TOIMINTAPROSESSIEN SELKIYTTÄMINEN LÄNSI- JA KESKI- UUDELLAMAALLA

Samankaltaiset tiedostot
SIUNTION KUNTA HUKKATYÖAJAN VÄHENTÄMINEN/POISTAMINEN KASTE/OMA KOTI -OSAKOKONAISUUDEN LOPPUSEMINAARI

Kehittämiskoordinaattori Tuula Ekholm Työpapereita

VÄLITTÖMÄN ASIAKASTYÖAJAN LISÄÄMINEN / Siuntion kotihoito

Prosessien hallinta. Lean-näkökulma laboratorion prosessien kehittämiseen ja hallintaan

Kotona kokonainen elämä: Osallisuus

KOTONA KOKONAINEN ELÄMÄ IKÄIHMISTEN PALVELUJEN KEHITTÄMISOHJELMA ETELÄ-SUOMESSA

Tehokkuutta hoitotyöhön, hukkatyö ja Lean ajattelu terveydenhuollossa. Katja Pesonen, suunnittelija, HUS Perusterveydenhuollon yksikkö

Potilaalle/ asiakkaalle arvoa tuova hoitotyö Leanin näkökulmasta. kehittämispäällikkö Jussi Malinen, PKSSK

VÄLITTÖMÄN ASIAKASTYÖAJAN LISÄÄMINEN

HUKKA II - mistä kyse. Riikka Maijala, TtM, YTM, suunnittelija, VSSHP Kehittämispalvelut -yksikkö riikka.maijala@tyks.fi, p.

PRO-Tietoisku LEAN 47. Laatupäivät , Tampere Juha Isomäki

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, joulukuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella

LASTENSUOJELUN TILA LÄNSI- JA KESKI- UUDELLAMAALLA 2014

LASTENSUOJELUN TILA LÄNSI- JA KESKI- UUDELLAMAALLA 2014

LASTENSUOJELUN TILA LÄNSI- JA KESKI- UUDELLAMAALLA 2015

Lean. Moniko kuullut? Moniko soveltanut? 2014 Lean5 Europe Oy

LOHJA (MIKROSYSTEEMI 2) VASTUUHOITAJUUDEN KEHITTÄMINEN

KOTONA KOKONAINEN ELÄMÄ OHJELMAN LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN OSAKOKONAISUUS ( Oma koti )

Lean-ajattelu kiireen kesyttäjänä Anestesia-syyskoulutuspäivät Hotel Torni Tampere TtM Elsi Huovinen

KOTIHOIDON ASIAKKAIDEN KOKEMUKSIA ARJEN SUJUVUUDESTA, SAAMISTAAN PALVELUISTA SEKÄ OSALLISUUDESTAAN NIIDEN SUUNNITTELUUN JA TOTEUTUKSEEN

TARJOUSPYYNTÖ/ Palvelukuvaus. Kilpailutuksen kohteena on puitesopimus aikaperusteisesta ostopalvelusta

SYNNYTYSSALIT HUKASSA. TYÖNTEKIJÄT TUNNISTAMASSA HUKKAA.

Kouvolan perusturvan ja Carean potilasturvallisuuspäivä Annikki Niiranen 1

Henkilöstörakenteen ja työnjaon kehittäminen erikoissairaanhoidon vuodeosastoilla v Kys-Erva johtoryhmien kokous 22.8.

Oulun kotihoidon kehittäminen kuntouttava kotihoito ja toiminnanohjauksen pilotointi. Saarela Sirpa, kehittämiskoordinaattori

Jyrki Kurtti Sairaanhoitaja (ylempi AMK), asiakkuuspäällikkö Medanets Oy

Hurjat vai kurjat. käsihuuhdekulutusluvut?

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, joulukuu Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus

VAMMAISPALVELULAKI 2015

RISTO Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn

Lastenpsykiatrian osaston kriisihoitojakso

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, lokakuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus

Lastenpsykiatrian osastolle hoitojaksolle tulevan lapsen hoidon prosessimalli

Kuntatalo Johtava ylilääkäri Johanna Stenqvist Kirkkonummen tk

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, lokakuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, marraskuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

MITÄ ON GEMBA-WALK? Janne Metsolahti Työnjohtaja YIT Infra Oy

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan alueella, marraskuu Uudenmaan ELY-keskus Santtu Sundvall

LOHJA / MIKROSYSTEEMI 2. VASTUUHOITAJUUDEN KEHITTÄMINEN

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, syyskuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, kesäkuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, elokuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, helmikuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

VASTUUHOITAJUUDEN TOIMINTAMALLI KARVIAINEN JA LOHJA

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, heinäkuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, joulukuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

KOTONA KOKONAINEN ELÄMÄ

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, tammikuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, toukokuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

Ylläpitopalvelut kiinteistöjen elinkaaressa. Johan Mild

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, huhtikuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan alueella, syyskuu Uudenmaan ELY-keskus Santtu Sundvall

TÄTÄ ON LEAN. Leo Riihiaho

Nuorten työllisyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella, maaliskuu Uudenmaan ELY-keskus Tutkija Santtu Sundvall

