Nykyiset henkilöstöpanokset / Määrä ja rakenne Nykyiset henkilöstöpanokset / Työvoimakustannukset Osaaminen ja ammattitaito



Samankaltaiset tiedostot
SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI. Henkilöstöraportti vuosi 2012

Henkilöstöraportti vuosi 2014

HENKILÖSTÖKERTOMUS 2011

Tarkastuslautakunta liite nro 4 (1/18) Kaupunginvaltuusto liite nro 4 (1/18) Yhteistyötoimikunta HENKILÖSTÖRAPORTTI

HYVINVOINTITOIMIALA. Henkilöstöraportti vuosi 2013

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI

Henkilöstöraportti. Tilastotiedot

Henkilöstökertomus 2014

Kunnallinen sosiaalihuollon täydennyskoulutus vuonna 2007

LIITE 2 HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2013

LAPUAN KAUPUNKI HENKILÖ STÖ TILASTÖ- JA VUÖDELTA 2015

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2013 ÄHTÄRIN KAUPUNKI

IIN KUNTA HENKILÖSTÖRAPORTTI

Henkilöstöraportti 2014

Yhtymävaltuuston perehdytysseminaari Sairaanhoitopiirin henkilöstöresurssit. Timo Tammilehto Henkilöstöjohtaja

JOUTSASOPIMUS JA LOMAUTUKSET

SYYTTÄJÄLAITOKSEN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2010

Taulukko 1: Palvelussuhteiden määrä toimialoittain. Taulukko 2: Palvelussuhteiden kokoaikaisuus hallintokunnittain. Yhteensä.

!"#$%$%&'#"()*(%""&(+,"&*&"'#"-$(*#"" (!."((" %/!0#11!"##(+,"&*&"'#"-$(*#"" (!."((" 2 1& &!"1#!!(""#"-$(*#"" (!."((" 3 3 )4#!,##"!$(0""&," (!.

Maaningan kunta HENKILÖSTÖRAPORTTI. Kaupunginhallitus

Periaatteet harkinnanvaraisten palkattomien ja palkallisten virka- ja työvapaiden myöntämisestä

HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2010

Henkilöstökertomus 2014

Hausjärven kunta. HENKILÖSTÖKERTOMUS vuodelta 2012

Hausjärven kunta. Henkilöstökertomus vuodelta 2014

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2012

HENKILÖSTÖ- KERTOMUS 2015 SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON TOIMIALA

Leppävirran kunta Puh. (017) PL 4, Leppävirta

Henkilöstöraportti. Tilastotiedot

Henkilöstö- raportti 2014

Kunnalliset palkat ja henkilöstö

Henkilöstön uudistuminen ja työkyky Strateginen päämäärä Kehittää henkilöstön osaamista ja luoda vetovoimainen työnantajakuva Tavoite

Käsittely: Työyhteisötoimikunta Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

ENONTEKIÖN KUNNAN HENKILÖSTÖRAPORTTI VUODELTA 2010

HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2009

Henkilöstömäärät. Ikäjakauma. Poissaolot. Työtapaturmat. Henkilöstömenot

VALINTA/ASIA. henkilökunta PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT MUOTO

Henkilöstöraportti vuosi 2009

HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2006 LAPIN YLIOPISTO

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2014 ÄHTÄRIN KAUPUNKI

ÄHTÄR]N. KAUPUNGiN 1-[ENKJLÖSTÖRAPORT 11

SYSMÄN KUNTA Kvalt Liite nro 1. Hallintopalvelukeskus

TASKUTILASTO. Henkilöstön määrä - rakenne - palkat - työvoimakustannukset MARRASKUUSSA 2005 VALTION BUDJETTITALOUS

Palvelussuhde Miehet Naiset Yhteensä Muutos-% ed. vuodesta

SYSMÄN KUNTA. Hallintopalvelukeskus

Henkilöstövoimavarojen arviointi. suositus henkilöstöraportoinnin kehittämiseen

HENKILÖSTÖKERTOMUS 2015

Oulun seudun koulutuskuntayhtymä Henkilöstöraportti vuodelta 2008

Henkilöstöön liittyviä tunnuslukuja 2015

Henkilöstöraportti 2013

Päätoimisia vuoden 2015 lopussa oli yhteensä 412, mikä oli 8 henkeä pienempi kuin edellisvuonna.

Siilinjärven kunnan HENKILÖSTÖKERTOMUS vuodelta 2015

HENKILÖSTÖKERTOMUS 2003 Henkilöstöstrategian toteutumisen seurantaa ja arviointia

Kunnallinen sosiaalihuollon täydennyskoulutus vuonna 2006

Henkilöstö palvelualueittain 03/ /2017

Arvio muilla kuin koulutusalansa töissä työskentelevistä terveys- ja hyvinvointialan (sote) koulutuksen saaneista

Henkilöstö palvelualueittain 06/ /2016

1. Lakiin tai virka-/työehtosopimukseen perustuva. Subjektiivinen oikeus edellytysten täyttyessä

Henkilöstö palvelualueittain 07/ /2016

Henkilöstö palvelualueittain 09/ /2016

ÄT-[TÄRJN. KAUPUNGiN. 1-{ENKJLÖSTÖRAPOR i II

Helsingin kaupunki Henkilöstöraportti. Tilastotiedot

Tuntipalkkaisten ohjeet

Henkilöstö palvelualueittain 10/ /2016

Henkilöstö palvelualueittain 07/ /2017

Helsingin kaupunki Henkilöstöraportti. Tilastotiedot

Tässä jäsenkirjeessä selvitetään vuosilomiin ja juhannuksen palkanmaksuun liittyvää tärkeää tietoa tiivistetysti.

Luvian henkilöstöraportti 2016

Henkilöstö palvelualueittain 02/ /2016

Valtionhallinnon ylin johto numeroin kesäkuussa 2013

Hallintoyksikkö SUOMEN AKATEMIAN HALLINTOVIRASTON HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2012

Henkilöstö palvelualueittain 10/ /2017

JOUTSAN HENKILÖSTÖKERTOMUS VUODELTA 2013

Henkilöstöraportti 2014

Pirkkalan kunta Pirkkalan kunta

Kuopion kaupunki Henkilöstökertomus 2010

HENKILÖSTÖRAPORTTI ÄHTÄRIN KAUPUNKI

TASA- ARVOSUUNNITELMA

Valtionhallinnon ylin johto numeroin huhtikuussa 2016

Koulutusaste Koulutuspohja

Harkinnanvaraista virka- ja työvapaata myönnettäessä noudatettavat ohjeet:

Kunnallinen sosiaalihuollon täydennyskoulutus vuonna 2008

Sisällys 1 JOHDANTO HENKILÖSTÖVAHVUUS JA RAKENNE...1 Vakinainen henkilöstö Vakinainen henkilöstö hallinnonaloittain

Vakinaisen henkilöstön keski-ikä, keskimääräinen palveluaika ja yli viisi vuotta palvelleiden osuus henkilöstömäärästä

MYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta Kh

KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2017 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3

Koulutusrahaston vuosi

ETK:N REKISTERITIETOJEN KUVAUS TUTKIMUSKÄYTTÖÖN

Pelastustoimen henkilöstötilinpäätös

Henkilöstökertomus 2014

Kunnalliset palkat ja henkilöstö

Turun väestökatsaus helmikuu Konsernihallinto/Strategia ja kehittäminen/suunnittelija Kimmo Lemmetyinen

Lisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka uudet virat, kustannuslisäys /vuosi

Aktiivinen tuki työyhteisössä

Henkilöstöraportti 2015

Sisällys. 7. Toiminnan tunnuslukuja LÄHTEET... 27

Nimike Määrä YksH/EI-ALV Ale% ALV Summa

Tuntipalkkaisten ohjeet

KONNEVEDEN KUNTA HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 2016 SAATTEEKSI HENKILÖSTÖPANOKSET HENKILÖSTÖ... 3

Transkriptio:

Turun kaupungin sosiaalitoimen henkilöstöraportti vuosi 27

SISÄLLYS Nykyiset henkilöstöpanokset / Määrä ja rakenne Kuukausipalkkaisten vakanssien lukumäärä...1 Kuukausipalkkaisen työvoiman määrän kehitys... 2 Vakinaisen ja määräaikaisen henkilöstön määrä... 3 Määräaikaisen henkilöstön määrä...4 Työllistäminen vuonna 27... 5 Työllisyyden hoitovaroin palkatun henkilöstön määrä... 6 Palvelussuhdemuodot...7 Koko- ja osa-aikaisen henkilöstön määrä... 8 Henkilöstön määrä sukupuolen mukaan...9 Henkilöstön ikärakenne...1 Vakinaisen henkilöstön ikä- ja sukupuolijakauma...11 Vakinaisen henkilöstön ikäprofiili...12 Henkilöstön ammattijakauman "top 1"...13 Henkilöstön jakautuminen eri henkilöstöryhmiin...14 Vakinainen henkilökunta hinnoittelukohdittain...15 Henkilöstön asuinkunnat...16 Henkilötyövuosien määrä...17 Vakinaisen henkilöstön keskimääräinen palveluaika...18 Henkilöstö eri työaikamuodoissa...19 Nykyiset henkilöstöpanokset / Työvoimakustannukset Tehtäväkohtaiset palkat ja kannustavat lisät 27...2 Palkkamenot...21 Työnantajan henkilöstömenot...22 Palkka- ja henkilöstömenojen kehitys 1998-27...23 Tuloluokat...24 Osaaminen ja ammattitaito Vakinainen henkilöstö koulutusasteittain...25 Opintovapaa...26 Koulutuspoissaolot...27 Koulutusseuranta...28 Atk-koulutus...29 Henkilöstön saanti, pysyvyys ja hyvinvointi Vakinaisen henkilöstön rekrytointi...3 Eroamiset syittäin...31 Eläkkeelle siirtyminen...32 Ennuste eläkkeelle siirtymisestä henkilöstöryhmittäin...33 Suuntaa antava ennuste vanhuuseläkkeelle siirtymisestä 28-22...34 Muut poissaolot...35 Kokonaistyöajan jakauma vuonna 27...36 Lapsen hoidosta aiheutuneet poissaolot sukupuolen mukaan...37 Vuorotteluvapaa...38 Osa-aikalisä...39 Sairauspoissaolot...4 Tapaturmapoissaolot...41 Sairaus- ja tapaturmapoissaoloprosentit osastoittain...42 Sairaus- ja tapaturmapoissaolot henkilöstöryhmittäin...43 Kelan kuntoutus...44 Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman (27-28) toteutumisen seuranta...45 -

