Tervetuloa edunvalvonta - koulutuksiin. Jyväskylän järjestökurssi

Samankaltaiset tiedostot
Vaikuttavaa viestintää koulutuspolitiikasta. Virityspäivä 2018 Anne Soinsaari HYY:n koulutuspoliittinen asiantuntija

MIKÄ SOOL- VASTAAVA? Järjestökurssi Laura Koskinen, opiskelijatoiminnan koordinaattori

Edunvalvonnan suunnittelu

Kopokoulutus (ja muuta mukavaa) Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

MaA Joachim Kratochvil Koulutuspoliittinen asiantuntija Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Yliopiston hallinto, säännöt ja muuta kopon arkea

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika. Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä

Halloped-koulutus. Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Tampereen yliopisto Joachim Kratochvil Koulutuspoliittinen sihteeri Tampereen yliopiston ylioppilaskunta

Kopo-koulutus Mikko Punkari & Joachim Kratochvil Hallituksen korkeakoulupoliittiset vastaavat Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Yliopiston hallinto ja säännöt (ja muuta mukavaa) Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Aalto-yliopiston ylioppilaskunta ja sen palvelut

Yhdenvertaisuus opiskelijajärjestössä

EDUNVALVONTAKARTOITUS 2013

Koponeuvosto 2.0. Inari ja Joni

Ainejärjestöjen kansainvälisyyskoulutus Jaana Romppainen, JYYn hallituksen kv-vastaava

Kouluttajan manuaali PPT-esityksen tueksi:

Koponeuvosto. Palautteen hyödyntäminen Inari ja Joni

Itä-Suomen yliopiston ylioppilaskunta ISYY. Järjestökoulutus, Joensuu, ti

Kopokoulutus (ja muuta mukavaa) Koposektori Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

Kasvatustieteiden laitoksen hyvä käytänne

ISYY:n JÄRJESTÖPÄIVÄ Ainejärjestöjen kv-vastaavat. Järjestökoulutus

Ammatinvalinnan vahvistaminen ja työ päiväkodissa. Minnan ja Liisan opetuskokonaisuus Sote-ryhmälle, tammikuu 2017

Joensuun edunvalvontajaoston kokous 9 / 2018

KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN

KOULUTUS JÄRJESTÖJEN KV-VASTAAVILLE. Järjestökoulutus

Sopo-koulutus Järjestöseminaari

Edunvalvonta ainejärjestöissä

Viestintä ja vaikuttaminen

Conduksen hallituksen linjaus aktiivinauhojen ja tiedekuntajärjestön tunnuksien myöntämisestä

Yliopisto tarvitsee rinnalleen autonomisen ylioppilaskunnan

valtakunnallinen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön koulutus Tvt:n opetuskäytön henkilöstökoulutus yliopistoissa - työseminaari II

Läsnä: Topias Mattinen (PJ), Eero Mäkipää (Sihteeri), Jesse Rahkola, Serafia Kari, Viveka Laaksonen

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma

Tervetuloa Kouluttajapäiville 2018!

Sopo-koulutus Järjestöseminaari

Yhteistyösopimus. eli yhteisymmärrys ylioppilaskunnan ja yhdistyksen työnjaosta

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

OPEX RY:N JA KATKO RY:N LAUSUNTO KOSKIEN HALLINNON OPISKELIJA- EDUSTAJIEN KASVATUSTIETEIDEN TIEDEKUNNAN VALINTAA VUODELLE 2018

NUKKUMAANMENO. kuvat: Ilona Vestu 1

Yhteiso toiminnan pisteytys

Ainejärjestöjen kansainvälisyyskoulutus

Vaikuttamisen ABC Case STTK. Lounais-Suomen Partiopiirin Lippukuntapäivä Turku

Maatalouden vesitalouden hallinta menetelmät käyttöön paikallisella yhteistyöllä

Oulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Toimintasuunnitelma 2014 Prosessiteekkarit ry.

Koponeuvoston kevään päätös Joni Kajander & Jesse Huovinen ja Julia Litokorpi

TYÖKALUJA HALLOPEDIN PAKKIIN. Vuosikello Kriittisillä linsseillä varustetut edunvalvojan lukulasit Hallopedin lasso Hälytyskello Viestikapula

Todettiin kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Myönnettiin läsnäolo- ja puheoikeus Juho Siitarille ja Anna Jäätteenmäelle

1 YLEISTÄ 2 ORGANISAATIO. Jäsenet

Jamk Innovointipäivät

MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ!

