Energia-alan vetovoima nuorten keskuudessa. Energiateollisuuden työmarkkinaseminaari 16.9.2011 Harri Leinikka, Toimitusjohtaja, T-Media Oy

Samankaltaiset tiedostot
T-Media helps its clients to create competitive advantage through employer image branding and reputation management, research and communications

Tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista TIIVISTELMÄ PÄÄRAPORTISTA

Yritysten Mediabarometri 2012 Parhaiten ja heikoiten arvioidut yritykset

Mitä nuoriso ajattelee opiskelusta ja työelämästä

Vanhemmat nuoren ammatinvalinnan tukena. Auri Kohola Taloudellinen tiedotustoimisto TAT

Finland s Most Reputable Companies

Lukiolaisten arvot ja asenteet jatko-opiskelua sekä työelämää kohtaan. Tiivistelmä 2011

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy

T-Media Oy. Olemme osa TATia yhdessä Finnfactsin kanssa ja edustamme Suomessa Reputation Institutea.

Digital Admap Native. Campaign: Kesko supermarket

Ostamisen muutos muutti myynnin. Technopolis Business Breakfast

Tekes the Finnish Funding Agency for Technology and Innovation. Copyright Tekes

Nuorten tulevaisuusraportti

NUORTEN TULEVAISUUS- RAPORTTI

Vanhemmat nuoren ammatinvalinnan tukena. Auri Kohola Taloudellinen tiedotustoimisto TAT

Tutkimuksen tavoitteet

Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students.

Tutkimus nuorten tulevaisuudensuunnitelmista. Toimialakohtainen raportti: Metsäteollisuus

Tutkimuksen tavoitteet

Internet of Things. Ideasta palveluksi IoT:n hyödyntäminen teollisuudessa. Palvelujen digitalisoinnista 4. teolliseen vallankumoukseen

Käy lukemassa viimeisin AMISlehti: osku.info/amis-lehti/

Strategiset kyvykkyydet kilpailukyvyn mahdollistajana Autokaupassa Paula Kilpinen, KTT, Tutkija, Aalto Biz Head of Solutions and Impact, Aalto EE

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Naisnäkökulma sijoittamiseen Vesa Puttonen

Green Growth Sessio - Millaisilla kansainvälistymismalleilla kasvumarkkinoille?

Yksityinen sektori vetovoimainen kaikissa tutkituissa ryhmissä

Oppimalla ammattiin. Nuorten näkemyksiä oppisopimuksesta. Harri Leinikka Toimitusjohtaja T-Media Oy

Export Demand for Technology Industry in Finland Will Grow by 2.0% in 2016 GDP growth 2016/2015, %

Prosessialan näkymät ja vetovoiman lisääminen. Prosessiteollisuuden koulutuspäivät Uusikaupunki


Kun KOULU LOPPUU? -Tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista 2013

Työnhaku. sosiaalisessa mediassa. Savonia Riikka Annika Keskitalo - -

Täältä tullaan! Nuoret journalistit -tutkimus TAT-ryhmä 2011

ProAgria. Opportunities For Success

TIEKE Verkottaja Service Tools for electronic data interchange utilizers. Heikki Laaksamo

RANTALA SARI: Sairaanhoitajan eettisten ohjeiden tunnettavuus ja niiden käyttö hoitotyön tukena sisätautien vuodeosastolla

Ympäristötunnusluvut yrityksen ympäristöasioiden hallinnassa

DIGITAL MARKETING LANDSCAPE. Maatalous-metsätieteellinen tiedekunta

Markkinointiviestintä. Salla Kulmala ja Vesa Vilenius

AMMATTIIN OPISKELEVAT LUKIOLAISET YLÄKOULULAISET. Tutkimuksen tiedonkeruu toteutettiin sähköisellä kyselylomakkeella helmimaaliskuussa

Sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisestä

Siirtymä maisteriohjelmiin tekniikan korkeakoulujen välillä Transfer to MSc programmes between engineering schools

Lähde / Source: Macrobond

Copernicus, Sentinels, Finland. Erja Ämmälahti Tekes,

Capacity Utilization

Verkkokauppatilasto Perustietoa verkkokauppaseurannasta sekä verkko-ostaminen 2014/H1

Teollisuuden tilanne on alkanut heikentyä Industry Situation Entering a Decline

Efficiency change over time

Nuorisotutkimus 2008

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Oulu

Nuoret ja ammatinvalinta Tutkimustulosten julkistus

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

Q1 Olen. Koulutuskysely kevät / 47. Answered: 2,264 Skipped: 0. Mies. Nainen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 15.55% 352.

