ESPOON KAUPUNKI SIVISTYSTOIMI PL ESPOON KAUPUNKI MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNTA
|
|
- Johannes Mäkinen
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 PÖYTÄKIRJA MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 5/2015 Kokoustiedot Aika Tiistai klo Paikka Läsnä Uudenmaan TE-toimisto, Upseerinkatu 3 B, Espoo Luottamushenkilöjäsenet Päivi Käri-Zein, puheenjohtaja Veronica Kalhori Astrit Hasan Babuna saapui klo asian 6 esittelyn aikana Kristiina Drotár Ibrahim Sayilir Christian Tudose Yhteisöjen asiantuntijajäsenet Melissa Arni-Hardén Mohammed El Amri Stanislav Marinets Doinita Negruti Matti Peiponen Mariam Varjonen Sirkka Wiman Roosa Åkerlund Kaupungin asiantuntijaedustajat Teemu Haapalehto, maahanmuuttoasioiden päällikkö Annika Forstén, erityissuunnittelija Terhi Pippuri, erityissuunnittelija, kokouksen sihteeri Vieraat Tuija Soininen Poissa Ali Abdirahman Ahmed Goshnaw Anne-Maj Mäenpää ESPOON KAUPUNKI SIVISTYSTOIMI PL ESPOON KAUPUNKI MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNTA ESBO STAD BILDNINGSSEKTORN PB ESBO STAD DELEGATIONEN FÖR MÅNGKULTURELLA FRÅGOR
2 Allekirjoitukset Päivi Käri-Zein puheenjohtaja Terhi Pippuri sihteeri Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja tarkastettu ja hyväksytty: Matti Peiponen
3 Käsitellyt asiat Asia Liitteet Otsikko 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 3 Pöytäkirjan tarkastajan valinta 4 Esityslistan hyväksyminen 5 Ilmoitusasiat 6 1, 2 Maahanmuuttajien työllisyystilanne ja työllisyyden edistäminen 7 3, 4 TalentMatch ja yritysten liiketoimintaympäristöjen kehittäminen 8 Muut asiat 9 Kokouksen päättäminen
4 1) Kokouksen avaus Puheenjohtaja avasi kokouksen klo ) Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Päätös Puheenjohtaja totesi kokouksen laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. 3) Pöytäkirjan tarkastajan valinta Päätös Pöytäkirjan tarkastajaksi valitti Matti Peiponen. 4) Esityslistan hyväksyminen Päätös Esityslista hyväksyttiin. 5) Ilmoitusasiat Neuvottelukunnan uutena sihteerinä on aloittanut erityissuunnittelija Terhi Pippuri. Puheenjohtaja kiitti Annika Forsténia aikaisemmasta sihteerinä toimimisesta. Puheenjohtaja muistutti neuvottelukuntaa siitä, että ryhmä voisi esimerkiksi blogikirjoittamisella tiedottaa näkemyksistään. 6) Maahanmuuttajien työllisyystilanne ja työllisyyden edistäminen Maahanmuuttajien työllisyystilanne Uudenmaan TE-toimiston maahanmuuttopäällikkö Tuija Soininen esitteli maahanmuuttajien työllisyystilannetta ja työllisyyden edistämistä (liite 1). Tilastotiedot ovat maaliskuulta Tällä hetkellä Espoossa on vieraskielisiä työnhakijoita noin 6993, joista 51,4 % on työttömänä tai lomautettuna. Loput työnhakijat ovat ilmoittautuneet työnhakijoiksi vaikka ovat tällä hetkellä esimerkiksi työssä tai koulutuksessa. Työttömänä työnhakijana oli siis 3592 vieraskielistä henkilöä, mikä on 24,5 % enemmän kuin vuotta aiemmin. Vieraskielisistä työttömistä pitkäaikaistyöttömiä (yli vuoden työttömänä olleita) oli 977 henkilöä eli 27,2 %. Vieraskielisten osuus kaikista Espoon työttömistä on 26,9 %.
5 Kokonaisuudessaan työmarkkinoilla on tapahtunut isoja muutoksia. Espoossa työttömyys on kasvanut suhteellisesti enemmän kuin Helsingissä ja Vantaalla, koska täällä lähtötaso on ollut parempi (työttömyyttä vähemmän) kuin naapurikunnissa. Vieraskielisten työttömyys on Espoossa kasvanut yhtäjaksoisesti lokakuusta 2011, ja se on kasvanut enemmän kuin kantaväestön työttömyys. Espoolaisista vieraskielisistä työttömistä viidesosa on vuotiaita, ja yleisin koulutusaste on keskiasteen koulutus (25,0 %). Vieraskielisten työttömien yleisimmät ammatit ovat siivooja, myyjä ja talonrakentaja. Keskustelussa nousi esille maahan muuttavien henkilöiden lähtömaassaan saaman koulutuksen hyväksyminen Suomessa. Teemu Haapalehto kertoi, että TE-toimistoissa on ollut aukkoja maahanmuuttajatyönhakijoiden taustatiedoissa. Soininen kertoi, että TE-toimiston toiminta ei ole aukotonta, mutta koulutusten vastaavuuspäätöksiä on haettu erityisesti akateemisen koulutuksen osalta. Soininen kertoi, että tällä hetkellä TE-toimistoissa panostetaan erityisesti siihen, että työntekijöillä olisi osaamista tulkita eri maiden tutkintotodistuksia. Opetushallitus on järjestänyt aiheesta koulutusta. Ongelmana on kuitenkin se, että tutkintojärjestelmät eivät ole täysin vertailukelpoisia eri maissa. Puheenjohtaja kysyi, mikä on tällä hetkellä maahanmuuttajien työllisyysasioissa asia, johon tulisi ensisijaisesti paneutua. Soininen vastasi, että kokonaistyöttömyyden nousu on tällä hetkellä keskeisin asia, mitä vastaan taistellaan. Tärkeää olisi työpaikkojen luominen ja sitä kautta työllisyyden kasvattamien. Doinita Negruti kertoi, että hänen mielestään työllistymistä edistäisi se, että käytettäisiin enemmän rahaa kotoutumiseen ja suomenkielen oppimiseen. Ibrahim Sayilirin mielestä valtiovallan tulisi alentaa työllistämisen kuluja, jotta saataisiin lisää työpaikkoja. Soininen kertoi, että kotoutumiskoulutus ei ole ratkaisu ihan kaikkeen, ja koulutusta ollaan parhaillaan kehittämässä toimivammaksi. Keskustelussa nousi esille työn merkitys suomenkielen oppimisessa ja kotoutumisessa. Soininen kertoi, että TE-toimistossa kehitetään nyt erityisesti maahanmuuttajien aiemmin hankitun osaamisen tunnistamista ja tunnustamista. Tätä on pilotoitu rakennusalalla, hoito- ja hoiva-alalla sekä ravintolaalalla. Eli sellaisilla