Luonnostellaan ilmastonmuutoksen peruskartoitus kunnissa. Stella Aaltonen Itämeren kaupunkien liitto



Samankaltaiset tiedostot
Integroitu johtamisjärjestelmän (IMS) paikallisen ilmastotyön tukena

Kestävä kehitys varhaiskasvatuksessa seminaari Päivähoidon kestävän kehityksen työ Tampereella

Lopullinen versio, syyskuu 2010 Paikallisen ja alueellisen tason kestävää kehitystä koskeva integroitu johtamisjärjestelmä

Kestävä kehitys kunnissa. Maija Hakanen 2008

Vastauksia ilmastonmuutokseen integroidun johtamisjärjestelmän (IMS) kautta

Kestävän kehityksen integroitu johtamisjärjestelmä, EMAS III ja ISO 14001

Asukkaiden ja sidosryhmien osallistaminen osana kestävän kaupunkiliikenteen suunnittelua. Sara Lukkarinen, Motiva Oy

Toimeenpano ja Seuranta - CHAMP III työpaja Turku Pekka Salminen

Osallistamisen periaatteet. Stella Aaltonen Itämeren kaupunkien liitto

Resurssiviisaudella kestävää kasvua kaupungeille ja kunnille. Kaupunkeihin uutta voimaa resurssiviisaudesta -seminaari Lari Rajantie 2.6.

KAUPUNGIT RESURSSIVIISAIKSI. Jukka Noponen, Sitra LAHDEN TIEDEPÄIVÄ LAHTI SCIENCE DAY

Kajaanin Mamsellin toimintastrategia

Peruskartoituksesta tavoitteisiin Miten löydämme oikeat tavoitteet? Pekka Salminen Vantaa

Savon ilmasto-ohjelma

Kaupunginvaltuusto

04/2019. ENERGIAA JA HYVINVOINTIA MONIMUOTOISUUDESTA kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma ( )

Seudullinen ilmastotyö systemaattiseksi

Ihmisen paras ympäristö Häme

Pohjois-Savon soten tietojohtamisen kehittämiskokemukset

Ympäristöjohtaminen. kunnissa Kotka. Pekka Salminen. UBC Environment and Sustainable Development Secretariat

Baltic Sea Challenge Leea Salminen Specialist Counsel

Suunnitelmat tammi-huhti

Mitä on kestävä kehitys? Johanna Karimäki

Hyvien käytäntöjen juurtuminen

Rovaniemen ilmasto-ohjelma

Pirkkalan kunnan strategia

THL / Sote-tietopohja

1 Teknisen ja ympäristötoimen mittareiden laatiminen

UUDESSA ASIAKKUUDESSA ALOITTAMINEN MARKKINOINNIN ALKEET

Johtaminen ja yritysjohtaminen osaamistarjotin samiedu.fi

Työpohja 1: Ideointi tulevaisuuden mahdollisuuksista ja potentiaalista

TIETO LISÄÄ TAITOA. ARVIOINTIIN PERUSTUVA JOHTAMINEN Oppimistulosten arviointi. Anu Räisänen

Green Deal Suomen näkökulmasta. Jarmo Muurman Ympäristöneuvos Green Deal askel kestävään infrarakentamiseen, YGOFORUM seminaari, 2.11.

Integrated Product Policy (IPP) kestävän kehityksen näkökulmasta Nokian kokemuksia

AALBORG+10 KOHTI KESTÄVÄÄ TULEVAISUUTTA

Strateginen ketteryys

Sote Integraatio ja yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi ja ylläpitämiseksi ryhmä II

OAJ:n kestävän kehityksen ohjelma. Lauri Kurvonen Helsinki

Tilastotiedot yhteiskunnan muutosten ja kriisien kuvaajana

Sopeutuminen osana Vantaan kaupungin strategiaa. Pääkaupunkiseudun sopeutuminen ilmastonmuutokseen -seminaari 4.5.

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

Millaisia tuloksia halutaan näkyville?

TURVALLISESTI VAIHTOON - ENNAKOIDEN JA VARAUTUEN

Mistä kunnianhimoa Suomen ilmastopolitiikkaan?

