LAPE OT-keskukset. - Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

Samankaltaiset tiedostot
LAPE OT-keskukset Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

LAPE Osaamis- ja tukikeskusten valtakunnallinen rakenne

Pälvi Kaukonen, THL Marjo Malja, Ritva Halila, STM

LAPE Osaamis- ja tukikeskukset (OT-keskukset) Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

LAPE Osaamis- ja tukikeskukset (OT-keskukset) Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

Mitä valtakunnallisesti tarvitaan, että lastensuojelu muuttuisi?

Mitä valtakunnallisesti tehdään, että lastensuojelu muuttuisi?

Rikostaustaisten ja heidän perheidensä sotepalvelut

Lapsille hyvä arki! LAPE alueellamme. VIP Vaativan erityisen tuen ohjaus- ja palveluverkostojen alueellinen Kick off

LAPE-muutosohjelman yhteys VIP-verkostoon

Lastensuojelun ja perhesosiaalityön yhteiskehittämö Esityksen nimi / Tekijä

OT-organisaatiomalli Pohjoinen OT-KESKUS LAPE- Toimiva arki Jaana Jokinen, erityisasiantuntija

LAPE-muutosohjelman yhteys VIP-verkostoon

Pohjoisen Jaana Jokinen

VALTAKUNNALLINEN OSAAMIS- JA TUKIKESKUS YHTEISTYÖPÄIVÄ Matti Salminen

Hankkeen ja muutosagen4n työn tulokset

Pirkanmaan LAPE Pippuri Erityis- ja vaativimman tason palvelut. Miettinen & Miettunen

OT-organisaatiomalli Itä-Suomen alue

Osaamis- ja tukikeskuksen toimintamallit

PKS LAPE. Osaamis- ja tukikeskusten rakenne

Erityis- ja vaativien palvelujen tehtävä palvelukokonaisuudessa Kohtaavatko yhdyspinnat?

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (Lape): Kohti lapsille ja nuorille parempia kuntia ja maakuntia

Virva Juurikkala ja Lasse Ilkka STM

Kehittämistoiminnan organisointi

Keski-Suomi Yhteistyöalueen valmistelussa. - työpaperi yhteistyöalueen valmisteluun.

Osaamis- ja tukikeskuksen johtamisen viitekehys

Valtakunnallinen osaamis- ja tukikeskuspäivä Lapsi, nuori, perhe asiakkaana ja potilaana

OT-organisaatiomalli Tampereen OT-keskus Pirkanmaa, Kanta-Häme, Etelä- Pohjanmaa

TKI-valmistelun organisointi esivalmisteluryhmän pj Pirjo Marjamäki

LAPSI- JA PERHEPALVELUIDEN MUUTOSOHJELMA

LAPE ei lopu vaan muuttaa muotoaan

Yhdyspinnat lasten, nuorten ja perheiden palveluissa uudistuvassa toimintaympäristössä

Etelä-Savon Perhekeskustoimintamalli

Yhdessä kohti aitoa lapsi- ja perhelähtöisyyttä kokemuksia LAPEmuutosohjelmasta

VAATIVIEN PALVELUIDEN UUDISTUS: OSAAMIS- JA TUKIKESKUKSET LAPE TYÖPAJAT PÄÄTÖSSEMINAARI

Sosiaalihuollon tutkimuksen ja kehittämisen rakenteet uudistuvassa Sotessa - Sosiaalialan osaamiskeskusten tulevaisuus ja rooli maakunnissa

Perhekeskustoimintamallin kokonaisuus

Lape-hankkeen tulokset

OT-keskukset osana Lape-muutosohjelmaa

Sote-rakenneuudistus Jukka Mattila lääkintöneuvos STM

LAPE-muutosagentin ja kuntaagentin haku

Perhekeskusagenttien verkoston työskentely 2019 Maakunnan LAPE-ryhmässä tehdystä siltaamissuunnitelmasta 2019 poimittua..

