Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Samankaltaiset tiedostot
Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen

3 avainta tulevaisuuteen. Elina Hiltunen, whatsnext.fi

ELINA HILTUNEN. matkaopas TULEVAISUUTEEN TALENTUM, HELSINKI 2012

Kaakkois Suomen ennakointiverkoston ennakointikoulutus

Kauppatieteen tohtori, DI Futuristi, työskennellyt mm. Nokialla yritysstrategiassa, parhaillaan työskentelee Finpron ennakointitiimissä Luennoitsija,

TNO-toiminnan ennakointia ja heikkoja signaaleja. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

ELINA HILTUNEN. matkaopas TULEVAISUUTEEN TALENTUM, HELSINKI 2012

Jussi Eerikäinen, 2014


Tie vie eteenpäin, annammeko sen vain viedä vai mietimmekö mikä odottaa seuraavan mutkan takana ja varaudumme siihen. ENNAKOINTI- MITÄ SE ON?

Aikuisten TNO -toiminnan ennakointi. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Jussi Eerikäinen, 2014

Ennakoinnista ja maakunnallisesta ennakointityöstä. Päivi Ouallen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Heikot signaalit. Foresight Friday

TULEVAISUUSLUKUTAITO: OSAAMMEKO KÄYTTÄÄ TULEVAISUUTTA? Sari Tuori,

Tulevaisuuden ennakointimenetelmiä ja toteutuksia. Henrik Ramste tekniikan tohtori kauppatieteiden lisensiaatti

Tulevaisuus, Trendit ja Liiketoiminta

Ennakointi, tulevaisuusajattelu ja strategiset tiekartat

Ennakoinnin koulutustarjotin ennakointiklusterin toimijoille

Osaamisen ennakointi osana strategiatyötä. Päivi Mäkeläinen Helsingin kaupunki, henkilöstökeskus

Kuntaliiton tulevaisuustyö Polku pienestä pilotista kansalliseksi muutostueksi kunnille?

Kohti tulevaisuutta - opettaja uudistumisen ytimessä

TULEVAISUUSAJATTELU OSANA KEHITTÄMISTÄ. Tulevaisuus. Mustiala Anne Laakso, HAMK

Visionäärisellä johtamisella kohti tulevaa trendit ja heikot signaalit päätöksenteon tukena

Kuinka arvioida tulevaisuuksien kartan laatua?

VOITTAJAT ENNAKOIVAT HÄVIÄJÄT VAIN REAGOIVAT

Twitter #vvop2012. Suurimpana esteenä tietotekniikan käytölle suomalaiset opettajat pitävät

Jukka Vepsäläinen, TEM Toimialapalvelu

Ulkoilun tulevaisuudenkuvat ja ennusteet Osa 1

AMKEn luovat verkostot -seminaari , Aulanko. Ennakointitiedon lähteitä henkilöstösuunnitteluun. Lena Siikaniemi henkilöstöjohtaja

Markkinatutkimuksen painopisteet: laatu, eettinen toiminta ja koulutus

Urheiluseurat

Vetovoimaa ja osaamista Live Delphin yhteenveto

Tulevaisuuden osaamistarpeet työelämässä? Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Soveltavan liikunnan päivät , Helsinki

Teknologian ennakointi

Tehyn tulevaisuusasiakirja Kahdeksan megatrendiä ja Tehy

TULEVAISUUDEN LIIKETOIMINNAN HAASTEET

Tulevaisuuden uimaseura.

E-OPPIMINEN/ VIRTUAALISUUS LIIKETOIMINTA- STRATEGIASSA

Oriveden kävelyn ja pyöräilyn kehittämisohjelma. Liite IV Päättäjätyöpajan tulokset

Keski-Suomi ennakoi.


Ota ennakointi osaksi yrityksen menestystä

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

HLJ Tulevaisuus- ja rahoitustasotarkastelut TUURI

Millaista ennakointitietoa tarvitaan? Miten ennakointitietoa voidaan kerätä?

