Hyvinvointimatkailu edellyttää hyvinvointiyrittäjiä



Samankaltaiset tiedostot
Uniikki hoiva valttina Sari Rissanen, yliassistentti Terveyshallinnon ja -talouden laitos, Kuopion yliopisto

Lataa Green Care - hyvinvointia pohjoisen luonnosta. Lataa

Osaamisen tunnistamista tehdään koko tutkintoihin valmentavan koulutuksen ajan sekä tietopuolisessa opetuksessa että työssäoppimassa.

Yksityinen palvelutuotanto sosiaali- ja terveydenhuollossa verkkokirja

Jaana Ruoho Satakunnan ammattikorkeakoulu

Hyvinvointia luodaan yhteistyöllä hyvinvointialan yrittäjyys & teknologiat seminaari

Jaana Ruoho,

Green care - kasvattajina

Itä-Suomen Innovatiiviset toimet ohjelma

HAASTEENA HOIVAYRITTÄJYYS Porin yliopistokeskus

Suomalainen Green Care GreenCareLab -hankkeen aloitustilaisuus, Sipoo Elina Vehmasto, Luke

MITEN RAHOITTAA HYVÄ HANKE? KIRSI KARJALAINEN ASIANTUNTIJA, HANKERAHOITUS KUOPIO

Innovaatioyhteisö Innokylä

Lausuntopyyntö STM 2015

Uutta tietoa Green care hankkeista

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

Mahdollisten Green Care - toimijoiden lähtökohdat ja kiinnostus toimialan kehittämiseen Etelä- Pohjanmaalla

Maailman parasta terveydenhoidon koulutuksen kampusta rakentamassa. Päivi Karttunen TtT Vararehtori

Mitä henkilöstöä tulevaisuuden terveydenhuolto tarvitsee?

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA) Taustaselvitys Anne Korhonen

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Yksittäisistä tutkimuksista tiivistettyyn tietoon

Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?

Harjoittelu, opinnäytetyöt ja projektityöt

Valtakunnallinen matkailun koordinaatiohanke Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma Raija Ruusunen

HYVINVOINTIFOORUMI. Leena Liimatainen Yksikön johtaja LAMK sosiaali- ja terveysala Wanha Walimo

Terveysalan opettajien tiedonhallinnan osaamisen uudistaminen

To Be or Well-Be seminaari Oulu Tulevaisuus ja hyvinvointiyrittäjyys

Karjalan XII lääketiedepäivät

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

Lapin sote johdon seminaari

Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus?

TKI-työpaja & Vauhdittamo Pohjois-Savon liitto Yrittäjyys ja innovaatiot - case terveys Kaija Sääski, Savonia & Kirsimarja Metsävainio, KYS

Varhaiskasvatuksen siirto opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalalle

KUOPIO 2030 Luonnos Versio 1.4

Henkilöstön asema sote-uudistuksessa. Hanketyöntekijä Päivi Koikkalainen Suolahti Keski-Suomen Sote hanke

Valtakunnallinen Green Care -koordinaatiohanke

Avauspuheenvuoro kehittämispäällikkö Ritva Kaikkonen. Ohjaus yrittäjyyteen Kaakkois-Suomen ELO-verkosto

Lastensuojelutoimien kustannukset ja vaikuttavuus

Lasten ja nuorten kasvun ja kehityksen avaimet luonnosta

TULISIKO SUOMALAISTEN LÄÄKKEIDEN SAANTIA JA KÄYTTÖÄ OHJAILLA?

Green Care vihreä hoiva maaseudulla (VIVA)

Yksityinen sosiaali- ja terveysala toimintaympäristön muutoksessa - missä ollaan, minne mennään

Vammaispalvelut maakuntarakenteessa

Vahvistaako laki sosiaalityön asemaa, antaako se sosiaalityölle uusia työkaluja. Saila Nummikoski Sosiaalipalveluiden johtaja 22.6.

Mitä on hankkeiden takana? Toimijuus ja institutionaalinen yrittäjyys (alue)kehittämisessä

Tulevaisuuden Museo-Suomi. Kulttuuriasiainneuvos Päivi Salonen Tulevaisuuden museo seminaari, Mobilia

MONIALAISTEN TILOJEN NÄKYMIÄ

HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEN TOIMINTAMALLISTA KESKI- UUDENMAAN ALUEELLA MARJUT SUO, ERIKOISSUUNNITTELIJA ULKOINEN INTEGRAATIO

Mainio Vire Oy. Osaava työvoima turvataan työmarkkinoiden yhteistyöllä. Kristiina Hautakangas MEDIVIRE HOIVA ON NYT MAINIO

YRTES-HANKE sosiaali- ja terveysalan yrittäjyyden edellytysten tutkiminen ja kehittäminen Lapissa

