!"#$%$%&'#"()*(%""&(+,"&*&"'#"-$(*#"" (!."((" %/!0#11!"##(+,"&*&"'#"-$(*#"" (!."((" 2 1& &!"1#!!(""#"-$(*#"" (!."((" 3 3 )4#!,##"!$(0""&," (!.

Transkriptio

1

2 "#$%$%&'#"()*(%""&(+,"&*&"'#"-$(*#"" (."((" %/0#11"##(+,"&*&"'#"-$(*#"" (."((" 2 1& &"1#(""#"-$(*#"" (."((" 3 3 )4#,##"$(0""&," (."((" 3 %/%0"(,/$(0""&," (."((" %/'#"%/%.&),"/$(0""&," (."((" %/"($'&"%/'#" "#$%$%&$0("#*#"" (."((" %/"&'#"%/*##" -$,#,.(-""#*#"" (."((" 1& &"1#(""#(+,"&*&"" (."((" 2 5

3 " -*#%/0%**"#,#.# #11,#"($'&" " # " $ %& ' (& ' )&

4 *& +&,& -&.& /(00,& 1& %0& %%& 2 3

5 ($1/,"/$$#, &&)& )%%((00,(.)+ # (00+ #-1-$$($1/,"/ &&)& 6 -, 2 -, 6 4 %%(00, )%%((00, # %1)1 (*1 (%.. ((0( ((,) * (+ +,+ * (*() )** (-,- (-)* (.)+ # -1.5 #,% *0 #-1-$$ ($1/,"/ &&)& 6"%/#'#'#.#1*(1-,,-0"((1-"(( -$## # %11- -1* (,,.(1 ((,) -1. +%* (0* +% %+1 +,+ %11 ) 0( * %( - 0) 4 (+%* %000 )(% %000 (.)+ %000 #..-5 #-1-$$#$#,(0($1/,"/,##$#"%/ 6 %0, %,0 1+ ' % - +- )) *- (, #-1-$$#$#,(0($1/,"/,##$#"%/,-$-.-1( -$## %% 1+ %0, %( %*. %,0,.1 1+ ' % % - -, +% +-

6 ($1/,"/,-$-.-1)#$((.)( 5 %,.5 #-1-$$2($1/$-"#,-$-.-1( -$##*-# 6 Naiset Miehet lkm % lkm % Yhteensä Lääkärit Vakinaiset 65 45, ,9 144 Määräaikaiset 46 66, ,3 69 Yhteensä , ,9 213 Erityistyöntekijät Vakinaiset 80 92,0 7 8,0 87 Määräaikaiset 19 86,4 3 13,6 22 Yhteensä 99 90,8 10 9,2 109 Hoito ja hoiva; amk-aste Vakinaiset , , Määräaikaiset ,4 21 9,6 218 Yhteensä , , Hoito ja hoiva; toinen aste Vakinaiset , ,3 300 Määräaikaiset 76 78, ,6 97 Yhteensä , ,2 397 Hoitoa ja tutkimusta avustavat Vakinaiset ,6 7 3,4 203 Määräaikaiset 53 91,4 5 8,6 58 Yhteensä ,4 12 4,6 261 Huoltohenkilökunta Vakinaiset , ,6 352 Määräaikaiset 46 82, ,9 56 Yhteensä , ,5 408 Hallinto ja atk Vakinaiset 76 73, ,2 103 Määräaikaiset 16 76,2 5 23,8 21 Yhteensä 92 74, ,8 124 Koulun henkilökunta Vakinaiset Määräaikaiset 12 92,3 1 7,7 13 Yhteensä 12 92,3 1 7,7 13 Harjoittelijat ja amanuenssit Vakinaiset 14 93,3 1 6,7 15 Määräaikaiset 16 76,2 5 23,8 21 Yhteensä 30 83,3 6 16,7 36 Kaikki yhteensä Vakinaiset , , Määräaikaiset , ,3 575 Yhteensä , , )%%((00, (%) %%% %0(.,,1./%%)5&%(1,/*-5& "*%,/%*,5&%0(-/,15& -% )* /*-1 5& (0+ )(

