LAUKAAN KUNTA KÄYTTÖTALOUS



Samankaltaiset tiedostot
TAVOITTEET MITTARIT TAVOITETASO TOIMENPITEET TULOS 1. Vanhusten palvelut on mitoitettu palvelujen kysyntää

Ikäihmisten palvelut

LAUKAAN KUNTA KÄYTTÖTALOUS. Toiminnan kuvaus:

Ikäihminen toimintakykynsä ylläpitäjänä HOITO- JA VANHUSTYÖ

Sosiaalilautakunta NURMEKSEN KAUPUNKI. Omaishoidon tuen ohje

PIELAVEDEN KUNNAN IKÄIHMISTEN OMAISHOIDON MYÖNTAMISEN PERUSTEET

SOPEUTTAMISTOIMENPITEET VUODELLE 2017 Ikääntyneiden hoiva ja huolenpito

TEHOSTETUN ASUMISPALVELUN PALVELUSETELI

HOITO- JA HOIVAPALVELUT

Miten onnistutaan palvelurakenteen keventämisessä Eeva Laine Kotihoidon johtaja. Järvenpään kaupunki 1

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016

LOPEN KUNNAN IKÄIHMISTEN OHJELMA

Hoidonporrastuksen kriteerit JJR KOTIHOIDON JA HOIDONPORRASTUKSEN KRITEERIT 2010 JJR KUNNISSA Hyv./ perusturvalautakunta 18.3.

Ikäihmisten, muistisairaiden tai pitkäaikaissairaiden ympärivuorokautisen asumisen ja hoidon asiakkuuskriteerit ja soveltamisohjeet

Ikääntyneiden hoiva ja huolenpito. Toimenpiteet ja suunnitelmat tavoitteiden saavuttamiseksi

Sosiaalitoimeen kuuluu neljä sitovuustasoa; sosiaalitoimen hallinto, sosiaalityö, vanhustyö/kotipalvelu sekä vammaispalvelut.

Vanhusten palvelut Helsinki

IKÄIHMISTEN PALVELUT JA NIIDEN KEHITTÄMINEN

Ikäihmisten palvelulinja 2018

Hoiva vanhustenpalvelujen tulosalue

JYVÄSKYLÄN KAUPUNKI. Ikäihmisten, muistisairaiden tai pitkäaikaissairaiden. ja hoidon asiakkuuskriteerit ja soveltamisohjeet

Vanhustenhuolto alkaen: Vastuut ja roolit v. 7. (Esimiesasemassa olevat numeroitu)

Kiteen kaupunki Omaishoidontuen myöntämisperusteet

Kodista palvelukotiin Palveluasumisen monet mahdollisuudet

Lähtökohta: Myöntämisperusteet ohjaavat kotihoidon palvelujen. voimavarojen käyttöä ja päätöksentekoa kotihoidossa.

Yhdessä ikääntyen, voimavaroja tukien VANHUSPALVELUT

Ikäihmisten palvelurakenteen haasteet ja kehittämiskohteet väestöennusteiden ja nykyisen palvelurakenteen näkökulmasta

VANHUSTEN PALVELUT JOUTSENOSSA

Ikäihmisten sosiaaliturva. Marja Palmgren, YTM, Vanhustyön lehtori Lapin AMK

Vairinen-Salmela, Johanna, j. 7 Paasonen, Jaana, vj. - Sosiaali- ja terveyslautakunta. TOIMIELIN Tehtävä (Tulosalue) Toiminta-ajatus

Toimintakyky ja arjen sujuvuus- palvelukokonaisuus Kotona eläen hyvinvoivana ja toimintakykyisenä. Sirkka Karhula Selvityshenkilö 23.5.

Kotihoidon sisältö ja myöntämisperusteet. Johdanto

Pohjois-Savossa I&O kärkihankkeessa kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja kaikenikäisten omaishoitoa. Vahvuudet ja kehittämiskohteet

Neuvonta, palveluohjaus ja palvelutarpeen arviointi. OIVA keskus. Miia Autiomäki

Hoito- ja hoivapalvelu Kotihoito PÄIVÄTOIMINNAN KRITEERIT JA TOIMINTAPERIAATTEET

TERVETULOA PALVELUKESKUS JOUSEEN

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 16/ TERVEYSLAUTAKUNTA

TeHoSa-Lappeenranta Lappeenranta / Taipalsaari. TeHoSa-Savitaipale Savitaipale / Lemi. TeHoSa-Luumäki Luumäki / Ylämaa

