YRITTÄJYYS-verkosto. Pienyrityksen verkostoituminen palkkaamisen vaihtoehtona



Samankaltaiset tiedostot
Keskitymme 100-prosenttisesti kannattavaan kasvuun: tähtäimessä Pohjoismaiden ykkössija

Joukkorahoitus eli crowdfunding

Verkostot ammatillisen koulutuksen kansainvälistäjänä. Nov- 10

Opiskelijabrunssi. Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille - nimikorttipohjat

Ihmiset bisneksen uudistajina. Julkisen tutkimuksen haku Fiiliksestä fyrkkaa Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta, työniloa

Mistä on kyse ja mitä hyötyä ne tuovat?

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä Paasitorni

Yri$äjyysvalmennus. Kokonaisuuden tavoi$eet

Avoimen lähdekoodin ohjelmistot julkisessa hallinnossa

AVOIN LÄHDEKOODI JA SEN MERKITYS LIIKETOIMINNASSA

Helmet Business Mentors Oy

P-P VERKKOPALVELUT Kasvuyritysten kumppani Antti Kotka p

Poolia Suomi Oy / ProCountor International Oy REKRYTOINTIOHJELMA TILITOIMISTOILLE

Toiminnan kehittämisen ja varmentamisen taloudellinen merkitys Jaakko Hirvola

haltu..mobile.web.embedded

LASKUAUTOMAATIORATKAISUIDEN VERSIOPÄIVITYS ICT-STRATEGIA LIIKETOIMINNAN KEHITYKSEN YTIMESSÄ 2011 KERKKO KÄMÄRÄINEN

Palveleva Helsinki hanke Uusia mahdollisuuksia pk-yrityksille

UUSIA MAHDOLLISUUKSIA VERKOSTOITUMALLA JA YHTEISTYÖLLÄ

Verkostoituminen, näkyvyys ja markkinointi. Annukka Jyrämä

Yhteisöllisen toimintatavan jalkauttaminen!

Paikkatietoratkaisut markkinoinnin apuvälineenä. Käyttökohteet ja käytännön hyödyt Ilkka Suojanen

Kansainvälistyvä ammatillinen osaaminen

SoteNavi - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke. Työpaja 5.9.

MITEN SELVIÄT DIGIAJASSA?

Kuinka IdM-hanke pidetään raiteillaan

Episerverin asiakaspäivä Hanna Kauko Posti Group Oyj

Yrittäjä on menestyvä pelaaja, mutta tarvitsee tuekseen hyvät valmentajat ja huoltajat

Vapaa-ajan palvelut Vuosiseminaari Piia Savolainen

Orton Kumppaniohjelma

Projektitoiminnan muutosjohtaminen, case Suomen messut

IT-asiantuntijapalvelut

Terveydenhuollon Atk-päivät 2009

Julkinen ja yksityinen sektori yhteistyössä yli rajojen. Jarkko Moilanen OKM

Innovaatiotoiminnan verkostoituminen Koulii hankkeen alkuvaiheessa

Sosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla

Listautumiskysely 2010

Kysymykset tarjouspyyntöön Pääarkkitehtipalvelut Dnro 21/021/2013

Sampo Pankki Private Banking. Pankki, joka voi tarjota Teille mahdollisuuksia, joita ette edes tiennyt olevan olemassa.

ipad yrityskäytössä AKVA -seminaari Ilona IT Oy Petra Anttila, /

Tehoa toimintaan. Aditron laadukkailla HR-palveluilla HR-VAKIO / PALKKAVAKIO / MATKAVAKIO

Verkkoviestintäkartoitus

VTT:n strategian ja toiminnallinen arviointi Johtoryhmän jäsenen kommentteja

Yritysten kasvun suunta Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

Project hubila. Creative House of Finland Los Angeles

Lasse Mäkelä Perustajajäsen ja toimitusjohtaja, Invesdor Oy. Pohjois-Euroopan johtava osakepohjainen joukkorahoituspalvelu

Service Park Provider Oy

Tekesin palvelut ja rahoituksen edellytykset. Riskienhallinnan PK-lähtö Varkaudessa Harri Kivelä

Pitchaus miten esittelen yritysideani hyvin

Projektityökaluilla tuottavuutta toimintaan, Espoo, Kari Kärkkäinen

Venäläiset asiakkaina liiketoiminnan mahdollisuudet ja kompastuskivet

Consultor Finland Oy. Paasitorni / Markus Andersson Toimitusjohtaja

Digitalisaatio ja tuottavuuden uusi ulottuvuus

Viestintä vaikuttamisen välineenä Liikkuva koulu -edistämistyössä. Noora Moilanen, viestintäkoordinaattori

Jyväskylä

Toimitilojen energiatehokkuuden kärjet tilaisuus ENERGIATEHOKKUUSTOIMINNAN ONNISTUMISET JA HAASTEET

Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa. Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy Oma Yritys 2012

