Järjestöjen ja kuntien yhteistyö kuntalaisten osallisuuden edistämisessä

Samankaltaiset tiedostot
Ihmisen ääni kuuluviin osallisuushanke Salli osallisuuden edistäjänä

Mihinkään ei voi kuitenkaan vaikuttaa

osallisuushanke Salli

Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry - Hallinnointi ja koordinointi. Pohjois-Savon Sosiaaliturvayhdistys ry

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kehittämisohjelman eli Kaste-ohjelman ( ) valmistelu

Salli-OSALLISUUSHANKE. 1. Lähtökohdat ja perustelut

Maahanmuuttajien turvallisuuden edistäminen

Innovaatioyhteisö Innokylä

Asiakkaat ja ammattilaiset omaishoitoa kehittämässä

Asukkaiden osallisuus palveluissa - käsitteistä käytäntöön Anne Pyykkönen

osallisuushanke Salli Osallisuuden jäljillä Kuntaliitto

Kuntien ja järjestöjen yhteistyö ja kansalaisten osallisuus

LIITE. JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke

OSUUSKUNTA VIESIMO Kiihtelysvaaran pitäjä Joensuu

Projektitutkijat Mari Kattilakoski ja Niina Rantamäki

Hyvinvoinnin rakentuminen järjestöjen näkökulmasta Kajaani Johtaja Anne Knaapi

Käyttäjädemokratiatyöryhmän esittely

Järjestöjen aluetyön kokous. Kuopio

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Hankkeet kehittämisen tukena Mikkelin palvelutuotantoyksikön lautakunnan koulutus

JÄRJESTÖT JA KASTE. Järjestöjen liittymäpintoja Sosiaali- ja terveydenhuollon kansalliseen kehittämisohjelmaan

HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ

TENONLAAKSON SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN KEHITTÄMISHANKKEEN LOPPUSEMINAARI POHJOIS-SUOMEN KASTE-TEOT

Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta pioneerityötä tekemässä! Vapaaehtoistoiminnan seminaari kehittämispäällikkö Elina Pajula

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallista kehittämisohjelmaa toteuttavat hankkeet, joille myönnetään vuosille valtionavustus

Asukas- ja järjestönäkökulma Siun Sotessa

Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke

Osallisuussuunnitelma

Sote-uudistus järjestöjen näkökulmasta. Marjo Riitta Tervonen, SOSTE

Järjestö 2.0 eväät vastata sote -haasteeseen. Epilepsialiiton vaikuttajafoorumi Jyväskylä Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

Kaste-ohjelma Lähisuhde- ja perheväkivallan ehkäisy

Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

Sosiaaliturvayhdistykset maakuntien järjestöyhteistyötä rakentamassa. Sosiaaliturvayhdistysten perusteet

HAKEMUS Pohjois-karjalan koulutuskuntayhtymän kehittämisasiakirjassa vuosille :

Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?

Keskustelutilaisuus: lasten ja perheiden tukeminen kirkot, uskonnolliset yhteisöt ja viranomaiset yhteistyössä Johtaja Sirkka Jakonen

Lähidemokratian vahvistaminen

KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄ

Toimintasuunnitelma 2018

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin ( ) Työterveyslaitos

LASTEN JA NUORTEN OSALLISUUDEN MONIALAINEN KAUPUNKIOHJELMA

OPASTAVA hanke Omaishoitajat palveluiden asiantuntijoina, suunnittelijoina ja tasavertaisina vaikuttajina

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA...

Uudenlaista osallisuutta ja aitoa kuulemista: kansalaispaneelista sosiaaliseen mediaan

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

Sosiaalibarometri Sosiaali- ja terveyspolitiikan päivät Tyyne Hakkarainen

Johtaja Kari Ilmonen STM Kuntakokeilu pitkäaikaistyöttömyyden ehkäisemiseksi - Käynnistämisseminaari

Paras Sosiaalibarometrin tulkitsemana Etelä-Karjalan alueellisen sosiaali- ja terveyspolitiikan kehittämispäivä 8.5.

Perhekeskus kevätseminaari Marjatta Kekkonen. Erityisasiantuntija Lasten, nuorten ja perheiden palvelut yksikkö, THL

Opastava-hanke Virpi Vepsäläinen Projektikoordinaattori, Omaishoitajat ja läheiset liitto ry

MIKSI JA MITEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖTÄ MAAKUNNASSA JA KUNNISSA?