Koulutustarjontaa asiantuntijoille, toimihenkilöille, suunnittelijoille, team leadereille, projektinvetäjille

Tuotannon luotettavuus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, tammikuu Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus

HANKEARVIOINNIN TULOKSIA:

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, heinäkuu Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, kesäkuu Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, elokuu Uudenmaan ELY-keskus

KEHITYSVAMMAHUOLTO 2016

Sote-liikelaitoksen muodostamisen perusteet: Alueyksiköiden muodostaminen. Mira Uunimäki

Asiakaslähtöisempää kotihoitoa kehittämässä

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, huhtikuu Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, helmikuu Tutkija Tuunia Keränen Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, marraskuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, toukokuu Uudenmaan ELY-keskus

LEAN Esko Korhonen. Tehdään oikeat työt helpommaksi tehdä

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, helmikuu Uudenmaan ELY-keskus

Kotona kokonainen elämä -hanke. Loppuseminaari , Helsinki

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, tammikuu Tutkija Jouni Nupponen Uudenmaan ELY-keskus

FORD KA KA_202054_V5_2013_Cover.indd /06/ :59

I Palvelutarpeen arviointi ja arvioinnin yhtenäistäminen

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, huhtikuu Tutkija Linnea Alho Uudenmaan ELY-keskus

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Tuottavuutta Metsästämässä. Aapo Varis /

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, maaliskuu Tutkija Jouni Nupponen Uudenmaan ELY-keskus

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan alueella, tammikuu Uudenmaan ELY-keskus

Ruuhkahuippujen purkaminen. Järvenpään kotihoito Kotihoidon päällikkö Tiina Palmu

IKÄIHMISTEN PALVELUJEN TILA 2012

VeTe. Henkilökunnan päivittäinen resursointi osastoryhmän sisällä Raportti 16b

Tuotannon tehokkuus, LEANtoimintamalli. Teemu Elomaa Lean5 Europe Oy

Lääkehoidon riskit

Mitä Lean on? Lean5 Europe Oy Ltd

Glucostratus Oy. Diabeetikoiden hoito uuteen aikakauteen ajantasaisella verensokeritiedolla. Pekka Mäkelä Toimitusjohtaja

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Vihti. Kuntaraportti

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, heinäkuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus

LCI-PÄIVÄT 2015 RANTASIPI AIRPORT MITEN LEAN CONSTRUCTION LUO UUTTA POTENTIAALIA RAKENNUSALAN KEHITTÄMISEEN

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, toukokuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus

KASTE / Kotona kokonainen elämä Tulokset 2015

Nuorisotakuun seuranta Uudenmaan alueella, kesäkuu Tutkija Santtu Sundvall Uudenmaan ELY-keskus

Maidontuotannon tulosseminaari ProAgria Keskusten Liitto Tervetuloa!

Työmaa-aikataulun tekeminen ja noudattaminen Skanska Talonrakennus Oy Vesa Hintukainen

ESR Onni tulee puun takaa hyvinvoivat ja tuottavat työpaikat metsä- ja sote-alalle

Oppimisen pulmista oppimisen iloon -teemaryhmä

LCI Finland vuosipäivä Mitä on Lean Construction?

Transkriptio:

TOIMINTAPROSESSIEN SELKIYTTÄMINEN LÄNSI- JA KESKI- UUDELLAMAALLA OHJAUSRYHMÄ 24.10.2014 Kehittämiskoordinaattori Tuula Ekholm

Asiakkaalle arvoa tuottava työ (LEAN)

Päivän työn organisoinnista nousseita kehittämiskohteita Työnjako (asiakastyö) Työn aloittamisen ja käynneille lähdön väliin jäävä aika Tiedonkulku (23 minuuttia / tt / vuoro 15 aamutyöntekijää, 5 iltatyöntekijää, 2 yötyöntekijää = 506 min/vuorokausi = 8 h 26 min/vuorokausi) * Kirjaaminen; kaikenlaista kirjaamista kaaoksena, tavoitteetonta *Suullinen raportointi (16 minuuttia / työntekijä / vuoro 15 aamutyöntekijää, 5 iltatyöntekijää, 2 yötyöntekijää = 352 min/vuorokausi = 5 h 52 min/vuorokausi) Mikä olisi asiakkaalle oikea palveluaika? Vastuuhoitajuus Päivän asiakastyön ruuhkahuiput Välitön asiakastyöaika hyvin vähäinen Välillistä asiakastyötä suhteellisen paljon; tämän asiakastyön osuudelta asiakkaan osallisuus omaan asiakasasiaansa vähäistä

