TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO- OHJE 2015



Samankaltaiset tiedostot
TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO- OHJE 2016

TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJE 2017

Talousarviokirja on toimitettu osastopäälliköille paperiversiona. Talousarviokirja löytyy Dynastystä asianumerolla 647/2014.

TALOUSARVION 2014 TÄYTÄNTÖÖNPANO - OHJE

Talousarvio ja vuosien taloussuunnitelma

TALOUSARVION 2014 TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJE

Kivijärven kunta Khall Liite nro 1. TALOUSARVIO 2018 TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Lisätietoja: laskentapäällikkö Anna-Miia Liimatalta, puh.2071 tai talousjohtaja Pekka Kivilevolta, puh.2080.

VUODEN 2009 TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET

VUODEN 2015 TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET

Vieremän kunnan Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015

Liite/Kvalt , 29 ISONKYRÖN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Isonkyrön kunta

Inarin kunta SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Palvelutuotannon lautakunnan vuoden 2017 talousarvion käyttösuunnitelma. Talousarvio 2017 ja vuosien taloussuunnitelma

SISÄISEN VALVONNAN PERUSTEET

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Kaarinan kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan periaatteet. Luonnos 0 (6)

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 4. Kotkan kaupungin. KOTKAN KAUPUNGIN TALOUSSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) l LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN OHJE. Itä-Savon koulutuskuntayhtymä. SAMIedu

Tilinpäätöksen allekirjoittavat kunnanhallituksen jäsenet sekä kunnanjohtaja tai pormestari.

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Sosiaali- ja terveyspalvelujen lautakunnan talousarvion käyttösuunnitelma vuodelle 2019

KAUHAVAN KAUPUNKI 2/

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Hyväksytty: kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx

VUODEN 2017 TALOUSARVION NOUDATTAMISTA KOSKEVAT OHJEET

Yhtymähallitus Yhtymävaltuusto Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Sisäisen valvonnan ja Riskienhallinnan perusteet

Espoon kaupunki Pöytäkirja 102. Rakennuslautakunta Sivu 1 / 1

KEMIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Talouden ohjaus johtokuntien tehtävänä

TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJEET VUODELLE 2015

Talousarvio jakaantuu käyttötalousosaan, tuloslaskelmaosaan, rahoitusosaan ja investointiosaan sekä vastaa kunnan organisaatiorakennetta.

TALOUSARVION 2015 TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJE

SIILINJÄRVEN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

VUODEN 2015 TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO JA SEURANTA

Sisäinen tarkastus, sisäinen valvonta ja riskienhallinta. Valtuustoseminaari

VUODEN 2014 TALOUSARVION JA VUOSIEN TALOUSSUUNNITELMAN LAADINTAOHJEET

Dnro:375/ /2013 Ehdotus kunanhallitukselle

LAPINJÄRVEN KUNTA Pöytäkirja 5/ SISÄLLYSLUETTELO

Espoon kaupunki Pöytäkirja 103. Rakennuslautakunta Sivu 1 / 1

LOUNAIS-HÄMEEN AMMATILLISEN PÖYTÄKIRJA No KOULUTUKSEN KUNTAYHTYMÄ YHTYMÄHALLITUS 8

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET SIIKAJO- EN KUNNASSA JA KUNTAKONSERNISSA

Kaupungin talouden ohjaus. Luottamushenkilökoulutus

Tilinpäätöstä ohjaava lainsäädäntö ja muu ohjeistus

TOIMINTAKERTOMUS 2011

Sonkajärven kunnan tilinpäätös 2011 ja vastuuvapauden myöntäminen

VUODEN 2014 TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖN-PANO-OHJEET

VAASAN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Vaasan kaupunginvaltuuston hyväksymät

OSAVUOSIKATSAUS 2/2018 Sivistystoimiala

Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

LOUNAIS-HÄMEEN AMMATILLISEN PÖYTÄKIRJA No KOULUTUKSEN KUNTAYHTYMÄ VALTUUSTO 2 KOKOUSTIEDOT

PÄLKÄNEEN KUNNAN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kankaanpään kaupunki SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJE Khall VUODELLE 2016

