LAPPI STRATEGIA- JA KONSERNIPALVELUT LUONNOS

Samankaltaiset tiedostot
LAPIN MAAKUNTA LUONNOS KOKONAISORGANISAATIOKSI LAPIN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen

KAINUUN MAAKUNTA LUONNOS KOKONAISORGANISAATIOKSI. Jouko Luukkonen KAINUUN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen

LAPIN MAAKUNTA LUONNOS KOKONAISORGANISAATIOKSI. Jouko Luukkonen LAPIN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen

Luonnos kokonaisorganisaatioksi

MAAKUNTAVIRASTON ORGANISAATIO

Talouden ja hallinnon valmistelu maakunnassa Kustannuskasvun hillintä. Tuula Kuvaja Talouden ja hallinnon valmistelija

Kainuun maakuntauudistuksen henkilöstöinfo

Hyvinvoinnin edistäminen ja sen johtaminen tulevaisuuden Pohjois-Savossa Elsa Paronen

LAPIN MAAKUNTA POLIITTINEN RAKENNE LUONNOS Jouko Luukkonen

Konsernirakenne. POPmaakunta

LAUSUNNOT LAPIN KONSERNIRAKENNELUONNOKSESTA

KAINUU KONSERNIPALVELUT

Kehittämis- ja rahoituspalvelujen valmistelutilanne

Miten tästä eteenpäin? Kuinka löytää realistinen visio Pohjois-Savon HYTEtyöhön?

Marja Perälä Lapin maakunta- ja sote-uudistuksen valmistelu

LIITTEET 1-14 LUONNOS KESKUSTELUN POHJAKSI

Maakunnille siirtyvät tehtävät ja henkilötyövuodet / EP. 28 ~9700 htv

Konsernirakennevalmistelun tilanne

Maakunnan hallintosääntö

Maakunnan johtamisjärjestelmä

LAPIN MAAKUNTA KONSERNIRAKENTEEN VALMISTELU. Lapin liiton hallitus Jouko Luukkonen

Maakuntakonsernirakenne on pitkällä, samoin toimintamallien hahmotus

KESKI-SUOMEN MAAKUNTA SOTE PALVELUIDEN JÄRJESTÄJÄNÄ. Paavo Kaitokari Johanna Heikkilä Kari Jaatinen Asta Suomi Pirjo Tiikkainen

ICT-koordinaattori Sirpa Hakamaa, Lapin sote- ja maakuntavalmistelu

Kuntajohtajafoorumi Asko Peltola

Maakuntakonsernirakenne on laajassa yhteistyössä määritelty pitkällä, tilaajatuottaja- ja toimintamallien hahmotus

Kooste riskienhallinnan valmistelusta

Kansallisen palveluarkkitehtuurin mukainen valmistelu

Talous ja valmistelun talouteen liittyvät asiat. Kesäetappi Tarja Miettinen

Järjestäjätoiminto. Muutosjohtaja (sote järjestäminen), Harri Jokiranta Sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija (sote järjestäminen), Päivi Saukko

Maakunnan hallintosääntö

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

MAAKUNTAVAALIOPAS 2018

Tilannekatsaus POHJOIS-SAVON maakuntauudistukseen. Itä-Suomen liikenneturvallisuusfoorumi

MEILLE SYNTYY UUSI LAPPI

Järjestäjän rooli ja tehtävät maakuntahallinnossa

Maakunta- ja soteuudistuksen ajankohtaiskatsaus. Asko Peltola

Tilannekatsaus

Maakunnan järjestäjän rooli ja tehtävät

SUOMEN HALUTUIN ELÄMISEN YMPÄRISTÖ POHJOIS-SAVO

MAAKUNTAVALTUUSTO MAAKUNTAHALLITUS TOIMIALUE: ALUEKEHITYS TOIMIALUE: SOTEPELA. TOIMIALUE: KONSERNIPALVELUT - Oikeus-, resurssi- ja tietopalvelut

SUOMEN HALUTUIN ELÄMISEN YMPÄRISTÖ POHJOIS-SAVO

Maakunnan ympäristöterveydenhuollon järjestäminen ja varautuminen. Teppo Heikkilä

