KA2 Yhteistyöhankkeet Cooperation for innovation and the exchange of good practices



Samankaltaiset tiedostot
KA2 Yhteistyöhankkeet Cooperation for innovation and the exchange of good practices

KA2 Yhteistyöhankkeet Cooperation for innovation and the exchange of good practices

KA2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuushankkeet. Hakukierros 2017

KA2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuushankkeet. Hakukierros 2016

KA2 - Yhteistyöhankkeet. Ammatillinen koulutus

KA2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuushankkeet. Hakukierros 2017

KA2 Yhteistyöhankkeet. KA2 ammatilliselle koulutukselle hanketyöpaja

KA2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuushankkeet. Hakukierros 2017

KA2 Yhteistyöhankkeet Cooperation for innovation and the exchange of good practices

KA2 Yhteistyöhankkeet Cooperation for innovation and the exchange of good practices

KA2 Yhteistyöhankkeet Cooperation for innovation and the exchange of good practices. KA2-työpaja Helsinki

KA1 Liikkuvuus Learning Mobility of Individuals

KA1 Liikkuvuus Learning Mobility of Individuals

KA2 Yhteistyöhankkeet

KA1 Liikkuvuus Learning Mobility of Individuals

ERASMUS+ KA2 Yhteistyöhankkeet korkeakoulutukselle. Verkkoneuvonta

Leonardo da Vinci ohjelma Mahdollisuudet alakohtaisen osaamisen kehittämiseen

ERASMUS+ YOUTH IN ACTION

EU:n koulutus- ja nuorisoohjelmien

KA2 Yhteistyöhankkeet

ERASMUS+ YOUTH IN ACTION

KA1 Liikkuvuus Ammatillinen koulutus Learning Mobility of Individuals. Hakukierros 2016

KA2 Yhteistyöhankkeet

KA2 Yhteistyöhankkeet

Rahoitusperiaatteet ja budjetti

Mitä Erasmus+ tarjoaa korkeakouluille

ERASMUS+ EU-ohjelma koulutukselle, nuorisotoimelle ja urheilulle

Rahoitusperiaatteet ja budjetti. ERASMUS+ KA2 Strategiset kumppanuushankkeet korkeakoulutukselle Hakuneuvonta

Erasmus+ KA1 liikkuvuus ammatilliselle koulutukselle - hakukierros 2017

EU:n koulutus- ja nuorisoohjelmien. Mitä ohjelma tarjoaa korkeakouluille Lokakuu 2012 CIMO

ERASMUS + AMMATILLINEN KOULUTUS (KA1) LIIKKUVUUSHANKKEIDEN LYHYT OPPIMÄÄRÄ

7 tärppiä ammatillisen koulutuksen KA2-hakijoille. Strategisten kumppanuushankkeiden työpaja

Yleistä hakulomakkeesta

KA2 Yhteistyöhankkeet

ERASMUS+ korkeakoulutukselle pähkinänkuoressa. Hakuneuvonta

Kansainvälinen yhteistyö ja liikkuvuus oppisopimuskoulutuksen näkökulmasta. Tuula Hautasaari Ammatillinen koulutus, CIMO

Erasmus+ ammatilliselle koulutukselle

KA2 strategiset kumppanuushankkeet aikuiskoulutuksessa

Erasmus+ ohjelma ammatilliselle koulutukselle - hakukierros 2017

KA2 Yhteistyöhankkeet

Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO. ECVET ja Erasmus+

Mitä Erasmus+ tarjoaa ammatilliselle koulutukselle - hakukierros 2017

KA1 Liikkuvuus Learning Mobility of Individuals

Mitä uutta hakukierroksella 2018

Hankkeen linkit strategioihin ja ohjelman tavoitteisiin

KYSYMYKSIÄ & VASTAUKSIA

Erasmus+ -ohjelman linjaukset

Hankesuunnittelun lähtökohdat ja idean rajaus. TOI-työpaja

Strategiset kumppanuushankkeet

Erasmus+ -ohjelma edistää laajoja tavoitteita

Kansainvälistä ammatillista osaamista Erasmus+ ammatilliselle koulutukselle

EU:n koulutus- ja nuorisoohjelmien

Erasmus+ KA1 liikkuvuus ammatilliselle koulutukselle - hakukierros 2017

Erasmus+ korkeakoulutukselle -ohjelman ajankohtaista. Erasmus-yhdyshenkilöiden tapaaminen Anne Siltala, CIMO

