Hankkeita kouvolalaisille nuorille Hyödynnä eri hankkeiden tarjoamat mahdollisuudet! Hankkeet tarjoavat mm. tietoa ja ohjausta työllistymiseen, liikuntaan ja terveyteen sekä arjen askareisiin, kuten koti- ja raha-asioiden hoitoon. KOUVOLAN OHJAAMO hanke Kenelle: kaikille alle 30-vuotiaille kouvolalaisille nuorille. Mitä: Neuvontaa ja ohjausta mm. työ- ja koulutuspaikan hakuun sekä apua arjen asioihin. Tapahtumia ja infoja. Missä: Ohjaamo, Kauppakeskus Valtari, Kouvolankatu 15, Kouvola. Milloin: Aukiolo: Ma-to klo 13-16.30. Yhteydenotto: Ohjaamon yhteystiedot: p. 020 615 5446, ohjaamo@kouvola.fi, www.nuortenkouvola.fi/ohjaamo www.facebook.com/kouvolanohjaamo www.instagram.com/ohjaamokouvola Hankevastaava Sanna Heimonen p. 020 615 1252 ja hankekehittäjä Mikko Tani p. 020 615 5522, etunimi.sukunimi@kouvola.fi Rahoittajat: Euroopan unionin sosiaalirahasto (ESR) ja Kouvolan kaupunki. Hankeaika 1.3.2015-28.2.2018. NAPPIVALINNOILLA SUJUVAA ARKEA Kenelle: Alle 30-vuotiaat työttömät nuoret Kymenlaaksossa ja Etelä-Karjalassa Mitä: Hankkeen tavoitteena on arjen hallinnan taitojen kartuttaminen opastamalla nuoria ruoanvalmistamisessa, omien raha-asioiden hoidossa, kodinhoidossa ja sosiaalisessa kanssakäymisessä. Missä: Kouvola, Kotka, Hamina, Lappeenranta, Imatra Milloin: 1.9.2015-31.12.2017 Yhteyshenkilö: Kymenlaakson Marttojen toiminnanjohtaja Anne Saarikko, p. 010 838 5652, anne.saarikko@martat.fi Rahoittajat: ESR, Hämeen ELY-keskus, Etelä-Karjalan Säästöpankkisäätiö, OTE Nuorten työpajat, Rannikkopajat, Laptuote-säätiö, Kymenlaakson Martat ry
OTA RAHA-ASIAT HALTUUN Kenelle: Nuoret ja nuoret perheet Mitä: Hankkeessa edistetään nuorten ja nuorten perheiden talousosaamista ja sitä kautta taloudenhallintaa. Missä: Kouvola, Kotka, Hamina Milloin: syksy 2015-kevät 2016 Yhteyshenkilö: Kymenlaakson Marttojen toiminnanjohtaja Anne Saarikko, p. 010 838 5652 Rahoittaja: Palkansaajasäätiö PIDÄ KIINNI RAHOISTASI Kenelle: 15-25 -vuotiaat nuoret Mitä: Neuvonnan tavoitteena on edistää nuorten talousosaamista, herättää kiinnostus omien raha-asioiden hoitoon ja taloudenhallintaan sekä antaa ruokaan ja ravitsemukseen sekä kodinhoitoon liittyviä tietoja ja taitoja. Missä: Kouvola, Kotka, Hamina Milloin: v. 2015. Jatkorahoitusta on haettu vuodelle 2016. Yhteyshenkilö: Kymenlaakson Marttojen toiminnanjohtaja Anne Saarikko, p. 010 838 5652. Rahoittajat: Eduard Polónin säätiö, LähiTapiola, Marttaliitto ry KULTTUURIKAPINA hanke Mitä: Kulttuurikapina hankeen tavoitteena on vahvistaa nuorten ilmaisua ja luovaa osaamista samalla tuoden nuorten äänet kuuluviin kulttuurin ja harrastuksien keinoin. Keinoina mm. kulttuurityöpajat (Katso mua videotyöpaja kevät -15, kesällä -15 ToDo työpajat Brankkarilla teemoina: valokuvaus, teatteri, luova kirjoittaminen ja kuvaamataito, tulossa syksyllä 2015 valokuva-multimediatyöpaja, Workshoptapahtumatuotantotyöpaja, Graffiti työpaja), joissa tarjotaan nuorille mahdollisuus kohdata monipuolisesti kulttuuria eri puolella Suur-Kouvolaa. Kulttuurikapinan päätavoitteena on käynnistää ja juurruttaa kulttuurinen nuorisotyö yhdeksi nuorisopalveluiden työmuodoksi. Yhteydenotto: Nuoriso-ohjaaja Virpi Nokkala, virpi.nokkala@kouvola.fi, p. 020 615 8400 Rahoittajat: Kulttuurikapina hanketta rahoittaa Etelä-Suomen aluehallintovirasto sekä Kouvolan kaupunki. Hanke sijoittuu aikavälille 1.7.2014 30.6.2017 ja sitä hallinnoi Kouvolan kaupungin nuorisopalvelut.
