Puheenjohtaja kävi läpi kokouksen esityslistan ja työjärjestyksen.

Samankaltaiset tiedostot
8 asiakasraatilaista Työntekijät: Tuuli Alamäki (Puheenjohtaja) ja Suvi Sippola (sihteeri)

7 asiakasraatilaista Työntekijät: Tuuli Alamäki (puheenjohtaja) ja Suvi Sippola (sihteeri)

5 asiakasraatilaista Työntekijät: Tuuli Alamäki (puheenjohtaja) ja Suvi Sippola (sihteeri)

Paikka Maskun sosiaalitoimen neuvotteluhuone, Keskuskaari 3

Paikka Maskun sosiaalitoimen neuvotteluhuone, Keskuskaari 3

Esityksemme sisältö ja tarkoitus:

Asiakasraadin. suunnittelu, tavoitteet. Asiakkaiden rekrytointi - kyselyt - mainokset - oma työntekijä

Lastensuojelua yhteistyössä varhaiskasvatuksen ja koulun kanssa

POHJOIS-SATAKUNNAN PERUSPALVELU- LIIKELAITOSKUNTAYHTYMÄ PERHESOSIAALITYÖ

Lastensuojelun asiakkaana Suomessa

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Päivähoidon asiakasraadin arviointi. Kevät 2011 Jyväskylän kaupunki Lasten päivähoitopalvelut

ASIAKASRAATI ASIAKASRAATI

7 asiakasraatilaista Työntekijät: Tuuli Alamäki (Puheenjohtaja) ja Suvi Sippola (sihteeri) Vierailijat: Jenni Kiviluoto ja Markku Hallikainen

Lastensuojelun näkökulmia nuorisopsykiatristen palveluiden kysyntään Minna Kuusela Lastensuojelun palvelupäällikkö, YTM Tampereen kaupunki

Lastensuojelun avohuollon laatukäsikirja

YHTEISKEHITTÄMISPÄIVÄ ASIAKKAAN VAIKUTTAMINEN OMIIN PALVELUIHIN ASIAKASPROSESSISSA

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit

LASTENSUOJELUN ORGANISOINTI KARVIAISES- SA (sk )

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

LASTENSUOJELU LOIMAALLA ENNALTAEHKÄISEVÄ TYÖ SEKÄ SOSIAALIHUOLTOLAIN MUKAISET PALVELUT - AVO- JA SIJAISHUOLTO - JÄLKIHUOLTO

VARHAISEN PUUTTUMISEN MERKIT KYSELYN TULOKSET MINNA IIVONEN SUSANNA VILAMAA HEIDI VIRTANEN NUVAV14S

Lapsiperheiden sosiaalipalveluiden perhetyön ja tehostetun perhetyön sisältöä ja kehittämistä Riikka Mauno

Muistio. Päivystyksen johto-huone (Sisäänkäynti päivystyksestä)

Lapsiperheiden palvelut ja lastensuojelupalvelut

Tietosuoja etsivässä nuorisotyössä ja ilmoitusten hyvät käytännöt

Nuorisokodista nuoren kotiin

Syrjäytymisen kustannukset. Maritta Pesonen Perhepalveluiden johtaja

VASTUUTYÖNTEKIJÄMALLI

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Ylä-Pirkanmaan lastensuojelun kehittämishanke

Asiakasraati. Jyväskylän kaupunki Varhaiskasvatuspalvelut

Keski-Uudenmaan soten sosiaalisen kuntoutuksen kehittämistyö

veta Nuori ja suojatut henkilötiedot

TYÖKALUJA SELKEÄÄN SEKSUAALITERVEYSKASVATUKSEEN TURVATAIDOT

UNIKOULU-NEUVOKAS (ShL 18 )

Mahdollisuuksien kirkko Annmari Salmela / Vapaaehtoistyo.fi Facebook:

Nuorten talo. Käyttäjädemokratiatyöryhmän kokous Titta Pelttari

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 3/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

VIP. Lapsiperheiden sosiaalipalvelut ja yhdyspintatyöskentely Ylöjärvellä. Ylöjärven kaupunki. Vastaava koulukuraattori Tuija Landström

Miten haluat kasvattaa lapsesi?

