Sosiaalipolitiikka. ISYY:n järjestökoulutus 11. ja 12.2.2014 Mikko Aaltonen, Edunvalvontasihteeri Inka-Mari Helvilä, hallituksen sopovastaava ISYY



Samankaltaiset tiedostot
Edunvalvonta: kopo ja sopo. ISYY:n järjestökoulutus Pekka Koivaara, Mikko Aaltonen Asiantuntijat ISYY

Edunvalvonta: kopo ja sopo. ISYY:n järjestökoulutus Pekka Koivaara, Mikko Aaltonen Asiantuntijat ISYY

Itä-Suomen yliopiston ylioppilaskunta ISYY. Järjestökoulutus, Joensuu, ti

KOULUTUS JÄRJESTÖJEN KV-VASTAAVILLE. Järjestökoulutus

Hyvinvointia lukioihin tukea ehkäisevään päihdetyöhön ja päihdesuunnitelman laatimiseen

ISYY:n JÄRJESTÖPÄIVÄ Ainejärjestöjen kv-vastaavat. Järjestökoulutus

Johdanto. Strategia on hyväksytty edustajiston kokouksessa

Sopo-koulutus Järjestöseminaari

Edunvalvonta ainejärjestöissä

Edustajiston koulutus Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö

Viestintä ja vaikuttaminen

Ylioppilaskunnan suunta

Hyväksytty edustajiston kokouksessa 4/2012 ( ) STRATEGIA 2017

JYYn ainejärjestökoulutus: SOPO Hallituksen sopo-vastaava Amélie Martikainen Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Hallituksen päivittäinen selonteko

Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen

Tutorin tehtävälista: Sosiaali- ja opinto-asiat. Tutorleiri Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

TOTEUTUS: RAHOITTAJA: OHJAUSRYHMÄ: LISÄKSI:

Demokratiakasvatusselvityksen tuloksia. Kristina Kaihari opetusneuvos YL

Parempi työelämä uudelle sukupolvelle

Edustajiston koulutus Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

Sopo-koulutus Järjestöseminaari

Opiskelijaelämän kuopat ja henkilökohtainen opinto-ohjaus tukitoimena

JYYn ainejärjestökoulutus: SOPO

OPISKELUHYVINVOINTITYÖ JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULUSSA. Heini Pietilä

Aalto-yliopiston ylioppilaskunta ja sen palvelut

JYYn ainejärjestökoulutus: SOPO?

Kehitetään kyliä yhdessä KEHITTÄMISEN PERUSTAA

Kuopion kampuksen koulutuspoliittisen jaoston kokous 5/2014

Turvallisuus osana hyvinvointia

Oulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Allianssin. strategia

Allianssin. strategia

O DIAKON POLIITTINEN OHJELMA

Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle

Joensuun edunvalvontajaoston kokous 7 / 2018

METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia

Työelämän ulkopuolella olevien osallisuus ja hyvinvointi kyselytutkimuksen tuloksia

Teekkarit työelämässä - tutkittua tietoa TEKin opiskelijajäsenistä

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika. Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä

TYYn avustukset alayhdistyksille

TOIMINTASUUNNITELMA TOIMIKAUDELLE 2016 Hyväksytty syyskokouksessa

Edunvalvonnan suunnittelu

JAKSAMISEN EVÄÄT. Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Kopo-koulutus Mikko Punkari & Joachim Kratochvil Hallituksen korkeakoulupoliittiset vastaavat Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI

Tamy-info. Tietoa ylioppilaskunnastasi. Sosiaalipoliittinen sihteeri Olga Haapa-aho TAMPEREEN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA

Yliopiston hallinto ja säännöt (ja muuta mukavaa) Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Sähköinen hyvinvointikertomus Versio 0.3: Aiempaa poikkitoiminnallisemmat indikaattoripaketit

Pohjois-Pohjanmaan osallisuusvalmistelu. Helena Liimatainen Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne - hanke

Kumppanuus ohjelma. Tampereen kaupungin ja tamperelaisten hyvinvointialan järjestöjen yhteistyön kehittäminen

Lappia. Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia tiimivastaava Katja Jaako-Körkkö

LIITE 2: Kyselylomake

STRATEGIA Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Anne Taulu toiminnanjohtaja, FT, TtM. Virpi Pennanen soveltavan liikunnan asiantuntija, ft (AMK), liikunnanohjaaja.

Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen

TALOUDEN TABUT KYSELYTUTKIMUS 8/2017

Espoon työväenopisto. Visiomme: Espoon työväenopisto on Suomen arvostetuin vapaan sivistystyön suunnannäyttäjä. Saara Patoluoto 30.1.

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

JYY Liikuntavastaavien koulutus Hallitusvastaava Hanna Huumonen Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista

HYVINVOINTIJOHTAMINEN OSANA KUNTAJOHTAMISTA LIIKENNESUUNNITTELUN JA KAAVOITUKSEN NÄKÖKULMASTA - ONKO KUNTALAINEN KESKIÖSSÄ?

Kysely huoltajille Kysely toteutettiin Webropol-kyselynä helmi-maaliskuussa 2019 Kyselyyn vastasi yhteensä 227 huoltajaa

KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN

Facebook koulutus. Kalle Rapi Etelä-Karjalan kylät ry

Toimintasuunnitelma 2013

Koponeuvosto 2.0. Inari ja Joni

Työhyvinvointikysely Henkilöstöpalvelut

Kuopion kampuksen koulutuspoliittisen jaoston kokous 1/2015

VETY-hanke. Vapaaehtoistyö yleishyödyllisessä yhteisössä. Vapaaehtoistoiminnan kulujen ja hyötyjen laskeminen. Jenni Sademies,

Kuopion kampuksen koulutuspoliittisen jaoston kokous 6/2012

Lobbaaminen kirjastotyössä / Ville Vaarne

Eläkeläisten toimeentulokokemukset vuonna Liisa-Maria Palomäki

Järjestöt kotoutumista tukemassa Mina Zandkarimi Monikulttuurisuuden asiantuntija

Hallituksen päivittäinen selonteko 2015

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Kohderyhmä tilastojen valossa sekä ensimmäisiä tuloksia. Erno Hyvönen Jyväskylä

Arvoisa vastaaja, Kiitos vastauksestasi! Syntymävuoteni on. Olen nainen mies muu en halua kertoa. Paikkakunta

MARTTA- TOIMINTA. Kotitalousneuvonta Ruoka ja ravitsemus Kodin talous ja kuluttaja-asiat Kodinhoito Kotipuutarha ja ympäristö

Kansalaisten Eurooppa -ohjelma

Toimintasuunnitelma 2011

AKTIIVINEN VANHENEMINEN. Niina Kankare-anttila Gerontologian ja kansanterveyden kandidaatti Sairaanhoitaja (AMK)

Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat?

Hei uusi opiskelija! Vaasan yliopiston ylioppilaskunta

Miten teet laadukasta ehkäisevää päihdetyötä?

Kansallinen muistiohjelma - Tavoitteena muistiystävällinen Suomi

Lapin nuoret tilastoissa ja tutkimuksissa

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

Vaikuttavaa viestintää koulutuspolitiikasta. Virityspäivä 2018 Anne Soinsaari HYY:n koulutuspoliittinen asiantuntija

Joensuun edunvalvontajaoston kokous 9 / 2018

Ylioppilaskunnan ensisijaisen sisäisen tiedottamisen ryhmän muodostavat hallitus, edustajiston puheenjohtajat ja henkilökunta.

Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja

Syntymävuoteni on. Olen nainen mies muu en halua kertoa. Paikkakunta

KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

RUOTSI TARVITSEE ENEMMÄN SINUN KALTAISIASI IHMISIÄ.

