Senaatti-kiinteistöjen työympäristöratkaisu Lintulahdella



Samankaltaiset tiedostot
Tulevaisuuden työympäristöt

You don t get an office. You get cargo pants. Tilat, käyttäjät ja ympäristö

JORMA HEINONEN, TOIMIALAJOHTAJA, toimistot, Case: Senaatti-kiinteistöt. Senaatti-kiinteistöjen pääkonttori, Helsinki

MUUTTUVAT TYÖYMPÄRISTÖT JA ENERGIATEHOKKUUS

Kohti monipaikkaista virastoa - Monipaikkainen Virasto (MoVi) projektin tuloksia

Aallon uudet työympäristöt. Case Kampuspalvelut ja muita pilotteja

VUORIKATU 20. Kaisaniemen klassikko

VUORIKATU 20. Kaisaniemen klassikko

A V I A T O W E R m o v e t o a n e w l e v e l

ASIANTUNTIJALAUSUNTO EDUSKUNNAN TARKASTUSVALIOKUNNALLE

Työympäristömuutosten johtaminen ja viestintä klinikan alustavat tulokset

Technopolis Business Breakfast VIIHDY TÖISSÄ. Työympäristön suunnittelun haasteet

Senaatti-kiinteistöt ja yhteiskuntavastuullisuus

CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla

Toimivat esteettömät työtilat: case THL

MUUTTUVA TYÖ. ja sitä tukevat tilaratkaisut

L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN

Yhteydet. Yhteyksiä, yhteistyötä ja yhteisöllisyyttä

KALASATAMAN by Lindström Invest

OPS -työskentely. Rehtoreiden talvipäivät Lehmonkärki. Rehtoreiden talvipäivät

Senaatti-kiinteistöjen taloushallinnon tarjoamat palvelut ja niiden vaikutus toiminnan tehostamiseen

Palvelutuotteet työympäristön muutostarpeisiin TEHOSTUS LINJAUS UUDISTUS

HYY Kiinteistöjen toiminta

Perhekeskustoimintamallin kohtaamispaikka

Tervetuloa Työpajaan, uuden ajan työpaikkaan!

Senaatti-kiinteistöt. Yhteiskuntavastuullinen toimija ja toimialansa suunnannäyttäjä

Valo-talo Todellinen urheilun keskittymä Saaranen, Reunanen

Sisäilmaongelmia työpaikalla?

Ylitse muiden. kerrosta. metro. Noin. työpistettä

MONIPAIKKAINEN VIRASTO projekti

Perinteet ja nykyaika kohtaavat

Ylits e muiden. metriä. metro. Noin. työpistettä

Matkalla työn tulevaisuuteen

MEILAHDEN KAMPUSKIRJASTO TERKKO MUUTOKSESSA

TOIMISTOTALO YLITS E MUIDEN. metriä. Noin työpistettä. metro 2015

Asukkaat mukana SiunSotessa Pohjois-Karjalassa. Kantu päivät Helsinki toiminnanjohtaja Elina Pajula

Parviainen Arkkitehdit Oy HIOMO

Maanmittauslaitoksen valtakunnallinen monipaikkaisen työn toimitila- ja työympäristökonsepti Toimitilakonseptikoulutus esimiehille

Tila- ja sisustussuunnittelu Kohde: Kouvolan Aikuiskoulutuskeskus, A- ja B- talo. Tiina Narinen

HSPACE / Vuosaaren peruskoulu

ESPOON SUURIN TOIMISTORAKENNUS

Sosiaalinen intranet Kitinästä ja hypestä kohti hyödyllisiä ja positiivisia törmäyksiä

NewWow New Ways Of Working Tulosseminaari

Kohti monimuotoista työyhteisöä

Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle?