Juha Metelinen, VET-perheterapeutti Kuopion kaupunki, SIHTI-työryhmä Elli-Maija Laaksamo, VET-perheterapeutti Yksityinen ammatinharjoittaja

Sarviksen sosiaaliasema, Hatanpäänkatu 3 F 1.krs., luentosali C

Lapsen/Nuoren kysymykset

Sarviksen sosiaaliasema, Hatanpäänkatu 3 F 1.krs., luentosali C

Mies ja seksuaalisuus

SOTE rajapinnat nuorisopsykiatrialta katsoen. Juha T. Karvonen Vs.oyl. Nuoriso- ja yleissairaalapsykiatrian vastuualue OYS

ETÄKUNTOUTUS Sirpa Impinen, Leena Moisio ja Laura Syyrakki

FUUSIOTYÖPAJA VSSHP, Psykiatria RYHMÄ 4: Kokemuksen hyödyntäminen hoidossa

TYÖPAJA: LASTENSUOJELUN PERHETYÖ VANKKURI VANHEMMAN KANSSA RINNALLA KULKIEN

Vammaispalveluhankkeen kysely kuntien työntekijöille

P. Tervonen 11/ 2018

Valtakunnalliset lastensuojelupäivät. #lastensuojelupäivät2018 #tasavertainenarki

Vastaanottotiimin arviointia. Herttoniemi-Itäkeskus Syksy 2010

Nuorten Ystävät Sosiaalinen työllistyminen

KOOSTE SORA- TOIMINNASTA

Sote uudistuksen asiakasraadin huomioita uudistuksen alustavista palvelulupauksista

Aikuissosiaalityön muutokset organisaatiouudistuksissa

Sinut ry:n lehti Testaa tietosi Sinuista. Nuoren kertomus: Sijoitustausta on ollut minulle voimavara

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

LAPSEN /NUOREN KOULU/OPPILAITOS/VARHAISKASVATUSPAIKKA (nimi, ryhmä/lk, opettaja)

Kuopion lapsiperhepalvelujen tunnuslukuja 2018 Tukea lapsiperheille

KUNTAYHTYMÄN KATSAUS

Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO

Sarviksen sosiaaliasema, Hatanpäänkatu 3 F 1krs., luentosali C

Asiakasraadit kuntalaisten osallisuutta vahvistamassa Kuntalaiset keskiöön projektiverkosto Projektipäällikkö Tuula Tuominen

Kysely lähetettiin Helmen kautta toukokuun lopussa 2018 Vastausaika kaksi viikkoa Vastauksia tuli 548 suomenkielistä ( peruskoululaisia n 4000) ja

Työryhmäkysymykset THL

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

Yhdessä elämään. Lapsen ystävyyssuhteiden ja arkisen ryhmätoiminnan tukeminen

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Mies Asiakkaana Mieslähtöisen työn kehittämisprosessi. Miessakit ry & Miestyön Osaamiskeskus 2011

Maakunnalliset Muistiaktiiviryhmät. Opas käynnistämiseen ja kehittämiseen

Systeemisen lastensuojelun pilotti Vantaalla Hanna Kangastalo, Jaana Kivistö & Niina Pietilä

Hoitojakso nuorisopsykiatrian osastolla

8 asiakasraatilaista Työntekijät: Suvi Sippola (Puheenjohtaja) ja Inga Huhtala (sihteeri) Vierailija: Kokemusasiantuntija Voitto Suominen

LAPSI- JA PERHEPAPALVELUIDEN RAATI (PP RAATI), Soite ma klo :30

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja

Opas monialaisen asiantuntijaryhmän kokoamiseen ja neuvottelun toteuttamiseen. esiopetuksessa