RAKLIn strategia vastaa toimintaympäristön muutoksiin

Koulutus- ja osaamistarpeen ennakointi. Neuvotteleva virkamies Ville Heinonen

Tulevaisuuden haasteet ja oppimisympäristöt

MUUTTUVA MARKKINA ja MAAILMA Aluepäällikkö Päivi Myllykangas, Elinkeinoelämän keskusliitto, EK

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

Digitalisaation vaikutukset ja mahdollisuudet energia-alan palveluille. Juho Seppälä Digia Oyj

Ennakointi on yhdessä tekemistä

Käyttäjäkokemuksen ulottuvuudet dppi03. Konseptointikirja sisältö pääpiirteittäin. Luotain/Mode seminaari Vesa Jääskö

Kohti sisäisen turvallisuuden strategiaa

Kohti sisäisen turvallisuuden strategiaa

Automaatio ja älykkäät ratkaisut tulevat rakennuksiin

Miltä yhdistysten ja järjestöjen tulevaisuus näyttää? Järjestöt hyvinvoinnin tuottajina 2025

Välkky-projekti Teematyö: Nuoret. Ramboll Management Consulting

Big Room -toiminta tutkimuksen näkökulmasta. Sari Koskelo, Vison Oy

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA Hallinnonalan rakennerahastopäivät Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

Ammattirakenteen ennakointi osana koulutustarpeen ennakointia

II Voitto-seminaari Konseptointivaihe

KOULUTUS, TYÖLLISYYS JA KOULUTUKSEN ENNAKOINTI

Tulevaisuuteen tunkeutumisesta: Vaikuttava ja toimintahakuinen ennakointitoiminta aluekehittämisen moottorina

Finpro Foresight. Toimitusjohtaja Kari Häyrinen Finpro ry

Keurusselkä elää! elämystestausturvallisuusklusterilla eteenpäin JATKUVA TRENDIKOKOELMA

Oped exo -uraohjauksen työkalun rakentamista. Leena Jokinen

Tiekartan taustaselvitykset. Energia- ja ilmastotiekartta 2050 aloitusseminaari , Helsinki, Finlandia-talo Tiina Koljonen, VTT

UUDENLAISEEN ENNAKOINTIAJATTELUUN

Miten tulevaisuuteen ohjataan? ZOOMI Sujuvat siirtymät yhdessä saa aikaa enemmän

Kuluttajat ja uuden teknologian hyväksyminen. Kuluttajan ja markkinoijan suhde tulevaisuudessa Anu Seisto, VTT

Globaalit trendit Ihmiset vaurastuvat ja elävät pidempään. Keskiluokka kasvaa ja eriarvoisuus lisääntyy. Taloudellinen ja poliittinen painopiste

Alma Talent 2018 Helsinki

Alma Talent 2018 Helsinki

Oppimisen tulevaisuus ja tulevaisuusbarometri

Miten tulevaisuuksia ennakoidaan ja tehdään? Oras Tynkkynen,

Yhteisöllisen tuotekehyksen avoin verkkolaboratorio. Asta Bäck

Pilottiala Lasten päivähoito sekä lapsi- ja perhetyö. Heidi Backman VOSE

AVOIMET OPPIMISYMPÄRISTÖT TULEVAISUUDEN SUUNNANNÄYTTÄJINÄ

Strateginen ketteryys

Arktisten kaupunkien kestävyyden mittaaminen

Kohti sisäisen turvallisuuden strategiaa

Suomalaisen koulutusjärjestelmän visio Menestys tehdään

Miten Tekes on mukana uudistamassa yrityksiä ICT:n avulla? Kari Penttinen

Tulevaisuuden työ. Pitkän aikavälin näkymiä työelämään ja tulevaisuuden osaamisiin. Turku

Toimistot Helsingissä, Turussa, Tampereella, Joensuussa ja Oulussa Opintokeskus Sivis 2

Teknologian hyödyntäminen oppimisen ja kehittämisen tukena

tutkimus- ja koulutustarpeet

Futuristic History Avoimen tiedon innovaatiot. Aluetietopäivät Tuomas Mäkilä / Turun yliopisto

Ritarihuone Jarmo R Lehtinen, KTT Aspectum Oy

Tulevaisuuden oppimisympäristöt TVT:n ja oppimisympäristöjen kehittäminen

KOULUTUS TULEVAISUUDESSA

Opiskelijat järjestöjä auttamaan ja oppimaan.

Transkriptio:

Esityksen tiivistelmä Elina Hiltunen Tulevaisuutta ei voi ennustaa. Siksi on tärkeää, että valmistaudumme (ainakin henkisesti) erilaisiin tulevaisuuden mahdollisuuksiin. Tulevaisuusajattelua voi käyttää tulevaisuuden ennakointiin, innovointiin ja kommunikointiin.