1 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Kuukausipalkkaisten vakanssien lukumäärä 31.12.27 Osasto Virkoja Toimia Vakansseja Avoimia vakansseja yhteensä Virkoja Toimia Johdon tukiryhmä, hallinto- ja talousosasto, edunvalvonta 68 68 136 7 7 Sosiaaliosasto 362 161 523 34 43 Palveluosasto 662 852 1514 17 198 Päivähoito-osasto 751 811 1562 8 287 Yhteensä 1 843 1 892 3 735 66 535 31.12.27 sosiaalitoimessa oli 61 avointa vakanssia: 66 virkaa ja 535 tointa, joista 491:ä vakanssia hoidettiin (luvussa ovat mukana ne vakituiset henkilöt, jotka hoitavat avointa vakanssia omasta toimestaan vapautettuna). Kuukausipalkkaisten vakanssien lukumäärä osastoittain 31.12.27 1562 136 523 Johdon tukiryhmä, hallinto- ja talousosasto, edunvalvonta Sosiaaliosasto Palveluosasto 1514 Päivähoito-osasto

2 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Kuukausipalkkaisen työvoiman määrän kehitys Vuosi Työvoima (henkilöjaksoja*) 2 3 672 21 3 739 22 3 78 23 3 867 24 3 874 25 3 894 26 3 973 27 3 988 muutos edellisestä vuodesta (%),38 Työvoiman määrä on laskettu vähentämällä palvelussuhteisten määrästä palkattomat poissaolot. Näin saadusta luvusta on vielä vähennetty työllistettyjen osuus. Luvuissa eivät ole mukana myöskään omais- ja perhehoitajat eivätkä palkkionsaajat. * Henkilöjakso= Palvelussuhteisten määrä päivinä vuodessa jaettuna 365:llä Työvoiman määrän kehitys 2-27 4 395 39 385 38 375 37 365 36 355 35 3988 3973 3894 3867 3874 378 3739 3672 2 21 22 23 24 25 26 27

3 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Vakinaisen ja määräaikaisen henkilöstön määrä*) Vuosi Vakinaiset Määräaikaiset Harjoittelijat Yhteensä %- %- %- %- %- %- %- %- lkm muutos osuus lkm muutos osuus lkm muutos osuus lkm muutos osuus 1998 2676 69,7 1145 29,8 19,5 384 1, 1999 2832 5,8 73,6 16-12,1 26,2 9-52,6,2 3847,2 1, 2 325 6,8 74,8 998 -,8 24,7 22 144,4,5 445 5,1 1, 21 2994-1, 71,5 1172 17,4 28, 21-4,5,5 4187 3,5 1, 22 344 1,7 72,5 114-2,7 27,2 12-42,9,3 4196,2 1, 23 375 1, 71,3 1227 7,6 28,4 11-8,3,3 4313 2,8 1, 24 3111 1,2 72,7 1154-5,9 27, 12 9,1,3 4277 -,8 1, 25 3135,8 72,8 1156,2 26,8 18 5,,4 439,7 1, 26 329 2,4 73,4 113-2,2 25,8 34 88,9,8 4373 1,5 1, 27 3132-2,4 71,2 1239 9,6 28,2 3-11,8,7 441,6 1, *) Vuosien 1998 ja 1999 luvut ovat lokakuun viimeisen päivän tilanteen mukaisia ja vuosien 2-27 luvut ovat joulukuun viimeisen päivän tilanteen mukaisia. 31.12.27 oppisopimuskoulutuksessa oli 49 vakinaista henkilöä (sisältyvät vakinaisten lukumäärään) sekä 22 määräaikaiseen henkilöstöön kuuluvaa (sisältyvät harjoittelijoiden määrään). Luvuissa eivät ole mukana omais- ja perhehoitajat eivätkä palkkionsaajat. Vakinaisen ja määräaikaisen henkilöstön määrä Henkilöä 45 4 35 3 25 2 15 1 5 21 12 11 22 19 9 998 1172 114 1227 1145 16 2676 2832 325 2994 344 375 12 18 34 3 1154 1156 113 1239 3111 3135 329 3132 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27 Vakinaiset Määräaikaiset Harjoittelijat

4 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Määräaikaisen henkilöstön määrä*) Vuosi Kokoaikaiset Osa-aikaiset Yhteensä lkm %-muutos %-osuus lkm %-muutos %-osuus lkm %-muutos %-osuus 1998 798 68,6 366 31,4 1164 1, 1999 768-3,8 75,7 247-32,5 24,3 115-12,8 1, 2 822 7, 8,6 198-19,8 19,4 12,5 1, 21 947 15,2 79,4 246 24,2 2,6 1193 17, 1, 22 942 -,5 81,8 21-14,6 18,2 1152-3,4 1, 23 963 2,2 77,8 275 31, 22,2 1238 7,5 1, 24 974 1,1 83,5 192-3,2 16,5 1166-5,8 1, 25 964-1, 82,1 21 9,4 17,9 1174,7 1, 26 923-4,3 79,3 241 14,8 2,7 1164 -,9 1, 27 186 17,7 85,6 183-24,1 14,4 1269 9, 1, *) Vuosien 1998 ja 1999 luvut ovat lokakuun viimeisen päivän tilanteen mukaisia ja vuosien 2-27 luvut ovat joulukuun viimeisen päivän tilanteen mukaisia. Luvuista on vähennetty ne vakituiset henkilöt, jotka hoitavat avointa virkaa, sijaisuutta tai tilapäistä työsuhdetta vapautettuna omasta tehtävästään. Luvuissa eivät ole mukana omais- ja perhehoitajat eivätkä palkkionsaajat. Määräaikaisen henkilöstön määrä Henkilöä 14 12 1 8 6 4 2 246 275 21 366 247 198 947 942 963 798 768 822 183 192 974 21 964 241 923 186 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27 Vuosi Kokoaikaiset Osa-aikaiset

5 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Sosiaalitoimi 27 Työllistäminen vuonna 27 Sosiaalitoimessa käytettiin tukityöllistämiseen yhteensä 2.35.38,23 euroa, josta välillisiä työvoimakustannuksia 34.64,2 euroa. Erillistä työllisyysmäärärahaa on käytetty sosiaalikeskuksen hankkeisiin vuonna 27 seuraavasti: Pansio-Perno -hanke 19.23 euroa, HOT-hanke 1. euroa ja Tempo 42.979 euroa. Kaupunginhallituksen työllisyysmäärärahaa käytettiin 112.678,35 euroa Typyn asiakasostopalveluiden hankintaan ja 24.462,52 euroa KOHO-harjoittelun kustannuksiin. Sosiaalitoimessa oli tukityösuhteita voimassa vuonna 27 kuukausittain keskimäärin 119 kpl (146*) ja uusia työsuhteita alkoi 255 kpl (354*). Koululaisia oli vuoden 27 aikana työsuhteessa kaupunginhallituksen erillisellä rahoituksella yhteensä 13 (115* ) ja toimeentulotukiopiskelijoita 28 (39*). * Vuoden 26 tietoja. Työllistettyjen määrä kuukausittain: vuosi tammi helmi maalis huhti touko kesä heinä elo syys loka marras joulu 1998 32 264 237 27 173 162 157 169 162 142 129 99 1999 15 12 125 131 139 14 145 154 147 139 126 121 2 112 127 17 16 115 114 114 15 18 117 118 113 21 113 129 145 16 168 171 152 139 148 158 165 169 22 179 169 14 128 113 113 111 14 115 114 116 113 23 18 115 124 119 127 133 134 145 196 24 28 187 24 176 178 148 139 135 138 127 125 114 111 113 13 25 127 129 129 134 129 124 125 122 126 139 141 141 26 126 143 149 152 145 146 152 149 142 144 151 156 27 142 143 14 136 13 133 127 111 92 14 97 83 muutos-% 12,7, -6, -1,5-1,3-8,9-16,4-25,5-35,2-27,8-35,8-46,8 Työllistettyjen määrä sosiaalitoimessa kuukausittain 1998-27 35 3 1998 1999 Henkilöä 25 2 15 1 5 2 21 22 23 24 25 26 27 tammi helmi maalis huhti touko kesä heinä elo syys loka marras joulu

6 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Työllisyyden hoitovaroin palkatun henkilöstön määrä*) Vuosi Kokoaikaiset Osa-aikaiset Yhteensä lkm %-muutos %-osuus lkm %-muutos %-osuus lkm %-muutos %-osuus 1998 2 1,6 12 98,4 122 1, 1999 6 2, 4,9 117-2,5 95,1 123,8 1, 2 19 216,7 17,3 91-22,2 82,7 11-1,6 1, 21 2 5,3 11,2 158 73,6 88,8 178 61,8 1, 22 17-15, 14,4 11-36,1 85,6 118-33,7 1, 23 14-17,6 8,9 143 41,6 91,1 157 33,1 1, 23** 1 3,6 27 96,4 28 1, 24 15 7,1 14,9 86-39,9 85,1 11-35,7 1, 24** -1,, 2-92,6 1, 2-92,9 1, 25 13-13,3 1,2 114 32,6 89,8 127 25,7 1, 25**,, 1-5, 1, 1-5, 1, 26 11-15,4 7,8 13 14, 92,2 141 11, 1, 26** 1 1, 16,7 5 4, 83,3 6 5, 1, 27 9-18,2 11,8 67-48,5 88,2 76-46,1 1, 27** 1, 2, 4-2, 8, 5-16,7 1, *) Vuosien 1998 ja 1999 luvut ovat lokakuun viimeisen päivän tilanteen mukaisia ja vuosien 2-27 luvut joulukuun viimeisen päivän tilanteen mukaisia. **) Kaupungin omin varoin työllistettyjen henkilöiden määrä. Työllisyyden hoitovaroin palkatun henkilöstön määrä Henkilöä 2 18 16 14 12 1 8 6 4 2 158 17 12 2 117 6 91 19 2 11 17 15 88 15 115 135 71 13 12 1 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27 Kokoaikaiset Osa-aikaiset

7 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Sosiaalitoimi 27 Palvelussuhdemuodot 31.12.27 Vakinaiset Avointen vakanssien hoito*) Sijaisuudet*) Työllistetyt**) Harjoittelijat Muut tilapäiset, ylimääräiset*) Yhteensä 21 22 23 24 lkm % lkm % lkm % lkm % lkm % lkm % lkm % 2994 71,51 344 72,55 375 71,3 3111 72,74 3135 72,75 329 73,38 3132 71,17-2,4 294 7,2 251 5,98 329 7,63 31 7,25 313 7,26 29 6,63 389 8,84 34,14 496 11,85 577 13,75 543 12,59 588 13,75 636 14,76 65 14,86 766 17,41 17,85 178 4,25 118 2,81 185 4,29 13 2,41 128 2,97 147 3,36 81 1,84-44,9 21,5 12,29 11,26 12,28 18,42 15,34 8,18-46,67 24 4,87 194 4,62 17 3,94 153 3,58 79 1,83 62 1,42 25,57-59,68 4187 1 4196 1 4313 1 4277 1 439 1 4373 1 441 1,64 *) Luvuista on vähennetty ne vakituiset henkilöt, jotka hoitavat avointa virkaa, sijaisuutta tai tilapäistä työsuhdetta vapautettuna omasta tehtävästään. **) Työllistettyjen määrä 81 (147* ) sisältää 76 (141* ) valtion työllistämistukivaroin palkattua henkilöä sekä 5 (6*) kaupungin omin varoin työllistettyä henkilöä. *) vuoden 26 lukuja Oppisopimuskoulutuksessa oli 31.12.27 yhteensä 71 henkilöä, joista 49 vakinaista henkilökuntaa. Luvuissa eivät ole mukana omais- ja perhehoitajat sekä palkkionsaajat. 25 26 27 muutos ed. vuodesta (%) Palvelussuhdemuodot 21-27 8 %:a palvelussuhteista 7 6 5 4 3 2 1 Vakinaiset Avointen virkojen hoito Sijaisuudet Työllistetyt Harjoittelijat Muut tilapäiset, ylimääräiset 21 22 23 24 25 26 27 Palvelussuhteet