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

POHJOIS-SUOMEN NEUVOTTELUKUNTA HKI Hannu Leskinen

Ajankohtaista (1/3) SOTEMAKU-johtoryhmä päätti kokouksessaan mm. seuraavista asioista:

2

Oma Häme: Maakuntauudistuksen sisältöryhmät

Maakuntajärjestäjä ja maakuntakonserni

Päijät-Häme Pohdintaa maakunnan konsernirakenteesta Maaliskuu 2018

Aluekehitys maakuntauudistuksen myllerryksessä Eira Varis

Maakunnan kokonaisturvallisuus

Missä mennään - LAPE osana maakuntaa ja muuttuvia rakenteita Sirkku Pikkujämsä, SOTE-vastuuvalmistelija, POPmaakunta LAPE-seminaari

Maakuntien poliittinen johtaminen - malleja maakunnista

Maku-valmisteluryhmien työnjako nykytilakuvauksissa

Loppuraportti, VR 1 Aluekehitys ja strateginen suunnittelu. Maakuntauudistuksen Satakunnan esivalmistelu Ohjausryhmän kokous Timo Vesiluoma 20.6.

Kulttuuripalvelujen valmistelutilanne

VATE Asko Peltola

MYR Aija Tuimala, muutosjohtaja Etelä-Karjala

Hämeenlinnan kaupungin organisaatio

Missä Pirkanmaalla nyt mennään?

Strateginen johtaminen valtuuston poliittisena tehtävänä

Hyte tulevien maakuntien organisaatioissa

Uudenmaan maakunnan hallinnon rakentaminen lukien

Maakunta- ja sote-uudistuksen ajankohtaiskatsaus. Asko Peltola

Maakuntauudistuksen tilannekatsaus

MEILLE SYNTYY UUSI LAPPI

Työryhmien yhteinen keskustelutilaisuus

Keskeiset muutokset varautumisen vastuissa 2020

MAAKUNTAUUDISTUKSEN TILANNE VARSINAIS-SUOMESSA. Laura Leppänen muutosjohtaja

LAPIN MAAKUNTA LIIKELAITOSRAKENNE

MAAKUNNAN VARAUTUMINEN JA ALUEELLISEN VARAUTUMISEN YHTEENSOVITTAMINEN

Sote- ja maakuntauudistus Case Pirkanmaa

Maakuntafoorumi

Maakunta- ja sote-uudistus Pohjois-Pohjanmaalla

LAPIN MAAKUNTA LIIKELAITOSRAKENNE LUONNOS. Jouko Luukkonen LAPIN MAAKUNTAVALMISTELU/ Jouko Luukkonen 1

Kuntamarkkinat

Missä mennään maakunta! Anne Sahrio Pohjois-Savon liitto

Maakuntajärjestäjä ja maakuntakonserni

Tulevaisuuden kunnan hallinto Oulun konsernihallinto. Luottamushenkilöiden koulutus Konsernipalvelujen johtaja Ari Heikkinen

Maakuntien asema ja rooli varautumisen toimijoina

Yhdessä uutta. Etelä-Savon maakunta- ja soteuudistus Jarkko Wuorinen Maakuntahallituksen ja maakuntauudistuksen ohjausryhmän puheenjohtaja

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

Asiakirjasta omistajuuteen

KAINUUN MAAKUNTA LIIKELAITOSRAKENNE

Tilannekatsaus joulukuu Muutosjohtajat Heli Seppelvirta, Harri Jokiranta ja Johanna Sorvettula

Maakunnan hallinto, toimielimet ja johtaminen. Hallintovaliokunta Hallitusneuvos Eeva Mäenpää, VM

