VOIKO KIIRETTÄ HALLITA? Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto Tampere



Samankaltaiset tiedostot
JOHDATKO TYÖHYVINVOINTIA VAI JAHTAATKO TULOSTA? Pohjois-Savon verkostotapaaminen Jaana Lerssi-Uskelin. Työterveyslaitos

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin ( ) Työterveyslaitos

TYÖKYKYJOHTAMINEN MITTARIT KERTOVAT JA EUROT PUHUVAT. Lapin verkostotapaaminen Inari ja Rovaniemi

Verkostotapaaminen Joensuu

Etelä-Savon alueellinen verkostotapaaminen Mikkeli Verkostokuulumisia

Lapin alueellinen verkostotapaaminen Pyhätunturi Verkostokuulumisia

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto

Satakunnan verkostotapaaminen

Etelä-Savon alueellinen verkostotapaaminen Savonlinna Tervetuloa

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi

TYÖN AIHEUTTAMA PSYKOSOSIAALINEN KUORMITUS JA PALAUTUMISEN MERKITYS TYÖSSÄ JAKSAMISEEN. Satakunnan verkostotapaaminen Pori

Esimerkki verkostoyhteistyöstä Työhyvinvointifoorumin valtakunnallisessa työpajassa Jaana Lerssi-Uskelin

HEVOSYRITYS HUIPPUKUNTOON KIERTUE

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain

Työttömät* työnhakijat ELY-keskuksittain

KJY:n verkostot Verkostojen puheenjohtajat

Työttömät* koulutusasteen mukaan ELY-keskuksittain

Kuinka saada kiire hallintaan?

Ilmoittautuneet eri henkilöt maakunnittain Opetuskieli. Tutkintokerta kevät 2016

Tuoteväylästä tukea keksinnön kehittämiseen. Oma Yritys14 -tietoisku Pekka Rantala

Hätäkeskuslaitos. Yritysturvallisuusseminaari Hätäkeskuslaitoksen johtaja Martti Kunnasvuori.

Alueellinen verkostotapaaminen Pori

Hyvinvointia työstä. Kuormituksen hallinta ja toimintakyvyn ylläpito työpaikoilla , Tampere Esittäjän nimi / 8.2.

Toimiala- ja tilastokatsaus toukokuu 2011

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

Yhteisiä tekoja.

SujuVaksi sujuvaa työtä ergonomiaa soveltaen

Sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL

VAIETTU KRIISI UNOHDETTU KRIISI - Tehokasta tukea huostaanoton kokeneille vanhemmille VOIKUKKIA-vertaistukiryhmistä

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Huhtikuu 2015

Valtakunnalliset koordinaatiohankkeet

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Elokuu 2014

Asuinrakennukset vuoteen 2025 Uudistuotannon ja perusparantamisen tarve

TYP-lain toimeenpano missä mennään? TYP-päivät Lappeenrannassa Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz, TEM

Kasvun polut ja kasvuyrittäjyys osana kaupunkiseudun elinvoimaa. Kaupunginvaltuuston seminaari Toimitusjohtaja Ari Hiltunen

Uudistunut verkosto työpaikan toimijoille!

Tekesin ja TEM:n myöntämä rahoitus (kansallinen) sekä Finnveran lainat ja takaukset v

Maaseutuverkosto vartissa

Julkaistu Helsingissä 5 päivänä joulukuuta /2014 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

Johtamisen kehittämisverkosto. 1

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

Yhteisiä tekoja.

Rahoitusvaihtoehtoja Lappeenranta

Tekniikan Alojen Foorumin (TAF) seminaari Pertti Porokari Uusi Insinööriliitto UIL ry

Kokemuksia nykyisestä valtion aluehallinnosta Anneli Taina, ylijohtaja. Etelä-Suomen aluehallintovirasto

Parempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa

Taiteen edistämiskeskus. Valtion tukea taiteelle ja kulttuurille

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

TYÖTTÖMIEN YLEINEN PERUSTURVA TAMMIKUUSSA 2001

Hätäkeskusuudistus. Marko Nieminen Hätäkeskuspalvelujen johtaja Hätäkeskuslaitos.

