Verkkoyhteisöt muuttavat media-alaa: yhteisluominen kehittää mediasisältöjä ja journalistisia käytäntöjä

Samankaltaiset tiedostot
Mediatyö murroksessa

ERKKI HUJANEN MITEN MEDIA TOIMII? Popup Media/Technopolis Oulu Erkki Hujanen Kaleva

Media- alan uusi strategia

BRÄNDIEN VIESTINTÄ JA JOHTAMINEN

Next Media ja kirjastot Kristiina Markkula, 12/12/2012

Tulevaisuuden sisällöt ja joustava printtikonsepti

LovOne tutkimushankkeen johtopäätöksiä /jm

MARKKINOINNIN MUUTTUMINEN SISÄLTÖ- OHJAUTUVAKSI

Torstai Mikkeli

Opi ja kasva -konferenssi osaamisen kehittämisen välineenä. Kuva: Helsingin kaupungin aineistopankki

Julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuus innovatiivisten palveluiden mahdollistajana

BRÄNDIEN VIESTINTÄ JA JOHTAMINEN

Tekijänoikeusjärjestelmä - ajankohtaisia kysymyksiä. Sivistysvaliokunta Satu Kangas, Viestinnän Keskusliitto satu.kangas@vkl.

Digivinkkejä? Miten hyödyntää digimurrosta? Tutkimuspäällikkö FT Merja Helle Aalto ARTS, MCRG

Viestintä- strategia

Lukijat kuvaajina ja kirjoittajina Santtu Parkkonen / Helsingin Sanomat

Serve-ohjelman panostus palvelututkimukseen

Ääni toimitukselle. Toimituskyselyt kehitysideoiden kartoittajana

Luento 4, , Mediaviestintä Vastuuopettaja Miia Jaatinen, valtiot.tri, dosentti Kurssiassistentti Jenni Kaarne

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Maksullisen sisällöt tulevat katoavatko silmäparit, paraneeko laatu? Maksullisen sisällön vaikutus median yleisöön. Johanna Suhonen 26.2.

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen

UUDESSA ASIAKKUUDESSA ALOITTAMINEN MARKKINOINNIN ALKEET

Tekesin innovaatiorahoitus tutkimusorganisaatioille visioita, osaamista ja mahdollisuuksia tutkimuksen keinoin

Mitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville?

Yhteisöviestinnän johtaminen Tavoitteet, sisältö ja muodot

VIESTINTÄSUUNNITELMA CITIZEN MINDSCAPES TUTKIMUSRYHMÄLLE

Datan jalostamisesta uutta liiketoimintaa yhteistyo lla. Vesa Sorasahi Miktech Oy

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Sosiaalisen median hyödyntämisestä tutkimuksessa ja sitä kautta liiketoiminnassa

Green Growth - Tie kestävään talouteen

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Pedagogisen johtamisen selvittelyhanke KJY:ssä 2010

Sosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla

Master-opinnot Haaga-Heliassa. Avoin AMK infoilta Koulutusasiantuntija Sanna Heiniö

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011

Inno-Vointi. Johtamisella innovaatioita ja hyvinvointia Vantaan kaupungin varhaiskasvatuksessa. Inno-Vointi

DIGITAALINEN LIIKETOIMINTA JA ASIAKASKOKEMUS FRESHUP,

Talousjohdon haasteet kyselyn tulokset Amy Skogberg Markkinointipäällikkö Business Intelligence and Performance Management

Tulevaisuuden asumisen Koklaamo

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.

suunnattua joukkoviestintää. Tunnistettavan lähettäjän tarkoituksena on yleisön suostuttelu tai yleisöön vaikuttaminen.

Markkinointia, joka tuottaa myyntimahdollisuuksia!"#$%&'%(()*+,-'.#%/0

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä erikoistumiskoulutus (30 op) OPINTOJAKSOKUVAUKSET. Kaikille yhteiset opinnot (yhteensä 10 op)

PR, mediasuhteet ja journalismi. Timo Pihlajamäki HUMAK INNOverkko 2012

YRKK18A Agrologi (ylempi AMK), Ruokaketjun kehittäminen, Ylempi AMK-tutkinto

Johdon mentoripohjainen koulutus- ja valmennusohjelma

KULTTUURI - JA TAIDETOIMINTA HYVINVOINNIN EDISTÄJÄNÄ

Lauri Nurmi, urheilutoimituksen esimies

Yrityksesi verkossa: Miksi ja miten. Mikael Alatalo, palvelutuotantojohtaja, Fonecta