Omaa maakuntaa rakentamassa Maakuntajohtaja/muutosjohtaja Pentti Mäkinen

Varautuminen ja pelastustoimi

Talouden ja toiminnan johtaminen maakunnassa järjestäjän näkökulma

Hyvinvointijohtaminen Lahdessa

Maakunta- ja soteuudistuksen tilannekatsaus. Asko Peltola

Varautuminen ja pelastustoimi Uudenmaan maakunnassa. Tero Suursalmi

Maakuntauudistus. Yleisesitys

Maakuntajärjestäjä ja maakuntakonserni

Näkökulmia maakuntauudistuksesta ja maakuntien yhteistyöstä sekä kehittämisinnosta

Henkilöstöjärjestöjen tiedonvaihtoryhmä

Maakuntien talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

TAVOITTEENA MAAKUNNALLINEN EKOSYSTEEMI

Maakunta- ja soteuudistuksen tilannekatsaus. Asko Peltola

Transkriptio:

LAPPI STRATEGIA- JA KONSERNIPALVELUT LUONNOS 11.12.2018

MAAKUNTAVALTUUSTO 59 jäsentä, pj + X vpj TARKASTUSLTK 11 jäsentä MAAKUNTAVAALILTK 5 jäsentä KUNTA- MAA- KUNTA- YHTEIS- TOIMIN TA YLI- MAAKUN- NALLINEN YHTEIS- TOIMINTA MYR X lth-jäsentä + muut MAAKUNTAHALLITUS 15 jäsentä Pj (päätoiminen) + vpj PERUSPALVELU- LTK 15 jäsentä Jaostot? MUU VERKOSTOYHTEISTYÖ ALUEKEHITYS- LTK 15 jäsentä Jaostot? YT-ELIN VAIKUTTAMIS- TOIMIELIMET Nuorisovaltuusto Vanhusneuvosto Vammaisneuvosto Kielivähemmistöjen vte Romaniasian nvk Etnisten suhteiden nvk Liikuntaneuvosto Muut mahdolliset LIIKELAITOS JHTK 7 jäsentä (MKL 55) 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 2

MAAKUNTAVALTUUSTO MALLI A MAAKUNTAHALLITUS Strategia TKIO HYTE Viestintä Osallisuus Kv-asiat Varautuminen Konsernipalvelut PERUSPALVELU- LTK Soten järj Pelastustoimen järj Järjestäjäohjaus JAOSTO? Monialaiset palvelut Maakuntajohtaja ALUEKEHITYS- LTK Aluekehitystoiminnot Alueiden kehittäminen Maakuntakaavoitus Liikenne Ympäristöasiat Kasvupalvelut Maaseudun kehittäminen Lomitus Ympäristöterveydenhuolto EU-rahastot Maksajavirastotehtävät JOHTOKUNTA Liikelaitos Sote-järjestämistoiminnot Sote-palvelutuotanto Pelastustoimen tuotanto Omistajaohjaus Taitoa Oy Maakuntien Tilakeskus Oy Vimana Oy Ym Eriytetty kasvupalvelujen 11.12.2018 tuotanto Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 3

MALLI A KONSERNIPALVELUT Hallintopalvelut Talouspalvelut Henkilöstöpalvelut Tilapalvelut Tietohallinto Yleishallinto Sihteerit Asiakirjahallinto Tietopalvelu Juridiikka EU-rahastojen jälkitoimet Talousjohto Hankinnat Logistiikka Sisäinen valvonta Konserniohjaus Henkilöstöjohtaminen Henkilöstön kehittäminen Kiinteistöt Puhdistus Tietohallinto ICT Toimintamalli: Jatkovalmistelussa suunnitellaan kunkin toiminnon osalta, kuinka keskitetysti tai hajautetusti toimitaan. Lähtökohtana on, että toimintoja ei fyysisesti keskitetä, mutta tehtävien tehokkuus varmistetaan. Maakuntien Taitoa Oy ICT Oy? Tilakeskus Oy SOTE- Tukipalvelut Oy? Vimana Oy 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 4

MALLI A STRATEGISET TOIMINNOT Ennakointi ja strategia Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta Osaamisen kehittäminen Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kumppanuuksien hallinta Viestintä Osallisuus Kansainvälisyys Varautuminen Toimintamalli: Strategiset toiminnot koordinoi em toimintoja verkostomaisesti koko maakunnan toiminnoissa. 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 5

