12.30 Yhteinen lopetus 13.00 Lounas. Tutustu tauoilla Työturvallisuuskeskuksen, TEKESin, Työelämä2020 - ohjelman ja ELY-keskuksen infopisteisiin.



Samankaltaiset tiedostot
Työurat pidemmiksi mitä meistä kunkin on hyvä tietää työurista nyt ja tulevaisuudessa?

ERI-IKÄISTEN JOHTAMINEN JA TYÖKAARITYÖKALU MITÄ UUTTA? Jarna Savolainen, TTK P

Aina löytyy työkykyä miten työtä muokataan?

Eri-ikäisten johtaminen ja työkaarityökalu mitä uutta? Sykettatyohon.fi/tyokaari

Angry Birds CLASSIC. Angry Birds CLASSIC. Angry Birds CLASSIC. toppasaapas / LIME VIHREÄ. toppasaapas / KELTAINEN. toppasaapas / PINKKI

Sykettätyöhön.fi työkaarityökalu. Jarna Savolainen, TTK P

Esimies eri-ikäisten johtajana. Jarna Savolainen Kehittämispäällikkö Työturvallisuuskeskus P

Kaikenikäisten työkykyyn kierroksia työkaarityökalulla tuloksia. Aina löytyy työkykyä. Miten työtä muokataan?

Ohjeistus kouluttajille

Pidempiä työuria työkaarimallin avulla. Päivi Lanttola,VM Työelämän risteyksissä teematilaisuus ikäjohtamisesta työuran eri vaiheissa 30.1.

Työkaarityökalulla tuloksia

Hyvät eväät ETEENPÄIN

Työkaari kuntoon hyvällä johtamisella. Jarna Savolainen Kehittämispäällikkö Työturvallisuuskeskus P.

Työkaarityökalulla tuloksia

Teknologiatellisuuden työkaarimalli

ESIMIESVALMENNUS ENTISTÄ TIETOISEMPAAN JOHTAJUUTEEN!

Osaamisen varmistaminen ja johtaminen Metsä Groupissa

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari

Työkaarimalli: ikäjohtamisen periaatteet, haasteet ja hyödyt

Työhyvinvoinnin edistäminen työpaikalla

ENtiStä tietoisempaan JoHtaJUUtEEN! Johtajuus on työyhteisön erilaisin ja yksinäisin rooli, mutta tärkein woimavara!

Psychosocial Risk Management etraining. -portaalin käyttöopas

Varhaiskasvatusyksikkö Katajanokka-Masto-Suomenlinna. Toimintasuunnitelma

Opas tasapainoiseen johtamiseen

Hyvinvointia työstä. Työhyvinvointikymppi työhyvinvointia rakentamassa Eija Lehto erityisasiantuntija Työhyvinvointipalvelut

Osaaminen yrityksen menestystekijänä. Väärää vientiä ja oikeaa osaamista! Pori Heli Tuulenmäki Competence Design Oy

Miten palauttaa Suomi digitalisaation edelläkävijäksi johtamista kehittämällä? IT-Barometrin julkistus

Uutta ajattelua maatalouteen. Luomupäivät Oulu Esko Rissanen

Sopimuspalokuntalaisten työturvallisuus kuka vastaa ja mistä? Vantaa Erityisasiantuntija Jouni Pousi

MYYNTI- VALMENNUKSEN OSTAJAN OPAS MIISA HELENIUS - POINTVENUE

SILLANRAKENTAJA PROJEKTI. Eija Hämäläinen Asiakkuuspäällikkö

Tervetuloa johtamiskorkeakouluun! Tilaisuus erillisvalinnassa hyväksytyille ma 2.9. kello Opintokoordinaattori Heli Tontti

OPAS KULTA2 -JÄRJESTELMÄN KÄYTTÖÖN

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille

Teema: työ- ja toimintakyvyn arviointi välityömarkkinoilla

Miten suojaat aineettoman omaisuuden yritystoiminnassa?

IÄSTÄ VOIMAA TYÖHÖN Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin työkaarimalli

Hyvien käytäntöjen tunnistaminen ja jakaminen Johdanto iltapäivän työskentelyyn Työskentelyn taustamateriaalia

Lite SVOL 1/ , 3 Dno 22/ /2016. Kirkkonummen sivistystoimen tieto- ja viestintätekniikkastrategia

4eventin palvelut Långvikissa

Tervetuloa asioimaan Kevassa

Info Kieli- ja viestintäopinnoista ja valmentavista kieliopinnoista Karelia ammattikorkeakoulussa 2016

Nordic Conference on Sustainable Development in the Baltic Sea Region, 31 Jan 2 Feb, Turku

KUTSU HYVINVOINNIN SEUTUSEMINAARIT /LÄNSI-POHJA

Maidontuotannon tulosseminaari ProAgria Keskusten Liitto Tervetuloa!

Tervetuloa 17. Leppävaara Cup

Huippuyksikköseminaari

Eri-ikäisten johtamisessa onnistuminen

18 FOLIOPALLOT. 4. Helinä Keiju, turkoosi. 1. My Little Pony. 3. Helinä Keiju, pinkki. ensimmäinen. 6. Ryhmä Hau, sininen. 8.

Healthy European Youth. Erasmus+ -meeting in Nokia, Finland

Tobii Communicator 4. Alkutoimet

Seloste 1 (9) Versio Näyttötutkinnot opiskelijapalautekyselyä.

Järjestelmän asetukset. Asetustiedostojen muokkaaminen. Pääkäyttäjä eli root. Järjestelmänhallinnan työkalut

World-Wide Work Stress

TERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN!

