Ylempi pastoraalitutkinto. Kirkon koulutuskeskus

Samankaltaiset tiedostot
YLEMPI PASTORAALITUTKINTO. Piispainkokouksen päätös ylemmästä pastoraalitutkinnosta

Kirkon johtamiskoulutus seurakuntien johtamis- ja esimiestehtävissä. Kirkon koulutuskeskus

Ennakkotietoa Kirkon koulutuskeskuksen alkavista koulutuksista 2019 KIRKON KOULUTUSKESKUS. Lähijaksojen ajankohdat PASTORAALIKOULUTUS

Kasvatuksen erityiskoulutus. Kirkon koulutuskeskus

Kirkon kansainvälisen työn koulutus kotimaan henkilöstölle. Kirkon koulutuskeskus

Eduskunnan sivistysvaliokunnalle

Kirkon työnohjaajakoulutus. KIRKONπ KOULUTUS- KESKUS

KIRKKOHALLITUKSEN YLEISKIRJE Nro 32/

Työalajohtajien kelpoisuuksien ja koulutuksen kehittämisestä. Kari Kopperi

Pastoraalitutkintoa koskevan päätöksen uudistaminen

Portfoliotyöskentely sosiaali- ja terveydenhuollon johtajan pätevyys opinnoissa sekä erikoislääkäri- ja erikoishammaslääkäritutkinnoissa

Kirkkohallituksen yleiskirje nro 7/

sallistavuus myötätunto voimuus dialogi arvostu

Naispappeus, suomalaiset ja kirkko 2000-luvulla

Erilliset opintokokonaisuudet teologisissa oppiaineissa

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma

Tutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration

Teologinen tutkinto ja työelämä - Urasuunnitteluluento

Papin ydinosaaminen

Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration

sallistavuus myötätunto voimuus dialogi arvostu

Kirkon erityiskoulutusten kokonaisuus 2019

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.

LAUKAAN SEURAKUNTA ESITYSLISTA N:o 6/2011 KIRKKONEUVOSTO PÖYTÄKIRJA Sivu 89

Turvallisuustutkinnot TUT & YTU Valmiuksia kokonaisturvallisuuden johtamiseen

ASIANRO PAPPISASESSORIN KELPOISUUSVAATIMUSTEN MUUTTAMINEN ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Teologisia tutkintoja voidaan suorittaa Helsingin yliopistossa, Joensuun yliopistossa ja Åbo Akademissa.

Tervetuloa johtamiskorkeakouluun! Tilaisuus erillisvalinnassa hyväksytyille ma 2.9. kello Opintokoordinaattori Heli Tontti

Henkilöstön osaamisen kehittäminen

POLIISI (AMK) -MUUNTOKOULUTUS (45 op) OPETUSSUUNNITELMA. Lukuvuosi

LAUKAAN SEURAKUNTA PÖYTÄKIRJA N:o 8/2014 KIRKKONEUVOSTO ESITYSLISTA Sivu 79

Julkaistu Helsingissä 31 päivänä joulukuuta /2012 Kirkolliskokouksen päätös. kirkkojärjestyksen muuttamisesta

Kansallisen tutkintojen viitekehyksen osaamiskuvaukset korkeakouluille. Kansallinen Bologna-seurantaseminaari Timo Luopajärvi

HENKILÖKOHTAISEN OSAAMISEN KEHITTÄMISSUUNNITELMAN TIETOSISÄLTÖ JA KÄSITTEISTÖ ( ) Käsitteet ja selitteet

Edeltävät opinnot: ennen kurssin aloittamista oltava suoritettuna tuomiokapituliin pastoraalitutkinnon osio 1 (raamattutieto).

OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

AHOT-käytännöt. Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa

HOPS ja opintojen suunnittelu

Valtioneuvoston asetus

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma, Helsinki Pasila, ylempi AMK-tutkinto

Johtajuuden uudet haasteet

SAIRAALAPAPIN YDINOSAAMISKUVAUS

Yhteisötyön erityiskoulutus (YTEK), 30 op

OPISKELIJAN ARVIOINNIN KOKONAISUUS Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Sähkötekniikan korkeakoulun tutkintosäännön päätöksentekijät

Kanttorinvirkaan kelpoistavia tutkintoja koskevien säädösten soveltamisohje Hyväksytty piispainkokouksessa