Järjestäminen: ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI

Kohti lapsille ja nuorille parempia kuntia ja maakuntia

Työpaja 3: Tuumasta toimeen: Koulujen ja oppilaitosten sekä psykiatrian yhteistyön vahvistaminen

LAPE tilannekatsaus. Työvaliokunta

Sosiaali ja terveysministeriön kärkihankkeet ja muutosagentit

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma. Millaista tukea maakuntien muutostyöhön tarvitaan? Arja Hastrup, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

Lapsille, nuorille ja perheille parempi kunta ja maakunta - miten sen teemme?

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma LAPE lyhyesti

Hankkeen aikataulu. Laaja asiantuntijaverkosto ja OKM-STM virkamiesryhmä valmistelun tukena.

TYKS. Kenen vastuulla muutokset ovat? Mitä meidän pitäisi nyt käynnistää (valtakunnallisesti, maakunnittain, kunnissa )?

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma LAPE

Perhe- ja sosiaalipalvelut

Maakunta- ja soteuudistus. näe mahdollisuus. Sinikka Salo Sote-muutosjohtaja, STM. Joulukuu Sosiaali- ja terveysministeriö

Lape kärkihankkeen toimeenpano Etelä-Pohjanmaalla. Eija Ala-Toppari-Peltola Lape muutosagentti

Osaamis- ja tukikeskukset LAPE

LAPE-MUUTOSTA JOHTAMASSA

OT-keskukset ja järjestöjen näkökulma. Riitta Särkelä THL- seminaari

Hallituksen kärkihanke: Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma LAPE

Perhekeskustoimintamalli Etelä-Savo

Osaaamis- ja tukikeskuksen johtamisen valmisteluprosessi. Muutosagentti Mikko Hulkkonen (Mirja Antilan esityksen pohjalta)

Osaamisella soteen! ylitarkastaja Sanna Hirsivaara. LAPE-muutosohjelman III konferenssi Osaamisen uudistaminen

LAPE-teesien taustamateriaali yhdyspintatyön varmistamiseksi. Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena

Toimiva arki hyvinvointia rakentamassa LAPEn toinen aalto kuinka työ jatkuu?

Sosiaalialan osaamiskeskusjohtajien alajaoston selvitys kehittämisrakenteesta

Monitoimijainen/monialaisen arvioinnin työrukkasen työskentelyn tulokset

LAPSI- JA PERHEPALVELUT KOHTI MAAKUNNAN JÄRJESTÄMISVASTUUTA

Perhekeskusfoorumi Hankepäällikkö Pia Suvivuo

Sosiaalihuollon tutkimuksen ja kehittämisen rakenteet uudistuvassa Sotessa - Sosiaalialan osaamiskeskusten tulevaisuus ja rooli maakunnissa

Maakuntien sote- ohjaus

Ajankohtaista soteuudistuksesta

Tehdään yhdessä! LAPE muutosohjelman näkökulmia monialaisuuteen

Erityis- ja vaativan tason palveluiden kehittäminen Pirkanmaalla

Kehittämistoiminnan rakenteet muutoksessa?

Yksi keittiö, yhteinen soppa, monta kokkia. Toimintakulttuurin muutoksella kohti asiakaslähtöisempiä palveluita

Väkivaltatyön osaamisen kehittäminen ja verkostointi LAPE:n perhekeskushankkeissa. THL:n toimintamallit, koordinaatio ja tuki

Ehdotus Keski-Suomen sote kehittämistoiminnan uudesta rakenteesta Raili Haaki K-S sosiaalialan osaamiskeskus

sote- tki / järjestämislaki

Rationaalisen lääkehoidon tutkimusverkoston merkitys ja fokus. Sosiaali- ja terveysministeriön kommenttipuheenvuoro

Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli osahanke

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma

Sote- ja maakuntauudistus

1. Mihin kehittämistyöryhmään kuulut?

Sote-tieto hyötykäyttöön strategia keskeiset linjaukset (STM)

