Kuntaliitoksen tapahtuessa Joutsan kunnan henkilöstö muodostuu nykyisestä Joutsan kunnan ja Leivonmäen kunnan henkilöstöstä.

Transkriptio

1 Joutsan kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Henkilöstötoimikunta Henkilöstötoimikunta Yhteinen Joutsan kunnanhallitus Kuntaliitossopimuksen mukaisten virkojen perustaminen 88/20/202/2007 Khall 216 Kuntaliitoksen tapahtuessa Joutsan kunnan henkilöstö muodostuu nykyisestä Joutsan kunnan ja Leivonmäen kunnan henkilöstöstä. Leivonmäen kunnan henkilöstö siirtyy palvelukseen kuntajakolain 13, 14 ja 15 :n mukaisesti siten, että he siirtyvät vanhoina viranhaltijoina ja työntekijöinä virka- ja työsopimussuhteisiin, heille soveltuviin tehtäviin. Siirron yhteydessä virka muutetaan työsuhteeksi, jos tehtäviin ei kuulu viranomaistehtäviä. Kuntalain 44 :n mukaan tehtävää, jossa käytetään julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa. Tällaista tehtävää varten perustetaan virka. Leivonmäen kunnan vakinaisten virkojen ja toimien määrä on yhteensä 47. Tehtävistä 12 kpl edellyttää virkasuhdetta ja muut työsuhdetta. Joutsan kuntaan perustetaan perusturvajohtajan virka. Sosiaalijohtajan virka lopetetaan. Perusturvajohtaja toimii terveydenhuollon kuntayhtymän hallituksessa esittelijänä hallinnollisissa ja talousasioissa ainakin vuoden 2008 ajan. Kuntaliitossopimuksen mukaan perusturvajohtajaksi nimetään Merja Ristikangas. Kuntaliitossopimuksen mukaan elinkeinojohtajan nimike muutetaan kehittämisjohtajaksi. Joutsan kunnan teknisen johtajan tehtävä on täyttämättä ja siihen nimetään Leivonmäen tekninen johtaja Antero Korhonen. Leivonmäellä oleva vastaavan emännän virka muutetaan työsuhteeksi. Kanslistin virka on syytä säilyttää, sillä Leivonmäen palvelupisteen hoitajan tehtäviin tulee kuulumaan mm. sosiaalitoimen ja asuntotoimen päätösten tekoa. Peruskoulun opettajien virat perustetaan luokanopettajien ja erityisopettajan virkoina. Virat täyttää ja johtajuudet määrittelee sivistyslautakunta. Englannin kielen lehtori voidaan siirtää Joutsassa avoimeksi tulleeseen virkaan. Osittain kuntaliitokseen liittyen tekniseen hallintoon perustetaan alkaen ruokapalveluyksikkö ja kiinteistöpalveluyksikkö. Ruokapalvelujen vastuuhenkilöksi tulee ravitsemispäällikkö, jonka on syytä olla virkasuhteessa, koska hänen vastuulleen tulee terveyskeskuksen keittiön lisäksi koulukeskuksen keittiö, päiväkodin keittiö ja Huuponhovin keittiö.

2 Tuleva perusturvajohtaja Merja Ristikangas on tehnyt esityksen seuraavien virkojen järjestelyistä: 1. Lastentarhanopettajan viran perustaminen toiminnanohjaajan tehtävä Leivonmäellä käynyt tarpeettomaksi, viranhaltija siirtyy päivähoitoon toimii lähtien vakituisen viranhaltijan sijaisena päivähoidon esimiestehtävissä ja organisoinnissa sekä vastaa viranhaltijan päätöksistä (vakinaisen viranhaltijan loma-ajat, sairauslomat tms) ko. tehtävä vastaa Annikki Lehdon osaamista ja on palkkauksen suhteen neutraali (palkkaus toiminnanohjaajan tehtävässä sama) Lehdolla pätevyys toimia myös esiopetustehtävissä 2. Kehitysvammahuollon johtajan virka lakkautetaan Tehtävää on hoitanut v.2005 lähtien Satu Pollari kahdessa peräkkäisessä määräaikaisessa virkasuhteessa, joka päättyy Tilalle perustetaan kehitysvammahuollon vastaavan ohjaajan virka 3. Sosiaalityöntekijän virka lakkautetaan Tilalle perustetaan lukien johtavan sosiaalityöntekijän virka voimaan tulevan uuden lastensuojelulain mukaan sosiaalihuollon johtava viranhaltija vastaa lastensuojelulain viranomaistehtävistä ja -päätöksistä, joista on uuden lain mukaan suora valitusoikeus hallinto-oikeuteen. Joutsan kuntaan tulee kuntaliitoksen johdosta perustaa seuraavat 14 uutta virkaa lukien: Virka Lkm Sijoituspaikka Perusturvajohtaja 1 Joutsan kunta Henkilöstö- ja hankintapäällikkö 1 Joutsan kunta Kehittämisjohtaja 1 Joutsan kunta Ympäristötarkastaja 1 Joutsan kunta Kanslisti 1 Joutsan kunta Peruskoulun luokanopettaja, virka 5 Joutsan kunta Erityisopettaja 1 Joutsan kunta Vastaava sairaanhoitaja 1 Joutsan kunta Ravitsemuspäällikkö 1 Joutsan kunta Lastentarhanopettaja 1 Joutsan kunta Virkojen kelpoisuusehdot: Perusturvajohtaja - sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain 10 1 mom mukainen kelpoisuus (kunnan tai kuntayhtymän hallinnolliset johtotehtävät) Henkilöstö- ja hankintapäällikkö - soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemusta kunnallishallinnon

