Mitä arvioitiin?

Samankaltaiset tiedostot
Monipuolisilla menetelmillä ja yritysyhteistyöllä parempaan yrittäjyysosaamiseen - Yrtti-arvioinnin johtopäätöksiä ja kehittämissuosituksia

Monipuolisilla menetelmillä ja yritysyhteistyöllä parempaan yrittäjyysosaamiseen - Yrtti-arvioinnin johtopäätöksiä ja kehittämissuosituksia

Mitä Yrtissä arvioitiin?

Yrittämään oppii yrittämällä

Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa

Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa

Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa

Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi)

Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi)

Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa

Korkeakouluopiskelijoille suunnatun kyselyn tuloksia ja yritysyhteistyön hyviä käytänteitä

OKM Yrittäjyyslinjaukset 2017

Yrittäjyyttä tukeva korkeakoulu kysely. ylitarkastaja Johanna Moisio, opetus- ja kulttuuriministeriö

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

KOULUTUKSEN TYÖELÄMÄRELEVANSSI - työpajan sisältö

HAAGA-HELIA:. Yrittäjyydestä Yrittäjyydellä Yrittäjille. Tarja Römer-Paakkanen, MMT dos. Yrittäjyyden yliopettaja

MUOKKAA PERUSTYYLEJ Ä NAPS.

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö

Suomi 100 WISIOssa WISIOssa valmennetaan osaajia

Tutkintojen suorittamiseen ja suunnitteluun, osaamisen arviointiin ja tutkintotodistusten antamiseen liittyvä laadunvarmistus

ARENEN YRITTÄJYYSSUOSITUKSET

Tervetuloa Omnian aikuisopistoon

Yrittäjyyskasvatuksen toimintamalli Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö

Arviointikulttuuri. Oppimisen ja osaamisen arviointi perusopetuksessa ja lukiokoulutuksessa. Katriina Sulonen

Yritysten ja oppilaitosten kumppanuudella kilpailuetua

Yrittäjyyskasvatuksen oppimisympäristöt ja oppimisen kaikkiallisuus

Oppimisympäristöt. Yrittäjyyskasvatus/ ammattilaisuus

OSUUSKUNNAT SUOMALAISTEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN YRITTÄJYYSKASVATUKSEN VÄLINEENÄ. KTT Eliisa Troberg Helsingin yliopisto, Ruralia-instituutti

Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa. kehitysyhtiö KEHY

Työpajatoiminta ja osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Yrittäjyyskasvatus virtaa Kaakossa

työpaikkaohjaajan opas

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Osaamisen kehittyminen työelämähankkeessa Suomen Akatemian vaikuttavuuden indikaattorikehikon näkökulmasta. Päivi Immonen-Orpana 11/28/2011

Opintojen ohella tapahtuva työssäkäynti ja sen

Opiskelutaidot Tiina Kerola

Yrittäjyyskasvatuskonferenssi

Ammatillisista opinnoista jatko-opintoihin

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

ALOITUSKYSELY Kysytään viimeistään yhden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma on hyväksytty.

YHDESSÄ! KOKEMUKSIA MIKKELIN TOISEN ASTEEN PROJEKTIVIIKOLTA. yesverkosto.fi

Nuoret ja aikuiset, yhdessä osaamista hankkimassa Kirsi Malmstedt, Etelä-Savon ammattiopisto

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

TYÖLLISTYMISEN SEURANTA

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

TAMPEREEN TEKNILLINEN LUKIO

Vaasan lyseon lukion BUSINESS SCHOOL

YHTEENVETO VERKKO-OPETUKSEN PERUSTEET (VOP) -KOULUTUKSESTA syksyllä 2003 SAADUSTA PALAUTTEESTA

Ammatillinen koulutus ja yritysyhteistyö

(Luonnos ) MÄÄRÄYS SISÄLTÖ

10 askelta onnistumiseen

Huippuosaaminen ja yrittäjyys. Auli Pekkala, KTT HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu

Ohjaus ja opintojen eteneminen: ajankäyttö, opintoihin kiinnittyminen ja

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

TULE OPISKELEMAAN! KASVATUS- JA OHJAUSALAN PERUSTUTKINTO

Yliopistojen yrittäjyyssuositukset

OPPIVA YHTEISÖ - YHTEISÖLLINEN KOULU

OPS Minna Lintonen OPS

AMIS-tutkimuksen tuloksia nivelvaiheiden näkökulmasta

Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)

2. Sain riittävästi tietoa opinnoista ja ammattialasta oppilaitokselta, jossa opiskelen.

Viestinvälitys- ja logistiikkapalvelujen ammattitutkinto

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Reformi puheesta nostettua

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lahden työpajan keskustelun teemoja

