LÄPÄISYASTEEN KOHOTTAMINEN FUAS+M -YHTEISTYÖSSÄ

Samankaltaiset tiedostot
OPINTOJEN LÄPÄISYASTEEN KOHOTTAMINEN

Leila Lintula & Kaija Huhtanen. Tehokkuutta tutkintojen läpäisyyn. Metropolia Ammattikorkeakoulun julkaisusarja

Taitaja 2016 Taitajat framilla - seminaari

Näkökulmia tvt:n opetuskäyttöön. TOPSEK-opintojakso

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

Työn ja oppimisen integrointi. Maarit Latvala Verkkovirta-hanke, ohjausryhmän pj.

Ulkomailla suoritettujen tutkintojen pätevöitymiskoulutusten haasteet ja hyvät käytännöt

Yleissairaanhoitajan (180 op) ammatillisen perusosaamisen arvioinnin kehittäminen (ylesharviointi) hanke

LIITE 4 VASTAUSTEN JAKAANTUMINEN KRITEEREITTÄIN VERTAISARVIOINTI VERKKOVIRTA -HANKKEESSA OPINTOJEN AIKAISEN TYÖN OPINNOLLISTAMINEN

Monimuotoisten ohjausjärjestelmien kehitystyövaiheet. Birgitta Varjonen ja Jukka Saarimäki

AHOT- käytäntöjen jalkauttaminen ja jalkautuminen Savoniaammattikorkeakoulussa

TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS

Miten työn opinnollistamista johdetaan ammattikorkeakoulussa?

OPISKELUHYVINVOINTITYÖ JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULUSSA. Heini Pietilä

OPINTO-OHJAUKSEN PALAUTE OSANA LAATUJÄRJESTELMÄÄ

Eväitä opintojen sujumiseen, opintojen suunnittelu ja esteettömyys opiskelussa. Opintopsykologi Katri Ruth

Osaamisperustaisuus korkeakouluissa (ESR) hanke

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Eeva Harjulahti - Insinöörikoulutuksen foorumi 2012 Opetuksen ja oppimisen laatu. Opiskelutyön mitoitus OPMITKU-hanke

Asiantuntijuuden osoittaminen erikoistumiskoulutuksissa

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA

Pedagoginen johtaminen

Työssäoppimisen ohjaus soveltuu pääosin käytettäväksi myös opiskelijoiden liikkuvuusjaksoilla

Suunnitelma Vertaistuen toteuttamisesta Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa ja esiopetuksessa

Laadukas verkkototeutus - valmennus

Opintojen ohjaus. Opetuksen kehityspäällikkö Eeva Kuoppala Opetuksen palvelujohtaja Olli Ervaala

Motivointi ja ohjaus amkkieltenopetuksessa. täydennyskoulutushankkeesta

Työpaja 2. Oppimistulosten tunnistaminen aiemmin hankitun osaamisen näkökulmasta

Lapin sosiaalityön ja sosiaalialan opetus- ja tutkimuskeskus (ESR -hanke)

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Aki Jääskeläinen Tutkijatohtori Tampereen teknillinen yliopisto

Uudistuksen tuomat muutokset vuonna 2016

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia. Erja Vitikka

Miten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi Jaana Kullaslahti

Yliopistotason opetussuunnitelmalinjaukset

Arviointikulttuuri. Oppimisen ja osaamisen arviointi perusopetuksessa ja lukiokoulutuksessa. Katriina Sulonen

Oulun yliopiston ensimmäisen vuoden opintoprosessin sisäinen auditointi 2011

Otetta opintoihin ryhmä korkeakouluopiskelijan tukena

Psykososiaalisen kuormittumisen ehkäisy

TAPOJA ANTAA OSAAMISEN NÄYTTÖ KORKEA-ASTEELLA, MITEN TUNNISTAA JA TUNNUSTAA TYÖELÄMÄOSAAMINEN OSAKSI TUTKINTOKOULUTUSTA

Opiskelijaelämän kuopat ja henkilökohtainen opinto-ohjaus tukitoimena

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

AMK kysely/haastattelut ja työpaja otteita matkan varrelta

Ensimmäisen opiskeluvuoden merkitys Koulutuspäivä Minna Kaartinen-Koutaniemi

UUDET OPETUSSUUNNITELMAT 2017-

Kaksi sykliä kehittyvät ohjauksen rakenteet

KJY:n verkostot Verkostojen puheenjohtajat

HUMAKohjauskäytäntöjä. Pirkko Mikkonen

Opettajakelpoisuus. Kasvatustieteilijän toimintakenttä

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

Ammatillisten

- Jotta liikkuisimme enemmän - Latua3!- info. Laadunhallinnan toimeenpano urheiluopistojen arkeen

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

KOULUTUKSEN ARVIOINTI ALUEEN NÄKÖKULMASTA

Integratiivinen pedagogiikka HAMK:ssa. Seija Mahlamäki-Kultanen vararehtori, johtaja HAMK AOKK