1. Tulevaisuuden ennakointi Koska emme voi ennustaa tulevaisuutta meidän täytyy varautua erilaisiin tulevaisuuksiin. Tätä kutsutaan skenaarioajatteluksi. Skenaariot ovat erilaisia polkuja nykyhetkestä tulevaisuuteen. Skenaarioiden idea on se, että varaudumme henkisesti sellaisiin tulevaisuuksiin, jota ehkä emme ensiksi olisi pohtineet. Se auttaa meitä myös identifioimaan heikkoja signaaleja, jotka kertovat tapahtuvasta muutossuunnasta Hyviä matkailun skenaarioita löytyy seuraavista linkeistä: http://www.tem.fi/files/38503/temrap_4_2014_web_17012014.pdf http://files.kotisivukone.com/kainuunliitto.palvelee.fi/tiedostot/maakuntasuunnitt elu/maakuntasuunnitelman_2035_valmistelu/skenaariot_2035_loppuraportti.pdf http://www.mek.fi/wp-content/uploads/2013/05/2004-mek_matkailu2020.pdf

1. Tulevaisuuden ennakointi Skenaarioiden rakennuspalikoita ovat megatrendit, trendit, heikot signaalit (ja nousevat asiat) sekä villit kortit. Megatrendi= iso trendi, joka vaikuttaa ja on vaikuttanut pidempään maailmalla. Se todennäköisesti jatkuu tulevaisuudessakin vuosia. Esimerkkejä on väestön ikääntyminen, tekniikan kehitys, väestönkasvu. Trendi = enemmän paikallinen tai ainakin pienempivaikutteinen kuin megatrendi ja on kestänyt vähemmän aikaa. Esimerkkejä ovat sosiaalisen median käytön kasvu, internet shoppaamisen kasvu jne. Villi kortti = nopeasti tapahtuva tapahtuma, jolla on suuret vaikutukset. Villi kortti on usein yllätys. Esimerkkejä ovat mm. 2011 Japanin tapahtumat maaliskuussa ja 9-11 terroristi-iskut

Megatrendejä Väestön kasvu Väestön ikääntyminen Kaupungistuminen Teknologian kehitys Ilmastonmuutos Keskiluokan kasvu Resurssien väheneminen maapallolla Kansainvälistyminen Tuloerojen kasvu Miten nämä megatrendit voivat vaikuttaa toimialaasi?

Teknologiatrendejä Tässä infograafissa on esitetty muutamia mielenkiintoisia teknologioita, joita käsitellään kirjassa Teknoelämää 2035- Miten teknologia muuttaa tulevaisuuttamme? (Talentum, 2014) 3D printtaus laajennettu todellisuus Avaruus Materiaalit Teknoelämää 2035 tietomassat robovaraosat ubiikki intuitiiviset käyttöliittymät 3D etärobotit klaytroniikka Ikääntymisen esto Teknoelämää 2035- Miten teknologia muuttaa tulevaisuuttamme? Talentum/ 2014 Elina Hiltunen ja Kari Hiltunen www.whatsnext.fi kaivostoiminta

Työelämän trendejä Paikka- ja aikariippumatonta Tiimityö korostuu Prosesseista projekteihin Työn mittaaminen muuttuu tulosperusteiseksi Tarve ennakointiin ja ketteryyteen kasvaa Selkeistä rooleista raja-aidat ylittäviin tehtäviin Työn joukkoistaminen Stressin kasvu Elina Hiltunen, whatsnext.fi

Työelämän trendejä Freelancereiden käytön lisääntyminen Teknologian tuomat uudet mahdollisuudet (algoritmit, 3D tulostus, robotit) Hierarkioiden murros Epävarmuuden lisääntyminen Kilpailu hyvistä tyypeistä kasvaa Pätkätyöskentely Työurien muutos (työ-opiskelu-vapaaaika) Elina Hiltunen, whatsnext.fi

Koulutuksen trendejä Kokemuksellisuuden kasvu Työn ohessa oppiminen / elinikäinen oppiminen E-learning Visuaalisuuden kasvu Personoitu oppiminen Ilmaisen, kovan tason koulutuksen määrän kasvu Pelillisyyden kasvu Monikulttuurisuus (esimerkiksi oppimisen kieli) Organisaatiot kouluttavat itse työntekijöitä Oppiarvojen merkityksen muutos (kasvaa/vähenee)? Elina Hiltunen, whatsnext.fi