MAAKUNTAVALTUUSTO MALLI B MAAKUNTAHALLITUS Maakuntajohtaja PERUSPALVELU- LTK Järjestäjäohjaus ALUEKEHITYS- LTK JOHTOKUNTA Omistajaohjaus Strategia- ja konsernipalvelut Soten järj Pelastustoimen järj JAOSTO? Monialaiset palvelut Aluekehitystoiminnot Alueiden kehittäminen Maakuntakaavoitus Liikenne Ympäristöasiat Kasvupalvelut Maaseudun kehittäminen Lomitus Ympäristöterveydenhuolto EU-rahastot Maksajavirastotehtävät Liikelaitos Sote-järjestämistoiminnot Sote-palvelutuotanto Pelastustoimen tuotanto Taitoa Oy Maakuntien Tilakeskus Oy Vimana Oy Ym Eriytetty kasvupalvelujen 11.12.2018 tuotanto Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 6

MALLI B STRATEGIA- JA KONSERNIPALVELUT Strategia Strategia TKIO HYTE Viestintä Osallisuus Kv-asiat Varautuminen Hallintopalvelut Yleishallinto Sihteerit Asiakirjahallinto Tietopalvelu Juridiikka EU-rahastojen jälkitoimet Talouspalvelut Talousjohto Hankinnat Logistiikka Sisäinen valvonta Konserniohjaus Henkilöstöpalvelut Henkilöstöjohtaminen Henkilöstön kehittäminen Tilapalvelut Kiinteistöt Puhdistus Tietohallinto Tietohallinto ICT Toimintamalli: Jatkovalmistelussa suunnitellaan kunkin toiminnon osalta, kuinka keskitetysti tai hajautetusti toimitaan. Lähtökohtana on, että toimintoja ei fyysisesti keskitetä, mutta tehtävien tehokkuus varmistetaan. Maakuntien Taitoa Oy ICT Oy? Tilakeskus Oy SOTE- Tukipalvelut Oy? Vimana Oy 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 7

STRATEGIA- JA KONSERNIPALVELUT YHDESSÄ PLUSSAT Johtamisen välineet kokonaisuudessa käytössä Selkeyttää organisaatiorakennetta Tietojohtamisen osat samassa organisaation osassa Olisiko strateginen ote yhdessä vahvempi ja käytännönläheisempi? MIINUKSET Kokonaisuudesta tulee laaja; löytyykö riittävän monitaitoista vetäjää? Pystyykö yksikön johtaja paneutumaan kaikkiin yksikön asioihin? Strategian merkitys heikkenee Kääntyykö maakunta sisäänpäin? Onko strategiayksikön ja konsernipalvelujen toimintaajatus ja asiakkaat erilaiset Tuleeko liian iso yksikkö? 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 8

STRATEGIA- JA KONSERNIPALVELUT ERIKSEEN PLUSSAT Korostaa maakunnan strategista tehtävää Strategisten prosessien johtaminen tapahtuu korkealla organisaation tasolla Mahdollistaa maakunnan kyvykkyyden optimoinnin MIINUKSET Voi aiheuttaa keskinäistä kilpailua Irtoaako strategiayksikkö arkirealismista? Johtaako osaoptimointiin? 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 9

HUOMIOITA Pitäisikö strategiayksikön nimi muuttaa Strateginen kehittämisyksikkö? Jos yhdistetään, määriteltävä yksikön johtajan rooli ja osaamistarpeet erityisen tarkasti (oltava visionääristä ajattelua ja johtamiskokemusta) Jos erikseen, tuleeko kuvata kuitenkin limittäin? Pitäisikö toiminnot nimetä uudelleen: Aluekehitysltk Elinvoimaltk ja elinvoimatoiminnot Peruspalvelultk Hyvinvointiltk Strategiayksikkö Uusi Lappi -kehittämisyksikkö Konsernipalvelut 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 10