KH 40 Tilinpäätöstä ohjaava lainsäädäntö ja muu ohjeistus

Tilinpäätöstä ohjaava lainsäädäntö ja muu ohjeistus

Heinolan kaupungin ja kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

SAARIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VAL- VONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Rautavaaran kunnan vuoden 2014 tilinpäätöksen hyväksyminen ja allekirjoittaminen

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä /JP

IIN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 TALOUSSUUNNITELMAN LAADINTAOHJEET

muutokset on saatettava PROJEKTIOHJEET 1. SOVELTAMISALA

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET PKSSK:SSA

Pois syrjästä hankkeen toteuttamisaika on Hankkeen hallinnoijan Satakunnan sairaanhoitopiirin esittämä maksatusaikataulu:

TOT. % TOT M TOIMINTATUOTOT 68,4 16,7 24,5 % 18,6 TOIMINTAKULUT 64,7 16,4 25,3 % 17,4 - SIITÄ:

Pöytäkirja on tarkastettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Lemillä

MÄNTSÄLÄN KUNTA PÖYTÄKIRJA 3/ Tarkastuslautakunta AIKA klo PAIKKA

FINLEX - Säädökset alkuperäisinä: 578/2006. Annettu Naantalissa 29 päivänä kesäkuuta Laki kuntalain muuttamisesta

Kunnanhallituksen tulosalue

Sisäinen valvonta - mitä merkitsee luottamushenkilölle ja viranhaltijalle Rahoitusriskien hallinnan seminaari

Toivakan kunnan sisäisen valvonnan ja kokonaisvaltaisen riskienhallinnan perusteet

HYVINKÄÄN KAUPUNGIN KONSERNIOHJE

MIKKELIN KAUPUNGIN HANKINTASÄÄNTÖ 2015

Kaupunginjohtajan ehdotus vuoden 2012 talousarvioksi

LOUNAIS-HÄMEEN AMMATILLISEN PÖYTÄKIRJA No KOULUTUKSEN KUNTAYHTYMÄ HALLITUS 2 KOKOUSTIEDOT. Aika klo

VALTIONAVUSTUSHAKEMUS

Sonkajärven kunnan tilinpäätös 2016

2.5 KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA

Espoon kaupunki Pöytäkirja 171. Rakennuslautakunta Sivu 1 / 1

2 (5) Tarkastussääntö Hyväksytty: yhtymäkokous xx.xx.xxxx xx Tilintarkastajan tehtävät

Kaupunkikonsernin valvontajärjestelmä

Tilinpäätöksen allekirjoittavat kunnanhallituksen jäsenet ja kunnanjohtaja.

Talousarvion toteuma kk = 50%

TALOUSARVION 2018 TÄYTÄNTÖÖNPANO - OHJE

Tilikauden ylijäämä oli 4,22 milj. euroa (TA -5,67 milj. euroa). Investointien toteutuminen. Ehdotus tuloksen käsittelystä

Espoon kaupunki Pöytäkirja 116. Tekninen lautakunta Sivu 1 / 1

Espoon kaupunki Kokouskutsu Asia 3. Rakennuslautakunta Sivu 1 / 1

Oulun seudun koulutuskuntayhtymä. Toiminta- ja taloussuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2016

Luumäen kunta Loppuraportti 2013

KARKKILAN KAUPUNKI TALOUSRAPORTTI 2/2017

ARVIOINTIKERTOMUS VUODELTA 2014

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä

Vuoden 2016 talousarvion määrärahojen ylitykset. Määrärahojen ylityksiä on seuraavasti: Käyttötalousosa Tuotot/kulut Määräraha Toteuma Ylitykset

ITÄ-UUDENMAAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Käsittelyt ja hyväksynnät:

SUOMEN SULKAPALLOLIITTO RY:N TALOUSSÄÄNTÖ Hyväksytty SSuL:n hallituksen kokouksessa

