Jokaiselle ainakin yksi turvallinen aikuinen ja mielekästä harrastustoimintaa: Yli Hyvä Juttu -toimintamalli II Lasten ja nuorten tapaturmien ehkäisyn foorumi 13.9.2012
Mitä on palokuntanuorisotoiminta?
Yli Hyvä Juttu -pilotti TAUSTAA Tarve ja halu tavoittaa nuoria palokuntanuorisotoiminnalla Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö SPEK käynnisti pilottivaiheen RAY:n rahoituksella Hanke sai nimen Yli Hyvä Juttu Pilotti toteutettiin Pohjanmaan ja Oulun alueella yhteistyössä paikallisten palokuntien ja kuntien nuoriso- ja sosiaalitoimien kanssa 2007-2008.
Palokuntien mielikuvat sosiaalitoimesta Palokunnissa pelättiin Yhteistyökumppanina julkinen sektori, erityisesti sosiaalitoimi erilaisten nuorten mukaan tuleminen toimintaan (ml. yhteistyö perheiden kanssa) julkisuuskuvan muuttuminen ja leimautuminen Palokunnissa opittiin. Sosiaalitoimen asiakas ei ole tyypillistä asiakasta kaikista yhteiskuntaluokista lyhytaikaisia ja pitkäaikaisia asiakkuuksia kuten terveydenhuollossa sosiaalitoimen asiakkuus on salassa pidettävää tietoa
Palokuntanuorien määrä sosiaalitoimen asiakkaina pilotissa Uusia palokuntanuoria 55 Sosiaalitoimen asiakkaina olevia palokuntanuoria pilottipalokunnissa 29 10 10 9 8 7 6 6 5 5 4 3 3 2 2 1 1 1 1 0 0 Ii+ Kuivaniemi Isokyrö Kannus Kortesjärvi Kurikka Oulu Rantsila Toholampi Vaasa
Yli Hyvä Juttu PILOTTIVAIHEEN ARVIOINNISSA HAVAITTIIN Verkoston toimintaa haittasi julkisen ja kolmannen sektorin erilaiset työskentelyajat Alueen pelastusliiton ja pelastustoimen aktiivisuus edesauttoi hankkeen käynnistymistä Pilotin käynnistyminen vei oletettua pidempään Sosiaalitoimen edustajilla oli vain vähäinen tieto palokuntanuorisotyöstä Sopimuspalokuntien resurssit käynnistää ja ylläpitää nuorisotyötä vaihteli Salassapitovelvollisuus Pelot ja ennakkoluulot
Kokemuksia toiminnasta Yli Hyvä Juttu -hankkeen avulla tavoitettiin ja ohjattiin syrjäytymisvaarassa olevia nuoria hyvän harrastuksen pariin, palokuntatyöhön, yhteistyössä sosiaali-, sivistys- ja nuorisotoimen kanssa. Hankkeen myötä on syntynyt uudenlainen moniammatillinen yhteistyömalli, jota voidaan soveltaa myös muissa harrastustoiminnoissa kuin palokunnassa. tukee myös tapaturmien ehkäisyä Rikottiin palokuntalaisten ennakkoluuloja Yli Hyvä Juttu toimintamalli on nostettu esiin kaupunkien turvallisuusohjelmassa. Ohjelmassa esitetään mm. monialaisen yhteistyön lisäämistä nuorten syrjäytymisen ehkäisemiseksi ja Yli Hyvä Juttu on nostettu pelastustoimen osalta suositeltavaksi yhteistyömalliksi.
Yli Hyvä Juttu 2012 Pilotin jälkeen toimintamallin juurrutus ja jatkoarviointi siirtyi THL:ään Rahoitus Sisäasiainministeriöltä (v. 2011) ja Palosuojelurahastolta (v. 2012-2014) Tarkoituksena on luoda yhteistyöverkosto pilottipalokuntien ja projektipartnereiden kanssa etsiä keinoja ohjata syrjäytymisvaarassa olevia nuoria palokuntanuorisotoimintaan kouluttaa palokuntia nuorten kohtaamiseen, nuorten kanssa toimimiseen ja varhaiseen puuttumiseen luoda toimintamalli nuorten syrjäytymisen ehkäisemiseksi tarjota nuorelle aikuisen ihmisen tuki ja malli laajentaa toimintamalli koko maahan
Yli Hyvä Juttu 2012 toimintamallin pääperiaatteet Palokunta 1. Palokunta jakaa kirjeet ja esitteet, joissa esitellään palokuntanuorten toimintaa ja kutsutaan mukaan harrastukseen. 2. Palokuntanuoret kertovat toiminnastaan yleisötapahtumissa ja kouluissa. Sovitaan yhdyshenkilöistä, joille materiaalit toimitetaan. Nuorisotoimi Sosiaalitoimi Koulut Sosiaalityöntekijät, koulukuraattorit, opettajat ja kuntien etsivää nuorisotyötä tekevät 1. etsivät omalta toimialaltaan lapset ja nuoret, jotka hyötyvät harrastuksesta 2. lähettävät lapsen tai nuoren vanhemmille kirjeen, jolla kutsutaan mukaan palokuntanuorten toimintaan. Vanhemmat yhdessä lapsen tai nuoren kanssa päättävät osallistumisesta. Palokunnat eivät saa tietoa siitä, ketkä lapsista tai nuorista ovat tulleet mukaan toimintaan tätä kautta.
Yli Hyvä Juttu 2012 - käytännössä Käytetään hyväksi jo olemassa olevia järjestelmiä; yhteistyö pelastusliittojen ja pelastuslaitosten kanssa Pyrkimys saada syrjäytymistä ehkäisevän toimintamallin rakenteet suoraan SPEKin ja pelastusliittojen koulutusjärjestelmään Kiinnitetään huomiota nuorisojäsenten rekrytointiin ja tuetaan muuta sopimuspalokuntalaisten rekrytointia Tuetaan yhteistyöverkostojen ja sopimuspalokuntien rekrytointiprosessia Sosiaali-, koulu- ja nuorisotoimi, etsivä nuorisotyö SPEK, alueliitot, pelastuslaitokset THL Tapaturmien ehkäisyn yksikkö Tarjotaan koulutusta viranhaltijoille ja sopimuspalokuntalaisille Kerätään ja sovelletaan jo olemassa olevia hyviä käytäntöjä rekrytoinnissa ja yhteistyössä Kaikille pelastusalueille mahdollisuus osallistua
Tosielämästä... Kukaan ei kaivannut minua kotona. Kukaan ei kaivannut minua koulussa. Eräänä päivänä kaupassa taputti palokuntanuoriso-ohjaaja olalle ja kysyi miksi en ollut mukana palokuntanuorisoharjoituksissa edellisenä päivänä? Minua olisi kaivattu. Palokuntanuorisotyö antoi minulle ammatin ja ennenkaikkea.. pelasti minut itsetuholta! - Nykyinen palomestari 13.9.2012 Järjestöpäällikkö Valtteri Tervala
Kiitos Lisätietoja: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) Tapaturmat ja toimintakyky yksikkö Jaana Markkula, tutkija Puh. 029 524 8802 Brita Somerkoski, suunnittelija Puh. 029 524 8448 Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö SPEK Valtteri Tervala, järjestöpäällikkö Puh. 09 4761 1323 Yli Hyvä Jutusta lisää: www.spek.fi/ylihyvajuttu