Erasmus+ ohjelma ammatilliselle koulutukselle - hakukierros 2017

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Nordplus- ja Erasmus+ -ohjelmat. Hilma Ruokolainen Nuoriso- ja kulttuuriyksikkö

Kohti EU-ohjelmakautta Asiantuntijaryhmien yhteisseminaari

Ammatillisen koulutuksen kehittäminen EUkontekstissa. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Kansainvälinen yhteistyö ja liikkuvuus jatkuvan kehittämisen välineenä ammatillisessa koulutuksessa

Grundtvigoppimiskumppanuus

Mikä ihmeen Erasmus+ 2/2009

Miksi kansainvälistä yhteistyötä? EPALE uusi työväline

New Skillsand Jobs- New Skills Network. hakukierroksen 2012 painopisteissä

Erasmus+ -ohjelma Budjetti n. 14,5 miljardia euroa

Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1) Hankesuunnittelun kulmakivet

Grundtvigoppimiskumppanuus

aikataulut, hakulomake

EU:n koulutus- ja nuorisoohjelmien. Mitä ohjelma tarjoaa korkeakouluille Lokakuu 2012 CIMO

Hanketyöpaja osa KA2 ammatilliselle koulutukselle

Hankesuunnitelman kulmakivet

Hankesuunnittelun lähtökohdat ja idean rajaus. LLP-ohjelman keskitettyjen toimintojen infopäivä : Leonardo-ohjelma ja poikittaisohjelma

Erasmus+ -ohjelman kielivalmennustyökalut. Anni Kallio ja Sofia Lähdeniemi / CIMO TraiNet

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen valtionavustukset TIEDOTUSTILAISUUS Ryhmä 2

KA2 Strategiset kumppanuushankkeet. Väliraportin jättäminen Mobility Tool+ raportointialustalla

Erasmus for All ohjelma (ohjelman nimi vielä keskustelussa )

Erasmus+ -ohjelma Budjetti n. 14,5 miljardia euroa

Erasmus+ Luova Eurooppa Kansalaisten Eurooppa Mauri Uusilehto Vastaava asiantuntija

Erasmus for All ohjelma

Erasmus+ KA2-hakulomake

Levitys ja tulosten hyödyntäminen

KA2 Strategiset kumppanuushankkeet: Väliraportointi

KA2 Strategiset kumppanuushankkeet: budjetointi

Osaamisperusteisuus kansainvälistymistä vahvistamassa

EU:n koulutus- ja nuorisoohjelmien

KA2 Strategiset kumppanuushankkeet: Väliraportointi

Väliraportti: Sisällön raportointi. Erasmus+ KA2 strategiset kumppanuushankkeet

Erasmus+ Final Beneficiary report

CIMO. Elinikäisen oppimisen ohjelma LLP POIKITTAISOHJELMAT

KYSYMYKSIÄ & VASTAUKSIA

Hankkeistaminen Webinaari Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1)

KA2 Strategiset kumppanuushankkeet: Hankkeen talous

USEIN KYSYTTYJÄ KYSYMYKSIÄ HANKEHALLINNOSTA

Kansainvälinen yhteistyö hyvien käytäntöjen etsimiseen ja levittämiseen ESR Toimintalinja 4

Mitä Erasmus+ tarjoaa ammatilliselle koulutukselle - hakukierros 2017

Erasmus+ Strategiset kumppanuushankkeet

Projektin idea ja sen rajaus

Mitä Erasmus+ tarjoaa korkeakouluille

Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1) Hankesuunnittelun kulmakivet

KA2 Strategiset kumppanuushankkeet: budjetointi. Kyselytunti korkeakoulutukselle

Transkriptio:

KA2 Yhteistyöhankkeet Cooperation for innovation and the exchange of good practices Erasmus + -ohjelman päätoiminnot (Key Actions) KA1 Liikkuvuus (Learning Mobility of Individuals) KA2 Yhteistyöhankkeet (Cooperation for innovation and the exchange of good practices) KA3 Politiikan uudistamisen tuki (Support for Policy Reform) 1

Strategic Partnerships Kumppanuushankkeet KA2 Kumppanuushankkeet ammatillisessa koulutuksessa Muutaman partnerin yhteistyöhankkeita TAI tavoitteiltaan ja partneriryhmältään laajempia kehittämishankkeita Keskeistä hankkeissa on ammatillisen koulutuksen kehittäminen Hankkeiden tavoitteena on kehittää, siirtää ja ottaa käyttöön innovatiivisia käytäntöjä ammatilliseen perus- ja täydennyskoulutukseen Huom. Korvaavat aiemmat Leonardo-ohjelman kumppanuus- ja kehittämishankkeet (Innovaation siirto, Innovaation kehittäminen) 2