Transkriptio:

TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO- OHJE 2015 Itä-Savon koulutuskuntayhtymä (SAMIedu)

SISÄLLYSLUETTELO 1. Talousarvion sitovuus 1 2. Käyttösuunnitelmat 1 3. Yksikköhintatulot 2 4. Erityisopetus ja nivelvaiheen koulutus 2 5. Aikuiskoulutus 2 5.1. Ammatillinen lisäkoulutus 2 5.2. Työvoimapoliittinen koulutus 3 5.3. Oppisopimuskoulutus 3 6. Koulutusalojen maksullinen palvelutoiminta 3 7. Hankkeet 4 8. Henkilöstömenot 4 9. Hankinnat 4 10. Laskujen hyväksymiskäytännöt 5 11. Investoinnit 5 12. Seuranta ja raportointi 5 13. Sisäinen valvonta ja riskienhallinta 6

Itä-Savon koulutuskuntayhtymä Talousarvio 2015 Taloussuunnitelma 2015 2017 TALOUSARVION TÄYTÄNTÖÖNPANO-OHJE VUODELLE 2015 Itä-Savon koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuusto on kokouksessaan 3.12.2014 hyväksynyt koulutuskuntayhtymän talousarvion vuodelle 2015 sekä taloussuunnitelman vuosille 2015 2017. Lisäksi yhtymähallitus on päättänyt tilivelvollisista, jotka sitovien tavoitteiden osalta vastaavat vastuualueidensa tavoitteiden toteutumisesta. Tilivelvollisia viranhaltijoita ovat: kuntayhtymän johtaja / rehtori talousjohtaja apulaisrehtori koulutuspäälliköt palvelupäällikkö henkilöstöpäällikkö kiinteistöpäällikkö ruokahuoltopäällikkö SAMIn laatu- ja tuloskortin tavoitteet on kuvattu talousarviossa ja niiden toteutumista seurataan välitilinpäätösten yhteydessä kolmannesvuosittain. Talouden tunnuslukujen toteutumista seurataan kuukausittain. 1. TALOUSARVION SITOVUUS Talousarvio sisältää käyttötalous-, tuloslaskelma-, investointi- ja rahoitusosan. Yhtymävaltuustoon nähden sitovat tulosalueet ovat yhtymäpalvelut ja koulutuspalvelut, joiden sitovuustasona on toimintakate. Tuloslaskelmaosan sitova taso on vuosikate, joka osoittaa tulorahoituksen riittävyyden käyttömenoihin ja poistoihin. Investointiosan sitovuustaso on nettoinvestoinnit ja rahoitusosa puolestaan osoittaa miten investoinnit rahoitetaan ja sen sitovuustasona pidetään rahoituksen vaikutusta maksuvalmiuteen. Kuntalaki, kirjanpitolaki ja kuntayhtymän hallintosäännön taloutta koskevat määräykset velvoittavat hoitamaan kuntayhtymän taloutta hyväksytyn talousarvion toimintakatteen mukaisesti, joten talousarvio on sitova ohje kuntayhtymän yhtymähallitukselle, toimielimille sekä viran- ja toimenhaltijoille, jotka osallistuvat määrärahojen käyttöön. 2. KÄYTTÖSUUNNITELMAT Talousarvio on laadittu toimialoille/klustereille/tulosyksiköille nettobudjettina. Yhtymähallitus on hyväksynyt toimialojen käyttösuunnitelmat ja tilivelvolliset vastaavat yhtymävaltuustolle toimialojensa /tulosyksikköjensä toimintakatteiden toteutumisesta. Tilivelvolliset seuraavat tavoitteiden toteutumista kuukausittain ja informoivat taloushallintoa/henkilöstöhallintoa tarvittavien muutosten tekemisestä (esim. erityisopetukseen, aikuiskoulutukseen ja hankkeille kohdennetut henkilöstöresurssit). Keskeinen tekijä käyttötaloudessa on opiskelijamäärä. Toimintaohje: Tammikuun opiskelijamäärän selvittyä tilivelvolliset tarkistavat ennusteen syyskuun tilastointipäivän opiskelijamäärästä. Mikäli näin laskettu rahoituksen perusteena oleva opiskelijamäärä olennaisesti poikkeaa talousarviosta, tilivelvollinen laatii riskiselvityksen ja toimenpide-ehdotukset riskin poistamiseksi/pienentämiseksi. Nämä selvitykset käydään läpi johtoryhmässä ja sovitaan jatkotoimenpiteistä. Myös muihin mahdollisiin riskeihin on reagoitava välittömästi niiden ilmaannuttua. 1