8 HUKKATYÖN MUOTOA 1. Ylituotanto Ennen tarvetta Enemmän kuin tarve As. merkityksettömät asiat 4. Ylityö Virheelliset prosessit Arvoa tuottamaton työ: mm. tarpeeton kirjaaminen, tupla raportointi Osittainen optimointi ei koko virtaus 6. Tarpeeton liike Kulkeminen, nostot Kääntymiset, välimatkat Etsiminen, tavarat, ihmiset Potilaiden juoksuttaminen 2. Odottaminen Että jotain tapahtuu Että tavaraa tulee Kun tieto puuttuu 7. Virheet, uudelleen tekeminen Hukkatyötä! selvitetään virheitä korjataan virheitä 3. Kuljetus Tuottaa myöhästymisiä Tarpeeton siirtäminen Tarvitaanko ollenkaan? 5. Varastointi Varastointikustannukset: tilat, vanheneminen, siirtokustannukset Käsittelyjono Kätkee ongelmia (vähentää kommunik.) Kasvattaa tuotannon kokonaisaikaa 8.Käyttämätön osaaminen Taidot Puutteellinen kokoustekniikka Puutteellinen kommunikaatio

Välillinen asiakastyö asiakaskäyntiin valmistautuminen (sisältää hukkatyötä) Töiden aloittamisen ja ensimmäisen asiakaskäynnin väli on liian pitkä o aikaa kuluu tavaroiden hakemiseen (mm. tarpeeton liike), tietokoneelle jonottamiseen (mm. odottaminen), työtä jaetaan useampaan kertaan, tietokoneenkäytön ja kirjaamisen taidoissa puutteita Töiden aloittamisen ja ensimmäisen asiakaskäynnin väli oli *viikolla 39 ka. 54 minuuttia / työntekijä *viikolla 41 ka. 49 minuuttia /työntekijä Toimenpiteet: - työvälineiden / mittareiden (verenpaine, verensokeri, puhelimet) lisätilaus ja säilytyksen organisointi, työpisteiden siivous, Pegasos potilastietojärjestelmän osaamisen kartoitus ja koulutuksen aloittaminen, työnjaon kehittäminen Sähläyksen vähentyminen.

Pienistä puroista kertyy - Asiakaskäynneille nopeammin - Ruuhkahuippujen purkaminen - Aamuvuorojen alkamisen porrastaminen Ennaltaehkäiseviin palveluihin mahdollista panostaa: mm. Ikäihmisten neuvolatoiminnan aloittaminen

Työajan kohdentuminen koko LKU -alueella

Välittömän asiakastyön kehitys yhden toimintayksikön osalta Yhden jakson seuranta Viikko As.työ yhteensä Tunnit yhteensä As.työn osuus % 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 22 23 24 26 27 28 1057,1 2719 39 % 1057,1 2909,6 36 % 1057,1 2655,7 40 % 1271,7 2704,7 47 % 1285,5 2405,7 53 % 1285 2490,2 52 % 1332,5 2340,7 57 %

Työajankohdentumisen mittaus LKU -alueella Maanantain ruuhkahuippu

ESIMERKKI RUUHKAHUIPUSTA Ma, Tammikuu 2014

ESIMERKKI RUUHKAHUIPUSTA Ma, Lokakuu 2014

Onko asiakkaan ja hoitajan näkemys aamu/aamupäiväkäyntiajan muutoksesta yhteneväinen? 140 120 100 80 60 119 83 (70 %) Asiakkaan mielestä käyntiajan muutokselle ei ole esteitä Hoitajan arvion mukaan asiakkaan aamu/aamupäiväkäyntiajan muutos on mahdollista 40 20 0 14 5 9 5 4 1 2 2 0 27 19 37 29 8 8 23 20 6 3 4 5 2 3 2 Hanko Inkoo Siuntio Lohja Karviainen Hyvinkää Järvenpää Sipoo Kaikki p<0,001 36 (30 %) Hoitajan arvion mukaan asiakkaan aamu/aamupäiväkäyntiajan muutos EI ole mahdollista

Suunnitteleeko vastuuhoitaja asiakkaan käyntiajan muutosta, jos hänen mielestään asiakkaan aamu/aamupäiväkäyntiä voidaan muuttaa? 13 0 13 3 1 2 7 0 7 50 7 43 57 7 50 45 7 38 13 0 13 10 1 9 198 23 (12 %) 175 (88 %) 250 200 Asiakkaan aamu/aamupäiväkäyntiajan muutos on hoitajan arvion mukaan mahdollista 150 Hoitaja suunnittelee muuttavansa asiakkaan käyntiaikaa 100 50 Hoitaja EI suunnittele muuttavansa asiakkaan käyntiaikaa 0 Hanko Inkoo Siuntio Lohja Karviainen Hyvinkää Järvenpää Sipoo Kaikki p<0,001

Suunnitteleeko vastuuhoitaja asiakkaan aamu/aamupäiväkäyntiajan muutosta, jos sekä hän itse että asiakas arvioivat muutoksen olevan mahdollista? Asiakkaan aamu/aamupäiväkäyntiajan muutos on mahdollista sekä hoitajan että asiakkaan mielestä KYLLÄ 18 (21 %) Hoitaja suunnittelee muuttavansa asiakkaan käyntiaikaa Hoitaja EI suunnittele muuttavansa asiakkaan käyntiaikaa EI 66 (79 %)