MAAKUNTAVALTUUSTO MALLI C MAAKUNTAHALLITUS Esikuntatoiminnot Maakuntajohtaja PERUSPALVELU- LTK Järjestäjäohjaus ALUEKEHITYS- LTK JOHTOKUNTA Omistajaohjaus Strategia- ja konsernipalvelut Soten järj Pelastustoimen järj JAOSTO? Monialaiset palvelut Aluekehitystoiminnot Alueiden kehittäminen Maakuntakaavoitus Liikenne Ympäristöasiat Kasvupalvelut Maaseudun kehittäminen Lomitus Ympäristöterveydenhuolto EU-rahastot Maksajavirastotehtävät Liikelaitos Sote-järjestämistoiminnot Sote-palvelutuotanto Pelastustoimen tuotanto Taitoa Oy Maakuntien Tilakeskus Oy Vimana Oy Ym Eriytetty kasvupalvelujen 11.12.2018 tuotanto Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 11

MALLI C STRATEGIA- JA KONSERNIPALVELUT Mkj alaisuudessa Esikuntatoiminnot Edunvalvonta Varautuminen Sisäinen tarkastus Viestintä Strategia Strategia TKIO HYTE Osallisuus Kv-asiat Hallintopalvelut Yleishallinto Sihteerit Asiakirjahall Tietopalvelu Juridiikka EU-rah.jälkit Talouspalvelut Talousjohto Hankinnat ja logistiikka Talous Sisäinen valvonta Henkilöstöpalvelut Henkilöstöjohtaminen Henkilöstön kehittäminen Tilapalvelut Kiinteistöt Tietohallinto Tietohallinto ICT Puhdistus Toimintamalli: Jatkovalmistelussa suunnitellaan kunkin toiminnon osalta, kuinka keskitetysti tai hajautetusti toimitaan. Lähtökohtana on, että toimintoja ei fyysisesti keskitetä, mutta tehtävien tehokkuus varmistetaan. Maakuntien Taitoa Oy ICT Oy? Tilakeskus Oy SOTE- Tukipalvelut Oy? Vimana Oy 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 12

VÄLIAIKAISTOIMIELIN 11.12.2018 Valmistelua jatketaan malli C pohjalta Harkitaan vielä nimikkeitä Esikunta: joku muu Strategiayksikkö: kehittämisyksikkö Lautakuntien nimet? 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 13

KONSERNIPALVELUT 1. Paljonko konsernipalvelujen eri tehtävissä maakunnalle siirtyy henkilöstöä 2. Ko. tehtävien tarkastelu työnjaon näkökulmasta Mitä tehdään konsernipalveluissa Mitä tehdään liikelaitoksessa Mitä tekee mahdollinen in house yhtiö 3. Miten ko. tehtävä organisoidaan Onko henkilöstö konsernipalvelujen vai liikelaitoksen palveluksessa 4. Millaisia asioita ko. tehtävissä tulee päätettäväksi Hallituksessa Viranhaltijapäätöksinä 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 14

HALLINTOPALVELUT Vaalit Yleishallinto, kokoukset Asiakirjahallinto, kirjaamo Arkisto Sihteeripalvelut Tietopalvelu, tiedolla johtamisen tuki Juridiikka EU-rahastojen jälkitoimet Asiakaspalvelu (neuvonta, puhelinvaihde) Yhteispalvelujen alueellinen järjestäminen ja kehittäminen Tiimimäinen ajattelu; resurssi keskitetään hallinnollisesti, mutta käytetään hajautetusti (palvelusopimus toimialojen kanssa) 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 15

TALOUSPALVELUT Talouden suunnittelu ja ennustaminen Raportointi ja talousviestintä Kassanhallinta ja maksuvalmius Omaisuuden hallinta ja poistosuunnitelma Konserniohjeet ja -johtaminen Hankehallinnointi Palvelusopimukset, sisäinen laskutus, tuotteistaminen Tilinpäätös ja toimintakertomus Leasing-rahoitusten ylläpito ja seuranta Talouden säännöt ja ohjeet Kirjanpidon ohjeistus/ säännöt Sisäinen valvonta ja riskienhallinta Ulkoinen tarkastus MAKU TAHE yhtiön sopimus ja yhteyspinta Talouteen liittyvä koulutus Hankinnat, logistiikka ja sopimukset Vakuutukset Asiakaslaskutus Perintä Investoinnit ja niiden talousarviot Rutiiniprosessit Taitoa Oy:lle, yhdyspinta suoraan myös liikelaitokseen Muilta osin lähtökohtaisesti tiimimäinen toimintamalli eli konsernipalveluihin keskitettyinä, mutta toiminnallisesti hajautettuna Hankinnat: keskitetysti, toimialalta substanssiosaaminen, päätös toimialalla 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 16