Uusien kanavien haasteet ja mahdollisuudet mediaviestinnässä. Kasper Stenbäck Johtaja, verkko ja teknologiat Cocomms Oy

#rohkeatuudistajat. Tehdään yhdessä! Suunnittelu- ja konsultointiyritykset SKOL ry TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Strategisen tutkimuksen rahoitusväline Suomen Akatemian yhteydessä SUOMEN AKATEMIA

Osaat kehittää oman pk-yrityksen liiketoimintastrategiaa ottaen huomioon Osaamistavoitteet digitalisaation tuomat mahdollisuudet.

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

TYÖNUOLI - projekti. Toiminta, tulokset ja vaikuttavuus. Petri Jussila

Senioriasiakkuus 2018 SKENAARIO

Brändää yhteiskunnallinen yrityksesi Saila Tykkyläinen

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään

SOME. Sosiaalisen median hyödyntäminen kuluttajamarkkinoinnissa. S.E.V.I. Consulting Group Oy

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Green Growth -palvelut yrityksille

T U L O K S E L L I S TA VA I K U T TA J A M A R K K I N O I N T I A

Miten yhteisö toimii verkossa?

Levikkimarkkinointi Itellan hoitamana. Jakelun ajankohtaispäivä Hanne Bergholm

KUNTAYHTYMÄN PERUSSOPIMUS

Mobiili sosiaalinen media ja mediaorganisaatiot -hanke,

HO sotehy palvelutuotannon ja uudistumisen näkökulmasta. alustavia pohdintoja

Median tulevaisuus alan murroksessa. Metsäakatemia, Mikael Pentikäinen,

Oppilas tunnistaa ympäristöopin eri tiedonalat.

MITEN SUOMALAISET YRITYKSET HYÖDYNTÄVÄT VERKOSTOJA PALVELULIIKETOIMINNAN KEHITTÄMISESSÄ? KANNATTAAKO SE?

Kriittinen menestystekijä Tavoite 2015 Mittari Vastuu Aikataulu ja raportointi

Strateginen johtaminen tässä ajassa. Henry-foorumi KTT Mikko Luoma, JTO

Metsäalan Johtamisakatemia järjestetään Majvikin kongressikeskuksessa Kirkkonummella. KATSO MYÖS:

Viestintä Ilmatieteen laitoksessa Avoin hallinto Nina Kukkurainen viestintäjohtaja

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

JARI JUSLÉN NETTI. mullistaa markkinoinnin. Hyödynnä uudet mahdollisuudet

Natiivimainonta uutismedioissa: Suomen parhaat työkalut tuloksekkaan natiivimainonnan tekemiseen. Santtu Kottila & Sanna Valkeejärvi 3.6.

Innokylän verkkopalvelun konsepti

JOURNALISMIN NYKYVAATIMUKSET PELASTUSTOIMELLE Alan käytäntöjen sekä tutkimustiedon hyödyntäminen tiedottamisessa

Liideri Liiketoimintaa, tuottavuutta ja työniloa Tekesin ohjelma

Integroitu markkinointiviestintä

TERVO 2025 KUNTASTRATEGIN TARKISTAMINEN

Meidän kaikkien juttu -mediakasvatuskoulutus Hanna Romppainen & Piia Hietamäki

TIETEELLISTEN SEURAIN VALTUUSKUNNAN STRATEGIA

Tutkimuksen toteutus. - Haastattelut maaliskuun puolivälissä Tutkimuksen toteutti Sanomalehtien Liiton toimeksiannosta TNS Gallup Oy Media.