Ankkuri-toiminnasta ja elävästä elämästä

PK Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014

Nuorten osallisuuden toteutuminen Vailla huoltajaa Suomessa olevien turvapaikanhakijalasten edustajien koulutushankkeessa

KATO MUA! Lapsi näkyväksi hänen omissa palveluissaan

Tampereen Lapsiperheiden sosiaalipalveluiden Perhepalveluiden. Palveluohjaus

Työurat pidemmäksi hyvällä työilmapiirillä

Nuorten aikuisten kuntoutusohjausprojekti v

Työryhmäkysymykset THL

LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku

VUODEN 2015 ONGELMAT JA RATKAISUT LIITE: KOTIHOIDON SAP-TYÖSKENTELY (LUONNOS )

Yhteistyöstä voimaaasiakkaan. kumppanuus. Hyvinvointiseminaari OULU. Anne-Maria ja Johanna

Enemmän otetta. toimintaa perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve. Enemmän otetta -toiminta

Lastensuojelun, perhetyön ja -neuvonnan, terveyskeskuksen ja koulun erityishenkilöstön työpaja

Terveysasemien asiakasraadin tapaaminen Jutta Peltoniemi, vs. ylilääkäri Terveysasemat/avopalvelut, Terveyspalvelut, Hyvinvointitoimiala

TOIMIVA LAPSI & PERHE KOULUTUS LAPSET PUHEEKSI, VERKOSTOT SUOJAKSI

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin

Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS KOKOUKSEN AVAUS PUHEENJOHTAJAN JA SIHTEERIN VALINTA...135

VUODEN 2018 TOINEN ALUETAPAAMINEN

MAAKUNNALLINEN NUORISOFOORUMI. CYGNAEUSTALOLLA klo 9-16

Transkriptio:

Asiakasraadin muistio Aika 14.12.2018 klo 14 16 Paikka Läsnä Hermannin tilat, ryhmätila Nummentie 4, 21270 Nousiainen 8 asiakasraatilaista Työntekijät: Tuuli Alamäki (puheenjohtaja) ja Suvi Sippola (sihteeri) Vierailijat: Akselin kuntayhtymän johtaja Marika Tuimala (saapui klo 15), lastensuojelusta sosiaalityöntekijä Sari Ahanen sekä perheohjaaja Katri Sorsakivi (poistuivat klo 15 jälkeen) 1. Kokouksen avaus Puheenjohtaja Tuuli Alamäki avasi kokouksen klo 14.01 ja toivotti kaikki tervetulleeksi n Asiakasraadin syksyn 4. kokoukseen 14.12.2018. Kokous aloitettiin yhteisellä kahvihetkellä 2. Esityslista Puheenjohtaja kävi läpi kokouksen esityslistan ja työjärjestyksen. 3. Muistio Puheenjohtaja kävi läpi muistion. Asiakasraatilaisille ei jäänyt pelkkää positiivista ajatusta viime kerrasta, osa koki, että meni hörhöilyn puolelle. Yhdelle jäi pelko siitä, miten kokemusasiantuntijuutta seurataan ja valvotaan, onko oikein ja hyvä asia koko kokemusasiantuntijuus, jos on vaikeita asioita, miten päteviä ollaan koulutuksen jälkeen. Koettiin, että se oli yhden alkoholistin tarina, ei itse jaksaisi itse kuunnella samoja asioita yhä uudestaan. Sovittu, että sihteeri korjaa muistioon yhden asiakasraatilaisen kommentin, koska hän ei tarkoittanut asiaa siten, kuin se oli kirjoitettu, lisätään korjattu muistio Akselin kotisivuille myös. 4. Aloituskierros ja vieraiden esittely Asiakasraatilaiset esittelivät itsensä ja mitä asiakasryhmää edustavat; kuntouttavia ja itseään, jos oppii uutta ja voi itse antaa jotain; yhdellä on lapsilla asiakkuus lastensuojelussa, kiinnostaa muiden tarinat ja ihmiskohtalot, pystyykö jotenkin itse