aloilla, joissa ei heti tarvitse välttämättä osata suomea kovin hyvin. Työtä tekemällä maahanmuuttajien kielitaito kohenee ja mahdollistuu sosiaalisten kontaktien luominen. Ajankohtaista TE-toimistossa on myös yhdessä pääkaupunkiseudun kuntien, SAK:n, Monihelin ja Helsingin seudun kauppakamarin kanssa tehty ESR-hankehakemus Töissä Suomessa -hankkeelle. Hankkeen tavoitteena on luoda alkuvaiheen kotoutumista tukevista palveluista verkostomaisiin kumppanuuksiin perustuva kokonaisuus, joka tuo keskeiset kotoutumiseen liittyvät palvelut kaikkien aikuisten maahanmuuttajien saataville ja kehittää pilottien kautta työvoiman kysyntään nojaavia siirtymiä erityisesti osaaville maahanmuuttajille. Kotoutumiskoulutukset on kilpailutettu, ja jatkossa Espoossa toimijoina ovat Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia, Luksia Länsi-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä ja Arffman Consulting Oy. Moduulien kesken ei ku-
6 kaan oppilas siirry toiselle koulutuksen järjestäjälle, mutta moduulien välillä voi tapahtua siirtymisiä. Kotoutumiskoulutuksissa kokeillaan jatkossa verkkoopetusta. Kun aikaisemmin lähiopetuspäivä kesti 5 tuntia, nyt mallinnetaan 4 tunnin mittaista päivää niin, että osa opetuksesta siirtyy internetiin. Keskustelussa nousi esille maahanmuuttajien erilaiset valmiudet käyttää internetpalveluita. Soininen kertoi, että muutoksilla tavoitellaan sitä, että yhä useammat pääsevät koulutukseen. Tällä hetkellä Espoossa on jonossa noin 400 henkilöä, mutta jono saataneen purettua kesän ja syksyn kuluessa. Keskustelussa nousi esille huoli pitkästä odotusajasta ennen kuin pääsee kielikoulutukseen. Soininen kertoi, että keskimääräinen odotusaika on tällä hetkellä 6 kuukautta, mutta tuota aikaa voitaisiin lyhentää, jos koulutusta järjestettäisiin joustavammin koko Uudenmaan alueella. Eli ihmisten tulisi liikkua kauemmaksikin koulutukseen. TE-palveluiden kotoutumispalvelut Mohammed El Amri esitteli TE-palveluiden kotoutumispalvelujen prosessia, kotoutumista edistäviä toimintoja sekä ajankohtaisia asioita Espoon tilanteesta (liite 2). TE-toimistojen palvelut on jaettu erilaisiin palvelulinjoihin. Palvelulinja 1 on tarkoitettu niille, joilla on riittävä kielitaito ja jotka pystyvät hyvin itsekin löytämään uuden työn. Palvelulinja 2 on niille, joiden työllistyminen edellyttää ammatillisen osaamisen lisäämistä ja/tai kotoutumista. Palvelulinjalla 3 työnhakija saa henkilökohtaista apua ja tukea koko prosessin ajan. Se on tarkoitettu henkilöille, jotka tarvitsevat enemmän tukea ja/tai moniammatillista palvelua. Jako erilaisiin palvelulinjoihin on TE-toimistojen sisäistä organisoitumista, jonka tavoitteena on, että ne jotka tarvitsevat eniten henkilökohtaista apua työllistymiseen sitä myös saavat. Kotoutumista tukevia toimenpiteitä ovat alkukartoitus, kotoutumissuunnitelma ja kotoutumiskoulutus. Alkukartoituksella tarkoitetaan toimenpidekokonaisuutta, jonka avulla arvioidaan alustavasti maahanmuuttajan työllistymis-, opiskelu- ja muut kotoutumisvalmiudet sekä kielikoulutuksen ja muiden kotoutumista edistävien palvelujen ja toimenpiteiden tarve. Kotoutumissuunnitelmassa sovitaan palvelut ja toimenpiteet, jotka edistävät maahanmuuttajan kotoutumista (mm. suomenkielen oppiminen ja työelämässä tarvittava osaaminen). Kotoutumiskoulutuksena järjestetään suomen- ja ruotsinkielen sekä luku- ja kirjoitustaidon opetusta. Lisäksi tuetaan muuta opetusta, joka edistää työelämään tai jatkokoulutukseen pääsyä. Kotoutumiskoulutuksen aikana tuetaan myös aikaisemmin hankitun osaamisen/tutkinnon tunnistamista. Maahanmuuttajien työllistymiseen liittyvät kehityskohteet liittyvät kotoutumiskoulutukseen. Tällä hetkellä asiakasmäärä lisääntyy mutta kurssimäärät pysyvät samoina. Asiakkaat odottavat keskimäärin 6 kuukautta kurssille pääsyä. Maahanmuuttajan yrittäjyydelle olisi annettava lisää tukea. Heikosti koulutetuille maahanmuuttajille tulisi järjestää erilaisia vaihtoehtoja koulutukseen ja työelämään kiinnittymiseen (esim. oppisopimus). Tuija Soininen kertoi, että TE-toimistoissa ei ole päivystyspalvelua, vaan kaikki asiakaspalvelu tapahtuu ajanvarauksella. Näin hallitaan asiakasvirtoja ja. Tiedotusta on paljon netissä, mutta se ei tavoita kaikkia. Nyt kehitellään
7 myös ryhmäpalveluja, joissa nuorille uusille työnhakijoille kerrotaan perusasiat työnhausta. Liitteet: 1 Vieraskieliset työttömät Espoossa (Tuija Soininen) 2 Kotoutumispalvelut TE-toimistossa (Mohammed El Amri) 7) TalentMatch ja yritysten liiketoimintaympäristöjen kehittäminen Melissa Arni-Hardén esitteli TalentMatch rekrytointi- ja matchingpalvelua (liite 3). Hän kertoi osallistuneensa samana päivänä Työ- ja elinkeinoministeriön Innovaatiotalouden maahanmuuttopolitiikka -julkaisun (linkki liitteenä 3) julkistamistilaisuuteen. Julkaisussa tarkastellaan maahanmuuttoa ja maahanmuuttajien kotoutumista innovaatiopoliittisten mahdollisuuksien kautta. Yhteiskunta on muuttunut niin, että maahanmuutto nähdään enemmän elinkeino- ja kilpailukykytekijänä kuin aikaisemmin. Tähän liittyy myös TalentMatch, joka auttaa yrityksiä ja kansainvälisiä osaajia löytämään toisensa. TalentMatch tarjoaa rekrytointipalvelun, jossa työnhakijat ja työnantajat voivat löytää toisensa verkkoyhteisön ja tapahtumien avulla. Tähän mennessä on ollut 2500 TalentMatch käyttäjää, yhteensä 14 tapahtumaa (723 kontaktia) ja 54 sopimusta saatu aikaan. Sopimus voi tarkoittaa toistaiseksi voimassaolevaa