AMK kysely/haastattelut ja työpaja 12.9. 2012 - otteita matkan varrelta 6.11.2012 Jaana Kullaslahti, HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu Ulla Nuutinen, HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu
Ammattikorkeakoulujen aikuiskoulutus ammattikorkeakoulututkintoon johtava koulutus ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtava koulutus (60 tai 90 op) avoin ammattikorkeakouluopetus ammatilliset erikoistumisopinnot (30-60 op) oppisopimustyyppinen täydennyskoulutus maksullinen täydennyskoulutus (> 30 op?) työvoimapoliittinen koulutus
Futurex - Laajat osaamiskokonaisuudet - AMK Tilastot Selvitykset Tutkimukset Haastattelut Työelämä Korkeakoulut Ammattiliitot Workshopit amkit 12.9.2012 kysely sidosryhmät & amkit 6.11.2012 amkit ja yliopistot 29.1.2013 avoimuus läpinäkyvyys vuoropuhelu https://wiki.hamk.fi/display/futurex/
1. Osaamiskokonaisuuksien perusolemus 2. Osaamiskokonaisuuksien suunnittelu 3. Työelämälähtöinen toiminta 4. Elinikäisen oppimisen edellytykset ja käsitteet 5. Tutkinnon jälkeisen osaamisen malli 6. Laatu ja uudistuminen 7. Rahoitus
Osaamiskokonaisuuksien perusolemus Erikoistumisopinnot on ollut aiemmin hyvin toimiva elementti Oppistyyppisistä koulutuksista hyviä kokemuksia tehtäisiin enemmän kuin myönnetään YAMK vakiinnuttanut paikkansa tunnettavuus? Alat erilaisia 2011-2012 eo: sosiaali-terveysala 85 kpl, liiketalous 37 kpl, tekniikka 26 kpl, kulttuuri 23 kpl, humanistinen 8 kpl, luonnontieteet 6 kpl, luonnonvara 6 kpl, matkailu- ja ravitsemisala 2 kpl Sisältävät laajan kehittämistehtävän liittyen työhön Laajuus 30-60 op, miksei 15 op -> Opiskelijoiden erilaiset taustat Opistoasteen ja ammatillisen korkea-asteen suorittaneet (viimeiset valmistuneet 1997-2001)
On oltava nopea on tehtävä yhdessä! Ammattikorkeakoulut ovat ketteriä, herkkäliikkeisiä ja nopeita reagoimaan - vastataan osaamistarpeeseen Pop-up -tutkintokoulutus Uudet, jännät jutut löytyy rajapinnoilta tutkintonimikkeet? Edistetään yhteissuunnittelua ja toteutusta Avoimuus, ennakoivuus, keskeneräisyys - keskustelu Profiloituminen verkostoituminen - saavutettavuus Alueellisuus valtakunnallisuus - kansainvälisyys
Työelämälähtöisyys ja -läheisyys Luontevaa, itsestäänselvyys Osallistujat sinänsä ovat osa työelämää Tiivis ja vuorovaikutteinen yhteistyö sekä yhteissuunnittelu työelämän kanssa takaa laadun ja työelämävastaavuuden Ennakointi etukenossa oleminen Varmistetaan esimerkiksi kyselyin, kartoituksin, aloitteiden keräämisellä sekä jatkuvalla systemaattisella yhteydenpidolla ja käynneillä yrityksissä Opetussuunnitelmatyö, Opinnäytetyöt, Kehittämistyöt, Luennointi, Opinto- ja ohjauskäynnit Itsensä ulkoiluttaminen - soluttautuminen Työskentely korkeakoulussa ja työelämässä
Joustavuus ja modulaarisuus Opiskelijan henkilökohtaiset opintopolut Vaihtoehtoiset suoritustavat ja uudet pedagogiset ratkaisut Monialaisia ryhmiä toteutus entistä enemmän työyhteisössä Erilaisen koulutustarjonnan synkronointi tuotantokoneiston hyödyntäminen Taso 6 ja 7 hyväksiluvut, suhde toisiinsa Korostuu monialaisuus, yritys/orgaisaatioverkosto ja työelämälähtöisyys Mahdollistaa nopean reagoinnin työelämän muutoksissa
Laatu ja uudistuminen Rahoitus pitkäjänteisyys tuo systemaattista suunnittelua ja toteutusta - > laatua Verkostoyhteistyö suunnittelussa ja toteutuksessa mahdollistaa yhtenäisen tason ja hyvän laadun Osa korkeakoulujen omaa laadunarviointia Valtakunnallisesti yleiset raamit - vähimmäisvaatimukset tai suositukset Koulutus tarvitsee vahvan brändin Kansainvälinen arvostus hyväksiluku kv-tutkinnoissa Pätevöityminen, korkea status - palkitseeko työelämässä
Rahoitus Erikoistumisopinnot 250 /lukukausi Avoin ammattikorkeakoulu 10 /opintopiste Rahoitusmalli on tutkintopainotteinen Rahanjako kankeaa missä tiedetään, mitä tarvitaan? Joustavammaksi mahdollistamaan erilaisia toteutuksia Opiskelija maksaa osittain sitoutuminen, investointi Työnantaja maksaa vai järjestää itse? Yhteiskunta maksaa elinikäinen oppiminen, osaamistaso Monitahorahoitusmalli
Kiitos!