Watersketch projektin yleisesittely. Seppo Hellsten

Vastuullinen liiketoiminta

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Rakentamisen ympäristövaatimukset kiristyvät. Samalla ympäristöraportoinnin tarpeet kasvavat.

Helsingin, Turun ja Lahden hulevesiohjelmien vertaisarviointi

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA YMPÄRISTÖKASVATUS

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA LÄHIRUOKA

Riina Pursiainen, projektisuunnittelija. Kestävän kehityksen toimikunta, VNK

Tasa-arvon edistäminen Turun johtamisjärjestelmässä Yhteisseminaari

PERUSKARTOITUS Peruskartoituksen ohje

Kestävä kehitys autoalalla

KESTÄVÄ KEHITYKSEN YHTEISKUNTASITOUMUS

Teematyöskentely ryhmissä Hakeutuminen ja opiskelijaksi ottaminen

Asiakkuudet ja tavoitteet kirkkaiksi. Sote-tietopohja-hankkeen työpajat

Vastuullisuus ja johtaminen

KESTÄVÄ ELÄMÄNTAPA OHJELMA - HÄMEENLINNA

IPT 2 Syventävä työpaja : Suunnittelun suunnittelu: Yhteenveto ryhmätöistä

TEKNISTEN PALVELUIDEN TULOSKORTIT 2008

STRATEGISEN HYVINVOINNIN JOHTAMINEN. Ossi Aura & Guy Ahonen

TOIMIVAN LAADUNHALLINTAA JA LAADUN JATKUVAA PARANTAMISTA TUKEVAN JÄRJESTELMÄN KRITEERISTÖ

Mistä on laatua edistävä kulttuuri tehty? FiSTB, Solteq. All rights reserved.

Saspen kestävän kehityksen toimintaohjelma. Kiikoinen, Lavia, Punkalaidun ja Sastamala

Pienet päihdepäivät Seinäjoki Tuula Kekki/Stakes

Metsäenergian hankinnan kestävyys

Kestävän kehityksen strategia

Muutoksessa elämisen taidot

Kuntalaisten tarpeiden arviointi

Työkaarityökalulla tuloksia

TEAviisari 2013 Seinäjoki. Yhteenveto TEAviisarin kuntajohdon tuloksista Oili Ylihärsilä

Kuinka otat haltuun ilmastonmuutokseen sopeutumisen ja varautumisen

Ilmastonmuutokseen sopeutuminen kaupunkisuunnittelussa

Johtamisen standardit mitä ja miksi

LIIKKUMISEN OHJAUS KUNNAN TYÖPAIKALLA

IMS Arviointi ja Raportointi. Suomalaisten kuntien V työpaja , Lahti Pekka Salminen

Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus. Jenni Kuja-Aro

Toimivan palveluorganisaation erityispiirteet. Kunnallispoliitikko työnantajana Tammisaari

Digikaavoitus, tietomallinnus ja MRL:n uudistus

Onko kestävän kehityksen indikaattoreista iloa? Janne Rinne Suomen ympäristökeskus (SYKE)

Johtajuus, demokratia ja kansanvalta maakuntaja sote-uudistuksessa. Kunta- ja uudistusministeri Anu Vehviläinen 15.3.

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA ICT JA ELEKTRONIIKKA

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2017 Laatupalkintokilpailun prosessi ja hakemuksen laatiminen

Julkisen sektorin energiatehokkuussuunnitelmat tehtyjen suunnitelmien satoa. Lea Gynther

Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics,

Viestinnän merkitys henkilöstön hyvinvoinnille Sari Niemi Helsingin yliopisto Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Väestönmuutokset ja hyvät käytännöt:

Vesihuoltolaitosten digistrategia Portaat digitalisaation hyödyntämiseen

Tehokas valvonta osana toimivaa sote-järjestelmää

LÄÄKEHUOLTO JA LÄÄKEPOLITIIKKA

Käyttäjälähtöinen suunnittelumenetelmä: kokemuksia käyttäjien sitouttamisesta suunnitteluprosessiin