Miksi hakea kumppanuushanketta? Kehittää omia käytäntöjä benchmarkkaamalla Siirtää omaan organisaatioon muiden maiden organisaatioiden kehittämiä hyviä käytäntöjä Mahdollistaa koulutuksen kehittämisen yhteistyössä partnerien kanssa Kehittää hankkeeseen osallistuvien osaamista ja asiantuntemusta Tukee kehittämistoimintaa Millaista toimintaa esimerkiksi Erilaisten liikkuvuus- ja kehittämistoimintojen yhdisteleminen hankkeessa Konkreettisten ja levitettävien tuotosten tekeminen Asiantuntijoiden ja opiskelijoiden liikkuvuus, joka tukee hankkeen sisältöä Opettajien ja muun henkilöstön liikkuvuus yli 2 kk (vrt. KA1 2 pv- 2 kk) 3

Hakukelpoiset organisaatiot Ammatillisen koulutuksen sektorilla toimivat yksityiset tai julkiset organisaatiot, kuten: Oppilaitokset Yritykset, mukaan lukien pk-sektori ja yhteisölliset yritykset Työ- ja elinkeinoelämän edustajat, mukaan lukien kauppakamarit ja työmarkkinalaitokset Voittoa tavoittelemattomat organisaatiot ja järjestöt Paikallisen, alueellisen ja kansallisen tason julkiset laitokset Ohjausta, neuvontaa ja tietopalveluja tarjoavat tahot Koulutuspolitiikan kentällä toimivat organisaatiot Tutkimuslaitokset ja säätiöt Esimerkkejä kumppanuushankkeiden teemoista (1) Koulutusmateriaalien ja menetelmien kehittäminen Uudenlaisten opetusmenetelmien kehittäminen: esim. tvt:n hyödyntäminen opetuksessa, avoimet oppimateriaalit Elinikäisen oppimisen avaintaitojen edistäminen: Erityisesti kielet ja yrittäjyys Työelämän kanssa toteutettavat projektit Työssäoppimisen käytäntöjen kehittäminen Opetussuunnitelmien kehittäminen vastaamaan työelämän osaamistarpeita Alueellisten ja kansainvälisten yhteistyöverkostojen luominen eri toimijoiden välillä 4

Esimerkkejä teemoista (2) Tasa-arvoisten mahdollisuuksien lisääminen koulutuksessa Ohjauksen ja neuvonnan menetelmien ja työkalujen kehittäminen Opintojen keskeyttämisen vähentäminen, eri tavoin opitun tunnistaminen ja tunnustaminen, yksilölliset opintopolut ECVET -järjestelmän käyttöönottoa tukeva toiminta Ammatillisen koulutuksen laadunvarmistukseen liittyvä kehittämistyö (EQAVET) Opettajien osaamisen tukeminen Uusia yhteistyömuotoja Yhteistyö eri koulutusasteiden tai nuorisosektorin kanssa yhteisten teemojen parissa (Cross-sectoral partnerships) Yhteistyön tulee perustua aitoon kumppanuuteen, joka hyödyttää kaikkia mukana olevia tahoja Teemoja voisivat olla esimerkiksi avaintaitojen kehittäminen tai ohjaus ja neuvonta Alueellisen yhteistyön kehittäminen (Regional Partnerships) 5

Kumppanuushankkeen yleiset kriteerit Hankkeessa vähintään 3 partneria (huom. rahoitus enintään 10 partnerille) 3 ohjelmaan osallistuvasta maasta Myös ohjelman ulkopuoliset maat voivat osallistua, jos hankkeen tavoitteiden kannalta tuo lisäarvoa (tämä on vielä vahvistamatta) Hankkeiden kesto voi olla 2 tai 3 vuotta Hankkeen tuki määräytyy suunnitellun toiminnan mukaan (enintään 150 000 euroa/vuosi) Esimerkkihanke: BRAID Leonardo-kumppanuushanke 2012-2014 (LLP) Tavoitteena kehittää hiusalan opiskelijoiden ammattitaitoa ja työelämävalmiuksia (soft skills): tiimityötaidot, ongelmanratkaisu, vuorovaikutustaidot, itsevarmuus, luovuus, kyky toimia monikulttuurisessa tiimissä. Yhteisiä kv-työpajoja, joissa hiusalan opiskelijat tekevät oppimistehtäviä tiettyjen teemojen mukaan. Tuotoksena työpajat ja sähköinen portfolio 6 partneria, 4 maata Budjetti yhteensä: 113 000 Juttu hankkeesta: http://www.cimo.fi/ohjelmat/leonardo_da_vinci/kokemuksia/1 01/0/hiusalan_koulutus_kansainvalistyy_nayttavin_hankkein 6