Mittari(t) Nykytaso Tavoitetaso 2021

IKÄÄNTYNEIDEN PALVELUT PAIMION KAUPUNGISSA

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016: tilinpäätösraportointi

OSAVUOSIKATSAUKSEN LIITETIEDOT

TP 2014 TP 2015 TA 2016 Huhtikuu

Stltk , liite OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET. Omaishoito Mitä se on

OMAIS JA PERHEHOITO Sari Lähteenmäki

Sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta. Mikkelin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen palveluasumisen suunnitelma

Esperi Care Anna meidän auttaa

Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä HOITO- JA HOIVAPALVELUT Asumispalvelut

Kuntapalveluja markkinamekanismilla. Riitta Pylvänen palvelupäällikkö

EP Ikä-sote Ikäihmisten hyvinvoinnin edistäminen

LAPINLAHDEN KUNNAN OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMIS- JA MAKSUPERUSTEET ALKAEN

VANHUSTENHUOLTO Sosiaali- ja terveyslautakunta Sosiaali- ja terveysosasto Gun Sirén

Omaishoitajan lakisääteiset vapaat

SUONENJOEN KAUPUNKI VANHUSTEN ASUMISPALVELUJEN KRITEERIT

Miten tästä eteenpäin?

ASIAKKUUDEN PERIAATTEET ESPOON VANHUSTEN PALVELUJEN KOTIHOIDOSSA

(Tässä ohjeessa kunta tarkoittaa Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymää)

Tavoitetaso kotihoidon piirissä vähintään 25 % omaishoidon tuen piirissä 4 % ympärivrk hoitopaikkoja riittävästi. suoritetaan vuosittain

ASUMISPALVELUIDEN PALVELUKUVAUS JA MYÖNTÄMISPERUSTEET

IKÄIHMISTEN PALVELUKETJUN ANALYYSI TILANTEESSA. Terveys- ja hoivapalveluiden johtoryhmä

KOTIKUNTOUTUS EKSOTESSA Kuntoutus ikääntyneen tukena palvelupolun joka vaiheessa Riikka Lehmus, kotikuntoutuksen vastaava

Tämän hetkisen arvion mukaan talousarvio on ylittymässä noin , josta erikoissairaanhoidon osuus on

PALVELUSETELI TEHOSTETTUUN PALVELUASUMISEEN JA OMAISHOIDON LAKISÄÄTEISTEN VAPAAPÄIVIEN JÄRJESTÄMISEEN PALVELUSETELITASO JA HINTA:

Kehittämishankkeet vuodelle 2015, Joensuu

OMAISHOIDON TUEN TOIMINTAOHJE

Sosiaali- ja potilasasiamiesten yhteydenotot pl. ESH PKSSK ovk Velkaneuvonnan yhteydenotot ovk Terveyspalvelut

Omaishoitajan lakisääteiset vapaat

Omaishoidon tuen yleiset myöntämisedellytykset omaishoitolain 937/2005 mukaan

VAVAn asiakas- ja henkilöstöpalautejärjestelmän kehittäminen. Projektityö Riitta Matikainen

Palvelutarpeen arviointi - työpaja

Palveluseteli: hyötyä kunnalle ja yrittäjälle palveluiden joustoa, elinkeinojen elinvoimaisuutta, valinnan vapautta

Sosiaali- ja terveystoimi. Resurssit ja johtaminen

Vanhuspalvelulain velvoitteiden toteutuminen Kokkolassa ja Kruunupyyssä. Maija Juola Vanhustenhuollon palvelujohtaja

Stltk liite 3 OMAISHOIDON TUEN MYÖNTÄMISPERUSTEET. Omaishoito Mitä se on?

2. Ikääntyneiden asuminen vuonna 2013 (% 75 vuotta täyttäneestä väestöstä)

Lyhytaikaisen palveluasumisen palveluseteli

Vanhustyö Finlandia-talo, Helsinki. Tuula Haatainen varatoimitusjohtaja

KOTIKUNTOUTUS EKSOTESSA Kuntoutus ikääntyneen tukena palvelupolun joka vaiheessa Riikka Lehmus, kotikuntoutuksen vastaava

Ikääntyvän väestön kodinomainen ja toimintakykyä tukeva palvelu

Omaishoidon tuen myöntämisperusteet alkaen

Sosiaalihuollon asumispalvelut ja suunnittelu kevät 2018

Palveluseteli, taustat, käyttöönotto ja kokemukset - rohkeasti kokeilemaan. Pekka Utriainen Apulaiskaupunginjohtaja Jyväskylän kaupunki