8 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Koko- ja osa-aikaisen henkilöstön määrä*) Vuosi Kokoaikaiset Osa-aikaiset Yhteensä lkm %-muutos %-osuus lkm %-muutos %-osuus lkm %-muutos %-osuus 1998 3193 83,2 647 16,8 384 1, 1999 3426 7,3 89,1 421-34,9 1,9 3847,2 1, 2 3656 6,7 9,4 389-7,6 9,6 445 5,1 1, 21 3757 2,8 89,7 43 1,5 1,3 4187 3,5 1, 22 3788,8 9,3 48-5,1 9,7 4196,2 1, 23 383 1,1 88,8 483 18,4 11,2 4313 2,8 1, 24 3863,9 9,3 414-14,3 9,7 4277 -,8 1, 25 3888,6 9,2 421 1,7 9,8 439,7 1, 26 3922,9 89,7 451 7,1 1,3 4373 1,5 1, 27 3996 1,9 9,8 45-1,2 9,2 441,6 1, *) Vuosien 1998 ja 1999 luvut ovat lokakuun viimeisen päivän tilanteen mukaisia ja vuosien 2-27 luvut ovat joulukuun viimeisen päivän tilanteen mukaisia. Luvuissa eivät ole mukana omais- ja perhehoitajat eivätkä palkkionsaajat. Koko- ja osa-aikaisen henkilöstön määrä Henkilöä 45 4 35 3 25 2 15 1 5 389 43 647 421 3193 3426 3656 3757 48 483 414 3788 383 3863 421 451 45 3888 3922 3996 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27 Osa-aikaiset Kokoaikaiset Vuosi Osa-aikainen henkilöstö 31.12.27 Osa-aikalaji Työnantajan Viran/toimenhoitajan Yhteensä pyynnöstä toimesta 1 Osa-aikalisä 2 9 11 2 Osittainen hoitovapaa 6 42 48 3 Osa-aikaeläke 17 64 81 32 Osatyökyvyttömyyseläke 11 39 5 34 Osa-aikainen kuntoutustuki 1 1 35 Osa-aikainen sairausloma 2 2 4 Osa-aikainen vakanssi 41 1 42 6 Työnantajan määräys **) 162 1 163 9 Muu syy 7 7 Yhteensä 246 159 45 **) Työllistetyt, puistotädit, osa-aikaisten työntekijöiden sijaiset

9 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Henkilöstön määrä sukupuolen mukaan *) Vuosi Miehet Naiset Yhteensä lkm %-muutos %-osuus lkm %-muutos %-osuus lkm %-muutos %-osuus 1998 264 6,9 3576 93,1 384 1, 1999 276 4,5 7,2 3571 -,1 92,8 3847,2 1, 2 293 6,2 7,2 3752 5,1 92,8 445 5,1 1, 21 314 7,2 7,5 3873 3,2 92,5 4187 3,5 1, 22 37-2,2 7,3 3889,4 92,7 4196,2 1, 23 323 5,2 7,5 399 2,6 92,5 4313 2,8 1, 24 317-1,9 7,4 396 -,8 92,6 4277 -,8 1, 25 326 2,8 7,6 3983,6 92,4 439,7 1, 26 345 5,8 7,9 428 1,1 92,1 4373 1,5 1, 27 337-2,3 7,7 464,9 92,3 441,6 1, *) Vuosien 1998 ja 1999 tiedot ovat lokakuun viimeisen päivän tilanteen mukaisia ja vuosien 2-27 tiedot ovat joulukuun viimeisen päivän tilanteen mukaisia. Luvuissa eivät ole mukana omais- ja perhehoitajat eivätkä palkkionsaajat. Henkilöstön määrä sukupuolen mukaan 45 4 35 Henkilöä 3 25 2 15 3576 3571 3752 3873 3889 399 396 3983 428 464 Naiset Miehet 1 5 264 276 293 314 37 323 317 326 345 337 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27 Vuosi

1 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Henkilöstön ikärakenne *) Ikäluokka 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27 15-19 4 4 2 17 43 33 28 31 38 48 1,1 26,32 2-24 153 144 128 15 175 211 199 191 196 222 5, 13,27 25-29 323 31 292 289 288 297 299 297 339 34 7,7,29 3-34 434 398 422 416 395 374 359 362 355 349 7,9-1,69 35-39 517 53 564 552 576 551 519 495 453 429 9,7-5,3 4-44 662 615 664 631 599 67 67 59 65 67 13,8,33 45-49 692 696 688 682 699 71 674 695 649 623 14,2-4,1 5-54 651 735 788 819 774 737 719 697 714 715 16,2,14 55-59 328 339 43 52 552 664 71 751 744 73 16,6-1,88 6-64 76 85 76 128 95 136 16 195 27 327 7,4 21,11 65-1 2 3 5 1 11,2 1, Yhteensä Keski-ikä Henkilöstön lukumäärä 384 3847 445 4187 4196 4313 4277 439 4373 441 1,,64 42,39 42,9 43,1 43,67 43,81 44,24 44,57 44,97 45,13 45,15 *) Vuosien 1998 ja 1999 tiedot ovat lokakuun viimeisen päivän tilanteen mukaisia ja vuosien 2-27 tiedot ovat joulukuun viimeisen päivän tilanteen mukaisia. Luvuissa eivät ole mukana omais- ja perhehoitajat eivätkä palkkionsaajat. %-jakauma ikäluokittain muutos-% Henkilöstön ikärakenne Ikäluokka 65-6-64 55-59 5-54 45-49 4-44 35-39 3-34 25-29 2-24 15-19 27 26 25 24 23 22 21 2 1999 1998 2 4 6 8 1 Henkilömäärä

NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Vakinaisen henkilöstön ikä- ja sukupuolijakauma 22-27 *) Vakinaisen henkilöstön ikäjakauma 22 23 24 Ikä- Miehet Naiset Yht. Miehet Naiset Yht. Miehet Naiset Yht. Miehet Naiset Yht. Miehet Naiset Yht. Miehet Naiset Yht. ryhmä lkm lkm lkm % lkm lkm lkm % lkm lkm lkm % lkm lkm lkm % lkm lkm lkm % lkm lkm lkm % alle 25 15 15,5 18 18,6 1 19 2,6 1 21 22,7 2 35 37 1,2 3 32 35 1,1 25-29 7 81 88 2,9 6 86 92 3, 3 92 95 3,1 5 12 17 3,4 6 122 128 4, 6 113 119 3,8 3-34 23 23 226 7,4 22 184 26 6,7 31 182 213 6,8 27 179 26 6,6 21 186 27 6,5 2 176 196 6,3 35-39 2 415 435 14,3 18 383 41 13, 2 35 37 11,9 23 327 35 11,2 31 319 35 1,9 35 28 315 1,1 4-44 33 446 479 15,7 3 455 485 15,8 32 452 484 15,6 27 441 468 14,9 21 442 463 14,4 24 441 465 14,8 45-49 2 569 589 19,3 24 565 589 19,2 27 537 564 18,1 28 537 565 18, 3 55 535 16,7 35 46 495 15,8 5-54 24 623 647 21,3 16 594 61 19,8 14 596 61 19,6 16 576 592 18,9 19 582 61 18,7 17 583 6 19,2 55-59 14 464 478 15,7 22 529 551 17,9 24 587 611 19,6 25 625 65 2,7 25 62 645 2,1 23 597 62 19,8 yli 6 2 85 87 2,9 2 121 123 4, 3 141 144 4,6 4 171 175 5,6 6 237 243 7,6 14 273 287 9,2 Yht. 143 291 344 1, 14 2935 375 1, 155 2956 3111 1, 156 2979 3135 1, 161 348 329 1, 177 2955 3132 1, 25 26 27 Vakinaisen henkilöstön ikäjakauma Henkilömäärä 7 6 5 4 3 2 1 alle 25 25-29 3-34 35-39 4-44 45-49 5-54 55-59 yli 6 2 21 22 23 24 25 26 27 *) Tiedot ovat joulukuun viimeisen päivän tilanteen mukaisia. Luvuissa eivät ole mukana omais- ja perhehoitajat eivätkä palkkionsaajat. Ikäryhmä 11

12 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Sosiaalitoimi 27 Vakinaisen henkilöstön ikäprofiili 31.12.27 Vakinaisen henkilöstön ikäprofiili 14 12 1 Henkilömäärä 8 6 4 58 2 2 22 24 26 28 3 32 34 36 38 4 42 44 46 48 5 52 54 56 58 6 62 64 66 Ikä Vakinaisen henkilöstön suurin ikäryhmä 31.12.27 oli 58-vuotiaat. 58-vuotiaita ja sitä vanhempia oli henkilöstöstä 17,66 prosenttia. Vuonna 23 suurin ikäryhmä oli 55-vuotiaat. 55-vuotiaita ja sitä vanhempia oli henkilöstöstä 21,92 prosenttia, vuonna 24 24,27%, vuonna 25 26,32%, vuonna 26 27,67% ja vuonna 27 28,96%. Vakinaisen henkilöstön keski-ikä 1998-27 Miehet Naiset Yhteensä 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 41,5 41,4 42, 42,9 43,6 44,2 43,9 44,2 44,5 45,2 45,4 45,5 46,3 46,6 47,2 47,5 47,8 47,8 45, 45,2 45,4 46,2 46,5 47, 47,3 47,7 47,7 27 44,9 48,3 48,1