Työpaja Osaamisen kehittäminen vertaisverkostossa

Yritysten kasvun suunta Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

ECA - EduCloud-allianssi. Äidinkielen ja kirjallisuuden opetuksen foorumi

Yritysyhteistyö uudistuneessa ammatillisessa koulutuksessa

Miten löydän Sen Oikean? Senaattoritilaisuus Liisa Paasiala, Senior Consultant

Asiantuntijoille helppo vaihtoehto oman yrityksen perustamiselle. Yrityksille luotettava kumppani resursoinnissa ja rekrytoinnissa

Henkilöstömäärän muutos ja yritysten kokoluokittain, henkilöä

CxO Webinaari Mentoroiva Johtaminen Mitä se on, mitä hyötyä siitä on? Johtamisaktivisti Toni Hinkka

WorkPlace Pirkanmaa. Kansainvälisiä osaajia korkeakouluista. Kansainvälisten koulutusohjelmien tapaaminen

JHS-järjestelmä ja avoimet teknologiat. Tommi Karttaavi

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa:

Enfo Oyj. Virtualisointi. Case: Eduskunta. Juha-Pekka Leskinen, EDUSKUNTA - Tietohallintotoimisto Markus Sjöman, Enfo Oyj - Zourcing

Hss Consulting Oy / Teppo Sulonen 1

ICT-projektipäällikköpalvelut

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa:

Tekes ja PIMA kokeiluhankepalvelut. BIOCONNECT- seminaari Tuomas Lehtinen

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

Seutuverkot Syysseminaari Veli-Matti Karppinen Kainuun Nuotta ry

TIETOTEKNIIKAN HYÖDYNTÄMINEN OSANA LIIKETOIMINTAPROSESSEJA: Toiminnan raportointi ja seuranta, tapahtuneisiin poikkeamiin nopea reagointi.

YRITYSVERKOSTOT JA NIISSÄ TOIMIMINEN. Petri Merisaari Suurhankeosaaja-valmennus, OULU,

Erilaisten siltojen rakentaminen

Digipäivä, Hallintoryhmä Sipoo

Avoimen lähdekoodin karttapalvelu Oskarin hyödyntäminen HSY:ssä. Henna-Kaisa Räsänen HSY paikkatietoseminaari Finlandia-talo

Hankintojen erityispiirteet onko meillä työkaluja? Loviisan ja Porvoon Yrittäjät Jouni Malmivaara/ Pontus Palmqvist

Yrityksen tiimin täydentäminen kokeneella neuvonantajalla. Innovation Scout -seminaari Tapani Nevanpää,

NETPLAZA. Hybrid Open Access turvaa verkkoyhtiöiden tulevaisuuden. Suomen Seutuverkot ry syysseminaari. Tommi Linna

Joukkoistaminen kansalaisak.ivisuudessa ja kriiseissä. Roskapuhe7a- seminaari Kari A. Hin.kka Otavan Opisto

Teollisuuden uudistuminen - innovaatiot uuden nousun mahdollistajana

Taitajakilpailutoiminta. ammatillisessa koulutuksessa

Käyttäjälähtöinen suunnittelumenetelmä: kokemuksia käyttäjien sitouttamisesta suunnitteluprosessiin

Innovaatioilmaston muutostalkoot Inno-barometri Ruoholahti

Kriittinen menestystekijä Tavoite 2015 Mittari Vastuu Aikataulu ja raportointi

Pekka T. Järvinen Jukka Rantala Petri Ruotsalainen JOHDA SUORITUSTA

HENRY Foorumi 2010 Taitoprofiilit Oy/Saana Rantsi

Data-analytiikan osaamiskeskittymä. Tulevaisuuden kuljetus ja varastointi data-analytiikalla Porin yliopistokeskus

Järjestöjen palvelutuotannon mahdollisuudet

Yritysesittely. Marraskuu 2012

Tunnistaako yrittäjä oman työhyvinvointinsa. Maarit Laine, Terveyskunto Oy Työterveyspäivät

Miten kirjastossa oleva tieto saadaan asiakkaiden käyttöön? Mihin kirjastossa tarvitaan osaamista?

Yhteinen Kiekumme Kokemuksia poikkihallinnollisesta hankkeesta Martti Kallavuo. Päätöstilaisuus johdolle

Vesistökunnostusverkoston merkitys Valtakunnallisen vesistökunnostusverkoston avajaisseminaari

Asianajajatutkimus Turku ja Satakunta

JulkICTLab Eteneminen Mikael Vakkari, VM

Transkriptio:

YRITTÄJYYS-verkosto Pienyrityksen verkostoituminen palkkaamisen vaihtoehtona

Verkostoituminen? Yrittäjänä toimiminen = Verkostoitumista parhaimmillaan VTT:n tutkimuksen vastaajayrityksistä 71 prosenttia ilmoitti yrityksellä olevan verkostoyhteistyötä.

