Hyvinvointitehtävä uudessa Järvenpäässä. Eläkeläisneuvoston aamukahvi palvelualuejohtaja Marju Taurula

Samankaltaiset tiedostot
Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

SIVISTYKSEN JA VAPAA-AJAN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ

Uusi Kunta projektin tilanne. Puheenjohtajien jaosto

Järvenpää Pöytäkirja 2/ (9) Sivistys- ja vapaaaikalautakunta

HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEN TOIMINTAMALLISTA KESKI- UUDENMAAN ALUEELLA MARJUT SUO, ERIKOISSUUNNITTELIJA ULKOINEN INTEGRAATIO

2 Hyvinvointi talousarvio 2017 ja henkilöstömäärä

Järvenpää Pöytäkirja 1/ (7) Sivistys- ja vapaaaikalautakunta

TAUSTATIEDOKSI. Kaupungin prosessit - luonnos. Kaupunginhallitus

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ESITTELY

Järvenpää Pöytäkirja 9/ ( 18) Sivistys- ja vapaa- aikalautakunta

Järvenpää Pöytäkirja 5/ (12) Sivistys- ja vapaaaikalautakunta Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä pöytäkirjan tarkastus

Järvenpää Pöytäkirja 3/ ( 12) Hyvinvointilautakunta Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä pöytäkirjan tarkastaminen

HYVINVOINNIN PALVELUALUEEN ORGANISAATIORAKENNE JA VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSVALTA

SIVISTYKSEN JA VAPAA-AJAN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ

SIVISTYKSEN JA VAPAA-AJAN PALVELUALUEEN ORGANISAATIORAKENNE JA VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSVALTA

Järvenpää Pöytäkirja 3/ (7) Sosiaali- ja terveyslautakunta Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä pöytäkirjan tarkastaminen

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Järvenpää Pöytäkirja 2/ ( 14) Hyvinvointilautakunta Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä pöytäkirjan tarkastaminen

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Elinvoiman ja. hyvinvoinnin. vuoropuhelua. Lohjalla. Katri Kalske Pekka Puistosalo

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ORGANISAATIORAKENNE

Hyvinvointipalvelut. Kouvolan kaupunki

Järvenpää Pöytäkirja 5/ (9) Sivistys- ja vapaaaikalautakunta

LAPE-teesien taustamateriaali yhdyspintatyön varmistamiseksi. Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena

Kulttuuri sivistyskunnan voimavarana

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

Järvenpää Pöytäkirja 2/ (9) Kokouksessa on käytetty sähköistä päätöksentekomenettelyä

Järvenpää Pöytäkirja 3/ (15) Sivistys- ja vapaaaikalautakunta

Sivistyksen palvelualueen organisaatio

Nuorten kuuleminen ja osallisuus. Siiloista kokonaisuuteen Pori Sivistysjohtaja Eija Mattila Huittisten kaupunki

Leikkien liikkumaan Eino Havas, johtaja

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Joutsa, Luhanka ja Toivakka elinvoimapaja

Hyvinvoitityö kuntien vahvuudeksi - seminaari Vuokatti, Katinkulta

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja

Hyväksytty , palvelualueen johtaja Taru Kuosmanen Voimaan

Perheiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kansallisesti ja kansainvälisesti

LOHJAN KAUPUNGIN ORGANISAATIO

PIRKANMAAN ALUEELLINEN KULTTUURIHYVINVOINTI- SUUNNITELMA

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä

MITÄ HYVINVOINTI ON KUNTALAISELLE? ja miten kunta sen mahdollistaa?