Teollisuustuotannon määrä kuukausittain Industrial Production Volume Monthly

The role of 3dr sector in rural -community based- tourism - potentials, challenges

Kyvyt ja kiinnostus sukupuolen edelle

Reading times of magazines

Kuinka tehostat asiakashankintaa ja myyntiä markkinoinnin automaatiolla? Copyright Element AB, All rights reserved.

Information on Finnish Language Courses Spring Semester 2018 Päivi Paukku & Jenni Laine Centre for Language and Communication Studies

Lapin Rovaniemen moduuli 2 verkko-opiskelijoiden kysymyksiä tetoimiston virkailijoiden tapaamiseen AC-huoneessa:

Imagotreffien satoa

Innovative and responsible public procurement Urban Agenda kumppanuusryhmä. public-procurement

Technische Daten Technical data Tekniset tiedot Hawker perfect plus

Teollisuustuotanto. Industrial Production. Kehittyvät maat / Emerging countries. Maailma / World. Kehittyneet maat / Advanced countries.

GOOD WORK LONGER CAREER:

Time spent reading magazines NRS 2012

Skene. Games Refueled. Muokkaa perustyyl. for Health, Kuopio

Euromaat kehittyvät epäyhtenäisesti / Euro Countries Are Developing Unevenly

On instrument costs in decentralized macroeconomic decision making (Helsingin Kauppakorkeakoulun julkaisuja ; D-31)

Social and Regional Economic Impacts of Use of Bioenergy and Energy Wood Harvesting in Suomussalmi

AYYE 9/ HOUSING POLICY

Sisäinen viestintä vastuullisen liiketoiminnan tukena

Osallistujaraportit Erasmus+ ammatillinen koulutus

digi.kansalliskirjasto.fi

Teollisuuden tuotannon ja uusien tilausten supistuminen on jatkunut euromaissa

Teollinen internet on tuo+avuuden uusi vallankumous mitä sen hyödyntäminen edelly+ää

TYÖNANTAJAKUVA 2013 Tampereen amk - Alumnit

Meriliikenteen digitalisaatio MERIT. smart maritime industry

TIETEEN PÄIVÄT OULUSSA

KORKEAKOULUJEN IMAGO 2008 YLIOPISTOT JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO. Kirjekysely helmikuussa vuotiaat suomalaiset

WorldSkills Europe EuroSkills

TEOLLINEN KILPAILUKYKY PALAAKO TUOTANTO SUOMEEN?

Toimitusketjun vastuullisuus ja riskien hallinta

Transport climate policy choices in the Helsinki Metropolitan Area 2025

Erkki Antila Teknillinen tiedekunta

Hankkeiden vaikuttavuus: Työkaluja hankesuunnittelun tueksi

Johdonmukaista markkinointia yrittäjille /13/13

Suomen 2011 osallistumiskriteerit

PORVOOLAISTEN NUORTEN ÄÄNESTYSAKTIIVISUUSKYSELY

Strategiset kyvykkyydet robotiikan aikakaudella

1. TULEVAISUUDENSUUNNITELMAT

Metropolia Ammattikorkeakoulu Liiketalouden ala

Aalto Service Factory

Liikkujapalaute & korkeakoulujen palaute sopimuskaudelta

Dovre Group Oyj. Pörssi-ilta , Helsinki Janne Mielck, toimitusjohtaja

Työelämän ja koulutuksen vuorottelu

Teollisuuden kehitystä ennakoivia indikaattoreita USAssa ja Euroalueella Future Industrial Trend Indicators in the USA and Euro Area 12

Euromaat kehittyvät epäyhtenäisesti / Euro Countries Are Developing Unevenly

Optimoitko osasia vai kokonaisuutta? Kumpaa asiakas mahtaa haluta?