3. YKSIKKÖHINTATULOT Opetus- ja kulttuuriministeriö on vahvistanut Itä-Savon koulutuskuntayhtymän ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijakohtaiseksi yksikköhinnaksi vuodelle 2015 10 316,22. Se on 2,85 % edellisvuoden hintaa pienempi sekä n. 126 euroa pienempi kuin talousarviossa käytetty yksikköhinta. Yksikköhinnan vaikutus vuoden 2015 yksikköhintatuloihin on -173 410,80 euroa olettaen, että opiskelijamäärä toteutuu talousarvion mukaisesti (1380). Ennakollinen rahoitus vuodelle 2015 määräytyy vuoden 2014 painotetun opiskelijamäärän ja vuodelle 2015 vahvistetun yksikköhinnan mukaisesti. Näin ollen ennakollista rahoitusta saadaan vuodelle 2015 13 804 134 euroa (1338,1*10316,22), mikä on n. 606 000 euroa talousarviossa käytettyä vähemmän. Koska vahvistettu yksikköhinta on pienempi kuin talousarviossa käytetty painopiste siirtyy opiskelijamäärän seurantaa ja ennakointiin. Toimintaohje: Talousarvion yksikköhintatulojen toteutuminen edellyttää, että vuositason opiskelijamäärä on vähintään 1397, joten opiskelijamäärän seuranta on entistäkin tärkeämpää. Opiskelijamäärät raportoidaan ja ennusteita tarkistetaan kuukausittain johtoryhmässä. 4. ERITYISOPETUS JA NIVELVAIHEEN KOULUTUS Erityisopetuksen tuloja ja menoja seurataan klustereittain omilla kustannuspaikoilla, jolloin voidaan helposti todeta resurssien käytön kohdentuminen. Nivelvaiheen koulutus toteutetaan omilla kustannuspaikoilla SOTE-toimialan alla. Valmentavaan ja kuntouttavaan opetukseen ja ohjaukseen on myönnetty harkinnanvaraista yksikköhinnan korotusta n. 136 000 euroa, jonka käyttöä seurataan omalla kustannuspaikalla. Toimintaohje: Tilivelvolliset valvovat ja vastaavat, että erityisopetuksen resurssit tulevat käytetyiksi ja myös kirjatuiksi ao. kustannuspaikoille kuukausittain. Erityisoppilaaksi nimeämisessä ja nimeämisen perusteissa noudatetaan toiminnasta laadittua prosessikuvausta. (IMS) 5. AIKUISKOULUTUS Aikuiskoulutuksella tarkoitetaan tässä oppilaitosmuotoista ammatillista lisäkoulutusta sekä työvoimapoliittista koulutusta. Näillä opiskelijamäärillä on keskeinen vaikutus kokonaisopiskelijamäärän tavoitteen saavuttamiseen. 5.1. Ammatillinen lisäkoulutus Ammatilliseen lisäkoulutukseen koulutuksen järjestäjälle myönnetty valtionosuusrahoitus tulee käyttää kokonaisuudessaan myöntämisvuonna. Sitä ei palauteta, mutta seuraavan vuoden rahoitus määräytyy edellisten vuosien käytön mukaisesti. Opetus- ja kulttuuriministeriö on vahvistanut Itä-Savon koulutuskuntayhtymän käyttöön vuodeksi 2015 157,8 opiskelijatyövuotta. Tätä vastaava rahoitus on 1 358 180 euroa. Ammatillisen koulutuksen volyymit säilyvät näin ollen edellisen vuoden tasolla ja talousarvioon verrattuna rahoitusta saadaan n. 108 000 euroa enemmän. Valtionosuuden käytön toteutumista seurataan kuukausiraporteissa ja välitilinpäätöksissä. Toimintaohje: Opetus- ja kulttuuriministeriön päätös tulee huomioida suunniteltaessa vuoden 2015 koulutuksia ja niihin varattuja resursseja. Toimialojen tilivelvolliset seuraavat ja raportoivat koulutusten volyymien toteutumisesta ammattiopiston johtoryhmässä. 2