OPIT TYÖSSÄ hanke (KSAON OSAHANKE) Ketkä: Hankkeen toteuttaja Kotkan-Haminan seudun koulutuskuntayhtymä. Osatoteuttajat Kouvolan kaupunki / Kouvolan seudun ammattiopisto, Parik säätiö ja Sotek säätiö. Kenelle: Pääkohteena ammattiopiston keskeyttämisvaarassa olevat tai jo keskeyttäneet, syrjäytymisvaarassa olevat opiskelijat ja lisäksi mukana ovat Ksaon opetushenkilöstö, opinto-ohjaajat ja muu ohjaava henkilöstö. Milloin: 1.1.2015 31.5.2017 Mitä: Hankkeessa pyritään saamaan aikaan joustavampia opintopolkuja ja vaihtoehtoja opintojen keskeyttämiselle. Tavoitteena on työvaltaisen oppimisen mallin kehittäminen toisen asteen ammatillisten oppilaitosten ja sosiaalisen työllistämisen toimijoiden yhteistyönä. Tuloksena toteuttajien yhteistyömalli, joka mahdollistaa ammatillisten tutkinnon perusteiden mukaisen osaamisen tunnistamisen, osoittamisen ja tutkinnon (osien) suorittamisen työpaikalla tapahtuvan työskentelyn ja oppimisen yhteydessä. Rahoittajat: Euroopan unionin sosiaalirahasto (ESR) ja Kouvolan kaupunki / Kouvolan seudun ammattiopisto. Rahoittava viranomainen Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Yhteyshenkilö: Osahankevastaava Tuula Kukkonen p. 020 615 9312, tuula.kukkonen@ksao.fi JÄRJESTÖJEN PALVELUT OSAKSI HYVINVOINNIN EKOSYSTEEMIÄ TYÖTÄ JA OSALLISUUTTA NUORILLE (JOBI-HANKE) Kenelle: alle 30-vuotiaat nuoret ja heikossa työmarkkina-asemassa olevat, Kaakkois-Suomen alueella toimivat yhdistykset ja järjestöt Mitä: Hankkeen tavoitteena on, että 1. Nuorten työllistymismahdollisuudet paranevat yhdistysten palvelutuotannon vahvistuessa. 2. Nuorten osallisuus ja työllistymisvalmiudet lisääntyvät vapaaehtoistyön uudenlaisten toteuttamistapojen kautta. 3. Nuorten valmiudet kansalaisyhteiskunnan toimijoina vahvistuvat. Hankkeen toimenpiteinä: 1. Kartoitetaan järjestöjen palvelujen ja vapaaehtoistyön kysyntää ja tarvetta sekä tarjontaa ja tuottamishalukkuutta. 2. Järjestetään Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa nuorille ja järjestöjen edustajille ideariihet järjestöjen tuottamien palvelujen ja vapaaehtoistyön uudistamisesta sekä tuotteistustyöpajat palvelujen ja vapaaehtoistyön selkeyttämiseksi.