ISE - Innovative Student Evaluation in Work Based Learning Innovaation siirto -hanke, jossa on pieni partneriryhmä ja jossa kehitetään konkreettisia tuotteita (pienimuotoista kehittämistoimintaa) Hankkeessa siirretään ESR-hankkeessa tuotettu pedagoginen työssäoppimisen ohjausmalli kv-ympäristöön Tuotoksena työssäoppimisen ohjauksen pedagoginen malli sekä opiskelija-arvioinnin malli ja työkaluja Mukana 4 maata, 4 partneria Budjetti 146 690, LdV-tuki 110 017 (omarahoitus 36 673 ) Tulosten levitys ja hyödyntäminen Erasmus+ -ohjelmassa tuotettujen tuotteiden pitää olla vapaasti saatavissa (Open access requirement ) Julkisuus, digitaalisuus, open license -periaate, jakelu internetin välityksellä Levitys tulee olla suunniteltua toimintaa (Communication plan & Dissemination and exploitation plan) Jatkuvuus (Sustainability) Valmius jatkaa kehittämis- ja ylläpitotyötä hankerahoituksen päätyttyä Hankesuunnitelmassa tulee kertoa mitä vaikutusta hankkeella/lopputuotteilla on, kenelle ja missä, sekä kuvailla, miten tunnistaa tai mitata vaikutuksia (Impact) 7

Hankkeen budjetti: Budjettiluokat 1. Hankkeen hallinto (Management and implementation) 2. Partnerikokoukset (Transnational project meetings) 3. Tuotteiden tekeminen (Intellectual outputs) 4. Tilaisuuksien/seminaarien järjestäminen (Multiplier events) 5. Workshopit/koulutustilaisuudet opettajille/opiskelijoille (Transnational learning/teaching/training activities) 6. Muut erityiset kulut hankkeessa (Exceptional costs) (esim. alihankinta) 7. Tuki erityistarpeita omaaville henkilöille (Special needs support) Kaikissa hankkeissa tukea hallintoon ja partnerikokouksiin. Muista budjettiluokista valitaan vain ne, jotka liittyvät hankkeen toimintoihin. Hankkeen budjetointi Tuki lasketaan yksikkökustannusten (unit costs) perusteella: 1. Hankkeen hallintoon kiinteä kuukausikorvaus / organisaatio 2. Partnerikokouksiin liittyvien liikkuvuuksien määrä (max. 40 liikkuvuutta/vuosi) 3. Hankkeen tuotoksien tekemiseen käytettävä työpäivien määrä (työpäivän hinta otetaan taulukosta) 4. Levitysseminaarien järjestämiskustannukset osallistuvien määrän mukaan (ulkomaiset ja kotimaiset osallistujat) 5. Työpajoihin/koulutustilaisuuksiin liittyvien liikkuvuuksien määrä (kestot: 5-14 pv, 15-60 pv tai 61 pv-12 kk) Muutos raportointiin: jatkossa yllä mainituista luokista ei raportoida toteutuneita kustannuksia vaan toteutunutta toimintaa 8

Arviointikriteerit Relevance (30 p.) Quality of the project design and implementation (20 p.) Quality of the project team and the cooperation arrangements (20 p.) Impact and dissemination (30 p.) Hyvässä kumppanuushankkeessa tulee olla linkki organisaation kehittämistavoitteisiin ja kv-strategiaan tulosten hyödyntäminen ja käyttöönotto korostuu saadut tulokset ja kokemukset pysyviksi käytännöiksi tulokset tulee olla avoimesti saatavilla 9