13 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Henkilöstön ammattijakauman "Top 1" Vakinaiset Koko henkilöstö muutos ed. vuodesta (%) lkm % muutos ed. vuodesta (%) lkm % lastenhoitaja 44 12,9-5,16 lastenhoitaja 498 11,32, lähihoitaja 315 1,6 1,14 lähihoitaja 487 11,7 12,21 lastentarhanopettaja 293 9,36-3,3 lastentarhanopettaja 376 8,54 1,9 hoitaja 215 6,86 1,42 laitosapulainen 32 7,27,63 laitosapulainen 23 6,48-4,69 hoitaja 296 6,73 2,7 kodinhoitaja 22 6,45-6,91 kodinhoitaja 263 5,98-2,23 kotiavustaja 138 4,41-9,21 kotiavustaja 185 4,2-1,6 perhepäivähoitaja 134 4,28-1,7 ohjaaja 172 3,91 11,69 perushoitaja 92 2,94-3,16 perhepäivähoitaja 163 3,7, ohjaaja 87 2,78 14,47 perushoitaja 141 3,2 2,92 *** *** "Top 1" yhteensä 2 83 66,51-2,8 "Top 1" yhteensä 2 91 65,92 6,88 Vakinaisia yhteensä 3 132 Koko henkilöstöä yht. 4 41 % 14, Henkilöstön ammattijakauman "Top 1", %:a henkilöstöstä Vakinaiset Koko henkilöstö 12, 1, 8, 6, 4, 2,, lastenhoitaja lähihoitaja lastentarhanopettaja hoitaja laitosapulainen kodinhoitaja Nimikkeet kotiavustaja perhepäivähoitaja perushoitaja ohjaaja

14 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Henkilöstön jakautuminen eri henkilöstöryhmiin 31.12.27 Henkilöstöryhmä Vakinaiset %-jakauma miehet naiset yhteensä miehet naiset yhteensä Johto- ja esimiestaso 19 149 168,61 4,76 5,36 Toimistotyöntekijät 2 161 181,64 5,14 5,78 Sosiaalityöntekijät 9 7 79,29 2,23 2,52 Lastenhoitohenkilöstö 18 978 996,57 31,23 31,8 Lastensuojeluhenkilöstö 33 11 143 1,5 3,51 4,57 Vanhustenhoitohenkilöstö 18 1 5 1 23,57 32,9 32,66 Vammaispalveluhenkilöstö 6 55 61,19 1,76 1,95 Ruokahuoltohenkilöstö 3 131 134,1 4,18 4,28 Puhtaanapitohenkilöstö 5 199 24,16 6,35 6,51 Muut 46 97 143 1,47 3,1 4,57 Vakinaiset yhteensä 177 2 955 3 132 5,65 94,35 1, Henkilöstöryhmä Koko henkilöstö %-jakauma miehet naiset yhteensä miehet naiset yhteensä Johto- ja esimiestaso 23 166 189,52 3,77 4,29 Toimistotyöntekijät 31 221 252,7 5,2 5,73 Sosiaalityöntekijät 17 125 142,39 2,84 3,23 Lastenhoitohenkilöstö 31 1 229 1 26,7 27,93 28,63 Lastensuojeluhenkilöstö 58 162 22 1,32 3,68 5, Vanhustenhoitohenkilöstö 43 1 449 1 492,98 32,92 33,9 Vammaispalveluhenkilöstö 9 84 93,2 1,91 2,11 Ruokahuoltohenkilöstö 6 166 172,14 3,77 3,91 Puhtaanapitohenkilöstö 12 31 322,27 7,4 7,32 Muut 17 152 259 2,43 3,45 5,89 Kaikki yhteensä 337 4 64 4 41 7,66 92,34 1, % 35, Henkilöstön jakautuminen henkilöstöryhmiin Vakinaiset Koko henkilöstö 3, 25, 2, 15, 1, 5,, Johto- ja esimiestaso Toimistotyöntek. Sosiaalityöntek. Lastenhoito Lastensuojelu Vanhustenhoito Vammaispalvelu Ruokahuolto Puhtaanapito Muut

15 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Sosiaalitoimi 27 Vakituinen henkilökunta eri hinnoittelukohdissa sukupuolen mukaan 31.12.27 %-osuudet Lukumäärät ja %-osuudet kaikista vakituisista hinnoittelukohdittain Hinnoittelukohdat sijoitetuista esimerkit ao. kohtiin yhteensä % miehet % naiset % m % n % 1ATK21 atk-henkilöstö 5,2 5,2, 1,, 1ATK3 atk-henkilöstö 7,2 3,1 4,1 42,9 57,1 1TOI1 toimistoala 12 3,3 3,1 99 3,2 2,9 97,1 1TOI2 toimistoala 28,9, 28,9, 1, 1VAH2 vahtimestarit 15,5 13,4 2,1 86,7 13,3 1LÄH lähetit 1, 1,, 1,, 3HOI2 osastonhoitajat 6,2, 6,2, 1, 3HOI3 sairaanhoitajat 95 3, 4,1 91 2,9 4,2 95,8 3HOI4 lähihoitajat 483 15,4 16,5 467 14,9 3,3 96,7 4PER1 laitosapulaiset, kotiavustajat 271 8,7 5,2 266 8,5 1,8 98,2 4PSY3 psykologit 17,5, 17,5, 1, 4SOS2 lk.johtajat, avopalveluohjaajat 49 1,6 3,1 46 1,5 6,1 93,9 4SOS3 johtavat sosiaalityöntekijät 26,8 4,1 22,7 15,4 84,6 4SOS4A sosiaalityöntekijät 84 2,7 9,3 75 2,4 1,7 89,3 4SOS5 lk. ohjaajat 17 3,4 25,8 82 2,6 23,4 76,6 4SOS6A kodinhoitajat, hoitajat 387 12,4 16,5 371 11,8 4,1 95,9 4SOS6AR 1,, 1,, 1, 5PER1 pk:n laitosapulaiset 25 6,5 1, 24 6,5,5 99,5 5PKO11+ 5PKO14 pk:n johtajat 54 1,7 4,1 5 1,6 7,4 92,6 5PKO2A+ 321264 lastentarhanopettajat 293 9,4 13,4 28 8,9 4,4 95,6 5PKO2B erityislastentarhanopettajat 33 1,1, 33 1,1, 1, 5PKO3 pk:n lastenhoitajat 438 14, 5,2 433 13,8 1,1 98,9 6RUO2C emännät, pk:n keittäjät 62 2, 2,1 6 1,9 3,2 96,8 6RUO5 muut keittäjät 29,9 1, 28,9 3,4 96,6 6RUO6 keittiöapulaiset 73 2,3 3,1 7 2,2 4,1 95,9 8PER1 talonmiehet, apumiehet 4,1 4,1, 1,, 8SII12 1,, 1,, 1, LKASVNL lääkärit 2,1, 2,1, 1, 51214 työnjohtajat 11,4 6,2 5,2 54,5 45,5 51418 työnohjaajat 18,6 12,4 6,2 66,7 33,3 perhepäivähoitajat 134 4,3, 134 4,3, 1, hinnoittelemattomat 91 2,9 19,6 72 2,3 2,9 79,1 Yhteensä 3132 1 177 5,7 2955 94,3

16 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Henkilöstön asuinkunta 31.12.27 tilanteen mukaan henkilökunnan asuinkuntana oli Turku 75,3 %:lla vakituisessa palvelussuhteessa olevista ja 85, %:lla tilapäisessä palvelussuhteessa olevista. Asuinkunta: Kuukausipalkkaiset henkilöt 31.12.27 Vakinainen Sijainen/Tilapäinen/Työllistetty lkm 3132 % lkm 1269 % Turku 2358 75,3 179 85, Lieto 147 4,7 2 1,6 Raisio 126 4, 39 3,1 Kaarina 111 3,5 23 1,8 Naantali 53 1,7 11,9 Rusko 46 1,5 13 1, Masku 39 1,2 7,6 Parainen 32 1, 9,7 Piikkiö 29,9 12,9 Aura 24,8 11,9 Vahto 21,7 5,4 Nousiainen 18,6 4,3 Paimio 18,6 6,5 Lemu 13,4 1,1 Mynämäki 11,4 4,3 Mietoinen 9,3 2,2 Merimasku 8,3 2,2 Tarvasjoki 6,2 3,2 Henkilöstön asuinkunta 31.12.27 Vakinaisten henkilömäärä, muut kuin Turussa asuvat 16 14 12 Henkilömäärä 1 8 6 4 2 Lieto Raisio Kaarina Naantali Rusko Masku Parainen Asuinkunta

17 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Henkilötyövuosien määrä Henkilötyövuosi 2 21 22 23 24 25 26 27 Muutos-% lukumäärä Sosiaalitoimi 4 253 4 36 4 396 4 415 4 47 4 488 4 579 4 583,1 Hallinto- ja talousosasto* 126 158 189 191 181 235 285 234-17,9 Sosiaaliosasto 613 629 626 641 66 675 76 721 2,1 Palveluosasto 1 728 1 797 1 835 1 858 1 932 1 912 1 94 1 987 2,4 Päivähoito-osasto 1 786 1 776 1 746 1 726 1 697 1 666 1 649 1 64 -,5 Henkilötyövuosi: palveluksessaolopäivien lukumäärä kalenteripäivinä / 365 * (osa-aikaprosentti/1) *) Hallinto- ja talousosaston luvuissa on mukana Johdon tuki - henkilötyövuosissa ovat mukana työllistetyt ja suojatyöntekijät (ei sisällä toimintasuhteisia) Henkilötyövuosien määrän kehitys Henkilötyövuosien määrä 46 455 45 445 44 435 43 425 42 415 41 45 4579 4538 447 4488 4415 4396 436 4253 2 21 22 23 24 25 26 27 Vuosi

18 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Vakinaisen henkilöstön palvelussuhteen pituus ja keskimääräinen palveluaika vuosina osastoittain Vakinaisen henkilöstön määrä palveluksessaolovuosien mukaan, osastokohtaiset %-osuudet Palveluksessaolovuosien määrä alle 2 2-4 5-9 1-14 15-19 2-24 25-29 3 tai yli Osasto Osastokohtaiset %-osuudet Johdon tuki, hallinto- ja talousosasto, 19,8 27,3 1,7 1,7 14,9 13,2 3,3 Sosiaaliosasto 3,8 14,2 19,8 12,1 17,8 12,8 9, 1,6 Palveluosasto 4,8 14,3 16,8 14,9 19,8 14,5 7, 7,9 Päivähoito-osasto 5,8 5,1 9,6 6,4 23,4 22,4 16,2 11, Koko sosiaalikeskus 4,9 1,8 14,7 1,9 2,6 17,5 11,2 9,4 Keskimääräinen palveluaika vuosina Osasto 2 21 22 23 24 25 26 27 Johdon tuki, hallinto- ja talousosasto 16,1 16,5 15,4 15,5 13,3 13,4 13,5 14, Sosiaaliosasto 14,2 14,6 14,7 15,1 15,3 15,8 15,5 15,5 Palveluosasto 13,3 14,1 14,7 14,6 14,4 14,5 14,6 14,9 Päivähoito-osasto 15,4 15,9 16,4 17, 18, 18,3 18,1 18,9 Koko sosiaalikeskus 14,5 15, 15,3 15,7 16, 16,2 16,1 16,6 Palveluksessaoloajat on laskettu yhtäjaksoisen palvelussuhteen alkamispäivästä. Vakinaisen henkilöstön palvelussuhteen pituus osastoittain Koko sosiaalikeskus Päivähoito-osasto Palveluosasto Sosiaaliosasto Hallinto- ja talous ym. % 2 % 4 % 6 % 8 % 1 % alle 2 2-4 5-9 1-14 15-19 2-24 25-29 3 tai yli

NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Määrä ja rakenne Henkilöstö eri työaikamuodoissa 31.12.27 Työaikajärjestelmä Vakituiset Muut Yhteensä Miehet Naiset Yhteensä %:a yht. 1. Toimistotyöaika 36,25 h/vko 363 145 58 71 437 58 11,54 1. Yleistyöaika 38,25-tunnin työaika 1166 397 1563 112 1451 1563 35,51 11. Päivätyössä keskim. 38,25 h/vko 34 5 39 1 38 39,89 21. Kaksivuorotyö, keskim. 38,25 h/vko, 41. Jaksotyö päivätyönluontoinen, muodollinen 86 37 123 13 11 123 2,79 42. Jaksotyö vuorotyönluontoinen 132 641 1961 136 1825 1961 44,56 44. Jaksotyö yötyö työaika aina pääosin 22.-6. 2 2 2 2,5 62. Perhepäivähoitajat 13 22 152 152 152 3,45 92. 37 tuntia/viikko 28 17 45 2 43 45 1,2 94. Lääkärit 2 2 2 2,5 95. Muut 1 5 6 2 4 6,14 3132 1269 441 337 464 441 1, 19

NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Työvoimakustannukset 2 Sosiaalitoimi 27 Tehtäväkohtaiset palkat ja kannustavat lisät sukupuolen mukaan vuonna 27 Maksettu vuonna 27 Yhteensä Henkilöiden lkm miehet yht. % yht. lkm % yht. % yht. lkm % Tehtäväkohtaiset palkat 78 68 477,43 5 581 6 387 786,57 8,2 566 1,1 71 68 69,86 91,8 5 15 89,9 Henkilökoht.lisä HLh* 771 319, 92 76 543, 9,9 74 8,2 694 776, 9,1 828 91,8 Kannustuslisä** 58 553, 418 5 24, 8,9 35 8,4 53 313, 91,1 383 91,6 Kielilisä 14 928,72 69 1 565,71 1,5 9 13, 13 363,1 89,5 6 87, naiset * Henkilökohtainen lisä (HLh) ei sisällä vuosisidonnaista osaa. ** Kannustuslisä sisältää kannustuslisänä maksetut hälytysrahat sekä sote-työryhmille kertakorvauksena maksetut palkkiot. Lisät Yhteensä %-osuus tk.palkasta Henkilökoht.lisä HLh 771 319,,99 Kannustuslisä 58 553,,8 Kielilisä 14 928,72,2 Lisät yhteensä ( ) 844 8,72 1,8

NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Työvoimakustannukset Palkkamenot 27, muutos vuodesta 26 (%) Palkkamenojen erittely kirjanpidon mukaan 27 Palkkamenojen erittely Sosiaalilautakunta muutos Ulkomaalais- muutos Työkeskukset muutos Kaikki muutos 1 3 v.26 toimisto v.26 v.26 yhteensä v.26 Luottamushenkilöiden palkkiot 36 548,55-11,97 36 548,55-11,97 Viranhalt./työntek. kokouspalkkiot 1 391,75-6,71 1 391,75-6,71 Viranhaltijoiden kk-palkat 42 169 974,2-2,13 311 88,97 11,13 165 178,79,53 42 647 33,96-2,3 Työsuhteisten kk-palkat 32 582 717,85 13,16 298 593,73 1 812,58 423 89,2 12,73 33 34 4,78 14,11 Erilliskorvaukset 12 79 84,71 5,1 71 952,7-11, 39 555,92 7,94 12 19 592,7 4,9 Sijaiset 7 372 962,42 1,84 21 949,86-44,82 88,26-87,5 7 395 72,54 1,51 Tilapäinen työvoima 989 461,1-3,28 375 378,57-42,51 3 23,79 1, 1 367 863,37-33,99 Luontaisedut ja niiden korvaukset 346 839,56 6,1 481,84-54,25 11 67, 7,67 358 991,4 5,96 Palkkamenot työllistettävistä 946 9,26-17,22 39 767,19 5,64 2 241 533,49 -,77 3 228 2,94-5,86 Harjoittelijat 66 23,6-4,5 66 23,6-4,5 Kesätyöntekijät 239 751,67 43,92 239 751,67 43,92 Muut palkat ja palkkiot 35 163,95 15,53 54 996,16 64,83 36 16,11 21,6 Oppisopimuskoulutettavien palkat 1 766 885,59,5 1 766 885,59,5 Yhteensä 98 912 885,12 3,21 1 175,39 3,92 2 884 859,45 1,14 12 972 744,96 3,16 Palkkojen jaksotukset 1 263 977,46 73,7 38 618,12 1,36 94 136,87-45,29 1 396 732,45 48,51 Kaikki yhteensä 1 176 862,58 3,74 1 213 618,51 3,84 2 978 996,32-1,5 14 369 477,41 3,58 21

NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Työvoimakustannukset 22 Työnantajan henkilöstömenot 27, muutos vuodesta 26 (%) Sosiaaliturvamenojen erittely kirjanpidon mukaan 27 Sosiaaliturvamenojen erittely Sosiaalilautakunta muutos Ulkomaalais- muutos Työkeskukset muutos Kaikki muutos 1 3 v.26 toimisto v.26 v.26 yhteensä v.26 Sosiaaliturvamaksut 3 958 217,58 4,97 47 1,8 4,36 115 92,75 2,69 4 12 32,41 4,9 *Lakisääteiset vakuutusmaksut 3 415 137,14 2,28 38 698,18,78 97 63,83 -,3 3 55 899,15 2,2 Sosiaalivakuutusmaksut yht. 7 373 354,72 3,71 85 78,26 2,71 212 156,58 1,3 7 671 219,56 3,63 KuEL 16 86 834,6,21 19 346,18 84,3 476 3,66-2,41 17 473 184,44,64 Tael -1, Lel Varhemaksut 1 25 225,93 87,82 1 25 225,93 79,24 Työttömyyseläkkeet Työkyvyttömyyseläkemaksut Eläkemenoperusteinen Kvtel 7 349 713,38 7,46 4 211,64-89,96 182 932,5-8,1 7 536 857,52 6,45 Eläkemaksut yhteensä 25 361 773,91 4,38 194 557,82-15,42 658 936,16-8,14 26 215 267,89 3,84 Sotu- ja eläkemaksut yhteensä 32 735 128,63 4,23 28 266,8-1,59 871 92,74-6,1 33 886 487,45 3,79 Jaksotettujen palkkojen sos.vak. 8 925,13 12,66 2 719,52-7,41 6 985,84-46,24 9 63,49 3,27 Jaksotettujen palkkojen eläkekulut -731 442,79-2 363,39-1 68,92-116,61 15 61,92-47,3-717 449,79-1 167,89 Työnantajan sosiaalikulut yht. 32 84 61,97 1,82 281 916,68-12,68 893 14,5-7,75 33 259 668,15 1,39 * Tapaturma-, työttömyys- ja ryhmähenkivakuutusmaksut

23 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Työvoimakustannukset Palkka- ja henkilöstömenojen kehitys 1998-27 Vuosi Palkkamenot ( ) Muut henkilöstömenot ( ) Yhteensä ( ) Muutos edellisestä vuodesta (%) 1998 88 972 996,14 28 325 993,12 117 298 989,26 1999 84 726 578,47 27 762 224,67 112 488 83,14-4,1 2 83 67 411,52 27 4 175,7 111 7 586,59-1,32 21 87 88 122,72 28 274 111,64 116 154 234,36 4,64 22 89 394 495,4 28 24 644,4 117 599 139,44 1,24 23 92 626 66,87 29 465 449,1 122 92 55,89 3,82 24 97 928 564,95 31 426 84,24 129 354 649,19 5,95 25 11 928 59,61 33 579 85,76 135 57 865,37 4,76 26 13 276 467,9 33 622 545,15 136 899 13,5 1,3 27 14 369 477,41 33 259 668,15 137 629 145,56,53 Työllistetyistä aiheutuneet palkka- ja henkilöstömenot ovat mukana luvuissa. Milj. 14, 12, 1, 8, 6, 4, 2, Palkat ja muut henkilöstömenot 1998-27, 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27 Palkat Muut henkilöstömenot Edellä esitettyjen henkilöstömenojen tarkempi erittely löytyy palkkamenojen osalta tämän henkilöstöraportin sivulta 21, ja henkilöstömenojen erittely sivulta 22. Luvut on muutettu vuoden 27 rahan arvoon.

24 NYKYISET HENKILÖSTÖPANOKSET Työvoimakustannukset Kuukausipalkkainen henkilöstö tuloluokittain 31.12.27 (tehtäväkohtaisen palkan mukaan) Koko henkilöstö tuloluokittain (osa-aikaisuus huomioitu) Tuloluokka, Tulonsaajat, koko henkilöstö Tulojen ( ) /kuukausi Miehet Naiset Yhteensä, % %-jakauma - 1 199 1 279 6,57 3,36 1 2-1 299 4 24 1,45 1,7 1 3-1 399 2 129 2,98 2,37 1 4-1 499 22 321 7,79 6,88 1 5-1 599 26 443 1,66 9,65 1 6-1 699 86 1691 4,38 4,19 1 7-1 799 2 164 4,18 4,34 1 8-1 999 81 652 16,66 18,48 2-2 499 3 274 6,91 9,29 2 5-2 999 14 63 1,75 2,85 3-6 24,68 1,52 Yhteensä 337 464 1, 1, Koko henkilöstön keskimääräinen tehtäväkohtainen palkka kuukaudessa vuonna 27 oli 1 555,84, miehillä 1 571,7 ja naisilla 1 554,53. Vakinainen henkilöstö tuloluokittain (osa-aikaisuus huomioitu) Tuloluokka, Tulonsaajat, vakinaiset Tulojen ( ) /kuukausi Miehet Naiset Yhteensä, % %-jakauma - 1 199 1 174 5,59 2,76 1 2-1 299 3,1,7 1 3-1 399 13 3,29 2,59 1 4-1 499 9 236 7,82 6,81 1 5-1 599 17 37 1,34 9,26 1 6-1 699 5 1253 41,6 4,91 1 7-1 799 14 118 4,21 4,32 1 8-1 999 52 48 16,99 18,63 2-2 499 19 24 7,12 9,37 2 5-2 999 1 54 2,4 3,3 3-5 23,89 1,98 Yhteensä 177 2955 1, 1, Vakituisen henkilöstön keskimääräinen tehtäväkohtainen palkka kuukaudessa vuonna 27 oli 1 67,67, miehillä 1 561,2 ja naisilla 1 61,46.