Lataa Koko perheen luonto-opas - Juha Laaksonen. Lataa

Asumista tukevien palvelujen laatusuositusten laatiminen. Miten prosessi eteni?

Mikä ihmeen Opin ovi?

Doodle helppoa aikatauluttamista

Yrittäjän jaksaminen tänään ja huomenna. Matti Bergström

Valmentajuuden startti koulutuksen ja kokemuskortin suorittamisen jälkeen valmentaja voi hakeutua ikävaihekoulutuksiin.

RAPORTTI TYÖELÄMÄJAKSOLTA Päiväkoti Huvikumpu, Oulu

Tervetuloa demokratiaverkoston seminaariin! Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT, dosentti

ideaa KODIN JA KOULUN PÄIVÄ

Hyvä käytäntö -työpajatyöskentely

Google-työkalut: Dokumenttien jakaminen ja kommentointi

Toimikunta päättää aikaisemmin osoitetun osaamisen tunnustamisesta. (Näyttötutkintoopas 2015 s, 27)

THL HPV-rokotekampanja

Tutustu kotisivuilla: Vappupallotilaukset ja kaasulaskuri:

Muutoksessa mahdollisuus? Yhdessä onnistuneempaan muutokseen

Pikaopas kotisivujen tekoon

Työn muokkaaminen tukee työkykyä läpi työuran

Työkaarityökalu - työpaikan omatoimisen kehittämisen tuki. Jarna Savolainen, TTK jarna.savolainen@ttk.fi P

Luonnos. Tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön osaaminen Ope.fi -osaamisalueiden päivitys luvulle.

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Imatran kaupunki. Varhaiskasvatuksen kulttuuri- ja liikuntapolku

Esittely. Muistathan, että voit myös käyttää Petsietä aivan normaalina käyttäjänä kasvattajapalveluiden lisäksi. Antoisaa Petsien käyttöä!

ALA- JA YLÄKOULUN NIVELVAIHEEN PROSESSIKUVAUS

Innovatiiviset julkiset hankinnat - Turvallisuus Tekesin aamukahvitilaisuus

AVOIMET VARHAISKASVATUSPALVELUT

Onnistuneeseen omistajanvaihdokseen Mika Haavisto. Hyrrät-Metropolia

Muutosmentori esimiestyön ja työyhteisön tukena

Kunnat ja maakunnat uuden äärellä - SISOTE törmäyttämistapahtuma

Innovaatioyhteisö Innokylä

Lapsen varhaiskasvatussuunnitelma Johdanto videoluentoihin

TYÖNHAUN DOKUMENTIT OTTY RY:N SPARRAUSAAMU INSINÖÖRIT JA EKONOMIT TALO, SEMINAARILUOKKA

Koulupalvelut lukuvuosi

Kansion tekeminen Luo linkki kansioon Luo kansiot työtilan jäsenille... 12

HENKILÖSTÖSTRATEGIA ja sen toimintaohjelma

Projektinhallinta TARJA NISKANEN LÄHTEENÄ MM. KEHITTÄJÄN KARTTAKIRJA

Varsinais-Suomen ELY-keskus mukana arjessa

Uuden TwinSpacen yleiskatsaus

Korkeakoulututkinnon jälkeinen osaamisen kehittäminen - Quo vadis? Helsinki. Annika Ranta ja Terhikki Rimmanen

Tekes työpaja Hajajätevesien käsittely PUHDASTA VETTÄ? Lisäarvoa asiakassuhteista Liiketoimintaa huolloista ja ylläpidosta ESITTELY

Tältä näyttää suomalaisten mielestä tulevaisuuden työelämä

Tuotantosuuntana suoramyynti

KUTSU: DRPRESSIOKOULUN OHJAAJAKOULUTUKSEEN ja ALOITUSSEMINAARIIN

Henkilöstön kehittämisteemat 2017 Hallituksen seminaari

Transkriptio:

Tervetuloa

09.00 Työurat pidemmiksi mitä meistä kunkin on hyvä tietää työurista nyt ja tulevaisuudessa? 09.45-10.30 Ensimmäinen työpaja 10.45-11.30 Toinen työpaja 11.45-12.30 Kolmas työpaja 12.30 Yhteinen lopetus 13.00 Lounas Tutustu tauoilla Työturvallisuuskeskuksen, TEKESin, Työelämä2020 - ohjelman ja ELY-keskuksen infopisteisiin.

Video: http://vimeo.com/106498713

Ikäjohtaminen

Työuran ja työssä jatkamisen suunnittelu

Työn hallinnan varmistaminen: osaaminen ja ammattitaito

Työaikajärjestelyt

Työn muokkaaminen ja työjärjestelyt

Työterveyshuolto ja terveystarkastukset

Terveellisten elämäntapojen ja elämänhallinnan edistäminen

Työkaarimallilla kohti pidempiä työuria - opas ikäohjelman laatimiseen Suomeksi http://www.ttk.fi/files/3269/tyokaarimallilla_kohti_pidempia_tyouria_d8eb.pdf På svenska http://ttk.fi/files/3589/tyokaarii2014_sve.pdf In English http://ttk.fi/files/3751/job_life_cycle_model_in_english.pdf

Mikä innostaa sinua juuri nyt?

Ryhmäjaot Smurffit Eri-ikäisten johtaminen ja työkaarityökalu mitä uutta? Keijut Työkaariajattelu työpaikan arjessa miten onnistumme yhdessä? Angry Birds Aina löytyy työkykyä miten työtä muokataan?