Alkukartoituksen yhteenvetoa Tämän tiedämme teistä Ulla & Heli. Osallisuutta, elämänhallintaa ja hyvää arkea järjestöjen yhteistyöllä

Turun humanistisen tiedekunnan opiskelijoiden edunvalvontajärjestö Humanitas ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012

Joensuun edunvalvontajaoston kokous 7 / 2018

Hallinnon opiskelijaedustajien tapaaminen

The decision making structure The representa8ve council Teemu Halme, Janne Koskenniemi & AnA Karkola

KANSALAISVAIKUTTAMISEN AJOKORTTI TYÖPAJA JYVÄSKYLÄSSÄ

Siirrettiin pöytäkirjan 11/2017 tarkastaminen seuraavaan kokoukseen.

Asetettu nähtäväksi ylioppilaskunnan ilmoitustaululle / 2016

Hallituksen päivittäinen selonteko 2015

HYALin sihteröinti-ilta 20.3

Viestintä- ja tiedotuskoulutus Taimo Halme Viestintävastaava Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta

JÄRJESTÖN SISÄINEN VIESTINTÄ JA PEREHDYTYS. Ainejärjestö-ilta , Susanna Jokimies

Tilli Toukka -ohjaajien tuki

Fokusprosessia ohjeet

Virva Viljanen, varapuheenjohtaja Ilona Häsänen Timo Kovala Mikko Mononen Matti Vähä-Heikkilä Kukka-Maaria Wessman

Edunvalvonta: kopo ja sopo. ISYY:n järjestökoulutus Pekka Koivaara, Mikko Aaltonen Asiantuntijat ISYY

Sovellusidea Nexus-kyselyn käyttöä varten

Konstruktio ry. Toimintasuunnitelma 2017

Opiskelijatutoreiden välitapaaminen. Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta (JYY) Tiistaina Ylioppilastalo Ilokivi

Hallopedien täydennyskoulutus

ESITYSLISTA LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNTA HALLITUKSEN KOKOUS 1/2017. AIKA: , klo 09:00 PAIKKA: LYYn toimisto, Ahkiomaantie 23 B

OPISKELIJAMETROPOLI-HANKE: opiskelija-asumisen asiantuntijatapaaminen

Ammatti- ja Järjestölehdet, monikanavaisuus ja sosiaalinen media

Ohjesääntö Metropolia ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan opiskelijaedustajien nimeämiseen ja opiskelijakunnan äänenkäyttöön osakeyhtiössä

Miten saada ulkoa tuotu uudistus pysyväksi Case: Me-lehden uudistus, Suomen Lähikauppa Oy

Tervetuloa opetustoimen ja varhaiskasvatuksen henkilöstökoulutuksen osaaja! Opetushallituksen henkilöstökoulutustiimi

Urheilijan polun lapsuus- ja valintavaiheen asiantuntijatyöt

SOOL. SOOL neuvoo, kouluttaa ja pitää jäsenistönsä ajan tasalla opetus- ja kasvatusalan ajankohtaisista

Innostunut oppilaskunta. Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille

Edunvalvonta: kopo ja sopo. ISYY:n järjestökoulutus Pekka Koivaara, Mikko Aaltonen Asiantuntijat ISYY

Itä-Suomen yliopiston ylioppilaskunta

STRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA. Seinäjoen Yrittäjät ry

Kasvatuskeskustelu Yleiset tukikäytännöt ja tehostettu tuki

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen.

Aloitusta odotellessasi

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje Puheenjohtajalta

OPETTAJA, REHTORI TAI OHJAAJA - NÄIN JÄRJESTÄT TAPAHTUMIA JA VIERAILUJA POLITIIKKAVIIKOLLA TAPAHTUMA- JA VIERAILUOHJEET 1 (7)

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Paikallinen vaikuttaminen ja sen keinot. Aivovammaliiton liittopäivät Maria Finström, järjestösihteeri Näkövammaisten Keskusliitto ry

Mikäli sinulla on kysyttävää hallinnon opiskelijaedustajan työstä, voit olla yhteydessä ylioppilaskunnan edunvalvontasihteeriin tai pääsihteeriin.

Suomen meripelastusseuran strategia

SIL2020 Strategia. Avainhenkilöpäivät Eila Pohjola

Mitkä asiat ovat sinulle vaikeita? Miten niitä voisi helpottaa? Kenet haluaisit tavata? Miten normaalista koulupäivästä tulisi paras koulupäivä ikinä?

Maakunnalliset Muistiaktiiviryhmät. Opas käynnistämiseen ja kehittämiseen

Transkriptio:

Tervetuloa edunvalvonta - koulutuksiin Jyväskylän järjestökurssi 9.-10.2.2019

Kouluttajina Tuomas Kauppinen SOOLH18-19 OKA ry puheenjohtaja 2019 TAU:n halloped ihminen

Kouluttajina Olli Tamminen SOOLH18-19, JYYn edaattori Vahva kokemuspohja edunvalvonnallisista teemoista Jos ei itse vaikuta, ei voi valittaa!