Ammatillisesta kasvusta uraohjaukseen

Tyyli-hanketyö ja pilotti: Työn opinnollistaminen Oulun yliopisto, terveystieteet

Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere

Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt

HENKILÖSTÖKOULUTUSTA TYÖELÄMÄYHTEISTYÖN EDISTÄMISEEN YLIOPISTO- OPETUKSESSA

Ohjatusti onnistuneisiin yliopistoopintoihin. työelämään

Uusi ohjausosaaminen ja oma ohjaustyö osana kokonaisuutta - HOPS ja kehityskeskustelut

Teknillistieteellisten alojen opintoprosessien seuraaminen, arviointi ja kehittäminen

FUAS Kielet ja viestintä. Taina Juurakko-Paavola & Sari Saarinen HAMK Kielikoulutuskeskus & Laurea

Verkossa opiskelu vaatii opiskelijalta paljon aktiivisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti

Tuutorointi- ja Tampereella. Ryhmätyöskentelyn tuotokset

Korkeakouluoppiminen muutoksessa Tule ja Parasta seminaari HAAGA-HELIA opetusneuvos Aija Töytäri

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS

Maisteri-info. kevät

LIIKETALOUDEN OPINTOJAKSOT, yht. 5 op

Digitalisaatio koulun arjessa - arviointityökaluja ja tutkimustietoa

Laatua Siikalatvalla

KOULUTUKSEN PROSESSI / DIAK KOULUTTAJANA JA OPISKELUPAIKKANA

Ympärivuotinen opiskelu opintojen ja ohjauksen sekä opintotehokkuuden näkökulmista

AMKE Johdon foorumi Merja Oljakka SOL Palvelut Oy

ARVIOINNIN TOTEUTTAMINEN KOULUTUSKESKUS SALPAUKSESSA. Heikki Tuomainen lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus 7.2.

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat Kati Costiander Opetushallitus

Ketterän korkeakouluoppimisen malli HAMK/YAMK

Toimiva laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukeva järjestelmä

OULU Paikallinen työn merkitys, ohjaaminen ja eteneminen

on pedagoginen johtaminen,

TAKAISIN SATEESEEN Onnistunut palaaminen oman koulutusohjelman opintoihin kv-vaihdon jälkeen. Janne Hopeela Riitta Vihuri

AHOTOINTI TERVEYSPALVELUT-TUTKINTOKOKONAISUUDEN YAMK-TUTKINNOISSA

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu / Ammatillinen opettajankoulutus

Pedagogisen johtamisen katselmus

Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen tila ja kehittäminen korkeakouluissa Petri Haltia

Tarvittavan ammattitaidon hankkimisen henkilökohtaistaminen

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

TEEMA 2: Sisäiset organisatoriset muutokset

Opiskelijaohjaajakoulutuksen kehittämien alueellisena yhteistyönä. Vetovoimaisuutta hoitotyöhön opiskelijaohjauksen käytäntöjä kehittämällä

Opetushallituksen kuulumiset

ERKO erityispedagoginen täydennyskoulutus. Osallistava opetus ja eriyttämisen käytännöt alakoulussa

Ammatillisesta kasvusta uraohjaukseen

LUKIOKOULUTUKSEN OPINTO-OHJAUKSEN SUUNTAVIIVOJA KT opinto-ohjaaja Helena Kasurinen Lohjan Yhteislyseon lukio

OPISKELIJAN AJANKÄYTÖN HALLINTA?

Verkko-ope 2.0. Moduuli 1 (Opettaja verkkoopetuksen laadun kehittäjänä)

Opiskelutaidot Tiina Kerola

Työn opinnollistaminen ammattikorkeakoulussa. Liisa Vanhanen-Nuutinen

Transkriptio:

LÄPÄISYASTEEN KOHOTTAMINEN FUAS+M -YHTEISTYÖSSÄ Opintoprosessin tukeminen / Läpäisy-osahanke Kaija Huhtanen, Lamk Anne-Mari Karppinen, Laurea Leila Lintula, Metropolia Terhikki Mäkelä/Riitta Ahokas, Hamk 9.11.2011

2 Tavoite: läpäisyasteen nostaminen Läpäisyn toteutuminen monen tekijän summa: opiskelukyky (Sulander & Romppanen 2007) vaikuttaminen rajallista koulutuspolitiikka (opintososiaaliset edut, ilmainen koulutus, opintotuen eri muodot) eivät tue eivätkä palkitse nopeaa valmistumista (Merenluoto 2009, 2011) työssä käyminen hidastaa opintoja Toisaalta opiskelijat OVAT jo työelämässä (60%), jonne heitä halutaan!

