VUOLIJOEN KUNTA. KAJAANI - VUOLIJOKI -KUNTALIITOSSELVITYS (kh 17.1.2006)



Samankaltaiset tiedostot
Hallinnon ja palvelujen järjestäminen

1. Yhdistymissopimuksen lähtökohdat Sopimuksen sitovuus ja voimaantulo Kuntajaon muutoksen toteutustapa

Vuoden 2006 talousarvion muutokset - perustelut

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ

Siirtymäkauden jälkeinen vuokraaminen. Kunnat maakuntien vuokranantajina-seminaari Helsinki

RÄÄKKYLÄN KUNNAN JA KITEEN KAUPUNGIN KUNTARAKENNELAIN 8 :n MUKAINEN YHDISTYMISSOPIMUS

Lavia Pori erityinen kuntajakoselvitys. Kuntajakoselvittäjä Arto Saarinen

YHDISTYMISSOPIMUSLUONNOS. Punaisella asioita, jotka eivät lain mukaan välttämättä tarvitse olla sopimuksessa Sinisellä asioita joista sovittava

KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOS

SUONENJOEN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

VESIHUOLTOLAKI JA VESIHUOLTOLAITOSTEN YHDISTYMINEN

1(5) KIINTEISTÖSTRATEGIA JOUTSAN KUNTA. Luonnos tekninen ltk

Talous- ja henkilöstötyöryhmä

Vesihuollon maksut ja vesihuoltolaitoksen talouden hallinta. Vesiosuuskunnat, kuntien vesihuoltolaitokset ja kunnat -opas

1043/ /12 LOHJAN TEKNISEN TOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Espoon kaupunki Pöytäkirja 96

Karjalohjan kunnan ja Lohjan kaupungin hallinnon ja palvelujen järjestämissopimus

Rautavaara-Savotta: Hallintosäännön uudistaminen alkaen

Vesihuollon organisointi kunnissa ja vesiosuuskunnat. Vesiosuuskunnat, kuntien vesihuoltolaitokset ja kunnat -opas

2. Lehtimäen kunnan talousasema ja palvelurakenne

1(5) KIINTEISTÖSTRATEGIA JOUTSAN KUNTA tekninen ltk xx.xx.2017 kunnanhallitus xx.xx.2017 kunnanvaltuusto

ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

Valtakunnalliset vesiosuuskuntapäivät

Vesihuollon maksut ja vesihuoltolaitoksen talouden hallinta. Vesiosuuskunnat, kuntien vesihuoltolaitokset ja kunnat -opas

Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimintaa koordinoi johtoryhmä, jonka nimeää apulaiskaupunginjohtaja.

Teknisen lautakunnan muutosesitykset hallintosääntöön

Palveluverkkotyö Jyväskylässä

MARTTILAN VESIHUOLTOLAITOKSEN TAKSA

VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa alkaen.

KAINUUN PELASTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Kiskontien aluetoimikunta

Pä ä tö ksentekö jä hällintö (päätöksenteko, hallinto, talous, henkilöstö ja tietojärjestelmät)

Erityisasumisen toimeenpano-ohjelma Päivitys

Henkilöstön asema ja palkkauksen harmonisointi kuntaliitoksissa

Tervolan Vesi Oy Vesihuoltomaksut

HUITTISTEN KAUPUNGIN VESIJOHTO- JA VIEMÄRIVERKOSTON LIITTYMISPERUSTEET Hyväksytty kv Voimaantulo

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 7/ (1) Kaupunkirakennelautakunta Asianro 3472/ /2016

kaupungin tukiasunnot

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

TEKNISEN TOIMIALAN TOIMINTASÄÄNTÖ

Luhangan kunta. Luhangan kunnan ja Tammijärven vesiosuuskunnan vesihuoltolaitosten toiminta-aluesuunnitelma

