TunteVa toimintamalli vuorovaikutusmenetelmänä muistisairaan kohtaamisessa



Samankaltaiset tiedostot
TunteVa-menetelmän käyttö dementoituvien vanhusten disorientaation eri vaiheissa

Ytimenä validaatio. Irmeli Kauppi, sh, TunteVa-kouluttaja

Kuolevan potilaan kohtaaminen. Heidi Penttinen, LT Syöpätautien erikoislääkäri, Syöpäkeskus, HUS Psykoterapeutti, YET

Kuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa

Isän kohtaamisen periaatteita

VANHUSTYÖN HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN Helmikuu 2007 Yhteenveto kyselystä 02/2007 Anita Sipilä

TunteVa muistisairaan kohtaamisessa. Hillervo Pohjavirta

VALMENNUSOHJELMAN / INTERVENTION KUVAUS

Haasteellisten käyttäytymistilanteiden ehkäisy Irmeli Kauppi, sh, TunteVa-kouluttaja

LISÄEVÄITÄ YSTÄVÄTOIMINTAAN Ystävätoiminnan jatkokurssi

DEMENTIAHOIDON PROFIILIMALLI

Millaiseen kouluun mahtuvat kaikki? Opettajan kommunikaatiosuhde ja ymmärrys vuorovaikutuksen voimasta Kaikkien Koulun mahdollistajana

sosiaalisesta tuesta läheiselle: Miehen tuki ystävälle ja omaishoitajan tuki muistisairaalle puolisolle

Psyykkisesti oireileva vanhus johtamisen haasteena

Terveys- ja hoitosuunnitelma osana pitkäaikaissairaan hoitoprosessia

Muistisairaana kotona kauemmin

Moniammatillinen tiimityön valmennus, Mikkelin ammattikorkeakoulun oppimisympäristössä

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Tukea vapaaehtoistoiminnasta. Esite Kouvolan terveyskeskussairaalan osasto 6:n ja Kymenlaakson Syöpäyhdistyksen tukihenkilöiden yhteistyöstä

Tanssin taikaa - tanssin hyödyntäminen hoitotyössä. TtT, lehtori Teija Ravelin, Kajaanin ammattikorkeakoulu. Kuvat Irja Samoil ja Jukka Sirviö

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

KIUSAAMISEN EHKÄISYN SUUNNITELMA

Kim Polamo T:mi Tarinapakki

Työryhmä 1: Opiskelijan aikaisemmin hankittu osaaminen tunnistatko ja tunnustatko?

IKÄIHMISTEN TARKOITUKSELLINEN ARKI KIVELÄN VANHUSTENKESKUKSESSA

Sosiaali- ja terveysalan aikuiskoulutus kevät 2015

VARHAISKASVATUS SUUNNITELMA

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Muistisairauksien käytösoireista. Pia Nurminen Metropolia Ammattikorkeakoulu Seminaariesitys

Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry

ALISUORIUTUMINEN. Ajoittain kaikki ihmiset saavuttavat vähemmv kuin mihin he pystyisivät t ja se voi suojata sekä säästää. ihmistä.

Ohjeistus kouluttajille

Muistisairaan ihmisen kohtaaminen Uudenmaan Muistiluotsi Muistiohjaaja Tanja Koljonen

Myönteisen muistelun kortit. Suomen Mielenterveysseura

KINESTETIIKAN PERUSKURSSI vuonna 2016

Lefkoe Uskomus Prosessin askeleet

Ollaan kuin kotona TEKSTI RAIJA LEINONEN, PROJEKTITYÖNTEKIJÄ, PERHEHOITOLIITTO KUVAT VILLE KOKKOLA

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!

Asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus

Omaistuki Jällivaaran kunnassa. Valokuva: andreaslundgren.com

Ikä ei ole ongelma, elleivät muut siitä sellaista tee. Sirpa Pietikäinen, Euroopan parlamentin jäsen 2018

Yksilö ja yhteisö. Luennot opintojakso Yhteisöt ja yhteisötyö Pirkko Salo

Etelä- ja Pohjois-Nokian perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma 1

SILTA -malli Pirjo Niemi-Järvinen Asiantuntija SILTA-toiminta

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Vanhuksen ja muistisairaan ihmisen henkinen ja hengellinen tukeminen saattohoidossa Petri Jalonen

Sairaalasielunhoidon ja diakonian avohoitoprojekti

Näkökulmia surun kohtaamiseen

ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

TUNTEVA-MENETELMÄ MUISTISAIRAAN TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ OULUN DIAKONISSALAITOKSEN VESPER- KODISSA