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Lasten, nuorten ja perheiden tukeminen. Työryhmien seminaari Frami

Sote-palvelurakenneuudistus tilannekatsaus

Pohjois-Savon LAPE Jokaisella lapsella ja nuorella on oikeus hyvään elämään. Lapsi- ja perhepalvelujen muutosohjelma LAPE / STM

Yhdyspinnat lasten, nuorten ja perheiden palveluissa uudistuvassa toimintaympäristössä

Johtaminen. Lape Pirkanmaa

Lasten ja perheiden palveluiden uusia tuulia ja yhdyspintoja koulun / vaativan erityisen tuen kanssa

Miten valtio tukee sotekehittämistä. tulevaisuudessa. Taina Mäntyranta STM terveyspalveluryhmä

Kyselyn ensitulokset. Lape seminaari Anna Saloranta

Osaamis- ja tukikeskus

Sosiaalialan osaamiskeskukset yhteispelin rakentajina Helsinki, Eduskunta/Sosiaali- ja terveysvaliokunta Tarja Kauppila, johtaja, ISO

Sote-näkökulma aluekehittämiseen. Mari Niemi

HYVÄ PALVELURAKENNE MITÄ ASIANTUNTIJAT PAINOTTIVAT? Helsinki. Hannu Leskinen sairaanhoitopiirin johtaja TtT MISTÄ YHTÄMIELTÄ?

Transkriptio:

LAPE OT-keskukset - Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä Pälvi Kaukonen, THL Marjo Malja, Ritva Halila, STM

Osaamis- ja tukikeskukset OT-keskus on uusi integratiivinen palvelurakenne lasten, nuorten ja perheiden kaikkein vaativimpien palvelujen tuottamiseen ja varmistamiseen, tutkimus- ja kehittämistoimintaan sekä palvelujen yhteistyöaluetasoiseen koordinointiin. LAPE-kauden tavoitteena on ollut määritellä OT-keskuskonseptin yhteinen ydin keskeiset rakenteet, periaatteet ja toimintamallit, jotka ovat yhteisiä kaikille viidelle OT-keskukselle. Sen lisäksi OT-keskuksilla on alueellisia kehittämistarpeita ja keskukset tekevät keskinäistä työnjakoa. 2

Osaamis- ja tukikeskukset LAPE 3

OT-keskukset yhteistyöalueilla Vaativimpien palvelujen keskus ja verkosto Osaaminen ja tutkimus Osin uudenlaisia suoria asiakaspalveluja vahvasti eri osaamista yhdistäviä palveluja, jotka vastaavat vaativimpiin palvelutarpeisiin (koulukodit, ns. hybridiyksiköt) Osin olemassa olevien palvelujen verkostoitumista suorassa asiakastyössä sekä keskenään että erityis- ja peruspalvelujen tueksi, asiakaslähtöisesti kun tarvitaan vahvaa, monen eri ammattilaisen erityisosaamista Tutkimus ja kehittäminen - yhteistyö mm. yliopistojen ja AMK:n kanssa Konsultaatiot ja asiantuntijoiden kokoaminen mm. uusien ilmiöiden edessä Tietopankkien ylläpito ja menetelmien levityksen tuki Tiedolla ohjaaminen Vahva kytkös suoraan asiakastyöhön ylläpitää vaativaa erityisosaamista 4

Sekä yhteistyössä VIP-verkostojen ja järjestöjen kanssa.