Työkykylähtöinen tehtävien uudelleenjärjestely

Kotkan Haminan seutusopimus

Hollola, Hämeenkoski, Iitti, Kärkölä, Lahti ja Nastola TYÖRYHMÄT. väliraporttien kooste huhtikuu 2013

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan. kuntajakoselvityksen eteneminen

Jokilatvojen Tilapalveluiden Kuntayhtymän palvelutuotannon HENKILÖSTÖSOPIMUS

Vihtijärven osakuntaliitosesityksen vaikutusarvio

Talousarviomuutos 2015

ROVANIEMI. PÖYTÄKIRJANOTE Kokouspäivämäärä Sivu 1. Yhteistyötoimikunta KAUPKIRJ: 0 /2000

TASA- ARVOSUUNNITELMA

Sote-uudistus. valmisteluryhmän hallituksen esityksen -muotoon kirjoitettu loppuraportti

Joroisten kunta kiinteistöstrategia. Vuosille

Kuntaliitoksen tapahtuessa Joutsan kunnan henkilöstö muodostuu nykyisestä Joutsan kunnan ja Leivonmäen kunnan henkilöstöstä.

Sammatin kunnan ja Lohjan kaupungin hallinnon ja palvelujen järjestämissopimus

VESIHUOLTOLAITOKSEN TOIMINTA-ALUE

Pääkirjatili TOIMINTAKATE Toimintatuotot Henkilöstökulut Palvelujen ostot

KÖYLIÖN JA SÄKYLÄN KUNTIEN YHDISTYMISSOPIMUS

HALLINTO-OSASTO TALOUSARVION KÄYTTÖSUUNNITELMA. Toholammin kunta

Liittymismaksu oikeuttaa liittymään laitoksen verkostoon. Liittymismaksu on ainoastaan siirtokelpoinen.

Valmistelija / lisätietojen antaja: yhdyskuntatekniikan päällikkö Esko Vuolukka, puh tai sähköposti "etunimi.sukunimi@karkkila.

FINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta Laki kuntalain muuttamisesta

MARTTILAN VESIHUOLTOLAITOKSEN TAKSA

Vesihuoltotoiminnan yhtiöittäminen

Vuoden 2016 talousarvioesitys on (ulkoiset menot, ilman poistoja).

Espoon kaupunki Pöytäkirja Asuntotontin vuokraaminen Leppävaarasta Avara Koti Oy:lle, korttelin tontti 1

Listaus hallintosäännön tarkistuksista lukien

Inkoo

Vammaispalvelujen asiakasmaksut

Nilsiän kaupungin ja Kuopion kaupungin yhdistymissopimus

URJALAN KUNNAN VESIHUOLTOLAITOKSEN TAKSA

Henkilöstösuunnitelma Yhteenveto

Aluelautakuntien tehtävät

Kuntien mahdollinen tuki vesiosuuskunnille. Vesiosuuskunnat, kuntien vesihuoltolaitokset ja kunnat -opas

1 Määräysten soveltaminen

KUNTAJAON MUUTTAMISEN VALMISTELU LEIVONMÄEN JA JOUTSAN KESKEN

Juankosken kaupungin ja Kuopion kaupungin yhdistymissopimus

Kuntien yhdistyminen. Savonlinna- Kerimäki-Punkaharju

Maaningan kunnan ja Kuopion kaupungin yhdistymissopimus

Kainuun maakunta - kuntayhtymän tehtävät siirtyvät jäsenkuntien vastuulle lähtien siten, että

KUNNANJOHTAJAN JOHTAJASOPIMUS

Lainaehtojen muuttaminen

Rääkkylän kunnan ja Kiteen kaupungin erityinen kuntajakoselvitys Kuntajakoselvittäjien ehdotus yhdistymisestä

KAJAANI VUOLIJOKI KUNTALIITOSSELVITYS

KV Liite 6D 1(5)

Elinkeino- ja kuntakehityskeskuksen lausunto toimintaorganisaation muuttamiseen tähtäävästä mallista