Koko kunta ikääntyneen asialla

JOENSUU. TP 2014 TA 2015 TA 2016 Raportointitaso. Hallinto- ja talouspalvelut. Terveyspalvelut MITTARIT. Vastaanotto

Päihde- ja mielenterveyskuntoutujien asumispalvelut

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) % (317 hlöä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,8 % (1163 hlöä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (2617 hlöä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,1 % (544 hlöä)

Vanhuspalvelut Jaana Mäklin vs. vanhuspalvelujohtaja Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Kiteen kaupunki Kotihoidon palvelut ja myöntämisperusteet

Paletti palveluja erityistä tukea tarvitseville Lasten palvelut (alle 18v) Palveluohjaaja Tarja Kaskiluoto

LIITE 2. Kirkkonummen kunta OMAISHOIDON TUKI. Myöntämisperusteet ja ohjeet. 1. Yleiset edellytykset ja omaishoidon tuen hakeminen

Vanhus- ja vammaispalvelut 2016

ASIAKASOHJAUS PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ

Omaishoidon tuen toimintaohje Sote- johtoryhmä Liisa Niiranen

Liite 4 / johtokunta SEUDULLINEN SAS -TOIMINTA HOIDON JA HOIVAN PALVELUISSA ALKAEN

KEHITTÄMISOHJELMA KOHO JA OMAISHOITAJIEN ASEMA. Anneli Kiljunen Omaishoitajat ja läheiset -liiton puheenjohtaja Kansanedustaja

SKH:n tuki ikääntyneille päihdeongelmaisille

Transkriptio:

LAUKAAN KUNTA KÄYTTÖTALOUS Toimielin Tehtäväalue Toiminta-ajatus Perusturvalautakunta Vanhusten palvelut Vanhusten palvelujen tulosyksikön tehtävänä on tuottaa ja kehittää vanhuksille ja pitkäaikaissairaille heidän tarvitsemiaan sosiaali- ja terveyspalveluja. Tavoitteena on, että he selviytyvät omissa kodeissaan ja lähiympäristöissään mahdollisimman pitkään lisääntyvien sairauksien kanssa ja heikommallakin toimintakyvyllä. Palveluihin kuuluu ennaltaehkäisevä työ, ylläpitävä ja kuntouttava huolenpito ja hoito kotona arkielämän eri tilanteissa, tarvittaessa eriasteinen sairaanhoito sekä palvelu- ja hoiva-asuminen. Palvelut tuotetaan lähipalveluna. TAVOITTEET MITTARIT TAVOITETASO TOIMENPITEET TULOS 1.Vanhusten palvelut Tuotetaan palvelut on mitoitettu 75-vuotiaista tai sitä mahdollisimman palvelujen kysyntää vanhemmista: kustannustehokkaasti vastaaviksi. vanhusten n kasvusta ja mm. Painopistealueena kotikuntalain kotihoito. voimaantulosta huolimatta. 2.Ikäihmisten hyvinvointia, terveyttä ja edistävä toiminta. 3.Henkilöstön jaksamisesta huolehditaan mm. muutostilanteissa. Kotona asuvien Kotihoidon kattavuus Palveluasumisen tai laitoshoidon piirissä olevien Omaishoidon tuella olevien Osaamiskartoitus Sairaus poissaolojen Riittävät ja asiakkaiden tarpeita vastaavat palvelut. Kotona asuvien on vähintään 89 %. Säännöllistä kotihoitoa saa 18 % kotona asuvista. Palveluasumisen tai laitoshoidon piirissä enintään 11 %. Omaishoidon tuella vähintään 5 %. 80 vuotta täyttäneille, ei palveluiden piirissä oleville, tehdään hyvinvointia edistävät kotikäynnit. Motivoitunut henkilöstö. Noudatetaan uutta vanhuspalvelulakia mm. henkilöstömitoituksessa. Aloitetaan kotiutushoitajan tehtävät. Huomioidaan asiakaskyselyn tulokset. Laatu Laukaa hanke. Hyödynnetään uutta teknologiaa mm. Menumat. Otetaan palveluseteli käyttöön säännöllisessä kotihoidossa. Omaishoitajia tuetaan hoitotyössä mm. lyhytaikaishoitoa ja omaishoitajien vapaita kehitetään toimeksiantosopimukse lla ja perhehoidolla. Hyvinvointia edistävät kotikäynnit. Toimintakykymittaus 1 x v. Osaamisen varmistaminen Varhainen puuttuminen Pääsääntöisesti toteutunut; asiakasvalituksia lautakunnassa 2. Kotona asuvien 85 % (ryhmäkodin vaikutus). Säännöllistä kotihoitoa sai 21 %. Palveluasumisen tai laitoshoidon piirissä 15 %. Omaishoidon tuella 6,2 %. Koti-Kuuselan henkilöstömitoitus 0,63 (henkilö/ paikka). Hyvinvointia edistävät kotikäynnit (käyntejä 69) ja kotiutushoitaja toteutuneet samoin Laatu Laukaa hanke, Menumat ateriapalvelu, palveluseteli ja RAVA - ym. toimintakykymittaukset. Omaishoitajia tuettu lyhytaikaishoidolla ja perhehoidolla. Henkilökunnan osaamista varmistettu koulutuksen avulla. Hyvinvointivalmenn usta ja työnohjausta