Pohjois-Karjalan sote-hanke

Terveyden edistäminen Kainuussa

Ikäihmisten oma kokemus liikkumisen turvallisuudesta Pohjois-Savossa

ITSEHOITOPISTEIDEN KEHITTÄMISPÄIVÄ

Erityisesti Isä-projekti Mari Tuomainen

Järvenpäässä meitä kuullaan ja meillä on mahdollisuus vaikuttaa

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Ikäihmisten oma kokemus liikkumisen turvallisuudesta Pohjois-Karjalassa

Sosiaali- ja terveysministeriön toimet kuntouttavan työtoiminnan kehittämisessä. Eveliina Pöyhönen

Kunnista kuultua Varsinais- Suomen tunnistetut kehittämisen tarpeet

Järjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

KONSEPTIMÄÄRITYS YHTEINEN KEITTÖ HANKKEESSA OLEVIEN VIIDEN PILOTIN POHJALTA (YK-konseptimääritys)

Järjestöneuvottelukuntien hyviä käytäntöjä muualta Suomesta Kansalaisjärjestöilta Ylivieskassa

Verkostoituvan ja moniammatillisen työotteen merkitys ja haasteet terveyden edistämisessä

Osallistuva lapsi ja nuori parempi kunta

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli osahanke

Tulosyhteenveto kansalaisten ajatuksista SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Julkisten sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä ihmisten

Itä-Suomen Varikko (ESR) Kuntouttava päivä- ja työtoimintamalli

Ikäihmisten oma kokemus liikkumisen turvallisuudesta Etelä-Savossa

Kotona kokonainen elämä/ Etelä-Kymenlaakso Asiakasosallisuus

Asukkaat mukana SiunSotessa Pohjois-Karjalassa. Kantu päivät Helsinki toiminnanjohtaja Elina Pajula

Oulunkaaren toiminnan ja omistajaohjauksen arviointi

Itä-Suomen Ammattitaito ry.

Kyselyllä tietoa Kumppanuuskeskuksesta ja vapaaehtoistoiminnasta

K-S OSKU HELENA KOSKIMIES, PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ, JAMK OSALLISUUTTA ASIAKKUUTEEN KUNTOUTTAVASSA TYÖTOIMINNASSA - PROJEKTI

Osallisuus Vantaalla. Kuntalaiset keskiöön Verkosto

Osatyökykyisille tie työelämään OTE -kärkihanke: Hankepäällikkö Päivi Mattila-Wiro Projektipäällikkö Raija Tiainen

ITÄ- JA KESKI-SUOMEN ALUEELLISEN JOHTORYHMÄN KASTE-OHJELMAN ( ) TOIMEENPANOSUUNNITELMAN LUONNOS. pr io ri s oi nt i*

Mitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan?

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

Määrämuotoisen kirjaamisen toteutus tietojärjestelmään - case Apotti

Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Tukea järjestöjen muutostyölle liittyy Suomi 100 ja Järjestö 2.0 ohjelmiin

Kaste-ohjelman Itä- ja Keski-Suomen aluetilaisuus

LASTEN, NUORTEN JA LAPSIPERHEIDEN PALVELUITA UUDISTETAAN TYÖSEMINAARI MIKKELISSÄ

Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn ja puuttumisen toimintamalli

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelmat P1-P3:

OSKU. Osallisuutta asiakkuuteen kuntouttavassa

Nuorten Ohjaamot. Kohtaamo-hanke

Mihin tarpeeseen ASSI-hankkeella haetaan ratkaisua?

Saimaan rannalla. Mikkelin kaupungin osallisuussuunnitelma

PaKaste 2 kokous

Hyvinvoinnin virtaa Mikkelissä

PAAVOSTA AUNEEN. Jyväskylä Jari Karppinen

Asukkaat maakunta- ja soteuudistuksen keskiöön (AKE)

Transkriptio:

Järjestöjen ja kuntien yhteistyö kuntalaisten osallisuuden edistämisessä Osallisuushanke Sallin kokemuksia kehittämistyöstä Projektipäällikkö Anne Pyykkönen KANTU 13 PÄIVÄT Työryhmä 12 Kuntien ja järjestöjen muuttuvat suhteet 15.2.2013

Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys Maakunnallinen sosiaali- ja terveyspoliittinen vaikuttaja, kehittäjä ja keskustelun herättäjä Yhdistyksen toiminnan tavoitteet Alueellisen sosiaali- ja terveyspolitiikan kehittäminen Järjestöjen toiminta- ja työllistämisedellytysten kehittäminen Kansalaisten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien kehittäminen Perustettu v. 1938 Jäseninä henkilöitä ja yhdistyksiä toimialalta Sosiaali- ja terveysturvan keskusliiton (STKL) jäsen vuoteen 2011 STKL, TEKRY ja YTY yhdistyivät vuodesta 2012 SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry

Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry - Hallinnointi ja koordinointi Pohjois-Savon Sosiaaliturvayhdistys ry Etelä-Savon Sosiaali- ja Terveysturvayhdistys ry Keski-Suomen Sosiaaliturvayhdistys ry www.jelli.fi/osallisuus

Yhteys KASTE II-ohjelmaan KASTE II -ohjelman tavoitteet: I Hyvinvointi- ja terveyserot kaventuvat II Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenteet ja palvelut järjestetty asiakaslähtöisesti on Kehittämisprojekti toteuttaa järjestöjen näkökulmasta erityisesti osaohjelmaa I. Riskiryhmien mahdollisuutta osallisuuteen, hyvinvointiin ja terveyteen parannetaan Itä- ja Keski-Suomen Alueellisessa toimeenpanosuunnitelmassa mm. - Parannetaan palvelujen asiakaslähtöisyyttä - Lisätään kuntalaisten ja asiakkaiden osallistumismahdollisuuksia palvelujen kehittämiseen ja arviointiin (mm. kokemustiedon hyödyntäminen) - Rakennetaan matalan kynnyksen kohtaamispaikkoja ja muita osallistumismahdollisuuksia (Kuntalais- ja asiakasraadit, asukastuvat, asiakasosallisuuspäivät yhdessä järjestökentän kanssa)

PROJEKTIN KOKONAISKONTEKSTI Osallisuutta tukevat muodot järjestöjen toiminnassa Sosiaaliturvayhdistysten koordinoima SOSTE ISO Kehittämisrakenne Pohjois -Karjala Pohjois -Karjala Osallisuutta tukevat kuntajärjestö yhteistyön uudet rakenteet ja toimintatavat Etelä- Savo Keski- Suomi Järjestölähtöinen osallisuuden edistäminen Salli hanke (Ray) Kunta osallisuuden edistäjänä (KASTE ohjelman kuntahankkeissa) Etelä- Savo Keski- Suomi Pohjois -Savo Pohjois -Savo Kuntien kehittämiskokonaisuus Osallisuutta tukevat muodot osana kunnallista palvelujärjestelmää

Sallin kehittämispilotit : Selvitetään heikossa asemassa olevien ihmisten osallistumisen esteitä ja mahdollisuuksia palvelujärjestelmässä Ihmisten kokemusten kerääminen osallistumismahdollisuuksista ja osallisuuden kokemuksista suhteessa palvelujärjestelmään, case Kuopio Kokeillaan ja kehitetään ihmisten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia lisääviä toimintatapoja ja menetelmiä Maahanmuuttajien kokemusten kerääminen kunnan palveluista ryhmähaastattelujen avulla case Kontiolahti + Joensuu? Sosiaalitoimistojen asiakaspalautepäivät - selvitetään sosiaalityön asiakkaiden kokemuksia palveluista jalkautumalla sosiaalitoimistoihin Etsitään uusia tapoja toteuttaa matalan kynnyksen toimintaa järjestöjen ja kuntien yhteistyönä Matalan kynnyksen kohtaamispaikkatoiminnan kehittäminen, Joensuun Kansalaistalo Kuntouttavan työtoiminnan palautepäivän suunnittelu ja toteuttaminen Karelia AMK:n, mukaan lähtevien kuntien sekä kuntouttavassa työtoiminnassa olevien kanssa Joensuun alueen vertaistoimintaoppaan kokoaminen ja sen tunnetuksi tekeminen ja levittäminen pthja sos.työn työntekijöille Heikossa asemassa olevien nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä Keski-Suomi, Jyväskylä Kohtaamispaikka Olkkarin matalan kynnyksen toiminnan kehittäminen yhdessä nuorten kanssa Mikkelissä.

