"Kiirehdi hitaasti" - Co-op Network Studies - opetusverkoston oppivuodet



Samankaltaiset tiedostot
Yrittäjyydestä virtaa maaseudulle - voiko sitä opiskella verkossa? Case: Co-op Network Studies

Co-op Network Studies

Co-op Network Studies

Kauppatieteet 25 op perusopintokokonaisuus. Kauppatieteellisen alan verkkoopetusyhteistyönä

Rural Studies -yliopistoverkoston vuosikymmen

Osuustoimintatutkimuksen eteneminen

Verkko-opetuksen laadusta TieVie-koulutus, Helsinki Annikka Nurkka, LTY

Teemu Kerola Interaktiivisen verkkomateriaalin tuotantoprosessi TKTL:llä (IVT)

Teemu Kerola Interaktiivisen verkkomateriaalin tuotantoprosessi TKTL:llä (IVT)

ETÄOPISKELUN VOIMA PIENTEN RYHMIEN OPISKELUSSA

ekulkuri Verkko-opetus tukea tarvitsevien oppilaiden apuna

Psykonetin yhteinen perustutkinto-opetus

Verkko-opetuksen laadunhallinta ja - laatupalvelu -hanke

Tervetuloa YVI-sirkukseen!

Venäjän ja Itä-Euroopan tutkimuksen maisterikoulu ja e- learning

Lisääntynyt sisäänotto Kuopion lääkärikoulutuksessa. Jukka Pelkonen Lääketieteen laitoksen johtaja

MONITIETEINEN KAUPUNKIKAMPUS

VOPLA-sadonkorjuujuhla Tukipalveluiden laatutalkoot Case: Helsingin yliopiston Avoin yliopisto Helsingissä Suunnittelija Minna Vänskä

- yhteistyötä yli yliopistorajojen - sähköiset työkalut aktiivisessa käytössä

Numeeriset arviot. Opintojaksolla vallinnut ilmapiiri loi hyvät puitteet oppimiselle. Saavutin opintojaksolle määritellyt osaamistavoitteet

Virtuaaliamk liikkuvuus Case Turun AMK Yhteyshenkilöpäivät Juha Knuuttila

VERKOSTO-ORGANISAATION HAASTEET JA MAHDOLLISUUDET

KESÄYLIOPISTOJEN TIETOSTRATEGIAHANKE IV

Rural Studies - monitieteisten maaseutuopintojen arviointi: e-lomakekysely RS-opiskelijoille. Vesa Rouhiainen

KT Yleiskirjeen 14/2014 liite5

Ope.fi koulutusmalli Helsingin yliopistossa

Opiskelijatutkimus Yhteenveto Lääkäriliiton opiskelijakyselyn tuloksista Tiedot on kerätty lokakuussa 2014

IL-palvelut Aalto-yliopistossa

YVI-hanke Jaana Seikkula-Leino. projektijohtaja, yrittäjyyskasvatuksen professori Turun yliopisto / Lappeenrannan teknillinen yliopisto

Verkkokurssin laadun arviointi ja mittaaminen

Verkossa opiskelu vaatii opiskelijalta paljon aktiivisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti

valtakunnallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön koulutus Tvt:n opetuskäytön henkilöstökoulutus yliopistoissa - työseminaari II

Tabletit ja pilvipalvelu opettajan työkaluina lukiossa Hanna Naalisvaara ja Sari Tapola, Digabi - kouluttajat (luokka 41084)

Pirkanmaan avoin oppimiskulttuuri ohjelman toimintasuunnitelma

Koulutuksen kriittiset tehtäväkokonaisuudet Kajaanin yliopistokeskus, Aikuiskoulutus

Asiantuntijana työmarkkinoille

Tatu. Eija Karjalainen Kari Rautiainen

TUPA-projektin ohjausryhmä

OPI kurssin sisältö ja toteutus

E-OPINTOTOIMISTO OPISKELUPALVELUT

VAIETTU KRIISI UNOHDETTU KRIISI - Tehokasta tukea huostaanoton kokeneille vanhemmille VOIKUKKIA-vertaistukiryhmistä


UEF Cross-Border Network

Hyvät tyypit toimii. Ensiapukoulutus osaksi yläkoulujen arkea.