7 /%+,5&%.)((,,--/%0*5&.(+/,%5& 8,) %+ #-1-$$6($1/,"/,-$-.-1)#$((#,( # -$## Henkilöstön sukupuolirakenne Naiset Miehet Yhteensä aseman mukaan lkm % lkm % lkm Johto ja yksiköiden esimiehet 22 45, ,2 48 Työnjohto , ,1 127 Esimiestehtävät yhteensä , ,0 175 Lääkärit 99 54, ,3 181 Muu henkilöstö, ryhmä , ,5 108 Muu henkilöstö, ryhmä , , Muu henkilöstö, ryhmä , ,1 147 Työntekijät yhteensä , , Kaikki yhteensä , , Ryhmä 1 Toimistotyöt, atk Ryhmä 2 Sairaanhoito, keh.vammahuolto, osastonsihteerit Ryhmä 3 Tekniikka, logistiikka, ruokahuolto +*5 #-1-$$3(,"('##,"(,'""- (7()"#,11(,--),,## #"")%0,,& Vaativat hoitoalan ammattitehtävät Naisia % Miehiä % Yhteensä % TVA taso ,7 2 2,1 17 1,8 TVA taso , ,3 TVA taso , ,0 TVA taso , , ,3 TVA taso ,2 6 6,5 34 3,6 Yhteensä , , ,0 Hoitoalan ammattitehtävät Naisia % Miehiä % Yhteensä % TVA taso 1 8 2,7 1 1,8 9 2,6 TVA taso 2 1 0,3 2 3,8 3 0,8 TVA taso ,2 1 1, ,4 TVA taso ,6 8 14, ,4 TVA taso , , ,5 TVA taso 6 5 1,7 3 5,6 8 2,3 Yhteensä , , ,0 Sosiaalihuollon vaativat ammattiteht. Naisia % Miehiä % Yhteensä % TVA taso 1 1 4,8 1 3,2 TVA taso ,6 2 20, ,7 TVA taso ,0 7 22,6 TVA taso 4 1 4,8 1 3,2 TVA taso ,8 1 10, ,3 Yhteensä , , ,0

8 Sosiaalihuollon ammattitehtävät Naisia % Miehiä % Yhteensä % TVA taso 1 7 7,1 3 13,6 10 8,3 TVA taso 2 6 6,1 2 9,1 8 6,7 TVA taso ,3 1 4, ,7 TVA taso ,8 5 22, ,5 TVA taso , , ,8 Yhteensä , , ,0 6 #$ # /0)690)08 & /0)690*08& #$ /0*60,8 & #$ ($1/,"/$&)#$(( vakinaiset määräaikaiset *# ($1/$-"#,%"% &*-+( -$## # %110 %110 %1-0

9 miehet naiset *#(0("'##,(",%"% &*-+( -$## 6 #-1-$$8($1/,"/$&'#$#- # 6 #11( (,$ %16 $& -, %*1 -(,%,-,% )0 %+ ) )+- # -.+ %,( (%( )+* )1+ )1) )().% *-% #$$%0" **- *-%)+-#(00, **- *% ($1/,"/*#0"-*--, :(00,%+) )%%((00+ %%*-*+5 /&(* (00,

10 #-1-$$5#$#,"(.#1*(1-,,-0"(+(#1$# ( #-1-$$#$#,"(.#1*(1-,,-0"(+(.&&""% ( 6 #$#,(.#1*(1-,,-0+(.&&""%%" 9 ** 9 % 9 ) ;,, &0"/*#0"-*--,:;< * 5 ' ;,, **/-+ 5& %. #(00+ / & #$#,((.#1*(1-,,-0"((,((%0" #-1-$$1&$$((11(,)"% ((1&$(1#'(""# 6 2 %%* %0 (* + -1*#0"-*--,:;<698 * 2 * 6 # *, ** # 0 % %, %. 4 0 % 0"((,& &$(.,"- #:;< 95 (, %. %. /,)5& # # (00,(+**#

11 ($1/,"/=-+'("" (00,.%) ),*- 5 0, /*)& )) )*5$+,(00, )%0(00, /& *+%0000+5$ Talousarvio Toteutunut V V V V V V V V V V *#--"(1"-'#""(-"--""%/.#,,#)##0".),,&*-,# &$$((11(,)"% (.00 ' )05 #(00+ #,. ; ( <) (00,