Esimerkkinä: Vastaamalla vaikutat- Sosiaalitoimistojen asiakaspalautepäivä

Asiakaspalautetta sosiaalitoimistojen palvelusta Ongelma: Asiakaspalautetta ei kerätä (osallisuuden 1. porras) - kokemukset kentältä, Sosiaalibarometri 2011 Kartoitus P-K:n aikuissosiaalityön verkostossa: halutaanko kehittää uusia tapoja kuulla asiakkaita yhdessä P-K:n Sosiaaliturvayhdistyksen ja Sallin kanssa? Pääosassa laadulliset menetelmät (kokemukset!) + myös kyselylomake

Sosiaalibarometri 2011, kuvio 35. Asiakaskeskeisyyden toteutuminen julkisissa palveluissa Yhdenvertaisuus palvelujen ja etuuksien saamisessa Pääsy vastaanotolle määräajassa Palvelujen saatavuus Etuus- ja palvelupäätösten nopea saaminen Asiakkaan tilanteen ja tarpeiden huolell. kartoitt Toimitilojen esteettömyys Sujuva yhteistyö eri viranomaisten kesken Ohjaus ja neuvonta palveluihin Tulkkipalvelujen saatavuus Tiedottaminen olemassa olevista palveluista Asiak. kannalta toimivan palveluprosessin rakent. Palv. ja etuuksien avoimet ja ymmär. myöntämiskrit Asiakkaan osallist. palvelu- ja hoitosuunn. tekem. Päätösten selkeäkielisyys Vaik. tilanteessa olevien posit. erityiskohtelu Kohennuksen aikaansaaminen asiakkaan tilanteeseen Asiakkaan omien voimavarojen vahvistaminen Systemaattinen asiakaspalautteen kerääminen Asiakkaan valinnanvapaus Arv. säännöll. palvelun vaikutuk. asiakkaan kanssa Asiakkaiden osallist. palvelujen kehittämiseen 0% 20% 40% 60% 80% 100% ei lainkaan huonosti/melko huonosti kohtalaisesti melko hyvin/hyvin

Vastaamalla vaikutat asiakaspalautepäivä 2.10. Toteutus sosiaalitoimistoissa: Kontiolahden kk Lehmo Joensuu Eno Lieksa Lisäksi Joensuussa KASKItyövalmennuksessa ja Lieksassa kuntouttavassa työtoiminnassa

Kumppanit ja työnjako P-K:n Sotu Salli Koko prosessin ja eri toimijoiden yhteistyön koordinointi Asiakkaiden äänen kuuleminen valmistelussa, Suunnittelu, tiedottaminen, raportointi, arviointi Vastuuhenkilöt mukana suunnittelussa, tiedottamisessa, toteutuksen puitteiden luomisessa, raportoimisessa Vastuu tulosten viemisestä palvelujen kehittämisen ja päätöksenteon tueksi Yhteistyö myös ISOn koordinoiman P-K:n aikuissosiaalityön verkoston kanssa Sosiaalitoimistot Vastaamalla vaikutatsosiaalitoimistojen asiakaspalautepäivä Karelia AMK Opiskelijayhteistyö (22 opiskelijan ryhmä+ 2 opettajaa) Suunnittelu, käytännön toteutus, raportointi, arviointi

Oppilaitosyhteistyö Toteuttajana sosionomiopiskelijaryhmä (22 opiskelijaa) Karelia AMK:sta Palautepäivän toteuttaminen oli keskeinen sisältö opiskelijoiden opintojaksolla Sosiaalipedagogisen asiakastyön yhteiskunnallinen ulottuvuus 3 op Opiskelijat keräsivät palautetta valitsemillaan laadullisilla menetelmillä (suunnittelu, toteutus ja raportointi). Lisäksi kyselylomake kaikissa toimipisteissä, lomakkeeseen mahdollisuus vastata koko lokakuun ajan

Asiakkaan näkökulma Vaihtoehtoisia tapoja antaa palautetta: mahdollisuus täyttää paperilomake tai osallistua haastatteluun, myös jotain toiminnallista voisi kokeilla Mahdollisimman selkeitä ja konkreettisia kysymyksiä, ei liian pitkää kyselyä, voisi olla myös rasti ruutuun kysymyksiäkin, myös avokysymys/-kysymyksiä Rauhallinen tila, erityisesti haastatteluille/suulliselle palautteen annolle Vastaajille jokin pieni palkinto osallistumisesta (esim. kynä, pinssi, ruusu, karkkia), voisi olla myös kahvitarjoilu Miten päivä toteutetaan: tiedotetaanko etukäteen asiakkaille vai toteutetaanko vain tiettynä päivänä ilman ennakkomarkkinointia? Voisiko päivästä kehittää mukavan tapahtuman esim. musiikkiesityksiä kahvitarjoilun lisäksi, seinälle iso kyltti: Vastaamalla vaikutat, kaikille vastanneille pinssit/rintanapit, joissa lukisi Olen vaikuttaja? Asiakasosallisuuspäivästä voisi tiedottaa etukäteen, esim. sosiaalitoimistossa työntekijät voisivat jakaa flyeriä ja myös aulassa voisi olla tiedotetta saatavilla Koonti päivän palautteista esim. toimeentulotukipäätösten mukana asiakkaille oli ryhmäläisten mielestä hyvä idea Tärkeä korostaa vastausten luottamuksellisuutta ja nimettömyyttä