Minna Koskinen Yanzu-seminaari

Hyvät tyypit toimii. Ensiapukoulutus osaksi yläkoulujen arkea.

KOULUTTAJAKOULUTUS (20 op)

Malleja tvt:n opetuskäytön koulutuksista Itä-Suomessa ja Kuopiossa

Opetus- ja koulutusyhteistyöhön liittyvä korkeakoulujen tietojärjestelmien yhteentoimivuuden kehittäminen ja arkkitehtuurityö

Eväitä opintojen sujumiseen, opintojen suunnittelu ja esteettömyys opiskelussa. Opintopsykologi Katri Ruth

Osaamisen ja opettajuuden kehittäminen yliopistopedagogisen koulutuksen tuella -henkilöstön toiveet ja tarpeet

KOULUTUKSEN SUUNNITTELU

Tuoteväylästä tukea keksinnön kehittämiseen. Oma Yritys14 -tietoisku Pekka Rantala

aikuisten perusasteen

JYTY RY:N AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2008

Kuuloliitto ry Kopolan kurssikeskus PL 11, KUHMOINEN (03)

Alueelliset lukioiden ja ammatillisten oppilaitosten yhteistyö- ja oppimisverkostot Hankkeen kriteeristö /arviointikohteet

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

Onnistuuko verkkokurssilla, häh?

NAPPIPARISTON KUUKAUSIKIRJE 9/2013

Verkkokurssin suunnitteluprosessi

TULOKSET JA KEHITTÄMISEHDOTUKSET

INTERREG IVC. Alueiden välinen yhteistyö Suomessa. Tuomas Turpeinen

Korkeakoulutus ja digitalisaatio -webinaari Ilmari Hyvönen

KJY:n verkostot Verkostojen puheenjohtajat

Tvt:n opetuskäytön koulutuksen ja tuen suunnittelu opetushenkilökunnalle Esimerkki TieVie-koulutuksessa tehdystä kehittämishankkeesta

Ympärivuotisen opiskelun nykytila korkeakoulujen vastausten perusteella

Taideyliopiston kirjaston toimintasuunnitelma

OPI -kurssit uusi kuntoutuspalvelu käynnistyy. Suunnittelija Irja Kiisseli

Teknistieteellisen alan opintoprosessien seuraaminen, arviointi ja kehittäminen. Katariina Alha, OY Jenni Kärkkäinen, TTY

Vantaan Osaava Vanhempi hanke/ Osallisena Suomessa hankekokeilu

kouluyhteisössä Oulu Osaamisen ja sivistyksen asialla Pirjo Immonen-Oikkonen Opetusneuvos

Yritysyhteistyö ja työelämävalmiuksien kehittäminen opetuksessa

Toimintasuunnitelma 2016

OSUUSKUNNAT SUOMALAISTEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN YRITTÄJYYSKASVATUKSEN VÄLINEENÄ. KTT Eliisa Troberg Helsingin yliopisto, Ruralia-instituutti

Uudistuva Rural Studies Rural Studies -verkoston STRATEGIA

MONITIETEINEN KAUPUNKIKAMPUS Kestävän kehityksen ja kaupunkiympäristön monitieteistä ja tieteidenvälistä tutkimusta ja siihen perustuvaa opetusta

ABS:n ajankohtaiskatsaus. Jukka Pellinen Juuso Leivonen 20/8/2013

INFORMAATIOLUKUTAITO OPETUSSUUNNITELMISSA SeAMK:ssa

Uusi Valma Opinto-ohjaaja Emma Nylund

Sivuainekokonaisuus: Moninäkökulmainen asiantuntijuus kiertotaloudessa

TuKKK Turku. Kasv.tdk Rauma Lääk.tdk Mat-l.tdk Oik.tdk

KASVATUSTIETEIDEN (YLEINEN JA AIKUISKASVATUSTIEDE) PERUSOPINTOJEN 25 OP OPINTOPOLUT LUKUVUONNA AVOIMESSA YLIOPISTOSSA VERKKO-OPETUS

Tekesin palvelut teollisuudelle

Petteri Orpon koordinaatioryhmän ehdotukset. Pekka Järvinen

III periodi :

