Asumispalveluita koskeva siirtosopimus Kuntayhtymältä Hoiva Mehiläinen Oy:lle

1 / 6 Asumispalveluita koskeva siirtosopimus Kuntayhtymältä Hoiva Mehiläinen Oy:lle 1. OSAPUOLET 1.1 Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä, y-tunnus: 0725937-3, osoite Valto Käkelänkatu 3C 1, 53130 Lappeenranta (jäljempänä Kuntayhtymä ) ja 1.2 Hoiva Mehiläinen Oy (jäljempänä Mehiläinen ) Mehiläinen Luovutuksensaaja ja Kuntayhtymä Luovuttaja. Kuntayhtymä ja Mehiläinen kumpikin Osapuoli. 2. TAUSTA JA TARKOITUS Kuntayhtymä harjoittaa Savitaipaleen kunnassa Koivukoti-nimisessä palvelutalossa kehitysvammaisten asumis- ja päivätoimintapalveluita, Peiponpesä-nimisessä palvelutalossa mielenterveyskuntoutujien asumispalveluita ja Valkama I-nimisessä palvelutalossa ikääntyvien asumispalveluita, joita koskevat toiminnot siirretään Mehiläiselle tämän sopimuksen mukaisesti ( Toiminta ). Tällä asiakirjalla määritetään Toimintaan liittyen siirtyvä henkilöstö, varat, velat, vastuut ja riskit (jäljempänä näihin viitataan kokonaisuutena sanalla siirtyvät erät ). 3. HENKILÖSTÖ 3.1. SIIRTYVÄT TYÖNTEKIJÄT JA LUOVUTUSAJANKOHTA Luovuttajan palveluksessa edellä mainituissa toiminnossa luovutusajankohtana pääasiassa työskentelevät työntekijät siirtyvät Luovutuksensaajan palvelukseen tässä sopimuksessa sovittuina luovutusajankohtina. Liitteessä 1 on kuvattu Koivukodista siirtyvät henkilöt ja heidän palkka- ja muut edut. Liitteessä 2 on kuvattu Peiponpesästä siirtyvät henkilöt ja heidän palkka- ja muut edut. Liitteessä 3 on kuvattu Valkama I:stä siirtyvät henkilöt ja heidän palkka- ja muut edut. Liitteitä 1, 2 ja 3 voidaan päivittää yhdessä sopien. Koivukodin ja Peiponpesän siirtyvä henkilöstö siirtyy Luovutuksensaajan palvelukseen [ ] edellyttäen, ettei heidän työ- tai virkasuhteensa Luovuttajaan ole päättynyt ennen luovutusajankohtaa. Jos Luovutuksensaaja ei ole tähän ajankohtaan mennessä saanut kaikkia toiminnan edellyttämiä viranomaislupia, luovutusajankohtaa siirretään näiden yksiköiden osalta siihen saakka, kunnes Luovutuksensaajalla on kaikki toiminnan edellyttämät viranomaisluvat. Valkama I siirtyvä henkilöstö siirtyy Mehiläisen palvelukseen ajankohtana, jonka osapuolet vahvistavat, kun Savitaipaleen keskustaan suunnitellun uudiskohteen aikataulu on varmistunut. Jos Luovutuksensaajan rakennuttama uudiskohde ei ole tähän ajankohtaan mennessä valmistunut, tai Luovutuksensaaja ei ole saanut kaikkia toiminnan edellyttämiä viranomaislupia, luovutusajankohtaa siirretään Valkama I osalta siihen saakka, kunnes

uudiskohde on valmis ja Luovutuksensaajalla on kaikki toiminnan edellyttämät viranomaisluvat. Osapuolet vahvistavat siirto/luovutusajankohdat erikseen lupa-aikataulujen varmistuttua (jäljempänä luovutusajankohta ). Ellei muuta sovita, tarkka luovutushetki on luovutusajankohdan päivä kello 00.01. Siirtyvä henkilöstö siirtyy liikkeenluovutusta koskevia periaatteita noudattaen luovutushetkellä voimassa olevin palvelussuhteen ehdoin ns. vanhoina työntekijöinä. Luovuttaja sitoutuu siihen, ettei se tämän sopimuksen allekirjoittamisen sekä luovutusajankohdan välisenä aikana ilman Luovutuksensaajan suostumusta tee uusia sopimuksia eikä päätä tai muuta nykyisiä sopimuksia kuten korota siirtyvän henkilöstön palkkoja tai muutoin muuta siirtyvän henkilöstön työsuhteeseen liittyviä, Luovutuksensaajan vastuulle siirtyviä etuuksia. Tällaisena korotuksena ei kuitenkaan pidetä sovellettavan kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen noudattamisesta seuraavia yleiskorotuksia tai näihin yleiskorotuksiin liittyviä palkkaneuvotteluita. 