Matkailu- ja ravitsemisalan (MARATA) erikoistumiskoulutus HUOMISEN MATKAILUKOHDE 30 op

Some, tapahtumat ja kumppanuudet. Pirkanmaan ja Keski-Suomen kirjastot

JOHTAMISEN SUUNNANNÄYTTÄJÄ JOKO. Vahvista tulevaisuuden johtajuutta

Kuntien viestinnän. kehityskohteet. tärkeimmät. Kuntamarkkinat Juha Mäkinen & Kimmo Sasi, Viestintätoimisto Pohjoisranta

YLIOPISTO-LEHDEN IDEA

Kuntaliitto ja TEROKA -yhteistyösuunnitelma vuosille : Elisa Hyvönen (KTL, Teroka) Sirkka Rousu (Kuntaliitto) 1

Palvelusetelihanke Kehitysjohtaja Tuomo Melin, Kuntaohjelma

Ethical Leadership and Management symposium

Metsäsektorin hyväksyttävyys kriisissä

Osaamisesta sosiaalista pääomaa rohkean johtamisen avulla

Transkriptio:

Verkkoyhteisöt muuttavat media-alaa: yhteisluominen kehittää mediasisältöjä ja journalistisia käytäntöjä Tutkimusraportti/osatutkimus Creative leadership in media management -tutkimushanke Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu, johtamisen laitos Nando Malmelin 16.12.2005

Creative leadership in media management -tutkimus: Verkkoyhteisöt muuttavat media-alaa: yhteisluominen kehittää mediasisältöjä ja journalistisia käytäntöjä Median yleisöistä ja käyttäjistä on tullut on yhä itsenäisempiä toimijoita, joilla on aiempaa enemmän vaikutusvaltaa mediasisältöihin sekä niiden ideoimisee, luomiseen, tuotantoon ja jakeluun. Mediayritykset luovat ja kehittävät sisältöjä yhä enemmän yhdessä aktiivisten yleisöjen, yhteisöjen ja kumppanien kanssa. Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun Creative leadership in media management - tutkimushankkeen aiheena oli luovuuden johtaminen media-alan organisaatioissa ja verkostoissa. Tutkimushankkeen rahoitti Helsingin Sanomain Säätiö ja hankkeen johtajan toimi valtiotieteiden tohtori Nando Malmelin kauppakorkeakoulun johtamisen laitokselta. Tässä raportissa kuvataan yhteisluomista (co-creation) erityisesti aikakauslehtialalla tarkastelleen osatutkimuksen keskeiset tulokset. Aikakauslehtiala on erityisen kiinnostava sektori median muutoksia analysoitaessa, sillä vahvojen perinteiden kyllästämä toimiala muuttuu poikkeuksellisen nopeasti. Alan yritykset ovat siirtyneet painettujen julkaisujen tuottajista laajemmin monimediasisältöjen tuottajiksi. Tämä edellyttää uusien toimintatapojen, konseptien ja liiketoimintamallien luomista. Tällaisia ovat esimerkiksi erilaisten perinteisiä kanavia, mediaratkaisuja ja palveluja yhdistävien alustojen, mediabrändien laajennusten ja sisällöllisten kumppanuuksien kehittäminen. Tutkimus kohdistui erityisesti mediabrändin toimitusten ja organisaation ulkopuolisen käyttäjäyhteisön väliseen yhteistyöhön ja vuorovaikutukseen sisältöjen tuottamisessa, jakelussa ja kehittämisessä. Tutkimuksessa tarkasteltiin, minkälainen strateginen voimavara yhteisö on mediayritykselle, mitä yhteisluominen ja -kehittäminen käytännössä tarkoittavat ja mikä on toimituksen rooli tämän toiminnan ohjaamisessa ja johtamisessa. Tutkimuksen tulokset on julkaistu Nando Malmelinin ja Mikko Villin yhteisartikkeleissa, jotka ovat ilmestyneet tieteellisissä aikakauslehdissä Convergence ja Journalism Practice. Tulokset voi jäsentää kolmeen johtopäätökseen: 1. Verkkoyhteisö mahdollistaa yleisön tuntemisen, ymmärtämisen ja sitouttamisen. 2. Mediabrändejä kehitetään yhdessä verkkoyhteisön kanssa. 3. Verkkoyhteisöt muuttavat journalistisia käytäntöjä ja rooleja. 2