Omaishoidon tuen yleiset myöntämisedellytykset omaishoitolain 937/2005 mukaan

SPR:n vastaanottokeskustoiminta ja kunnan kotouttamistoiminta Punkalaitumella

Hyväksytty Pyhä-Luosto Vesi Oy:n hallituksessa

KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA PERUSTURVATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Henkilöstön asema organisaation muutostilanteissa

Valtuustotaso TP2014 TA2015 Tot Tot% Tekninen lautakunta. yhteensä ,56

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 4. Kotkan kaupungin. KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET

Talousarviomuutokset, joulukuu 2016

TORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. J u l k a i s s u t Tornion hallintopalvelut Nro 1

NÄKÖKULMIA VESIOSUUSKUNTIEN TOIMINTAEDELLYTYKSIIN

Pihtiputaan kunnan edustajien valitseminen yksityisoikeudellisiin yhteisöihin valtuustokaudeksi

Muonion kunta Esityslista/Pöytäkirja 2/2016 Sivistyslautakunta. 12 Sivistystoimen vastuuhenkilöt, laskujen tarkastaminen ja hyväksyminen

Tämän sopimuksen sopijaosapuolina ovat seuraavat Pirkanmaan Jätehuolto Oy:n omistajakunnat (jäljempänä sopijakunnat):

Talousarvio ja vuosien taloussuunnitelma

Transkriptio:

1 KAJAANI - VUOLIJOKI -KUNTALIITOSSELVITYS (kh 17.1.2006) Vuolijoen kunnanhallituksen kommentit Kajaanin kaupunginhallituksen asettamiin reunaehtoihin Yleistä Kuntaliitoksen tärkein reunaehto on alueen asukkaiden hyvinvoinnin ja palveluiden saavutettavuuden turvaaminen sekä alueen vetovoimaisuuden lisääminen. Yhdistyneen kunnan hallinnon tulee sitoutua Vuolijoen alueen kehittämiseen myös tulevaisuudessa. Kuntaliitoksen tulee tukea Vuolijoen alueen vetovoimaisuuden lisääntymistä ja sitä kautta nykyisten asukkaiden ja työpaikkojen säilymistä sekä uusien asukkaiden saamista ja työpaikkojen syntymistä alueelle. Laajentuvan kunnan edunvalvonnassa tulee huolehtia siitä, että Kainuun maakunnan nykyiset peruspalvelut (mm. avoterveydenhuolto, laitoshoito, vanhusten asumispalvelut, kotihoito, sosiaalipalvelut) säilyvät myös jatkossa nykyisentasoisina. Luottamushenkilöhallinto Kommentti: Siirtymävaiheessa on tarpeen vahvistaa Vuolijoen edustusta mm. seuraavista syistä: 1) Vuolijoen edustuksen vahvistaminen siirtymisvaiheen aikana lujittaa sopimusosapuolten keskinäistä luottamusta ja edistää näin kuntaliitoksen hyvää toteutusta. 2) Vuolijoen edustajat tuovat toimielimiin Vuolijoen alueen tuntemusta, mikä helpottaa käsiteltävien asioiden valmistelua ja päätöksentekoa 3) Kuntaliitoksen jälkeisessä siirtymävaiheessa on tärkeää tiedon runsas levittäminen, jotta kotoutuminen uuteen kuntayksikköön sujuisi vaikeuksitta. Edustajat hoitavat luottamustehtävissään myös tärkeää tiedon levittämistä alueelta hallintoon päin ja vastaavasti hallinnosta alueelle päin Sivistyslautakunnassa 13 jäsentä, Vuolijoelta 2+2 Kulttuurineuvostossa 12 jäsentä, Vuolijoelta 1 Ympäristöteknisessä lautakunnassa 13 jäsentä, Vuolijoelta 2+2 Ympäristöteknisen lautakunnan lupajaostossa 6 jäsentä, Vuolijoelta 1+1 Tarkastuslautakunnassa 5 jäsentä, Vuolijoelta 1+1 Lisäksi Vuolijoen alueelta tulisi saada edustaja valtuuston puheenjohtajistoon. Kajaanin Veden johtokuntaan ja Kajaanin Pietari Oy:n hallitukseen yksi edustaja Vuolijoelta.