Saa mitä haluat -valmennus

Fonecta. Sivustolla kävijöiden profiilikuvaus Elokuu Nettisivuston profiilitutkimus Fonecta.fi

APUA SINUN AVULLASI. Suomen Punainen Risti ja puoluepolitiikka. Periaatteet ja poliittinen vaikuttaminen

Transkriptio:

Sosiaalipolitiikka ISYY:n järjestökoulutus 11. ja 12.2.2014 Mikko Aaltonen, Edunvalvontasihteeri Inka-Mari Helvilä, hallituksen sopovastaava ISYY

Edunvalvonta Toimintaa sen eteen, että asioita joko halutaan muuttaa itselle suotuisampaan suuntaan tai estää niitä muuttumasta itselle huonompaan suuntaan. Keinoja esim. lobbaaminen, kannanotot, vaikuttaminen, lausunnot, mielenilmaukset Edunvalvojan kultainen sääntö: ASIAT EIVÄT OLE KOSKAAN NIIN HYVIN ETTÄ NIITÄ EI VOISI PARANTAA. Liiallinen tyytyväisyys tappaa luovuuden

Mitä on sosiaalipolitiikka Yliopistolain 46 mukaan yo-kunnan tehtävä on toimia opiskelijan edunvalvojana ja kasvattaa nuorisoa kriittiseen kansalaisuuteen. Kaikki, mitä ylioppilaskunnat ja ainejärjestöt tekevät eikä se liity suoraan opiskeluun voidaan katsoa kasvatustehtäväksi. Kaikki, mikä ei ole kopoa, on sopoa Pekka Koivaara Edunvalvojan näkökulmasta Opiskelijaelämästä Opiskelu on kopoa, elämä taas sopoa

Sosiaalipolitiikan aihealueita Sopo:n piiriin kuuluvat kaikki elämänlaatua parantavat aihealueet esim. Toimeentulo Tasa-arvo Liikunta Vapaa-aika Asuminen Hyvinvointi Ruokailu Terveys

Opiskelijalla on oikeus hyvään opiskelijaelämään Opiskeluaikainen toimeentulo on usein niukkaa mutta se ei tarkoita että opiskelija joutuisi tinkimään perustarpeistaan. Hyvinvointivaltiossa jokaiselle on taattava turvaverkko ja kohtuullinen toimeentulo, myös opiskelijalle. Sosiaalipolitiikka on vaikuttamistyötä opiskelijan elämänlaadun puolesta.

Ainejärjestöläisen sopo: Järjestötoimijoilla on iso merkitys opiskelijan verkostoitumisen ja hyvinvoinnin kannalta. Ainejärjestöt tarjoavat yleensä opiskelijalle omaan alaan liittyvän verkoston jossa tavata samanhenkisiä ihmisiä joita yhdistää sama opintoala ja elämänvaihe. Hyvällä verkostolla, mielekkäällä toiminnalla ja vapaa-ajan tarjonnalla on suuri merkitys opiskelijan kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin kannalta. Sopon kokonaisvaltaisuuden kannalta on hankalaa määritellä mikä on sopoa, mutta periaatteessa sitä on kaikki, mikä edistää tasa-arvoa, hyvinvointia ja opiskelijan terveyttä kampuksella

Mitä ainejärjestön sopo-toimija voi tehdä Ainejärjestöläinen voi keksiä monia tapoja edistaa hyvinvointia esim. Keksimällä päihteettömiä tapahtumia ja konsepteja Pohtimalla esim. tasa-arvoasioiden toteutumista järjestössään ja laatimalla esim. muistilista yhdenvertaisuudesta. Järjestämällä elämänhallinta/elämäntapakurssi (ohjeita saa YTHS:lta) Osallistumalla johonkin yleishyödylliseen yhteiskunnalliseen tapahtumaan esim. yhteisvastuukeräykseen.