ework on pohjoismaiden johtava asiantuntijoiden verkosto ja samalla alueen suurin konsulttiostaja. Oslo Helsinki Tukholma Linköping Göteborg Malmö Kööpenhamina Pohjoismaat Suomi Liikevaihto 2012 420 M 34 M Henkilöstö 160 14 Verkosto 60 000 Asiantuntijoita toimeksiannoissa asiakkailla 2012 Puitesopimusasiakkaat Perustettu Listattu Nasdaq OMX Tukholmaan: 18.2.2010 >3000 450 >100 2000 2004

ework:n verkosto koostuu PK-yrittäjistä 5% 13% 43% Yhden hengen asiantuntijayritys 2-19 henkilöä 20-99 Henkilöä yli 100 henkilöä 39%

Verkostojen ilmentymismuotoja Hetky YRITTÄJYYS-verkosto Joukkorahoitus Kickstarter, Invesdorin, Venture Bonsai Elokuvat mm. Iron Sky Avoin lähdekoodi Bitcoin Linkedin Twitter Wikipedia Allianssit, esim. lentokoneyhtiöt (Star Alliance)

Verkostoitumisen yleiset hyödyt Molemminpuolinen hyöty muuten verkosto ei elä Auttaa jaksamaan Kokemusten jakaminen Ideat & sparraus Säästöt Tiedon jakaminen Uudet kontaktit niin kotimaiset kuin kansainväliset Suuren yrityksen edut ilman jäykkyyttä ja kuluja Verkostoituminen palkkaamisen vaihtoehtona (konsultin käyttö)

If you think it s expensive to hire a professional, wait until you hire an amateur 1/30/2014 8

Palkkaaminen vs verkoston konsultin kulut Konsultin käytön eroja mm: Ei ilmoittelukustannuksia Ei rekrytointipalkkiota Ei erillisiä työnantajakuluja Ei erillisiä koulutuskustannuksia Kokonaiskustannukset helposti laskettavissa, yksi selkeä tunti/päivähinta. 1/30/2014 9

Verkostoituminen palkkaamisen vaihtoehtona Esimerkkejä työnantaja kuluista: http://www.yrittajat.fi/palkkalaskuri 1/30/2014 10

Tilanteita missä verkostoitumista voisi harkita palkkaamisen vaihtoehtona Suuret kilpailutukset, joukossa on voimaa Projektikokonaisuus missä oma osaaminen ei riitä kattamaan kaikkea, eikä ole tarvetta rekrytoida ko. osaamista pidemmäksi aikaan, esim. SAP Start-up yritykset, jotka kehittävät omaa tuotetta mutta tarvitsevat kassavirtaa -> konsultointi hyvä vaihtoehto Tilanteita missä tarvitaan osaamista nopeasti täsmäosaamista

Case-esimerkki; Tiera / Lahden Kaupunki vuoden ICT-hanke. Kuntien sataprosenttisessa omistuksessa Omistajina 199 kuntaa ja 30 kuntayhtymää ml. Turku, Lahti ja Espoo SAP valittiin ERP-alustan toimittajaksi joulukuussa 2011 Lahden vaatimusmäärittely tehtiin tammi-helmikuussa 2012 Tekninen tuotantoonotto tehtiin joulukuussa 2012 ja liiketoiminnallinen käyttöönotto tammikuun 2013 alusta alkaen LÄHDE MIDAGON, Ilkka Töyrylä

Case-esimerkki; Tiera / Lahden Kaupunki vuoden ICT-hanke. Onnistumisen kulmakivet: 1. Erittäin kokenut toteutustiimi 2. Suunnitelu ja seuranta 3. Johdon tuki 4. Yhteistyö asiakkaan kanssa 5. Kyky nopeaan ongelmanratkaisuun 6. Standardiratkaisujen hyödyntäminen 7. Iteratiivinen kehitysmenetelmä 8. Testaukseen panostaminen 9. Harjoiteltu yliheitto (cutover) 10. Vaiheistettu ja kontrolloitu käyttöönotto LÄHDE MIDAGON, Ilkka Töyrylä

Case-esimerkki; Tiera / Lahden Kaupunki vuoden ICT-hanke. Toteutustiimin jäsenet olivat lähes poikkeuksetta olleet mukana SAP hankkeissa 90- luvulta lähtien Tiimin jäsenet valittiin cherry picking periaatteella pienistä yrityksistä Kilpailutuksesta tiedotettiin etukäteen sen varmistamiseksi, että mukaan osallistuu halutun kokemuksen osaavia tekijöitä Hakijoiden taustat ja suositukset tarkistettiin Hankkeessa ei käytetty off-shore-resursseja Myös asiakasorganisaatiossa ammattitaitoiset tekijät LÄHDE MIDAGON, Ilkka Töyrylä

Vinkkejä konsultin käyttöön Sopimukset Hyvä huomioida mm. Hinta IPR:t Maksuehdot Tehtävän määrittely ja vastuut, selkeä tehtävä Sijainti Aikataulu/tuntimäärä Suosittelijoiden tarkistus Haastattelut, F2F tapaamiset