2 Yritys- ja elinkeinotoiminta 1. Selvitetään, mitä tehdään Otanmäen Lämpö Oy:lle Kommentti: Kuntaliitosselvityksen mukaan Otanmäen Lämmön asema on tarkoitus selvittää myöhemmin erikseen. Lisäinvestointien toteutuksesta ja rahoituksesta sovitaan tapauskohtaisesti. 2. Vuolijoen Teollisuuskylä Oy pidetään ainakin alkuvaiheessa erillisenä yhtiönä Kajaanin Teknologiakeskus Oy:stä Kommentti: Kajaanin tulee tarvittaessa turvata, että teollisuusinvestointeihin löytyy rahoitus, mikäli hankkeita on. Työpaikkojen luomista Vuolijoen alueelle tulee tukea. Kajaanin Teknologiakeskus Oy:n ja Vuolijoen Teollisuuskylä Oy:n vuokratasot poikkeavat tällä hetkellä merkittävästi toisistaan. Toistaiseksi voimassaolevat vuokrasopimukset ja niissä kirjatut vuokrien tarkistusperiaatteet sitovat sekä vuokralaisia että vuokranantajaa. Alhaisempi vuokrataso Vuolijoella yrittäjille on kilpailuetu, jota ei tule poistaa kuntaliitoksen toteuduttuakaan. Teollisuuskylän osalta tavoite täyttyy, kun Vuolijoen Teollisuuskylä oy säilyy toistaiseksi itsenäisenä. Yhdistyneen kunnan elinkeinotoimien ja teollisuuskyläyhtiön tulee toimia tiiviisti yhteistyössä ja elinkeinotoimen tulee sitoutua markkinoimaan Vuolijoen alueella olevia tiloja esim. Otanmäessä uuden teollisuusalueen työpaikkatontteja. Investointien rahoituksesta sovitaan tapauskohtaisesti erikseen. Asuminen Kommentti: Kunta on Vuolijoen alueella merkittävä asuinkiinteistöjen omistaja. Asuntojen kysyntä ja tarjonta on Vuolijoella saatu monin eri toimenpitein tasapainoon ja kiinteistöjen arvot nousuun. Yhdistyneen kunnan tulee asukaspäätöksillä ja maahanmuuttajien sijoituspäätöksillä huolehtia siitä, että asuntomarkkinoiden tasapaino ei järky tulevaisuudessa. Kunnallisten asuntoyhtiöiden vuokratasoissa tulee hyväksyä Kajaanin kaupungin ja Vuolijoen alueen välillä hintaero. Keskushallinto 1. Uuden kunnan hallinto hoidetaan Kajaanin toimipisteestä

3 Kommentti: Lähtökohta on perusteltu. 2. Selvitetään mahdollisuus perustaa Otanmäkeen, esimerkiksi kirjaston yhteyteen, yhteispalvelupiste valtion ja maakunnan toimintojen kanssa (maatalouspalvelut, kassa, asuntoasiat, päivähoito) Kommentti: Vuolijoella tulee perustaa palvelupiste, joka on avoinna ainakin alkuvaiheessa maanantaista perjantaihin. Paikkana tulisi olla Kirkonkylä/kunnanvirasto. Kuntien lähiverkko on rakennettu kuntakeskukseen Kirkonkylään ja sitä voidaan hyödyntää ilman lisäkustannuksia. Palvelupisteen toiminta ja vaikutus Vuolijoella riippuu paljon siitä, miten paljon kuntalaiset tarvitsevat ja käyttävät sen palveluja. Vastaanottoajat määritellään tarpeen mukaan. Palvelupisteeseen sijoitetaan myös maakunnan ja valtion viranomaisten palveluja. Palvelupistettä hoitaisi yksi henkilö. Myös Otanmäen kirjasto voisi toimia joiltain osin palvelupisteenä.