25 OSAAMINEN JA AMMATTITAITO Koulutusasteet Vakinaisen henkilöstön koulutusrakenne sukupuolen mukaan 31.12.27 Koulutusaste Lukumäärä %-jakauma koulutus- muutos edellisestä asteen mukaan vuodesta (%) Miehet Naiset Yhteensä Miehet Naiset Yhteensä Miehet Naiset Yhteensä Perusaste* 22 465 487 12,94 16,83 16,6-8,86-16,6-15,93 Keskiaste 61 1 466 1 527 35,88 53,6 52,6 1,97 2,9 1,84 Alin korkea-aste 33 276 39 19,41 9,99 1,54-7,52 3,95 3,39 Alempi korkeakouluaste 4 448 488 23,53 16,21 16,64,3 8,17 7,9 Ylempi korkeakouluaste 13 16 119 7,65 3,84 4,6 23,94 15,9 17,26 Tutkijakoulutusaste 1 2 3,59,7,1 1, 3,41 7,47 Yhteensä 17 2 763 2 933 1, 1, 1, *) Mikäli henkilöllä ei ole tutkintoa, sijoitetaan henkilö perusasteelle. *Perusasteella olevien määrän kehitys 22-27 22 23 24 25 26 27 Miehet 26 25 3 25 23 22 Naiset 723 719 677 618 611 465 Vakinaisen henkilöstön koulutusrakenne sukupuolen mukaan 31.12.27 Tutkijakoulutusaste Ylempi korkeakouluaste,1,6 3,8 7,6 Naiset Miehet Alempi korkeakouluaste 16,2 23,5 Alin korkea-aste 1, 19,4 Keskiaste 35,9 53,1 Perusaste 16,8 12,9, 1, 2, 3, 4, 5, 6, %-jakauma Koulutustiedot oli käytettävissä 2.933 vakituisesta henkilöstä, joka kattaa 93,6% vakituisesta henkilöstöstä.

26 OSAAMINEN JA AMMATTITAITO Opintovapaa Opintovapaa vuosina 2-26 Vuosi Henkilöä muutos ed. vuodesta (%) 27 44 26 47 Huhti Syys Elo 25 26 25 2 32 Henkilöä/kk 24 24 21 34 22 34 Maalis Marras Kesä Touko 27 48 23 42 24 43 25 vuodesta (%) muutos ed. 2 27 26 25 24 23 22 21 Loka Heinä 23 22 22 Helmi Tammi 41,2 17 2 24 23 17 26,3 19 18 23 26 26 15, 29 21 29 27 25 25 15 16, 25 19 29 15 23-25, 16 12 12 27 24 22 15 12 13 15 7-7,1 28 23 26-54,5 11 9 5 1 7 9 6 15 14 17 16-5,6 18 11 17-16, 25 17 21 18 24 22 21 21 27 23 21-9,7 31 23 28 3,6 28 23 29 17 27 2 2 15 25 21 2-8, 25 2 23 18 6,82 18 Joulu 16 17 7 1 1 21 5 1 15 2 25 3 35 Henkilöä Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu OPINTOVAPAALLA OLLEET Kuukausipalkkaiset 2 21 22 23 24 25 26 27

27 OSAAMINEN JA AMMATTITAITO Koulutus Sosiaalitoimi 27 Koulutuksesta aiheutuneet poissaolot vuonna 27 Palkallinen Palkaton Kalpv %- lkm kalpv työpv lkm kalpv työpv yht. osuus Poissaolosyy Ammatillinen henkilöstökoulutus 4 89 5 365 5 12 3 3 2 5 368 74,35 3 32 Muut opinnot 146 644 51 644 8,92 34 Luottamusmieskoulutus 44 17 17 17 1,48 35 Työsuojelukoulutus 15 35 35 35,48 76 Oppisopimuskoulutus 231 1 66 898 1 66 14,76 Yhteensä 4 868 5 57 5 262 38 1 713 1 41 7 22 1, Koulutuksesta aiheutuneiden poissaolojen palkallisuus Luvuissa eivät ole mukana osapäiväiset koulutukset. muutos ed. vuodesta (%) 7,47-38,7-8,49 Koulutuksesta aiheutuneet poissaolot vuonna 27 Luottamusmieskoulutus 1,48 % Työsuojelukoulutus,48 % Syykoodi 2 21 22 23 24 25 26 27 Syykoodi Poissaolosyy 3,34,35 Koulutus, palkallinen kalenteripäiviä 3 968 3 114 3 212 5 4 5 416 5 579 5 124 5 57 32,76 Koulutus, palkaton 1 34 387 697 1 496 1 21 2 219 2 766 1 713 Yhteensä 5 2 3 51 3 99 6 896 6 617 7 798 7 89 7 22 Oppisopimuskoulutus 14,76 % Muut opinnot 8,92 % Ammatillinen henkilöstökoulutus 74,35 %

28 OSAAMINEN JA AMMATTITAITO Koulutus Koulutusseuranta Sosiaalihuoltolain 1.8.25 voimaan tulleen sosiaalihuollon henkilöstön täydennyskoulutusta koskevan 53 :n mukaan kunnan tulee huolehtia siitä, että sosiaalihuollon henkilöstö osallistuu riittävästi sille järjestettyyn täydennyskoulutukseen. Valtioneuvosto on sittemmin määritellyt riittäväksi täydennyskoulutuksen määräksi keskimäärin 3 1 päivää vuodessa henkilöä kohden. Vuonna 27 sosiaalikeskuksen henkilöstö osallistui täydennyskoulutukseen seuraavasti (henkilöstön jaottelu perustuu Kunnallisen työmarkkinalaitoksen asian raportointia koskevaan ohjeeseen): Vuosi 27 Palkkaa saavan henkilöstön lukumäärä 31.12.27 Täydennyskoulutukseen osallistuneiden henkilöiden lukumäärä Täydennyskoulutuspäivien yhteismäärä Kustannukset Sosiaalityöntekijät 146 156 111,5 Yliopistokoulutettu muu sosiaalihuollon henkilöstö Sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinnon, opetus- ja kasvatusalan alemman korkeakoulututkinnon suorittaneet tai sosiaalialan opistoasteen tutkinnon suorittaneet 89 85 513,5 14 875 378 Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon tai kouluasteen tutkinnon suorittaneet 1737 1299 334 Muu palveluketjussa toimiva henkilöstö 187 84 163,5 Yhteensä 463 3219 951,5 259 424, Palkkaa saavan henkilöstön lukumäärä 463 on poikkileikkaus 31.12.27. Lukuun kuuluvat kaikki kyseisenä päivänä työssä olleet. Mikäli ko. luvusta vähennetään lyhytaikaiset sijaiset (palvelussuhteen kesto alle 12 pv), tilapäiset työntekijät, harjoittelijat ja työllistetyt, palkkaa saavan henkilöstön työpanokseksi tulee 315. Näin ollen vuonna 27 on järjestetty täydennyskoulutusta 3 pv/henkilö.

OSAAMINEN JA AMMATTITAITO Koulutus Sosiaalitoimi 27 Työnantajan järjestämä atk-koulutus Koulutuskerrat 22-27 Hallinto- ja talousosasto + johdon tuki Sosiaaliosasto Palveluosasto Päivähoito-osasto Koulutuksen aihe 2 3 4 5 6 7 2 3 4 5 6 7 2 3 4 5 6 7 2 3 4 5 6 7 Perusperehdytys 4 54 14 2 3 8 128 13 6 13 8 12 31 376 24 45 4 14 Word A 4 2 2 68 9 8 5 76 1 49 88 13 2 21 13 4 216 22 5 9 9 Word B 4 2 2 48 1 7 5 71 18 43 3 1 3 9 17 13 14 25 26 13 17 Tiimiposti 2 1 7 2 42 11 2 17 27 54 59 13 6 16 5 26 151 15 41 4 1 Excel 3 3 3 2 1 37 1 16 11 6 33 23 17 1 8 23 12 5 12 23 6 4 Effica 1 7 3 138 1216 323 194 Titania Toiminnallinen 5 5 311 koulutus* 6 7 23 2 23 181 96 53 288 8 126 21 2 12 12 42 5 114 28 65 4 Yhteensä 17 12 22 13 24 7 452 217 131 97 468 82 423 481 259 172 32 423 122 92 212 1429 424 243 *) Esim. Verkkohanke-, Taika ym. koulutusta Koulutuskerrat osastoittain 22-27 ### 22 ### 23 ### ### 24 25 ### 26 27 Koulutuskerrat 342114 ### 1612 ### 688 688 1711 1236 735 Koulutustunnit yht. ### 342 ### 4992 ### ### 316 7211 3741 367 Tunnit keskim./hlö 5, 5, 5, 4, 4,8 4,8 6,3 6,8 6,8 Eri Eri henkilöiden henkilöiden määrä määrä 24 66 66 1243 ### 645 645 1153 552 591 koulutuskerrat 16 14 12 1 8 6 4 2 22 23 24 25 26 27 Hallinto- ja talous Sosiaali Palvelu Päivähoito 29

HENKILÖSTÖN SAANTI, PYSYVYYS JA HYVINVOINTI Vaihtuvuus 3 Henkilöstön rekrytointi Vuoden aikana rekrytoidun vakinaisen henkilöstön määrä ammattiryhmittäin 27 26 Sisäinen valinta (kpl) 2 1 12 1 16 89 Hakemusten määrä yht. 6 8 86 1 11 662 Hakemukset/ avoinna oleva työpaikka 3 8 7 Ulkoinen valinta (kpl) 1 3 7 3 32 1 47 43 Hakemusten määrä yht. 5 99 94 183 36 27 768 1432 Hakemukset/ avoinna oleva työpaikka 5 33 13 61 11 27 Täytetty haettavaksi julistamatta 1 7 2 2 5 7 22 18 64 46 Paikkoja täytetty yhteensä 2 2 11 2 2 12 1 66 2 127 178 Käytetyt rekrytointikanavat: viikkotiedote, sisäinen haku, julkinen haku (Turun Sanomat, Åbo Underrättelser), ammattilehdet sekä kaupungin rekry-järjestelmä määräaikaisen henkilöstön rekrytoimiseksi. Vaihtuvuus Lastensuojeluhenkilöstö Puhtaanapitohenkilöstö Vakinaisen henkilöstön tulo- ja lähtövaihtuvuus vuosina 23-27 Palvelukseen tulleet* Tulovaihtuvuusprosentti Palveluksesta eronneet** Lähtövaihtuvuusprosentti Johto- ja esimiestaso Lastenhoitohenkilöstö Henkilöstöryhmä Ruokahuoltohenkilöstö Sosiaalityöntekijät Toimistotyöntekijät Vanhustenhoitohenkilöstö 23 24 25 26 27 *) Vuoden aikana vakinaiseksi valitut henkilöt. 151 166 1 178 127 **) Palveluksesta eronneet ml. kuolleet, ei eläkkeelle siirtyneet. 4,96 5,4 3,21 5,55 4,5 Yhteensä Vuosi 56 64 12 149 176 Tulo- ja lähtövaihtuvuusprosentti = vuoden aikana palvelukseen tulleiden ja 1,84 2,8 3,86 4,64 5,62 palveluksesta eronneiden henkilöiden määrä suhteutettuna edellisen vuoden lopun vakinaisen henkilöstön lukumäärään. Muut

