Kansainvälisten asiain valiokunta



Samankaltaiset tiedostot
Toimintasuunnitelma 2013

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Strategia Suomen YK-Nuoret

SUOMEKSI. Tietoa Unionenista. Ruotsin suurin yksityisen sektorin ammattiliitto

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

Helsingin mielenterveystyöntekijät JHL 580. Toimintasuunnitelma 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2016

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

1 OAJ Pääkaupunkiseutu

OIKAISU Kansalaisten Eurooppa -ohjelmaoppaaseen I LUKU JOHDANTO. I.4 Kansalaisten Eurooppa -ohjelman painopisteaiheet

Yhteistyöllä vahva liitto

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY

ALKOHOLI, PERHE- JA PARISUHDEVÄKIVALTA LAPSIPERHEIDEN PALVELUT TUNNISTAMISEN JA PUUTTUMISEN YMPÄRISTÖNÄ

EWC-toiminta. Työntekijöiden ja työnantajan yhteistyöelin monikansallisten yritysten hallinnossa

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Suunnitelma 0,7% -varojen käytöstä

Vaikuttamisen ABC Case STTK. Lounais-Suomen Partiopiirin Lippukuntapäivä Turku

EETTISET OHJEET MUNKSJÖ OYJ (YRITYSTUNNUS ) Hyväksytty hallituksen kokouksessa 13. toukokuuta 2013

Reilu maailma työn alla. Laura Ventä

KIINTEISTÖPALVELUT RY. Ratkaisut eduksesi, työnantaja.

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

Koulutusasiainvaliokunta

Globaali vastuu Jyväskylän yliopistossa. Anna Grönlund

Arktinen kansainvälinen luonnonvarapolitiikka; suositukset toimenpidealueiksi

PAM - Helsingin Kauppatyöntekijät ry. osasto 001. Toimintasuunnitelma vuodelle 2019

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0216/6. Tarkistus

PARIISIN SOPIMUKSEN EVÄÄT PALKANSAAJILLE

TEAM -LIITTOPROJEKTI

LAUSUNTOLUONNOS. FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. Euroopan parlamentti 2015/0310(COD) kalatalousvaliokunnalta

Opintovierailut. Euroopan unionin. poikittaisohjelma. opintovierailut koulutuksen asiantuntijoille

Itä- ja Pohjois-Suomen EU-toimisto. Kokkola, Rovaniemi, Oulu ja Kajaani Syksy 2013 Kari Aalto

SUOMALAISET JA KENKIEN EETTISYYS. Mielipidetutkimus suomalaisten tiedoista ja odotuksista koskien kenkien tuotannon eettisyyttä ja EU:ta

Valtakunnallinen Unelmien työpäivä Työtä ja vapaa-aikaa sopivassa suhteessa!

SYL:n kehitysyhteistyötoiminnan uudelleenorganisointi

- Raahen seutukunnan paikallisjärjestön ( RAPJ ) toiminnasta tiedottaminen ja sen toiminnan kehittämiseen osallistuminen

Erasmus + Uusi koulutus-, nuoriso- ja urheilualan ohjelma

JUURET LAAJALLA METROPOLIALUEELLA...YHDESSÄ TEEMME TULEVAISUUDELLE SIIVET. Siivet ja juuret LAAJAN METROPOLIALUEEN TULEVAISUUSTARKASTELU

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 28. lokakuuta 2014 (OR. en) Euroopan komission pääsihteerin puolesta Jordi AYET PUIGARNAU, johtaja

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Kepan strategia. Hallituksen esitys Kepan syyskokoukselle

Teknologiatellisuuden työkaarimalli

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 (12) SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ

AMMATTILIITTO PRON LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUKSET 2019

Kansainvälinen yhteistyö rahastokaudella Leena Anttila Maa- ja metsätalousministeriö

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TAMPEREEN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO RY TOIMINTASUUNNITELMA

NUORISOVALIOKUNTALAISEN KÄSIKIRJA

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 18. lokakuuta 2016 (OR. en)

