ONKO YRITYKSILLÄ KYKYÄ SOPEUTUA ENNAKOIMATTOMIIN MUUTOSTILANTEISIIN Valmiusasiamies Jaakko Pekki

Samankaltaiset tiedostot
RIITTÄÄKÖ LUOTTAMUS HÄIRIÖTILANTEESSA? SOPIMUSPERUSTEINEN VARAUTUMINEN Valmiusasiamies Jaakko Pekki

Sopimusperusteinen varautuminen Kuntien sopimusohjaus

Riskienhallinta- ja turvallisuuspolitiikka

Palveluiden häiriöttömyys ja toimitusvarmuus. Varautuminen?

TIETOTURVALLISUUDESTA TOIMINNAN TURVALLISUUTEEN. Tietoturva Nyt! Säätytalo Toimitusjohtaja Raimo Luoma

HUOVI-portaali. Huoltovarmuustoiminnan uusi painopiste: toiminnallinen huoltovarmuus

Valmiusharjoituksesta hyödyt irti

Kyberturvallisuus edellyttää johtajuutta Salo CyberTalks,

KUJA2: Kuntien ja maakuntien jatkuvuudenhallinta -projekti. Aki Pihlaja Projektipäällikkö

Yritysturvallisuuden johtamisen arviointi

Miten Suomi varautuu viheliäisiin murroksiin?

KUJA-projektien parhaat käytännöt ja opit

TULEVAISUUDEN KUNTA - VARAUTUMINEN JA PÄIVITTÄISTAVARAHUOLTO MUUTOKSESSA

MIKÄ TEKEE KAUPUNGISTA TURVALLISEN

Uuden sairaalan kokonaisturvallisuus. Juhana Suurnäkki FM, CISM

Dream Team Hallituksen ja operatiivisen johdon kyvykkyys. MPS-Yhtiöt Vesa Schutskoff

Seuraavat väitteet koskevat keskijohtoa eli tiimien esimiehiä ja päälliköitä tai vastaavia.

Talousjohdon haasteet kyselyn tulokset Amy Skogberg Markkinointipäällikkö Business Intelligence and Performance Management

Ammattikorkeakoulujen strateginen johtaminen case Metropolia Ammattikorkeakoulu. Riitta Konkola

Johanna Paavolainen, LL, liiketoimintajohtaja Mainio Vire Oy

Tietopolitiikan valmistelun tilanne O-P Rissanen JUHTA

Toiminnan riskien arviointi tarkastuslaitostoiminnassa

Muutosjohtaminen. Helena Vesaluoma TAMK & Anne Rouhelo Turun AMK

VISIO YHTEISKUNNAN ELINTÄRKEIDEN TOIMINTOJEN TURVAAMINEN. Väestön elinmahdollisuudet. Yhteiskunnan turvallisuus. Valtion itsenäisyys

Valmistavan teollisuuden pienten ja keskisuurten yritysten osuuskunta Venäjä liiketoimintoja varten

Alueellinen varautuminen. Vesa-Pekka Tervo pelastustoimen kehittämispäällikkö KUMA 2017, Muutostukiklinikka, Alueellinen varautuminen A 3.

KUJA2: Kuntien ja maakuntien jatkuvuudenhallinta -projekti. Aki Pihlaja Projektipäällikkö KEHTO-foorumi

Sote-järjestöt arjen turvallisuudessa ja häiriötilanteessa

VIP Tampere Työpaja katariina ponteva suunnittelu oy MUUNTAJA

Yritysturvallisuuden johtamisen arviointi ja hallintamalli

Esimerkki sitoviin tavoitteisiin kohdistuvasta riskienarvioinnista ja niitä koskevista toimenpiteistä

IT-projektitoiminnan riskien hallinta globaalissa ympäristössä. Projektiriskien valvonta ja ohjaus parhaat käytännöt