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus

YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus

Työelämässä hankitun osaamisen tunnustaminen Itä-Suomen korkeakouluissa

DIGITAALISUUS KORKEAKOULUOPETUKSESSA VERKKO-OPETUKSEN VAHVUUDET JA HAASTEET

1. Oppimisen ohjaamisen osaamisalue. o oppijaosaaminen o ohjausteoriaosaaminen o ohjausosaaminen. 2. Toimintaympäristöjen kehittämisen osaamisalue

Sote-uudistuksen kriittisiä onnistumisen edellytyksia Jari Stenvall HTT Hallintotieteen professori Johtamiskorkeakoulu/Tampereen yliopisto

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Kunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirjeen 13/2016 liite 3 1 (7)

Sisällysluettelo. 1. Yleistä Urheilijamäärät lukuvuonna Opiskelu Valmennus Tukipalvelut... 7

TAMPEREEN VÄESTÖNMUUTOS TAMMI MAALISKUUSSA 2008

Opetuksen johdon foorumi

kouluyhteisössä Helsinki Pirjo Immonen-Oikkonen Osaamisen ja sivistyksen asialla

Rajat ylittävän korkeakoulutuksen laadunvarmistus. Yhteis- ja kaksoistutkinnot

Tohtorit työelämässä. Yliopettaja Pirjo Saaranen Haaga Instituutin ammattikorkeakoulu Malmin liiketalousinstituutti

Transkriptio:

"Kiirehdi hitaasti" - Co-op Network Studies - opetusverkoston oppivuodet Pekka Hytinkoski Verkkopedagogi Helsingin yliopisto, Ruralia-instituutti, Mikkeli Co-op Studies Network -yliopisto-opetusverkosto Kuvat: Sanna Ovaska

Tiimi Vanhempi tutkija Eliisa Troberg Verkkopedagogi Pekka Hytinkoski Opintosuunnittelija Sanna Ovaska (syksy 2006-) Projektisihteeri Anne Kolehmainen (osa-aikainen) Atk-suunnittelija Marko Leppä (osa-aikainen) Tutkimusjohtaja, dosentti Tapani Köppä (virkavapaa 1.9.2005-31.8.2007) Erikoissuunnittelija Satu Piispa-Hakala (äitiyslomalla syksy 2006 - kesä 2007)

Taustoja I (2000-2004) Co-op Studies tiimi aloitti toimintansa keväällä 2004 EU- ja ESR -rahoitteinen opetuksen kehittämishanke, jonka tavoitteena oli vakiinnuttaa osuustoiminnan yliopistotasoinen opetus HY:n Mikkelin Ruralia-instituuttiin ja Mikkelin yliopistokeskukseen. Tavoitteena sekä uudistaa opetuksen sisältöjä että hyödyntää opetuksessa tvt:n mahdollisuuksia (lähinnä sijainnin takia). Hankkeen suunnittelutyö käynnistyi jo vuosituhannen vaihteessa ja tästä syystä hankkeen alkutavoitteet olivat vahvasti sekä verkko-opintomateriaalin että itseopiskelun hyötyjä painottavia.

Taustoja II (2004-2005) Hankkeen käynnistymisen siirryttyä vuodesta 2003 kevääseen 2004, rekrytointien (erikoissuunnittelija ja verkkopedagogi) sekä kansallisten tvt-opetuksen linjausten muutosten myötä, painotus siirtyi vähitellen mielekkään ja yhteisöllisen verkko-opetuksen kehittämisen suuntaan. Ope.fi koulutus, 5 ov, kevät 2004 TieVie-koulutus, 10 ov, kesä 2004 kevät 2005 Tiimimme tavoitteet: Toteuttaa pitkäkestoinen verkko-opetusta ja lähiopetuspäiviä yhdistelevä täydennyskoulutuskurssi Edellisestä kurssipilotista saatujen kokemusten pohjalta suunnitella, toteuttaa ja käynnistää yliopistotasoinen osuustoiminnan ja yhteisötalouden verkko-opetus Helsingin ja Kuopion yliopiston opiskelijoille

Taustoja III (2004-2005) Toteutui: Verkko-opiskelua ja lähiopetuspäiviä yhdistelevä Study COOP! täydennyskoulutuskurssi Mikkelin alueen amkopettajille (syksy 2004-kevät 2005) Verkkokurssi Rural Studies opetusverkostoon loppuvuodesta 2004 Co-op Studies perusopintokokonaisuus käynnistyi syksyllä 2005 ja oli tarjolla HY:n opiskelijoille. Loppuvuodesta 2005 eteenpäin kurssejamme saattoivat valita myös Kuopion yliopiston opiskelijat.