tai määräaikaista työsuhdetta, työharjoittelua tms. Vuonna 2009 käynnistyi ESR-rahoitteinen pääkaupunkiseudun kuntien yhteinen NEO-SEUTU -hanke, jossa kehitettiin maahan muuttaneiden yleisneuvontaa. Tavoitteena oli varmistaa tulijalle oikea tieto oikeaan aikaan. Hankkeen ensimmäinen vaihe päättyi vuonna Sosiaaliset kontaktit ja ammatilliset verkostot ovat niitä asioita, joihin maahan muuttavat henkilöt itse toivoivat saavansa apua. Tähän tarpeeseen pilotoitiin TalentMatchia. Ajatuksena on saada työvoiman kysyntä ja tarjonta kohtaamaan toisensa sekä internetissä että kasvotusten eri tapahtumissa. Muualta Suomeen tulleiden työnhakijoiden mielestä keskeistä olisi saada oma osaaminen näkyväksi ja luotua verkostoja, jotta ura pääsisi Suomessa eteenpäin. Lisäksi suomalaisten yritysten tietoisuutta pitäisi lisätä siitä, että maahanmuuttajilla on paljon osaamista. Yritysten mielestä maahanmuuttajien rekrytoinnissa keskeisin tekijä on osaaminen. Työnhakijalla tulee olla sellaista osaamista, jota yritys tarvitsee. Keskustelussa nousi esille, millaista osaamista Suomessa tarvitaan vuonna Arni-Hardén kertoi, että yrityksillä on tarvetta hyvin spesifiin osaamiseen. Tarve erilaiseen osaamiseen muuttuu nopeasti. Keskeinen asia on se, miten nopeasti yliopistot ja ammattikorkeakoulut pystyvät reagoimaan koulutuksella yritysmaailmasta nouseviin osaamistarpeisiin. Maahan muuttajien huippuammattilaisten tilanteessa tärkeää on myös se, miten puoliso saadaan myös pysymään Suomessa. Myös puolisolle tulee järjestää työtä, jota kautta on mahdollisuus saada sosiaalisia verkostoja ja osallisuuden kokemuksia.
8 TalentMatchin rahoitus päättyy Tarve tällaiselle toiminnalle ei kuitenkaan ole vähenemässä. Arni-Hardén kertoi, että tällaista työtä ei olisi ollut mahdollista tehdä ilman Espoon kaupungin vahvaa mukanaoloa. Se on mahdollistanut muita kumppanuuksia. Nyt ei vielä tiedetä millä tavoin TalentMatchin toiminta jatkuu. TalentMatchista saatuja kokemuksia on tarkoitus hyödyntää Töissä Suomessa -hankkeessa, jonka hankehakemus on tehty Euroopan sosiaalirahastolle. Haapalehto kertoi, että ko. hankkeessa on tarkoitus käynnistää myös mittava mentorointiohjelma osaaville maahanmuuttajille. Liitteet: 3 TalentMatch - Kansainvälisten osaajien ja suomalaisten kasvuyritysten kohtaamispaikka 4 Innovaatiotalouden maailmanpolitiikka. Kansainvälinen muuttoliike, maahanmuuttajat ja innovaatiopolitiikka. Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja 33/ ) Muut asiat Ei muita asioita. 9) Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päätti kokouksen klo
MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 11/2014
PÖYTÄKIRJA 12.12.2014 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 11/2014 Kokoustiedot Aika Tiistai 9.12.2014 klo 17.36 20.00 Paikka Valtuustotalon kahvio, Espoonkatu 5 Läsnä Luottamushenkilöjäsenet Päivi
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 6/2015
PÖYTÄKIRJA 1 (6) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 6/2015 Aika Torstai 4.6.2015, kello 17.32 19.35 Paikka Osallistujat Espoon valtuustotalo, Vihreän liiton ryhmähuone Luottamushenkilöjäsenet
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 2/2017
PÖYTÄKIRJA 1 (5) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 2/2017 Aika Maanantai 6.2.2017, klo 16.00-17.00 Paikka Osallistujat Ruusutorpan koulu Luottamushenkilöjäsenet: Päivi Käri-Zein, puheenjohtaja
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 1/2015
PÖYTÄKIRJA 27.1.2015 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 1/2015 Kokoustiedot Aika Tiistai 27.1.2015 klo 17.32 19.46 Paikka Valtuustotalon kahvio, Espoonkatu 5 Läsnä Luottamushenkilöjäsenet Päivi
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 4/2016
PÖYTÄKIRJA 1 (6) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 4/2016 Aika Tiistai 12.4.2016, kello 17.42-20.05 Paikka Osallistujat Espoon valtuustotalo, Vihreän liiton ryhmähuone Luottamushenkilöjäsenet:
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 5/2016
PÖYTÄKIRJA 1 (6) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 5/2016 Aika Maanantai 16.5.2016, kello 17.38 20.08 Paikka Osallistujat Espoon valtuustotalo, Vihreän liiton ryhmähuone Luottamushenkilöjäsenet:
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 4/2017
PÖYTÄKIRJA 1 (6) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 4/2017 Aika Keskiviikko 12.4.2017, kello 17.31-19.54. Paikka Osallistujat Omnia, Kirkkokatu 16 A, kokoustila Africa Luottamushenkilöjäsenet:
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 2/2016
PÖYTÄKIRJA 1 (6) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 2/2016 Aika Tiistai 2.2.2016, klo 16.00-17.00. Paikka Osallistujat Espoon valtuustotalo, Vihreän liiton ryhmähuone Luottamushenkilöjäsenet:
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 11/2016
PÖYTÄKIRJA 1 (5) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 11/2016 Aika Keskiviikko 7.12.2016 Paikka Osallistujat Espoon valtuustotalo, TV-studio Luottamushenkilöjäsenet: Päivi Käri-Zein, puheenjohtaja
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 3/2015
PÖYTÄKIRJA 1 1 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 3/2015 Kokoustiedot Aika Keskiviikko 18.3.2015 klo 17.33 19.57 Paikka Leppävaaran lukio, Veräjäpellonkatu 10 Läsnä Luottamushenkilöjäsenet Päivi
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 3/2017
