Sijoittumisseuranta vuonna 211 Metropoliasta valmistuneille Liiketalouden ala Metropolia Ammattikorkeakoulu 27.3.213 www.metropolia.fi
VALMISTUNEIDEN SIJOITTUMINEN TYÖELÄMÄÄN Metropolia Ammattikorkeakoulu toteutti syksyllä 212 tutkimuksen, jolla selvitettiin v. 211 valmistuneiden työllistymistä ja valmistuneiden näkemyksiä koulutuksen työelämävastaavuudesta. Tutkimus oli yhteishanke (koordinaattorina Turun yliopisto), johon osallistuivat: Hämeen amk Laurea amk Lahden amk Metropolia amk Centria amk Rovaniemen amk Tampereen amk Turun amk Turun yliopisto Yrkeshögskolan Novia Åbo Akademi Hanken Tutkimus toteutettiin nyt neljännen kerran, joten vertailutietoa on saatavilla aikaisemmilta vuosilta. Tutkimus toteutettiin siten, että vuonna 211 Metropoliassa tutkinnon suorittaneille (234 henkilöä) postitettiin kysely syksyllä 212. Tutkimukseen oli mahdollista vastata joko postitse tulleella lomakkeella tai nettilomakkeella. Metropolian kyselyyn vastanneita oli 949. Vastausprosentiksi tutkinnon suorittaneista muodostui 41 % (edellisenä vuonna 34 %). Netin kautta kyselyyn osallistui 74 % vastanneista (edellisenä vuonna 67 %). Vastauksien tallennus ja raportit tuloksista on tehty Tampereen yliopiston Tilastotieteen tutkimuspalveluyksikkö TUPAssa. Tuloksista on raportit sekä koko Metropolian osalta että koulutusala- ja koulutusohjelmakohtaisesti. Raportit ovat katsottavissa ja tulostettavissa Tuubissa: Tuubi -> Henkilökunnalle -> Työelämäyhteydet -> Raportit ja selvitykset -> Sijoittumisseuranta Tutkimuksen data on hyödynnettävissä, mikäli halutaan yksityiskohtaisempaa tietoa tai eri taulukoita kuin mitä raportteihin on otettu. Tarkempia tietoja tai tulosten esittelyn tietystä koulutusalasta tai koulutusohjelmasta voi tilata alla mainituilta KIT- ja kumppanuuspalvelujen henkilöiltä: Alumnikoordinaattori Milla Laasonen (5 342341) Projektipäällikkö Olli Pekkanen (5 3637859) Asiantuntija Heikki Santti (4 1947355)
VALMISTUNEIDEN / VASTANNEIDEN TAUSTATIETOJA Vuonna 211 Metropoliasta LIIKETALOUDEN ALASTA valmistuneet Valmistuneita kpl Valmistuneita % Vastanneita kpl Vastanneita % Vastaus% VALMISTU- NEISTA D.P. in European Business Administration 16 9 % 4 6 % 25 % D.P. in European Management 15 8 % 4 6 % 27 % D.P. in International Business and Logistics 4 2 % 1 2 % 25 % Liiketalouden ko. 145 81 % 56 86 % 39 % Vastaus% KYSELYN SAANEISTA Liiketalouden ala yhteensä 18 1 % 65 1 % 36 % Metropolia yhteensä 219 853 4 % 41 % Sukupuoli % v. 29 v. 21 v. 211 Mies 35 35 34 Nainen 65 65 66 Yhteensä 1 1 1 LKM 62 51 65
Työmarkkinatilanne kyselyhetkellä Liiketalouden ala 1 2 3 4 5 6 7 8 Vakituinen kokopäivätyö 65 65 71 Määräaikainen kokopäivätyö 11 22 % 8 6 Muu työ (osa-aika, projekti, apuraha, tutkija, keikkahommat) 2 v. 29 valm. 3 v. 21 valm. Itsenäinen yrittäjä 6 v. 211 valm. 5 Työtön työnhakija, työvoimakoulutus, lomautettu 2 Päätoiminen opiskelu Työvoiman ulkopuolella 5 4 5 4 6 12