Kotihoito: Riittävät ja asiakkaiden tarpeita vastaavat kotihoitoja tukipalvelut. tukeminen ja omaishoidon tuen tarkoituksenmukaine n kohdentaminen. arviointi ASP (asiakkaiden /työntekijät). vapaat 0,19. 16,2 % (14,4 % v. 2012). lakisääteisten vapaapäivien järjestäminen tarpeen mukaisesti. Kokonaisvaltainen arviointi uusille asiakkaille. Ennaltaehkäisevän työn ja palveluohjauksen tehostaminen. Ympäristön turvallisuuden tarkistuslista. Kuntouttavan työn tehostaminen; fysioterapeutin työpanoksen maksimaalinen hyödyntäminen. Kodinhoitajan toimi muutetaan toimeksi Kotikäynnit: hoitoja palvelusuunnitelmat, omaishoitajien vapaat sekä tukitoimet sovitaan yhteistyössä. järjestetty. tehdään lain ( arviointi) mukaan kaikille asiakkaille. Palvelutarpeen arviointia yhtenäistetään seutukunnallisen Oma tupa oma lupa - hankkeen avulla. mm. seniorineuvonta (426 käyntiä) ja neuvola (1106 käyntiä) toimivat tehokkaasti. työpanoksen siirto ennaltaehkäisevään työhön. Tarkistuslista käytössä. fysioterapeutti ohjaa työntekijöitä asiakkaiden kuntoutuksessa.. ei yllä tavoitetasolle, minkä myötä tarve palveluun pääsyn kriteerien tarkistamiseen jatkossa. 15,3 %. Toteutuneet. Hoito- ja palvelusuunnitelmat tehty kaikille lain edellyttämällä tavalla. Päivätoiminnan tulospaikka: päiväsairaanhoito, päiväkeskus, puolipäivätoiminta, seniorinevola ja - neuvonta: 1.Päivätoiminnan toimintaperiaatteiden ja sisällön yhtenäistäminen. Jonotusajat/hoitojaks ot Lihaskuntotestit Asiakkaiden kotona pärjääminen ja toimintakyvyn tukeminen ja edistäminen. Laitoshoidon tarpeen siirtäminen. Ikäihmiset samanarvoisessa asemassa Kotona asumista tukeva kylillä tapahtuva päivätoiminta. Asiakkaiden osallistaminen. Kuntouttava hoitotyö. Terveydentilan kokonaisvaltainen seuranta. Palveluohjaus. kylillä asiakkaita 15-20 / ryhmä. Päiväsairaanhoito ja keskus asiakkaita n. 20/ pv. Toimintaperiaatteet yhtenäistyneet. Fysioterapeutin työpanos yksilö- ja ryhmähoitoon sekä henkilökunnan