Opetusverkoston laajentuminen (2006) Eu-hanke päättyi helmikuussa 2006 mitä seuraavaksi!? Maaliskuusta 2006 jatkoimme (virallisesti) eteenpäin virtuaaliyliopisto-hankkeena, jonka tavoitteena oli laajentaa ja kehittää opetusverkostoaan. Co-op Studies >Co-op Network Studies Mikkelin Ruralia-instituutin Co-op Studies -tiimi koordinoi osuustoiminnan ja yhteisötalouden opintoja Co-op Network Studies yliopisto-opetusverkostossa. Kun vuoden 2005 lopussa opetusverkostomme muodostivat Helsingin yliopisto ja Kuopion yliopisto,

Nyt (2007) Niin nyt verkostoomme kuuluu seitsemän suomalaista yliopistoa: Helsingin yliopisto Jyväskylän yliopisto Kuopion yliopisto Oulun yliopisto Helsingin kauppakorkeakoulu Turun kauppakorkeakoulu Lappeenrannan teknillinen yliopisto Tarjoamme 25 opintopisteen perusopinnot (5 kurssia) ja kaksi aineopintotason kurssia. Lukuvuonna 07-08 pilotoimme kolme uutta aineopinto-kurssia ja yhden uuden täydennyskoulutuskurssin.

Ruuhkavuodet I Tiimimme vetäjä vanhempi tutkija Eliisa Troberg: Kokosi 2005 loppupuolella opetusverkostomme johtoryhmän Ajoi alkuvuodesta 2006 johtoryhmässämme läpi ajatuksen verkoston laajentumisesta ja kutsui sinne vieraiksi potentiaalisten verkosto-yliopistojen (opetuksemme sisällöistä kiinnostuneita) yhteyshenkilöitä Tutustui muiden opetusverkostojen hyviin käytäntöihin ja hyödynsi näitä omassa neuvottelu- ja sopimustyössämme (esim. verkostosopimus) Sitoutti uudet partneriyliopistojen edustajat johtoryhmäämme ja hyödynsi heidän henkilöverkostojaan neuvotteluavauksissa uusien verkostopartnereiden suuntaan Ja vastasi verkkokurssien sisällöllisistä päälinjoista sekä yhden verkkokurssin opetuksesta.

Ruuhkavuodet II Minä (verkkopedagogi) vastasin: Tiimin ja ulkopuolisten asiantuntijoiden organisoimisesta ja koordinoinnista Co-op Networks Studies -opintoihin. Opetusprosessin suunnittelusta ja toteutuksesta yhdessä tiimin ja asiantuntijoiden kanssa. Verkkokurssien teknisestä ja didaktisesta toteutuksesta Verkkokurssien tutoroinnista. Opetuksen pedagogisesta kehittämisestä ja arvioinnista. Opintomateriaalin suunnittelusta ja teknisestä toteutuksesta. Verkkosivujen ja verkkotutkimus-portaalin päivityksestä. Opintosuunnittelijan ohjauksesta ja sisällöllisestä yhteistyöstä erikoissuunnittelijan kanssa.

Ruuhkavuodet III (flow-kokemuksia) Määrätietoisella ja innostuneella työllä syntyy tuloksia. Pienessäkin tiimissä työt kannattaa jakaa mahdollisimman järkevästi. Osatehtävien epäonnistuminen voi viedä seuraavalla kerralla onnistumiseen. Muiden opetusverkostojen hyvistä käytänteistä ja epäonnistumisista kannatti ottaa opiksi tämä olisi pitänyt keksiä jo aiemmin! Verkosto- ja kurssiyhteistyötä kannattaa tehdä sisältöjen lisäksi myös pedagogisten ja didaktisten ratkaisujen tasolla. Pienen opetusverkoston täytyy satsata markkinointiin ja esilläoloon, niin opiskelijoiden, yliopistojen kuin päättävien ja rahoittavien tahojen suuntaan. Unohtamatta myöskään verkkoopetuksen asiantuntijakenttää.