MATKAILUALAN KOULUTUS

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma, Helsinki Pasila, ylempi AMK-tutkinto

Kanttorin virat ja päätös niihin vaadittavista tutkinnoista

Ulkomaisten tutkintojen tunnustaminen Suomessa. Ylitarkastaja Veera Minkin Opetushallitus

KIRKON KOULUTUSKESKUKSEN ARKISTOLUETTELO JÄRVENPÄÄ

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Julkaistu Helsingissä 4 päivänä huhtikuuta /2014 Valtioneuvoston asetus. Poliisiammattikorkeakoulusta

Master-tutkinnot Turun AMK:ssa

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op)

Sosiaalipedagogiikan maisteriopinnot, 120 op erillisvalinta, kevät 2015

Kirkon henkilöstökoulutus. Verkkokäyttäjän opas

Sinustako Master-tason osaaja? Opiskele ylempi AMK-tutkinto!

PORTFOLIO. TUM412 Maria Buchert

SUOMEN EV.-LUT. KIRKON KESKUSHALLINTO SARJA B

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus

HENKILÖKOHTAINEN OPISKELUSUUNNITELMA

LAKI SOSIAALITYÖN AMMATILLISEN HENKILÖSTÖN KELPOISUUDESTA YKSITYISISSÄ SOSIAALIPALVELUISSA

KIRKON KOULUTUSKESKUS TOIMINTASUUNNITELMA TOIMINTA-AJATUS JA VISIO KIRKON KOULUTUSKESKUKSEN PYSYVÄT TEHTÄVÄT

Osaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA

Monta tapaa. parantaa maailmaa KEVÄÄN 2013 YHTEISHAKU KOULUTUSOHJELMAT DIAKONIA-AMMATTIKORKEAKOULU

Tavoitteet 3.9. ARKKITEHDIN TUTKINTO JA KOULUTUSOHJELMAN OPETUSSUUNNITELMA. Yleistavoitteet. Oppimistavoitteet.

Julkaistu Helsingissä 11 päivänä huhtikuuta /2011 Valtioneuvoston asetus. opintotukiasetuksen muuttamisesta

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

Sääntökokoelma A 16 XII-2014 YKV Mitätöi lehden III-2012 ESPOON SEURAKUNTAYHTYMÄN VIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. 1. Yleistä

59 Vironkielisen seurakuntatyön papinviran perustaminen päättyvän diakonian viran tilalle

B-koulutusohjelma B-koulutusohjelmaan l vuonna 2010 voidaan hyväksyä 30 opiskelijaa Vuonna 2009 kiintiö oli 35, hakijoita oli 122 Maisteriksi valmistu

Pöytäkirja Lappeen srk-sali, Kirkkokatu 10, Lappeenranta

Pöytäkirja. Kirkon talo, kokoushuone Henrik, Eteläranta 8, Helsinki

Sukunimi Kutsumanimi Ryhmä Hetu Sähköpostiosoite. OPINTOKOKONAISUUS / OPINTOJAKSO, JOSTA AHOT menettelyä haetaan. Opiskelija täyttää

Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK-tutkinto, sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen

Mikkelin hiippakunnan tuomiokapitulin strategia

Opetussuunnitelma alkaen

PIISPAINKOKOUKSEN PÄÄTÖSTEN JA MUKAISET KIRKON VIRKAAN VAADITTAVAT OPINNOT

Ammatillisen koulutuksen reformi

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

AHOT-OPAS TOISELLE ASTEELLE

1. kirkonkirjojen pitäminen ja keskusrekisteri 2. varauspalvelut 3. hautatoimisto 4. henkilöstöasiat 5. hallintoasiat 6. lainopilliset asiat.

Vokke päätösseminaari

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Tietojenkäsittelytieteet Tutkinto-ohjelman info. Henrik Hedberg Heli Alatalo

AINEOPINNOT Käytännöllisen teologian näkökulmia (KT205): Osa A (5 op) Liisa Lampela

SUOSITUS TOIMITUSPALKKIOISTA

Saattaen vaihdettava? Heikki Salomaa Järvenpää

VUODEN 2005 TUTKINTOSÄÄNNÖN MUKAISET JATKO-OPINNOT

TYÖELÄMÄ. Työelämä. AMK-jatkotutkinto. 2.aste/työelämä. AMK-tutkinto. Työelämä. Erikoisammattitutkinto. Työelämä. Ammattitutkinto.