PÖYTÄKIRJA 1 (6) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 3/2017 Aika Tiistai 14.3.2017, kello 17 Paikka Osallistujat Espoon valtuustotalo, Vihreän liiton ryhmähuone Luottamushenkilöjäsenet: Päivi Käri-Zein,
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 11/2015
PÖYTÄKIRJA 1 (6) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 11/2015 Aika Keskiviikko 16.12.2015, kello 17.38 20.10 Paikka Osallistujat Espoon valtuustotalo, Vihreän liiton ryhmähuone Luottamushenkilöjäsenet:
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 7/2014
PÖYTÄKIRJA 4.9.2014 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 7/2014 Kokoustiedot Aika Tiistai 26.8.2014 klo 17.32 19.04 Paikka Valtuustotalon kahvio, Espoonkatu 5 Läsnä Luottamushenkilöjäsenet Päivi
LisätiedotMonikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous
Pöytäkirja 1 (6) Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous Aika 13.9.2018 klo 17:03-18:19 Paikka Vihreän liiton ryhmähuone, Valtuustotalo, Espoonkatu 4 Osallistujat Luottamushenkilöjäsenet: Rauli Virtanen,
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 8/2016
PÖYTÄKIRJA 1 (6) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 8/2016 Aika Keskiviikko 21.9.2016, kello 17.31 19.24 Paikka Osallistujat Innopoli, Tekniikantie 12, 02150 Espoo Luottamushenkilöjäsenet: Päivi
LisätiedotMonikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous
Pöytäkirja 1 (5) Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous Aika 12.4.2018 klo 17:30-18:55 Paikka Osallistujat Startup Refugees-verkoston tilat, Liisankatu 8 A, Helsinki Luottamushenkilöjäsenet: Rauli
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 7/2016. Nihtisillan vastaanottokeskus, Kutojantie 10, Espoo
PÖYTÄKIRJA 1 (7) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 7/2016 Aika Keskiviikko 24.8.2016, kello 17.43 19.58 Paikka Osallistujat Nihtisillan vastaanottokeskus, Kutojantie 10, Espoo Luottamushenkilöjäsenet:
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 1/2017
PÖYTÄKIRJA 1 (6) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 1/2017 Aika Tiistai 10.1.2017, klo 17.33-20.05 Paikka Osallistujat Espoon valtuustotalo, Vihreän liiton ryhmähuone Luottamushenkilöjäsenet:
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 3/2014
PÖYTÄKIRJA 4.3.2014 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 3/2014 Kokoustiedot Aika Tiistai 4.3.2014 klo 17.32 20.29 Paikka Vihreän Liiton ryhmähuone, Valtuustotalo, Espoonkatu 5 Läsnä Jäsenet Päivi
LisätiedotMonikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous
Pöytäkirja 1 (6) Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous Aika 14.12.2017 klo 17:46-19:46 Paikka Kirkkojärven nuorisotila, Kylätorintie 5 Osallistujat Luottamushenkilöjäsenet: Cristian Tudose pj Hossein
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 3/2016
PÖYTÄKIRJA 1 (7) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 3/2016 Aika Torstai 8.3.2016, kello 17.30 20.08 Paikka Osallistujat Espoon valtuustotalo, Vihreän liiton ryhmähuone Luottamushenkilöjäsenet:
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 9/2014
PÖYTÄKIRJA 1 1 15.10.2014 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 9/2014 Kokoustiedot Aika Tiistai 14.10.2014 klo 17.30 19.30 Paikka Läsnä Omnia, ravintola Henricus, Kirkkokatu 16 A Luottamushenkilöjäsenet
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 2/2015
PÖYTÄKIRJA 1 1 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 2/2015 Kokoustiedot Aika Tiistai 24.2.2015 klo 17.52 19.51 Paikka Läsnä Urban Mill, Betonimiehenkuja 3 E Luottamushenkilöjäsenet Päivi Käri-Zein,
LisätiedotAika Keskiviikko klo Paikka Kokoomuksen ryhmähuone, Valtuustotalo, Espoonkatu 5
PÖYTÄKIRJA 1(5) 19.9.2013 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 6/2013 Aika Keskiviikko 18.9.2013 klo 17.34-19.35 Paikka Kokoomuksen ryhmähuone, Valtuustotalo, Espoonkatu 5 Läsnä Vieras Poissa Päivi
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 8/2014
PÖYTÄKIRJA 24.9.2014 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 8/2014 Kokoustiedot Aika Tiistai 23.9.2014 klo 17.32 19.05 Paikka Kirjasto Entresse, Sininen huone, Siltakatu 11 Läsnä Luottamushenkilöjäsenet
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 9/2016. Omnia, Espoon työväenopisto, Adjutantinkatu 1 (luokka Raili)
PÖYTÄKIRJA 1 (6) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 9/2016 Aika Tiistai 11.10.2016, kello 17.55-19.48. Paikka Osallistujat Omnia, Espoon työväenopisto, Adjutantinkatu 1 (luokka Raili) Luottamushenkilöjäsenet:
LisätiedotMonikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous
Pöytäkirja 1 (6) Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous Aika 17.5. 2018 klo 17:33-19:30 Paikka Vihreiden ryhmähuone, Valtuustotalo, Espoonkatu 4 Osallistujat Luottamushenkilöjäsenet: Rauli Virtanen,
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 4/2014
PÖYTÄKIRJA 3.4.2014 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 4/2014 Kokoustiedot Aika Torstai 3.4.2014 klo 17.34 19.17 Paikka Läsnä Kauklahden elä ja asu-seniorikeskus, Hansakartano 4, 02780 Espoo Jäsenet
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 9/2015
PÖYTÄKIRJA 1 (7) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 9/2015 Aika Keskiviikko 7.10.2015 klo 17.30-18.00, 18.30-19.35. Kokous keskeytettiin klo 18.00 18.30, jolloin neuvottelukunta osallistui VODUN
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 7/2015