Tunnistatko laitoskulttuurin ja kaltoinkohtelun? Miten käytät valtaasi? Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne

Yksilön kohtaaminen Henkinen valmentaminen

Lapsen vahvuuksien ja terveen kehoitsetunnon tukeminen

JÄRVI-POHJANMAAN TERVEYSKESKUS / JÄRVISEUDUN SAIRAALAN TOIMIPISTE, VIMPELI

Muistisairaan ihmisen vähälääkkeinen hoito

Näkökulmia omaishoitajuuteen omaishoidon moninaisuus. Kaksin et ole yksin seminaari, Kivitippu

Ikäihmisten osallisuus käytännön esimerkkejä Aijjoos-hankkeesta

Sijoitetun lapsen ja hänen perheensä tukeminen ja jälleenyhdistäminen - SOS-Lapsikylä ry:n kehittämishanke

1. Ohjaustyylit. Esimerkkejä tyylin käyttötilanteista. Tavoite. Työpaikkaohjaajan toiminta. Tulokset

Kokijasta asiantuntijaksi

TERVEYDENHOITAJAN TYÖN TUEKSI

Lapset netissä Opas vanhemmille. Yhteistyössä

Yhdessä oleminen ja kohtaaminen turvallisuutta luovana tekijänä turvallisuutta luovana Marttaliitto tekijänä ry

Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää. Anna Viipuri

Käytösoireiden lääkkeetön hoito

Muistisairaan ihmisen kohtaaminen Jenni Arola

Kari Uusikylä professori emeritus Helsingin yliopisto

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Ei kai taas kaappiin?

Adoptiolapsen hoidollinen kohtaaminen Psykoterapeutti Eeva-Liisa Junnola-Nyström

Omaiset ja kuntoutumisprosessi

Fakta- ja näytenäkökulmat. Pertti Alasuutari Tampereen yliopisto

LIITE 8 Toiminnan aloittain etenevän opiskelun opetussuunnitelmaan

Mahdollisuuksien Matka. Päätösseminaari Minna Laine ph, so, logoterapeutti (LTI) Oriveden hoivapalveluyhdistys ry projektikoordinaattori

Perhehoito hoivaa, huolenpitoa ja erityistä tukea. Kehittämispäällikkö Maria Kuukkanen, Perhehoitoliitto ry

Naturalistinen ihmiskäsitys

Taiteellinen toiminta ja nuorten sekä mielenterveyskuntoutujien hyvinvointi

JÄRVI-POHJANMAAN TERVEYSKESKUS/ JÄRVISEUDUN SAIRAALAN TOIMIPISTE, VIMPELI

ESSENTIAL MOTION OHJAAJAKOULUTUS

SomeBody -mittari. Omien tunteiden tunnistaminen ja ilmaiseminen. Pvm: Nimi:

Vanhemmuuden tuen reseptikirja. Pohjois-Pohjanmaan LAPE Marjut Parhiala, aluekoordinaattori

Friends-ohjelma Aseman Lapset ry. Workshop Tampere

Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma

Luottamus sytyttää - oletko valmis?

Terveysalalla työskentelevien näkemyksiä maahanmuuttajasairaanhoitajien ohjauksesta ja perehdytyksestä

Lapsen kuuleminen mitä se on?

Työ on yksinäistä, liikaa muita kuin lääketieteellisiä ongelmia, liikaa töitä, vaikea hallita kokonaisuutta, hajanaisuus, ongelmien laaja-alaisuus

PORTFOLIO LÄÄKÄRIKOULUTUTTAJIEN KESÄKOULU SAHANLAHTI DUODECIM SIRPA SUNI. Lääkärikouluttajien kesäkoulu - Sirpa Suni 2009


Lapsen kuuleminen mitä se on?

Kehitysvammaisten lasten puheen ja kielen kuntoutus

I osa. laatu. Riitta Räsänen YTT, TtM, esh

KUN PALKKAUS UUDISTUU

Virpi Louhela-Risteelä & Sari Koskenkari. Copyright 2009.