Ruuhkavuodet IV (live fast, die young?) Näin kovassa vauhdissa työntekijöiden väsyminen on aito riski. Vaaditaanko nykypäivän opetusverkostolta mahdottomia? rahoitus resurssit tulokset kolmikanta markkinointi, näkyvyys ja tunnettavuus pedagogisesti ja sisällöllisesti laadukasta opetusta yhdistettynä tutkimukseen totta kai! oma laadunarviointi ja positiivinen opiskelija- ja asiantuntijapalaute jne. Oliko verkoston laajentuminen sittenkin liian nopeaa? Onko verkoston laajentumisen ohella toteutettu uusien kurssien kehittämistyö jo sulaa hulluutta?

Arviointia I Omakohtaisesti minua on alusta lähtien viehättänyt tehtävän haasteellisuus, valmiita reittejä ja ratkaisuja ei ole ollut olemassa. Oma tupa, oma lupa! Omasta tuvasta puheen ollen Tiimimme suhde emoorganisaatioomme, eli Ruraliaan on ollut mielenkiintoinen: Toisaalta tiimiimme kohdistuvat alkuodotukset olivat samanaikaisesti ylioptimistiset (esim. verkkoopintomateriaalin tehoon liittyen) ja samalla liian alhaalla (verkko-opetuksen haastavuus yliarvioitiin). Tiimimme on puhunut Ruraliasta ja Ruralian johto ja sekä sen työntekijät ovat puhuneet tiimistämme maailmalla. Epäsäännöllisestä tiedonvälityksestä ja usein kiireissä unohtuneista vuoropuheluista johtuen, tästä ei ole saatu kaikkea hyötyä irti. Jos haetaan kestävää kehitystä pitkällä aikajänteellä, niin opetusverkosto voi kasvaa vain emo-organisaationsa tuella.

Arviointia II Onnistunutta: Järkevän verkkainen aloitus. Koska aloitimme tyhjästä, niin rauhallinen eteneminen oli hyvä ratkaisu: - suunnitteluvaihe (kevät - kesä 2004), täydennyskoulutus-kurssin pilotointi amk-opettajille (syksy 2004 kevät 2005), syksy 2005 eteenpäin yo-tasoinen opetus jne. Tiimin kokemukset, koulutukset, verkostoitumisen edut ja muut matkan varrella saadut opit suunnattiin oikein: - Sisällöllisesti ja pedagogisesti laadukkaaseen ja teknisesti järkevään opetuksen - Pedagogisesti toimivaan ohjaukseen Keskeiset tavoitteet saavutettiin, jopa yli odotusten.

Arviointia III Ongelmia ja kehittämiskohteita: Panostus multimedian ja sähköisen opintomateriaalin kehitystyöhön jäi liian suppeaksi, tässä olimme liian järkeviä. Nyt myöhemmin olemme sitten joutuneet kirimään. Vielä pitkäjänteisemmällä suunnittelulla olisimme säästäneet vuosien varrella paljon vaivaa. Yliahkerista ja innokkaista koostuva tiimi voi polttaa itsensä pohjaan Muihin opetusverkostoihin tutustuminen olisi pitänyt aloittaa jo vuonna 2004 Opetusverkoston laajentumisesta selvittiin, eli flirttailu, tapailu ja liittoutuminen ovat takanapäin. Entä kun alkuhuuma sekä ruuhkavuodet ovat ohi ja opetusverkoston arki koittaa?

Lopuksi Tämä oli tarina Co-op Network Studies opetusverkoston oppivuosista. Siitä löytyi alku, nousu, uhokin, muttei onneksi tuhoa. Myös tarinan tempo vaihteli erikoisesti, aluksi oli rauhallista, sitten taas virta meinasi viedä mukanaan. Tavoitteet olivat korkealla ja monet niistä saavutettiinkin. Jäikö jotain silti huomaamatta? Miten tästä eteenpäin? Kuinka aloittaa uudelleen?