OPETUSSUUNNITELMA VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT

Yrittäjyys YY00B75. Katta Siltavirta

Pienryhmätyöskentely

AMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018

Jatkoväylä sujuvasti ammatillisesta koulutuksesta ammattikorkeakouluun

10 askelta onnistumiseen


Yrittäjyyskasvatuksen ykkönen SEINAJOKI.FI

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

NUORTEN KOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE 2017

Toteuta tulevaisuutesi Suomen Liikemiesten Kauppaopistossa

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet

Lakimieskoulutus EU:ssa

VAASAN AMMATTIOPISTO

Ainutlaatuinen Rakennus- ja talotekniikkaalan keskittymä Myllypuroon 2022

Nykyiset aiemmin hankitun osaamisen tunnustamiskäytännöt yliopistoissa

TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS

Koulutuksen ja elinkeinopolitiikan rooli kunnissa sote- ja aluehallintouudistuksen jälkeen

YRITTÄJYYDEN PELIKIRJA KORKEAKOULULLE. Toimet yrittäjyyden edistämiseksi

TAMMELAN KUNNAN JOUSTAVAN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMA

Ammatillinen koulutus puutoimialan edistäjänä

Amisten ajatuksia opintojen ohjauksesta ja henkilökohtaistamisesta

Laki ammatillisesta koulutuksesta (HE 39/2017 vp ja 531/2017) 2 Ammatillisten tutkintojen ja ammatillisen koulutuksen tarkoitus

HyvinMonena Osk oppimisympäristö osana tutkintoasi Opiskelijainfot syksy 2012 Arvekari & Kuhanen

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

SUOMALAISIIN AMMATTIKORKEAKOULUOPINTOIHIN VALMENTAVA KOULUTUS MAAHANMUUTTAJILLE, 32 op

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

Opiskelijoiden näkemyksiä ammatillisesta koulutuksesta

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

LIITE 1 - KOULUTUSPALVELUN LAADULLISET EHDOT OMN/140/ / TIETOPUOLINEN KOULUTUS JA NÄYTTÖTUTKINNON JÄRJESTÄMINEN

Transkriptio:

Mira Huusko ja Juha Vettenniemi, Musiikkitalo 3.12.2018

Mitä arvioitiin? Miten opiskelijat kokivat oppineensa yrittäjyyttä nykyisten opintojensa aikana? Miten yrittäjyyttä opetettiin? Miten ammatillisen koulutuksen järjestäjän tai korkeakoulun toimintakulttuuri tuki yrittäjyyden oppimista? Mitkä tekijät edistivät yrittäjyyden oppimista? 2

Arviointiaineistot Tausta-aineistot Opiskelijakyselyt Ammatillinen koulutus: 10 628 Korkeakoulut: 2 460 Yhdessä yrittämään! -tilaisuudet Noin 200 osallistujaa Arviointihaastattelut Ammatillinen koulutus: 149 Korkeakoulut: 123 3

Ammatillinen koulutus - keskeiset tulokset

Koulutuksen järjestäjillä oli monipuolisia opetusmenetelmiä yrittäjyyden opettamiseen Ammatillisessa koulutuksessa on työkalut monipuoliseen yrittäjyyden oppimiseen. Menetelmät ovat hajautuneet, eli yksittäinen oppilaitos tai yksikkö käyttää vain pientä osaa menetelmistä. Opiskelijoiden mukaan: Yrittäjyysopintojen suorittaminen oli tehtäväpainotteista. Käytössä oli useimmiten vain yksi opetusmenetelmä kerrallaan. Yritysyhteistyötä ja muuta yhteistyötä toteutettiin yrittäjyysopinnoissa melko vähän. 5

Monipuoliset yritysyhteistyötä sisältävät opetusmenetelmät ovat hyvä tapa oppia yrittäjänä tarvittavia tietoja Monipuolisilla menetelmillä ja yritysyhteistyöllä tulisi parempi kokemus yrittäjyyden oppimisesta. Mieluisimpia tapoja oppia yrittäjyydestä: ryhmä- ja projektityöt itsenäiset tehtävät pelit ja simulaatiot Yritysvierailut Oppimisympäristöistä: Teoriatunneilla luokassa ja työpaikoilla koettiin opittavan hyvin yrittäjyyttä. Verkko-opinnoissa ei juurikaan koettu opittavan yrittäjyydestä. 6

Yrittäjänä tarvittavien tietojen oppiminen oli heikkoa. Noin puolet opiskelijoista koki oppineensa yrittäjän tarvitsemia tietoja vähän tai ei lainkaan. Yrittäjyysopinnoissa opitaan hyvin yrittäjän tarvitsemia tietoja. 70% yrittäjyysopintoja suorittaneista koki oppineensa yrittäjän tarvitsemia tietoja jonkin verran tai paljon. Valinnaisten yrittäjyysopintojen suorittaminen vaikutti lisäävästi oppimisen kokemukseen. 7

Yrittäjyyttä opittiin muuallakin kuin yrittäjyysopinnoissa 30% yrittäjyysopintoja suorittamattomista opiskelijoista koki oppineensa yrittäjän tarvitsemia tietoja jonkin verran tai paljon. Työsaleissa, työmailla ja työpaikoilla opittaneen myös yrittäjän tarvitsemia tietoja, koska yrittäjyys on useimmiten luonnollinen osa ammatillisten opintojen sisältöjä. Yrittäjänä tarvittavien tietojen oppiminen olisi ollut parempaa, mikäli opiskelijoille olisi kerrottu, miten työsaleissa, työmailla ja työpaikoilla opitut tiedot liittyvät yrittäjyyteen. 8