EKOLASKUREIDEN KEHITTÄMINEN: LUONNONVARAT, MONIMUOTOISUUS, ILMASTOVAIKUTUKSET

Sosiaalisen vaikuttavuuden arviointi välityömarkkinoilla

Vastuullinen liiketoiminta Suomessa tänään, huomenna ja vuonna 2020

HAVAINTOJA PARHAISTA KÄYTÄNNÖISTÄ. Harri Vilander, Nixu Oy

Miten THL voi tukea kuntia ja alueita terveydenedistämistyössä

Transkriptio:

Luonnostellaan ilmastonmuutoksen peruskartoitus kunnissa Stella Aaltonen Itämeren kaupunkien liitto

Peruskartoituksen osat Kasvihuonekaasutase Riski- ja haavoittuvuusanalyysi Systeeminäkökulma Hidastaminen Sopeutuminen Systeemin rakentaminen

Peruskartoituksen sisältö: Mahdollinen rakenne Aalborgin sitoumusten mukaan= 10 osa-aluetta ja 50 tavoitetoimintoa kestävällä kehitykselle. Kaupungin/kunnan organisaatiorakenteen mukainen = palvelut ja vastuualueet Suorat ja epäsuorat kestävän kehityksen näkökannat

Tukholman opit peruskartoituksesta Liian paljon konfliktissa olevia tavoitteita, epämääräisiä signaaleja Vähentää poliitikkojen ja päätöksen tekijöiden uskottavuutta, antaa tilaa tulkinnoille ja vaatii aikaa tullakseen ymmärretyksi Päätöksenteossa aukkoja Tärkeät asiat jäävät varjoon Vaikeus nähdä koko kuvaa Johtaa optimointiin hierarkian alatasoilla Vaikeat työkalut Painotus raporttien kirjoittamisessa, muutoksen kanssa työskentelyn sijaan Paljon erilaisia toimintatapoja Vaikea vertailla ja oppia hyvistä käytännöistä

Työkalut Analyysimetodeja: SWOT, PESTLE, tarveanalyysit, sidosryhmäanalyysit Mahdollisia huomioitavia hallintovälineitä ja järjestelmiä: EMAS, ISO14001, ISO 9000, SA 8000, Balanced Score card, hiilijalanjälkilaskurit, kestävän kehityksen indikaattorit, raportit, elinkaarimallit, hätäsuunnitelmat, riskiarvioinnit, osallistamiskanavat

Alueen määritys = koko toiminallinen kaupunkialue Kaikki ilmastonmuutoksen/kestävän kehityksen kannalta olennaiset osat otetaan huomioon: Vaikutukset kunnan vastuualueella (yrityspuolen ja asukkaiden osallistaminen) Lisäksi naapurikuntien ja kaupunkien toimenpiteet ja toimijat

Aalborgin sitoumukset AS 1 HALLINTO AS 2 JOHTAMINEN KOHTI KESTÄVÄÄ KEHITYSTÄ AS 3 YHTEISET LUONNONVARAT AS 4 VASTUULLINEN KULUTUS JA ELÄMÄNTAPAVALINNAT AS 5 SUUNNITTELU AS 6 PAREMPI LIIKKUVUUS, VÄHEMMÄN LIIKENNETTÄ AS 7 PAIKALLINEN TOIMINTA TERVEYDEN PUOLESTA AS 8 VAHVA JA KESTÄVÄ PAIKALLINEN TALOUS AS 9 SOSIAALINEN TASA-ARVO JA OIKEUDENMUKAISUUS AS 10 PAIKALLISESTA MAAILMANLAAJUISEEN Ilmastomuutos integroidun johtamisjärjestelmän käyttäminen läpinäkyvyys selkeä visio ja prioriteetit resurssien kohdentaminen metsien hoito kuivuus vähemmän liikennettä parempi ilmanlaatu veden säästäminen energian säästö metsien lisäys, hiilinieluja lisää kulutuksen vähentäminen energiatehokkuus kierrättäminen rakennusten energiatehokkuus kierrätysmateriaalien käyttö rakennusmääräykset julkinen liikenne, jalankulku, pyöräily työskentelytapojen muuttaminen kuumuuden aiheuttamat rasitukset, taudit juomavesi alueellinen paikallistuotanto hankintasäännöt ja käytännöt vihreät työpaikat tasa-arvoinen elinympäristö ilmastonmuutostiedon vapaa saatavuus osallistumismahdollisuudet käytäntöjen välittäminen muille