Maaseutuverkosto vartissa

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Elokuu 2013

1 Televisio- ja radiotoiminnasta annetun lain mukainen televisiotoiminta. Paikkakunta Kanavanippu ERP

Eduskuntavaaliehdokkaat ja valitut kansanedustajat kunnanvaltuutettuina 2015 Kuntaliiton tiedote Tiedotteen liiteosio

JUHLAVUODEN ALUEVERKOSTO KESKI-SUOMI

Huostaanoton jälkeenkin vanhemmuus VOI KUKKIA. VOIKUKKIA-verkostohanke

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu - Missä mennään TYP?

TPY:N JÄSENORGANISAATIOT VUONNA 2011 ( )

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Valtion kehittämisavustus kunnille maahanmuuttajien kotouttamiseen liikunnan avulla

Nuorisotyön laadun ja menetelmien kehittäminen Kunnallisen nuorisotyön kehittämisverkosto Osaamiskeskus Kanuuna

JA TUOTEVÄYLÄ PALVELU

Nuorisotakuun seuranta TEMissä huhtikuu 2013

Valtakunnallinen Green Care -koordinaatiohanke

Verkostotyö kehittämisen ja vaikuttamisen välineenä.

Liite TAAJUUKSIEN KÄYTTÖSUUNNITELMA. 1 Televisio- ja radiotoiminnasta annetun lain mukainen televisiotoiminta

Maaseutuverkostoyksikön ajankohtaiskatsaus

EK:n Kuntaranking Keskeiset tulokset

Hissi - Esteetön Suomi 2017 Toimintasuunnitelma Vesa Ijäs kehittämispäällikkö

Aikuisliikuntaverkoston ja Harrastaminen seuroissa teemaryhmän tapaaminen Liikkujan polku -verkosto

Teknologiateollisuuden tilanne ja näkymät alueittain

2.2 Analoginen radiotoiminta: valtakunnallinen toimiluvanvarainen käyttö

Julkaistu Helsingissä 13 päivänä kesäkuuta /2012 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

Kulttuuristen alojen rooli keskisuurissa kaupungeissa.docx

Kyläturvallisuus tukea maaseudun asukkaiden omatoimiseen varautumiseen

Yritysten näkymät Pohjanmaalla Bengt Jansson

jäsenkysely a) maaseutututkija 30,4% 41 b) maaseudun kehittäjä 31,9% 43 c) hallintoviranomainen 15,6% 21 d) opiskelija 3,7% 5

Hissi esteetön Suomi 2017 Jälkiasennushissien rakentamisen määrän kaksinkertaistaminen

Lapin maakuntatilaisuus

Julkaistu Helsingissä 3 päivänä heinäkuuta /2014 Liikenne- ja viestintäministeriön asetus

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

Toimintaympäristö. Koulutus ja tutkimus Jukka Tapio

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

Työssä ympäristöalalla - oma tarinani

Aluetiedon lähteitä - Aluekatsaukset, AlueOnline ja SeutuNet. Leila Kaunisharju

Hoitoonpääsyn seuranta erikoissairaanhoidossa Psykiatrian alan tilanne Psykiatria: sairaanhoitopiirit

Opetussuunnitelmat uudistuvat! OPStuki koulutuksen toinen aalto alkamassa tervetuloa!

ELY -keskusten yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut v TEM Yritys- ja alueosasto Yrityspalvelut -ryhmä

ALUEIDEN KOULUTUSTARPEET. Luova tulevaisuus -ennakointiseminaari Turku Matti Kimari Opetushallitus/Ennakointi

VASTUUTA OTTAVA PAIKALLISYHTEISÖ KYLÄTOIMINNAN JA LEADER-RYHMIEN VALTAKUNNALLISEN OHJELMAN ROAD SHOW

Alueraporttien 1/2002 yhteenveto Suomen Yrittäjät

Lausuntopyyntökysely LUONNOS VASTAUKSEKSI. Ohjeet:

Teknologiateollisuuden talousnäkymät alueittain Teknologiateollisuus

AUTOJEN ENSIREKISTERÖINNIT HUHTIKUU 2007

Sosiaali- ja terveysministeriö

Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus 11/2015

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke

Ajankohtaista maaseutuverkostosta toukokuu 2014

TENONLAAKSON SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN KEHITTÄMISHANKKEEN LOPPUSEMINAARI POHJOIS-SUOMEN KASTE-TEOT