vaikuttamaan puheella positiivisesti, mielenkiintoisia ihmisiä, jokaisella oma tarina; kuntouttavaa edustaa, mielenkiinnolla edustaa asiakasraadissa; edustaa syrjäytyneitä vanhempia ihmisiä ja tuo heidän asioita esille; edustaa kuntouttavaa ja toimii heidän äänitorvena; edustaa ammattirakentajia ja juoppoja; edustaa syrjäytyneitä nuorempia ja päihdepuolen kuntoutujaa. Perheohjaaja Katri Sorsakivi esittäytyy; hänellä on 14 vuoden työkokemus ja hän on työskennellyt esim. lastensuojelulaitoksissa, on koulutukselta sosionomi ja on opiskellut lyhytterapiaa. Sari Ahanen lastensuojelun sosiaalityöntekijä esittäytyy; Hänellä on työtaustaa laitoskissa ja muista kunnissa. 5. Keskustelua vierailijoiden kanssa Sari kertoo omasta työstään; Hän tekee avuhuollon lastensuojelutyötä sekä lastensuojelun muita töitä. Sarin mukaan yhdessä perheiden kanssa pohditaan, miten voidaan auttaa, asiakkuudet siirtyvät arviotiimistä heille. Työskentelyn tavoitteena on saada aikaan muutos. Osa jälkihuollon asiakkaista muuttaa omaan kotiin suoraan laitoksesta tai muualta, työskentely jatkuu tiettyyn ikään saakka ja se sisältää tietyt tukipalvelut. Asiakasraatilainen toteaa, että ilmeisesti lastensuojelussa on paljon töitä nuorten kanssa ja toteaa sen olevan surullista ja toivoo, etteivät omat lapset joudu samaan tilanteeseen. Sari kokee, että peruspalveluissa olisi tarve lisäresursseille. Lastensuojelun väliintulo on aina perhettä rikkova kokemus, vaikka tarkoitus on hyvä ja välillä näin on pakkokin toimia, jos tilanne sitä vaatii. Katrin mukaan lastensuojelussa tehdään avohuollon palveluna perheohjausta perheiden kotona ja työskentely on usein melko toiminnallista työskentelyä lasten kanssa. Taustalla voi perheellä olla jo monia eri tukitoimia. Jos lapsi palaa kotiin, niin siinä perheohjaaja on mukana arvioimassa tilannetta ja tukemassa sitä, tarvittaessa voidaan reagoida nopeastikin. Näillä resursseilla ei pystytä järjestämään tukihenkilötoimintaa omana palveluna, vaan ostopalveluna tuotetaan ne. Perheohjauksellinen työote on koko perhettä tukevaa, laitostyö on ollut erilaista Katrin mukaan. Sari; Jokaisen perheen yksilöllinen tilanne pyritään huomioimaan työskentelyssä, yhdessä kuitenkin sovitaan asioista, jotta perhe sitoutuu siihen. Raatilainen; Mikä syy on yleensä, että lapsi huostaanotetaan? Sari; Syyt vaihtelevat laidasta laitaan, esim. lapsen omat ongelmat, alkoholinkäyttö, huumeet, psyykkiset ongelmat, samat myös aikuisilla, lisäksi taustalla voi olla perheväkivaltaa. Sarin mukaan lapsija nuorisopsykiatrian resurssit ovat liian alhaiset, on liian lyhyitä hoitojaksoja, lapset eivät kuntoudu, joten lastensuojelu joutuu tekemään korjaavat toimet. Raatilaine kysyy, onko tällöin kyseessä jo heitteillejättö? Sarin mukaan lastensuojelussa on pohdittu samaa. Sarin mukaan ilmoitus tulee välillä liian myöhään, jolloin on vaikea korjata asioita. Raatilainen kysyy, meneekö työ ihon alle? Sari: Joskus tulee tuntei-