5.2. Työvoimapoliittinen koulutus Työvoimapoliittisen koulutuksen tuotot perustuvat koulutuksesta tehtyihin sopimuksiin ja ne laskutetaan sopimuksissa sovituin määräajoin ja perustein. Vuoden 2015 talousarviossa on pudotettu työvoimapoliittisen koulutuksen volyymiä edellisvuodesta 230 000 euroa. Arvioitu kokonaisrahoitus on 1 450 000 euroa. Toimialojen tilivelvolliset seuraavat ja raportoivat koulutusten volyymien toteutumisesta. Toimintatulot ja -menot käyvät ilmi välitilinpäätöksistä. Työvoimapoliittisen koulutuksen laskuihin lisätään arvonlisävero (KHO:2013:140 6.9.2013). Työvoimapoliittisen koulutuksen maksatus siirtyy vuoden 2015 alussa keskitetysti valtakunnalliseen KEHA-keskukseen. Muutos merkitsee entistä tarkempaa sopimuksen ja siihen kirjattujen päivämäärien ehdotonta noudattamista, sillä automatisoitu maksatus ei hyväksy myöhässä tulleita laskutuksia. Toimintaohje: Tarjouksissa ja laskutuksissa koulutuksen hintaan lisätään lain mukainen arvonlisävero. Vastaavasti työvoimapoliittisen koulutuksen menoista voidaan tehdä arvonlisäverovähennys. Laskutuksissa on jatkossa entistä tarkemmin noudatettava sopimukseen kirjattuja päivämääriä. Tvp-koulutuksen hankintasopimuksia ja opiskelijatyövuosia seurataan ammattiopiston johtoryhmässä. 5.3. Oppisopimuskoulutus Oppisopimuskoulutus sisältyy Yhtymäpalvelut tulosalueen Aikuiskoulutus- ja kehittämispalvelujen toimialaan omana klusterinaan (Oppisopimusklusteri). Oppisopimuksen opiskelijamääriä ja toimintakatetta seurataan osana kuukausi- ja välitilinpäätösraportointia sekä tilinpäätöstä. 6. KOULUTUSALOJEN MAKSULLINEN PALVELUTOIMINTA Kunkin toimialan/klusterin/tulosyksikön palvelujen hinnoittelusta vastaa tilivelvollinen. Henkilöstölle tehtävistä asiakastöistä ja palveluista peritään sama korvaus kuin muiltakin asiakkailta ellei koko henkilöstölle ole ilmoitettu ns. henkilökunta-alennuksesta. Asiakastyölle avataan aina työkortti, johon merkitään asiakkaan tiedot, tilattu työ sekä siihen käytetyt aineet ja tarvikkeet, työveloitus sekä muut mahdolliset menot. Työkortti tulee aina olla sekä asiakkaan, että työn vastaanottajan allekirjoittama ja siitä täytyy ilmetä myös kirjanpitotili, kustannuspaikka ja toiminto. Laskutusta varten tulee taloushallintoon toimittaa kirjalliset laskutustiedot, jotka toimivat laskutusmääräyksenä. Laskutuksessa on osittain siirrytty web-laskutukseen, jolloin osastoilla laaditaan laskutuspohjat valmiiksi laskutusjärjestelmään. Suuremmistä työkokonaisuuksista (mm. rakennustyöt) laaditaan pienurakkasopimus, jossa on määritelty mm työn sisältö, ostajan ja myyjän velvoitteet ja laskutusperiaatteet. Henkilökunnan/eläkkeelle kuntayhtymän palveluksesta jääneiden tilaamat työt/hinnoittelun hyväksyy toimialan koulutuspäällikkö. Koulutuspäällikön tilaamat työt/hinnoittelun hyväksyy koulutuspäällikön esimies. Henkilökunta maksaa tilaamansa työt kuntayhtymän kassalle (ei laskuteta). Toimintaohje: Koulutuskuntayhtymän asiakastöissä noudatetaan pääsääntöisesti käteismaksun periaatetta. Mikäli asiakastyötä ei makseta käteisellä, toimitetaan allekirjoitettu työkortti välittömästi laskutettavaksi, jolloin maksuaika on 14 pv netto. Henkilökunta maksaa tilaamansa työt kuntayhtymän kassalle (ei laskuteta). Huom. kilpailuneutraliteettia koskevan kuntalain 1.9.2013 voimaan tullut muutos ja säännös (626/2013 2a ) edellyttävät, että osastojen maksullinen palvelutoiminta on kiinteästi opetukseen liittyviä oppilastöitä. 3