3 Opiskelukyky omat voimavarat opetustoiminta opiskelutaidot opiskelukyky opiskeluympäristö

4 FUAS+M yhteistyössä koottuja käytänteitä: Going Abroad opintojakso: kv-vaihto Lukireppu Kuormittavuuslaskuri AHOTT-ilta

Kv-kysely (lokak. 2010) & toimenpide-ehdotukset 5 laadun ja tehokkuuden varmistamisen edistämiseen enemmän yhteistyötä (FUAS-toimijat) esim. opiskeluvaihtokohteiden opintojen laadun järjestelmällisempi tarkkailu vaihdon suunnittelu: ops-integraatio (sisällöt ja ajankohta) hyväksilukuprosessit selkeiksi (esim. joustavuus opintojaksojen vertailussa)

6 tehokas ohjaus ennen / aikana / paluu-orientaatioohjaus riittävät resurssit kv-ohjaukseen tarvittaessa opinnäytetyöseminaareja virtuaalisesti tarjolle ulkomailla oleville FUAS-toteutuksia?

7 Ohjaustoimintaan ja kuormittavuuteen kohdistunut kysely (tammik. 2011): kuormitushuippuja tunnistettiin 89.5 %:ssa vastauksista kuormittavuuden arviointi puutteellista ( mutu ) opintojen ohjausresurssia liian vähän, ei kohdistettu tarkoituksenmukaisesti opintopistekertymien seuraamiseen tarvitaan systemaattisia tsekkauskohtia (Läpäisy-hankkeella on mittaristo tähän)

8 opettajat eivät tee yhteissuunnittelua opintojen toteutusten osalta opiskelijoiden ajankäyttöä ei osata ohjata seurauksena kuormittuminen ja läpäisyn hidastuminen AHOTT-käytänteet eivät toimi tarkoituksenmukaisesti: opiskelija ei pääse etenemään hyväksiluvuista huolimatta, koska hänelle ei osata tarjota selkeää ja suunnitelmallista jatkoa

9 Pedagoginen johtamistoiminta Pedagogisen johtamistoiminnan keskeisyys: läpäisyastetta nostavien toimenpiteiden tunnistaminen ja niihin käytettävän ajan jakaminen = resurssien kohdentamista Johtamistoiminnan tueksi: pedagoginen itsearviointi pedagogisen johtamisen vuosikello (myös vuosien kello)

10 Selkeyttä suunnitteluun, tehoja läpäisyyn Koulutuspäivä Keravalla 24.5.2011 TEEMAT: Osaamisperustaisuus osaamisen arviointi Kuormittavuuslaskuri suunnittelun apuvälineenä Opintojakson suunnittelu: harjoittelu käytännössä

11 Sytykkeitä yhteisölliseen opettajuuteen - Läpäisyasteen nostaminen johtamistoiminnan näkökulmasta (4.10.2011 Lamk) Kehittämistyö Läpäisy-osahankkeessa Kuormittavuuden mittaaminen Pedagoginen itsearviointi: esittely ja testaaminen

12 Läpäisyn toimenpiteitä NYT Opintoprosessin eri vaiheissa on kriittisiä kohtia, joissa opintojen eteneminen voi hidastua tai pysähtyä näihin voi vaikuttaa 1. Opintojen optimaalinen hyväksyntä kv-vaihdossa Toimenpide: Kv-osaamisen kehittäminen / integroiminen opetussuunnitelmiin 2. Opintopistekertymien seuranta Toimenpide: Op-kertymien tarkistus useassa kohdassa (mittaristo olemassa) 3. Opintojen kuormituksen optimointi Toimenpiteet: 1. Toteutussuunnitelmien kehittäminen kuormitushuippujen tasaamiseksi 2. Kuormittavuuslaskurin käyttäminen 3. Välineitä pedagogiseen johtajuuteen (itsearviointi, vuosikello)

13 Yhteenvetona Läpäisyn tehostamiseksi: Opetustoiminta: monen eri(laisen) toimijan yhteistyötä ei vain opettajat Opintojen toteutussuunnitelmien tekeminen yhdessä Ohjaustoiminnan tärkeys? Miten resursoidaan? Ohjausosaaminen onko sitä? Avaintoimijoiden tunnistaminen: heillä valta (- vastuu?)

14 Esimerkkien ja kokemusten kerääminen hyvistä käytänteistä: (Going abroad, Lukireppu,Kuormituslaskuri, AHOTT-ilta, etc.) OPINTOPROSESSIN TUKEMINEN / LÄPÄISY-OSAHANKE Kyselyt: 1. Kv-opinnot 2. Ohjauksen merkitys opiskelijan opintojen etenemisessä (mukana kuormitus ym.) Pilotti opintojen yhteis suunnittelusta: 1. Kv-polku OPS:ssa 2.Toteutussuunnitelmien kehittäminen 3. Kuormittavuuden optimointi Välineitä pedagogiseen johtamiseen (pedagogisen johtamisen itsearviointi ja vuosikello etc.)