Työnhakua/ työllistymistä edesauttavien tekijöiden keskiarvot Liiketalouden ala Työnhakua/ työllistymistä edesauttoi harjoittelu kotimaassa Työnhakua/ työllistymistä edesauttoi kansainvälinen kokemus (opiskelijavaihto tai kansainvälinen harjoittelu) Työnhakua/ työllistymistä edesauttoi opinnäytetyö Työnhakua/ työllistymistä edesauttoi hankkeet/ projektit, joihin on osallistunut osana koulutusta v. 29 valm. v. 21 valm. v. 211 valm. Työnhakua/ työllistymistä edesauttoi muut työelämäyhteydet (koulutusohjelmien järjestämät kurssit, mentorointi jne.) Työnhakua/ työllistymistä edesauttoi opintojen ja opiskelutaitojen ohjaus (esim. HOPS-ohjaus, ohjaus koulutusohjelmissa) 1 2 3 4 1=ei lainkaan 4=paljon
Keskiarvot työllistymistä vaikeuttavista tekijöistä Liiketalouden ala Työkokemuksen puute Epävarma omasta osaamisesta Puutteelliset suhdeverkostot Tutkinnon aineyhdistelmä/ HOPS Tutkinnon huono tunnettuus Tutkinnon heikko arvostus v. 29 valm. v. 21 valm. v. 211 valm. Alan heikko työmarkkinatilanne Alueellinen työmarkkinatilanne Valmistumisajankohta Katkot määräaikaisissa työsuhteissa Syrjityksi tuleminen (esim. sukupuolen perusteella) 1 2 3 4 5 6 1=ei lainkaan 6=erittäin paljon
Työttömänä oleminen valmistumisen jälkeen % v. 29 v. 21 v. 211 Ei 79 88 86 Kyllä 21 12 14 Yhteensä 1 1 1 LKM 62 5 65 Onko ollut koulutustasoa vastaamattomissa töissä valmistumisen jälkeen? % v. 29 v. 21 v. 211 Ei 69 69 73 Kyllä 31 31 27 Yhteensä 1 1 1 LKM 62 51 66 Nykyisen työn vastaavuus vaativuustasoltaan ammattikorkeakoulutasoista koulutusta % v. 29 v. 21 v. 211 Työn vaativuustaso on koulutustasoa selvästi alhaisempi 12 8 12 Työn vaativuustaso on koulutustasoa osittain alhaisempi 29 18 25 Työ vastaa hyvin koulutustasoani 39 55 39 Työ on koulutustasooni nähden vaativampaa 2 18 24 Yhteensä 1 1 1 LKM 59 49 59 Tärkein syy työn vastaanottamiseen, kun se ei vastannut koulutustasoa % v. 29 v. 21 v. 211 Jatkaa työssä, jossa oli jo ennen valmistumista 46 25 31 Ei ole saanut koulutustasoa vastaavaa työtä 6 2 13 Työ on mielenkiintoisempaa 14 1 13 Palkka ja/ tai työehdot ovat paremmat 6 15 Muu koulutus on ohjannut nykyisiin tehtäviin 6 9 Ei ole halunnut toimia koulutustasoa vastaavissa töissä 9 5 Muu syy koulutustasoa vastaamattoman työn vastaanottamiseen 14 25 34 Yhteensä 1 1 1 LKM 35 2 32
Työ vastaa vaativuustasoltaan ammattikorkeakoulutasoista koulutusta Liiketalouden ala 6 55 5 v. 29 valm. 4 % 3 2 v. 21 valm. v. 211 valm. 29 39 39 25 2 18 18 24 12 12 1 8 Työn vaativuustaso on koulutustasoa selvästi alhaisempi Työn vaativuustaso on koulutustasoa osittain alhaisempi Työ vastaa hyvin koulutustasoani Työ on koulutustasooni nähden vaativampaa
Pääasiallinen tehtävien luonne v. 211 liiketaloudesta valmistuneilla 5 1 15 2 25 3 Hallinto- ja suunnittelutehtävät 26 Rahoituksen ja taloushallinnon tehtävät 23 Asiakaspalvelu- ja myyntityö Kaupalliset tehtävät (osto, myynti, markkinointi tms.) 11 19 % Konsultointi tai yrityskoulutus 5 Kuljetus ja logistiikka 5 Muu nykyisen päätyön luonne 5 IT-alan työ 3 Taiteellinen työ 2 Viestintä- ja mediatyö 2 Kirkollinen työ Lainopillinen työ Liikunta-ala Maa- ja metsätalous Opetus tai kasvatus Rakennusala Sosiaali- ja terveysalan työ Tuotannolliset tehtävät Tuotekehitys- ja suunnittelutehtävät Tutkimus