Yhteenvetoa keskeisistä muutoksista (1) Strategiset kumppanuushankkeet korvaavat LdV-ohjelman kumppanuushankkeet, innovaation siirto -hankkeet sekä innovaation kehittämishankkeet Entistä paremmat mahdollisuudet tehdä yhteistyötä eri koulutusasteiden/kohderyhmien kanssa (cross-sectoral partnerships) Hankkeisiin voi osallistua myös maita, jotka eivät kuulu Erasmus+ -ohjelmaan uusia yhteistyömahdollisuuksia ammatillisen koulutuksen kv-toimintaan Hankkeen koordinaattori jättää hakemuksen oman maan kansalliseen toimistoon koko partneriryhmän puolesta Hankkeiden arviointi ja hallinto hoidetaan CIMOssa Yhteenvetoa keskeisistä muutoksista (2) Budjetti pääosin kiinteiden yksikkökustannusten perusteella Jatkossa raportoidaan toteutunutta toimintaa Omarahoitusosuus ei näy hankehakemuksen budjetissa ja Erasmus+ -tuki ei välttämättä kata kaikkia hankkeen toiminnasta syntyviä kustannuksia, esimerkiksi: haastavat kehittämistavoitteet ja suuren partneriryhmän hallinnoiminen -> hallintotuki rajallinen matkakustannukset -> tuki liikkuvuuksiin lasketaan kiinteiden kertakorvausten mukaisesti Hanketta suunnitellessa on hyvä tehdä omaa organisaatiota varten todelliseen kustannustasoon perustuva budjetti, jonka avulla hakija voi arvioida mahdollisen omarahoituksen tarpeen. 10

Sector Skills Alliances Alakohtaiset osaamisyhteenliittymät Alakohtainen yhteistyö Sector Skills Alliances Toimeenpanovirasto EACEA valitsee hankkeet ja vastaa toiminnon hallinnoinnista CIMO neuvoo hakijoita Hankkeita rahoitetaan noin 175 kpl koko ohjelmakauden aikana (noin 25 kpl /vuosi) - Suomi menestyi hyvin komission erillishaussa v. 2012 (Pilottihankkeet 2012-2013) - Kehittämishankkeissa (DOI) Sector Skills Alliances oli painopisteenä 2013 11

Alakohtaisen yhteistyön tavoitteet Vahvistaa koulutuksen työelämävastaavuutta Vastata alakohtaisiin osaamistarpeisiin Kehittää alakohtaisia koulutuskokonaisuuksia, opetussuunnitelmia ja -menetelmiä Kiinnittää huomiota työssä tapahtuvaan oppimiseen Hyödyntää osaamisen tunnustamisen työkaluja Esimerkkejä 1 - Sector Skills Alliance pilottihaku 2012 Pilottihaussa rahoitettiin 4 hanketta seuraavilta aloilta: Automotive industry Health and social work Tourism and catering Energy saving technologies (incl. sustainable construction) ECVET for Elderly Care (EFEC) Hanketta koordinoi Omnia www.ecvetforec.eu 12

Esimerkkejä 2 - Sector Skills Alliances painopisteenä Development of Innovation hankkeissa 2013 Retail Sector Skills Alliance: Future Retail Managers for efficient and flexicure SMEs Aeronautic Industry Skills Resolution for a more efficient VET offer Improvement of Vocational Education and Training related to Ecodesign and Sustainable Production in the Furniture Sector Responsible Skills Alliance for Sustainable Management of Small Hotels and Restaurants Agricultural Alliance for Competence and Skills based Training Millaista toimintaa? Alakohtaisten osaamistarpeiden kartoittaminen ja analysointi Ammateissa tarvittavan osaamisen määritteleminen Opetussuunnitelman ja -menetelmien kehittäminen Opetussuunnitelman toimeenpano koulutuksessa sekä osaamisen tunnustaminen Hankkeiden tulee olla innovatiivisia ja niillä tulee olla vaikuttavuutta osallistuvien organisaatioiden ulkopuolella Tulosten tulee olla siirrettäviä ja muilla organisaatioilla tulee olla pääsy niihin 13

Muuta huomioitavaa Huomioi hankesuunnittelussa eurooppalaisten alakohtaisten yhteenliittymien (European Sector Skills Councils) tekemä työ, selvitä ko. alan verkosto ja mitä on jo tehty Hankkeiden tulee hyödyntää ESCO-luokittelua ja tietokantaan kerättyä tietoa ala- ja ammattikohtaisista osaamisvaatimuksista (ESCO = European skills/competences, qualifications and occupations) Alakohtaiset osaamisyhteenliittymän yleiset kriteerit (1) Alat määritellään ehdotuspyynnössä Mukana vähintään 9 partneria 3 ohjelmaan osallistuvasta maasta (kahden tulee olla EU-maa) Kaikista maista tulee olla mukana: ammattikoulutuksen edustajia alakohtaisia toimijoita sekä koulutusjärjestelmän kehittämisestä vastaavia Mahdollista tehdä yhteistyötä myös ohjelman ulkopuolisten maiden kanssa 14