Ennakoiva esimiestyö - avain yrityksen menestymiseen ja ihmisten hyvinvointiin

Muutoksen hallittu johtaminen ja osaamisen varmistaminen

KESTÄVÄÄ TYÖTÄ CASE L&T Jorma Mikkonen, yhteiskuntasuhdejohtaja Eben

Turvallisuus ja varautuminen. Vesa-Pekka Tervo Pelastustoimen kehittämispäällikkö Kanta-Hämeen maakuntatilaisuus Hämeenlinna

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

Ohjelma, perjantai klo

Proaktiivinen strateginen johtaminen - lähtökohtia ja periaatteita. Arto Haveri Tulevaisuus Pirkanmaalla

4-portainen palveluiden kehittämisen malli pk-yrityksille Palveluiden kehittäminen pk-yritysten kilpailukyvyn tukena: PaKe Savo

DIGITALISAATIO TYÖELÄMÄN AJURINA. People First henkilöstö- ja asiakaskokemus digitalisoituneessa tulevaisuudessa

Aikuisten TNO -toiminnan ennakointi. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Ohjausryhmän six-pack

Sisäisen valvonnan ja Riskienhallinnan perusteet

Markkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy

Ammatillisen koulutuksen turvallisuuskysymyksiä. Miten turvallisuustietoisuus näkyy työelämälähtöisissä oppimisympäristöissä? Arto Pekkala 4.12.

Liiketoiminnan johtaminen

Tulevaisuus on hybrideissä

Liiketoimintasuunnitelma vuosille

Timo Ritakallio Timo O. Vuori. Elävä strategia Kyky nähdä, taito tarttua tilaisuuteen

Asiakirjasta omistajuuteen

KUNNAN MAINEEN JA ELINVOIMAN JOHTAMINEN Kaukolämpöpäivät , Mikkeli. Timo Halonen kaupunginjohtaja, Mikkeli VTM, väitöstilaisuus 2.9.

Kuntien näkymät avoimeen dataan

Kooste riskienhallinnan valmistelusta

TEKNILLINEN KORKEAKOULU Johtamisjärjestelmä

Keski-Pohjanmaan erikoissairaanhoito- ja peruspalvelukuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

GREPPA MARKNADEN tunne markkinat

UUSIA MAHDOLLISUUKSIA VERKOSTOITUMALLA JA YHTEISTYÖLLÄ

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Image size: 7,94 cm x 25,4 cm. SKTY:N SYYSPÄIVÄT , Lahti RISKIENHALLINTA. Eeva Rantanen Ramboll CM Oy

HANKINTATOIMEN NYKYTILA JA TULEVAISUUDEN HAASTEET

Miten kirjastossa oleva tieto saadaan asiakkaiden käyttöön? Mihin kirjastossa tarvitaan osaamista?

Liiketoiminnan ICT-riippuvuus kasvaa hallitaanko riskit?

Järjestöyhteistyön merkitys sisäisessä turvallisuudessa

Resilientti kansalaisyhteiskunta ja pelastustoimi

Aktuaarina Suomessa tänään ja huomenna finanssiryhmittymän riskienhallinnassa. Aktuaariyhdistyksen vuosikokous Markku Miettinen

Miten suojautua nykyisiltä tieto- ja kyberuhilta? Petri Vilander, Kyberturvallisuuspäällikkö, Elisa Oyj

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Keskity oleelliseen tuottavuuden kehityksessä. Leadership-tapahtuma

PK-yritysten kansainvälistysmisohjelma

Miten toteutetaan hyvä vesihuollon varautumissuunnitelma ja miten toimintaa häiriötilanteessa voidaan harjoitella? Lounais-Suomen vesihuoltopäivä

Strateginen johtaminen edellyttää henkilöstöjohtamisen

E-OPPIMINEN/ VIRTUAALISUUS LIIKETOIMINTA- STRATEGIASSA

Valtiovarainministeriön hallinnonalan johdon aamupäivä - puheenvuoroja digitalisaation johtamisesta kyberturvallisuus & riskienhallinta