31 HENKILÖSTÖN SAANTI, PYSYVYYS JA HYVINVOINTI Vaihtuvuus Sosiaalitoimi 27 Eroamiset syittäin vuonna 27 Erosyy 23 24 25 26 27 Määräaikaisen palvelussuhteen päättyminen 11 656 13 536 13 396 14 832 14 665 Toistuva sijainen 7 564 7 867 9 546 1 757 11 336 Sisäinen siirto 1 15 25 42 221 Irtisanoutuminen (oma pyyntö) 114 17 117 142 17 Siirtyminen vanhuuseläkkeelle 23 4 32 39 55 Siirtyminen työkyvyttömyyseläkkeelle 19 31 38 36 26 Siirtyminen osa-aikaeläkkeelle 1 8 3 28 18 Työsopimuksen purkaminen/purkautuminen 8 6 17 1 13 Siirtyminen osatyökyvyttömyyseläkkeelle 5 1 12 11 1 Työsopimuksen irtisanominen (työnantaja) 9 11 2 9 6 Kuollut 4 5 3 7 6 Siirtyminen yksilölliselle varhaiseläkkeelle 1 4 3 1 4 Siirtyminen varhennetulle vanhuuseläkkeelle 3 1 3 1 Yhteensä 19 426 21 641 23 197 25 915 26 53 Eroamiset syittäin vuonna 27 11 336 221 17 55 26 18 13 1 6 6 4 Määräaik. palvelussuhde Toistuva sijainen Sisäinen siirto Irtisanoutuminen (oma pyyntö) Vanhuuseläke Työkyvyttömyyseläke Osa-aikaeläke Työsopimuksen purkaminen Osatyökyvyttömyyseläke 14 665 Työsopimuksen irtisanominen Kuollut Yksilöllinen varhaiseläke

32 HENKILÖSTÖN SAANTI, PYSYVYYS JA HYVINVOINTI Vaihtuvuus Sosiaalitoimi 27 Eläkkeelle siirtyminen Toistaiseksi myönnetyt eläkkeet 22-27 (ainoastaan vakituiset henkilöt) 22 23 24 25 26 27 Eläkemuoto kpl % kpl % kpl % kpl % kpl % kpl % muutos ed. vuodesta (%) eläkkeelle jääneiden keski-ikä Vanhuuseläke 35 59,32 22 5, 4 53,33 32 42,11 39 5,65 55 63,95 41,3 63,21 Työkyvyttömyyseläke 15 25,42 18 4,91 3 4, 38 5, 36 46,75 27 31,4-25, 56,86 Yksilöllinen varhaiseläke 8 13,56 1 2,27 4 5,33 3 3,95 1 1,3 4 4,65 3, 61,35 Työttömyyseläke,,,,,,, Varhennettu vanhuuseläke 1 1,69 3 6,82 1 1,33 3 3,95 1 1,3, -1, Yhteensä 59 1 44 1 75 1 76 1 77 1 86 1 1,32 eläköityneitä vakinaisesta henkilöstöstä (%) 2, 1,43 2,41 2,42 2,4 2,75 Osa-aikaeläke 27 1 8 3 28 18-35,71 6,3 Osatyökyvyttömyyseläke 4 5 8 12 11 1-9,9 55,75 eläköityneitä vakinaisesta henkilöstöstä kaikki eläkkeet huomioiden (%) 3,6 1,92 2,93 2,9 3,61 3,64 Kuinka suuri osa eläkkeelle siirtyneistä on eläköitynyt ennen eläkeiän saavuttamista: Eläkkeelle ennen eläkeiän 22 23 24 25 26 27 saavuttamista (%) 4,68 5, 46,67 57,89 49,35 36,5 Toistaiseksi myönnettyjen eläkkeiden %-osuudet vuonna 27 31,4 % 4,65 % Vanhuuseläke Työkyvyttömyyseläke Yksilöllinen varhaiseläke 63,95 %

33 HENKILÖSTÖN SAANTI, PYSYVYYS JA HYVINVOINTI Vaihtuvuus Ennuste eläkkeelle siirtymisestä henkilöstöryhmittäin, (ainoastaan vakituiset henkilöt) Henkilöstöryhmä Vuosia jäljellä eläkeikään 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27 Johto- ja esimiestaso 19,8 17,4 16,9 16,7 16,1 15,2 14,6 14,1 12,3 11,6 Toimistotyöntekijät 17, 16,2 16,2 15,4 15,5 15,4 15,5 15, 14,9 14,4 Sosiaalityöntekijät 18,2 17,4 18,5 17,1 16,9 17,4 17,5 17, 17,3 17,7 Vanhustenhuoltohenkilökunta 19,6 18,8 19,4 19, 18,7 21,8 18,7 18,6 18,1 17,9 Lastenhoitohenkilökunta 21,2 19,8 2,8 2,2 19,8 19, 18,2 17,6 16,9 16,2 Lastensuojeluhenkilökunta 22,3 23,2 2,3 19,9 19,8 19,7 19,7 19,2 17,6 17,5 Ruokahuoltohenkilökunta 2,3 18,9 19,3 2, 18, 16,9 16,2 15,6 14,3 13,9 Puhtaanapitohenkilökunta 17, 15,6 16,1 15,4 15,4 14,9 14,2 13,9 13, 12,8 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27 Vuosia eläkeikään 25 2 15 1 5 Ennuste eläkkeelle siirtymisestä henkilöstöryhmittäin Johto ja esimiehet Toimistotyöntek. Sosiaalityöntek. Vanhustenhuolto Lastenhoito Lastensuojelu Ruokahuolto Puhtaanapito Henkilöstöryhmät

34 HENKILÖSTÖN SAANTI, PYSYVYYS JA HYVINVOINTI Vaihtuvuus Suuntaa antava ennuste vanhuuseläkkeelle siirtymisestä Kun tarkastellaan vakinaisen henkilökunnan tulevaa vanhuuseläkkeelle siirtymistä käytettävissä olevien eläkeikää koskevien tietojen perusteella ja oletetaan, että kaikki voivat jatkaa työssä vanhuuseläkeikään asti, nousee vanhuuseläkkeelle siirtyvien henkilöiden lukumäärä tasaisesti vuosina 28-214. Vanhuuseläkkeelle jääviä henkilöitä arvioidaan olevan vuosina 21-214 yhteensä 564. vuosi 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 219 22 määrä 75 67 94 11 12 129 138 1 19 11 114 116 117 Ennuste vanhuuseläkkeelle siirtyvien henkilöiden määrästä 28-22 16 14 12 Henkilömäärä 1 8 6 4 2 28 29 21 211 212 213 214 215 216 217 218 219 22 Eläkkeellejäämisvuosi

35 HENKILÖSTÖN SAANTI, PYSYVYYS JA HYVINVOINTI Muut poissaolot Muut poissaolot vuonna 27 syykoodi Poissaolosyy Palkallinen kalpv Kalenteripäivät yht. poissaolokerrat poissaolokerrat kalpv 1 Vuosiloma 16 524 159 328 159 328 14 Lastentarhanopettajien VES-päivät 1 218 1 756 1 756 22 Määräaikainen kuntoutustuki 14 12 645 12 645 23 Äitiysloma 82 5 395 68 2 296 7 691 24 Isyysloma (palkaton) 25 271 271 25 Vanhempainloma 93 1 56 1 56 26 Hoitovapaa (palkaton) 147 19 467 19 467 27 Äkillisesti sairastuneen lapsen hoito 1 57 2 635 71 16 2 741 31 Opintovapaa (palkaton) 7 6 915 6 915 37 Pääsopijajärjestöjen ylimpien päättävien elinten kokous 8 14 14 38 5-,6-vuotispäivä, vihkimispv ym. 254 254 254 4 Yksityisasiat (palkaton) 1 475 16 456 16 456 45 Vuorotteluvapaa 132 16 86 16 86 62 Reservin kertausharjoitus/väestönsuojelukoulutus 1 3 3 64 Julkinen tehtävä (esim. kunnallinen luottamustoimi) 4 4 2 2 6 65 Toiminta YK:ssa tai sen erityisjärjestöissä 3 34 34 66 Muu julkinen tehtävä 2 2 2 67 Käräjäoikeuden lautamies 27 27 27 72 Toisen vakanssin hoito 96 94 495 94 495 77 Toisen vakanssin hoito toisen työnantajan palveluksessa 99 1 229 1 229 86 Säästövapaa 1 34 4 89 4 89 88 Talkoovapaa 75 2 117 2 117 89 25-vuotispalvelu 134 264 264 99 Luvaton poissaolo 4 889 889 Luvuissa eivät ole mukana omais- ja perhehoitajat eivätkä palkkionsaajat. Palkaton

36 HENKILÖSTÖN SAANTI, PYSYVYYS JA HYVINVOINTI Kokonaistyöajan jakauma Henkilöstön kokonaistyöajan jakauma vuonna 27 Päivien lkm % muutos ed. vuodesta % Tehty työaika 1 22 78 71,87 -,9 Poissa 477 86 28,13 2,38 palkalla 276 28 16,25 2,43 palkatta 21 778 11,88 2,31 Yhteensä 1 698 586 1, -,6 Poissaolo Päivien lkm % Poissaolon selite Vuosiloma 162 699 9,58 Vuosiloma ja säästövapaa Sairauslomat, tapaturmalomat, ammattitauti, Sairaus ja tapaturmat 111 354 6,56 liikennevahinko, määräaikainen kuntoutustuki Toisen vakanssin hoito 14 724 6,17 Lapsenhoito 37 935 2,23 Yksityisasia 33 316 1,96 Toisen vakanssin hoito, toisen vak. hoito toisen työnantajan palveluksessa Äitiys-, isyys- ja vanhempainloma, hoitovapaa Yksityisasiat, muu virkavapaus/työloma, vuorotteluvapaa Opintovapaa, muut opinnot, koulutukseen osallistuminen, Koulutus 19 28 1,12 oppisopimislain muk. koulutus, osapäiväinen koulutus mm. sairaan lapsen hoito, lto:n VES-päivät, talkoovapaa, Muut 8 75,52 kelan kuntoutus, luvaton poissaolo Henkilöstön kokonaistyöajan jakauma vuonna 27 Tehty työaika 9,58 6,56 6,17 2,23 1,96 Vuosiloma Sairaus ja tapaturmat 1,12 Toisen vakanssin hoito,52 Lapsenhoito Yksityisasia 71,87 Koulutus Muut