PÖYTÄKIRJA 1 (7) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 7/2015 Aika Torstai 20.8.2015, kello 17.30 19.35 Paikka Osallistujat Espoon valtuustotalo, Vihreän liiton ryhmähuone Luottamushenkilöjäsenet
LisätiedotMonikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous
Pöytäkirja 1 (6) Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous Aika 11.10.2018 klo 17:01-18:40 Paikka Vihreän liiton ryhmähuone, Valtuustotalo, Espoonkatu 4 Osallistujat Luottamushenkilöjäsenet: Rauli Virtanen,
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 6/2016
PÖYTÄKIRJA 1 (6) MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 6/2016 Aika Torstai 16.6.2016, kello 17.33 19.47 Paikka Osallistujat Espoon valtuustotalo, Kokoomuksen ryhmähuone Luottamushenkilöjäsenet: Veronica
LisätiedotMonikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous
Pöytäkirja 1 (7) Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous Aika 22.11. 2018 klo 17:00-18:55 Paikka Vihreän liiton ryhmähuone, Valtuustotalo, Espoonkatu 4 Osallistujat Luottamushenkilöjäsenet: Rauli Virtanen,
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 6/2014
PÖYTÄKIRJA 5.6.2014 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 6/2014 Kokoustiedot Aika Torstai 5.6.2014 klo 17.35 19.55 Paikka Valtuustotalon kahvio, Espoonkatu 5 Läsnä Luottamushenkilöjäsenet Päivi
LisätiedotMonikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous
PÖYTÄKIRJA 1 (7) Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous Aika 14.9.2017 klo 17:32 19:50 Paikka Vihreiden ryhmähuone, Valtuustalo, Espoonkatu 4 Osallistujat Luottamushenkilöjäsenet: Rauli Virtanen pj
LisätiedotMonikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous
Pöytäkirja 1 (6) Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous Aika 12.10.2017 klo 18:32 20:13 Paikka Siikajärven vastaanottokeskus, Siikajärventie 88 Osallistujat Luottamushenkilöjäsenet: Rauli Virtanen
LisätiedotMonikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous
Pöytäkirja 1 (7) Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous Aika 28.3.2019 klo 17.04-18.48 Paikka Vihreän liiton ryhmähuone, Valtuustotalo, Espoonkatu 5 Osallistujat Luottamushenkilöjäsenet: Rauli Virtanen,
LisätiedotMonikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous
Pöytäkirja 1 (7) Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous Aika 8. 3. 2018 klo 17:35-19:44 Paikka Osallistujat EJY ry:n tilat, Kauppamiehentie 6, 02100 ESPOO Luottamushenkilöjäsenet: Rauli Virtanen,
LisätiedotMONIKULTTUURISUUSASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 9/2013. Palveluliiketoimi, kiinteistölautakunnan kokoushuone, Virastopiha 2 B 1 krs.
1 MONIKULTTUURISUUSASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 9/2013 Aika Keskiviikko klo 17.35-19.59 Paikka Palveluliiketoimi, kiinteistölautakunnan kokoushuone, Virastopiha 2 B 1 krs. Läsnä Päivi Käri-Zein, puheenjohtaja
LisätiedotMonikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous
Pöytäkirja 1 (6) Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous Aika 23.8.2018 klo 17:00-18:50 Paikka Vihreän liiton ryhmähuone, Valtuustotalo, Espoonkatu 4 Osallistujat Luottamushenkilöjäsenet: Rauli Virtanen,
LisätiedotKotouttamispalvelut osana Lapin TE-palveluja
Kotouttamispalvelut osana Lapin TE-palveluja Marja Perälä, toimistonjohtaja 1 Maahanmuuttajien palveluun sovellettavat lait ja ohjeet Laki kotoutumisen edistämisestä (1386/2010) - kotoutumislaki voimaan
LisätiedotPÖYTÄKIRJA 1(5) 1. Kokouksen avaus Puheenjohtaja avasi kokouksen klo Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Todettiin.
PÖYTÄKIRJA 1(5) 6.6.2013 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 4/2013 Aika Tiistai 28.5.2013 klo 17.30 20.30 Paikka Espoon seurakuntayhtymä, kokoushuone 108, 1. kerros, Kirkkokatu 1, 02770 Espoo
LisätiedotMonikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous
Pöytäkirja 1 (6) Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous Aika 24.1.2019 klo 17.04-19.06 Paikka Kokoomuksen ryhmähuone, Valtuustotalo, Espoonkatu 5 Osallistujat Luottamushenkilöjäsenet: Rauli Virtanen,
LisätiedotELY-keskukset ja yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa
ELY-keskukset ja yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa Maahanmuuttajat ammatillisessa koulutuksessa 15.3.2017 Maahanmuuttopäällikkö Lisbeth Mattsson Pohjois-Savon ELY-keskus Valtion ja kunnan roolit
LisätiedotAikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä
Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen sekä luku- ja kirjoitustaidon koulutuksen opetussuunnitelman perusteiden käyttöä tukeva koulutus
LisätiedotAikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä
Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen sekä luku- ja kirjoitustaidon koulutuksen opetussuunnitelman perusteiden käyttöä tukeva koulutus
LisätiedotMonikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous
Pöytäkirja 1 (7) Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous Aika 18.1.2018 klo 17:33-19:59 Paikka Osallistujat Valtuustotalo, Espoonkatu 4, Vihreiden ryhmähuone Luottamushenkilöjäsenet: Rauli Virtanen
LisätiedotVieraskieliset työttömät Espoossa. Tuija Soininen
Vieraskieliset työttömät Espoossa Tuija Soininen 20.5.2015 Vieraskieliset työnhakijat työllisyyskoodeittain Työllisyyskoodi 2015 Maaliskuu %-osuus 00 Työllistetty 248 3,5 % 01 Työssä yleisillä työmarkk.
