Vahvistaako laki sosiaalityön asemaa, antaako se sosiaalityölle uusia työkaluja. Saila Nummikoski Sosiaalipalveluiden johtaja 22.6.

Transkriptio

1 Vahvistaako laki sosiaalityön asemaa, antaako se sosiaalityölle uusia työkaluja Saila Nummikoski Sosiaalipalveluiden johtaja

2 Sosiaalihuoltolain uudistaminen vahvistaa sosiaalityön asemaa Nostaa sosiaalihuoltolain pöytälaatikosta sosiaalityöntekijän työpöydälle Ajantasainen, asiakaslähtöinen lainsäädäntö vahvistaa sosiaalityön asemaa ja arvostusta Tekee sosiaalihuollon osaamisen näkyvämmäksi Onko realistista, että laissa esiin nostettuihin tarpeisiin kyetään kunnissa vastaamaan? Jos ei, työpaineet sosiaalityössä lisääntyvät

3 1. Luku 3 Määritelmät Sosiaalityö on sosiaalisia ongelmia ehkäisevää rakenteellista työtä ihmisten hyvinvoinnin, turvallisuuden, osallisuuden ja sosiaalisen oikeudenmukaisuuden edistämiseksi sekä yksilöiden, perheiden ja yhteisöjen avun ja tuen tarpeen selvittämiseen ja arviointiin pohjautuvaa sosiaalista asiantuntija-apua ja sen koordinoimista yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa

4 1. Luku 3 Määritelmät Sosiaaliohjauksen määritelmä on otettava mukaan lakiin Sosiaalihuollon ammattihenkilö, sosiaalityön ammattihenkilö ja sosiaalihuollon työntekijä käsitteet tulee määritellä Sosiaalityö ja sosiaaliohjaus eivät ole sama asia eivätkä sosiaaliohjaajat sosiaalityön ammattihenkilöitä, ainakaan kaikille?

5 1. Luku 4 Sosiaalihuollon toimintaedellytykset Pykälä edellyttää, että sosiaalihuollon ammatillisen työn johtamisessa on oltava toimialueen asiantuntemusta Pykälä ei turvaa sosiaalityön ja sosiaalihuollon toimintaedellytyksiä Monissa kunnissa sosiaalihuollon toimintaedellytykset ovat heikenneet johdon asiantuntemuksen ja osaamisen puuttumisen vuoksi Osaava johtaminen luo toimintaedellytyksiä, osaamaton johtaminen pahimmillaan tuhoaa toimintaedellytyksiä

6 1. Luku 4 Sosiaalihuollon toimintaedellytykset Sosiaalihuoltoon ja sosiaalityöhön tulee lain tasolla turvata riittävä osaaminen, sekä välittömässä asiakastyössä että johtamisessa Sosiaalihuollon toimintayksikössä tulee olla sosiaalityöntekijän kelpoisuuden omaava johtava viranhaltija, jonka tehtävänä on johtaa ja valvoa yksikön antamaa sosiaalihuoltoa vrt. terveydenhuoltolaki 57 terveydenhuollon toimintayksikössä on oltava johtava lääkäri, jonka on johdettava ja valvottava toimintayksikön antamaa terveyden ja sairaanhoitoa

7 1. Luku 7 Laatu ja asiakaskeskeisyys 7 : Sosiaalihuollon on perustuttava käytettävissä olevaan tutkimustietoon ja hyviin käytäntöihin Sosiaalityössä kokemuspohjaisella tiedolla on ollut suuri merkitys Uusimman tutkimustiedon välittymiselle kuntien sosiaalityöntekijöille tulee luoda rakenteet

8 4. Luku Keinot, joilla tuen tarpeeseen vastataan Keinovalikko kasvaa ja määrittyy tarkemmin Ovatko tarpeet suuremmat kuin keinot? Sosiaalityön lisäksi sosiaaliohjauksen tulisi olla yksi keino, jolla ihmisten tuen tarpeisiin vastataan Kenttätyö kuuluu puistotyöntekijöille - sosiaalityöntekijöiden ja erityisesti sosiaaliohjaajien tulisi työskennellä ihmisten arjen elinympäristöissä Sosiaalihuollon tehtävärakenteen määrittely laissa vähentää kunnissa tehtävää työtä, lisää työhyvinvointia ja parantaa asiakastyön laatua

9 5. Luku Tuen tarpeen selvittäminen ja arviointi sekä päätöksenteko Lakiluonnos selkiyttää työprosessia Vastuutyöntekijä ja ilmoitus toiselle viranomaiselle hyviä uusia työkaluja Riittävä sosiaalihuollon osaaminen tulee turvata asiakastyössä ja määritellä 3 :ssä (Selvityksen tekeminen ja asiakassuunnitelma) Asiakassuunnitelman laatijan ja vastuutyöntekijän tulee olla sosiaalihuollon ammattihenkilö Sosiaalihuollon ammattihenkilö johtaa sosiaalihuollon asiakasprosessia asiakassuunnitelmien kautta? Edellyttävätkö jotkut sosiaalihuollon tehtävät sosiaalityön osaamista? Rajapinnan määrittely suhteessa sosiaalihuollossa tehtävään terveydenhuoltoon?