PÖYTÄKIRJA 1(5) 1 1 9.10.2013 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 1/2013 Aika Keskiviikko 9.10.2013 klo 17.30 19:25 Paikka Kokoushuone Laguuni, Laurea Otaniemi, Metsäpojankuja 3. Läsnä Päivi Käri-Zein, puheenjohtaja Abdirahman Ali Goshnaw Ahmed Essandor Adwoa, sivistystoimi Haapalehto Teemu Kakkola Silla (Astrit Hasan Babunan varajäsen) Kauber Astrid Kern Tuija Kukkamaa Vesa Lasarenko Mihail Levola Leena Mozaffari Bahar Mäenpää Anne-Maj Nordling Merja Peiponen Matti Rasskasov Anne Sipola Pasi Varjonen Mariam Wiman Sirkka Åkerlund Roosa Merja Nordling, sihteeri Poissa Arni-Hardén Melissa (jäsen) Babuna Astrit Hasan (jäsen) Drotár Kristiina (jäsen) Nelson Edna, varapuheenjohtaja Preis Irina (jäsen) Sayilir Ibrahim (jäsen) Tudose Cristian (jäsen) Chepurnoy Vladimir (Melissa Arni-Hardénin varajäsen) Forstén Annika (Merja Nordlingin varajäsen) Gassen Glenn (Teemu Haapalehdon varajäsen) Havu Sirpa (Tuija Kernin varajäsen) Jama Bilan (Ali Abdirahmanin varajäsen) Korhonen Petri (Mihail Lasarenkon varajäsen) Kuosmanen Jorma (Anne-Maj Mäenpään varajäsen) Maijala Ville (Kristiina Drotárin varajäsen) Marinets Stanislav (Irina Preisin varajäsen) Negruti Doinita (Vesa Kukkamaan varajäsen) Nieminen Tapio (Pasi Sipolan varajäsen) Nikkanen Anne (Sirkka Wimanin varajäsen) Nystrand Claudia (Ibrahim Sayilirin varajäsen) Pirttimäki Jouko (Cristian Tudosen varajäsen) ESPOON KAUPUNKI 02070 ESPOON KAUPUNKI MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNTA ESBO STAD 02070 ESBO STAD DELEGATIONEN FÖR MÅNGKULTURELLA FRÅGOR
2(5) Ramadan Noha Abou (Mariam Varjosen varajäsen) Saisong Aliina (Edna Nelsonin varajäsen) Savolainen Anne (Leena Levolan varajäsen) Silvola Markus (Matti Peiposen varajäsen) Soininen Tuija (Bahar Mozaffarin varajäsen) Vesander Katja (Päivi Käri-Zeinin varajäsen) Vyskupov Dmitry (Ahmed Goshnawin varajäsen) Wiikinkoski Annukka (Anne Rasskasovin varajäsen) Åkerlund Paula (Roosa Åkerlundin varajäsen) 1. Kokouksen avaus Puheenjohtaja avasi kokouksen klo 17.35. 2. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Todettiin. 3. Pöytäkirjan tarkastajien valinta Pöytäkirjan tarkastajaksi valittiin Mihail Lasarenko 4. Esityslistan hyväksyminen Hyväksyttiin seuraavin lisäyksin: Muihin asioihin Anna Rassakov esitti KOTY-ryhmän ja erityisesti nuorten ryhmän esittelyä 5. Ilmoitusasiat Päivi ja Astrid olivat olleet Kansainvälinen rekrytointi ja kansainvälistymisen haasteet tilaisuudessa. Tilaisuudessa oli ollut puhetta vuorovaikutuksesta sekä suomalaisten välillä, mutta erityisesti stereotypioista maahanmuuttajien kanssa toimittaessa. Lisäksi oli kerrottu Espoon kansainvälisestä rekrytoinnista. 6. Monikulttuurisuus Laureassa / Tuula Kilpinen, johtaja sekä Tuija Partio, kehittämispäällikkö Tuula Kilpinen: Otaniemen yksikössä on tällä hetkellä 1200 opiskelijaa. Laureassa on tällä hetkellä tulevaisuudessa neljään. Espoon yksiköt (Leppävaara ja Otaniemi) säilyvät myös tulevaisuudessa. Rakenteellinen uudistus ei vähennä opiskelijoiden määrää. Laurean työ- ja opiskeluyhteisöt ovat monikulttuurisia sekä suomen- että englanninkielisissä opetusohjelmissa. Ensimmäinen maahanmuuttajille suunnattu sairaanhoitajakoulutus omassa kotimaassaan sairaanhoitajina toimineille maahanmuuttajille on käynnistynyt (vrt. seuraava puheenvuoro) Englanninkielisissä ohjelmissa opiskellaan myös suomea. Periaate on, että jokaisen on voitava tehdä töitä suomenkielellä. Tuija Partio: Sosionomin tutkintoon on ollut hakijoita 450, mutta sisään on voitu ottaa 25 opiskelijaa. Kokonaisopiskelijamäärä on kuitenkin 49, sillä avoimessa ammattikorkeakoulussa on mahdollista suorittaa ensimmäisen vuoden opinnot, jotka luetaan hyväksi varsinaisten opintojen alkaessa. Syksyllä 2014 sisään otetaan 40 suomen- ja 40 englanninkielistä opiskelijaa. Tutkinto on suosittu, koska sosionomi voi tutkinnon sisällä erikoistua myös lastentarhanopettajan pätevyyteen.