Kehittämiskokemuksia Yhteistyö oli toimivaa, kun kaikki toimijat olivat aidosti sitoutuneita projektiin ja innostuneesti mukana alusta asti asiakkaan ääntä haluttiin kuulla sosiaalitoimistoissa Selkeä koordinointivastuu, työnjako ja työsuunnitelma helpotti projektin etenemistä Opiskelijat kokivat projektin mielekkääksi: asiakkaiden äänen kuulemiselle oli aidosti tarvetta, oltiin kokeilemassa uutta ja ajankohtaista. Myös opettajat olivat tyytyväisiä työelämälähtöiseen projektiin.

Salli-järjestöhankkeen rooleja kehittämistyössä 1/2 Tiedonvälittäjä Salli välittää tietoa järjestöjen toteuttamasta osallisuutta tukevasta toiminnasta pääasiassa julkisten sosiaali- ja terveyspalvelujen työntekijöille. Kuntalaisten osallistumisen tai osallisuuden mahdollistaja Salli tuo kuntalaisnäkökulmaa palvelujen kehittämiseen, edistää ihmisten osallistumisen ja osallisuuden toteutumisen mahdollisuuksia palveluissa ja palvelujen kehittämisessä.

Salli -järjestöhankkeen rooleja kehittämistyössä 2/2 Toimijoiden yhteensaattaja järjestö-järjestö Järjestöt-kuntatoimijat kunnan eri palvelusektorit Järjestö-oppilaitos-kunta Koordinoija Yhteisten, kuntalaisten osallisuutta lisäävien kehittämisprojektien koordinointi, toimijoiden välisen yhteistyön koordinointi

Puolivälin pohdintaa 1/3 Osallisuuden toteutumisen haasteita: Hallintokuntien ja sektoreiden väliset rajat: jos vuoropuhelu ei suju organisaation sisällä tai toimijoiden välillä, asiakas- tai kuntalaislähtöisyydelle ja osallisuudelle ei jää tilaa. Jos työntekijöitä ei kuulla organisaation sisällä asiakasta ei kuulla palveluissa? Ei ole osallistumisen ja osallisuuden kulttuuria. Entä jos kuntalaisen tai asiakkaan ääni saadaan kuuluviin, mutta sitä ei kuulla siellä missä pitäisi? Osallisuus ei voi toteutua ilman vuoropuhelun toista osapuolta.

Puolivälin pohdintaa 2/3 Parhaimmillaan järjestö-kunta(-oppilaitos)yhteistyö kehittämistyössä on palkitsevaa, innostavaa ja kaikille löytyy luonteva rooli yhteinen tahtotila ja aito kiinnostus avainasemassa. Mutta miten käy hankkeen jälkeen? Miten asiakaspalautepäivän kaltaisen toimintamallin tai muut kuntalaisten kuulemisen tavat voi rakentaa osaksi palvelujärjestelmää (ilman hanketta ja oppilaitosta) mikä estää ja mitä se edellyttää? Miten rakennetaan väylät kuntalaisten äänen kantautumiselle päätöksentekoon? tarvitaan rakenteita paitsi äänen kuulemiselle myös sen varmistamiselle, että äänet hyödynnetään päätöksiä tehtäessä.

Puolivälin pohdintaa 3/3 Voisiko tai pitäisikö järjestöillä olla tulevaisuudessa isompaa roolia kuntalaisten osallisuuden vahvistajana suhteessa julkisiin palveluihin? Järjestöille asiakkaiden tai kuntalaisten äänen kuuleminen on luonteva osa omaa toimintaa löytyy osaamista, kanavia, toimintamalleja, menetelmiä... Esim. kuntalais- tai asiakasfoorumien (tai raatien) järjestäminen yhteistyössä kuntien kanssa? asiakaspalautteen keräämiseen liittyvä yhteistyö? Asukas/kuntalaiskyselyjen toteuttamiseen liittyvä yhteistyö? systemaattisempi päättäjien ja viranomaisten koulutus kuntalaisosallisuuteen ja järjestötoimintaan liittyen?

Salli osallisuus! www.jelli.fi/osallisuus