3.2. ELÄKKEET, TYÖTERVEYSHUOLTO JA TYÖSUOJELU Luovutuksensaaja huolehtii siirtyvän henkilöstön eläketurvan järjestämisestä työeläkelain mukaan ja muun vakuutusturvan, työterveyshuollon ja työsuojelun järjestämisestä niitä koskevien lakien ja määräysten mukaisesti luovutusajankohdasta lukien. Luovuttaja huolehtii siirtyvän henkilöstön eläke- ja vakuutusturvasta, työterveyshuollosta sekä työsuojelusta luovutusajankohtaan asti. Jos siirtyvillä työntekijöillä on varhennettu eläkeikä tai lisäeläkeoikeuksia luovuttaja vastaa näistä aiheutuvista kustannuksista myös luovutusajankohdan jälkeiseltä ajalta. 2 / 6 3.3. SIIRTYVÄN HENKILÖSTÖN PALVELUSSUHTEESEEN LIITTYVÄT ETUUDET Luovuttajan yksipuolisiin päätöksiin perustuvat ja noudattamat henkilöstöetuudet ovat työnantajakohtaisesti järjestettäviä etuuksia eivätkä ne siten siirry henkilöstön siirtymisen yhteydessä, vaan siirtyvään henkilöstöön noudatetaan luovutushetkestä alkaen Luovutuksensaajan toimintaperiaatteita. Siirtyvällä henkilöstöllä Luovuttajan palveluksessa mahdollisesti oleva erityislainsäädäntöön perustuva irtisanomissuoja ei tällä sopimuksella siirry Luovutuksensaajan vastattavaksi. Ellei muuta sovita siirtyvien työntekjiöiden kanssa, Luovuttaja noudattaa nyt sovellettavaa työehtosopimusta (KVTES) sen voimassaolon päättymiseen saakka. 3.4. VASTUU TYÖNTEKIJÄKUSTANNUKSISTA Luovuttaja vastaa Luovutuksensaajalle siirtyvän henkilöstön työ- ja virkasuhteisiin liittyvistä maksuista ja muista työnantajavelvoitteista, kuten palkoista, vakuutus- ja eläkemaksuista, lomapalkoista ja lomarahoista, liukuvan työajan saldoista, ylityökorvauksista sekä työterveyshuoltoon liittyvistä maksuista ennakonpidätyksineen ja muine sosiaalikuluineen (jäljempänä työntekijäkustannukset ) siltä osin kuin näiden työntekijäkustannusten peruste kohdistuu luovutusajankohtaa edeltävään aikaan. Luovutuksensaaja vastaa kaikista siirtyvän henkilöstön työntekijäkustannuksista, joiden peruste syntyy Luovutusajankohdan jälkeen.

Luovuttaja vastaa siitä, että kaikki luovutusajankohtaan mennessä syntyneet liukuvan työajan saldot ja ylityöt nollataan antamalla ne vapaana tai toissijaisesti maksamalla ne rahana. Luovuttaja ilmoittaa Luovutuksensaajalle tiedot Siirtyvän henkilöstön maksamattomista lomapalkoista ja lomarahoista viimeistään luovutushetkeen mennessä. Edellä mainittujen siirtyvän henkilöstön lomapalkkojen ja lomarahojen osalta Luovuttaja laatii kahden (2) kuukauden kuluessa luovutusajankohdasta työntekijäkohtaisen laskelman siirtyvälle henkilöstölle luovutusajankohtaan mennessä kertyneistä ja suoritusta vailla olevista saatavista ja toimittaa laskelman Luovutuksensaajalle. Luovutuksensaaja laskuttaa nämä Luovuttajan laskelmaan perustuvat siirtyvän henkilöstön saatavat sivukuluineen Luovuttajalta siten, että eräpäivä on 21 päivää laskun päiväyksestä. Luovuttaja vakuuttaa, että siirtyvällä henkilöstöllä ei ole todettu eikä ole syytä epäillä ammattitautia, tai muuta tapaturmavakuutuslain (608/1948, muutoksineen) perusteella korvattavaa olennaista vahinkotapahtumaa, taikka seikkoja, joista voi seurata työkyvyttömyyseläke. 3.5. PALKANMAKSU Palkanmaksusta vastaa luovutusajankohdasta lähtien Luovutuksensaaja. Luovutuksensaaja määrittelee palkanmaksupäivät. 3 / 6 3.6. YHTEISTOIMINTALAIN MUKAISET VELVOITTEET Kumpikin osapuoli vastaa siirtyvän henkilöstön henkilöstöjärjestelyihin liittyvistä työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain (449/2007, muutoksineen) mukaisista velvoitteista itsenäisesti. 