Yhteistyömalli ja ICTkustannukset. valinnanvapauskokeiluja Etunimi Sukunimi

Potkua peruskoulun tvt-taitoihin sekä sosiaalisen median käyttöön Jyväskylä, Oskari Uotinen viestintäkonsultti, yrittäjä

Aamu- ja iltapäivätoiminnan kysely

KEHITTÄVÄT KESÄPÄIVÄT: Nakitus

Uusilla konsepteilla oikeanlaisia palveluita Helsinkiin

Helsingin kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto Henkilöstöresurssipalvelut Eeva Monto, Susanna Laakkonen

VALIMO. Parviainen Arkkitehdit Oy

HUONETILAOHJELMA Sivu 1 (5)

Arvokiinteistö vuodesta 1927

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Toimintaedellytysten turvaaja - uusi Valtion lupa- ja valvontavirasto. Lapin maakunta- ja soteuudistuksen viestintäryhmälle

10 huomioitavaa asiaa tilamuutosprojektissa


Joulupukin työpaja leipomalla piparkakkutaikinasta kolmen kurssin yhteinen harjoitustyö

Yhteinen keittiö -hanke

TIETOMALLI Tietomallin hyödyntäminen perusparannushankkeessa LT015. Perusparannushanke

Kehittämisen tiekartta. Ryhmätyöt iltapäivä

Asiantuntijapalvelut ohjaavat oikeaan päätökseen

Itsearvioinnin toteutus pilotoinnissa

SENAATTI-KIINTEISTÖT PALKKIO-SANKTIO MALLI PUHTAUSPALVELUILLE 2017

Parviainen Arkkitehdit Oy HIOMO

KOKEMUKSET MONITILATOIMISTOSTA SEURANTATUTKIMUS KAHDELLA TYÖPAIKALLA

Liideri livenä Tampereella Pk-yritysten verkostokumppanuusmalli uudet mallit liiketoimintaan ja johtajuuteen Janne Aaltonen Kehitysjohtaja

Asiakaspalveluprosessin kehittäminen jakelun vaikutuspiiriin kuuluvien asioiden osalta

Fabianinkatu 9, Helsinki TÄÄLLÄ LIIKETOIMINTASI KUKOISTAA

Suunnitteluprosessin uudistaminen

Kehittämisprosessin vaihemalli. Pirkko Mäkinen Asiantuntija, Työturvallisuuskeskus

Teollisuustaito Oy Teollisuustaito Oy KAJAANI Y-tunnus: puh

viestintä2020! koulutus vuorovaikutus keskustelu some media sanomamme työyhteisö 2o2o

Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys. Pauliina Juhola / Katja Nieminen

Rakenteellinen sosiaalityön kehittäminen. Päijät-Hämeessä

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

HENKILÖSTÖ STRATEGIAN KESKIÖSSÄ. Vilhelmiina Wahlbeck

KEILARANTA 4. Keilaranta 4, Espoo

OAMK LINNANMAA HANKESUUNNITTELUVAIHE ORGANISOITUMINEN TYÖRYHMÄT

Miten saamme aikaan paremman työpäivän?

TUTKIMUS- JA KEHITYSYHTEISTYÖ VERMEET-PROJEKTISSA

Perhekeskustoimintamallin toimeenpanon tuki

Fabianinkatu 9, Helsinki TÄÄLLÄ LIIKETOIMINTASI KUKOISTAA

Aalto-yliopiston kampuskehitys ja työympäristöstrategia

ASIANTUNTIJALAUSUNTO EDUSKUNNAN TARKASTUSVALIOKUNNALLE

Matkailun konseptoinnin Masterplan Projektisuunnitelma, Seutuneuvosto,

OMISTA TYÖHUONEISTA MONITILATOIMISTOON KUINKA KÄY HENKILÖSTÖN HYVINVOINNIN?

Arvokiinteistö vuodesta 1927

Sulautuva ohjaus oikeaan aikaan ja oikeassa paikassa

22 m K E S K IMÄÄRÄINEN VALTION TOIMIST OJE N TILATEHO K K U U S 2 /HTV. Tilatehokkuustavoitteet: U U DISRAKENNUK S IS S A. Min.