Keskeinen lainsäädäntö Suomen kuntalain 1. luku 1 sanoo muun muassa näin: Kunta pyrkii edistämään asukkaidensa hyvinvointia ja kestävää kehitystä alueellaan. The main EU environmental legislation affecting Member States cities: Air Quality Framework Directive Drinking Water Directive Urban Waster Water Treatment Directive Bathing Water Quality Directive Water Framework Directive Environmental Noise Directive Waste Framework Directive Integrated Pollution Prevention and Control (IPPC) Directive Seveso II Directive Habitats Directive Environmental Impact Assessment (EIA) Directive Strategic Environmental Assessment (SEA) Directive Environmental Information Directive. Jokaisessa paikallishallinnon yksikössä tulisi olla listattuna vaadittava lainsäädäntö ja miten se on pantu täytäntöön.

Riskit ja haavoittuvuus 1. Riskien tunnistaminen 2. Riskien suuruuden määrittäminen seuraukset ja todennäköisyys 3. Riskien merkittävyydestä päättäminen 4. Toimenpiteiden valinta ja toteuttaminen 5. Seuranta ja palaute

Osallistamisen periaatteet Kattavuus ja oikeudenmukaisuus Läpinäkyvyys, avoimuus, selkeys Sitoutuminen Omistajuus Saavutettavuus Vastuuvelvollinen Halu oppia, tuottavuus Vapaaehtoisuus Luotettavuus Mahdollistaminen Vastaanottavaisuus Principles of Involvement

Sidosryhmien mukaan ottaminen prosessiin on arvo sinänsä, muuta se ei oikeuta - Huonoa viestintää - Epätasapainoinen tilanne eri sidosryhmien välillä - Tulosten väärinkäyttö Sidosryhmien osallistuminen voi parantaa kaupungin hallintaa mikäli koko prosessi on mietitty loppuun asti.

Peruskartoituksen sisältö Mahdollisen rakenteen elementit: Suunnittelu Koko toiminallisen kaupunkialueen määritys Rakenteen valinta Metodien/työtapojen valinta peruskartoitusta varten Oikeiden ihmisten sitouttaminen, osallistaminen Nykytilanteen kartoitus Kaikkien olennaisten ilmastonmuuksen/kestävän kehityksen näkökulmien määrittely Lakivelvoitteiset vaatimukset Polittiiset tavoitteet ja sitoumukset Tiedonkeruu olennaisista suorista ja epäsuorista vaikutuksista Vastuualueet ja organisaatiorakenne Katsaus mukana oleviin yksiköihin, vastuutahoihin sekä sidosryhmiin Käytössä olevat järjestelmät ja työkalut Haavoittuvuus ja riskit Esilletulevat asiat ja trendit Nykytilanteen arviointi Toimenpide-ehdotukset Peruskartoituksen tulosten esittäminen

Ilmastonmuutoksen peruskartoitus Tärkeää on systemaattisuus ja peruskartoituksen laajentaminen pikku hiljaa. Alussa tiedontarve on suurempi kuin sen saatavuus. Esteenä ei saa olla, että ensimmäisen kierroksen jälkeen tietoa puuttuu. Olemassaolevan tiedon pohjalta ensimmäinen tavoitteenasetanta voidaan suorittaa. Tärkeää luoda vertailutietoa ja mittareita jatkoa varten. On tärkeää tehdä uudestaan paikallistilanteen arvio ja lisätä uutta tietoa jatkuvasti. Olennaisille asioille ja prioriteeteille voidaan tehdä erilliset selvityksen peruskartoituksen osana. esim. Energiaselvitys esim. Haavoittuvuusselvitys esim. Päästökartoitus

Peruskartoitus Tee Läpikotaista työtä Aseta selkeä aikataulu ja laajuus Osallista olennaiset ihmiset/ryhmät Työstä prioriteetteja Älä tee Liioittele Ole liian löysä tai tiukka Osallista tarkoituksenmukai-sesti Työskentele hankehistorioiden pohjalta