Yrityselämän tarpeet ja nuorten valmiudet työelämään. Toimitusjohtaja Lauri Sipponen

Yhteiskunnan turvallisuusstrategia 2017 Hyväksytty valtioneuvoston periaatepäätöksenä

Vesihuoltolaitoksen häiriötilanteisiin varautuminen

Neulamäen paloasema, lautakunnan huone, Volttikatu 1a, Kuopio

Kiertotalouden kyvykkyysvaatimukset 1/2. Strateginen näkökulma ja kyvykkyyksien arviointimenetelmä

Yritysturvallisuuden johtamisen arviointi

ISO/DIS 14001:2014. DNV Business Assurance. All rights reserved.

VMP Oyj Puolivuosikatsaus. tammi-kesäkuu Juha Pesola, toimitusjohtaja Jarmo Korhonen, talousjohtaja

KUJA2: Kuntien ja maakuntien jatkuvuudenhallinta -projekti. Aki Pihlaja Projektipäällikkö STM:n valmiusseminaari

Luotain-arviointi. Nykytila-arvio toiminnan osa-alueesta. Trust, Quality & Progress. Jatkuvuus Tietosuoja Tietohallinto Tietoturvallisuus

Pasilan studiot. Median & luovien alojen keskus. Ilkka Rahkonen, Chief Partnership Officer, Operations, Yleisradio Oy

Suomalaisen koulutusjärjestelmän visio Menestys tehdään

Tutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia Hallitus hyväksynyt

Turvapaikanhakijoiden vastaanoton järjestäminen, toiminta-ajatus ja arvot sekä ajankohtaisia asioita

1. Johtaminen ja riskienhallinta 2. Toiminnan jatkuvuuden hallinta 3. Turvallisuus kehittämisessä 4. Turvallisuuden ylläpito 5. Seuranta ja arviointi

KV-verkostot tunturissa Megatrendit & Ratkaisu 100 Suomi pärjää vain osaamiselle

Nolla tapaturmaa Kulmakivet (luonnos) Tilannekatsaus Etera Ahti Niskanen

Jatkuvuuden hallinta. Kiwa Inspecta. ISO Yleistietoa. Jarkko Puistovirta Tuotepäällikkö, Pääarvioija. BECP Certified ISO Lead Implementor

Palvelualojen ammattiliiton strategia vuoteen 2015

Lapsuuden arvokas arki ARVO-hankkeen koulutus PRO koulutus Ulla Rasimus ja konsultointi

Sisäministeriön hallinnonalan konsernistrategia

Avauspotku - Miesten Ykkönen Tampere Suomen Palloliitto Kehityspäällikkö Henri Alho

Työkaluja esimiestyön tehostamiseen

Osaamisen johtaminen NCC:ssä Henkilöstöjohtaja Kristiina Kero. NCC Rakennus Oy Kristiina Kero

Kohti sisäisen turvallisuuden strategiaa

Transkriptio:

ONKO YRITYKSILLÄ KYKYÄ SOPEUTUA ENNAKOIMATTOMIIN MUUTOSTILANTEISIIN 28.11.2018 Valmiusasiamies Jaakko Pekki

YRITYSTEN KESKEINEN MENESTYSTEKIJÄ ON KYKY ENNAKOIDA! Yrityksen johdolla tulee olla käsitys siitä, millainen yrityksen halutaan olevan tulevaisuudessa. Muutos on yrityksen näkökulmasta aina mahdollisuus. Menestyvä yritys ottaa aina riskejä! Ennakointi on ratkaisevan tärkeää. Visio Määrittää sen suunnan, johon yritystä halutaan viedä. Ulotetaan yleensä muutaman vuoden päähän tulevaisuuteen, kuten esimerkiksi 5 vuoden päähän. Ilman visiota yritystä johdetaan ilman päämäärää päivä kerrallaan.