4 3. Vuolijoella olevien vakinaisten hallintohenkilöiden (yhteensä 9) työt on mahdollista järjestää siten, että jatkossa heistä on tarvetta vain neljälle. Kommentti: Vuolijoen kunnan henkilöstö siirtyy Kajaanin kaupungin palvelukseen kuntajakolain 13 :n säätämällä tavalla: vakinaiset viranhaltijat ja toistaiseksi voimassa olevassa työsopimussuhteessa olevat työntekijät siirretään laajentuvan Kajaanin kaupungin palvelukseen vastaaviin virka- ja työsopimussuhteisiin heille soveltuviin tehtäviin sen mukaan kuin kuntien kesken sovitaan. Määräaikainen henkilöstö siirtyy virkamääräystä tai määräaikaista työsopimusta vastaavaksi ajaksi. Ketään siirtyvää työntekijää tai viranhaltijaa ei irtisanota kuntaliitoksen vuoksi. Kuntaliitoksen siirtymisvaiheessa Vuolijoen kunnasta siirtyvien henkilöiden sijoittumista kuntajakolain mukaisesti Kajaanin kaupungin palvelukseen vastaaviin virka- ja työsopimussuhteisiin heille soveltuviin tehtäviin tulee tarvittaessa tukea lisä- ja uudelleenkoulutuksella, varhennetulle eläkkeelle siirtymistä tukemalla (mm. terveydellisistä syistä), suunnatulla perehdyttämisohjelmalla. Siirtymävaiheen tukitoimiin tulee käyttää mm. henkilöstörahaston varoja sekä suuntaamalla yhdistymisavustusta siirtymävaiheen henkilöstöjärjestelyihin Vuolijoen alueen palvelupisteen toiminnan turvaamiseksi liitoksen alkuvaiheessa. 4. Maahanmuuttajapalvelujen käytännöt yhtenäistetään. TE-keskuksen kanssa laaditaan 30.6.2006 mennessä uusi sopimus, jossa vuosittain vastaanotettavien pakolaisten enimmäismäärä määritellään. Päätökset pakolaisten sijoittamisesta Otanmäkeen/Kajaaniin tehdään taloudellisten ja sosiaalisten näkökohtien perusteella. Kommentti: Lähtökohta on perusteltu. Otanmäen alueen osalta maahanmuuttajien sijoittumisessa taloudellisissa lähtökohdissa tulee huomioita mm. asuntojen käyttöaste (tyhjien asuntojen määrän minimoiminen). Sivistystoimiala 1. Vuolijoen alueella on tämän vuosikymmenen loppuun mennessä ainoastaan yksi 1.-9. -luokkainen peruskoulu Otanmäessä, mikäli ennustettu oppilasmäärä toteutuu. 2. Kajaani jatkaa peruskouluverkkonsa karsintaa kouluverkkoselvityksen pohjalta. Kommentti: Vuolijoen kunnan nykyistä kouluverkkoa (Kirkonkylän, Otanmäen ja Vuottolahden koulut) tulee jatkaa lukuvuoteen 2010-2011, mikäli oppilasmäärät kehittyvät ennustetusti. Sitä ennen hyödynnetään laajentuvan kunnan nykyistä kouluverkkoa kuntien raja-alueella (mm. Vuottolahden koulu). Vuosikymmenen lopulla määritellään kouluverkkoselvityksellä tarvittavat muutokset kouluverkkoon Vuolijoen alueella ottaen huomioon alueen oppilaskehitys, kouluverkon mahdollisen harventamisen vaikutukset oppilaiden koulumatkoihin sekä opetukseen saatavan

5 valtionosuuden kehitys. Kouluverkkoselvityksessä tulee kohdella kunnan eri osia tasapuolisesti. Mikäli oppilasmääräkehitys johtaa yhteen peruskouluun Vuolijoen alueella, sen tulisi olla 1.-9 -luokkainen peruskoulu Otanmäessä.