7. HANKKEET Osa hankerahoituksesta (OPH:n hankkeet) maksetaan etukäteen ja ne kirjataan tasetilille, josta ne tuloutetaan toteutuneiden hankekustannusten perusteella. EU-hankkeisiin rahat saadaan jälkikäteen kustannuksiin perustuvien maksatushakemusten perusteella. Hankkeiden osalta noudatetaan hanketoiminnan ohjeistusta. Niiden mukaisesti projektin vastuuhenkilö (projektin johtaja) kantaa pääasiallisen vastuun projektista. Hanketoimintaa seurataan kuukausittain ns. hankesalkulla, josta käy ilmi voimassa olevat hankkeet sekä niiden kautta saatava rahoitus sekä toimijalle jäävä omarahoitusosuus. Lisäksi taloushallinnon toimesta raportoidaan kuukausittain hankkeille kirjatut kustannukset. Toimintaohje: Hankkeelle nimetään hankkeen käytännön toiminnasta ja taloudesta vastaava henkilö, joka vastaa mm. projektin kustannusten kertymisestä, raportoinnista ja tilitysten hoitamisesta ajallaan ja siitä, että tunti-ilmoitukset toimitetaan kuukausittain taloushallintoon. Hankesalkun ylläpidosta vastaa kehittämissuunnittelija. 8. HENKILÖSTÖMENOT Talousarvion henkilöstömenot perustuvat laadittuun henkilöstösuunnitelmaan. Henkilöstön määrä on mitoitettu talousarvion opiskelijamäärän ja koulutusten mukaisesti. Henkilöstön rekrytoinnissa ja virkojen/toimien täyttölupamenettelyssä noudatetaan Itä-Savon koulutuskuntayhtymän hallintosääntöä sekä henkilöstöhallinnon ohjeistusta. Esimiehet vastaavat siitä, että asianmukaisesti laaditut tuntisuunnitelmat toimitetaan henkilöstöhallintoon hyvissä ajoin ennen palkanmaksua. Myös lisämääräyskirjat on tehtävä heti, kun niistä on työntekijän kanssa sovittu. Toimintaohje: Vuoden 2015 henkilöstösuunnitelmaan sisältymättömät rekrytoinnit ja sopimusten jatkot on aina käsiteltävä joko johtotiimissä (kuntayhtymän johtaja/rehtori, apulaisrehtori, henkilöstöpäällikkö, palvelupäällikkö ja talousjohtaja) tai johtoryhmässä. 9. HANKINNAT Hankinnoissa noudatetaan Lakia julkisista hankinnoista 348/2007 sekä koulutuskuntayhtymän hankintaohjetta (Yh 12.2.2014). Myös hankintalain kynnysarvot alittavista hankinnoista tulee pääsääntöisesti täyttää Pienhankintalomake, jossa toimittajan valinta on perusteltu. Ensisijaisesti noudatetaan niitä Seudullisen hankintatoimen tai kuntahankintojen kilpailuttamia sopimuksia, joissa koulutuskuntayhtymä on mukana. Kaikki hankintoihin liittyvät lomakkeet löytyvät SAMINETin taloushallinnon sivuilta. Hankinnan prosessit on kuvattu IMS-järjestelmässä. Hankintojen käsittelyä on automatisoitu ottamalla syksyllä 2014 käyttöön Cloudia-hankintaohjelmisto. Vuoden 2015 alusta lähtien kaikki kynnysarvon ylittävät hankinnat, jotka tulee kilpailuttaa hankintalain mukaisesti sekä julkaista julkisten hankintojen sähköisellä ilmoituskanavalla (HILMA), valmistellaan tällä ohjelmistolla (tarjouspyyntö, vertailuperusteet, saadut tarjoukset, avauspöytäkirja, tarjousten vertailu jne) 4