Nykyinen päätyönantaja % v. 29 v. 21 v. 211 Yksityinen yritys tai valtionyhtiö (esim. Itella Oyj, Oy Yle Ab) 86 96 82 Kunta, kuntayhtymä, kunnallinen liikelaitos 3 3 Ammattikorkeakoulu 3 Valtio, valtion liikelaitos 2 2 Yliopisto 2 2 3 Järjestö, seurakunta, säätiö tai vastaava, itsenäinen julkisoikeudellinen laitos tai yhteisö (esim. Eläketurva-keskus, Työterveyslaitos, Kela, Suomen Pankki) 5 2 Oma yritys, vastaanotto, toiminimi tms. 2 7 Muu nykyinen päätyönantaja Yhteensä 1 1 1 LKM 59 49 6 Onko toiminut valmistumisen jälkeen esimiestehtävissä? % v. 29 v. 21 v. 211 Kyllä, työskentelee tällä hetkellä 18 24 17 Kyllä, mutta ei työskentele tällä hetkellä 2 2 1 Ei 8 74 73 Yhteensä 1 1 1 LKM 6 5 63
Tyytyväisyys ammattikorkeakoulututkintoon työllistymisen kannalta Liiketalouden ala 1 9 8 81 98 94 % 7 6 5 Tyytymätön Tyytyväinen 4 3 2 19 1 2 v. 29 v. 21 v. 211 6
Tiedonsaantikanava nykyiseen työhön Liiketalouden ala 5 1 15 2 25 Yrityksen tai organisaation omat Internet-sivut 11 1 Työministeriön www.mol.fi -sivusto Muu Internet-palvelu 11 12 2 2 % Korkeakoulu (koulutusohjelma/ ura- ja rekrytointipalvelut) Työvoiman vuokraus- tai välityspalvelu tms. 2 7 8 9 v. 21 valm. v. 211 valm. Työvoimatoimisto ja/ tai työllistäminen 2 Lehti-ilmoitus 3 7 Kysyi työmahdollisuuksia suoraan työnantajilta 4 5 Työnantaja ilmoitti paikasta henkilökohtaisesti 12 13 Suhdeverkoston kautta (ystävät, tuttavat, sukulaiset, korkeakouluopintojen aikana saatu kontakti) 13 15 Työllistin itse itsensä (yrittäjyys tms.) 7 Muu tiedonsaantikanava nykyiseen työhön 2 8
Bruttokuukausipalkka syyskuussa 21, 211 ja 212 kokopäivätöissä/ keikkahommissa/ useita töitä tekevillä Liiketalouden ko. 4 36 % 35 3 25 2 34 26 27 21 33 17 23 v. 29 valm. v. 21 valm. v. 211 valm. 17 15 1 5 6 6 8 9 12 6 4 4 11 alle 2 e 2-2499 e 25-2999 e 3-3499 e 35-3999 e 4 e -
Uratavoitteet seuraavien viiden vuoden aikana On voinut valita useampia vaihtoehtoja % v. 29 v. 21 v. 211 Tulee todennäköisesti etenemään nykyisellä alalla joko asiantuntijana tai esimiehenä 63 72 57 On tyytyväinen nykyiseen tehtävätasoon ja työn sisältöön 16 8 12 Aikoo ryhtyä yrittäjäksi 4 5 Suunnittelee vaihtavansa alaa, jolla työskentelee 21 16 25 Suunnittelee siirtoa vähemmän vaativiin tehtäviin - 2 Yhteensä 1 1 1 LKM 62 5 65 Opiskelusuunnitelmat seuraavan vuoden sisällä v. 211 valmistuneilla On voinut valita useampia vaihtoehtoja Lkm % Tohtori- tai lisensiaatintutkinto Maisterintutkinto 17 28 Ylempi AMK-tutkinto 8 13 Alempi korkeakoulututkinto 2 3 Toisen asteen tutkinto 1 2 Täydentää tutkintoa pedagogisilla opinnoilla tai muulla pätevöittävällä koulututuksella 2 3 Erikoistumisopinnot 4 7 Ei opiskele lähitulevaisuudessa lisää 18 3 Muu opiskelusuunitelma 8 13 Yhteensä 6 1 LKM 6 Puuttuiko opinnoista tietoja tai taitoja, mitkä olisivat olleet tarpeellisia työelämässä? % v. 29 v. 21 v. 211 Ei 52 41 55 Kyllä 48 59 45 Yhteensä 1 1 1 LKM 6 49 64 Ammattikorkeakoulussa opittujen asioiden hyödyntäminen nykyisessä työssä % v. 29 v. 21 v. 211 Ei voi hyödyntää juuri lainkaan 17 6 8 Jonkin verran / osittain 47 51 61 Hyödyntää jatkuvasti 37 43 31 Yhteensä 1 1 1 LKM 6 49 61
Keskiarvot tutkintoa koskevista väittämistä Liiketalouden ala Tutkinto on antanut riittävät valmiudet alan työtehtäviin Tutkinnolla työllistyy ilman työkokemusta AMK-tutkinto on ollut hyvä investointi työllistymisen kannalta Oma tutkinto on arvostettu työnantajien keskuudessa v. 29 valm. v. 21 valm. v. 211 valm. AMK-tutkinnon suorittaneiden osaamista arvostetaan työelämässä Koulutus on laadukas 1 2 3 4 5 6 1=täysin eri mieltä 6=täysin samaa mieltä