Verkkoyhteisö mahdollistaa yleisön tuntemisen, ymmärtämisen ja sitouttamisen Mediatoimialan koveneva ja laajeneva kilpailu on johtanut siihen, että monien media-alan yritysten liiketoiminnan tuottavuus on pienentynyt ja yritykset joutuvat uudistamaan ja kehittämään toimintaansa yhä pienenevillä taloudellisilla resursseilla. Tämä kehitys korostaa mediaorganisaatioissa jo olemassa olevien strategisten resurssien ja inhimillisen pääoman merkitystä. Mediayritysten strategiatyössä on siksi arvioitava yhä tarkemmin, minkälaisia erilaisia aineettomia voimavaroja niiden hallussa on, ja miten niitä voi paremmin hyödyntää ja kehittää. Tutkimuksessa tarkasteltiin mediabrändien verkkoyhteisöjä mediatyön strategisena resurssina. Asetelma tarjosi uudenlaisen näkökulman ajankohtaiseen ja harvoin tutkittuun ilmiöön. Media-alan verkkoyhteisöistä on vain vähän systemaattisesti tuotettua tutkimustietoa ja ammattialalla niitä koskevat käytännöt ovat vasta kehittymässä. Empiirisen tutkimuksen tuloksena oli, että aktiivinen verkkoyhteisö voi olla merkittävä strateginen resurssi mediayritysten ja mediabrändien kehittämisessä, koska se mahdollistaa yleisön syvällisen ymmärtämisen, kuluttajien tarpeiden ja toimintaympäristön tuntemisen sekä käyttäjien voimakkaan sitoutumisen. Mediayrityksen strategiset resurssit ovat sellaisia, jotka tarjoavat mahdollisuuden erilaistumiselle ja menestykselliselle liiketoiminnalle, ovat harvinaisia, eivätkä ole helposti korvattavissa tai hankittavissa. Verkkopalvelussa käytävä yhteisöllinen vuorovaikutus on tärkeä osa mediabrändin kiinnostavuutta ja sitouttavuutta. Lisäksi aktiivinen verkkoyhteisö tarjoaa toimitukselle välineitä ymmärtää kuluttajia, tuottaa sisältöä sekä kehittää tuotteita ja palveluja. Tämän resurssin kehittämisessä media-ammattilaisten on erityisesti pohdittava, miten he voivat luoda yhteisöön aktiivisuutta, sitoutuneisuutta ja omistajuuden tunnetta. Mediabrändejä kehitetään yhdessä verkkoyhteisön kanssa Media-alalla yhteisluominen on yleistyvä toimintamalli, joka tarjoaa mediayrityksille erilaisia mahdollisuuksia kehittää toimintaansa. Tutkimuksen perusteella on eroteltavissa kuusi toimintoa, jossa mediayrityksen toimitus voi olla hyödyntää käyttäjäyhteisöä toiminnan ja mediabrändin kehittämisessä. Ne ovat uudistaminen, ideointi, suunnittelu, tuotanto, markkinointi ja jakelu. Uudistaminen tarkoittaa käyttäjäyhteisön osallistumista mediabrändin, palvelukokonaisuuden tai tuotteiden kehittämiseen. Käytännössä käyttäjäyhteisöt osallistuvat aktiivisesti esimerkiksi verkkopalvelun ja sen käyttöliittymän kehittämiseen. Ideointi tarkoittaa käyttäjäyhteisön osallistumista erityisesti mediabrändin sisältöjä koskevaan ideointiin. Käyttäjät osallistujat sisältöjen 3