3. Toteutetaan alueelliset pilotit, joissa julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyön ja kumppanuuden toimintamallia viedään käytäntöön. 4. Kehitetään uusia nuoria kiinnostavia vapaaehtoistyön toteutustapoja. 5. Rakennetaan yhdessä järjestöjen, kuntien ja nuorten vapaaehtoisten kanssa sähköinen vapaaehtoistyön välittämisen palvelu Yhdistysinfo.fi versio2-6. Kehitetään yhdistystoimintaan liittyviä sähköisiä palveluja nuorten tarpeet huomioiden. 7. Tehdään yhteistyötä valtakunnallisten toimijoiden ReilutParastajat ja THL:n kanssa. 8. Järjestökentän potentiaalia ja mahdollisuuksia hyödynnetään erityisesti sosiaali-ja terveysalan ammatillisena oppimisympäristönä ja nuorten saamien harjoittelukokemusten avulla edistetään nuorten rekrytointia järjestöjen työntekijöiksi tai vapaaehtoisiksi. Missä: Hankkeen toiminta-alue on Kaakkois-Suomi ja pilotit toteutetaan Kouvolassa ja Eksoten alueen hyvinvointiasemilla Rautjärvellä ja Savitaipaleella sekä Iso apu palvelukeskuksessa. Milloin: 1.1.2015-31.12.2016 Yhteydenotto: Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy Socom, projektipäällikkö Pirkko Haikara p. 040 830 6318, etunimi.sukunimi@socom.fi Rahoittajat: Euroopan unionin sosiaalirahasto (ESR), Hämeen ELY-keskus, Kouvolan kaupunki ja Etelä- Karjalan sosiaali-ja terveyspiiri (Eksote) DUUNISTA TOIMEEN Kenelle: 17-29-vuotiaille kouvolalaisille ja iittiläisille työttömille tai työttömyysuhan alaisille nuorille Mitä: Hankkeella edistetään Kouvolan seudun nuorten työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Tavoitteena on auttaa työttömiä tai työttömyysuhan alaisia nuoria ja työntekijöitä etsiviä työnantajia kohtaamaan toisensa. Nuorille tarjotaan erilaisia työllistymistä edistäviä toimenpiteitä, muun muassa koulutuksia ja ohjausta. Työnantajataholle tarjotaan muun muassa apua nuoren työntekijän rekrytointiin. Hankeaikana yrityksiltä yritetään saada 1500 alle 30-vuotiaan työllistämisilmoitusta vähintään kahden kuukauden työsuhteisiin. Tavoitteena on myös lyhentää nuorten työttömyysjaksoja: Kouvolan seudulla nuorten virta yli 3 kuukauden työttömyyteen oli 42 prosenttia alkuvuodesta 2015. Missä: Kouvolassa ja Iitissä, Kouvola Innovation Oy hallinnoi hanketta Milloin: 1.9.2015-31.12.2017 (hankeaika) Yhteydenotto: Taru Rantanen taru.rantanen@kinno.fi 020 615 5484. Rahoittajat: Euroopan unionin sosiaalirahasto (ESR), Kouvolan kaupunki ja Iitti.
SÄHKÖISTÄ LIIKETTÄ hanke Kenelle: Nuoret aikuiset, nuoret perheet, työttömät. Erityiskohderyhmänä vähän liikkuvat ja syrjäseuduilla asuvat kouvolalaiset. Mitä: Hankkeen tavoitteena on tukea ja vahvistaa yksilön mahdollisuutta oman hyvinvointinsa edistämiseen vaikuttamalla yksilön elämäntapaan ja valintoihin hänen voimavarojensa, elinolosuhteiden ja ympäristön antamien mahdollisuuksien puitteissa. Elintapoihin pyritään vaikuttamaan positiivisesti huomioiden erityisesti liikunnan edistäminen, mutta myös muut terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen alueet kuten ravitsemus ja päihteiden käytön vähentäminen. Tavoitteeseen pyritään sosiaalisen median ja virtuaalisten palvelujen keinoin tarjoamalla sekä tietoa että henkilökohtaista neuvontaa, perustamalla vertaisryhmiä ja kannustamalla aktiiviseen elämäntapaan. Missä: Facebook, YouTube, Valtarin Hyvinvointipiste Kouvolankatu 15 Milloin: 1.3.2015-31.12.2015, jatkohanke 1.1.