2.Asiakkaiden kotihoitoa ja tukevat palvelut. 3. tukeminen päivätoimintapaikast a riippumatta. Virkistystoiminta. Fysioterapeutin osaamisen hyödyntäminen Ergonomiakortti - koulutus kanssa tehtävä yhteistyö, omaishoitajaryhmät / virkistysvapaiden ja vapaapäivien järjestäminen kuntouttavan työotteen ohjaamiseen. Ennaltaehkäisevän työn korostuminen; palveluohjaus, omatoimisuus. tarpeen mukaan. Ryhmäkotitoiminnan käynnistäminen: 1.Asukkaiden toimintakyvyn ylläpitäminen ja edistäminen. 2.Yhteisöllinen asuminen. 3.Lyhytaikaishoitopa ikkojen maksimaalinen käyttö. Vanhusten palveluasuminen: 1.Huonokuntoisten asiakkaiden tarpeita vastaavat ja tukevat palvelut (74 % asiakkaista laitoshoitotasoa v. 2012) Jonotusajat Asiakkaiden siirrot Runsas avo- ja laitoshoitopalvelujen käyttö Turvallinen elämä. Laitoshoidon siirtäminen. Tarpeen-/suositusten mukainen henkilöstö. Asiakkaan vastaava hoitopaikka -muistisairauksia sairastavat -fyysisesti paljoa apua tarvitsevat asiakkaat -erityisryhmät Yhteistyö kotihoidon, päivätoiminnan ja Männikön palvelutalon kanssa. Asukkaiden osallistaminen. Kuntouttava hoitotyö asukkaiden kattavan arvioinnin pohjalta. Teknologian hyödyntäminen. Yöhoito ostopalveluna tarvittaessa. Perustetaan kaksi lähihoitajan tointa ryhmäkotiin. Kotihoidosta siirretään kaksi kodinhoitajan tointa ryhmäkotiin. Kodinhoitajan toimen muuttaminen toimeksi 0,5 työpanos ryhmäkotiin. Yksilöllinen arviointi eri yksiköiden kesken. Hoitosuunnitelmien säännöllinen tarkistus sekä hoitotuen että asumistuen oikea taso. Yhdelle uudelle asiakkaalle ostetaan tehostettu Yhteistyö toteutunut suunnitellusti. kyseessä tuettu palveluasuminen. asiakkaiden omatoimisuus; arvioinnin pohjalta kuntouttava hoitotyö fysioterapeutin ohjauksen avulla. Yhteisöllisyyttä kehitetty draamaryhmätoiminn an ja asukaspalaverien avulla. Teknologiaa hyödynnetty mm. valvonnassa. Toteutuneet; tarve ja käytäntö osoittavat henkilöstötarpeen pitemmällä tähtäimellä. arvioinnit tehdään kaikille asiakkaille lain mukaan. hoitosuunnitelmat tehdään kaikille asiakkaille. Lisäksi ostettu viidelle (5) uudelle asiakkaalle (2 shp, 1 vammais-

2.Perhehoidon laajentaminen 3.Palveluseteli Hoiva-asuminen: 1.Toimintakyvyn ylläpito kuntouttavan työotteen avulla. Kustannustietoisuus Toimintakyvyn ylläpito. Sairaalahoitoa vaativat tapaturmat minimissä (vähentynyt 55 % vuodesta 2010). palveluasumispaikka Toimintoja ohjaavat kokoukset 1 x v. Laajennetaan perhehoitoa omaishoitajien lakisääteisten vapaiden järjestämiseksi. Fysioterapeutin konsultaatiot ja työpanos palvelulta vapautunut ja kaksi (2) muistisairaalle tarvittavaa tehostetun hoidon asiakaspaikkaa. Laitoshoitotasoa 62 % asiakkaista; hoidon piirissä enemmän alle 65 v. osittain. Perhehoidon resurssi ei ollut käytettävissä suunnitellusti. Käytetty omaishoitajien tukemiseen, asiakkaiden toimintakyvyn arviointiin ja kriisitilanteissa, kunnes jatkohoito järjestyy. yksilöja ryhmäohjausta, henkilökunnan ohjausta kuntouttavaan työtapaan mm. tasapainoharjoittelu 2.Asukkaiden saama hoito vastaa heidän tarpeitaan asukkaan ja omaisten kanssa tehdyn hoito- ja palvelusuunnitelman mukaisesti. 3.Hoitopaikkojen ml. lyhytaikaishoito maksimaalinen käyttö. 4. Hyvä viimeisen ajan hoito Hoitotyöhön osallistuvien Hoito- ja palvelusuunnitelma palaverit Käyttöprosentti Asukkaiden saama hoito vastaa heidän tarpeitaan ja kaikilla on hoito- ja palvelusuunnitelma. 0,65 hoitajaa/asukas (0,63 v. 2013). 21,4 % (19,0 % v. 2012) Hoitopaikkojen ml. lyhytaikaishoito käyttö 100 %. Asiakkaat hoidetaan tutussa hoitoympäristössä. n kasvattaminen; laitosapulaisen 0,5 toimi muutetaan kokonaiseksi toimeksi, josta 0,5 kohdentuu kotiutushoitajan tehtävään kotihoidossa. Välttämättömien sijaisten käyttäminen. Saattohoito Koti- Kuuselassa. kotiutushoitajan toimi perustettu, kaikilla asukkailla on hoito- ja palvelusuunnitelma lain mukaan. 0,63. 21,4 % Sijaisten minimointi; ei sijaisia alle 3 pv:n sijaisuuksiin, ei vuosilomia pitkinä arkipyhinä Käyttöprosentti 100