TOIMIVA YHDISTYS. Yhdistystoiminnan päivittäminen

Työnantajille ja työpaikan työterveyshuollon vastuuhenkilölle

EUROOPAN PAKOLAISRAHASTON (ERF) MONIVUOTINEN OHJELMA

SEL:n edustajakokouksen linjaus

Ohjelman aihioita Kepan kevätkokous

Sisäasiainministeriö E-KIRJELMÄ SM

Liittokokouskausi tunnuslukuina. Palkkakehitys Jäsenmäärän kehitys Jäsenten ja suuren yleisön mielikuvat Tehystä

Kehitysvammaisten Tukiliitto ry

Afrikka-liikkuvuus North-South- Southin jälkeen: parhaita käytäntöjä ja uusia ideoita

Kohti vähäpäästöistä Suomea. Tampereen tulevaisuusfoorumi

Jäsenmaksu vuonna 2016 on vain 1,45 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa!

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Globaali vastuu Diakin strategiassa ja käytännössä. Rehtori Jorma Niemelä Korkeakoulujen kv. asioiden kevätpäivät Tampere 12.5.

ulkoasiainministeriön linjaus korkotukiluottojen käytöstä

17.10/2018 A8-0288/213

Suomalaiset ja kenkien eettisyys. Mielipidetutkimus suomalaisten tiedoista ja odotuksista koskien kenkien tuotannon eettisyyttä ja EU:ta

Ihmiskauppa ja sen vastainen toiminta Suomessa. Tunnistamisesta oikeuksien toteutumiseen

SOPIMUS YHTEISTOIMINNASTA JA TYÖSUOJELUN YHTEISTOIMINNASTA

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

Kohti vähäpäästöistä Suomea. Seinäjoen tulevaisuusfoorumi

Suomi. »» Asukasmäärä: 5,47 milj.»» Viralliset kielet: suomi ja ruotsi»» BKT: 256,8 miljardia USD (2013) Suomalainen neuvottelujärjestelmä

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

Oikeudellisten asioiden valiokunta ILMOITUS JÄSENILLE (50/2011)

TYÖYHTEISÖN TASA-ARVO

Yhteisen eurooppalaisen kauppalain toimivuus Rooma I -asetuksen puitteissa

Työpaikan kehittäminen: tärkeimmät periaatteet ja toimivat välineet

CROWD -hanke. EU-rahoitetun kulttuurihankkeen järjestäminen Laura Serkosalo, Nuoren Voiman Liitto

TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ

Strategia toimintaa ohjaamassa

Kansainvälinen yhteistyö ja liikkuvuus jatkuvan kehittämisen välineenä ammatillisessa koulutuksessa

TYÖMARKKINAOSAPUOLET

Jäsenet. Arvot. Toiminta- ajatus

Liity SuPeriin LÄHI- JA PERUSHOITAJIEN OMAAN LIITTOON

Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus Oulun kaupunki, Sivistys- ja kulttuuripalvelut, nuorisopalvelut. Jaana Fedotoff 23.5.

Ympäristö- ja energiatilastot ja -indikaattorit. Leo Kolttola Tilastot ja indeksit energialiiketoiminnan apuna

Ketkä ovat täällä tänään? Olen Nainen Mies

Kuljetusalan energiatehokkuussopimukset

Hyvinvointivaltio Suomi tarvitsee maahanmuuttajia. Fatbardhe Hetemaj

LTOL - TOIMINTASUUNNITELMA 2016 HALLITUKSEN ESITYS

Kustannusvaikuttavuuden vertaissparraus. Luonnos toimintamalliksi

Oikeudet kaikille Invalidiliiton ohjelma Euroopan parlamentin vaaleihin Invalidiliitto

YSTÄVYYSKUNTATOIMINTA HAKUOPAS 2004 KONFERENSSIT JA SEMINAARIT

Jäsentyytyväisyyskysely 2012

Transkriptio:

