PALKATTU VALMENTAJA / VAPAAEHTOISET Kouvolan Suunnistajat 2012 2015 Nuorisovalmennuspäällikkö 2015 2016 Nuorisovalmentaja 2016 2018 Nuorisovalmentaja 50% 2019 - Valmennuskoordinaattori 50% - työtehtävät, merkitys seuratoimintaan, työnohjaus, vapaaehtoisten innokkuus, palkkaus, - seuratoiminnan periaatteita ja seuran kehittyminen
Kouvolan Suunnistajat 2010-2010 KouRa, SipRa ja KuUS perustivat yhteisen edustusseuran 2012 Palkataan nuorisovalmennuspäällikkö 2014 Yhdistyminen (henkilöjäsenyys), KuUS jatkaa suunnistustoimintaa 2015 Nuorisovalmentaja (1/2-päiväinen) jatkaa nuorisovalmennuspäällikön tehtävää SM-mitalit: 2011 0 2012 5 2013 7 2014 23 2015 35 2016 40 2017 31 2018 26 MM-/EM-mitalit: 2015 10 2016 10 2017 13 2018 6
KS taustaa o Jäsenmäärä 390 o Kilpailevia suunnistajia 90, joista junnuja 40 o Toimintaa ohjaa 4 KS:ä: Kivassa Seurassa - Kuntoa Suunnistaen - Kavereita Seikkailuihin - Kohti Salamavaloja o Toimintaympäristö asukasmäärä Kouvola 85 000 kuntosuunnistus tärkeä kivijalka; 70 tapahtumaa / 10 000 suoritusta kesässä kaupungin tuki kartoitukseen 10 000 / vuosi joukkuelajit vahvoja Kouvolassa niin maaseutua kuin kaupunkia yhdistymisen jälkeen ydinhenkilöt jatkoivat
Palkattu valmentaja Työtehtävä - työntekijän ja seuran tarpeen mukaan (vaihtunut; nuorisovalmennuspäällikkö, nuorisovalmetaja, valmennuskoordinaattori) - oikea henkilö haluttuihin tehtäviin - rekrytoinnin onnistumisella suuri merkitys - mahdollisuus itsenäiseen toimintaan ja toiminnan kehittämiseen - esim. puolipäiväinen 1 vko (20h) 2 x akatemia (ti ja to) = 4-5h 2 x seuran harjoitus (ke ja la) = 4 5h 1 x taitoharjoitus = 3 6h Suunnittelu, valmistelut, yhteydenpito urheilijoihin,... = 6 7h Työpaikkaliikunta = 1-2h
Palkattu valmentaja Työnohjaus - selkeä tehtävä - työtehtävät yhden henkilön kautta - palaverit alkuun 1-2 viikon välein; myöhemmin 2 3 viikkon välein - keskustelut harjoituksissa, leireillä,... - tutustuminen ohjatusti seuraan harjoituksiin, seuralaisiin, harjoituspaikkoihin - sisäänajo 3 6 kk / toteutus 6 18 kk / kehittäminen 12 kk - - kannustetaan koulutukseen - avoimuus, luottamus, tuki... Palkkalaskenta Kymenlaaksonliikunta (200 /v) Työterveys Lääkärikeskus (200 /v)
Palkattu valmentaja Resurssit palkkaukseen Puolipäiväinen 22-25 000 / vuosi / kokopäiväinen 40-42 000 / vuosi - rahoitus oman toiminnan tuotoista Kuntosuunnistus 25 000, kisajärjestelyt 10 30 000, valmennus- ryhmämaksut 4000 (yli 15- v 180, alle 15-v 50 ), avustukset 5000, sponsorit 8000-1 2 vuoden palkka olemassa - avustukset (OKM 1 3 vuotta kerralla) - rahoitus on; halutaanko se käyttää johonkin muuhun
Palkattu valmentaja Vapaaehtoisten innokkuus / palkattu työntekijä - meillä ei negatiivista vaikutusta havaittu / vrt. muut seurat (pitkäaikainen sitoutuminen vähentynyt yleisesti) - oikeat odotukset = selkeä työtehtävä, joka on seuralaisten tiedossa - motivointi = työntekijä tekee töitä meidän (junnujen) eteen - työntekijän esiintyminen, asenne ja toiminta - työntekijän motivaatio ja jaksaminen
Palkattu valmentaja Palkatun valmentajan merkitys seuratoimintaan - yleinen innostus, muutos - ohjeistus ml. jalkauttaminen (esim. viestisuunistus, valmennuksen perusteet) - oman mallin ja toimintatapojen luominen ja kehittäminen (vrt. vaihtuvuus / sama hlö) - seurahengen ylläpito - seuralaisten sitouttaminen Rekrytointi - suositukset henkilöiltä, jotka tuntee ( tuletko töihin, jos et niin tiedätkö kuka olisi hyvä? ) - kokemus, ihmistuntemus
NUJU 2018 / Lauri 1. Osuus sija 38. ero -6,03 Arvosana (9+)
Taktiikka selkeä: Muun joukkueen tehtävä on tuoda viesti ankkurille hyvissä asemissa.
4 EM-tason suunnistajaa Rastikerho 200x Seurojen yhdistyminen Perheen tuki Nuorisovalmentaja-ketju Urheilijan into, motivaatio ja ominaisuudet Liikunnan määrä, teho ja monipuolisuus Seuran osuus / yksilön osuus Kehittyminen taustalta
Periaatteita ja toimintatapojen taustaa Huolellisesti järjestetyt harjoitukset Saa kilpailla ja saa vain harrastaa:kaikkien arvostus ja huomioiminen (huolimatta suunnistustaidosta tai liikunnallisista valmiuksista tai menestyksestä); huipulle mahtuu vain 1-3% Kannustetaan monipuoliseen liikuntaan ja runsaaseen liikuntamäärään Opitaan tekemällä:oppiminen tapahtuu lapsilla eri aikaan ja sitten kun jokainen on valmis siihen Huomioidaan nuorten elämä kokonaisuutena: koulunkäynnin, muut harrastukset jne.hyväksymme myös sen, että nuori harrastaa ja kilpailee muissakin lajeissa ja tulee suunnistukseen mukaan silloin kuin ehtii Kivat harjoitukset: junnuille, vanhemmille, ohjaajille! Aina on mukava tulla! Positiivisuus ja ilo! Kaikille avointa toimintaa! Kaikki tervetulleita! Toimitaan ryhmissä, opetellaan tuntemaan toisemme.