Yrittäjämäinen toimintakulttuuri tuki yrittäjyyden oppimista Suurin osa opiskelijoista koki, että: opiskelijoiden tuli saavuttaa oppimistavoitteet kurssien suorittamiseksi tuli tehdä paljon töitä oppilaitoksen ilmapiiri kannusti opiskelijoita tekemään töitä henkilökunta kannusti omalla toiminnallaan ja esimerkillään tekemään töitä. Toimintakulttuurissa oli piirteitä, jotka eivät tue yrittäjämäisen toimintatavan oppimista: Kokemus tasa-arvon ja oikeudenmukaisuuden puutteesta. Kokemus, ettei voi edetä opinnoissaan valmiuksiensa mukaisesti. Opintojen pirstaleisuus (mm. hyppytunnit ja opetuksettomat päivät) 9

Korkeakoulutus - keskeiset tulokset

Korkeakouluissa tarjottiin laajasti yrittäjyysopintoja Yrittäjyysopintoja tarjottiin lähes kaikissa korkeakouluissa. 86 % ammattikorkeakouluopiskelijoista kertoi korkeakoulunsa tarjoavan yrittäjyysopintoja. 71 % yliopisto-opiskelijoista kertoi yliopistonsa tarjoavan yrittäjyysopintoja. Korkeakouluopiskelijat pitivät yrittäjyysopintoja tärkeinä ammatillisen osaamisen tai asiantuntijuuden kehittymisen kannalta. yrittäjänä toimimisen kannalta. palkkatyöhön työllistymisen kannalta. 11

Yrittäjyysopintojen suorittaminen vaihteli koulutusaloittain Ammattikorkeakouluopiskelijoista 51 % oli suorittanut yrittäjyysopintoja. Osalle yrittäjyysopinnot olivat pakollisia. Yliopisto-opiskelijoista 30 % oli suorittanut yrittäjyysopintoja. Opintoja suorittivat eniten kaupan, hallinnon ja oikeustieteen opiskelijat. Opiskelijat mielsivät opinnot lähinnä kaupallisen alan opiskelijoille suunnatuiksi. Henkilökunnan mukaan yrittäjyysopinnot sopivat kaikille. 12

Opiskelijat toivoivat monipuolisia toteutusmuotoja Yrittäjyysopinnot järjestettiin usein monimenetelmällisesti. Yleisimmät toteutusmuodot olivat luennot, itsenäiset tehtävät, ryhmätyöt. Opiskelijat olivat osallistuneet vain vähän käytännön yritystoiminnan kautta oppimisen muotoihin, kun NY Start Upiin tai osuuskuntatoimintaan. Opiskelijat kaipasivat lisää käytännönläheisiä opintoja autenttisia yrittäjyyskokemuksia yritys- ja yrittäjyysvierailuja 13

Opiskelijat kokivat oppineensa yrittäjyyttä hyvin Korkeakouluopiskelijat kokivat oppineensa paljon yrittäjyysopintojen aikana yrittäjyysominaisuuksia ja yrittäjämäistä asennetta suunnitelmallisuutta ja vastuullisuutta luovuutta ja innovatiivisuutta sinnikkyyttä ja epävarmuuden sietämistä Into lähteä mukaan yritystoimintaan oli lisääntynyt 50 % ammattikorkeakouluopiskelijoista 57 % yliopisto-opiskelijoista Yrittäjämäinen asenne oli lisääntynyt yrittäjyysopintojen aikana 57 % ammattikorkeakouluopiskelijoista 60 % yliopisto-opiskelijoista 14

Yrittäjämäinen toimintakulttuuri tuki yrittäjyyden oppimista Korkeakoulujen henkilökunta suhtautui yrittäjyyteen myönteisesti. Henkilökunta kannusti perustamaan oman yrityksen. Henkilökunta kannusti valitsemaan yrittäjyysopintoja. Henkilökunta kannusti osallistumaan yrittäjyystoimintaan. Tutkinto-ohjelmien sisältö mahdollisti yrittäjyysopinnot. Korkeakouluissa arvostettiin yrittäjämäistä asennetta ja yrittäjyyttä. Opiskelijoiden mukaan Yrittäjyysopinnoista tiedotetaan selkeästi. Korkeakoulut järjestävät opiskelijoille yrittäjyystapahtumia. Opiskelijat tietävät, kuka tai ketkä vastaavat yrittäjyyden edistämisestä korkeakouluissa. 15

Yhteiset johtopäätökset ja kehittämissuositukset

Yrittäjyyden oppiminen polkuna Menetelmillä keskeinen rooli Teoria Yhdessä tekemällä Käytännön kokemus Yritystoiminta Toimintakulttuurilla keskeinen rooli 17

Rakkauslaulut saavat merkityksen, kun rakastuu. (Yliopisto-opiskelija yrittäjyysopinnoistaan, haastattelu kevät 2018) 18