LisätiedotOsaavaa työvoimaa maahanmuuttajista
Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista Kansainvälinen ja kulttuuritietoinen Kaakkois-Suomi seminaari Aika: Perjantai 29.9.2017 klo 9-15:15 Paikka: Kouvolan upseerikerhon juhlasali, Upseeritie 5, 45100 Kouvola
LisätiedotHallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön
Hallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön 3.5.2016 oikeus- ja työministeri Jari Lindström opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Grahn-Laasonen
LisätiedotLähtötason arviointi aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteissa. Yksikön päällikkö, opetusneuvos Leena Nissilä
Lähtötason arviointi aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteissa Yksikön päällikkö, opetusneuvos Leena Nissilä Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus uudessa
LisätiedotKotoutumista edistävän koulutuksen kehittämisnäkymät. Opetushallitus 17.3.2015 Maahamuuttojohtaja Kristina Stenman
Kotoutumista edistävän koulutuksen kehittämisnäkymät Opetushallitus 17.3.2015 Maahamuuttojohtaja Kristina Stenman Kotoutumiskoulutuksen resurssit 2013-2016, TEM:n pääluokka, työvoimatoimenpiteet, mom.
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 72. Kaupunginhallitus 11.02.2013 Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 11.02.2013 Sivu 1 / 1 278/00.00.01/2013 Kaupunginhallitus 48 4.2.2013 72 Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan asettaminen toimikaudeksi 2013-2014 (pöydälle 4.2.2013) Valmistelijat / lisätiedot:
LisätiedotMonikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous
Pöytäkirja 1 (7) Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous Aika 7.6.2018 klo 17:30-19:18 Paikka Vihreän liiton ryhmähuone, Valtuustotalo, Espoonkatu 4 Osallistujat Luottamushenkilöjäsenet: Rauli Virtanen,
LisätiedotKotona Suomessa-hankkeen tavoite
Kotona Suomessa-hankkeen tavoite Kotona Suomessa yhdistää maahanmuuttajien parissa työskentelevät asiantuntijat verkostoksi, joka toteuttaa yhä laadukkaampia ja vaikuttavampia kotouttamispalveluita kaikkialla
Lisätiedot1. Kokouksen avaus ja päätösvaltaisuuden toteaminen Puheenjohtaja avasi kokouksen ja totesi sen päätösvaltaiseksi.
5/2016 Kokousaika 14.9.2016, klo 17.00 19.00 Kokouspaikka Läsnä Unioninkatu 28 a, 2. krs. Matias Turkkila, Pj, (ps) Nina Castén, Varapj, (sdp) Marja-Liisa Lohikoski (ps) Larissa Franz-Koivisto (kok) Sait
LisätiedotKasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa. Elinkeinoministeri Olli Rehn Oikeus- ja työministeri Jari Lindström
Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa Elinkeinoministeri Olli Rehn Oikeus- ja työministeri Jari Lindström Elinkeinoministeri Olli Rehn Uudistuksen tuettava kasvua Tavoitteenamme on suunnata
LisätiedotESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella
ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella 2014-2020 Helavalkeat-ajankohtaisseminaari 29.5.2013 Päivi Bosquet opetus- ja kulttuuriministeriö ESR rahoitus Suomessa 2014-2020 Euroopan sosiaalirahaston
LisätiedotRaision kaupunki Pöytäkirja 1 (10) Vammaisneuvosto Kokoustiedot. Aika keskiviikko klo 16:00-17:40.
Raision kaupunki Pöytäkirja 1 (10) Kokoustiedot Aika 17.04.2019 keskiviikko klo 16:00-17:40 Paikka Csongrád Lisätietoja Saapuvilla olleet jäsenet Janne Mäki-Imppula, puheenjohtaja Maija Räsänen, varapuheenjohtaja
LisätiedotKIITO kiinni työhön ja osaamiseen
KIITO kiinni työhön ja osaamiseen ESR-hanke 1.9.2016-31.8.2019 ESR Toimintalinja 3: Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus 6.1.Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
LisätiedotMonikulttuurisuusohjelman seurantatiedot vuodelta 2014
Monikulttuurisuusohjelman 2014-2017 seurantatiedot vuodelta 2014 Teemu Haapalehto Maahanmuutto- ja työllisyysasioiden päällikkö Monikulttuuriasiain neuvottelukunta 4.6.2015 Vieraskielisen väestön määrä
LisätiedotKaupunginhallituksen kokoushuone, Asemakuja 2 C, 4. krs.
Espoon kaupunki Pöytäkirja 17.03.2014 Sivu 1 / 9 Kokoustiedot Aika 17.03.2014 maanantai klo 9:00-10:35 Paikka kokoushuone, Asemakuja 2 C, 4. krs. Saapuvilla olleet jäsenet Seppo Sonkeri, puheenjohtaja
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 5/2012
PÖYTÄKIRJA 1(6) 18.6.2012 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 5/2012 Aika Keskiviikko 13.6.2012 klo 17.35-19.45 Paikka Lautakunnan kokoushuone, 1. kerros, Tilakeskus, Virastopiha 2 B, 02770 Espoo
LisätiedotKotoutumisuunnitelma ja työllistyminen. Hanna Rinne Kuntoutusakatemia
Kotoutumisuunnitelma ja työllistyminen Hanna Rinne 25.10.2018 Kuntoutusakatemia Monimenetelmäinen tutkimus kotouttamistoimenpiteiden toimivuudesta Tavoitteet Mitkä ovat kannattavia ja toteuttamisen arvoisia
LisätiedotESPOON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ OMNIA PÖYTÄKIRJA 2 Aikuisjaos
Kokoustiedot Aika: torstai 12.5.2016 klo 17.30 19.30. Paikka: Kirkkokatu 16 A, Africa-kokoustila Saapuvilla olleet jäsenet: Jan Holst Tapani Ala-Reinikka Erkki Pärssinen puheenjohtaja jäsen jäsen Muut
Lisätiedot2 LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 8 NUORISOVALTUUSTON ESITTELY YHTEISTYÖTAHOILLE 13 SEURAAVAN KOKOUKSEN AJANKOHDAN SOPIMINEN
PÖYTÄKIRJA PYHÄJOEN NUORISOVALTUUSTON KOKOUS 13.3.2019 Aika: 16.00 Paikka : Pyhäjoen lukio KÄSITELTÄVÄT ASIAT 1 KOKOUKSEN AVAUS 2 LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 3 ESITYSLISTAN HYVÄKSYMINEN
LisätiedotMaahanmuuttajien saaminen työhön
Maahanmuuttajien saaminen työhön Maahanmuuttajien kotoutumisessa kielitaito ja jo olemassa olevan osaamisen tunnistaminen ovat merkittävässä roolissa oikeiden koulutuspolkujen löytämiseksi ja maahanmuuttajien
LisätiedotOPPIMINEN SIIRTYY TYÖELÄMÄÄN Koulutussopimus. Maija Aaltola rehtori Omnia Koulutus selvityshenkilö OKM
2 OPPIMINEN SIIRTYY TYÖELÄMÄÄN Koulutussopimus SOTE-PEDA webinaari 3.2.2017 Maija Aaltola rehtori Omnia Koulutus selvityshenkilö OKM 3 KOULUTUS- SOPIMUKSEN TAVOITTEET Työpaikoilla toteutettavan ja käytännön
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 2/2012
PÖYTÄKIRJA 1(5) 23.3.2012 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 2/2012 Aika Keskiviikko 21.3.2012 klo 17.34-19.30 Paikka Kokoomuksen ryhmätila, Valtuustotalo, Espoonkatu 5, 02770 Espoo Läsnä Poissa
Lisätiedot2. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Todettiin.