Mietintö 1 (5) Kansainvälisten asiain valiokunta Rauhantyö, kansainvälinen solidaarisuus ja ay-oikeudet Esitykset 4.1.1 4.1.14 Liitto vaikuttaa asevarustelukehitykseen ja rauhantyöhön kansainvälisissä ja kansallisissa yhteistyötilaisuuksissa kaikkien niiden järjestöjen kautta, joiden kanssa sillä on yhteistä toimintaa joko maiden järjestöjen jäsenenä tai muussa yhteistoiminnassa niiden periaatteiden pohjalta, jotka liittokokous on määritellyt. Liitto ei katso toimintansa kannalta tarpeelliseksi jäsenyyttä Suomen Rauhanpuolustajissa. Liitto tukee edelleen Suomen turvallisuuspoliittista linjausta, jonka keskeinen periaate on Suomen sotilaallinen liittoutumattomuus. Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskuksen (SASK:n) jäsenjärjestönä liitto vaikuttaa aktiivisesti sen puolesta, että kehitysyhteistyömäärärahat nostetaan vähintään Yhdistyneiden kansakuntien suosittamaan 0,7 prosenttiin bruttokansantuotteesta. Tavoitteena on määrärahan nostaminen yhteen prosenttiin bruttokansantuotteesta. Liitto vaikuttaa jatkossakin Suomen kehityspoliittiseen ohjelmaan yhdessä SASK:n ja sen jäsenjärjestöjen kanssa niin, että Suomen kehitysapu kohdentuisi entistä paremmin heikoimmassa asemassa oleviin ihmisiin. Liitto varaa vuosittain yhden prosentin nettojäsentulostaan solidaarisuustoimin- Liitto vaikuttaa asevarustelukehitykseen ja rauhantyöhön kansainvälisissä ja kansallisissa yhteistyötilaisuuksissa kaikkien niiden järjestöjen kautta, joiden kanssa sillä on yhteistä toimintaa joko maiden järjestöjen jäsenenä tai muussa yhteistoiminnassa niiden periaatteiden pohjalta, jotka liittokokous on määritellyt. Liitto ei katso toimintansa kannalta tarpeelliseksi jäsenyyttä Suomen Rauhanpuolustajissa. Liitto tukee edelleen Suomen turvallisuuspoliittista linjausta, jonka keskeinen periaate on Suomen sotilaallinen liittoutumattomuus. Suomen Ammattiliittojen Solidaarisuuskeskuksen (SASK:n) jäsenjärjestönä liitto vaikuttaa aktiivisesti sen puolesta, että kehitysyhteistyömäärärahat nostetaan vähintään Yhdistyneiden kansakuntien suosittamaan 0,7 prosenttiin bruttokansantuotteesta. Tavoitteena on määrärahan nostaminen yhteen prosenttiin bruttokansantuotteesta. Liitto vaikuttaa jatkossakin Suomen kehityspoliittiseen ohjelmaan yhdessä SASK:n ja sen jäsenjärjestöjen kanssa niin, että Suomen kehitysapu kohdentuisi entistä paremmin heikoimmassa asemassa oleviin ihmisiin. Liitto varaa vuosittain yhden prosentin nettojäsentulostaan solidaarisuustoimin-