6 Ympäristötekninen toimiala 1. Liitosalueella asemakaavalla kehitettävä keskus on Otanmäki. Muita alueita kehitetään osayleiskaavalla. Kommentti: Vuolijoen alueen molempien taajamien kehittäminen tulee tapahtua asemakaavalla. 2. Tyhjät tai tyhjenevät rakennukset on poistettava taseesta ennen kuntaliitosta ja ne on joko myytävä tai purettava tilapalvelujen palvelustrategian mukaisesti. Kommentti: Lähtökohta on perusteltu, mutta kiinteistöistä luopumisessa on huomioitava Vuolijoen erityisolosuhteet (mm. Kosken entisen koulun talkoilla tehty liikuntasali) muutamien kiinteistöjen osalta. Selvitykseen sisältyy peruskorjaushankkeita (arvio 400.000 ) sellaisten asuinkiinteistöjen (Männikkö, Rautavuo) osalta, joita Vuolijoen kunnan mielestä ei kannata enää peruskorjata, vaan ne tulee poistaa hankelistalta. 3. Tyhjistä asunnoista johtuvan vuokra-avustuksen maksaminen lopetetaan. Asunnot fuusioidaan tase-arvot alentaen Kajaanin Pietari Oy:öön. Vuokratappiot tasataan liitosalueella sijaitsevien vuokra-asuntojen kesken. Kommentti: Ei huomauttamista. 4. Katujen peruskorjausinvestoinneista päätetään kuntaliitoksen jälkeen koko Kajaanin tarpeiden ja katujen liikennemäärien perusteella. Kommentti: Kaavateiden peruskorjausinvestointien tarpeellissuutta arvioitaessa tulee huomioida liikennemäärien lisäksi myös teiden kunto. 5. Kajaanin kaupungin säännöt, mm. rakennusjärjestys, maankäyttöpoliittinen ohjelma, vesihuollon kehittämissuunnitelma ja taksat koskevat kuntaliitoksen jälkeen myös liitosaluetta. Kommentti: Ei huomauttamista. 6. Joukkoliikenteen tarve ja sen avustustarve sekä liikuntapaikkojen ja tilojen määrä ja tarve sekä niiden investointitarve arvioidaan kriittisesti liitosvaiheessa. Kommentti: Lähtökohta on perusteltu. Liikuntatilojen maksullisuudella ei saa vaarantaa tilojen käyttöä. Vuolijoen kannalta keskeinen ja tärkeä lähivuosien peruskorjaushanke on Otanmäen

7 urheilutalon peruskorjaus (700.000 ), joten se tulee sisällyttää lähivuosien investointiohjelmaan. Vesi- ja viemärihuolto 1. Vesihuollon yleisessä kehittämisessä toimitaan Kajaanin kaupungin vesihuollon kehittämissuunnitelman 2004-2010 periaatteiden mukaisesti. Kommentti: Ei huomauttamista. Kehittämisessä otettava huomioon Vuolijoen erityisolot vesihuollon järjestelyissä. 2. Liitosalueen vesihuoltolaitosten toiminta-alueet rajataan em. kehittämissuunnitelman periaatteiden mukaan. Kommentti: Periaatteiden määrittelyssä on otettava huomioon Vuolijoen erityisolot ja vesihuoltolaitoksen on turvattava haja-asutusalueidenkin vesihuollon toimivuus. 3. Asemakaava-alueiden ulkopuolisista verkostoista, jotka eivät toimi runkoverkkoina vedenottamoilta taajamiin, muodostetaan liitoksen yhteydessä pääsääntöisesti vesihuolto-osuuskuntia tai yhtymiä. Kommentti: Asemakaava-alueen ulkopuolinen vesijohtoverkosto tulee säilyttää kunnan hoidossa. Vesiosuuskuntien perustaminen esitetyssä laajuudessa on epätodennäköistä mm. väestörakenteesta johtuen. Kunnan nykyisten vedentoimitussopimusten tulee sitoa myös Kajaania. 4. Kajaanin Veden sopimusehdot, yleiset toimitusehdot ja taksamalli (uudistetaan 2006) otetaan sellaisenaan käyttöön koko uudella Kajaanin Veden toiminta-alueella. Kommentti: Ei huomauttamista. 5. Kajaanin tuottovaatimus asetetaan siten, että sijoitetun pääoman tuotto on korkeintaan vesihuoltolain tarkoittama kohtuullinen tuotto ja maksurasite Kajaanin Veden asiakkaille on kohtuullinen. Kommentti: Ei huomauttamista. 6. Jotta tuotto ja maksurasite asiakkaille pysyvät kohtuullisina, tarvitaan vesihuollon investointeihin harkinnanvaraisia investointiavustuksia merkittävässä määrin. Kommentti: Selvitykseen sisältyy huomattavan paljon investointihankkeita, joiden hinnoittelua pidetään ylimitoitettuina.