Hankintavaltuudet, omien vastuualueidensa osalta Hankinnan arvo euroa (alv 0 %) Hankintapäätöksen tekijä 100 000 yhtymähallitus < 100 000 kuntayhtymän johtaja/rehtori, talousjohtaja < 50 000 apulaisrehtori < 10 000 koulutuspäällikkö, palvelupäällikkö, henkilöstöpäällikkö, kiinteistöpäällikkö, ruokahuoltopäällikkö Investointimenot ( > 10 000) talousjohtaja 10. LASKUJEN HYVÄKSYMISKÄYTÄNNÖT Toimintaohje: Kaikki laskut tulee olla osoitettu Itä-Savon koulutuskuntayhtymälle. Käytössä on sähköinen ostolaskujen käsittelyohjelma, jonka avulla ostolaskut lähetetään tiliöitäväksi, tarkastettavaksi ja hyväksyttäväksi. Laskuun on pyydettävä merkitsemään tilaaja, kustannuspaikka ja/tai hanke, minkä perusteella lasku voidaan ohjata ao. henkilöille asiatarkastukseen ja hyväksyttäväksi. Laskut on kirjattava sille kirjanpitotilille, mihin ne luonteensa mukaisesti kuuluvat. Mikäli jonkin yksittäisen menotilin saldo ylittää talousarvion käyttösuunnitelmaan kirjatun summan, vastaava säästö on haettava joltakin muulta menotililtä tai vastaava ylitys tulotililtä (vrt. nettobudjetointi). Asiatarkastuksen yhteydessä on myös tarkistettava, että laskussa on oikea alv-kanta. (Huom! rakentamispalvelut). Laskut on asiatarkastettava ja hyväksyttävä niin nopeasti, että ne saadaan maksuvalmiiksi kaksi päivää ennen eräpäivää. Tositteiden tarkastajista ja hyväksyjistä pidetään luetteloa taloushallinnossa. Sitä päivitetään organisaatiossa tehtyjen muutosten perusteella. Mikäli mahdollista, laskujen hyväksyjän tulisi olla virkavastuussa toimiva viranhaltija. Järjestelmästä voidaan ajaa listat laskujen asiatarkastajista ja hyväksyjistä. 11. INVESTOINNIT Rakennusinvestoinnilla tarkoitetaan uudisrakentamista tai peruskorjausta. Sen sijaan vuosikorjaukset, joilla rakennusten alkuperäinen taso pyritään säilyttämään, kirjataan aina käyttötalouteen. Irtaimistohankinnoissa investointiraja on 10 000 euroa ja sitä pienemmät hankinnat ovat käyttötalousmenoja. Investointeihin liittyvät laskut hyväksyy pääsääntöisesti talousjohtaja. Toimintaohje: Talousarvioon tulevat investointiesitykset on tilivelvollisten esiteltävä kuntayhtymän johtoryhmässä, jossa päätetään talousarvioon mukaan tulevat investoinnit. Ks. talousarvion laadintaprosessi (IMS). 12. SEURANTA JA RAPORTOINTI Toimintaohje: Talousarvion tavoitteiden toteutumista seurataan kolmannesvuosittain tehtävillä välitilinpäätöksillä ja kuntayhtymän johtoryhmän kokouksissa kuukausittain. Mikäli näyttää siltä, että asetettuja tavoitteita ei saavuteta, ero on perusteltava. Lisäksi perusteluissa on selvitettävä, mihin toimenpiteisiin on ryhdytty tilanteen korjaamiseksi ja miksi pyrkimyksessä ei ole onnistuttu, mikäli tavoite on jäämässä vuositasolla saavuttamatta. Johtoryhmässä sovitaan tarvittaessa toimenpiteistä, joilla kokonaisuus säilyy suunnitellulla tasolla. 5