Information on Finnish Courses Autumn Semester 2017 Jenni Laine & Päivi Paukku Centre for Language and Communication Studies

Transkriptio:

Energia-alan vetovoima nuorten keskuudessa Energiateollisuuden työmarkkinaseminaari 16.9.2011 Harri Leinikka, Toimitusjohtaja, T-Media Oy

T Media helps its clients to create sustainable value for their stakeholders through reputation management, research and communications T Media Oy is part of TAT Group together with Economic Information Office, Finnfacts, Infor Ltd. We represent Reputation Institute in Finland. Reputation Institute is the world's leading reputation consulting firm that combines leading academic research with fact based advice. Knowledge Advice 2

2011 Global Industry Reputations Consumer Products (50) Electrical & Electronics (39) Computer (32) Retail - General (188) Industrial Products (65) Retail - Food (83) Food - Manufacturing (100) Beverage (61) Automotive (64) Pharmaceuticals (52) Airlines & Aerospace (69) Services (115) Information & Media (87) Conglomerate (34) Chemicals (25) Raw Materials (49) Construction & Engineering (73) Transport & Logistics (81) Financial - Diversified (56) Financial - Insurance (122) Energy (105) Financial - Bank (208) Telecommunications (111) Utilities (86) Tobacco (17) 50.10 70.28 70.27 70.22 69.89 69.38 67.97 67.86 65.89 65.76 64.97 64.36 64.10 63.74 63.71 62.59 62.56 61.89 61.59 60.84 60.50 59.77 59.04 73.82 73.15 Global Mean 64.2 3

2011 Industry Reputations in Finland Food - Manufacturing (4) Industrial Products (9) Retail - General (7) Airlines & Aerospace (3) Services (6) Transport & Logistics (4) Telecommunications (4) Raw Materials (5) Construction & Engineering (6) Energy (6) 67,10 66,61 65,80 65,65 62,60 62,20 62,09 62,00 57,02 75,71 Note: the numbers between parentheses indicate how many companies from that Industry were included in the survey. The industry average score is the average of the scores of the companies in that industry. 4

Strong Relationship Between Reputation and Support in Finland 2011 Improve Reputation by 5 Points and Increase Recommendation by 6.4% Analysis shows that if a company is able to improve reputation by 1 point the number of people who would positively recommend the company goes up by more than percent. In a competitive situation increasing recommendation within the general public would have a dramatic impact on the bottom line reinforcing the benefits of active reputation management. 0.75 0.65 % Respondents w ho Would Recommend 0.55 0.45 0.35 0.25 0.15 0.05 45.00 50.00 55.00 60.00 65.00 70.00 75.00 80.00 85.00 90.00 95.00 Finland RepTrak Pulse Score Adj-R 2 =0.718 5

What Drives Reputation in Finland 2011 12.5% 20.7% 11.1% 12.4% 14.6% 14.2% 14.5% Factor Adjusted Regression n = 6,595 Adj R 2 = 0.689 6

Maineen hyödyt Maineen ymmärtäminen ja sen kriittisten osioiden tunnistaminen, niiden aktiivinen seuraaminen ja ongelmakohtiin reagoiminen tuo alalle strategisen voimavaran, joka vaikuttaa alan kaikkien yritysten toimintaedellytyksien muodostumiseen. Positiivinen maine tuo edullista pääomaa, lahjakkaita työntekijöitä, asiakassuosituksia sekä yhteiskunnan tuen liiketoiminnalle. 7

Energia alan vetovoima eri koulutusasteilla Mediabarometri 2011 / T Media Oy 8 8

Energia-ala on 3. kiinnostavin ala korkeasti koulutettujen suomalaisten keskuudessa (T-Media Oy, Työnantajakuva ja työelämätrendit 2011, n= 24 642)

Energia-ala on 3. kiinnostavin ala myös korkeakouluopiskelijoiden keskuudessa (T-Media Oy, Työnantajakuva ja työelämätrendit 2011, n= 24 642)

Energia-ala on 18. kiinnostavin ala ammattiin opiskelevien keskuudessa (T-Media Oy, Työnantajakuva ja työelämätrendit 2011, n= 24 642) 11

MUTTA energia-ala on vasta 26. kiinnostavin toimiala yläkoululaisten keskuudessa (T-Media Oy, Energia-alan vetovoima yläkouluissa 2011, n=898 )

Energia-alan kiinnostavuus sukupuolen mukaan tarkasteltuna yläkoululaisten keskuudessa 30 25 % on kiinnostunut 20 15 10 5 0 Pojista 26% Tytöistä 0,4%

Mitä yläkoululaiset ajattelevat energia-alasta? Mediabarometri 2011 / T-Media Oy 14

Mitä sinulle tulee ensimmäisenä mieleen energia-alasta? 15

Vertailun vuoksi: mitä sinulle tulee ensimmäiseksi mieleen matkailu- ja ravitsemusalasta eli energia-alalta ei osata nimetä ammatteja! 16