PÖYTÄKIRJA 1(5) 29.12.2011 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 8/2011 Aika Keskiviikko 7.12.2011 klo 17.35-19.45 Paikka Sininen huone, Entressen kirjasto, Siltakatu 11, 02770 Espoo Läsnä Vieraana
LisätiedotMONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 5/2013
PÖYTÄKIRJA 1(7) 29.8.2013 MONIKULTTUURIASIAIN NEUVOTTELUKUNNAN KOKOUS 5/2013 Aika Tiistai 20.8.2013 klo 17.30 20.40 Paikka Kokoomuksen ryhmähuone, Valtuustotalo, Espoonkatu 5, 02770 Espoo Läsnä Päivi Käri-Zein,
LisätiedotArviointi aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteissa. Yksikön päällikkö, opetusneuvos Leena Nissilä
Arviointi aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteissa Yksikön päällikkö, opetusneuvos Leena Nissilä Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus uudessa kotoutumislaissa
LisätiedotValosta vetovoimaa Elämyksellisen kaupunkivalaisun mahdollisuudet
1/5 KOKOUSTIEDOT Aika pe 17.5.2013 klo 13-14.52 Paikka Oulu10, neuvotteluhuone 156 (Os. Torikatu 10, Oulu) Osallistujat Ohjausryhmän jäsenet: Pj Henrika Pihlajaniemi Risto Vuoria Henna Ukonmaanaho Jouko
LisätiedotKokoustiedot. Aika: torstai klo Paikka: Itätuulentie 1, kokoustila 308. Saapuvilla olleet jäsenet:
Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia PL 77700 02070 ESPOON KAUPUNKI omnia.fi PÖYTÄKIRJA 4 17.11.2016 1 (6) Kokoustiedot Aika: torstai 17.11.2016 klo 17.30 19.30 Paikka: Itätuulentie 1, kokoustila 308
LisätiedotEtelä-Savon työttömien määrä 30 % suurempi kuin vuoden 2008 suhdannehuipulla. Työllisyyskatsaus, huhtikuu klo 9:00
NÄKYMIÄ TOUKOKUU 2014 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Etelä-Savon työttömien määrä 30 % suurempi kuin vuoden 2008 suhdannehuipulla Työllisyyskatsaus, huhtikuu 2014 20.5.2014 klo 9:00 Työttömät työnhakijat Vuoden
LisätiedotPaikka Valtuustotalo, kokoomuksen ryhmähuone, Espoonkatu 5
Espoon kaupunki terveyslautakunnan sosiaali- ja Pöytäkirja 11.05.2016 Sivu 1 / 8 Kokoustiedot Aika 11.05.2016 keskiviikko klo 17:00-19:15 Paikka Valtuustotalo, kokoomuksen ryhmähuone, Espoonkatu 5 Saapuvilla
LisätiedotPaikka Kaakkois-Suomen AMK, Kouvolan kampus, Paraatikenttä 7, neuvottelutila Kaarisali, päärakennus 3. krs
Pöytäkirja 6/2017 1 (12) Aika 07.06.2017 klo 10:00-10:20 Paikka AMK, Kouvolan kampus, Paraatikenttä 7, neuvottelutila Kaarisali, päärakennus 3. krs Käsitellyt asiat Otsikko Sivu 59 Kokouksen avaaminen
LisätiedotMaahanmuuttajien kotoutumiskoulutus Keski- Suomessa. Yksikön päällikkö Marja Pudas Keski-Suomen ELY-keskus
Maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus Keski- Suomessa Yksikön päällikkö Marja Pudas Keski-Suomen ELY-keskus 12.1.2016 Kotoutumiskoulutus Keski-Suomessa Kotoutumiskoulutus on työvoimakoulutusta ELY-keskus
LisätiedotLuku- ja kirjoitustaidon opetuksen järjestäminen alueilla
Luku- ja kirjoitustaidon opetuksen järjestäminen alueilla Luku-ja kirjoitustaidon koulutus siirtyi vuoden 2018 alusta Työ- ja elinkeinoministeriöstä Opetus-ja kulttuuriministeriöön TE-toimisto vastaa edelleen
LisätiedotOulun kaupunki Pöytäkirja 4/2017 Maahanmuuttajaneuvosto Päivämäärä
Oulun kaupunki Pöytäkirja 4/2017 Aika klo 16.30 19.50 Paikka Oulu10, nvh 142 Päätöksentekijät Jamal Awad Dolinšek Saša Angela Suorsa Anna Litewka-Anttolainen Dlovan Ishaya El Hassane Kazza Erwin Fischer
LisätiedotMaahanmuuttajakoulutuksen hankinta Pohjois-Pohjanmaalla. Opetushallitus 12.3.2012
Maahanmuuttajakoulutuksen hankinta Pohjois-Pohjanmaalla Opetushallitus 12.3.2012 1 Työ- ja elinkeinotoimistot osana ELY-keskuksen palveluverkkoa Vuonna 2012 alueella 5 toimistoa, joissa yht. n. 210 työntekijää.