Asunto-osuuskunta uusi yhteisöllinen rakentamisen ja asumisen malli

Perhekeskus kevätseminaari Marjatta Kekkonen. Erityisasiantuntija Lasten, nuorten ja perheiden palvelut yksikkö, THL

Vanhuspalveluiden toiminnanohjausjärjestelmä toiminnan uudistamisen tukena

Opettajan ja oppilaan roolit tarkastelun kohteena

Kasvukausi tiivistelmä MÄNTSÄLÄN KIRJASTO Kesäkuu 2019 YMPÄRISTÖ

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

Miten muutoksia johdetaan Itellassa

Henkilöstöstrategia

Transkriptio:

Senaatti-kiinteistöjen työympäristöratkaisu Lintulahdella Tutkimuslaitosseminaari #244206 Tu o m m e t i l a l l e r a t k a i s u t

Senaatti-kiinteistöt elää niin kuin opettaa Projektin tarkoitus Projektin tarkoitus on tuottaa Senaatti-kiinteistöjen strategiaa tukeva työympäristökonsepti, joka vastaa organisaation tarpeisiin joustavasti myös tulevaisuuden muuttuvassa toimintaympäristössä. Projekti on samalla sisäinen oppimisprosessi työympäristökehittämisen mahdollisuuksista ja käytännön toteutuksesta.

Senaatti-kiinteistöt elää niin kuin opettaa Tavoitteet Hyödynnämme asiakkaiden palvelussa koko Senaatti-kiinteistöjen tiedon ja osaamisen. Helpotamme palvelujemme ostamista näyttämällä itse esimerkkiä. Työ on hauskaa ja tuottavaa. Työympäristövisio Vuorovaikutus on sujuvaa ja monipuolista. Työskentelemme monipaikkaisesti virtuaalitoimistossa. Huomioimme esimerkillisesti turvallisuusvaatimukset ja -tavoitteet.

Senaatti-kiinteistöt elää niin kuin opettaa Hyödyt Valtion toimitilastrategian tulevien linjausten ennakointi tilatehokkuustavoitteissa Toimistotilatehokkuus 15,5 m2/htv (kokonaistehokkuus 19 m2/htv) 5. krs:n vapauttaminen kokonaisuudessaan ulosvuokrattavaksi Asiakkaille mahdollisuus pilotoida monitilaympäristöä Senaattikiinteistöjen tiloissa (ilman oman pilotin suunnittelu- ja rakennuskustannuksia) Työympäristön suunnittelu ja uuden toimintakulttuurin (monipaikkainen mobiilityö) omaksuminen henkilöstöä osallistamalla Yhteiskuntavastuullisuuden huomiointi hankkeessa esim. vanhoja kalusteita uusiokäyttämällä ja kierrättämällä Tehokkaammat ja viihtyisämmät kokous- ja ravintolatilat myös kiinteistön muiden vuokralaisten käyttöön

Viestintä ja työryhmät Viestintä ja osallistaminen Työympäristöseminaari Työpajat (mm. pelisäännöt) Ekskursiot Henkilöstöpäivät Hankeinfot Väistötuparit Senetti (intranet) Lintulahti-projektin omat sivut Sharepoint-työtila (mm. keskustelu) Lintulahti-uutiskirje Työryhmät Työympäristökehittämisen ohjausryhmä Lintulahti-projekti/asiakkaan ohjausryhmä ja sis. ohjausryhmä Projektiryhmä (edustuksellinen käyttäjäryhmä) Väistömuuttoryhmä Viestintäryhmä Työympäristöjohtamisen työryhmä