4. SIIRTYVÄT VARAT, VELAT JA VASTUUT Luovuttaja vastaa suoriteperusteisesti siirtyvään toimintaan kohdistuvista kuluista luovutusajankohtaa edeltävään päivään asti. Luovuttaja vastaa velvoitteista, vastuista, kanteluista, hoitovirheistä, työsuhderiidoista, joiden peruste on ajalta ennen luovutusajankohtaa. Luovuttaja ilmoittaa, että allekirjoitushetkellä ei ole tiedossa kanteluita, hoitovirheitä tai riitoja. 4.1. SIIRTYVÄ VAIHTO- JA KÄYTTÖOMAISUUS Osapuolet sopivat Toiminnan jatkamiseen tarvittavan Kuntayhtymän omistaman olemassa olevan vaihto-omaisuuden kuten vaipat ja irtaimiston luovutuksesta ja hinnasta, enintään kuitenkin tasearvoon. Luovutuksensaajalla on oikeus olla ostamatta irtaimistoa sen kunnon tai tarpeettomuuden vuoksi. 4.2. SIIRTYVÄT SAATAVAT Luovuttajan saatavat eivät miltään osin siirry Luovutuksensaajalle. 4.3. SIIRTYVÄT VELAT Luovuttajan velat eivät siirry miltään osin Luovutuksensaajan vastattavaksi. 4.4. SIIRTYVÄT VASTUUT

Osapuolet sopivat erikseen Luovuttajan käytössä olevien siirtyvään toimintaan liittyvien muiden sopimusten kuin työsopimusten mahdollisesta siirtämisestä Luovutuksensaajan vastuulle luovutusajankohdan jälkeiselle ajalle. Luovutuksensaaja vastaa harjoittamansa toiminnan kustannuksista. Luovuttajan vastuut sen toimintayksikköön liittyvistä kustannuksista ja velvoitteista eivät siirtyy Luovutuksensaajan vastuulle, ellei erikseen ole kirjallisesti toisin sovittu. 4 / 6 4.5. REKISTERINPITO JA VALVONTA 5. RISKIT Osapuolet sopivat asiakas- ja henkilötiedoista ja valvonnasta säädösten ja määräysten mukaisesti siten, että toimintaa voidaan jatkaa Luovutuksensaajan toimesta. Luovuttaja luovuttaa luovutuksensaajan käyttöön siirtyvän henkilöstön henkilöstöasioiden hoitamisen kannalta välttämättömät tiedot. Luovuttaja vakuuttaa ja vastaa, että siirtyviin eriin, kuten siirtyvään henkilöstöön, irtaimeen, sopimuksiin ja muihin vastuisiin liittyen ei ole vireillä taloudellisesti merkittäviä tai olennaisia riitaisuuksia ja oikeudenkäyntejä tai muita merkittäviä taloudellisia tai oikeudellisia riskejä allekirjoitushetkellä eikä luovutusajankohtana. Luovuttaja vastaa, että liitteissä on lueteltu kaikki henkilöt, joilla on oikeus vaatia työsuhdetta liikkeenluovutuksen perusteella Luovutuksensaajalta. Osapuolet ottavat tämän sopimuksen käsittelyssä huomioon, että liiteasiakirjat voivat sisältää viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 24 :n 1 momentin 18 ja 19 kohtien nojalla salassa pidettäviä tietoja. 6. LUOVUTTAJAN VAKUUTUKSET LUOVUTUKSENSAAJALLE Luovuttaja vakuuttaa ja vastaa siitä, että allekirjoitus- ja luovutusajankohtana (i) Kohdissa 2-5 ja liitteissä annetut tiedot ovat oikein ja listaukset liitteissä ovat tyhjentäviä; Luovuttaja on antanut kaikki sen tiedossa olevat tämän sopimuksen arvioinnin kannalta olennaiset tiedot; (ii) Luovuttaja on täyttänyt kaikki siirtyviin eriin liittyvät velvollisuutensa; (iii) Siirtyviin eriin liittyviä merkittäviä oikeudenkäyntejä tai muita vaatimuksia ei ole vireillä; (iv) ellei muuta ole erikseen tässä sopimuksessa tai sen liitteissä todettu, ovat siirtyvät erät asianmukaisessa käyttökunnossa ja viranomaismääräysten mukaiset (v) Luovuttaja ei ole tietoisesti salannut Luovutuksensaajalta mitään sellaisia seikkoja, joilla olisi ollut merkitystä tämän järjestelyn täytäntöön panemiselle (vi) Luovuttaja ei, ilman Luovutuksensaajan suostumusta, ryhdy normaalista toiminnasta poikkeaviin toimenpiteisiin tai sellaisiin merkittäviin toimenpiteisiin ja järjestelyihin, jotka voivat vaikuttaa Luovutuksensaajan toiminnan järjestelyihin luovutusajankohdasta lukien tai rajoittaa Luovutuksensaajan mahdollisuutta toiminnan tarkoituksenmukaiseksi uudelleenjärjestelemiseksi, tai joilla voi olla olennainen vaikutus Luovutuksensaajalle.