ta, mutta ei yleensä vie niitä kotiin, kokee, että olisi huolestuttavaa, jos ei yhtään kosketa. Asiakasraatilainen toteaa, että kaikkea ei pysty aina ymmärtämään, kun jotain pahaa tapahtuu. Asiakasraatilainen; Miten väkivaltaan suhtaudutaan, ohjataanko vanhemmat avun piiriin? Sari; kyllä, mutta aina vanhemmat eivät ole valmiita ottamaan apua vastaan. Sarin mukaan asioihin on aina joku syy, joskus on vaikea nähdä, mikä on pielessä. Asiakasraatilainen; Isommassa mittakaavassa, onko asiakasmäärät nousussa? Sarin mukaan on nousussa, varsinkin haastavammat asiakasasiat. Kysytty, mikä sen takana on? Sarin mukaan syitä on monia, esim. peruspalveluiden puutteet, asioihin ei reagoida tarpeeksi ajoissa ja lisäksi asioiden tunnistaminen ajoissa olisi tärkeää. Katrin mukaan koulumaailman muutokset aiheuttavat omat haasteet, esim. itseohjautuvuuden lisääntyminen ja jos ei saa tarpeeksi tukea ympäristöstä niin silloin riskit kasvaa. Asiakasraatilainen kokee, että kyseessä on vapaan kasvatuksen lopputulos, kun ei saa kurittaa. Sari toteaa, että toisaalta ei ollut lastensuojelua ennen ja on tapahtunut iso muutos asenteissa. Sarin mukaan nykyinen malli on suunnitelmallisempaa ja asiakaslähtöisempää enemmän. Katrin mukaan laitosmaailmakin on muuttunut, se oli ennen enemmän säilö ja silloin ei ollut osaamista ja ymmärrystä, miten mikäkin vaikuttaa lapseen ja nuoreen. Asiakasraatilaista kiinnostaa tietää, että jos koulusta tehdään lastensuojeluilmoitus ja toinen vanhempi ei suostu tulemaan tapaamisille, niin lakaistaanko asia maton alle? Sarin mukaan asia ei mene näin, vaan mennään selvittämään asiat tarvittaessa virka-avun turvin, ilmoituksen sisällön mukaan toimitaan ja arvioidaan, voidaan tavata lasta myös koulussa tai päiväkodissa. Asiakasraatilaine kysyy, onko heittää arviota, kuinka paljon on sellaisia, jotka jää systeemin ulkopuolelle? Sarin mukaan jää varmaan paljon, jos muualla ei tunnistetta avun tarvetta, kriisiytyneet tilanteet tulevat yleensä lastensuojeluun. Sari pohtii sitä, miten lasketaan, ketä on syrjäytynyt nuori, ei ole yksiselitteistä tapaa laskea. Asiakasraatilainen; Paljonko yhdellä työntekijällä on asiakkaita? Sari; n. 50 ja perheohjaajalla n. 10 perhettä kerralla. Perheohjauksen käyntimäärät vaihtelevat, asiakkuudet kestävät n. puoli vuotta tai pidempäänkin, päätöksiä tehdään kolmen kuukauden jaksoissa. Asiakasraatilainen; Paljonko lastensuojelussa on miehiä töissä? Sari; Vähemmän kuin naisia, palkka vaikuttaa. Asiakasraatilainen kertoo törmäävänsä päivittäin siihen, että miehet ovat heikoilla kun ero tulee. Hänellä on kokemus siitä, että lapsi otettiin huostaan toiselle paikkakunnalle, vaikka isä asuu naapurikunnassa. Hän ihmettelee, miksi isä ei kelvannut ja pohtii, että ehkä lapsi haluttiin tilanteesta pois. Hän kysyy, miten paljon kartoitetaan lähisukua? Sari; Kiireellisen sijoituksen aikana ei aina ehdi, mutta jos on tiedossa, esim. isovanhemmat, niin on velvollisuus selvittää lähiverkosto. Erotilanteessa yleensä arvioidaan, onko tilanne patologisoitunut, joten silloin ko. tapauksessa toimitaan tietyllä tavalla. Sari selvittänyt kiireel-