Transkriptio:

VOIKO KIIRETTÄ HALLITA? Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto Tampere Jaana Lerssi-Uskelin

Ohjelma 9.00 Tervetuloa ja aamukahvi Johdatusta päivään 9.15 Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin, Työterveyslaitos 9.30 Kuinka saada kiire hallintaan? Työpajan alustuspuheenvuoro; Tiina Koivisto, psykologi, Työterveyslaitos 11.00 Lounas 12.00 Ratkaisujamme kiireen hallintaan Työpajan tuotokset 13.00 Päivän yhteenveto iltapäiväkahvin lomassa, Pirkanmaan tyhy-verkosto jatkossa Jaana Lerssi-Uskelin ja Tyhy-verkoston alueyhteyshenkilöt 14.00 Päivän päätös. Turvallista kotimatkaa!

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin ()

Verkostotoiminta on prosessi 1. Mikä haasteena? Mitä halutaan kehittää? Mikä kiinnostaa? 2. Sovitaan tavoitteet ja kuinka toimitaan. 3. Toimitaan systemaattisesti, dialogisin menetelmin osallista/osallistu (Järvensivu, T.2014) 4. Verkoston, sen toiminnan ja tulosten levittäminen, uudet haasteet esiin..

Työhyvinvointia edistäviä verkostoja 2014-2015 Työterveyslaitoksen koordinoimat verkostot Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto

Johtamisen kehittämisverkosto johtamisen tueksi Työkaluja Kirjallisuutta Videoklippejä Ikäjohtamista Laatukriteerit johtamiselle (julkinen sektori) Mitä? Kehittämistä ja vuorovaikutusta Facebook Blogeja Innokylä Toimijoita ja yhteyksiä Yhteystietoja Verkostoja Tapahtumia ja koulutusta Tapahtumakalenteri www.johtamisverkosto.fi

Työhyvinvointifoorumi (THF) Välittää onnistuneita työhyvinvoinnin toimintatapoja -> Esimerkkejä Saattaa yhteen työpaikkoja, kehittäjiä ja palvelun tarjoajia -> alueelliset tapaamiset, työpajat Mahdollistaa alueellista työhyvinvoinnin verkostotoimintaa -> Tyhy-verkosto Kokoaa työhyvinvoinnin edistämisen ja työhyvinvointitoiminnan arvioinnin toimintamalleja työpaikkojen tarpeisiin -> Tepsi tukee työpaikkoja työhyvinvointikäytäntöjen edistämisessä -> tiedon välitys, hankkeet www.tyohyvinvointifoorumi.fi

Hankkeet, jotka toteutetaan omina erillisinä ohjelmina Mielekäs - työn vetovoimaisuuteen sosiaali- ja terveysalalle 2013-2015 Valtakunnallinen ohjelma, jonka tavoitteena on edistää sosiaali- ja terveysalan vetovoimaisuutta työpaikalla tapahtuvin käytännön toimenpitein. Ohjelma vahvistaa yhteistyötä toimialan työpaikkojen, järjestöjen, koulutuksen, viranomaisten sekä muiden alueellisten ja valtakunnallisten toimijoiden kanssa. www.mielekas.fi Työn ja perhe-elämä 2014-2015 Valtakunnallinen ohjelma edistää työpaikoilla perhemyönteisiä toimintatapoja, jotka lisäävät työssä onnistumista ja huomioivat henkilöstön erilaiset elämäntilanteet osana työhyvinvointia. Ohjelma tunnistaa ja levittää onnistuneita toimintamalleja valtakunnallisella ja alueellisella verkostoyhteistyöllä, jossa työpaikat ovat keskeisiä osallistujia. www.tyojaperhe.fi TTL/RHan 11.9.2014

