Millaisen sopimuspalokuntien päällikkökurssin rakentaisit?

Transkriptio

1 Millaisen sopimuspalokuntien päällikkökurssin rakentaisit? SPPL Sivutoimisen ja vapaaehtoispäällystön opintopäivä Sokos Hotel Alexandra Markku Savolainen Koulutuspäällikkö

2 Taustaa Pelastustoimintaan osallistuvan vapaaehtoisja sopimushenkilöstön koulutuspolun viimeinen kurssi on Sopimuspalokunnan päällikkökurssi, jonka järjestäjinä toimivat: Pelastusopisto tai Helsingin pelastuskoulu. Päällikkökurssin opetussuunnitelman edellinen muutos on hyväksytty Pelastusopisto on uudistamassa päällikkökurssin opetussuunnitelmaa, josta mm. SPEK ja SPPL ovat antaneet lausunnot.

3 Lausunnot Sopimuspalokunnan päällikkökurssin opetussuunnitelman uudistamisesta SPPL lausunto Sopimuspalokuntien päälliköt toimivat usein yhdistystoiminnan hallintotehtävissä, joissa tärkeinä painopisteinä ovat: sopimuspalokunnan toiminnan suunnittelu ja organisointi, sopimuspalokunnan ja sen henkilöstön johtaminen sekä sidosryhmäyhteistyö ehdotuksessa ei myöskään ole varattu tunteja palokuntien toimintaan poikkeusoloissa Pelastustoiminnan johtamisesta voitaisiin siirtää tunteja edellä mainittuihin osa-alueisiin, joiden merkitystä sopimuspalokunnan päällikön tehtäviä ajatellen tulisi korostaa.

4 Lausunnot Sopimuspalokunnan päällikkökurssin opetussuunnitelman uudistamisesta SPEKin lausunto Lausunto opetussuunnitelmaluonnoksesta Koulutuksessa käytettävät nimikkeet

5 SPEKin lausunto: 1. lausunto opetussuunnitelmaluonnoksesta Opetussuunnitelmassa selkeämmin esille, että kurssi on osa pelastustoimintaan osallistuvan vapaaehtois- ja sopimushenkilöstön opetussuunnitelmaa Kurssin kuormittavuus tarkistettava. Opintopistemäärä ei täsmää tuntimääriin (4 op = 108 tuntia/96 tuntia.) Tavoitteiden kirjaamisessa on kuvattava mitä opiskelijan odotetaan osaavan oppimistapahtuman jälkeen Opetussuunnitelmasta ei käy ilmi osaamisen ylläpidon ja kehittämisen toimenpiteet kurssin jälkeen Kirjattava, miten kurssia kehitetään vastaamaan työelämän vaatimuksia Työturvallisuus lisättävä kurssin käsiteltäväksi aihealueeksi Kirjallisuuteen lisättävä uusia teoksia oheiskirjallisuudeksi

6 SPEKin lausunto: 2. esitys alipäällystö- ja päällystökoulutuksen kehittämistarpeiden selvittämiseksi Aikaisempi käsitys -> päällikkö on operatiivinen johtaja Päällikön toimenkuva on muuttunut operatiivisen toiminnan hallinnolliseksi johtajaksi ja yhdistyksen toiminnanjohtajaksi Perinteinen onnettomuusjohtaminen yksikönjohtajana ei enää välttämättä kuulu sopimuspalokunnan johtajan tehtäväkuvaan Pelastuslaki ja -asetus eivät määritä päällikkökurssin pääsyvaatimuksia Palokunnissa on paljon henkilöitä, jotka ovat päteviä ja kykeneviä sopimuspalokunnan päällikön vaatimiin hallinnollisiin tehtäviin, mutta eivät ole halukkaita tai kykeneviä (mm. pelastussukellusvaatimus) osallistumaan operatiivisiin tehtäviin.

7 Ryhmätyö: Millaisen Sopimuspalokunnan päällikkökurssin sinä rakentaisit? Esimerkiksi: Pelastustoimen lainsäädäntö ja hallinnollinen järjestelmä Työturvallisuus pelastustoimessa Palokuntasopimus ja sen velvoitteet Sopimuspalokunnan toiminnan suunnittelu Johtaminen ja organisointi; henkilöstöjohtaminen Pelastustoiminnan johtaminen ja onnettomuustiedottaminen Turvallisuusviestintä Sidosryhmäyhteistyö ja julkisuuskuvan rakentaminen Alueellisen pelastuslaitoksen toiminta ja keskeiset asiakirjat Jotain muuta mitä?

8 Ryhmätyö: Millaisen Sopimuspalokunnan päällikkökurssin sinä rakentaisit? Esimerkiksi: Pelastustoimen lainsäädäntö ja hallinnollinen järjestelmä Työturvallisuus pelastustoimessa Palokuntasopimus ja sen velvoitteet Sopimuspalokunnan toiminnan suunnittelu Johtaminen ja organisointi; henkilöstöjohtaminen Pelastustoiminnan johtaminen ja onnettomuustiedottaminen Turvallisuusviestintä Sidosryhmäyhteistyö ja julkisuuskuvan rakentaminen Alueellisen pelastuslaitoksen toiminta ja keskeiset asiakirjat Jotain muuta mitä?

9 Kiitos! Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö Turvalliseen huomiseen!