lisen ja ei kiireellisen sijoitukset erot. Asiakasraatilainen kysyy, voiko olla niin, että lapsi määrätään isovanhemmille? Sari: Ei, vaan ensin selvitetään, onko se mahdollista. Asiakasraatilainen kokee, että kun on paljon asiakkuuksia, vaikea saada kiinni työntekijöitä. Sari on samaa mieltä, mietittävät miten kommunikoidaan, puhelinaika saattaa mennä yhden asiakkaan asioihin, yleensä pyritään soittamaan takaisin. Asiakasraatilainen toivoo lisää virkoja. Suvi mainitsee, että on hienoa, saada tietoa suoraan työntekijöiltä. Sari kokee samoin ja pitää hyvänä, että hälventää pelkoja ja vääriä mielikuvia lastensuojelusta. Sarin mukaan moni asiakas huomaa, että lastensuojelusta on ollut apua loppupeleissä. Lastensuojelun tehtävänä on selvittää kaikki ilmoitukset, oli kyseessä kiusantekoa tai muuta, niin kaikki ilmoitukset pitää käsitellä. Asiakasraatilainen kokee, että joskus ilkeämieliset naapurit tekevät ilmoituksia myös, facebook saattaa olla yksi väylä, jossa levitetään kaikenlaista tietoa. Hän kokee, että osa on varmaan asiallisia ilmoja, mutta onko pelko, että asialliset jäävät huomioimatta? Asiakasraatilainen kysyy, pystyykö lapsen heti ottamaan huostaan? Sari; Kyllä, heillä on omat paikat, joista asiaa selvitetään virka-aikana, muuten Turun sosiaalipäivystys hoitaa, Asiakasraatilainen kysyy, näkyykö joulu ja muut juhlapyhät lastensuojelussa? Sarin mukaan koko syksy on ollut yhtä juhlapyhää. Kiitetty vieraita, he kiittivät, että saivat tulla paikalle. Marika Tuimala esittäytyy, kiittää kutsusta. Marika kertoo, että on ollut noin 2 vuotta Akselin kuntayhtymän johtajana. Hän on seurannut ja lukenut asiakasraadin toimintaa ja on ylpeä siitä, lisäksi ehdotuksia on viety eteenpäin. Marikalla on sosiaalityöntekijän pätevyys, hän on tehnyt asiakastyötä siihen saakka kun tuli Akseliin, mutta nyt ei enää ehdi, koska Akseli on niin iso organisaatio. Hän kertoo sijaistavansa, jos muut esimiehet ovat pois ja tarvitaan sijaista. Marika kertoo, että on kaivannut asiakastyötä, koska siinä näkee parhaiten, mitä pitää kehittä ja miten sitä voisi viedä eteenpäin. Hän pitää hyvänä sitä, että julkisuudessa on puhuttu asiakkaan äänen kuulumisen tärkeydestä ja siitä, miten palveluiden olisi hyvä toimia, kuten esim. sähköiset palvelut, nopea yhteydenotto ja matala kynnys sekä uudet tavat olla tavoitettavissa. Marikan mukaan Akseli on mukana suomi.fi-projektissa, johon haetaan rahoitus. Tämän tarkoituksena on kehittää kotisivuja, jotta tunnistautuminen onnistuu ko. sivun kautta. Chatti on myös kehitteillä, neuvolassa on nyt otettu Chatti käyttöön yleiseen neuvontaan ja ohjaukseen, tämä liittyy sote-valmisteluun. Marikan mukaan sotessa tulevat sähköiset palvelut olemaan tärkeitä. Marika toteaa, että Akselissa on huonot ja vanhat nettisivut. Hän kysyy, olisiko joku raatilainen kiinnostunut lähtemään mukaan kotisivujen kehittämistyöhön? Se voisi sisältää esim. uudistusten kommentointia ja tavoitteena olisi aito yhteistyö. Asiakasraatilaine kysyy keneen voi olla yhteydessä, jos haluaa olla mukana kehittämässä sivuja, myös