17

Kuinka tärkeitä valintaperusteita seuraavat asiat ovat valitessasi alaa, jolla tulevaisuudessa työskentelisit? Erittäin tärkeä Melko tärkeä Vain vähän tärkeä Ei lainkaan tärkeä En osaa sanoa Hyvä palkkataso 43 44 9 1 3 Hyvät etenemismahdollisuudet 31 46 14 5 5 Alan hyvät työllisyysnäkymät 27 42 18 5 8 Ihmisläheinen 24 38 24 9 5 Alan ammatit ovat arvostettuja 16 44 25 10 4 Käytännönläheisyys 16 39 26 9 11 Nykyaikaisuus 13 41 29 11 6 Alalla on töitä lähellä kotipaikkakuntaani 19 32 26 18 4 Kansainvälisyys 13 33 34 13 6 Ympäristöystävällisyys 11 33 33 17 6 Opiskelun helppous 11 30 39 15 5 Omien vanhempien tai muiden perheenjäsenten suositus 6 24 45 22 3 Lyhyt opiskeluaika 9 20 42 24 5 Trendikkyys 7 21 35 31 6 Opojen ja opettajien suositus 4 21 40 30 5 Kavereiden suositus 4 14 43 34 4 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % 18

19

Miten heidät tavoittaa? Mediabarometri 2011 / T-Media Oy 20

one global currency we trust total strangers

Kuinka tärkeänä pidät seuraavia tietolähteitä, kun kokoat tietoa omasta tulevasta opiskelupaikastasi ja/tai ammatistasi? Erittäin tärkeä Melko tärkeä Vain vähän tärkeä Ei lainkaan tärkeä TET harjoittelu 27 45 20 8 Kesätyöt 27 44 23 7 www sivut 20 47 24 9 Vanhemmat 12 42 37 9 Opinto ohjaaja 12 41 34 13 Yritysvierailut 13 39 33 15 Kaverit ja tutut 8 39 42 11 Koulutusalan messut 10 34 39 18 Lehdet 6 37 43 14 Televisio / radio 8 32 45 15 Muut opettajat 4 25 49 22 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % 22

Nuoren kommentti suoraan T-Median tutkimuksesta oman opiskelupaikan valintaan liittyen: Ihan tuurin kautta. Ylä-asteella oli kauhea pähkintä mitä sitä sitten rupeaisi opiskelemaan. Opo antoi esitteen nykyisestä koulustani ja innostuin välittömästi vaikka koulu sijaitsikin kaukana kotipaikkakunnastani. Ei ole ollut todellakaan katumuksia, ei ollenkaan. Päinvastoin on tullut yllätyksenä kuinka mukava tämä ala on! :)

Sattumaa vai ei? Vaikka nuoresta valinta näytti sattumalta niin taustalla oli paljon harkittua ja järjestelmällistä työtä: joku on tehnyt esitteen ja motivoinut opon sen jakamaan.

Yhteenvetoa Energia-ala on toimialana yksi heikoiten tunnetuimmista aloista yläkoululaisten keskuudessa. Lisäksi se on yksi vähiten yläkoululaisia kiinnostavista aloista. Energia-ala hahmottuu yläkoululaisille sähkön kautta, mutta vastaajat eivät hahmota alaa selkeästi yhdenkään ammatin kautta. Niiden vastaajien, jotka ovat vähiten kiinnostuneita energia-alasta, spontaaneissa mielikuvissa alasta korostuu ydinvoima. Erityisesti tytöille TET-harjoittelut ovat tärkeä tapa saada alaan liittyvää tietoa. 25

To do: 1. Mittaa ja ravista, vaikuta ja saavuta 2. Lisää TET-harjoittelupaikkoja, myös opettajille 3. Kesätöiden tarjoaminen ja niiden aktiivinen markkinointi 4. Tarinoiden ja ammattikuvien tuottaminen 5. Yritysvierailujen pitäminen 6. Yrityksen oman työnantajamaineen kehittäminen 7. Siilojen purkaminen viestinnän, markkinoinnin ja HR:n väliltä Toimialan jokaisen toimijan panos tarvitaan liity virtaan! 26

McKinsey & Co:n tekemä War for Talent - tutkimus osoittaa, että yrityksen kyky houkutella lahjakkaita ihmisiä on yrityksen menestystä määrittävä tekijä. Kiitos mielenkiinnostanne! Lisätietoa saatavilla: http://www.t-media.fi/tutkimus-nuoret-tyontekijat-kaipaavat-kasvokkainjohtamista/ Harri Leinikka Toimitusjohtaja harri@t-media.fi m. 040 505 5001 T-Media Oy Eteläinen Makasiinikatu 4 00130 HELSINKI www.t-media.fi