HENKILÖSTÖPALVELUT Henkilöstöjohtaminen ja ohjeistus Palvelussuhdeasiat, työn vaativuuden arviointi ja palkitseminen Paikalliset sopimukset ja paikallisneuvottelut Palkanlaskenta ja matkanhallinta (TAHE) Rekrytoinnin tuki Osaamisen kehittäminen Palkanlaskenta (TAHE) Työhyvinvointi, työsuojelu ja työterveyshuolto Henkilöstön yhteistoiminta Esimiesten perehdytys Perehdytyksen koordinaatio Palkanlaskenta ja rutiinit TAHE-yhtiölle (Taitoa Oy) Hallinnollisesti keskitettynä konsernipalveluihin, mutta toiminnallisesti hajautetaan toimialoille ja liikelaitokseen Mahdollinen sijaispankki liikelaitoksessa 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 17

TIETOHALLINTO Tietohallinnon johto, kehittäminen ja strategia Tietoturva Liikelaitoksessa palvelupäällikkö(t) Sopimus-, talous- ja projektiosaamista Pääkäyttäjä, lähituki (liikelaitokseen?) Keskitetty tietohallinto (henkilöstö konsernipalveluissa), joka palvelee myös liikelaitosta Palveluntuottajaksi (infra) in house-yhtiö + monituottajamalli 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 18

TILAPALVELUT Toimitilastrategia Palveluverkkosuunnittelu Toimitilaturvallisuus Maakuntien Tilakeskus Oy hoitaa kiinteistönhoidon (henkilöstö siirtyy yhtiölle), rajapinta ratkaistava (esim. vartiointi) Puhdistuspalvelut (siivous ja laitoshuolto); jäävät maakunnan vastuulle? Maakunnalle tilajohtaja ja muuta henkilöstöä (esim. tilahallintaosaaja, turvallisuusvastaava ja vuokraussihteeri); konsernipalveluissa, palvelevat maakunnan kaikkia osia Puhdistuspalvelut junaillaan konsernipalveluista? 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 19

STRATEGIAPALVELUT 1. Mitä tehtäviä strategiayksikkö hoitaa? 2. Mikä on strategiapalveluissa työnjako strategiayksikön, toimialojen ja liikelaitosten kesken? 3. Paljonko em tehtävissä siirtyy henkilöstöä maakunnalle? 4. Millainen olisi strategiapalveluiden johtamis- ja organisaatiorakenne? 5. Millaisia asioita strategiapalveluista nousee päätettäväksi eri tasoilla? 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 20

STRATEGIAYKSIKÖN TOIMINTAPERIAATE Strategiset toiminnot koordinoi strategisia toimintoja verkostomaisesti koko maakunnan toiminnoissa. Mukana prosesseissa sekä toimialat että liikelaitos 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 21

STRATEGIAYKSIKÖN TEHTÄVÄT Vastaa maakuntastrategian, palvelustrategian ja palvelulupauksen syntymisestä Prosessin omistajuus Sisällön tuotanto: toimialat Vastuu jalkauttamisesta toimialoille; toimialat vastaavat toteuttamisesta Toteutumisen seuranta Tiedolla johtaminen Kokonaisarkkitehtuuri-, asiakkuus- ja laatutyön koordinointi Vastuu maakunnan strategisista erillishankkeista 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 22