Järvenpää Pöytäkirja 8/ ( 16) Sivistys- ja vapaa- aikalautakunta

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

Hankasalmen kulttuuritoimi. Hankasalmi Ellinoora Auvinen

Hyvinvointi ja liikkuminen

Jämsän ja Kuhmoisten elinvoimapaja

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

Koulutulokasinfo. Lukion auditorio

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen kokonaisuus

Kasvatuksen ja koulutuksen kehittämissuunnitelma

Ehkäisevä päihdetyö, hyvinvoinnin ja Terveyden edistäminen Järvenpäässä Kristiina Kariniemi-Örmälä Terveyden edistämisen johtaja Yhteistyöpäivä

SOSIAALI - JA TERVEYSPALVELUT -PALVELUALUEEN ORGANISAATIORAKENNE JA TOIMIVALLAN EDELLEEN SIIRTYMINEN

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa. Eeva Häkkinen

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Ikääntyneiden hyvinvointisuunnitelma

PA LV E L U T J A VA S T U U T U U D I S T U VAT - Y K S I O P P I L A I TO S VA H V I S T U U

Opetus- ja kulttuuripalvelujen näkökulma yhteistyöhön ja yhdyspinnoille

Kainuun Liikunta ry STRATEGIA

TOIMINTAKERTOMUS Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualue

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

Elintapaohjaus paljon palveluja käyttävillä asiakkailla. Kristiina Kariniemi-Örmälä Terveyden edistämisen johtaja VESOTE-kick off 31.5.

Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja

Yleisten kirjastojen neuvoston kokous 2/2018

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Kohti sivistyskuntaa kunta edistää taiteen perusopetuksen saatavuutta

KUNTIEN JA SIUN SOTEN HYTE-

Suomussalmi uuden lain toimeenpanijana. Joni Kinnunen

Lapin aluehallintovirasto

Pirkanmaan LAPE Pippuri KOHTAAMISPAIKKATOIMINNAN KEHITTÄMINEN ERI ASIAKASRYHMIEN TARPEET HUOMIOIDEN OHJELMA:

Tulevaisuuden sivistyskunta

Järvenpää Pöytäkirja 1/ (11) Kokouksessa on käytetty sähköistä päätöksentekomenettelyä

Koko kunta edistää terveyttä ja hyvinvointia - case Kuopio. Palvelualuejohtaja Markku Tervahauta Kuopio

Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä Tuomo Melin & Eeva Päivärinta, Sitra

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

1. Edistää hyvinvointityötä kunnan asukkaiden, eri yhteisöjen ja toimijoiden kesken

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

Koulutulokasinfo. Lukion auditorio

1. Tehdään selvitys urheilutalo - uimahallin vaihtoehtoisista toimintamalleista.

Vasu 2017 suhde hyvinvointiin ja liikkumisen edistämiseen

HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ. Tuomo Lukkari

Palvelukuvaus: Äitiys-ja lastenneuvolatyö perhekeskuksessa. Lanupe

Lisää liikettä Liikunta Parempia tuloksia - Urheilu

ORIMATTILAN KAUPUNKI Talousarvio 2013 SIVISTYSLAUTAKUNTA

PERHEKESKUKSEN KOHTAAMISPAIKAN KRITEERIT. Marjatta Kekkonen, THL Ulla Lindqvist, LSKL Esityksen nimi / Tekijä

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

Kemin kaupunkistrategia Toimenpideohjelma 2017

Palveluohjaus tuottamassa tarvelähtöisyyttä ja osallisuutta tukemassa

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Vaasa

76 Asianro 1144/ /2014. Hyvinvoinnin edistämisen ja kasvun ja oppimisen palvelualueiden toimintasäännön tarkistaminen

POP perusopetus paremmaksi

Terve Kunta -verkosto Kati Vähäsarja Kansalaistoiminnan palveluiden päällikkö Hyvinvoinnin edistämisen palvelualue

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelmat P1-P3:

Tulosyksikkö Prosessi Tavoite Strategianäkökulma A P T H 211 Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen edistäminen

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma

Transkriptio:

Hyvinvointitehtävä uudessa Järvenpäässä Eläkeläisneuvoston aamukahvi palvelualuejohtaja Marju Taurula Taurula