Mikä verkosto? - Työhyvinvointifoorumin mahdollistama - Verkosto työpaikan työhyvinvointitoimijoille - Toiminut vuodesta 2012 lähtien - Valtakunnallinen verkosto, jonka toiminnan lähtökohtana on työpaikkojen / yritysten ja muiden yhteistyötahojen tarve alueellisesti - Vahva yhteistyö Työhyvinvointifoorumin ja Johtamisen kehittämisverkoston kanssa - Linkittyy myös Työelämä 2020 hankkeen alueelliseen verkostotoimintaan Verkoston visio: Työhyvinvointi työpaikoilla, tasavertaisesti, avoimesti, osallistaen -> hyvinvoivat ja työkykyiset työntekijät -> tuloksellinen yritys -> elinvoimainen Suomi! -> Euroopan paras työelämä 2020

Verkoston tavoitteena on olla: " Yksi Suomen työpaikkojen ja työyhteisöjen "hyvien käytäntöjen", informaation, keskustelun areena" " Asiantuntijoiden ja työpaikan toimijoiden kohtauspaikka Verkosto on Työpaikan toimijoiden ja asiantuntijoiden kohtaamispaikka, jossa Kohtaat eri asiantuntijoita ja työpaikan toimijoita saat tietoa työhyvinvointiin liittyvistä ajankohtaisista asioista ja hyvistä käytännöistä voit jakaa kokemuksiasi ja osallistua työhyvinvointiin liittyvään toimintaan saat tukea työhyvinvointiin liittyvien konkreettisten asioiden tekemisessä ja eteenpäin viemisessä voit tuoda asiantuntijoille ja päättäjille esille työpaikkasi työhyvinvoinnin haasteita ja ratkaisuja Mahdollistuu eri toimijatahojen yhteinen toiminta työhyvinvoinnin alueella alueellisesti, kansallisesti ja kansainvälisesti 5.1.2015 Jaana Lerssi-Uskelin

Toimintaperiaatteet: www.ttl.fi/partner/tyhyverkosto/jasenyys/documents/toimintaperiaatteet.pdf 5.1.2015 Jaana Lerssi-Uskelin

Miksi työhyvinvoinnin verkostoja? Työpaikkatason toiminnan tukeminen, kehittäminen ja yhdessä oppiminen -> Työhyvinvoinnin lisääminen, työelämän laatu! Työpaikkojen ja työpaikkoja tukevien toimijoiden välisen yhteistyön edistäminen esim. työterveysyhteistyö Työpaikkojen (sisäinen)eri toimijoiden välisen vuoropuhelun vahvistaminen Yhteistyö sidosryhmien ja muiden verkostojen ja hankkeiden kanssa Tutkimustuloksien käytäntöön vienti Soveltamishankkeet, työkalut, menetelmät, julkaisut Hyvien käytäntöjen ja esimerkkien kokoaminen, esiin nostaminen ja jakaminen Mahdollistaa vuorovaikutteisen kontaktin eri alojen, eri sektoreiden sekä eri kokoisiin yrityksiin/organisaatioihin

Jos yksi ei jaksa hypätä.. toiset tukevat! www.ttl.fi/tyhyverkosto 5.1.2015 Jaana Lerssi-Uskelin 13

Ohjelma 9.00 Tervetuloa ja aamukahvi Johdatusta päivään 9.15 Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin, Työterveyslaitos 9.30 Kuinka saada kiire hallintaan? Työpajan alustuspuheenvuoro; Tiina Koivisto, psykologi, Työterveyslaitos 11.00 Lounas 12.00 Ratkaisujamme kiireen hallintaan Työpajan tuotokset 13.00 Päivän yhteenveto iltapäiväkahvin lomassa, Pirkanmaan tyhy-verkosto jatkossa Jaana Lerssi-Uskelin ja Tyhy-verkoston alueyhteyshenkilöt 14.00 Päivän päätös. Turvallista kotimatkaa!