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3)

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

Pastoraalitutkinnon toteutussuunnitelma ohjeet opiskelijalle

Henkilökohtaistamisen prosessi

TUTKINNON PERUSTEET MUUTTUVAT KAIKILLA OPISKELIJOILLA

Orientoivat opinnot osa III opintojen suunnittelu ja HOPS

Ulla Laakkonen. KTK- ja KTM-tutkinnot Pääaineen ja ohjelman valinta Teknillinen tiedekunta

Transkriptio:

Ylempi pastoraalitutkinto Kirkon koulutuskeskus

Ylempi pastoraalitutkinto Kirkon johtamistehtävissä tarvitaan laaja-alaista ja syvällistä teologista ammattitaitoa sekä kykyä teologiseen reflektioon ja mielekkääseen vuoropuheluun toimintaympäristön kanssa. Papilta odotetaan realistista ihmistuntemusta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä tahtoa palvella seurakuntaa ja sen yhteisiä tavoitteita. Kirkon johtamistehtävissä papilta edellytetään myös kykyä johtaa erilaisia organisaatioita sekä vahvaa hallinnollista osaamista. Piispainkokouksen hyväksymä Ylempi pastoraalitutkinto syventää teologista osaamista sekä kehittää johtamistaitoa ja hallinnollisia valmiuksia. Tutkinto antaa siten valmiuksia, joita tarvitaan erityisesti tuomiorovastin, pappisasessorin ja hiippakuntadekaanin tehtävissä. Koulutuksesta on hyötyä myös muissa kirkon vaativissa hallinto-, johtamisja asiantuntijatehtävissä. Kohderyhmä Ylempi pastoraalitutkinto on tarkoitettu papeille, joita kiinnostaa teologisen ammattitaidon syventäminen ja vaativat johtamistehtävät kirkossa. Oikeutta tutkinnon suorittamiseen haetaan tuomiokapitulilta, joka arvioi hakijan edellytyksiä tutkinnon suorittamiseen. Hakijalta edellytetään pastoraalitutkintoa ja tyydyttävästi (vähintään arvosanalla 2-/3) suoritettua seurakuntatyön johtamisen tutkintoa tai muutoin hankittua kelpoisuutta hakea kirkkoherran virkaa. Koulutuksen tavoite Ylemmän pastoraalitutkinnon tavoitteena on perehdyttää syvällisesti teologiaan ja sen soveltamiseen kirkon toiminnassa, johtamiseen kirkossa sekä kirkon hallintoon ja järjestysmuotoon.

Koulutuksen rakenne Ylempi pastoraalitutkinto (80 op) Koulutus on moduulirakenteinen ja tutkinnon laajuus on 80 opintopistettä. Tutkinto muodostuu Kirkon henkilöstökoulutukseen sisältyvästä johtamiskoulutuksesta (20 op) - Kirkon henkilöstökoulutukseen sisältyvistä syventävistä teologisista opinnoista (40 op) - Kehittämishankkeen raportista tai teologisesta tutkielmasta (20 op) Johtamiskoulutus (20 op) Kirkon johtamiskoulutukseen sisältyviä opintoja, esimerkiksi jokin seuraavista: n Kirjo II A Johtaminen seurakunnassa n Kirjo II C Työalajohtamisen tai aluetyön johtamisen koulutus n Kirjo II Y Johtaminen ja hallinto seurakunnassa (ylempää pastoraalitutkintoa suorittaville, joilla ei ole esimiestehtävää) tai n Kirjo III Johtamisen erityskoulutus Teologiset opinnot (40 op) Valitaan seuraavista: n Syvemmälle messuun -erityiskurssi 14 op n Sisään jumalanpalveluselämään -erityiskurssi 11 op n Kirkollisten toimitusten kurssi 11 op n Saarnakurssi 16 op n Raamattuteologinen erityiskoulutus 20 op n Sielunhoidon hiippakunnallinen erityiskoulutus 40 op n Kirkko ja yhteiskunta 35 op n Diakonian erityiskoulutus 35 op n Kristillisen kasvatuksen erityiskoulutus 35 op n Kirkon perustehtävä ja ajankohtaiset teologiset kysymykset 5 op n Kristillinen usko ja spiritualiteetti 5 op Kehittämishanke tai tutkielma (20 op) n Kehittämishankkeen raportin tulee liittyä tutkintoon sisältyvään johtamiskoulutukseen, teologisiin opintoihin tai opiskelijan työhön kirkossa sekä sisältää aiheen käsittelyä syventävän teologisen reflektion. n Itsenäiseen työhön perustuvalta teologiselta tutkielmalta edellytetään asiallista ja kypsää teologista pohdintaa, jonka tulee liittyä asiakokonaisuuden kannalta relevanttiin kirkolliseen ja yhteiskunnalliseen keskusteluun. n Johtaminen kirkossa 5 op n Seurakunta yhteisönä ja työyhteisönä muuttuvassa yhteiskunnassa 5 op n Kirkon elämän ja toiminnan kehittäminen modernissa toimintaympäristössä 5 op n Muu koulutus Seurakuntatyön johtamisen tutkinto Pastoraalitutkinto Opinnot suoritetaan henkilökohtaisen opintosuunnitelman (HOPS) mukaisesti hyödyntäen pääasiassa Kirkon koulutuskeskuksen ja tuomiokapitulien koulutustarjontaa. Tarkemmat tiedot tutkintoon sisältyvistä opintokokonaisuuksista löytyvät osoitteesta sakasti.evl.fi/koulutus