Kaupunginvaltuusto 22.5.2017

Hyvinvointitehtävä (ydinprosessi) Hyvinvointi Hyvinvointi on asukkaan omakohtainen kokemus sujuvasta ja turvallisesta arjesta sekä hyvästä elämästä viihtyisässä elinympäristössä. Kaupungin hyvinvointitehtävä on mahdollistaa sujuva ja turvallinen arki yhdessä asukkaiden kanssa ja luoda edellytyksiä hyvälle elämälle, sivistykselle ja itsensä kehittämiselle sekä edistää hyvinvointia ja terveyttä ja vahvistaa osallisuutta. Yhdenvertaiset sekä helposti saavutettavat perus- ja varhaisen tuen palvelut luovat perustan sujuvalle ja turvalliselle arjelle sekä kuntalaisen omatoimijuudelle ja siten edistävät omaa ja läheisten hyvinvointia. Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen palveluilla rakennetaan kiinteää yhteistyötä kumppaneiden ja sotepalveluiden kanssa. Monipuoliset kasvatus- ja opetuspalvelut sekä mahdollisuus itsensä kehittämiseen ja osaamisen täydentämiseen luovat perustaa elinikäiselle oppimiselle ja edistävät työllistymistä. Kaupungissa on monipuolisesti eri-ikäisten harrastus- ja liikuntapaikkoja omaehtoiseen ja ohjattuun vapaa-ajan viettoon. Luodaan puitteet elävälle kaupunkikulttuurille ja edellytyksiä kaupunkilaisten kulttuurin tekemiseen ja osallistumiseen sekä elämyksellisiin kulttuurikokemuksiin. Asukkaiden kohtaamispaikat vahvistavat eri ikäisten yhteisöllisyyttä ja monikulttuurisuutta sekä mahdollistavat aktiivista kansalaistoimintaa. Hyvinvoiva kaupunkiympäristö on viihtyisä ja turvallinen ja toimivilla hyvinvointipalveluilla vahvistetaan positiivista kaupunkikuvaa.

Ydinprosessi Asiakasryhmät Avainprosessit Palveluprosessit Hyvinvointitehtävä 1-6-vuotiaat lapset ja heidän huoltajansa Oppivelvolliset ja lukiolaiset sekä heidän huoltajansa Opiskeluhuoltopalvelujen käyttäjät Kaikki kuntalaiset ja muut kulttuurin kävijät Varhaiskasvatusikäisten kasvun ja oppimisen edistäminen Lasten ja nuorten oppimisen ja kasvun edistäminen ja tukeminen Kulttuurin ja tapahtumatoiminnan vahvistaminen Varhaiskasvatuksen järjestäminen Varhaiskasvatusikäisten kasvun ja oppimisen tukeminen Esiopetuksen järjestäminen Yksityisen varahaiskasvatuksen edistäminen Perusopetuksen järjestäminen Lukiokoulutuksen järjestäminen Oppimisen ja koulunkäynnin tukeminen Opiskeluhuoltopalvelujen järjestäminen Kulttuurin edistäminen ja tukeminen Tapahtumien järjestäminen Kulttuuriperinnön säilyttäminen ja välittäminen Lukemisen ja sivistyksen edistäminen Kaikki kuntalaiset Osallisuus ja vaikuttaminen Kaikki kuntalaiset Yhdyspintayhdyspinta Maakuntaan Kuntalaiset, joilla ohjaus-, koulutus- ja työllistymistarve Harrastaminen ja Itsensä kehittäminen Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Osaamisen ja työllisyyden edistäminen Liikunnallisen elämäntavan edistäminen Omaehtoinen itsensä kehittäminen Taideilmaisun ja taiteen perusopetuksen edistäminen Kansalaistoiminnan edistäminen Hyten ohjaus ja integraatio Lapsiperheiden Hyte Nuorten Hyte Työikäisten Hyte Ikääntyneiden Hyte Nuorten osaamisen ja työllistymisen edistäminen Aikuisten osaamisen ja työllistymisen edistäminen Kotoutumisen edistäminen