12 vanhuuseläke työkyvyttömyyseläke *#21&$$((11(,)"% ($-"#%0"% &,,&*-,# 8 2/(00-& Toimistohenkilökunta 18,4 Ammattimiehet yms. Laitoshuoltajat Ruokahuollon henkilökunta 22,4 23,8 25,6 Välinehuoltajat Osastonsihteerit 13,1 30,6 Henkilökohtaiset avustajat Ohjaajat Kehitysvammaisten hoitajat 3,6 9,5 12,4 Lääkintävahtimestarit Mielenterveyshoitajat Lastenhoitajat Perushoitajat Röntgenhoitajat Fysioterapeutit Kätilöt Laboratoriohoitajat Sairaanhoitajat Osastonhoitajat 6,5 17,8 15,9 7,4 7,8 12,8 9,4 25,3 25,6 29,8 Sosiaalityöntekijät Psykologit 16,4 19,4 Erikoislääkärit Ylilääkärit 5,3 11, *#6-"#%0"% &,"&(1&$$((11('&&*&"# #"")%0 ""&*-,# 8 2:(*#9 3< %

13 /(00.(0%(& /)05& ( v *#3-"#%0"% &,"&(1&$$((11(,)"%(("& -$##*-# 6:(*#9 3< #0"(0","(.#1*(1- -"'(,(1*""& ( #(00, (00, 9 %%( (00- (00- #

14 "#$%$%&'#"()*(%""&(+,"&*&"'#"-$(*#"" (."((" %/"()*(%,0-11(#1"#(0$&,(*&"%/ 4 (00, #-1-$$ %/#'#$&%""/"%/"()*(%,0-11,,#* 6 %= %%= ' *(5 +.5 *-* )%0,,5 )*5 1(( %%.( > 1(5.5 )0+ *,+ "/& %005 *) )% /=&(00, *(-- ; > "? 7 >*), 7 %)0> " #-1-$$%/"()*(%,0-11$-,"#-$,(" 6 7 # #-1-$$%/"()*(%,0-11$-,"#-$,("0($1/ $-,"#-$,(">0($1/ 6 %(% %)* %0"((,& 22

15 ($1/,"/("--+(" $ 973,00 ) %,( (00, %((1++ ; 976' 4 9)000' ($1/,"/)-$#1- $ (00,%%,,,%,05 * #$#,"#*()"-, #(00*#(00,,0 *$-")( """ "# # 7$ 9 ;7 > 7 >

16 #/*0& /)& %00)0 &%+(%,$-1-"-, %/0#11"##(+,"&*&"'#"-$(*#"" (."((" #(00*( (00, :3 #-1-$$21$,(($-1-"-$,((,#11,"-(("# #"")%0 ""& (0* %1* %,().0 ' %%0% +1) (0-0 %1 ' ((+.. (*0 %% * +- * * %+ ). %0 %0 +* +* '.* *1 %(0 %* ' %+( *( 1* 0, +% (0 -- %+ -*) %1( *1) 0- (,,) %(,1 +(10 (0

17 #-1-$$6*(,"0($1/,"/$-1-"-$,((..-,+0 5 %% +*+(1% 5 0- %/0'#-, +0 : # 6 #-1-$$3-"#%0"% &0($1/,"/,## #"%/0'#-,,&,"("%/0'##'(#"# #0'#-, 4 +.( %-. 0"((,& 36 1$.-1,"("%/0'##'(#"# #0'#-, 4 )% (0, 0"((,& 3 %/0'#-,"-"%0"((,& 553 =*+ /%%-)& *+ " /' &)-5 ' 1& &"1#(""#"-$(*#"" (."((" ()0('# --"*#.##" # '

18 #*- (00, %+(. 6, (00,#(00, ))' #-1-$$8()0('# --"*#.##" * 6 01/.* )4#,##"$(0""&," (."((" -#11,(.#1$$#-,'&)'(,"(1 &$(0""&,0'(1 # #(00( 4 / & #(00, *0 %+00,+5-1,.#1$$#-, (00* /& "

19 " " "" $ 7 ;" " " #(00,)+ ',+5 (0$ '0+*5))5 %-%5(-.000 %0%)%((00, #$,("-".#1$#"'#0($1/,"/$-1-" (00+ *-5$ 0+ 5$ #-1-$$5#$,("-".#1$#"* 2? 6 #1$#" *-$-1-" 0"((,& > ; ; > ; (+*-, > (+*-, (+*-, * *