3 tehtävistä Ympäristötarkastaja - alan opisto- tai ammattikorkeakoulutasoinen tutkinto Peruskoulun luokanopettaja - kelpoisuusehtojen mukainen pätevyys Ravitsemispäällikkö - alan opisto- tai ammattikorkeakoulutasoinen tutkinto Lastentarhaopettaja - lastentarhanopettajan tutkinto Johtava sosiaalityöntekijä - sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain 10 1, 2 tai 3 mom mukainen kelpoisuus. Vastaava ohjaaja (kehitysvammahuolto) - sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun lain mukainen kelpoisuus. Vastaava sairaanhoitaja - sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkinto Kunnanhallitus päätti että asian käsittelyä siirretään ja kunnanhallitukselle laaditaan selvitys tehtävien vastuualueista. Kunnanhallituksen jäsenille lähetetään luettelo henkilöstöstä. (Asian valmistelija hallintojohtaja Hannu Pulkkinen, puh ) Kunnanjohtajan ehdotus: Kunnanhallitus päättää esittää valtuustolle, että se perustaisi Joutsan kuntaan edellä mainitut virat ja vahvistaisi niiden kelpoisuusehdot edellä luetellun mukaisesti lukien. Samoin kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että Joutsan kunnan sosiaalijohtajan virka lopetetaan lukien. Elinkeinojohtajan toimi muutetaan kehittämisjohtajan viraksi ja virkaan nimetään Eero Ahola. Kuntaliitossopimuksen mukaisesti perusturvajohtajaksi nimetään Merja Ristikangas ja Joutsan kunnan teknisen johtajan virkaan nimetään Antero Korhonen lukien. Koulutoimen virat täyttää sivistyslautakunta ja muut virat kunnanhallitus. Kunnanhallitus esittää että kehitysvammahuollon johtajan virka muutetaan vastaavan ohjaajan viraksi ja sosiaalityöntekijän virka muutetaan vastaavan johtavan sosiaalityöntekijän viraksi lukien.

4 Kunnanjohtajan ehdotus hyväksyttiin. Kvalt 55 Henktmk 7 Hyväksyttiin. Kuntaliitossopimuksen 4.2.kohta Uuden kunnan organisaatio muodostetaan siirtämällä Leivonmäen kunnan viroissa olevat vakinaiset viranhaltijat ja pysyväisluonteisessa työsuhteessa olevat työntekijät Joutsan kunnan palvelukseen kuntajakolain 13 :ssä ja 15 :ssä säädetyllä ja tällä sopimuksella tarkennetulla tavalla. Tämä menettely koskee myös Joutsan seudun terveyskuntayhtymän vastaavia viranhaltijoita ja pysyväisluonteisessa työsuhteessa olevia työntekijöitä sen jälkeen kun kunnat päättävät terveyskuntayhtymän purkautumisesta. Leivonmäen kunnan vakinaiset viranhaltijat ja työntekijät siirtyvät kuntajakolain mukaisesti vanhoina viranhaltijoina ja työntekijöinä Joutsan kunnan palvelukseen säilyttäen entisissä palvelussuhteissa saavuttamansa palkka ja muut edut kuntajakolain 13 mukaisesti. Joutsan ja Leivonmäen kuntien henkilöstön palvelussuhteet turvataan viideksi vuodeksi alkaen. Kunnanhallitus täyttää perustetut virat seuraavasti: Henkilöstö- ja hankintapäällikkö Markku Palander Ympäristötarkastaja Jukka Partanen Ravitsemispäällikkö Pirjo-Liisa Räsänen Lastentarhaopettaja Annikki Lehto Johtava sosiaalityöntekijä. Vastaava ohjaaja (kehitysvammahuolto) Satu Pollari Vastaava sairaanhoitaja Pasi Rutanen Huuponhovin emäntä Laura Hämäläinen on ollut virkasuhteinen. Hänen kanssa tehdään työsopimus alkaen entisin palkkaja työehdoin.

5 Liitteenä on kooste nykyisistä palkoista. Palkka-asiamiehen ehdotus: Henkilöstöasiaintoimikunta valmistelee palkkausasian kunnanhallitukselle. Toimikunta keskusteli palkkojen määrittelystä ja antoi ohjeet asian valmistelua varten. Henktmk 13 Palkka-asiamiehen ehdotus: Henkilöstöasiaintoimikunta valmistelee palkkausasian kunnanhallitukselle. Henkilöstöasiaintoimikunta esittää palkkojen määrittelyä liitteen mukaisesti. Yht.Khal 37 Esityslistan liitteenä on henkilöstöasiaintoimikunnan valmistelema palkkaliite. (Asian valmistelija hallintojohtaja Hannu Pulkkinen, puh ) Kunnanjohtajan ehdotus: Kunnanhallitus täyttää perustetut virat seuraavasti: Henkilöstö- ja hankintapäällikkö Markku Palander Ympäristötarkastaja Jukka Partanen Ravitsemispäällikkö Pirjo-Liisa Räsänen Lastentarhaopettaja Annikki Lehto Johtava sosiaalityöntekijä julistetaan haettavaksi. Vastaava ohjaaja (kehitysvammahuolto) Satu Pollari Vastaava sairaanhoitaja Pasi Rutanen

6 Huuponhovin emäntä Laura Hämäläinen on ollut virka suhteinen. Hänen kanssa tehdään työsopimus alkaen en tisin palkkaja työehdoin. Kunnanhallitus määrittää ko. henkilöiden palkat liitteen mukaisesti. Kunnanjohtajan ehdotus hyväksyttiin.