PÄÄROOLISSA MINÄ SOTE-PEDA Tapio Koskimaa työhyvinvointipäällikkö

Ylemmän AMK-tutkinnon suorittaneiden osaaminen FUAS-ammattikorkeakouluissa. Teemu Rantanen

Transkriptio:

TunteVa toimintamalli vuorovaikutusmenetelmänä muistisairaan kohtaamisessa Marketta Jokinen Artikkelin kirjoittaja on Hämeen ammattikorkeakoulun yliopettaja, kasvatustieteen lisensiaatti ja TunteVa kouluttaja Johdanto: Artikkelissaan kirjoittaja kuvaa TunteVa -toimintamallin käyttöä muistisairaan henkilön kohtaamisessa. Artikkelin kirjoittaja on suorittanut TunteVa -hoitajakoulutuksen (entinen validaatiotyöntekijän koulutus), TunteVa -ohjaajakoulutuksen sekä TunteVa - kouluttajakoulutuksen. TunteVa -kouluttajakoulutukseen liittyvässä kehittämistehtävässä kirjoittaja toteutti toiminnallisen koulutusosion Hämeenlinnan kaupungin Koivurinteen vanhainkodissa. Kehittämistehtävä on julkaistu Hämeen ammattikorkeakoulun e- kirjoissa. (Jokinen 2012.) Kehittämistehtävän koulutusosion tavoitteena oli saada Hämeenlinnan Koivurinteen vanhainkodin hoitajat tietoiseksi TunteVa -toimintamallista, sen hyödyistä ja käyttömahdollisuuksista muistisairaiden vanhusten kohtaamisessa. Artikkelissa esitellään koulutusosiossa kerätyn aineiston tulokset. Kehittämistehtävän tavoitteena oli myös saada tutkittua tietoa Hämeenlinnan kaupungin ikäihmisten palveluista päättäville. Kerätyn aineiston perusteella voidaan todeta, että hoitajat kokivat TunteVa -toimintamallin käyttökelpoiseksi muistisairaan kohtaamisessa disorientaation eri vaiheissa. Validaatiosta TunteVaksi ja koulutusmahdollisuuksista: Validaatiokoulutuksen keskusorganisaatio on USA:ssa toimiva Validation Training Institute (VTI). Tampereen Kaupunkilähetys ry otti Suomessa vastuun validaatiokoulutuksesta. Koulutussopimus solmittiin vuonna 1995. Vuoden 2006 alusta sopimusta ei enää jatkettu ja validaatiota alettiin kehittää enemmän suomalaiseen elämäntyyliin sopivaksi. Uudeksi nimeksi tuli TunteVa, joka sisältää ajatuksen tunteista ja validaatiosta. Menetelmän virallinen nimi on TunteVa, suomalainen validaatiomenetelmä. (Lumijärvi 2006, 37-38.) TunteVa -toimintamalli on vuorovaikutusmenetelmä muistisairaan kohtaamiseen. Sen tavoitteena on luoda arvostava luottamussuhde hoidettavaan. Toimintamalli antaa hoitohenkilökunnalle ja omaisille tietoa ja osaamista siihen, miten muistisairasta kuullaan. Muistisairaan tunteet tulee ottaa todesta ja hänen todellisuuttaan tulee arvostaa. Asioille on mahdollista löytää tunnetason ratkaisuja, kun hoitaja ja omainen ymmärtää vertauskuvallisen käyttäytymisen syitä. Ihminen saa vahvistusta ja tukea omalle olemassaololleen, kun hän tulee kuulluksi. (http://www.tampereenkaupunkilahetys.net/?sid=91.) TunteVa -menetelmää on mahdollisuus opiskella kolmella tasolla: TunteVa -hoitajakoulutus antaa pätevyyden kohdata muistisairas ikäihminen suomalaisen validaatiomenetelmän mukaisesti. Koulutuksessa on kuusi kahden päivän tapaamista ja välitehtäviä. Pohjakoulutusvaatimuksena on lähihoitajan tai muu sosiaali- tai terve- 1