Taloudellisten tavoitteiden toteutuminen Toteutuma 2013: Toimintatuotot 2. 251.054 99,6 % Toimintakulut 12. 821.789 97,4 % Toimintakate 10. 570.735 96,9 % Vanhusten palveluissa toimintakate alittui 3,1 % (335.159 ). Toimintakate kasvoi vuoteen 2012 verrattuna 3,9 %. Toimintatuotot: Asiakasmaksutuloja kertyi 44.454 ennakoitua enemmän, yhteensä 1.971.146. Kodinhoitoavun asiakasmaksutulot kasvoivat edellisestä vuodesta 25 %, syynä käyntimäärien kasvu sekä asiakkaiden tulotason nousu. Myös palveluasumisen asiakasmaksutulot lisääntyivät 12 %. Kotikuntakorvauksia entisiltä kotikunnilta saatiin 127.600 (ed. vuonna 71.300 ). Toimintakulut: Henkilöstökulut kasvoivat edellisestä vuodesta 6,4 %, ilman lomapalkkavelan kirjausta kasvu olisi ollut 3,4 %. Vanhusten palveluihin perustettiin ja täytettiin uusi kotiutushoitajan toimi, yksi lähihoitajan toimi muutettiin toimeksi ja Lievestuoreella syksyllä aloittaneeseen ryhmäkotiin lisättiin kaksi lähihoitajan toimea. Hyvinvointia edistävät kotikäynnit tehtiin suunnitellusti 80 vuotta täyttäneille. Asiakaspalvelujen ostoon tarvittiin 4.243.119, lähinnä ostettiin tehostettua palveluasumista. Palveluseteleitä myönnettiin 47.574 euron arvosta. Perustelutietona asetettujen tavoitteiden toteutuminen (suoritetiedot) SUORITTEET TA 2013 TP 2013 Kodinhoitoapua vuoden aikana saaneet kaikki asiakkaat Kodinhoitoapua (säännöllistä) vuoden aikana saaneet 627 352 vanhusperheet Kodinhoitoapua (säännöllistä) vuoden aikana saaneet alle 65 vuotiaat Kotihoito, kaikki käynnit, joista 65-vuotta täyttäneiden luokse tehdyt käynnit Kotihoito; sairaanhoitajat, kaikki käynnit Kotihoito, asiakkaalle käytetty työaika (h/v) Tukipalveluasiakkaat Omaishoidon tuella hoidettuja vuodessa / vanhukset 66 103 484 92 430 8 648 39 845 363 80 760 381 79 109 990 97 141 9 587 38 986 409 96 Omaishoidon tuella hoidettuja vuodessa / alle 65-vuotiaat Päiväkeskuksen asiakkaat 31.12. Päiväkeskuksen asiakkaat, koko vuosi Päiväkeskuksen hoitopäivät Päiväsairaanhoidon asiakkaat 31.12. Päiväsairaanhoidon asiakkaat, koko vuosi Päiväsairaanhoidon hoitopäivät Vanhusten palveluasumisen asiakkaat 31.12 Vanhusten palveluasumisen hoitopäivät, josta lyhytaikaiset hoitopäivät 27 34 43 1 882 120 150 4 328 114+2 41 245 730 9 25 22 44 1 625 85 134 3 785 118+2 42 346 913 5

Lyhytaikaisen perhehoidon as. Lyhytaikaiset hoitopäivät Palveluseteliasiakkaat Palveluseteliasiakkaiden hoitovuorokaudet Ryhmäkotien hoitopaikat Ryhmäkotien hoitopäivät, joista lyhytaikaiset hoitopäivät Koti-Kuuselan hoitopaikat Koti-Kuuselan hoitopäivät, joista lyhytaikaiset hoitopäivät Henkilökunnan 31.12.2013: 126,0 324 24 8 760 730 68 24 820 1 825 170 13 297 24 1 738 223 68 24 248 2 464