Toiminta-ajatus/tehtävä Opetus- ja kasvatus Toteuttaa osaltaan kaupungin hyvinvointitehtävää. Edistää ja tukee lasten ja nuorten turvallista kasvua ja oppimista sekä vahvistaa lapsiperheiden osallisuutta. Tehtävää toteutetaan järjestämällä varhaiskasvatusta, perusopetusta ja lukiokoulutusta sekä oppimisen ja koulunkäynnin tukea ja opiskeluhuoltopalveluja. Hyvinvointi Toteuttaa osaltaan kaupungin hyvinvointitehtävää. Edistää kaupunkilaisten hyvinvointia ja terveyttä, vahvistaa kulttuuria ja tapahtumatoimintaa sekä edistää kaupunkilaisten osallisuutta, tukee asukkaiden osaamista ja työllistymistä ja luo edellytyksiä elämysten kokemiseen itsensä kehittämiseen sekä harrastamiseen. Huolehtii kulttuuri- ja tapahtumapalveluista, vapaaaika- ja harrastuspalveluista, hyvinvointia ja terveyttä edistävistä palveluista sekä työllisyys- ja kotouttamispalveluista

Hyvinvointitehtävän organisaatio Opetuksen ja kasvatuksen palvelualue Hyvinvoinnin palvelualue Opetus- ja kasvatuslautakunta pj. Satu Tuominen Hyvinvointilautakunta pj. Marko Koskela Palvelualuejohtaja Marju Taurula Esikunta Talouspäällikkö Topi Luostarinen Varhaiskasvatuspalvelut Varhaiskasvatusjohtaja Mikko Mäkelä Eteläinen varhaiskasvatusalue Aluepäällikkö Hanna-Leena Vesterinen Pohjoinen varhaiskasvatusalue Aluepäällikkö Marju Niinisalo Yksityinen varhaiskasvatusalue Varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö Meiju-Leena Heinonen Opetuspalvelut Opetusjohtaja Arja Korhonen Perusopetus yhteiset + koulut Opetusjohtaja Arja Korhonen Oppimisen ja koulunkäynnin tuki Oppimisen ja koulunkäynnin tuen päällikkö Tiina Erkkilä-Wahtera Lukiokoulutus Rehtori Marja-Liisa Lehtiniemi Opiskeluhuoltopalvelut Opiskeluhuollon päällikkö Mari Asell Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen (Hyte) palvelut Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaja Avoin Hyten ohjaus ja integraatio Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaja Avoin Työikäisten ja ikääntyneiden Hyte Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaja Avoin Lapsiperheiden Hyte Perheiden varhaisen tuen päällikkö Marja Häyhä Nuorten Hyte Nuorisopalvelujen päällikkö Anu Puro Työllisyys-ja kotoutumispalvelut Vapaa-aika ja osaamispalvelujen johtaja * Jari Lausvaara Kotoutumispalvelut Vapaa-aika ja osaamispalvelujen johtaja Jari Lausvaara lähiesimies Arja Loima Osaamis- ja työllisyyspalvelut Työllisyyspalveluiden päällikkö Sirkka Lehti Aikuisten palvelut Nuorten palvelut lähiesimies/avoin Vapaa-aika- ja harrastuspalvelut Vapaa-aika ja osaamispalvelujen johtaja * Jari Lausvaara Vapaa-aikapalvelujen ja kansalaistoiminnan ohjaus Palvelupäällikkö Tiina Inkinen Järvenpään Opisto Rehtori Mika Hagelin Keskisen Uudenmaan Musiikkiopisto Rehtori va. Juha-Pekka Putkonen Liikuntapalvelut Liikuntapäällikkö Tony Konkola Kulttuuri- ja tapahtumapalvelut Kulttuurijohtaja Sami Ylisaari Kulttuuritoiminta Kulttuurijohtaja Sami Ylisaari Tapahtumapalvelut Kulttuurijohtaja Sami Ylisaari Museopalvelut Museopalveluiden päällikkö Hanna Nikander Kirjastopalvelut Kirjastopalveluiden päällikkö Katariina Järveläinen