Tutkimus-, kehitys-, innovaatio- ja osaamisen kehittämistoiminta Järjestäjätoimintojen tukeminen Monialaisen integraation syventäminen Alueellisen innovaatio- ja tutkimusekosysteemin kehittäminen ja koordinointi Oppilaitos- ja tutkimuslaitosyhteistyö Ennakointi ja innovaatiotyökalujen kehittäminen Innovatiivisten monikanavaisten palvelujen kehittäminen Alueellisen lyhyen, pitkän ja keskipitkän aikavälin koulutustarpeiden ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu Saamenkielisten palvelujen kehittäminen 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 23

Edunvalvonta, vaikuttaminen ja ylimaakunnallinen yhteistyö Esikuntatoimintoihin Kunta-, maakunta- ja valtio sidosryhmäyhteistyön koordinaatio Hallitusohjelma- ja politiikkaohjelmatavoitteet, lausuntojen ja kannanottojen valmistelun koordinointi, tapahtumat ja sidosryhmätapaamiset, proaktiivinen vaikuttaminen strategian painopisteiden mukaisesti/oman tuotannon hankkeet Suuraluetason yhteistyön koordinointi Pohjoinen ja Itä, suuraluetason ja temaattisen tason strategiat ja edunvalvonta, makroalueyhteistyö, Suomen verkostojen koordinointi Kansainvälisyys Vastaa maakunnan kansainvälisistä yhteyksistä maakuntastrategian mukaisesti Lapin kv-ekosysteemin ja klusterityön koordinointi/oman tuotannon hankkeet, Eurooppa-politiikka; verkostojen vetäminen oman tuotannon suoran rahoituksen tai kv-ohjelmarahoituksen hankkeet), politiikkaohjelmiin vaikuttaminen, suoran rahoituksen aktivointi ja Brysselin toimiston ohjaus, kahdenväliset suhteet (Kiina, Venäjä ja Pohjoismaat), arktinen yhteistyö (BEAC, P-Kalotin neuvosto, Pohjoinen foorumi ja arktinen neuvosto) 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 24

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Maakunnallisen hyvinvointikertomuksen ja -suunnitelman kokoaminen Maakunnan ennaltaehkäisevien palvelujen koordinointi Tuki kuntien hyte-työlle Vastuu maakunnallisen hyte-työryhmän toiminnasta Yhteyspinta hyte-järjestöihin Mahdollisten järjestöavustuspäätösten valmistelu Vastuu liikuntaneuvostosta sekä kulttuuria koskevien suunnitelmien koordinaatiosta Viestintä ja markkinointi Esikuntatoimint. Vastaa maakuntaidentiteetistä, maakunnan brändistä ja markkinoinnista Vastaa konsernin viestinnästä: viestintähenkilöstö strategiayksikön palveluksessa, mutta viestijöillä on omat vastuualueensa ja he jalkautuvat eri puolille organisaatiota Osallisuus ja kumppanuus Vastaa vaikuttamistoimielinten toiminnasta Vastaa, että koko organisaation toiminnassa noudatetaan osallisuus-, yhdenvertaisuus-, esteettömyys- ja kumppanuusperiaatteita Saamelaisten kielellisten oikeuksien kehittäminen ja kulttuurin edistäminen 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 25

Valmius ja varautuminen Esikuntatoimintoihin Alueellisen varautumisen yhteensovittaminen Palvelun tuottajien varautumisen yhteensovittaminen ja valvonta Maakunnan oman organisaation valmiuden ja varautumisen johtaminen; toimialat vastaavat ja toteuttavat oman varautumisensa Organisaatioturvallisuuden johtaminen ja koordinointi (poikkeamien hallinta, seuranta, raportointi, kehittäminen ja koulutus) Henkilöstöturvallisuus Toimitilaturvallisuus (työnjako tilapalveluiden kanssa?) Tietosuoja ja kyber (työnjako tietohallinnon kanssa?) Tuotannon ja palveluiden turvallisuus Ympäristöturvallisuus (työnjako aluekehitystoimintojen ympäristöpalvelujen kanssa?) Alueellisen turvallisuusverkoston kehittäminen ja koordinointi 11.12.2018 Lapin maakuntavalmistelu/lgr-consulting Oy 26