Taustalla kehittyvä lainsäädäntö Terveydenhuollon osalta alueellisen kokonaisuuden suunnittelu ja yhteen sovittaminen säädetään keskittämisasetuksessa yliopistosairaaloiden vastuulle asetus tullut voimaan 2018 alussa. Sosiaalihuollon palveluiden porrasteisuuden luominen sosiaalihuollon keskittämisasetus, LAPEssa ennakkotyötä säädösvalmisteluun. Tarvittava lainsäädäntöpohja kokonaisuudessaan on tarkasteltava SOTE-lainsäädännön laatimisen ja siihen liittyvien lakimuutosten yhteydessä 6

OT-keskusten rakenne - vaihtoehtoja VIRTUAALITOIMISTO ja VERKOSTO Johtamassa työpari (ylilääkäri ja sosiaalipalveluiden johtaja), ympärillä pieni tiimi Johdon tehtävänä organisoida yhteistyötä, löytää ja linkittää asiantuntijuutta, johtaa verkoston toimintaa KESKUS ja VERKOSTO Keskuksessa esimerkiksi hybridiyksikkö, lasten oikeuspsykiatrian yksikkö ja keskeiset asiantuntijat työryhmänä Keskuksen ympärillä asiantuntijoiden ja toimintayksiköiden verkosto 7

Johtaminen Varsinais-Suomen OT, OT-työrukkanen Johtamisen näkökulmia Yhteensovittava johtaminen Jaettu johtajuus Huomisen johtaminen Verkostojen johtaminen - OT-KESKUKSEN JOHTAMISEN TEOREETTINEN VIITEKEHYS - Avoimuus - Dialogisuus ja vuorovaikutteisuus - Osallisuus ja vaikuttamismahdollisuudet - Osaamisen ja näkökulmien diversiteetin hyödyntäminen - Arvostava ja luottamusta rakentava johtajuus - Jatkuva kehittyminen ja kehittäminen - OT-KESKUKSEN JOHTAMISEN KRITEERIT - OT-KESKUKSEN JOHTAMISEN RAKENNE - OT-KESKUKSEN JOHTAMISEN ARVIOINTI Mirja Anttila Vuokko Niiranen 8

Suunnittelutyön kokonaisuus Erityis- ja vaativan tason palveluiden työpajaprosessi syksyllä 2016 Valtakunnalliset OT-päivät 6.6.2017 4.12.-5.12.2017 12.6.2018 19.11.2018 OT-työrukkasen tiivis työskentelyprosessi 4.10.2017 11.12.2018 Yhteensä 14 kokouspäivää 9

OT-työrukkanen Yhteistyöalueet, kaksi edustajaa jokaiselta alueelta Perustaso /perusterveydenhuolto Järjestöt Varhaiskasvatus, koulu, oppilaitokset VIP-verkostot Erikoissairaanhoito Sosiaalialan osaamiskeskukset Aikuispsykiatria STM THL 10

Esimerkkejä teemakokonaisuuksista Työrukkasen kokouksissa teemoina ollut mm.: Eropalvelut Maahanmuuttajapalvelut Vammaispalvelut Järjestöt palveluiden tuottajina ja palveluiden käyttäjien edustajina Yliopistot, LAPEn tieteellinen neuvosto 11

Syksyn 2018 aiheita Rakenne Johtaminen Rahoitus KESKUS VERKOSTO VERKOSTOJOHTAMISEN MALLIT PALVELUISSA OLEMASSA, TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISRAHOITUS UUTTA Maakunnan kautta tuleva rahoitus Rahoitus valtiolta Kolmantena vaihtoehtona perustamisrahoitus valtiolta, jatkossa rahoitus maakunnilta Maakuntien itsenäinen rooli ja asema OT:n tarpeesta yhteinen näkemys Yliopistojen kanssa neuvoteltu positiivisia näkökulmia RAPORTTI 12

Valmistelutyö jatkuu 2019 2020 Maakuntien ja yhteistyöalueiden tukeminen OT-kehittämistyössä Loppuraportti valmistuu helmikuussa 2019 STM:n asettama työryhmä jatkamaan OT-valmistelua, myös lainsäädäntöpohja huomioiden Hankejohto ja LANU, STM LAPE muutosagentit SOTE-valmistelu, STM ja maakunnat VIP-verkostot, OKM Kaikkein vaikeimmissa tilanteissa olevien lasten ja nuorten palveluiden kehittäminen on kaikkien yhteinen tehtävä 13