Kartta johtaa kotiin - kodin hyvinvointipalvelut ikäihmisille

TULEVAISUUDEN ALUEVASTUU ERIKOISSAIRAANHOIDOSSA GÖRAN HONGA

Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen

Tulevaisuuden hyvinvointipalvelujen tietojärjestelmät case Kiila-projekti

Toimiva laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukeva järjestelmä

Verkostoituen. Ritva Partinen, Sosiaali- ja terveysministeriö

1. Sosiaali- ja terveysalan toimijat kunnioittavat asiakkaidensa ja potilaidensa ihmisarvoa ja perusoikeuksia

Ennakointi apuna hyvinvointiyrityksen toiminnassa Hanna Erkko & Anne Tiihonen

Taitaja 2016 Taitajat framilla - seminaari

Aktiivisena eläkkeellä

Green care hyvinvointia ihmisille, mahdollisuus maaseudun yrityksille

Kanta-palvelujen käyttöönotto sosiaalihuollossa

PERUSTETTU , TAMPEREELLA GREEN CARE- MENETELMIEN JA YRITTÄJYYDEN EDISTÄMISEKSI

KIILA JA VISIO 2020 SENAATTORITAPAHTUMA. Johanna Hasu/ /Kuntatalo Helsinki

Kansainvälistymisen sylissä niukoin resurssein

Asiakasymmärrys hoivan rahoittamisessa ja järjestämisessä

Taiteen prosenttiperiaatteen laajentaminen Kuntamarkkinat Ylijohtaja Riitta Kaivosoja/OKM

Hyvän mielen viikko voi hyvin työssä Päivi Maisonlahti, Lahden kaupunki, työhyvinvointipäällikkö

Kansa-koulu-II. Määrämuotoisen kirjaamisen tuki sosiaalialalla Sivi Talvensola Kansa-koulu-II-hanke

Sosiaalialan tiedonhallinta

Kuntayhtymä Kaksineuvoisen alueen Ikäpoliittinen ohjelma vuosille

GREEN CARE TUNNETUKSI ETELÄ-POHJANMAALLA GREEN CARE TUNNETUKSI ETELÄ-POHJANMAALLA

Ulkomaalaisten potilaiden palvelumahdollisuudet. Jorma Penttinen

Diabeetikon hoitotyön ja kuntoutuksen erityisosaaminen - korkea-asteen oppisopimustyyppinen koulutus

Järjestöjen aluetyön kokous. Kuopio

Voimametsistä viherkattoihin -työpaja

Kulttuurihyvinvoinnin portaat

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

VESOTE-hanke. UKK-instituutti KKI-ohjelma Diabetesliitto Mielenterveyden keskusliitto STM

Kansalaisen sähköinen omahoitopolku

Valtakunnalliset rekisterit hoito- ja terveystieteellisessä tutkimuksessa Katriina Laaksonen

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

kehitä johtamista Iso-Syöte Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Kansalainen sosiaali- ja terveyspalveluiden käyttäjänä. Terveydenhuollon ATK päivät 2010 Maija Paukkala ESSHP

Sähköisen liiketoiminnan kehittäminen ja alueen innovaatioympäristön johtaminen

b. Osaat arvioida käyttämiäsi tiedonlähteitä kriittisesti

Johtajan muuttuva työ sosiaali- ja terveydenhuollossa

OIVA matkailuyrittäjien koulutusohjelma

SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä

Jokainen projekti on ainutkertainen. t i (Lähde: Rissanen 2002, 14)

Suurkäyttäjien hoito- ja palveluketjujen rakentaminen Oulunkaarella HUCCO

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kehittämisohjelman eli Kaste-ohjelman ( ) valmistelu

Apteekkisopimus Päihdelääketieteen torstaikoulutus Maritta Korhonen, Kela Kanta-palvelut

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

MATKAILUN TEEMARYHMÄN ROADSHOW Seinäjoella

ARJEN KESKIÖSSÄ HANKE

Torstai Mikkeli

Hoidon vaikuttavuuden ja potilasturvallisuuden tutkimuskeskittymän toiminta ja tavoitteet

Transkriptio:

Hyvinvointimatkailu edellyttää hyvinvointiyrittäjiä Sari Rissanen, professori laitosjohtaja, varadekaani Terveyshallinnon ja - talouden laitos (1.1.2010 Sosiaali- ja terveysjohtamisen laitos) - määrittelyä ja yhtymäkohtia