ideointiin sekä siten, että he ovat aktiivisesti yhteydessä toimitukseen erilaisista aiheista, että siten, että toimitus analysoi verkkoyhteisössä käytäviä keskusteluja ja poimii sieltä ideoita sisältöihin. Lukijat ja käyttäjät voivat pyrkiä aktiivisesti kehittämään mediabrändiä antamalla palautetta erityisesti lehden sisällöistä ja palvelun käytettävyydestä. Suunnittelu tarkoittaa toimituksen ja käyttäjäyhteisön välistä yhteistyötä sisältöjen suunnittelussa ja tuotanto niiden toteuttamisessa. Käyttäjäyhteisö osallistuu sisältöjen suunnitteluun esimerkiksi siten, että toimitus voi tehdä kyselyjä yhteisössä ideoiden jalostamiseksi, esimerkiksi mistä näkökulmista aihetta tulisi lähestyä tai mitä asioita haastateltavilta tulisi kysyä. Käyttäjäyhteisö osallistuu sisällön tuotantoon lähettämällä sisältöjä ja materiaalia toimituksen jalostettavaksi. Lisäksi verkkoyhteisössä käytävät keskustelut ovat toimitukselle monipuolinen ja ajankohtainen aineisto uusien sisältöjen ideoinnissa ja juttujen suunnittelussa. Verkkosivulla käytävistä keskusteluista voi havainnoida ja päätellä, minkälaisia tarpeita ja toiveita yhteisön jäsenillä on sekä mitkä asiat ovat ajankohtaisia yhteisön keskuudessa. Markkinointi tarkoittaa erilaisia tapoja edistää mediabrändin ja palvelun kiinnostavuutta ja menestystä. Jakelu puolestaan tarkoittaa pyrkimystä yhdessä käyttäjäyhteisön kanssa jakaa sisältöjä sosiaalisessa mediassa ja pyrkiä näin samalla levittämään tietoa palvelusta. Käytännössä sisältöjen jakelulla ja markkinoinnilla ei usein ole toiminnallisesti eroa, sillä sisältöjen jakelu on samalla myös palvelun markkinointia. Laadukkaan sisällön tuottaminen on hyödyllistä brändin ja markkinoinnin kannalta, sillä tyytyväiset käyttäjät mielellään kertovat sisällöistä ja palveluista muille mahdollisille käyttäjille. Yksi verkkopalvelun sisällön markkinoitavuutta ohjaavista tekijöistä on, että sisällöt ovat kiinnostavia ja jaettavia. Kun lehden ja verkkopalvelun sisältöjä jaetaan sosiaalisessa mediassa, se samalla markkinoi tuotteita ja brändiä. Käyttäjien halukkuus jakaa ajatuksiaan palvelusta voi aiheuttaa myös ongelmia brändille. Käyttäjät ovat brändin tai palvelun suosittelun näkökulmasta kaksiteräinen miekka, sillä yhtä lailla kuin he mielellään kertovat onnistuneista asioista verkostolleen, he ovat myös kärkkäitä ja aktiivisia kritisoimaan asioita. Käyttäjät voivat näin aiheuttaa myös maineriskin: palvelun kannalta kielteinen keskustelu voi levitä nopeasti ja johtaa brändin kannalta epäedulliseen julkisuuteen. Verkkoyhteisöt muuttavat journalistisia käytäntöjä ja rooleja Median digitalisoituminen on lähentänyt toimituksia ja yleisöjä. Yhteistyö lukijoiden, katsojien ja käyttäjien kanssa luo toimituksille ja journalisteille mahdollisuuksia kehittää sisältöjä ja palveluja uusilla tavoilla. Tutkimuksessa 4

selvitettiin, mitä yhteisluominen verkkoyhteisön kanssa tarkoittaa journalistien ja journalistisen työn muuttumisen kannalta, koska verkkoyhteisöjen kanssa toimittaessa toimituksen tehtävät ovat monella tavoin erilaisia kuin perinteisessä toimitustyössä. Toimituksen roolia voi tarkastella seuraavien kuuden tehtävän kautta. Ensinnäkin, toimittajien tehtävänä on konseptoida ja kehittää verkkopalvelua. Toimittajien tehtävänä on luoda ja ylläpitää olosuhteet, joissa verkkoyhteisön ja mediabrändin kannalta elintärkeä sisältö ja vuorovaikutus voi syntyä. Toimituksen erityistä ammattitaitoa on kyky analysoida kohderyhmän tarpeet palvelua kohtaan sekä niiden pohjalta kehittää palvelun konseptia. Toimituksen tehtävänä verkkoyhteisössä on myös valvoa, että palvelu toimii sisällöllisesti suunnitella tavalla. Toiseksi, toimituksen tehtävänä on havainnoida ja tulkita käyttäjäyhteisöä. Toimituksen jäsenten työssä on tärkeää kyky aistia ja valikoida yhteisöstä sellaisia aiheita ja näkökulmia, jotka kannattaa ottaa ideoinnissa ja kehitystyössä huomioon. Toimituksen jäsenet esimerkiksi voivat esimerkiksi seurata yhteisössä käytävää keskustelua ja pyrkiä tulkitsemaan ja ymmärtämään kohderyhmän kiinnostuksen kohteita, tarpeita ja huolia. Kolmantena toimituksen tehtävänä on fasilitoida verkkoyhteisön viestintää, jotta sisällöllisesti kiinnostavia keskusteluja syntyy. Toimitus ohjaa ja tukee sisällön tuotantoa verkkoyhteisössä toimimalla esimerkkinä, kuten aloittamalla uusia keskusteluja ja sparraamalla bloggaajien sisällön tuotantoa. Neljäntenä toimituksen tehtävänä on kuratoida olemassa olevista sisällöistä uusia sisältökokonaisuuksia ja nostoja, joissa verkkosivuston sisältöjä pyritään tuomaan kiinnostavalla tavalla esiin. Viidenneksi, toimitus markkinoi verkkopalvelua luomalla kiinnostavia sisältöjä, joita kuluttajat ja käyttäjät haluavat jakaa sosiaalisessa mediassa. Markkinoinnin kannalta on tärkeää, että sisällöt ovat helposti jaettavia ja että ne houkuttelevat käyttäjiä suosittelemaan niitä verkostoilleen. Kuudenneksi, toimittajat rakentavat palvelun brändiä sekä vaalivat ja kehittävät sitä. Yhteisöjen kanssa toimittaessa journalistin toimenkuvaan kuuluvat myös tällaiset mediabrändin menestymistä edistävät kaupalliset ja viestinnälliset tehtävät. Tutkimuksen taustatiedot Tutkimuksen empiirinen analyysi perustuu kahteen tapaustutkimukseen aikakauslehtien kustantamiseen erikoistuneen yrityksen toimituksissa. A-lehtiin kuuluvat Demin ja Lilyn toimitukset valittiin tapaustutkimusten kohteiksi siksi, että ne ovat tunnettuja kehittyneistä ja menestyneistä käytännöistä yhteistyöstä verkkoyhteisöjen kanssa. Toimitukset työskentelevät erityisen aktiivisten ja osallistuvien kohderyhmien kanssa (12 19-vuotiaat tytöt ja 20 39-vuotiaat naiset), 5