3(5) Kaksi vuotta sitten on käynnistetty yhteistyö Espoon kaupungin ja Teemu Haapalehdon kanssa. Kaupungilla on ollut kova pula pätevistä sairaanhoitajista. Koulutuksen pituus 1,5 vuotta. kaikilla opiskelijoilla on taustallaan omasta maastaan joko sairaanhoitajan tai kätilön pätevyys. Toteutetaan rekry-koulutuksena. Sosiaali- ja terveystoimi osallistuu koulutuksen kustannuksiin 30%:n osuudella ja ELY-keskus 70%:lla. Valmentavan koulutuksen jälkeen opiskelijat haastateltiin suomenkielellä ja heistä 25 (12 eri kansallisuutta) valittiin varsinaiseen koulutukseen. Kaksi opiskelijaa on lopettanut koulutuksen harjoittelun jälkeen. Opiskelijat valmistuvat viimeistään kesäkuussa 2014 (tavoite). Kaikki opiskelijat saavat Espoon kaupungilta työpaikan valmistumisensa jälkeen. Suomenkielen taidolla on merkittävä rooli opiskelussa. Tulevaisuudessa on tarkoitus parantaa opiskelijoiden harjoittelukokemusta nk. tandemharjoittelun avulla. Tämä tarkoittaa sitä, että maahanmuuttajataustaisen opiskelijan harjoitteluparina toimii suomalainen harjoittelija. Tarvetta vastaavanlaiselle pätevöitymiskoulutukselle olisi lastentarhanopettajan koulutuksen puolella. Muun muassa Espoon kaupungilla on jatkuvasti pulaa pätevistä lastentarhanopettajista. Oppisopimuskoulutusta ei ole tulossa korkeakoulutasolle, mutta toisen asteen opinnoissa tätä toki hyödynnetään. 7. Nordic Working Group on Migration18.-19.9.2013/ Matti Peiponen Matti kertoi pohjoismaisesta työryhmästä, joka on kokoontunut Trapesassa, Espoon keskuksessa. Osanottajat olivat pohjoismaisten kristillisten kirkkojen siirtolaisuuskysymyksiä käsittelevien elinten johtajia. Brysselissä toimii siirtolaisuuskomissio, joka pohjoismainen elin kyseinen on. Siirtolaisuustyössä ei keskitytä ainoastaan kristittyihin, vaan uskontodialogia pyritään vahvistamaan. Tavoitteena on seurata tarkasti siirtolaisuuspolitiikkaa mm. Euroopassa sekä pohtia miten kirkot voisivat vaikuttaa siirtolaisuusasioissa. Lisäksi pohditaan miten kirkot voivat vaikuttaa kirkkojen sisällä. Kirkkojen ei ole vaikeaa muodostaa kantaa asiasta. Siirtolaisuus on luonteva osa kirkkojen ajattelua. Oikeudenmukaisuuden periaatteen toteutumiseen pyritään kiinnittämään huomiota ja ratkaisujen tulee olla kestävää, ei kausittaista. Kohtuullisia ratkaisuja ( mm. perheiden yhdistäminen, oleskeluluvat, ihmisoikeudellinen siirtolaisuus) painotetaan. Näitä pyritään yhdessä pohjoismaisesti edistämään. Vieraanvaraisuuden periaate on teemana vuonna 2014: Miten seurakunnat ja kirkot voisivat olla paremmin monikulttuurisia rajaamatta pois myös muiden uskontokuntien edustajia. Tanskassa toimii mm. verkosto, jonka kokoaa kaikkien eri seurakuntien toimintaa yhteen. Voisiko Suomessa kehittää vastaavanlaista toimintaa? (Matti jakoi esitteen) Ruotsissa on uskontojen välistä työtä, uskontodialogia, tehty ja kehitetty. Tätä on tärkeää kehittää myös Suomessa. 8. Maahanmuuttajat ja monikulttuurisuus kaupungin strategiassa /Teemu Haapalehto (Teemun esitys pöytäkirjan liitteenä)
4(5) Teemu Haapalehto jakoi Espoo-tarinan esitteen Kuninkaantien varrelta kaupunkikeskusten verkostoksi kokouksen osallistujille. Kaupunginvaltuusto hyväksyi Espoon uuden strategian, Espoo-tarinan 10.6.2013. Teemun esitys keskittyi siihen näkökulmaan mitä erityistä maahanmuuttaja-asioihin liittyen Espoo-tarinaan sisältyy? (vrt. liite) Huomion arvoista on, että koko dokumentti yhdenvertaisuuteen perustuen kohdistuu kaikille espoolaisille taustoistaan tai muista henkilöön kohdistuvista ominaisuuksista huolimatta. Keskusteltiin siitä, että maahanmuuttajista puhuttaessa keskustelu täytyy kääntää turvapaikanhakijoista laajemmin