Ratkaisujamme kiireen hallintaan

Päivän yhteenveto Mistä tunnet että kiire on päällä? -> parikeskustelu Työtehtävät vaikeutuneet, tehtävänkuvat eivät vastaa enää aiempaa Työ sirpaleisempaa ->vaikeus ennakoida ja suunnitella työtä, voi ottaa myös vallan ja määrätä milloin esim. luet sähköpostit, mutta OTATKO VALLAN? VOKKI kalenteriin Kiire ei aina kielteinen asia; aikapaine pistää meidät tekemään! Mikä on tärkein koko elämässä? -> perhe, liikunta ja hyvinvointi, työ Asteikko 0-10 kiireen hallinnassa, mistä tiedät, että olet siirtynyt pari askelta positiivisempaan suuntaan? Pekka Kuikka, neuropsykologi; Arkistonhoitaja tarvitsee riittävästi aikaa arkiston hoitoon Tarvitaan aikaa luovuuteen: -> suojaa päätehtävää=vältä turhia keskeytyksiä -> Auta työmuistia jatkamaan keskeytysten jälkeen -> Kirjoita tehtäviä ulos mielestäsi ylös jonnekin -> anna aikaa rutiinien muodostumiselle -> pidä tauko ennen uutta asiakokonaisuuteen siirtymistä Ajankäytön hallinta -> johdetaan itseä 1. kirkasta keskeiset tehtävät; kiireelliset ei kiireelliset 2. tunnista uuvuttavat toimintamallit; perfektionisti, liika tunnollisuus, kelpaamattomuus 3. raivaa aikaa olennaiseen käytä kalenteria itseäsi säästäen; varaa aikaa ajatella, etene pienin palasin Tunnistatko ajankäyttösi aikavarkaat? Lykkääminen, perfektionismi, kahmiminen, liiallinen kiltteys, päivä kerrallaan, kaaostelu

Mikä verkosto? - Työhyvinvointifoorumin mahdollistama - Verkosto työpaikan työhyvinvointitoimijoille - Toiminut vuodesta 2012 lähtien - Valtakunnallinen verkosto, jonka toiminnan lähtökohtana on työpaikkojen / yritysten ja muiden yhteistyötahojen tarve alueellisesti - Vahva yhteistyö Työhyvinvointifoorumin ja Johtamisen kehittämisverkoston kanssa - Linkittyy myös Työelämä 2020 hankkeen alueelliseen verkostotoimintaan Verkoston visio: Työhyvinvointi työpaikoilla, tasavertaisesti, avoimesti, osallistaen -> hyvinvoivat ja työkykyiset työntekijät -> tuloksellinen yritys -> elinvoimainen Suomi! -> Euroopan paras työelämä 2020

Alueelliset verkostot - Tällä hetkellä 7 alueellista verkostoa - Rekisteröityjä jäseniä 634 Aluejakona ELY-alueet: 1. Satakunta 2. Etelä-Savo 3. Lappi 4. Pohjanmaa 5. Pohjois-Karjala 6. Etelä - Pohjanmaa 7. Pohjois-Savo 8. Pirkanmaa 19.11. 9. Uusimaa 11.12. 10. Häme 11. Pohjois-Pohjanmaa 12. Varsinais-Suomi 13. Kaakkois-Suomi 14. Kainuu 15. Keski-Suomi Rekisteröidy jäseneksi! www.ttl.fi/tyhyverkosto Kuva: Ely-keskusalueet http://www.ely-keskus.fi/fi/elykeskukset/sivut/default.aspx