toinen ihminen voisi olla kiinnostunut betatestaamisesta. Marikan mukaan Raisioista on kysytty kokemuksia vastaavasta palvelusta. Marika kertoo, että uusi työntekijä palkataan nyt työllisyysasioihin toisen työntekijän lisäksi. Kyseessä on sosiaaliohjaajan vakanssi, joka sisältää 50% työllisyysasioita ja 50% sosiaaliohjausta. Marika nostaa esille, että idea tähän on lähtenyt asiakasraadin toiveesta alun perin. Marikan mukaa näin kaikki työllisyysasiat siirtyvät Akselille ja saadaan ryhmiinkin lisäresursseja. Asiakasraatilainen mainitsee, että asiakaskohtaaminen ja asiakkaan äänen esille nostaminen toteutuu jo tämänkin ryhmän kautta. Hän haluaa, että pöytäkirjaan kirjataan seuraavat asiat, joista hän on keskustellut kuntouttavan työtoiminnan järjestäjän kanssa; Toiveena on, että sote-valmistelussa erotetaan selkeästi kuntouttava työtoiminta ja sosiaalinen kuntoutus toisistaan. Toiveena on jatkossa joustavuus sopimusten pituuksiin ja pidemmät sopimuskaudet, joustavat jatkopolut, esim. mahdollisuus toimia avustavana henkilönä, kun uusi ihminen aloittaa kuntouttavassa työtoiminnassa. Palveluntarjoajien kannalta toiveena olisi, että sote-valmistelut ko. toiminnan osalta aloitetaan ajoissa, jotta maakuntiin siirryttäessä ei tulisi katkoksia toimintaan. Lisäksi toiveena on, että kuntouttavaan työtoimintaan sisältyisi liikuntaa kunnan puolesta/tarjoamana niin, että se olisi maksutonta asiakkaille. Marika kirjannut edellä mainitut asiat ylös itselleen ja kertoo, että asiaa on pohdittu ja todettu, että tarvitaan toimivat jatkopolut kuntouttavan jälkeen. Tuuli kertoo, että tammikuussa on tulossa palaveri, jossa pohditaan liikunta-asioita yhdessä kuntien vapaa-aikatoimen edustajien kanssa. Marika tuo asiakasraatilaisille Vassosta terveisiä ja prosyyrin, jossa kerrotaan, miten sote edistyy. Hänen mukaansa nyt on tärkeää saada vinkkejä siitä, miten eri palvelut linkittyvät yhteen, ja mitä ryhmiä kunnissa on tai voi olla? Asiakasraadin jäsenten keskuudessa voisi olla halukkuutta lähteä mukaan kehittämispäiville ja hyvinvointisuunnitteluun. Marika lupaa lähettää sähköpostia aiheesta, lisäksi lausunto asiakasraadilta jatkoon toivottavaa, sovittu, että näin toimitaan. Kysymykset asiakasraatilaisilta: Kysytty aktiivimallista, onko aktiivisuutta, että käy yhden päivän viikossa jossain kuntouttavassa, riittääkö se? Marika; Jollekin se voi olla tosi aktiivista, että on yhden päivän kuntouttavassa. Asiakasraatilainen kokee, että se on turhanpäiväistä touhua, toteaa, että ihmisten tilanteen ovat erilaisia, mutta näin toimien se on hieman näennäistä. Keskusteltu sotesta; Todettu hyväksi se, että asioita on lähdetty tekemään samalla tavalla yli kuntarajojen, tuli sote tai ei. Laaja yksimielisyys on, että muutosta tarvitaan ja uudistustyötä tehdään maakunnissa. Marika kertoo, että työryhmissä mietitään jo, mitä eri vaihtoehtoja on, jos ei tule sotea, hankkeita on hyödynnetty hyvin. Asiakasraatilainen kysyy, millainen valta Marikalla on?