HENKILÖSTÖN SAANTI, PYSYVYYS JA HYVINVOINTI Lapsen hoidosta aiheutuneet poissaolot Lapsen hoidosta aiheutuneet poissaolot sukupuolen mukaan 1.1. - 31.12.27 miehet naiset Koodi Poissaolosyy Poissaolopäiviä yhteensä Poissaolopäivien määrä %-osuus henkilöiden määrä Poissaolopäivien määrä %-osuus henkilöiden määrä 25 Hoitovapaa 19 467 153,79 1 19 314 99,21 111 26 Vanhempainvapaa 1 56, 1 56 1, 89 27 Äkillisesti sairastuneen lapsen hoito 2 741 82 2,99 23 2 659 97,1 547 Hoitovapaa %,79 Vanhempainvapaa Äkillisesti sairastuneen lapsen hoito %2,99 %99,21 1, % %97,1 miehet naiset naiset miehet naiset 37

38 HENKILÖSTÖN SAANTI, PYSYVYYS JA HYVINVOINTI Vuorotteluvapaa Vuorotteluvapaa vuosina 1998-27 Vuosi 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27 Henkilöä 43 5 67 88 98 1 77 81 91 121 muutos ed. vuodesta (%) 32,97 Henkilöä/kk Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu 1998 19 2 17 18 21 21 22 25 24 26 24 24 1999 2 2 21 2 24 21 26 25 23 23 22 22 2 17 22 22 25 23 2 21 32 41 39 36 34 21 4 39 38 38 39 45 43 47 46 45 39 39 22 35 37 38 39 35 44 39 51 52 5 49 47 23 49 48 48 51 49 58 58 6 48 45 39 37 24 33 31 29 33 36 45 44 48 41 36 37 36 25 31 31 31 33 35 45 45 5 46 42 36 33 26 33 31 33 37 39 54 57 52 45 34 33 31 27 37 33 36 37 44 59 68 76 68 51 49 46 muutos ed. vuodesta (%) 12,12 6,45 9,9, 12,82 9,26 19,3 46,15 51,11 5, 48,48 48,39 VUOROTTELUVAPAALLA OLLEET Kuukausipalkkaiset Henkilöä/kk 8 7 6 5 4 3 2 1 Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27

39 HENKILÖSTÖN SAANTI, PYSYVYYS JA HYVINVOINTI Osa-aikalisä Osa-aikalisä vuosina 1998-27 Vuosi 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27 Henkilöä 124 131 98 87 52 4 32 33 28 21 muutos ed. vuodesta (%) -25, Henkilöä/kk Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu 1998 51 5 46 52 59 51 3 55 61 61 57 6 1999 61 67 67 56 53 39 27 37 57 53 47 44 2 45 44 25 23 24 21 9 21 28 37 37 37 21 46 43 37 35 33 26 11 21 2 2 22 24 22 21 21 22 18 16 11 2 4 16 18 21 21 23 27 26 25 23 19 17 7 9 14 13 13 13 24 12 11 12 13 14 14 6 6 12 15 16 15 25 2 19 17 15 14 1 4 8 12 13 13 13 26 17 18 18 17 17 15 6 1 9 9 8 7 27 7 8 8 6 5 3 2 7 1 13 13 13 muutos ed. vuodesta (%) -58,82-55,56-55,56-64,71-7,59-8, -66,67-3, 11,11 44,44 62,5 85,71 OSA-AIKALISÄLLÄ OLLEET Kuukausipalkkaiset Henkilöä/kk 7 6 5 4 3 2 1 Tammi Helmi Maalis Huhti Touko Kesä Heinä Elo Syys Loka Marras Joulu 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27

HENKILÖSTÖN SAANTI, PYSYVYYS JA HYVINVOINTI Sairauspoissaolot 4 Sairauspoissaolot vuonna 27 Täyspalkallinen Osapalkallinen Palkaton Lkm Syykoodi Poissaolosyy lkm kalpv lkm kalpv lkm kalpv yht. 19 Harkinnanvarainen sairausloma 19 6 63 19 2 Sairausloma 13 267 63 993 1 14 16 41 167 6 61 14 448 52 Ammattitauti 53 Liikennevahinko 1 3 1 71 Yleisvaarallinen tartuntatauti Sairauslomapäivien määrän kehitys Kalenteripäiviä muutos ed. Syykoodi Poissaolosyy 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27 vuodesta (%) 2 Sairausloma, täysi palkka 54 5 51 88 52 939 54 91 57 752 58 84 56 52 6 891 61 959 63 993 3,28 2 Sairausloma, 2/3 palkka 1 87 8 965 1 193 1 131 11 95 13 39 14 947 13 391 14 381 16 41 14,11 19 Harkinnanvarainen sairausloma 2 38 3 49 4 146 3 198 3 418 6 771 6 927 6 47 5 33 6 63 13,75 2 Sairausloma, palkaton 3 284 2 545 3 479 4 565 4 548 5 163 5 686 5 957 6 586 6 61-7,97 Yhteensä 7 179 66 88 7 757 71 985 77 623 83 57 84 8 86 646 88 256 92 527 4,84 Sairaustapausten ja sairauspäivien kestojakauma 27 Sairauden kesto, päivien lukumäärä Poissaolotapauksia Sairausloma, täysi 2/3 palkka palkaton palkka 3 357 116 26 5 65 193 33 2 848 224 36 1 412 449 36 17 12 15 16 8 1 2-3 4-1 11-6 61-9 91-18 yli 18 Luvuissa eivät ole mukana omais- ja perhehoitajat eivätkä palkkionsaajat. Harkinnanvar. sairausloma 1 15 22 18 29 6 Tapauksia yhteensä 359 5891 313 25 58 37 8 Muutos ed. vuodesta (%) 2,96 8,65 3,95 1,26 5,45 2,78 14,29

HENKILÖSTÖN SAANTI, PYSYVYYS JA HYVINVOINTI Tapaturmapoissaolot Tapaturmapoissaolot vuonna 27 Täyspalkallinen Osapalkallinen Palkaton Lkm Syykoodi Poissaolosyy lkm kalpv lkm kalpv lkm kalpv yht. 18 Harkinnanvarainen tapaturma 21 Vapaa-ajan tapaturma 116 1 426 32 616 3 52 151 5 Työtapaturma 314 3 426 17 34 331 51 Työmatkatapaturma 34 337 3 32 37 Tapaturmapäivien määrän kehitys Kalenteripäiviä muutos ed. Syykoodi Poissaolosyy 1998 1999 2 21 22 23 24 25 26 27 vuodesta (%) 21, 5, 51 Tapaturma, täysi palkka 2 599 3 344 4 4 4 151 4 46 4 59 4 765 5 4 4 922 5 189 5,42 18,21,5,51 Tapaturma, 2/3 palkka 16 42 9 945 868 848 871 918 692 952 37,57 21, 5 Tapaturma, palkaton 114 9 547 743 439 415 28 79 52-34,18 Tapaturma, muu 112, Yhteensä 2 985 3 746 4 913 5 643 6 71 5 796 6 51 5 986 5 693 6 193 8,78 Tapaturmatapausten ja tapaturmapäivien kestojakauma 27 Tapaturman kesto, päivien lukumäärä Poissaolotapauksia Tapaturma, täysi 2/3 palkka palkaton palkka 29 1 76 2 1 27 14 149 35 2 2 1 2-3 4-1 11-6 61-9 91-18 yli 18 Luvuissa eivät ole mukana omais- ja perhehoitajat eivätkä palkkionsaajat. Harkinnanvar. tapaturma Tapauksia yhteensä 3 79 221 186 2 Muutos ed. vuodesta (%) -11,76-2,47 3,27-1,59 1,,, 41

42 HENKILÖSTÖN SAANTI, PYSYVYYS JA HYVINVOINTI Poissaolo-%:t osastoittain Sosiaalitoimi 27 Sairaus- ja tapaturmapoissaolot Poissaoloprosentit osastoittain vuosina 21-27 Sairauspoissaoloprosentit 21 22 23 24 25 26 27 Sosiaalitoimi 6,25 6,67 7,1 7,23 7,52 7,55 7,95 Hallinto- ja talousosasto + johdon tuki 3,77 5,78 6,17 4,93 7,8 5,95 5,74 Sosiaaliosasto 4,82 5,9 5,63 6,97 6,13 6,71 6,52 Palveluosasto 7,9 7,33 7,49 7,87 8,56 8,57 9,14 Päivähoito-osasto 6,13 6,32 7,7 6,9 7,1 7,6 7,56 Tapaturmapoissaoloprosentit 21 22 23 24 25 26 27 Sosiaalitoimi,49,52,49,52,52,49,53 Hallinto- ja talousosasto + johdon tuki,15,32,19,53,45,76,49 Sosiaaliosasto,22,29,43,47,54,37,38 Palveluosasto,71,75,65,68,65,54,67 Päivähoito-osasto,4,38,37,36,38,43,45 Poissaoloprosentit on laskettu kaavalla: palkalliset ja palkattomat sairaus-/tapaturmapoissaolopäivät jaettuna teoreettisella säännöllisellä vuosityöajalla (työpäivillä) kerrottuna sadalla. Laskentakaava on Kunnallisen työmarkkinalaitoksen antaman kunta-alan henkilöstöraporttisuosituksen mukainen. Myös vuosien 2-23 prosentit on korjattu vastaamaan uutta suositusta. Sairaus- ja tapaturmapoissaolopäivät henkilöä kohden Sairauspoissaolopäiviä / henkilö 21 22 23 24 25 26 27 Sosiaalitoimi 11,8 12,6 13,9 13,8 13,5 13,6 14,3 Hallinto- ja talousosasto + johdon tuki 4,7 8,7 11,7 9,4 11,5 1,3 7,8 Sosiaaliosasto 8,3 1, 9,6 11,7 1,2 11,4 11,2 Palveluosasto 12,1 12,3 14, 13,4 14,2 14,2 15,7 Päivähoito-osasto 13,2 13,4 14,9 14,9 14,6 14,4 15,4 Tapaturmapoissaolopäiviä / henkilö 21 22 23 24 25 26 27 Sosiaalitoimi,9 1, 1, 1,,9,9 1, Hallinto- ja talousosasto + johdon tuki,2,5,4 1,,7 1,3,7 Sosiaaliosasto,4,5,7,8,9,6,6 Palveluosasto 1,2 1,3 1,2 1,2 1,1,9 1,2 Päivähoito-osasto,9,8,8,8,8,9,9 Sairaus- ja tapaturmapoissaolojen määrää henkilöä kohden laskettaessa on huomioitu sekä palkalliset että palkattomat poissaolopäivät. Luvuissa eivät ole mukana omais- ja perhehoitajat eivätkä palkkionsaajat.