ENNAKOINNISSA KESKIÖSSÄ AINA KILPAILU- JA SUORITUSKYKY, EI TURVALLISUUS SINÄNSÄ Mikään mille ei voi esittää liiketoiminnallista tarvetta on turhaa! - eräs johtaja isosta organisaatiosta -

RISKIENHALLINNAN PÄÄTAVOITE EI OLE TUOTTAA TURVALLISUUTTA Riskienhallinnan päätavoite on tukea yrityksen liiketoimintaa riskienhallintatiedon luomisen ja hyödyntämisen avulla. Riskienhallintatiedon rooli on hyvin kriittinen meidän suorituskyvyssä ja kilpailukyvyssä, varsinkin kun tarkastellaan 12 kuukauden periodia. Lähde: Pekki. J. 2018. Riskienhallinta tietojohtamisen näkökulmasta suomalaisissa suurissa pörssiyrityksissä. Pro gradu tutkielma. Lappeenranta: Lappeenrannan teknillinen yliopisto.

ENNAKOINTI PAINOTTUU NYKYISIN YRITYKSEN ULKOISIIN TEKIJÖIHIN Yritysten tietotarpeet liittyen riskienhallintaan ovat monipuolisia yrityksen sisäisiä tietotarpeita mutta tietotarpeet ovat tänä päivänä ennen kaikkea yrityksen ulkoisia tietotarpeita. Sanoisin, että 60-prosenttisesti pitää ymmärtää ulkoisia tekijöitä, 40-prosenttisesti mitä me itse tehdään. Lähde: Pekki. J. 2018. Riskienhallinta tietojohtamisen näkökulmasta suomalaisissa suurissa pörssiyrityksissä. Pro gradu tutkielma. Lappeenranta: Lappeenrannan teknillinen yliopisto.

ENNAKOINNISSA YMMÄRRETTÄVÄ RISKIENHALLINTATIEDON ERI TASOT 1. Jäävuoret ja karikot strategiset riskit ja ulkoiset riskit kytköksissä yrityksen strategiaprosessiin sekä yritystason suorituksen johtamiseen käsitellään aina yrityksen ylimmällä tasolla (johtoryhmä ja hallitus) 2. Ajopuut ja esteet toiminnalliset ja taloudelliset riskit, (ehkäistävissä olevat riskit) kytköksissä liiketoiminnan toteuttamiseen, prosesseihin ja isoihin projekteihin käsitellään erityisesti liiketoimintayksiköiden johtoryhmissä ja prosessien sekä projektien sisällä 3. Poikkeamat ehkäistävissä olevat riskit usein kytköksissä turvallisuuteen ja vahinkoihin, jotka voidaan mm. vakuutuksilla hallita käsitellään usein vain rajallisesti jossakin yrityksen yksittäisessä osassa tai esimerkiksi kootusti turvallisuusyksikössä Lähde: Pekki. J. 2018. Riskienhallinta tietojohtamisen näkökulmasta suomalaisissa suurissa pörssiyrityksissä. Pro gradu tutkielma. Lappeenranta: Lappeenrannan teknillinen yliopisto.

TARVITAAN KYKYÄ SOPEUTUA MUUTOKSIIN PITKÄLLÄ JA LYHYELLÄ AIKAVÄLILLÄ!

MITKÄ KOKONAISUUDET ENNAKOINNISSA SITTEN YRITYKSIÄ KIINNOSTAVAT? Allianzin riskibarometri 2018 80 maata, yli 1900 vastaajaa Suurin osa (53%) vastaajista suurista yrityksistä (liikevaihto yli 500 milj. ) Keskisuurista yrityksistä vastaajia 22% (liikevaihto 250-500 milj. ) Pienistä yrityksistä vastaajia 25% (liikevaihto < 250 milj. ) Liiketoiminnan keskeytyminen sisältäen toimitusketjun häiriöt yritysten merkittävin riski jo kuudentena vuonna peräkkäin! (42% vastaajista arvioi yhdeksi kolmesta merkittävimmistä riskeistä) Lähde: Allianzin riskibarometri 2018 https://www.agcs.allianz.com/insights/white-papersand-case-studies/allianz-risk-barometer-2018/ Kyberhäiriöt toiseksi merkittävin riski, selvästi nousussa verrattuna edelliseen vuoteen.