Mietintö 2 (5) taan. Yhdessä hankekumppaneidensa kanssa liitto edistää tavoitetta, jolla työelämän perusoikeudet saataisiin yleisesti tunnustetuiksi perusoikeuksiksi ja joiden toteutumista kaikki valtiot alueellaan edellyttävät. Solidaarisuusvaroin tuetaan myös vaikeissa olosuhteissa toimivia veljesjärjestöjä. Lapsityövoiman kiellon toteutuminen tulee olla velvoite, jota yksikään valtio ei loukkaa. taan. Yhdessä hankekumppaneidensa kanssa liitto edistää tavoitetta, jolla työelämän perusoikeudet saataisiin yleisesti tunnustetuiksi perusoikeuksiksi ja joiden toteutumista kaikki valtiot alueellaan edellyttävät. Solidaarisuusvaroin tuetaan myös vaikeissa olosuhteissa toimivia veljesjärjestöjä. Lapsityövoiman kiellon toteutuminen tulee olla velvoite, jota yksikään valtio ei loukkaa. Kansainväliset yhteydet ja edunvalvonta Esitykset 4.2.1 4.2.8 Liiton kansainvälisen toiminnan resurssit määräytyvät vuosittain niissä puitteissa, jotka liittokokous liiton resurssien käytöstä on päättänyt. Liiton toiminnasta aiheutuvat kulut on kyettävä kattamaan jäsenmaksutuloilla. Yhdessä kansainvälisten ja kansallisten kumppaneidensa kanssa liitto pyrkii parantamaan kehitysmaiden ja kehittyvien teollisuusmaiden työväestön järjestäytymistä ja neuvotteluasemaa omista työehdoistaan, jotteivät yritysten yksipuolisesti sanelemat työehdot olisi mahdollisia. Lisäksi pyrimme vaikuttamaan eri yhteistyökumppaneiden kautta YK:n eri instituutioihin, jotta kansainvälisten pelisääntöjen valvonta toteutuisi tehokkaammin myös kehitys- ja kehittyvissä maissa. Liiton kansainvälisen toiminnan resurssit määräytyvät vuosittain niissä puitteissa, jotka liittokokous liiton resurssien käytöstä on päättänyt. Liiton toiminnasta aiheutuvat kulut on kyettävä kattamaan jäsenmaksutuloilla. Yhdessä kansainvälisten ja kansallisten kumppaneidensa kanssa liitto avustaa parantamaan kehitysmaiden ja kehittyvien teollisuusmaiden työväestön järjestäytymistä ja neuvotteluasemaa omista työehdoistaan, jotteivät yritysten yksipuolisesti sanelemat työehdot olisi mahdollisia. Liitto tulee kiinnittämään entistä enemmän huomiota suomalaisten monikansallisten yritysten toimintaan Suomen rajojen ulkopuolella. Lisäksi vaikutamme eri yhteistyökumppaneiden kautta YK:n eri instituutioihin, jotta kansainvälisten pelisääntöjen valvontaa tehostetaan myös kehitys- ja kehittyvissä maissa.

Mietintö 3 (5) Liiton edustajien kansainvälisissä työryhmissä tulee olla sellaisia henkilöitä, jotka työskentelevät kansallisesti kyseisen aihealueen asiantuntijoina esimerkiksi teollisuus-, sopimus-, koulutus- tai yrityspolitiikassa. Nämä henkilöt ovat pääsääntöisesti liiton toimitsijoita. Liitto vaikuttaa aktiivisesti EMY:n työryhmissä tavoitteisiin, joilla estetään verokeinottelu ja sen avulla mahdollisesti saatava kilpailuetu sisämarkkinoilla. Liitolla tulee olla tarpeellinen määrä edustajia kansainvälisissä työryhmissä, jotka työskentelevät kansallisesti kyseisen aihealueen asiantuntijoina esimerkiksi teollisuus-, sopimus-, koulutus- tai yrityspolitiikassa. Nämä henkilöt ovat pääsääntöisesti liiton toimitsijoita. Liitto vaikuttaa aktiivisesti EMY:n työryhmissä tavoitteisiin, joilla estetään verokeinottelu ja sen avulla mahdollisesti saatava kilpailuetu sisämarkkinoilla. Liitto yhdessä jo olemassa olevien yhteistoimintaelimien, kuten Teollisuuden Palkansaajien työryhmät, selvittävät minkälaisia tarpeita ja mahdollisuuksia on lisätä yritystason kansainvälistä edunvalvontaa ja yhteistoimintaa. Kansainvälisten matkaraporttien julkaiseminen avoimessa verkossa on ongelmallista johtuen esimerkiksi raportoitujen asioiden keskeneräisyydestä, jolloin työnantajien edunvalvojilla olisi mahdollisuus saada sellaista tietoa, jota heille valmisteluvaiheessa ei haluta kertoa. Tulevalla liittokokouskaudella toimintansa aloittavat sekä uusi eurooppalainen että uusi globaali teollisuuden ammattisihteeristö. Muutoksen tavoitteena on kehittää kansainvälistä ay-toimintaa yhä enemmän koko teollisuuden yhteiseksi ja tehokkaammaksi edunvalvonnaksi. Liiton edustajat huomioivat kestävän kehityksen periaatteet läpileikkaavana teemana kansainvälisessä toiminnassa koskipa se sitten solidaarisuushankkeita tai eurooppalaista edunvalvontaa. Liitto järjestää koulutusta, tiedotusta sekä erilaisia jäsenistölle suunnattuja tilaisuuksia, joilla jäsenistön kansainvälistä osaamista ja tietoisuutta pyri- Kansainvälisten matkaraporttien julkaiseminen avoimessa verkossa on ongelmallista johtuen esimerkiksi raportoitujen asioiden keskeneräisyydestä, jolloin työnantajien edunvalvojilla olisi mahdollisuus saada sellaista tietoa, jota heille valmisteluvaiheessa ei haluta kertoa. Tulevalla liittokokouskaudella toimintansa aloittavat sekä uusi eurooppalainen että uusi globaali teollisuuden ammattisihteeristö. Muutoksen tavoitteena on kehittää kansainvälistä ay-toimintaa yhä enemmän koko teollisuuden yhteiseksi ja tehokkaammaksi edunvalvonnaksi. Liiton edustajat huomioivat kestävän kehityksen periaatteet läpileikkaavana teemana kansainvälisessä toiminnassa, koskipa se sitten solidaarisuushankkeita tai eurooppalaista edunvalvontaa. Liitto järjestää koulutusta, tiedotusta sekä erilaisia jäsenistölle suunnattuja tilaisuuksia, joilla jäsenistön kansainvälistä osaamista ja tietoisuutta pyri-