7. ASUKKAAT Mikäli jokin Luovuttajan tässä sopimuskohdassa 6 ilmoittamista seikoista osoittautuu paikkansapitämättömäksi, Luovuttaja vastaa tästä Luovutuksensaajalle aiheutuvista kustannuksista täysimääräisesti. Luovuttajan vahingonkorvausvastuusta on sovittu tämän Sopimuksen kohdassa 9.4. Kaiken siirtyvän toiminnan osalta solmitaan erillinen palvelusopimus ja/tai puitesopimus, jonka nojalla Kuntayhtymä ostaa hoivapalvelut asukkaille Luovutuksensaajalta. Sopimuksen allekirjoitushetkellä Koivukodissa kaikki 18 asukasta ja Valkama I kaikki 20 asukasta kuuluvat tehostetun palveluasumisen piiriin, jossa henkilökuntaa on paikalla ympäri vuorokauden. Peiponpesän 20 asukasta kuuluvat ryhmäkotimaisen tukiasumisen piiriin, jossa henkilökuntaa on paikalla päiväaikaan. Lisäksi sovitaan että Valkama II 2 asukasta siirtyy luovutuksensaajan uuteen palvelukotiin sen valmistuttua. Näiden osalta henkilökunta ei siirry Luovutuksensaajalle. Kuntayhtymä siirtää kaikki edellä mainitut asukkaat Luovuttajan ja Luovutuksensaajan välisten sopimusten (suorahankintasopimus tai puitesopimus) piiriin. 5 / 6 8. VOIMAANTULO Tämä sopimus tulee voimaan allekirjoitushetkellä. Luovutuksensaajalla on oikeus tehdä ja päivittää ennen luovutusajankohtaa tarpeelliseksi katsomansa due diligence tarkastus, mitä varten Luovuttaja sitoutuu antamaan oikeat ja riittävät tiedot. Jos tarkastuksessa tai muuten tulee esille seikkoja, joita ei ole huomioitu tässä sopimuksessa ja joilla on olennainen negatiivinen vaikutus Luovutuksensaajan kannalta, tai Luovutuksensaaja ei saa uusia tiloja ja niille hyväksymiään lupia, osapuolet neuvottelevat kumpaakin osapuolta tyydyttävästä ratkaisusta, mutta jos ratkaisua ei löydetä, Luovutuksensaajalla ja Luovuttajalla on oikeus purkaa sopimus. 9. MUUT EHDOT 9.1. Sopimuksen siirtäminen Kumpikaan Osapuoli ei saa siirtää tätä Sopimusta tai siitä johtuvia velvoitteita tai oikeuksia kolmannelle osapuolelle ilman toisen Osapuolen kirjallista suostumusta. 9.2. Muutokset Sopimukseen Kaikki muutokset tähän Sopimukseen on tehtävä kirjallisesti molempien Osapuolten allekirjoituksin. 9.3. Erimielisyyksien ratkaiseminen Osapuolet sitoutuvat noudattamaan tämän sopimuksen ehtoja ja ratkaisemaan mahdolliset sopimuksen soveltamiseen liittyvät erimielisyydet neuvottelemalla. Mikäli sopimukseen ei päästä neuvotteluteitse, käsitellään tähän sopimukseen liittyvät riitaisuudet Itä-Uudenmaan käräjäoikeudessa. 9.4. Korvausvastuu

6 / 6 Mikäli Osapuoli rikkoo tämän Sopimuksen ehtoa ja tästä aiheutuu toiselle Osapuolelle vahinkoa, sitoutuu Sopimusta rikkova Osapuoli korvaamaan toiselle Osapuolelle aiheutuneet vahingot. Osapuolet eivät kuitenkaan ole vastuussa toiselle Osapuolelle aiheutuneista välillisistä tai epäsuorista vahingoista, ellei vahinko johdu sen aiheuttaneen Osapuolen tahallisesta tai törkeän tuottamuksellisesta menettelystä. 10. SOPIMUSKAPPALEET Tätä Sopimusta on laadittu kolme (2) samasanaista kappaletta, yksi (1) kullekin Osapuolelle. Lappeenrannassa xxkuun xx. päivänä 20XX Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Mehiläinen Hoivapalvelut Oy