Tyhy-verkoston aluetapaamisia Kevään 2014 tapaamisten (11) ajankohtia ja teemoja - Vko, 14.2. Pyhätunturi; Työn imu sekä rakentavan ja positiivisen palautteen antaminen - Vko, 19.2. Mikkeli; Työhyvinvoinnin vastuualueet - Vko, 28.2. Pori; Kansainvälinen toiminta ja EU-ohjeet - Vko, 4.3. Kokkola; Kaiken ikäisten johtaminen - Vko, 19.3. Seinäjoki; Erilaiset persoonallisuudet työelämässä - Vko, 8.4. Kuopio; Työhyvinvoinnin arviointivälineitä - Vko, 11.4. Pori; Muutos; mahdollisuus ja haaste - Vko, 28.4. Mikkeli; Kuinka edistää psykososiaalista hyvinvointia - Vko, 21.5. Posio; Erilaiset persoonat työyhteisössä ja kehityskeskusteluissa - Vko, 22.5. Vaasa; Esimiehen mahdollisuudet työkyvyn tukena - Vko, 5.6. Joensuu; Hyvällä johtamisella laatua työelämään - (lähes 400 osallistujaa kevään aikana) Alueyhdyshenkilöiden ja yhteistyötahojen tapaaminen toukokuussa (15.-16.5.) Syksy 2014 tapaamiset - 5.9. Joensuu; verkosto esillä valtakunnallisen yrittäjäpv:n yhteydessä - 23.9. Savonlinna; Eri-ikäiset työyhteisössä - 2.10. Kuopio; Johdatko työhyvinvointia vai jahtaatko tulosta? - 7.10. Inari ja Rovaniemi; Työkykyjohtaminen mittarit kertovat ja eurot puhuvat - 16.10. Pori; Psykososiaalinen kuormittuminen työssä ja palautuminen - 20.10. Kokkola; (yhteinen E-P, P) Terveellinen työ Stressi hallinnassa! Yhteistyöllä tuloksiin - 6.11. Joensuu; Miten johtajana ylläpidän omaa ja joukkueeni työvirettä ja iskukykyä? - 19.11. Tampere; Kiire hallintaan! Pirkanmaan alueverkoston perustaminen Alueyhdyshenkilöiden ja yhteistyötahojen tapaaminen 18.-19.11. Tampereella Valtakunnallinen verkostotapaaminen 11.12.2014 Teemana: Monimuotoiset työurat ja muutosten hallinta Helsinki Mikkeli Pori Kokkola Rovaniemi- Joensuu Seinäjoki Kuopio- Tampere 5.1.2015

Verkoston toimijat Valtakunnallinen koordinointi ja toimijat (projektiryhmä) - Työterveyslaitos, Jaana Lerssi-Uskelin - Työterveyslaitos, Rauno Hanhela - Työterveyslaitos, Helena Palmgren Alueelliset yhteyshenkilöt: (tukiryhmä) Satakunta; Ulla Roininen, Porin kpki Etelä-Savo; Hanne Jäntti, Osuuskauppa Suur-Savo (->Merja Harmoinen) Lappi; Johanna Aho, Rovaniemen kpki (-> Henna Nurminen, Kuljetus Lehtonen) Pohjanmaa; Eija Pienimäki, Työplus Pohjois-Karjala; Kari Hyvärinen, Pohjois-Karjalan kansanterveys Etelä-Pohjanmaa; Minna Pihlajamäki, Terveystalo Pohjois-Savo; Marja Randelin, Itä-Suomen yliopisto Aktiiviset yhteistyötahot: (asiantuntijaryhmä) - Keva, Taina Tuomi (Marjatta Ollila) - Valtiokonttori, Liisa Virolainen - Työturvallisuuskeskus, Tiina-Mari Monni, (Jarna Savolainen) - Elo, Annariitta Koli (Pia Aulaskoski, Salme Honkanen ) - Muut työeläkeyhtiöt Verkostolaiset: 5.1.2015

Pirkanmaan alueverkoston suunnitteluryhmä: - Rauno Hanhela, Työterveyslaitos - Jaana Piikkilä, Humap - Aila Kätkä, PSHP - Minna Hovi, Rakennusliike J.Malm Oy - Marjo Hyödynmaa, HSM Turvallisuuspalvelut Oy - Marjatta Rajala, Mainio Vire - Iiris Nieminen, PSHP - Milena Kaihari-Virtanen, Lempäälän kunta - Sanni Järvenpää, Lännen kiinteistöpalvelu Oy - Riitta Luoto, UKK-Instituutti, varalla Jatta Puhkala Seuraava verkostotapaaminen - 11.12. valtakunnallinen verkostopäivä; Monimuotoiset työurat ja muutosten hallinta Teemaehdotuksia seuraavaan verkostotapaamisessa:

Mikä jäi päällimmäiseksi mieleen tästä päivästä? 1. Kirjoita yksi asia joka jäi mieleen päivän alustuksesta ja keskusteluista 2. Kirjoita teemaehdotus tai aihe jonka äärelle haluaisit kokoontua uudelleen (verkostotapaamisen aihe) 3. Ota Tyhyverkoston kortti mukaasi ja vie siinä terveiset työpaikallasi

Turvallista kotimatkaa ja Jos yksi ei jaksa hypätä.. toiset tukevat! www.ttl.fi/tyhyverkosto 5.1.2015 Jaana Lerssi-Uskelin 25