20 #-1-$$ (,$.#1$#":*#),#(.#1$$#$$<,--),,#.#1$$#)%0,,&,-$-.-1( -$## Vaativat hoitoalan ammattitehtävät (03HOI030) Varsinainen palkka Naisten keskipalkka Miesten keskipalkka Naiset/ Miehet % TVA taso , ,91 97,8 TVA taso ,45 TVA taso , ,96 103,9 TVA taso , ,43 100,0 TVA taso , ,31 101,9 Yhteensä 2 103, ,15 99,9 Hoitoalan ammattitehtävät (03HOI040) Varsinainen palkka Naisten keskipalkka Miesten keskipalkka Naiset/ Miehet % TVA taso , ,36 105,5 TVA taso , ,60 100,0 TVA taso , ,32 93,9 TVA taso , ,22 102,3 TVA taso , ,00 98,9 TVA taso , ,96 101,2 Yhteensä 1 892, ,41 100,2 Sosiaalihuollon ammattitehtävät (04SOS06A) Varsinainen palkka Naisten keskipalkka Miesten keskipalkka Naiset/ Miehet % TVA taso , ,25 98,31 TVA taso , ,45 101,7 TVA taso , ,83 98,5 TVA taso , ,60 103,51 TVA taso , ,51 101,25 Yhteensä 1 859, ,60 101,70 2#$ ($)%"" A $ 7(00+%% (00, # (0 # 7

21 7 $ Työvuorojen määriä, joihin työhönotto on hankkinut hoitotyön tekijän tammi helmi -*#8%/0/",'#,0#$"#* maalis huhti touko kesä heinä elo syys loka marras joulu KON OPE PSY KAIKKI YHT. %+ %*. %0052 # (00, 3 $

22 %/%0"(,/$(0""&," (."((" %/%0"(,/"%/0'#-$,(" #-1-$$ -"#%0"% &"%/%0"(,/11(#(""-"%/0'#-,"-"(# * 6 %-. (0, %0"((,& 8 ", (,*#1 (-, #(00, " 7 $ - " / & $ (+0%(00, 0%0)(00, (10)(00, 0)0+(00, ; " (.01(00, (,%0(00, 3 < %+%%(00, 3 (1%%(00, 3 (1%%(00,

23 %/'#"%/%.&),"/$(0""&," (."((" %/,-'(1- (00, ": " ; < " $ $ ).(+' $ *' (*5 7 %+ 2 10

24 *4;;26#9#69;2 9;; %/"($'&"%/'#" "#$%$%&$0("#*#"" (."((" #)##0+11("%/"()*(%,0-1" --%+ ),)% )..+ >%1. "%,1#$'#"%/$%$%&%11&."&*&'#.#)#"#*#$-"-"-, 7B#(00, '/& 7 %/"&'#"%/*##" -$,#,.(-""#*#"" (."((" -+(11((,'"-," "# # #,0( () #1--."$&1"&,#)#-,1 #1"# /)0& )0$ (,1,) (+

25 ),#.- 1& &"1#(""#(+,"&*&"" (."((" 2 (+1 %),- %/$%$%.()-,"(,("(1&$$((" 3 #-1-$$ %/$%$%.()-,"(,("(1&$$((" 4 6 4,--,*#$#,,"#; 6 %. % %. %0 (%%0 *- 98 )#"'#" (" # #-1-$$ )#"'#" (" 6 7 (000 ;.1+ 8 % )0+0 (0*+ ),+0 %0-0 %+0 0"((,& 892 #1)1%5

26 &%"(""&*,,&11-""%/#$# #-1-$$ 7(0"%"%/#$#:"-"(#< 2006 % Teoreettinen säännöllinen vuosityöaika ,00 - vuosilomat Säännöllinen vuosityöaika ,75 - sairauslomat aktiivivapaat muut virkavapaat osa-aikatyö Tehty säännöllinen vuosityöaika ,62 + päivystyksen aktiivityöt lisä- ja ylityöt Tehty vuosityöaika # / & #)#,"#*--, ' (00, (00+ *1000+)+001, Miehet Naiset Yhteensä Pohjois-Karjalan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä vuosina ,00 20,00 21,10 19,93 25,00 20,00 17,82 17,50 19,57 20,39 19,00 18,70 15,00 14,20 15,00 10,00 10,00 5,00 5,00 0,00 Miehet Naiset Yhteensä 0, *#5#)#-,.&*&""%/"($'&&$0"