Marika vastaa, että riippuu siitä, mitä kysyy, päätösvalta perustuu hallintosääntöön. Yhtymähallituksen kokouksia on yleensä kerran kuukaudessa, Akselin hallinto on melko matala ja päätökset tulevat melko nopeasti. Asiakasraatilaisen mukaan Akselissa on hyvä systeemi ja kokee, että saa hyvin apua. Hänen kokemus on, että Akselissa on hyvät sosiaalityöntekijät ja ohjaajat, omat asiat ovat edenneet, on säännöllinen tsekkaus ja tuki tarvittaessa. Hän mainitsee, että Akselissa on järjestetty muitakin hyviä asioita, esim. asiakasraati. Marika kertoo olevansa myös ylpeä Akselin sosiaalityöstä ja sisällöistä. Asiakasraatilainen on samoilla linjoilla ja kokee, että asiat ovat hyvin, lisäksi kuntouttava työtoiminta saa kiitosta ja Mona. Hän kokee, että ei olla pelkkiä asiakkaita, vaan tasaveroisia. Hän toteaa, että on harmi, jos tällainen järjestelmä romutetaan kuten Akseli. Marika kertoo, että yhtymähallituksessa on keskusteltu esim. asuntoasioista ja he ovat vieneet asioita eteenpäin Akselin kuntiin. Kiitetty Marikaa vierailusta, Marika kertoo, että voi tulla tapaamaan häntä suoraan työpaikalle myös. 6. Muut asiat Sihteeri laatii kokousmuistion, joka pyritään lähettämään viikon sisällä asiakasraadin jäsenille joko postitse tai sähköpostitse. Asiakasraatilaisilla on tämän jälkeen viikko aikaa kommentoida sitä, jonka jälkeen muistio julkaistaan lopullisessa muodossa Akselin kotisivuilla. Sähköpostiosoitteeseen voi lähettää esim. kehitysehdotuksia tai teemoja, joita toivotaan, että käsitellään asiakasraadissa sekä kommentit muistioista. Asiakasraadin jatko: jatkuu ensi vuonna. 1. kokous 18.1.2019, sosiaalityön päällikkö Raija Vienonen on tulossa kokoukseen vieraaksi. Asiakasraadin jäsenistä ainakin seitsemän on luvannut jatkaa ensi vuonna raadissa, yritetään saada uusia ihmisiä mukaan myös. 7. Tulevat asiakasraadin kokoukset 18.1.2019 klo 14-16 Sosiaalitoimen neuvotteluhuone, Masku

8. Loppukierros Koettiin, että asiat ja kokoukset ovat edenneet hyvin, vaikka ei ole ollut kaikilla kokouskäytännöistä kokemusta etukäteen. Koettu, että nyt on ollut systemaattisempaa kuin keväällä, on ollut positiivisesti yllättynyt tuloksista ja se motivoi jatkamaan. Yksi asiakasraatilainen ajattelee, ettei tiedä mistään mitään vielä, mutta aika ei ole tullut pitkäksi, hyvä porukka raadissa ja hyviä vierailijoita. Toinen on ollut erittäin positiivisella mielellä tämän asian kanssa, porukka kehittynyt sekä hyvät muistiot on tehty. Koettu, että isoja asioita on pohdittu ja otettu asioita esille, vierailijat ovat olleet hyviä, vaikkei kaikki kiinnostakaan aina. On ollut hyvä, että oli vierailijoita, keskusteltu monelle tärkeistä asioista. Koettu, että haluaa jatkaa, ei ole vielä saanut tästä niin paljon, mutta odottaa tulevaa. Yksi on tykännyt ja kokee, että mukava, kun pyydettiin mukaan. Koettu, että voi joskus auttaa muualla muita, kun saa tietoa asioista. Koettiin ryhmän ihmisten tulleen tutummaksi ja on helpompi lähestyä ja olla ryhmässä sekä kysyä asioita. Koettu, että asiakasraati laajentaa maailmakuvaa ja kuntouttaa sosiaalisesti. 9. Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 16.04