Klusterirakenteen mukainen kustannusten seuranta Klusterien kustannusseuranta pohjautuu koulutusalakohtaisiin kustannuspaikkoihin. Mikäli halutaan tarkempaa seurantaa, se on mahdollista toteuttaa projektinumeroita käyttäen, jolloin ko. projektinumeroa on käytettävä kaikissa tulojen ja menojen tiliöinneissä. Yhtymähallitukselle raportointi tapahtuu toimialatasolla. 13. SISÄINEN VALVONTA JA RISKIENHALLLINTA Itä-Savon koulutuskuntayhtymän valtuusto on hyväksynyt kokouksessaan 27.5.2014 sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet. Sisäisen valvonnan osalta noudatetaan Sisäisen valvonnan ohjetta (yh 19.4.2007). Ohjeen mukaisesti koulutuskuntayhtymän hallintoa ja toimintaa ohjaavien sääntöjen ja ohjeiden lisäksi toimintaa ja taloutta ohjaa talousarvio ja taloussuunnitelma. Toimintaperiaatteena on mm, että: toiminnot ja tehtävät on hoidettava siten, että yhtymävaltuuston asettamat toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet saavutetaan toiminnot hoidetaan taloudellisesti ja tuloksellisesti vastuu kunkin toimialan toiminnallisesta ja taloudellisesta tuloksesta on selkeä toiminnallisten, taloudellisten ja muiden riskien olemassaolo selvitetään ja niihin varaudutaan niin, etteivät ne aiheuta vakavia häiriötä toiminalle ja taloudelle Tilinpäätöksen toimintakertomuksessa tulee vuosittain antaa selvitys, miten sisäinen valvonta ja riskienhallinta on järjestetty, mitä puutteita on havaittu ja miten sisäistä valvontaa on tarkoitus kehittää. Selonteko perustuu tilivelvollisten vastuualueiltaan syksyisin antamaan sisäisen valvonnan raporttiin. Sisäiseen valvontaan sisältyy talouden ja toiminnan ohella myös pedagogisten prosessien toiminnan valvonta ja opiskelijatietojen rekisteröinnin tarkastukset. Tilivelvollisten toimesta tulee määräajoin tarkastaa, että tiedot ovat järjestelmissä ajan tasalla ja tarvittaessa käyttäjiä on ohjeistettava. Myös entistä enemmän on sisäisessä valvonnassa kiinnitettävä huomioita siihen, että ns. pienhankinnoissa noudatetaan hankintaohjetta. Toimintaohje: Sisäinen valvonta on osa päivittäistä johtamista, ohjaamista ja operatiivista toimintaa. Sen tavoitteena on varmistaa, että Itä-Savon koulutuskuntayhtymälle asetetut tavoitteet saavutetaan. Lisäksi sisäisen valvonnan tavoitteena on varmistaa, että johtaminen, toiminnan suunnittelu ja päätöksenteko perustuvat oikeaan ja riittävään tietoon. Lisätietoja ja ohjeita täytäntöönpanoon liittyvissä asioissa antavat talousjohtaja, apulaisrehtori ja henkilöstöpäällikkö. 6