Yleiset kriteerit (2) Hankkeiden kesto on 2 tai 3 vuotta Tuki 500 000-1 000 000 euroa Tukiosuus enintään 75 % kokonaisbudjetista TOIMINNOLLE ON VARATTU 175 M Lisätietoa alakohtaisesta yhteistyöstä (1) European Skills Panorama http://euskillspanorama.ec.europa.eu/ ESCO (European skills/competences, qualifications and occupations) www.ec.europa.eu/esco Europe 2020 Strategy An Agenda for new skills and jobs http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catid=958&langid=en&further Pubs=yes Sector Skills Alliance -pilottihankkeet http://ec.europa.eu/education/calls/results0112_en.htm 15

Lisätietoa alakohtaisesta yhteistyöstä (2) New skills and jobs in Europe: Pathways towards full employment -raportti http://ec.europa.eu/research/social-sciences/pdf/new-skilsand-jobs- in-europe_en.pdf Skillsnet Cedefop www.cedefop.europa.eu/skillsnet Sectoral level analysis http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catid=784&langid=en Partnerina hyödyt yhteistyöstä Avaus kv-yhteistyöhön Uusia aihealueita Strateginen päätös kvtoiminnasta Aktiivinen rooli hankkeessa partnerina Tukee organisaation kehittämistarpeita Huomioi kotimaisten partnerien ja verkostojen mahdollisuudet Lähde partneriksi! Partnerina heti suunnitteluun mukaan Osallistu hankkeen suunnitteluun aktiivisesti Varmista oman organisaation rooli projektissa Säilytä kokonaiskuva hankkeesta Tutustu koordinaattoriin ja partnereihin etukäteen 16

Vinkkejä hakijoille Suunnitelkaa rohkeasti innovatiivisia hankkeita Liittäkää hankeideat organisaation strategisiin kehittämistavoitteisiin ja kv-strategiaan Suunnitelkaa yhteisiä projekteja eri koulutusasteiden kanssa Ottakaa työelämä aidosti mukaan hankkeisiin Suunnitelkaa hanke, josta on hyötyä oppilaitoksen arjessa Tavoitelkaa tuloksia, joista syntyy pysyviä käytäntöjä Hyödyntäkää ohjelman tarjoamat mahdollisuudet! Hakuajat ja koulutustilaisuudet 17

KA 2 hankehaku 2014 Sähköinen haku Hakijaorganisaation ennakkorekisteröinti Alustava hakuaika on huhtikuussa 2014 Hakuajat ovat edelleen vahvistamatta! Koulutusta ja työpajoja hakijoille alkuvuodesta Suosittelemme koulutuksiin osallistumista CIMOn asiantuntijat kommentoivat KA 2 - hankesuunnitelmia ja konsultoivat hakijoita Hyödynnä nämä palvelut hanketta suunnitellessasi! ALUSTAVAT HAKUAJAT Seuraa Erasmus+ ohjelmakauden valmistelua: www.cimo.fi/ohjelmakausi_2014-2020 Ohjelmapäätös ja ehdotuspyyntö joulukuussa Ohjelma käynnistyy tammikuussa 2014 Learning Mobility of Individuals KA1: 17.3.2014 (alustava) Cooperation for innovation and the exchange of good practices KA2: 30.4.2014 (alustava) 18

KOULUTUSTILAISUUDET Adobe Connect Pro -infot KA1: 3.12. ja 10.12.2013 KA2: 3.12. ja 10.12.2013 KA1 ja KA2 hankeneuvonta CIMOssa aikaisintaan tammikuussa, tarkempi ajankohta ilmoitetaan myöhemmin LISÄTIETOJA Ammatillinen koulutuksen verkkopalvelu: www.cimo.fi/leonardo Kysymykset osoitteeseen leonardo(at)cimo.fi tai etunimi.sukunimi(at)cimo.fi Liity CAMI-listalle! www.cimo.fi Palvelut Palvelut ja ohjelmat toimialoittain Ammatillinen koulutus Facebook https://www.facebook.com/cimo.fi 19