1. Tulevaisuuden ennakointi Heikko signaali on ensi merkki nousevasta muutoksesta/ uudesta asiasta. Tästä asiasta voi tulla tulevaisuudessa trendi tai sitten ei Meillä on tapana aliarvioida heikkoja signaaleja, nauramme kenties niille, emme halua puhua niistä, emme usko niiden mahdollisuuksiin Heikot signaalit ovat kuitenkin mielenkiintoisinta tietoa tulevaisuudesta, sillä ne kertovat parhaiten tulevaisuuden muutoksista. Yksi heikko signaali ei kerro mitään tulevaisuudesta. Idea on ennemminkin kerätä heikkoja signaaleja ja analysoida niitä ja tehdä analyyseistä johtopäätöksiä tulevaisuuden suhteen. Koko organisaation tulisi kerätä, tallentaa ja analysoida heikkoja signaaleja. Tämä on tapa, jolla koko organisaatio oppii parhaiten tulevaisuudesta.

Trendi luokittelu ESTE POLITICAL ECONOMIC SOCIAL TECHNOLOGICAL ENVIRONMENTAL Elina Hiltunen, whatsnext.fi

Heikkoja signaaleja

Tulevaisuuden työ, skenaariot Teknologiamyönteinen Teknosaareke Hi-tech keskus Sulkeutunut Suomi kansainvälinen pikkupajat halpatyövoima Teknologiavastainen

Skenaariot: Minkälaista työ olisi kussakin skenaariossa? Mille ammattiryhmille olisi kysyntää, millä ei olisi töitä? Mitä koulutustarpeita? Mikä skenaario olisi haluttu, mikä ei-toivottu? Mitä merkkejä voisimme huomata, että maailma menee jonkun skenaarion suuntaan? Elina Hiltunen, whatsnext.fi

Skenaariot Mitä uudenlaisia työtehtäviä/ koulutustarpeita voisimme INNOVOIDA skenaarioiden pohjalta? Skenaarioilla voidaan KOMMUNIKOIDA tulevaisuuden erilaisia näkemyksiä ja kannustaa myös muita innovoimaan ja valmistautumaan tulevaisuuden muutoksiin Elina Hiltunen, whatsnext.fi

2. Tulevaisuuden luominen Olemme aktiivisia toimijoita, mitä tulee tulevaisuuteen. Meillä on mahdollisuus vaikuttaa siihen. Voimme esimerkiksi keksiä uusia ratkaisuja tulevaisuuteen (innovoida tulevaisuutta) Jos jossain on ongelma, siinä on tulevaisuuden liiketoimintamahdollisuus! On olemassa eri metodeja tulevaisuuden luomiseen ja yleensäkin luovuuteen. Hiltusen kehittämiä ovat: Strateginen sattumointi: Menetelmässä yhdistetään heikko signaali/ trendi kortti, tulevaisuuden kuluttajakortti ja teemakortti sattumanvaraisesti. Näiden korttien perusteella kehitetään uusia tuotteita/palveluita Tulevaisuusikkuna: menetelmässä näytetään visuaalisia heikkoja signaaleja, joita koko organisaatiossa on kerätty. Signaalit kannustavat innovaatioon ja rikkovat mentaalimallejamme

3. Tulevaisuuden kommunikointi Tulevaisuuden kommunikointi on tärkeää, koska sillä brändätään yritystä/organisaatioa tulevaisuussuuntautuneeksi ja se auttaa keräämään sidosryhmien näkemyksiä tulevaisuudesta. Tulevaisuuden kommunikointi on oiva työväline massojen viisauden keräämiseen. Kommunikoinnissa kannattaa keskittyä erityisesti palautteen analysoimiseen ja tästä oppimiseen tulevaisuuden suhteen. Tulevaisuuden kommunikointia (heikkojen signaalien lähettämistä ympäristöön) käyttää mm. autoalan yritykset automessuilla (konseptiautot) Hyviä tulevaisuuden kommunikaatioesimerkkejä ovat Finnairin Departure 2093, Future by Airbus sekä Philipsin Design Probes.

Lisää informaatiota Elinan web sivut:: www.whatsnext.fi, sivuilta voi ladata Elinan väitöskirjan. Elinan kirjat: Matkaopas tulevaisuuteen, Talentum, 2012 Teknoelämää 2035- Miten teknologia muuttaa tulevaisuuttamme (Elina ja Kari Hiltunen), Talentum 2014