KESKIÖÖN TOIMINNAN JATKUVUUDEN VARMISTAMINEN Liiketoiminnan jatkuvuus organisaation kyky jatkaa tuotteiden tai palvelujen toimittamista hyväksytyllä ennalta määritellyllä tasolla häiriötilanteen jälkeen (lähde: ISO22301-standardi) Jatkuvuudenhallinta organisaation prosessi, jolla tunnistetaan toiminnan uhat ja arvioidaan niiden vaikutukset organisaatiossa ja sen toimijaverkostossa sekä luodaan toimintatapa vakavien häiriötilanteiden hallinnalle (lähde: kokonaisturvallisuuden sanasto, TSK 50, 2017)

JATKUVUUDENHALLINNAN KOKONAISUUS Lähde: KUJA-projekti, Suomen Kuntaliitto

TOIMINNALLISET RISKIT NYKYISIN KESKEINEN OSA YRITYSTEN RISKEJÄ JA ENNAKOINTIA

ELINKEINOELÄMÄN YRITYSTURVALLISUUSMALLI

ENNAKOINNIN HAASTEET EIVÄT AINAKAAN HELPOTU Keskinäisriippuvuuksien sekä ennalta odottamattomien tapahtumien määrä kasvaa (esim. riskit yhä kompleksisempia sekä monimutkaisempia). Nykyjärjestelmät myös niin monitahoisia, että eri osien keskinäisriippuvuuksien täysi kartoittaminen on mahdotonta. Yrityksillä on tarve pärjätä tästä kehityksestä huolimatta! -> tarvitaan järjestelmän kykyä selviytyä muutoksesta, eli resilienssiä

RESILIENSSI Voidaan lähestyä yksilöiden, järjestelmien ja yhteisöiden näkökulmasta. Järjestelmien ja yhteisöiden näkökulmasta kaksi tärkeää ulottuvuutta: Kyvykkyydet Esim. taloudellinen joustovara, kyky hahmottaa uusia tilanteita (eli ennakoida), olemassa olevat tiedonjaon kanavat ja keskinäinen luottamuksen ilmapiiri Prosessit Esim. tilannejohtaminen sekä viestintä- yhteistoimintaprosessit (eli reagointi)

KYKY MUKAUTUA JA MUUNTAUTUA Milloin on tarve mukautua ja milloin on tarve muuntautua? Kyky mukautua keskittyy välttämään kynnysilmiöiden ylittämisen jotta toiminta jatkuisi. Kyky muuntautua keskittyy kykyyn muuttua erilaiseksi systeemiksi silloin kuin mukautuminen ei enää ole mahdollista tai järkevää. Muuntautuminen on lähtökohtaisesti hyvin vaikeaa! Usein muuntautuminen tapahtuukin vasta kriisin lopputuloksena. Resilienssiä ei tule pitää kykynä palauttaa aiempi, häiriötä edeltävä tila, vaan se on kyky mukautua ja muuttua ympäristön mukana, jotta systeemin identiteetti säilyy.

Häiriöt ovat myös hyvästä. Organisaation kyky selviytyä voidaan testata oikeasti vasta häiriön aikana.

ENNAKOINNISSA KESKEISTÄ Älä yritä rakentaa pelkästään häiriö-varmaa järjestelmää vaan yritä rakentaa järjestelmä, joka toimii häiriötilanteessa varmasti.

KIITOS! Yhteystiedot Huoltovarmuuskeskus Aleksanterinkatu 48 A FI-00100 Helsinki, Finland jaakko.pekki@nesa.fi Puh. 02950 51015 Jaakko Pekki @JaakkoPekki www.huoltovarmuus.fi www.nesa.fi www.varmuudenvuoksi.fi