ysalan perustutkinto. Toisella tasolla voi valita joko muistisairaiden ryhmänohjaajakoulutuksen tai muistisairaan omaisille suunnatun ohjaajakoulutuksen. TunteVa -ryhmänohjaajakoulutus antaa valmiudet ohjata muistisairaiden ikäihmisten ryhmiä. Koulutuksessa on neljä kahden päivän tapaamista. Koulutukseen kuuluu muistisairaiden ryhmän kokoaminen ja käytännön harjoittelu. TunteVa -ohjaajakoulutus antaa ohjaajille valmiudet opastaa muistisairaiden omaisia validoivien asenteiden ja toimintatapojen omaksumiseen. Koulutuksessa on neljä kahden päivän tapaamista, omaisten ryhmän kokoaminen ja harjoittelu. Koulutukset edellyttävät TunteVa -hoitajan pätevyyttä. TunteVa -kouluttajakoulutusta järjestetään yhteistyössä Tampereen ammattikorkeakoulun kanssa. Koulutus antaa pätevyyden opettaa TunteVa -toimintamallia koulutuksissa ja luennoilla. (http://www.tampereenkaupunkilahetys.net/?sid=91.) Käsitteiden määrittelyä: TunteVa menetelmä ja vuorovaikutustaidot Amerikkalainen Naomi Feil kehitti validaatiomenetelmän vuosina 1963-1980. Validaatiomenetelmän käyttäminen perustuu ihmisen tunteiden tunnustamiseen. Tunnustetaan, että tunteet ovat ihmiselle totta. Menetelmä keskittyy ihmisen tarpeista lähtevän tunnetason vuorovaikutuksen kehittämiseen. Menetelmää käyttämällä pystytään huomioimaan empaattisesti muistihäiriöisen, vanhan ihmisen todellisuus. (Feil 1993, 8-14.) Naomi Feilin mukaan validaatiomenetelmä pohjautuu Erik Eriksonin, Carl Jungin ja Abraham Maslowin teorioihin. Dementian edetessä saattavat ratkaisematta jääneet kehitystehtävät, torjutut tunteet ja tyydyttämättömät tarpeet palata tietoisuuteen. Validaation vaikuttavuutta on vaikea mitata, kysehän on inhimillisen toiminnan tulkitsemisesta. Feilin mukaan dementiassa on neljä eri vaihetta. Hän kehitti kuhunkin vaiheeseen toisistaan poikkeavat vuorovaikutusmenetelmät. Näitä menetelmiä hän nimitti validaatiotekniikoiksi. Hänen mukaansa tekniikat perustuvat uskallukseen ja ymmärtämykseen kohdata dementoituvan ihmisen tunteet sekä niiden aiheuttama käyttäytyminen. On tärkeää, että dementiaa sairastavien hoitoyksiköissä on avoin ja toimiva vuorovaikutus työntekijöiden kesken. Avoin ja keskusteleva työilmapiiri auttaa dementoituneen kohtaamisessa ja voimaannuttaa työntekijää. Hoitava vuorovaikutus on hoitotyöntekijän yksi keskeisimmistä rooleista. (Lumijärvi 2006, 38-39, 110-111.) Validaatio on dementoituvan vanhuksen kohtaamisessa käytettävä vuorovaikutustaitojen kokonaisuus. Tämä antaa hoitajalle todellisia keinoja yrittää ymmärtää dementoituvaa henkilöä, jonka viestintä on usein hyvin epäloogista. Menetelmä korostaa dementoituneen tunteiden ja tarpeiden kuulemista. Tämä vapauttaa voimia arjen elämiseen ja auttaa pysymään tässä hetkessä, sisäiseen maailmaan vetäytyminen sijaan. Validoivat taidot auttavat työntekijää ymmärtämään dementoitunutta paremmin ja vähentää työntekijän omaa ahdistusta ns. toivottomilta tuntuvissa vuorovaikutustilanteissa. Tällöin sekä dementoituneella että hoitajalla on mahdollisuus säilyttää arvokkuutensa. (Sipola 2007, 28-29.) TunteVa toimintamallissa on kyse vuorovaikutuksen toimivuudesta. Miten muistisairasta voi ymmärtää, kun muistihäiriöiden lisäksi loogisuus ja ilmaisu ovat muuttuneet? 2