Kouluttajina Max Liikka, HuK, KTYo TREYH19 TamAuksen puheenjohtaja 2017-2018 Erinäisiä muita järjestöseikkailuita 2014->

Koulutuksissa aiheena Tänään 13.30-14.15: Halloped vaikuttamisen perusteet (Tuomas) 14.30-15.15: Edunvalvonta ja tavoitteet opettajankoulutukselle (Olli ja Tuomas) Huomenna 10.30-11.00 Välitehtävän purku (Olli) 11.00-12.00 Oman järjestön edunvalvonta ja paikallinen yhteistyö (Max)

Lämmittelynä hallintohimmeli Hahmottele paperille millainen on tiedekuntanne/yksikkönne/ laitoksenne organisaatio? - Kuka johtaa ja ketä? - Missä opiskelijat voivat vaikuttaa?

Halloped koulutuspaketti SOOLin liittokokous linjasi: [SOOLin hallitus ] Laatii koulutuspaketin jäsenyhdistyksille tarjottavasta hallinnon opiskelijaedustajille suunnattavasta koulutuksesta.

Mihin SOOLin hallitus lopulta päätyi? Päivitetään Hyvän yhdistyksen pelikirja koulutuspolitiikan osalta Pelkästään hallinnon opiskelijaedustajille (ja AJ-kopoille) suunnattu koulutuspaketti on tärkeä, mutta varsin kapea näkökulma koulutuspolitiikkaan. Ainejärjestöt voivat pyytää SOOLin kopokummilta kohdennettua kopoilukoulutusta!

Kysymyksiä / ongelmia / kopocaseja kommentoitavaksi? Padlet: Koulutusten tauoilla, illalla, aamulla, koska vaan: käykää lisäilemässä kysymyksiä, pohdintoja, ideoita, mitä vaan padletille - Jokainen lisää ainakin yhden case-esimerkin omalta koulutuslinjalta.

https://padlet.com/sool/jarjestokurssi PADLET auki 15.2. asti

Konkreettisia kehityskohtia: Mikä teidän omissa opinnoissa / koulutuksessa on pielessä? Mistä keskustellaan ruokapöydissä, mitkä asiat kantautuvat kaikille vuosikursseille? Kirjatkaa post it lapuille ainakin yksi konkreettinen ongelmakohta teidän omassa koulutusohjelmassanne. Oletteko jo työstämässä jotain, johon haluatte ratkaisun? VIELÄ PAREMPI!

Hallinnon opiskelijaedustajat Mitä?: Hallinnon opiskelijaedustajat valitaan kolmikantaperiaatteen mukaisesti opiskelijoista Missä?: konsistori, tiedekuntaneuvostot, monet monituiset työryhmät Mitä niiden pitäisi tehdä?: Olla äänitorvi. Miksi hallopedien kanssa yhteistyö on tärkeää?: Koska vaikuttaminen on tärkeää ja koulutuspolitiikka kivaa!

Workshop 1 paikallisen yhteistyönsuunnittelu Millä tavalla ainejärjestöjen edunvalvojien ja hallopedien yhteistyötä tulisi kehittää, jotta se toimisi entistä paremmin?

RUNEBERG POHJOLA (NORDEN) Lehtiä putoo, jäätyvät järvet. - Joutsenet, surren lentäkää kauas auringon maille, puutetta nähkää, kaivaten tänne; siellä te uikaa, kaihoten meille. Palmujen alta silmä on teitä katsova lausuin: "Joutsenet, kuinka suuri on tenho pohjolan yllä? Ken etelästä kaipaa, sen kaipuu taivasta tapaa."

Tavoitteet opettajankoulutukselle

Miten käyttää tavoitteet opettajankoulutukselle asiakirjaa?

Tavoitteena ajantasainen opettajankoulutus Opettajankoulutuksen työelämävalmiudet

Workshop 2 - Lobbauksen perusteesit (Lähde: SYL) Seuraavien teesien pohjalta jakaudutaan pienempiin pörinäporukoihin (esim. 5hlö) Tavoitteena löytää vastaukset kahteen kysymykseen: Miksi kyseiset teesit on tärkeä edunvalvonnassa? Miten kopoilussa voisi huomioida paremmin kyseiset teesit?

1) Valmistaudu huolella tiedä, mistä puhut 2) tiedä kenet tapaat missä asemassa henkilö on? 3) ole liikkeellä oikeaan aikaan myöhässä tarkoittaa myöhässä 4) muista ja ymmärrä konteksti tiedosta mitä kaikkea muuta on tapahtumassa 5) ole ratkaisu älä ongelma

Tehtävä: Selvittäkää paikkakuntakohtaisesti omien korkeakoulujenne hallinnon opiskelijaedustajien nimet ja yhteystiedot Lähettäkää opiskelijaedustajalle sähköpostia, jossa esittelette itsenne ja asemanne omissa järjestöissänne.

Ota yhteyttä! Olli olli.tamminen@sool.fi p. +358440637820 Tuomas tuomas.kauppinen@sool.fi p. +358407742740