8 Henkilöstö 1. Tarvittavat henkilöstösiirrot toteutetaan palvelutarpeen mukaan ei siirtymisaikoja tai irtisanomissuojia. 2. Vuoden 2006 aikana uusia työntekijöitä ei palkata eikä harkinnanvaraisia palkankorotuksia tehdä neuvottelematta Kajaanin henkilöstöpäällikön ja ao. toimialajohtajan kanssa. 3. Rekrytointikielto on voimassa ainakin vuoden 2007 loppuun saakka. Kommentti: Lähtökohdat ovat perusteltuja. Reunaehtojen tulee sitoa molempia osapuolia yhtä tiukasti. Vuolijoen kunnan henkilöstö siirtyy Kajaanin kaupungin palvelukseen kuntajakolain 13 :n säätämällä tavalla: vakinaiset viranhaltijat ja toistaiseksi voimassa olevassa työsopimussuhteessa olevat työntekijät siirretään laajentuvan Kajaanin kaupungin palvelukseen vastaaviin virka- ja työsopimussuhteisiin heille soveltuviin tehtäviin sen mukaan kuin kuntien kesken sovitaan. Määräaikainen henkilöstö siirtyy virkamääräystä tai määräaikaista työsopimusta vastaavaksi ajaksi. Ketään siirtyvää työntekijää tai viranhaltijaa ei irtisanota kuntaliitoksen vuoksi. Kuntaliitoksen siirtymisvaiheessa Vuolijoen kunnasta siirtyvien henkilöiden sijoittumista kuntajakolain mukaisesti Kajaanin kaupungin palvelukseen vastaaviin virka- ja työsopimussuhteisiin heille soveltuviin tehtäviin tulee tarvittaessa tukea lisä- ja uudelleenkoulutuksella, varhennetulle eläkkeelle siirtymistä tukemalla (mm. terveydellisistä syistä), suunnatulla perehdyttämisohjelmalla. Siirtymävaiheen tukitoimiin voitaisiin käyttää mm. henkilöstörahaston varoja sekä suuntaamalla yhdistymisavustusta siirtymävaiheen henkilöstöjärjestelyihin Vuolijoen alueen palvelupisteen toiminnan turvaamiseksi liitoksen alkuvaiheessa. Yhdistymisavustuksen käyttäminen Yhdistyvä kunta saa valtiolta laskennallista yhdistymisavustusta yhteensä 9,3 miljoonaa euroa, joka maksetaan viiden vuoden aikana. Avustuksesta käytetään 40 % palvelutuotannon yhteensovittamiseen 45 % elinkeinotoiminnan kehittämiseen

9 15 % perusrakenteiden kehittämiseen Yhdistymisavustusten kohdentamisesta laaditaan erillinen suunnitelma.