Hyvinvointiyrittäjyyden määritelmä? Hyvinvointiyrittäjyys on laaja, mutta myös innovaatiot hyväksyvä käsite 1. Sosiaali- ja terveyspalveluyrittäjyys - hoivayrittäjyys Keski-Suomessa 280 sosiaalipalvelutuottajaa (v. 2008) 217 terveyspalvelutuottajaa (v. 2005) Valtakunnallisesti 4064 sosiaalipalvelutuottajaa ja 3196 terveyspalvelutuottajaa* Yrityksiä ja säätiöitä/yhdistyksiä Raha-automaattiyhdistyksen rooli Ketkä toimivat yrittäjinä? valtakunnalliset yritykset versus yhden naisen yritykset Säädelty alue - lupamenettelyt ja ammatinharjoittamislainsäädäntöä Asiakkaiden ja kunnan rooli maksajana *= Yksityinen palvelutuotanto sosiaali- ja terveydenhuollossa. Suomen virallinen tilasto. Helsinki: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. UEF/Viestintä 27.10.2009 2

Jatkuu Sosiaali- ja terveyspalveluyrittäjyyden nykytilanne: Vahvaa innostuneisuutta ja sitoutumista - työhyvinvointia? Kannattavuus ollut hyvää ainakin osalle, mutta eriytymistä on tapahtunut aloittain Tutkimustietoa sosiaalipalvelujen osalta, huolissaan eniten vanhimmat yritykset Lääkäritoiminnan tilanne? 2. Hyvinvointiteknologia yrittäjyys (esim. apuvälineet tai tietojärjestelmät) Kotona selviytyminen, työntekijöiden työn helpottaminen, sairauden tunnistaminen jne. Tiedon siirtyminen: asiakkaiden tai työntekijöiden näkökulma UEF/Viestintä 27.10.2009 3

Rajapintojen alue- joitakin poimintoja? Hyvinvointimatkailulle keskeisimpien kumppaneiden löytyminen Terveyspalvelut? (terveysmatkailu? ) Mielen ja kehon hyvinvointiin liittyvät yksilö- ja ryhmäpalvelut? (lyhytterapiat tai interventiojaksot?) Maaseutuyrittäjyyteen liittyvät palvelut? Green care konsepti (ks. Yli-Viikari ym. 2009: Creen Care - terveyttä ja hyvinvointia maatilalta ) Eläimet, kasvit, puutarhat, luonto ja ympäristöt Jääkö ulkopuolelle esim. lastensuojelulaitokset? Matkailuyrittäjä, joka on keskittynyt koulukotien lasten matkailuun? Entäs hyvinvointiteknologiayrittäjyys ja hyvinvointiympäristöt ja matkailu? Tiedon siirtyminen Esim. rauhoittavat ympäristöt, apuvälineitä tarvitsevat asiakkaat Toisiltaan oppimisen alue UEF/Viestintä 27.10.2009 4

Hyvinvoinnin ja matkailun yhdistäminen Verkostoituminen on korostunut myös perinteisillä sosiaali- ja terveysalan yrittäjyyden alueilla Verkostojen merkitys vähän erilainen eri yrityksillä Markkinointi, yhteispalvelut, hallinnollinen työ, tiedollinen ja taidollinen osaaminen jne Huolta tulevasta? Koon kasvu ja yrittäjyyden kannattavuus Alueelliset kysymykset Kehittäjä- ja uskaltajayrittäjät tärkeitä verkostoina Tukimuotojen suuntaaminen näihin innovatiivisiin toimijoihin Hyvinvointipalvelujen rahoittajille (asiakkaat tai toissijaiset rahoittajat) on pystyttävä tarjoamaan kokemusta ja näyttöä integroinnin eduista muihin ratkaisuihin verrattuna + kv näkymä UEF/Viestintä 27.10.2009 5

Lisämateriaalia aihealueeseen liittyen 1995-1. Yksityisten sosiaalipalvelujen ostohalukkuus (Kuopion kaupunki) 2. Hoivayrittäjyys suomalaisessa yhteiskunnassa 1999-2004 (Suomen Akatemia) Rissanen & Sinkkonen 2004: Hoivayrittäjyys. Ps- kustannus 3. Reaktioketju Naisyrittäjät Pohjois-Savon kehittymisen voimavarana hanke 2005-2008 (Equal-hanke) Ylä-Savon ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä hallinnoja ja tutkimuksen toteutus Kuopion yliopisto. Rissanen et all 2007: Naisyrittäjyys - hyvinvointia ja johtamista. http://www.uku.fi/tht/hyvinvointia_ja_johtamista.pdf 4. Hyvinvoinnin rakentuminen vanhuspalveluissa - organisaatio, muotoilu ja johtaminen avaintekijöinä 2009-2012 (Suomen Akatemia) Mihin organisaatiorakenne tai toimintatavat (esim. yksityinen ja julkinen toiminta, ympäristöt) vaikuttavat esim. asiakkaiden, työntekijöiden, toimintaprosessien, asumisympäristöjen osalta? http://www.uku.fi/tht/hyravasa.shtml KIITOS! UEF/Viestintä 27.10.2009 6