Tietotaito-osa-alueiden tärkeys työssä ja kehittyminen ammattikorkeakouluopiskelussa vuonna 211 liiketaloudesta valmistuneilla Ryhmätyö- ym. sos. taidot 4.8 5. Tiedonhankintataidot 4.4 4.9 Oman alan teor. osaaminen 4. 4.5 Ongelmanratkaisutaidot 4. 5.2 Analyyttinen, syst. ajattelu 4. 4.7 Neuvottelutaidot 3.7 4.7 Oman alan tehtävien käyt. taidot 3.5 5. 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 5.5 6 Tärkeyden keskiarvo työssä (1=ei lainkaan tärkeä 6=erittäin tärkeä) Kehittymisen keskiarvo amk:ssa (1=erittäin puutteellisesti 6=erinomaisesti)
Tietotaito-osa-alueiden tärkeys työssä ja kehittyminen ammattikorkeakouluopiskelussa vuonna 211 liiketaloudesta valmistuneilla Yritystoiminnan perust. tuntemus 4.4 4.5 Lainsäädännön tuntemus 4.1 4.3 Organisointi ja koordinointi 4. 5.2 Taloussuunnittelu ja budjetointi 3.9 3.9 Projektinhallintataidot 3.7 4.4 Esimiestaidot 3.1 3.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 5.5 6 Tärkeyden keskiarvo työssä (1=ei lainkaan tärkeä 6=erittäin tärkeä) Kehittymisen keskiarvo amk:ssa (1=erittäin puutteellisesti 6=erinomaisesti)
Tietotaito-osa-alueiden tärkeys työssä ja kehittyminen ammattikorkeakouluopiskelussa vuonna 211 liiketaloudesta valmistuneilla Esiintymistaidot 3.9 4.7 Englannin viestintätaidot 4.5 4.5 Tieto- ja viestintätekniikka 4.5 5.2 Suomen viestintätaidot 4.4 4.7 Ruotsin viestintätaidot 2.6 3.4 Muiden kielten viestintätaidot 2. 3. 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 5.5 6 Tärkeyden keskiarvo työssä (1=ei lainkaan tärkeä 6=erittäin tärkeä) Kehittymisen keskiarvo amk:ssa (1=erittäin puutteellisesti 6=erinomaisesti)
Tietotaito-osa-alueiden tärkeys työssä ja kehittyminen ammattikorkeakouluopiskelussa vuonna 211 liiketaloudesta valmistuneilla Kyky itsenäiseen työhön 4.4 5.4 Toimiminen monikultt. ympäristöissä 3.8 4. Joustavuus ja sopeutumiskyky 4. 5.1 Oppimiskyky 3.9 4.4 Eettinen osaaminen 3.4 3.7 Opetus-, koulutus- ohjaustaidot 3.4 3.7 Kestävän kehityksen huomioiminen 3.4 3.4 Luova ajattelu 3.3 4.2 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 5.5 6 Tärkeyden keskiarvo työssä (1=ei lainkaan tärkeä 6=erittäin tärkeä) Kehittymisen keskiarvo amk:ssa (1=erittäin puutteellisesti 6=erinomaisesti)
Tietotaito-osa-alueiden tärkeys työssä verrattuna kehittymiseen ammattikorkeakoulu opiskelussa (suhteellinen suuruus) vuonna 211 liiketalouden alalta valmistuneilla -4-3 -2-1 1 2 3 4 5 6 Oman alan tehtävien käyt. taidot Ongelmanratkaisutaidot Neuvottelutaidot Organisointi ja koordinointi Luova ajattelu Joustavuus ja sopeutumiskyky Kyky itsenäiseen työhön Projektinhallintataidot Analyyttinen, syst. ajattelu Tieto- ja viestintätekniikka Oppimiskyky Esimiestaidot Oman alan teor. osaaminen Tiedonhankintataidot Opetus-, koulutus- ohjaustaidot Suomen viestintätaidot Lainsäädännön tuntemus Ryhmätyö- ym. sos. taidot Englannin viestintätaidot Taloussuunnittelu ja budjetointi Kestävän kehityksen huomioiminen Yritystoiminnan perust. tuntemus Toimiminen monikultt. ympäristöissä Eettinen osaaminen Esiintymistaidot Ruotsin viestintätaidot Muiden kielten viestintätaidot -32-25 -16-2 -6-6 Tärkeys on 46% suurempaa kehittymiseen verrattuna 31 28 28 28 27 23 21 19 16 13 11 11 9 7 6 5 4 1 1 1 46 %