monikulttuurisuuskeskusteluksi. Integroituminen on tärkeää saada näkyväksi mm. Monikulttuurisuusohjelmassa. Keskusteltiin myös maahanmuuttajien mahdollisuuksista osallistua yhteiskunnan toimintaan laajasti ajateltuna. Puheenjohtaja ehdotti, että neuvottelukunnassa pidettäisiin työpaja asiaan liittyen. Puheenjohtaja nosti esiin näkökulman eri kulttuurien erilaisista orientaatioperusteista. Suomalainen suoritus- ja yksilökeskeinen, tasa-arvoinen kulttuuri ei tyydytä aina mm. yhteisöllisistä kulttuureista tulevien sosiaalisia tarpeita, vaan ihmiset kokevat jäävänsä yksin. Näiden kulttuuriorientaatioiden välille tarvittaisiin uusia tapoja toimia yhdessä. Vesa Kukkamaa kertoi Vantaan Axelissa käynnistyneestä Vuosi Suomessa -hankkeesta, jossa opiskelijat lähtevät ulos oppilaitoksesta mm. tutustumalla eri järjestöjen toimintaan. Tavoitteena on esitellä opiskelijoille osallistumismahdollisuuksia omassa lähiympäristössään. Osallistuva Espoo-ohjelmassa tavoitteeksi on kirjattu mm. palkitseva lähitekeminen, huomioidaan erilaisten ryhmien osallisuus ja avoin osallistuminen ja vaikuttaminen. Osallistuva Espoo-ohjelmaryhmän edustaja kutsutaan alkuvuonna 2014 kertomaan ohjelmasta tarkemmin neuvottelukunnalle 9. Pääkaupunkiseudun yhteiskokous 20.11.2013/ Päivi Käri-Zein Varaedustajat ovat myös tervetulleita. Todettiin, että Espoon monikulttuuriasiain neuvottekunta on suurin pääkaupunkiseudun neuvottelukunnista. Espoo esittelee mentorointi-asian yhteistapaamisessa. Aihe ja fokus on: Nuoret ja nuoriso: Siirtymä peruskoulusta Minne? Puhujina mm. monikulttuurisia nuoria ja kaupunkien erilaisia ohjelmia esitellään. Kokouspaikka on Espoon Valtuustotalo, Valtuustosali. 10. 11.12.2013 kokouksen ja kevään 2014 teemat 11.12.2013 kokoukseen kutsutaan edustajat kertomaan monikulttuurisesta nuorisotyöstä kaupungin nuorisopalveluissa, Entressen kirjaston nuorten osaston Kiben edustaja, sekä esitellään Nuorten elinvoimaisuus-ohjelman ohjelmasuunnitelmaan 2014 kirjatut projektit lyhyesti. Ehdotettavat teemat keväälle 2014 katsotaan Päivi Käri-Zeinin, Teemu Haapalehdon ja Merja Nordlingin toimesta.
5(5) 11. Seuraava kokous Seuraava kokous on keskiviikkona 20.11.2013 klo 18-20:30 Espoon Valtuustotalolla. 12. Muut asiat KOTY (koulutus ja työllisyys-työryhmä)-nuorten ryhmä, Anne Rassakov Keväällä 2013 heräsi useammalla taholla esiin tarve verkostosta, joka käsittelee maahanmuuttajanuorten asioita. Espoossa on paljon nuorten parissa toimivia tahoja, joiden on hyvä olla tietoisia toisistaan. Elokuun KOTY-ryhmän tapaamisessa päätettiin koota nuorten ryhmä. Aino-Maria Kairamo ja Maarit Lankinen-Kivimäki lupautuivat puheenjohtajiksi. Ensimmäinen kokous kaupungin toimijoille oli tänä aamuna 9.10.2013. Myöhemmin mukaan kutsutaan myös kolmannen sektorin toimijoita. Työryhmän toiminnassa keskitytään erityisesti 17-29-vuotiaisiin maahanmuuttajanuoriin, joilla kotoutuminen on vielä kesken. Tehtävänä on nostaa esiin nuorten opiskelu- ja työllisyyspolulla olevia esteitä ja pyrkiä poistamaan niitä. Seuraava kokous pidetään 15.1.2014 klo 9-11 Espoon TE-toimistossa. Ensimmäisen kokouksen muistio tulee monikulttuuriasiain neuvottelukunnan sihteerin kautta kaikille jäsenille. Kokouksessa toivottiin, joku nuorten ryhmän kokous pidettäisiin virka-ajan jälkeen, jolloin työssäkäyvien/ opiskelevien olisi helpompi osallistua kokoukseen. 13. Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 19:25. Päivi Käri-Zein puheenjohtaja Merja Nordling sihteeri Liite 1 Teemu Haapalehdon esitys monikulttuurisuudesta uudessa Espoo-tarinassa Pöytäkirja tarkastettu ja hyväksytty: Espoossa 11.12.2013 Mihail Lasarenko