Keskustelemalla oman laitoksen/yksikön henkilökunnan kanssa opiskeluilmapiiristä yksikössäsi. Järjestämällä toimintaa joka lisää opiskelijoiden yhteiskunnallista aktiivisuutta ja toimeliaisuutta sekä yleishyhödyllistä toimintaa. Keksiä rentoa yhdessäoloa lisäävää toimintaa esim. järjestön liikuntavastaavan kanssa. Selvittämällä mitä opiskelijaetuja paikkakunnallasi on käytössä ja tiedottamalla niistä

Case-esimerkkejä Yksikössäsi on kansainvälisesti tunnettu ja maineikas opettaja. Luennoillaan hän kuitenkin käyttää suoraa puhetyyliä ja rasistisia ja osoittelevia sanavalintoja, jotka osa opiskelijoista kokee todella loukkaavina. Lisäksi opettajan kerrotaan häirinneen opiskelijoita sopimattomalla tavalla ainejärjestösi juhlissa useita kertoja. Huhut kiertävät yksikössäsi voimakkaana, mutta kukaan ei uskalla tulla esimerkkien kanssa puhumaan asiasta. Miten voisit toimia tässä tilanteessa?

Saat tietoosi että ainejärjestösi fuksiaisissa on nöyryytetty fukseja mielestäsi hyvän maun ylittävällä tavalla. Järjestösi toimijat pitävät rituaaleja kuitenkin täysin normaaleina, eivätkä näe toiminnassaan mitään poikkeavaa, vaan muistuttavat että fukseja pitääkin vähän kouluttaa ja vetoavat omiin kokemuksiinsa. Miten keskustelisit asiasta toimijoidesi kanssa?

Kiitos hallituksen sekä muutenkin vaikeiden aikojen on maamme talous entistä huonommassa kunnossa. Taloudellisesti vaikeat ajat vaativat meiltä kaikilta kiristyksiä ja uhrauksia. Yksi käsittämättömimmistä asioista, joihin valtio laittaa rahaa on opiskelijoiden tukeminen vuosittain useilla miljoonilla euroilla opintotuen muodossa. Useiden satojen eurojen tukea voi nostaa rajattomasti ja vailla mitään vastuuta opintojen etenemisestä saati valmistumisesta. Tämän lisäksi opiskelija nauttii useista alennuksista joista perustyöläinen voi vaan unelmoida, ja silti nämä kiittämättömät ruojat kitisevät kun opiskelijabudjetti on niin pieni. Eihän se mikään ihme ole, jos rahansa laittaa vain haalareissa riekkumiseen olutpakkaukset kädessä. Nostakaapa nuoret lainaa, niin opittepa ettei ilmaista rahaa olekaan! Kovalla työllä ja ahkeruudella on ennenkin pitänyt tässä maassa elantonsa ansaita. Emme käyneet sotia ja rakentaneet hyvinvointiamme, että maamme hyysäisi opiskelijoiden kaltaisia vapaamatkustajia. Tahvo Kormi Eläkeläinen Teuvola

Huomaatte oheisen mielipidekirjoituksen paikallisessa sanomalehdessä ja haluatte vastata siihen. Mitä asioita nostaisitte vastauksessanne esille?

Kuulet että järjestöllänne on salainen kerho, joka käy läpi aina syksyisin uuden vuosikurssin opiskelijat pisteyttäen näitä eri kriteerein. Kysyttäessä kyseisen kerhon olemassaolo kiistetään jyrkästi Mitä voisit tehdä asialle?

Järjestösi saunamajuriksi on perinteisesti aina valittu mies. Ennen syyskokousta tehtävään ilmoittautuu halukkaaksi nainen, joka herättää ihmetystä ja monen jäsenen ensireaktio on eihän se voi olla nainen. Miten käsittelisit asiaa syyskokouksessa?

Vuosikurssilla on uusi opiskelija, jolla on vahva herätysliikkeestä kumpuava uskonnollinen tausta. Huomaat että opetustapahtumissa häntä ivataan ja pilkataan avoimesti nimittämällä saarnaajaksi ja pyytämällä synninpäästöä. Häntä eristetään ja jätetään huomioimatta. Miten voisit puuttua asiaan?

Kiitos! Edunvalvontasihteeri Mikko Aaltonen koso@isyy.fi 044-576 8414 Edunvalvontasihteeri Pekka Koivaara soko@isyy.fi 050 535 3376