Entä miten ymmärtää tunnekaaosta, jossa dementoituva henkilö aika ajoin elää? Entä miten omainen kokee dementoituneen omaisensa koko persoonallisuuden muutoksen? TunteVa toimintamalli auttaa ymmärtämään dementoituvan ihmisen maailmaa. Malli ohjaa vuorovaikutusta ja auttaa tukemaan muistisairasta ihmistä. Malli korostaa dementoituvan ihmisarvon ja arvokkuuden säilyttämistä, muistin heikkenemisestä huolimatta. Malli ohjaa, miten ihminen tulee kohdatuksi ihmisarvo ja arvokkuus huomioiden. Dementoituva ihminen haluaa rauhaa ja tasapainoa, jolloin vaietut ja kipeätkin kokemukset vaativat tulla käsitellyksi ennen kuolemaa. Kokemusten käsittely on mahdollista vain arvostavassa ja tunteet vastaanottavassa ilmapiirissä. Dementoituvaa tulee auttaa kokemustensa ilmaisemisessa, tunteita väheksymättä tai mitätöimättä. (Kämäräinen 2008, esipuhe, 2-4.) Yhteenvetona voidaan todeta, että toista ihmistä arvostavaa kohtaamista voidaan myös opetella. TunteVa menetelmä on yksi mahdollisuus oppia tätä toista ihmistä arvostavaa kohtaamista. On myös tärkeää tiedostaa, että disorientoituneen vanhuksen käyttäytymiselle on aina olemassa jokin syy, hän pyrkii selvittämään elämänsä keskeneräisiä asioita. Disorientaatio Naomi Feil ei käytä käsitettä dementia. Hän tarkastelee demetoituvaa henkilöä disorientaation vaiheiden mukaisesti. Ikääntymisen myötä esimerkiksi ajan ja paikan taju hämärtyy tai häviää kokonaan. Feilin mukaan disorientoituneita vanhuksia ovat ihmiset, joiden käyttäytyminen on joustamatonta ja kaavamaista tai ne, jotka takertuvat kiinni loppuun kuluneisiin rooleihinsa. Edelleen disorientoituneita ovat ne, joilla on keskeneräisiä tunteita työstettävänään tai ne, jotka selviytyäkseen vetäytyvät todellisuudesta menneisyyteen. edelleen ne, joilla on merkittäviä älyllisen toimintakyvyn vaurioita aivojen rappeutumisen seurauksena. Feilin mukaan disorientoituneet vanhukset ovat tulleet elämässään lopulliseen päätösvaiheeseen, eivätkä he ole koskaan saavuttaneet eheyden tilaa. Feil luokittelee disorientoituneet ihmiset neljään toisistaan selvästi erottuvaan vaiheeseen. Ensimmäinen vaihe on malorientaatio, jolloin henkilö on orientoitunut, mutta ei onnellinen. Toinen vaihe on ajan tajun hämärtyminen, jolloin älyllinen, looginen ajattelukyky häviää. Kolmas vaihe on toistuvien liikkeiden vaihe, jolloin toistuvat liikkeet korvaavat puheen. Neljäs vaihe on sikiövaihe, jolloin tapahtuu täydellinen vetäytyminen sisäänpäin. (Feil 1993, 10, 31-32, 53.) Dementiahoitotyössä on tärkeä tietää, että disorientoituneen vanhuksen elämä saattaa olla hyvinkin ahdistavaa. Tällöin kanssaihmisen, hoitajan, on hyvä tunnistaa ja ymmärtää vanhuksen symbolisen käyttäytymisen merkitys ja osata auttaa häntä ilmaisemaan tunteensa. Näin vanhuksen on mahdollista saavuttaa eheydentila. Aineistonkeruun tulokset: Toiminnallinen osuus ja aineiston keruu toteutettiin Hämeenlinnassa Koivurinteen vanhainkodissa. Palautteen antoi 7 lähihoitajaa ja yksi sairaanhoitaja. Osallistujien ikäjakauma oli 22-58 vuotta ja kokemus dementiahoitotyöstä vaihteli 3,5 vuodesta 25 vuo- 3