27 / &%11)2(%%0%*(0 8((,%' %1+.' 7 #(00+ %.-0 (00, 6 (0 Sosiaalipalvelut Röntgenliikelaitos Laboratorioliikelaitos Kiinteistöliikelaitos Siivous- ja vaatepalvelut Ruokahuolto Tietopalvelut Hallinto- ja talouspalvelut Henkilöstöpalvelut Patologia Leikkaustoiminta ja anestesia Kliininen fysiologia Fysiatria Ensiapu ja tarkkailu Sairaala-apteekki Psykiatrian hoitotyö Operatiivinen hoitotyö Konservatiivinen hoitotyö Sisätaudit Kirurgia Aikuispsykiatria 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 -*##)#-,.&*( &&)&"%/%$,$/""&

28 05 06 OIREET, SAIR.MERKIT&LÖYDÖKSET IHOTAUDIT RASKAUS, SYNNYTYS JA LAPSIVUO VIRTSA&SUKUP.ELINSA IRAUDET V ERENKIERTOELINTEN SA IRAUDET TARTUNTA- JA LOISTAUTEJA HERMOSTON SA IRAUDET KASV AIMET VAMMAT, MY RKYTYKSET YMS PSYKIATRIA HENGITYSELINTEN SA IRAUDET TUKI&LIIKUNTAELIN JA SIDEK.SA IR *##)#-,.&*&""#-")%0 ""& )0 56 (00+2 ' #-1-$$ #)#-,1 #.&*&*-+(,,#9;,--,$$0($1/,"/,"&. 0 päivää 1-3 päivää 4-10 päivää päivää päivää päivää yli 181 päivää 25,6 18,1 20,1 29,1 3,1 2,7 1,4 (+,5,(0 6CC (00,' +0

29 sairauspvt pvt/hlö ,0 35,0 30, ,1 25,0 25, ,0 16,6 15,5 17,9 17,5 20,0 15, ,1 10, , ,0 -*# #)#-,.&*($()"% &'#,#)#-,.&*&""%/"($'&$&)%0 ""&*-# 6 %/"#.#"-) #" (00, #-1-$$ 2%/"#.#"-) #"*-# 6 6 +* %%% 2 (0 # )*.1 4 )0. ' 0%% %% &$*#1"#"1#"((" (00,#(00-

30 %1119 /((-(00,& %%.((00,9 -+5>7 # ' /(00,)*(00+%+& %/$%$%"%/$%$%+($,*#1,,# -(-=(.),=)-*)=***1= #-1-$$ 67%/$%$%+($, *-, () #( 0%*& $0"#1#( 0- %0"((,& %%* (* (0, ** 11 (% +) %% *-(.15 ; (*5 7

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

33 (00- " /%)& C C"

34 Sosiaalipalvelut Muu kuntayhtymä Töiden ruuhkautuminen Liikaa töitä Työtehtävien vaikeus Liian vähän koulutusta Tietojen ja taitojen käyttö työssä Työn haasteellisuus Työssä on määritetty tavoitteet Tietoisuus odotuksista työssä Ristiriitaisten määräysten saaminen V aikuttaminen työmäärään Työtahdin määrittäminen Taukojen pitäminen Vaikuttaminen päätöksiin Tietoisuus tulevista töistä Muutoksia koskevia huhuja Tyytyväisyys kykyyn ratkoa ongelmia Tuen ja avun saanti työtovereilta Tuen ja avun saanti esimieheltä Esimiehen osoittama arvostus Esimihen rohkaisu osallistua päätöksiin Esimiehen tuki taitojen kehittämiseen Tuen saanti läheisiltä Työyksikön ilmapiirin kannustavuus Työyksikön ilmapiirin leppoisuus Työyksikön ilmapiirin jäykkyys Jäsenyyden arvostus omassa ryhmässä Ryhmän/tiimin ongelmanratkaisukyky Kannustaminen työn kehittämiseen Tiedonkulun riittävyys työyksikössä Häiritseviä ristoriitoja työkarien välillä Naisten ja miesten tasa-arvoinen kohtelu Eri ikäisten tasa-arvoinen kohtelu Hyvistä työsuorituksista palkitseminen Johdon kiinnostuneisuus henkilöstön hyvinvoinnista Uppoutuminen työhön Työ tyydytyksen lähteenä Stressin kokeminen Fyysinen työkyky Psyykkinen työkyky Yhteneväiset arvot kuntayhtymän kanssa Työn tarjoamat kehittymismahdollisuudet Riittävästi työn hallintaa tukevia keinoja 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 Positiivinen kokemus > -*#()"#1-#,,##1.#1*(1-'('# --$-"#%0"% &)4#,##"$-1""--)(*&111&