LisätiedotKotona Suomessa -hanke
Kotona Suomessa -hanke KOTONA SUOMESSA -hanke Uudenmaan ELY-keskuksen koordinaatiohanke HYVÄ ALKU -osahanke Kotoutumisen alkuvaiheen palvelukokonaisuuden ja palveluiden ulkopuolelle jääneiden kotoutumiskoulutuksen
LisätiedotKotouttamisohjelman seurantatiedot. Teemu Haapalehto Maahanmuuttoasioiden päällikkö
Kotouttamisohjelman 2014-2017 seurantatiedot Teemu Haapalehto Maahanmuuttoasioiden päällikkö Vieraskielisen väestön määrä ja kasvu Vuoden 2018 alussa: Espoossa asui 44 655 vieraskielistä kaupunkilaista
LisätiedotKotoutumiskoulutuksen tulevaisuudennäkymiä
Kotoutumiskoulutuksen tulevaisuudennäkymiä Mikä muuttuu kansanopistojen maahanmuuttajakoulutuksessa? Seurakuntaopisto, Järvenpää 24.5.2012 Laki kotoutumisen edistämisestä (1386/2010) Alkuvaiheeseen johdonmukainen
LisätiedotMAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN Presentation Name / Firstname Lastname 24/05/2019 1 MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
LisätiedotMitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?
Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025? Toimitusjohtaja Petri Lempinen Tammikuu 2017 Täältä tulemme Ammattikorkeakoulujen irtaantuminen Ammattitutkintolaki 1994 > laki ammatillisesta aikuiskoulutuksesta
LisätiedotMonik ry:n Esittely LIBAN ISMAIL
Monik ry:n Esittely LIBAN ISMAIL Monik ry lyhyesti Vuonna 2012 rekisteröity yhdistys, joka edistää kotoutumista sekä parantaa kulttuurien välistä vuorovaikutusta Fokus työllisyystoiminnassa Kolme toimintamuotoa
LisätiedotAika klo 18:00-21:10 Oulunkylän kirkko, Teinintie 10, 2.krs, rippikoulusali
Oulunkylän seurakunnan seurakuntaneuvosto PÖYTÄKIRJA Aika 11.04.2016 klo 18:00-21:10 Paikka Oulunkylän kirkko, Teinintie 10, 2.krs, rippikoulusali Saapuvilla olleet jäsenet Anne Lindell, puheenjohtaja
LisätiedotKainuun työllisyyskatsaus, joulukuu 2015
NÄKYMIÄ KAINUUN ELY-KESKUS Kainuun työllisyyskatsaus, kuu Julkistettavissa 27.1.2016 klo 9.00 Piristynyt työvoiman kysyntä laski työttömyyttä viime vuonna Vuosi päättyi työllisyyden suhteen myönteisiin
Lisätiedot1. Kokouksen avaus ja päätösvaltaisuuden toteaminen Puheenjohtaja avasi kokouksen klo ja totesi sen päätösvaltaiseksi.
4/2016 Kokousaika, klo 16.30 18.30 Kokouspaikka Ohjaamo, Fredrikinkatu 48, katutaso Läsnä Matias Turkkila, Pj, Ps Nina Castén, Varapj, Sdp Larissa Franz-Koivisto, Kok Marja-Liisa Lohikoski, Ps Suldaan
LisätiedotTE-toimiston palvelulinjat osana palvelumallin muutosta
osana palvelumallin muutosta Vaivio 25.4.2012 8.5.2012 Palvelulinjoihin perustuvalla toiminnalla.. varmistetaan asiakkaiden palvelutarpeita vastaava palvelu varmistetaan eri palvelukanavien tehokas ja
LisätiedotMaahanmuuttajien ammatillisen osaamisen tunnistamisen haasteet ja kehityskohteet
Maahanmuuttajien ammatillisen osaamisen tunnistamisen haasteet ja kehityskohteet 1 Tavoitteena luoda malli ja tuotteistaa TE-hallinnon palveluja, joilla kotoutumisvaiheessa olevien maahanmuuttajien olemassa
LisätiedotKOTOUTUMISKOULUTUS EDUPOLISSA Porvoo
KOTOUTUMISKOULUTUS EDUPOLISSA Porvoo 22.11. 2016 KOTOUTUMISKOULUTUS Kotoutumiskoulutus toteutetaan Opetushallituksen kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteiden mukaan (OPH 1/011/2012) Toteutuksessa
Lisätiedot10 askelta onnistumiseen
Askelia yrityksen uudistamiseen, osaamisen kehittymiseen ja yrittäjyyden lisäämiseen 10 askelta onnistumiseen Veli-Matti Lamppu 22.5.2018 Elinkeinoelämän järjestöt yhteistyössä ammatillisen koulutuksen
LisätiedotTyöllisyystilanne ja sen muutokset Kainuussa
Työllisyystilanne ja sen muutokset Kainuussa Juha Puranen KAINUU-OHJELMA ----> Hyvinvointifoorumi
LisätiedotTE-palvelut yrityksille ja työnantajille
Selkoesite TE-palvelut yrityksille ja työnantajille te-palvelut.fi TE-palvelut yrityksille ja työnantajille Tämä esite kertoo, mitä palveluja TE-palvelut tarjoaa yrityksille ja työnantajille. TE-palveluista
LisätiedotMonikulttuuriasiain neuvottelukunnan kysymykset kaupunginjohtajalle. Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous
Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kysymykset kaupunginjohtajalle Monikulttuuriasiain neuvottelukunnan kokous 18.3.2015 1. Useat maahanmuuttajataustaiset yhdistykset kaipaavat tiloja vapaaehtoistoimintaan.
LisätiedotIlman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen
Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen Ammattiosaaminen 2025 visio, AMKEn tulevaisuusvaliokunta Visio voi toteutua, jos 1. ammatillinen koulutus
LisätiedotLomautukset lisäsivät Etelä-Savossa työttömien määrää. Työllisyyskatsaus, marraskuu klo 9.00
NÄKYMIÄ JOULUKUU 2014 ETELÄ-SAVON ELY-KESKUS Lomautukset lisäsivät Etelä-Savossa työttömien määrää Työllisyyskatsaus, marraskuu 2014 23.12.2014 klo 9.00 Työttömät työnhakijat Etelä-Savossa oli marraskuun
LisätiedotMaahanmuuttajien työllistäminen
Maahanmuuttajien työllistäminen Kansainvälinen työvoima -projekti 11.10.2012 Kuka on maahanmuuttaja? Ulkomailta Suomeen muuttanut henkilö, joka on jonkin toisen maan kansalainen tai kokonaan kansalaisuutta
Lisätiedot