Tutkinnon suorittaminen Myöntäessään oikeuden tutkinnon suorittamiseen tuomiokapituli hyväksyy yhteistyössä hiippakuntadekaanin kanssa laaditun henkilökohtaisen opintosuunnitelman (HOPS). Opintosuunnitelmaa laadittaessa otetaan huomioon mahdolliset aikaisemmat opinnot, jotka voidaan hyväksyä osaksi ylemmän pastoraalitutkinnon opintoja. Esimerkiksi teologinen jatkotutkinto (TL/TT) korvaa yleensä teologiset opinnot ja tutkielman. Opinnot suoritetaan henkilökohtaisen opintosuunnitelman mukaisesti hyödyntäen kirkon henkilöstökoulutustarjontaa. Tiedot seuraavana vuonna järjestettävistä opintokokonaisuuksista löytyvät sähköisestä Kirkon henkilöstökoulutuskalenterista, joka julkaistaan yleensä elokuun puolessa välissä. sakasti.evl.fi/koulutus Opintojen valmistuttua tuomiokapituli päättää tutkinnon hyväksymisestä. Hyväksymisen yhteydessä järjestetään yleensä päätöskeskustelu, jossa keskustellaan kehittämishankkeen tai teologisen tutkielman sisällöstä. Koulutuksen järjestää Ylemmän pastoraalitutkinnon edellyttämä koulutus järjestetään hiippakuntien ja Kirkon koulutuskeskuksen yhteistyönä. Tuomiokapitulit myöntävät opinto-oikeudet, hyväksyvät tutkinnon, osallistuvat henkilökohtaisen opintosuunnitelman laadintaan. Hiippakunnat vastaavat joistakin tutkintoon sisältyvistä koulutuksista, mutta pääasiassa koulutukset järjestää Kirkon koulutuskeskus. Kirkon koulutuskeskus (KK) on Kirkkohallituksen koulutuksen ja kehittämisen asiantuntijayksikkö, joka sijaitsee Järvenpäässä. Ulkoasu: Annexus/Marsa Pihlaja. Kuvat: Annexus, Aarne Ormio, Terhi Mäkeläinen, Antti Tiainen Tiedustelut Ylemmästä pastoraalitutkinnosta kiinnostuneita pyydetään ottamaan yhteyttä oman hiippakuntansa hiippakuntadekaaniin, jonka kanssa arvioidaan tutkinnon suorittamisen edellytyksiä ja laaditaan henkilökohtainen opintosuunnitelma. Lisätietoja opinto-oikeuden hakemisesta, tutkinnon suorittamisesta sekä aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta saa Kirkon koulutuskeskuksen laatimista sovellusohjeista (sakasti.evl.fi/koulutus), hiippakuntadekaaneilta ja Kirkon koulutuskeskuksen johtajalta.

Kirkon koulutuskeskus sakasti.evl.fi/koulutus koulutuskeskus@evl.fi puh. 040 1425 176 Järvenpääntie 640 S 04400 Järvenpää