-31.12.2016 Yhteydenotto: Kouvolan kaupunki/hyvinvointipalvelut/terveyden edistäminen, hyvinvointisuunnittelija Tarja Alamattila, tarja.alamattila@kouvola.fi p.02061 57483 Rahoittajat: Etelä-Suomen aluehallintovirasto / Opetus- ja kulttuuriministeriö Rahoittajat: Etelä-Suomen aluehallintovirasto / Opetus- ja kulttuuriministeriö BUSINESS-AKATEMIA hanke Kenelle: Alle 30-vuotiaat työttömät (ja työttömyysuhan alla olevat) nuoret, erityisryhmänä maahanmuuttajat. Mitä: Käynnistetään uusi yrittäjyyden toimintaympäristö Kouvolaan. Mukana oleviin oppilaitoksiin (Kyamk, KSAO, EKAMI, Aikuiskoulutuskeskus) perustetaan osuuskuntamallin mukaan toimivia yritystiimejä, joissa opiskelijat toimivat yrittäjinä. Missä: Koko Kymenlaakso Milloin: Hankeaika 1.10.2015 30.9.2018 Yhteystiedot: Kyamk (hallinnoija); Projektipäällikkö Pasi Jaskari, p. 044 702 8966, KSAO: Antti Hieta p. 020 615 6346, antti.hieta@ksao.fi Rahoittajat: ESR, Kouvolan kaupunki
SOSMET -työskentelemällä tutkinto Kenelle: Kohderyhmänä nuoret alle 30-vuotiaat, lisäksi Ksaon, OTE Nuorten työpajojen ja yritysten henkilöstö Mitä: Luodaan malli ja rakenteet työvaltaiseen oppimiseen. Luodaan yhteistyössä malleja ja työkaluja nuorten työllistämisen edistämiseen. Testataan nuorten elämänhallinnan ja työelämätaitojen tukikeinoja. Missä: Kouvolan seutu Milloin: 1.8.2015 31.12.2017 Yhteystiedot: KSAO (hallinnoija): Miia Ojalainen p. 02061 55918, miia.ojalainen@ksao.fi, OTE Nuorten työpajat: Sanna Taimisto, p. 020 615 8821,sanna.taimisto@kouvola.fi Rahoittajat: ESR, Kouvolan kaupunki
PUHTI-ohjauksen tahto ja taito hanke Hankkeen toimenpiteillä tavoitellaan ratkaisua puutteellisimmat perustaidot omaavan aikuisväestön työelämässä ja koulutuksessa tarvitseman luku- ja numerotaitojen, tieto-tekniikan taitojen sekä opiskelun ja arjenhallintataitojen parantamiseksi. Uskomme, että opiskelijat voivat uusien, opiskeluvalmiuksia parantavien opintojen, kouluttajien ohjauksellisin taidoin sekä henkilökohtaistamisen menetelmin innovatiivisissa oppimisympäristöissä saavuttaa tutkinnonosien tai koko tutkinnon suorittamiseen tarvittava ammatillinen osaaminen ja sitä kautta pääsyn työelämään. Toteutus Opiskeluvalmiuksia parantavien opintojen sisältö sekä toimintamalli kehitetään, pilotoidaan ja jalkautetaan hankeverkoston arkeen. Toimintamallin kehittelyssä lähtökohtina ovat hakeutumisvaiheessa toteutettavan henkilökohtaistamisen syventäminen ja ohjaustarpeen havainnointi. Havaittuun ohjaustarpeeseen kehitetään ja pilotoidaan toimiva, ratkaisu-ja voimavarakeskeinen pedagoginen työkalu, opiskeluvalmiuksia parantavat opinnot. Opintojen kesto päätoimisina pintoina voi olla enintään kuusi kuukautta. Hankkeessa tutkitaan pilottien avulla sitä, miten hakeutumisvaiheessa toimitaan, mitkä ovat tarpeellisia opintojen sisältöjä, toteutuvatko opinnot erillisinä opintoina ennen näyttötutkintoon valmistavia opintoja vai valmistavan koulutuksen lomassa esim. kaksi päivää viikossa ja voiko opintoja tehdä työssäoppien. Työelämäyhteistyöllä on PUHTI-hankkeessa erittäin suuri merkitys. Ohjaustarpeeseen vastaamiseksi kouluttajien ohjausosaamista vahvistetaan verkostoyhteistyönä. Verkoston oppilaitosten kouluttajille järjestämme alustettuja kehittämistehtäviä ja koulutuksia ohjaukseen liittyvistä aiheista, mm. ratkaisukeskeiset menetelmät ohjauksessa. Koulutukset toteutetaan innovatiivisesti. Perustaitojen hallinta on pohja ammatillisen koulutuksen onnistumiselle ja niiden pohjalta jalostuvat ammatillisen aikuiskoulutuksen sekä hankkeessa toteutetun uuden ohjausmallin myötä tutkinnon suorittajan työelämätaidot. Toimimme hankkeessa kiinteänä verkostona, jossa käytämme hyväksi kartoittamaamme, olemassa olevaa asiantuntemustamme. Together we achieve more TEAM.