Työnteon tapojen analyysi

Esimerkkityöpäivän kulku TYÖPISTE- SIDONNAISET 40 % TOIMISTO- MOBIILIT 30 % ULKONA LIIKKUVAT 30 % VIERAILIJAT Toimistomobiilin työpäivä monitilaympäristössä voi olla esimerkiksi seuraavanlainen: 1 2 3 4 5 6 TYÖTILAN VALINTA: Yksi sopimus pitää saada lähtemään ennen lounasta, joten päätän suunnata hiljaisen työskentelyn alueelle. Nämä nimeämättömät työpisteet toimii upeasti, voi valita paikan työmoodin ja keskustelutarpeen mukaan miten haluaa. Ja vapaata löytyy aina koska porukka on niin paljon liikkeellä. SYVÄKESKITTYNYT TYÖSTÖ: Nyt täytyy puristaa tämä sopimus liikkeelle. Kaiken tarvittavan tiedon sain kasattua eri tahoilta jo eilen ja nyt pitää hieroa sanamuodot kuntoon. Hommiin vaan työrauhasta ei ainakaan jää kiinni, täällä hiljaisella alueella kaikki noudattavat pelisääntöjä. SPONTAANI PALAVERI: Sopimus lähtikin nopeammin kuin oletin. Kommenttien keruu eilen kannatti. Olenkin jo suunnitellut vastaavan valmistautumisen ensi viikon raportointia varten. Anitan lisäksi ainakin Jaskaa tarvitsen, molemmat näkyvät olevan chatissa, mutta Jaska on liikkeellä kuten tavallista. Menen Anitan luo kotipesään. Selvitetään asiaa hetki siellä, mutta todetaan hetken päästä että helpottaisi jos saadaan kaikki materiaali näkyviin. Varaan projektitilan iltapäiväksi. KOHTAAMISIA: Lounas lähestyy ja muutenkin kaipaan vähän breikkiä. Menen ideoimaan työkahvilaan ensi viikon kehitysehdotuksia ja kalastelemaan kohtaamisia. Viivi kertoi upeasta onnistumisesta, jota pitää muistaa mainostaa. Ja kas, Elinakin tuli näköjään toimistolle, kysynpä ehtisikö hän tulla edes 15 minuutiksi iltapäivän projektisessioon, muistin vasta nähtyäni että hän oli tehnyt vastaavaa projektia viime vuonna. PROJEKTITYÖSKENTELYÄ: Lounaan jälkeen aloitetaan projektihuoneessa. Mahtavaa että saa kaiken materiaalin esille isoihin näyttöihin, seinille ja pöydälle. Tarkistetaan asioita ristiin ja kootaan kokonaisuutta. VERKKONEUVOTTELU: Otetaan lopuksi vielä yhteys Jaskaan, joka on ilmeisesti lentokentällä. Pari hyvää tarkennusta myöhemmin, lähden kotiin tyytyväisenä, raportista tulee loistava! 6 Kotipesät 2 3 Kokouskeskus 5 Projektihuoneita Hiljaisen työskentelyn alue Kotipesät 1. krs: Aula 1. ja 9. krs: Ravintola Valtion toimistolaboratorio (4. krs) Kotipesävyöhyke (3. krs): Jaettuja työpisteitä 1 Lab Vetäytymistiloja Mobiilivyöhyke (4. krs): Tiimityötiloja Työkahvila 4 Kotipesävyöhyke (6. krs): Jaettuja työpisteitä Aulan työpisteet Jaettuja työpisteitä Vetäytymistiloja/ Puhelutiloja Vetäytymistiloja Pienpalaveritiloja

Henkilöstön osallistaminen prosessiin KIITOS!

Showroom, aula ja kokouskeskus /1. KERROS

WC:t ym. Kotipesät /3. KERROS Vetäytymistiloja Työhuone Tiimitila Kohtaamispaikka Taukotila Kokouskeskus Ruokala Muut pa

WC:t ym. Kotipesät /6. KERROS Vetäytymistiloja Työhuone Tiimitila Kohtaamispaikka Taukotila Kokouskeskus Ruokala Muut pa

Mobiilialue, toimistolaboratorio ja kerroskeidas /4. KERROS

Work Cafè, ravintola ja kokouskeskus /9. KERROS

KIITOS!