Hyvinvointilautakunta Autio Auvo Plus Eriksson Arja SDP Haaparanta Satu SDP Hongisto Lauri Vihreät Koskela Marko Kok. Pj Koskinen Pasi SDP Kostama Rita Kok. Kujasalo Anne PS Kuusikallio Katri Vihreät Markkanen Lassi Plus Vpj Osipow Peter Plus Riikonen Sanna-Maria Kesk. Valonen Pia KD Vähäsarja Ossi Vihreät

HYTE, hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Hyte-avainalue Vahvistaa kuntalaisten omaa toimijuutta ja edistää kuntalaisten hyvinvointia ennakoinnilla, ohjauksella ja voimavarojen kohdistamisella. Järjestää eri ryhmille kohdistettuja palveluita kiinteässä yhteistyössä kunnan peruspalvelujen ja kumppaneiden sekä Keski-Uudenmaan soten ja tulevan maakunnan kanssa. Palvelulupaus: Kuntalaisen terveys ja hyvinvointi vahvistuvat hänen iästään, hyteriskeistä ja toimintakyvystä riippumatta. Kuntalaisen aktiivinen oman ja läheisten hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen on sujuvaa ja vaivatonta. Varhaisen tuen mahdollisuus toteutuu kohdennetuilla palveluilla. Kuntalaisten osallisuus kasvaa.

25.2.2019 Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työtä neljällä tasolla mutta yhdessä Kunta edistää hyvinvointia ja terveyttä kaikessa toiminnassaan esim. KUUMAn Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ryhmä -mm.hyvinvointi- ja terveyserojen kaventamisen työ Kunnassa Kuntien välillä Kunnan ja soten välillä Kuuden Sotessa - poikkihallinnollista, monitoimijaista - kuntalaisten kanssa - osallisuus monimuotoista - Uusi kunta-strategiat työn alla --riippumaton kuntien sote-kumppanuuksista -synergiaedut -verkostomainen työote -osaamisen jakaminen -uudistamistyö alkanut -riippuu sote-kumppanuudesta -jatkuvuus, ehjä palvelupolku yksilön (kuntalainen, asiakas, potilas) kohdalla -Keski-Uudenmaan Soten ja sen kuntien kehittyvä malli -Uusi kunta ja Uusi sote 19.3.2018 Kristiina Kariniemi-Örmälä

Ikäihmisten Hyte yleiskuvaus palveluprosessista ja asiakaslupaus /luonnos Aktiivisen ikääntymisen ja osallisuuden mahdollistaminen. Elämänhallintaan tukea tarvitsevan tai riskissä olevan ikääntyvän tunnistaminen, tukeminen ja ohjaaminen. Ikääntynyt järvenpääläinen - saa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen palveluja - torjuu hyte-riskin ja oman hyten huonontumisen - pystyy toimimaan itsenäisesti toimintakyvyn rajoitteista huolimatta - tekee hyvinvointia ja terveyttä edistäviä valintoja

Osallisuusmallin toimeenpano Hyvinvointitehtävässä Vapaa-ajanviettomahdollisuudet 2030 Järvenpäässä on ainutlaatuinen nuorisokeskus, jossa voi harrastaa monipuolisesti. Järvenpäässä on ravintoloita ja kahviloita sekä tiloja vapaaseen yhdessäoloon. Nuorille on uusia turvallisia oleskelupaikkoja keskustassa ja muuallakin, ulkona ja sisällä Uusia palveluita ovat maauimala, kylpylä, uusi elokuvateatteri ja ostoskeskukset Edullisia ja ilmaisia liikunta- ja harrastuspaikkoja, kuten trampoliini- ja kiipeilypuisto Kuntalaisena, yhdistyksen tai yhteisön jäsenenä tiedän, miten voin osallistua kaupungin ja palvelujen kehittämiseen ja miten kaupunki tukee yhteisöjen ja kuntalaisten omaa aktiivisuutta. Tärkeitä uudistuksia 2030, mm. Ajanmukaiset digiratkaisut ovat käytössä kouluissa ja muuallakin kaupungissa: apurobotit kaupoissa ja esim. robottibussit Taurula

Tavoitteena terveelliset, turvalliset ja toimivat tilat sekä tehokas palveluverkko Taurula