Mietintö 4 (5) tään parantamaan. tään parantamaan. Kansainvälinen konserniyhteistyö Esitykset 4.3.1 4.3.4 Liitto lähtee siitä lain ja direktiivin tulkinnasta, että eurooppalaisesta konserniyhteistyöstä aiheutuvista kustannuksista vastaa pääsääntöisesti työnantaja. Yhdessä muiden suomalaisten ammattiliittojen kanssa sovittujen pelisääntöjen mukaisesti liitto tukee EWC-edustajien toimintaa. Liiton edustajat EMY:n työryhmissä vaikuttavat tavoitteeseen, jossa sopimustoiminnalla tai lainsäädännöllä parannetaan kansainvälisissä konserneissa työskentelevin henkilöstöedustajien edellytyksiä rajat ylittävään toimintaan. Liiton EWC-asiantuntijoiden ja konsernien EWC-edustajien tapaamisia järjestetään tarpeen mukaan. Liitto lähtee siitä lain ja direktiivin tulkinnasta, että eurooppalaisesta konserniyhteistyöstä aiheutuvista kustannuksista vastaa pääsääntöisesti työnantaja. Yhdessä muiden suomalaisten ammattiliittojen kanssa sovittujen pelisääntöjen mukaisesti liitto tukee EWC-edustajien toimintaa. Liiton edustajat EMY:n työryhmissä vaikuttavat tavoitteeseen, jossa sopimustoiminnalla tai lainsäädännöllä parannetaan kansainvälisissä konserneissa työskentelevin henkilöstöedustajien edellytyksiä rajat ylittävään toimintaan. Liiton EWC-asiantuntijoiden ja konsernien EWC-edustajien tapaamisia järjestetään tarpeen mukaan. Ammattiosastojen kansainvälinen toiminta Esitys 4.4.1

Mietintö 5 (5) Liitto avustaa ammattiosastoja kansainvälisten yhteyksien luomisessa ja kannustaa järjestämään koulutusta kansainvälisistä teemoista. Pääsääntöisesti ammattiosastot vastaavat niistä aiheutuneista kustannuksista. Liitto avustaa ammattiosastoja kansainvälisten yhteyksien luomisessa ja kannustaa järjestämään koulutusta kansainvälisistä teemoista. Pääsääntöisesti ammattiosastot vastaavat niistä aiheutuneista kustannuksista.