joiden kautta voi kiinnostavasti tarkastella mediakäytön ajankohtaisia kehityspiirteitä. Tapaukset täydentävät toisiaan siten, että toisessa painopiste on erityisesti lukijayhteisössä ja toisessa blogiyhteisössä. Yhdessä tarkasteltuna ne muodostivat kokonaisuuden, jonka avulla voitiin analysoida toimitusten ja käyttäjäyhteisön välisen yhteistyön erilaisia ilmenemismuotoja. Empiirisen tutkimusaineiston kokoamisen menetelminä olivat analyyttiset haastattelut (analytical interview) ja ryhmäkeskustelut (group discussion). Ne mahdollistivat vuorovaikutuksellisen tutkimusprosessin, jossa uutta ja ajankohtaista tietoa tuotettiin yhdessä media-alan asiantuntijoiden kanssa. Tutkimuksen aineisto koostui kymmenestä haastattelusta ja kahdesta kolmetuntisesta ohjatusta ryhmäkeskustelusta. Haastateltavat olivat toimitustyön esimiehiä ja päälliköitä, joiden työnkuvaan sisältyy vastuu sisällön tuotannon prosessien ohjaamisesta, johtamisesta ja kehittämisestä. Tutkimuksen aineisto ja menetelmät on esitelty yksityiskohtaisesti tutkimuksesta kansainvälisissä journaaleissa julkaistuissa artikkeleissa. Tutkimus toteutettiin Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun johtamisen laitoksen organisaatioviestinnän yksikössä, yhteistyössä Helsingin yliopiston dosentti Mikko Villin kanssa. Tutkimushankkeesta on julkaistu myös muita tutkimusartikkeleita, konferenssipapereita sekä Nando Malmelinin ja Mikko Villin toimittama kirja Mediajohtaminen Näkökulmia uudistuvaan media-alaan (Gaudeamus, 2015). Tutkimuksen tulokset on julkaistu seuraavissa artikkeleissa: 1. Malmelin, Nando & Villi, Mikko (2015): Co-creation of what? Modes of audience community collaboration in media work. Converge: The International Journal of Research into New Media Technologies, DOI: 10.1177/1354856515592511 con.sagepub.com/content/early/2015/06/30/1354856515592511.abstract 2. Malmelin, Nando & Villi, Mikko (2015): Audience community as a strategic resource: Emerging practices. Journalism Practice, DOI: 10.1080/17512786.2015.1036903 www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/17512786.2015.1036903 Yhteydenotot ja lisätiedot Nando Malmelin, Professor of Practice nando.malmelin@aalto.fi +358405248094 Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu Johtamisen laitos, organisaatioviestinnän yksikkö PL 21210 (Runeberginkatu 14-16, 00100 Helsinki) 00076 AALTO 6