teen. Vastaajat olivat olleet työssä Koivurinteen vanhainkodissa 1,5 vuodesta 10 vuoteen. Keskeisimmäksi kysymykseksi arvioitiin osio, jossa tiedusteltiin osallistujien käsityksiä TunteVa -menetelmän mahdollisuuksista auttaa muistisairaan kohtaamisessa. Osallistujat osasivat kuvailla erittäin hyvin disorientaation eri vaiheissa olevien muistisairaiden kohtaamista. Alla vastauksia. Olet osallistunut TunteVa -menetelmän esittelytilaisuuksiin. Miten mielestäsi TunteVa - menetelmä auttaa hoitajan ja dementoituneen vanhuksen kohtaamista disorientaation eri vaiheissa? Malorientaatiovaiheessa: Kysyä asukkaalta tuntuuko siltä, jos kyselee esim. onko äiti täällä. Ymmärtää paremmin dementoitunutta, tunteiden kuuntelua. Kuuntelu ja asioihin oikein suhtautuminen, on esimerkiksi hyvä tietää asukkaan taustaa ja historiaa, että voi vetää oikeista naruista. Ajan tajun hämärtymisen vaiheessa: Rauhallisuus. Mennä mukaan asukkaan juttuihin hyvän maun rajoissa, asukas tuntisi tulevansa hyväksytyksi ja kuulluksi. Toistuvien liikkeiden vaiheessa: Voi peesata asukkaan toistuvia liikkeitä. Miettii symboleja, mitä liikehdintä mahdollisesti tarkoittaa. Voi matkia liikkeitä esimerkiksi keinumista. Sikiövaiheessa Lempeä kosketus hoitotilanteissa, ei hosuta, olla kovakouraisia Hiusten kampaus, posken silitys. Jutellaan asukkaalle rauhallisella äänellä hoitotilanteessa. Koulutusosion päätteeksi katsottiin Tampereen Kaupunkilähetyksen tuottama dvd TunteVa -toimintamallista. Vastauksissa kuvailtiin erittäin hienosti TunteVa - toimintamallin hyötyjä ja käyttömahdollisuuksia muistisairaiden vanhusten kohtaamisessa. Alla vastauksia. Miten voit mielestäsi hyödyntää dvd:n, TunteVa -toimintamalli muistihäiriöisen ihmisen kohtaamisessa, sisältöä dementiahoitotyössä? Kuuntelemalla, keskustelemalla, eläytymällä dementoituneen vanhuksen puhumiseen. Hoitajana istua vanhuksen viereen ja aidosti olla kiinnostunut, mitä dementoitunut vanhus haluaa kertoa elämästään. Se, mitä vanhus kokee, tuntee on aitoa, hoitaja ei saa väheksyä vanhuksen kertomista, pyyntöjä.. Vaikeita ja hankalia asioita voi kohdata TunteVa -menetelmällä paremmin. Katsekontakti, läheisyys ovat tärkeitä sekä koskettaminen, osaa käyttää niitä. Elää tässä ja nyt hetkessä, hyväksyä se vanhus ja sen tunteet ja ymmärrys. Tunteita on kuunneltava, ei realistaa liikaa kuulemaansa. Pitää tukea ja rohkaista huolia, ei kinata vastaan. 4

Lukea rivienvälistä, esimerkiksi jos vanhus kokee, että kaikki on varastettu, se voi olla tunne vain, että on menettänyt elämässään / elämästään jotain. Muistaa tunteiden kuuntelu, symboliikka, esimerkiksi tavaroiden varastaminen voi ilmaista tunnetta, että on viety kaikki ym. Olla aidosti läsnä, rauhallisuus. Osaa käyttää kosketusta ja läsnäoloa. Tukea vanhusta. Hyväksyä, että nyt ei ole kyse omista tunteista, vaan asukkaan tunteista. Yhteenvetona: Yhteenvetona voidaan esittää, että jo lyhytaikainenkin TunteVa -toimintamallin esittely auttaa hoitohenkilöstöä ymmärtämään, että toimintamalli korostaa keskinäisen vuorovaikutuksen merkitystä muistisairaan kohtaamisessa. Toimintamallin esittelyissä Koivurinteen henkilöstö ymmärsi miten toimintamalli auttaa kuulemaan muistisairasta, miten muistisairaan tunteet tulee ottaa todesta ja miten hänen todellisuuttaan tulee arvostaa. Tapaamisissa saatiin myös koottua tutkittua tietoa Hämeenlinnan kaupungin ikäihmisten palveluihin TunteVa -koulutuksien mahdollisuuksista edesauttaa dementoituvien vanhusten kohtaamista ja näin parantaa dementoituneen vanhuksen elämänlaatua. Lähteet: Feil, N. 1993. Validaatio: menetelmä muistihäiriöisten vanhusten hoitoon. Suomentanut Marita Mustonen ja Maija Pajukangas. Vanhustyön keskusliitto. http://www.tampereenkaupunkilahetys.net/?sid=91. Viitattu 22.8.2012. Jokinen, M. 2012. TunteVa -menetelmän käyttö dementoituvien vanhusten disorientaation eri vaiheissa. http://portal.hamk.fi/portal/page/portal/hamk/yleisopalvelut/julkaisut/kirjat/kasvatus _kielet_ja_kulttuuri_-_e-kirjat Kämäräinen, L. 2008. TunteVasta tukea omaishoitajille. TunteVa projektin toimintaraportti 2005-2007. Tampere: Tampereen kaupunkilähetys. Lumijärvi, H. (toim.) 2006. Tunteva yksilö yhteisössä. Terapeuttisen yhteisöhoidon periaatteet ja validaatiomenetelmä Sopimusvuorisäätiön dementiahoitokodeissa. Tampere Sopimusvuorisäätiö. Sipola, S. 2007. Validaatiosta TunteVaksi. Artikkeli Vanhustyö 2007:6, 28-29. 5