Projektinhallintaa hyvällä eetoksella ja sopivalla paatoksella

Samankaltaiset tiedostot
Ydinasiat kuntoon Hankeviestinnän koulutus

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Polvijärven kunnan viestintästrategia Anni Lampinen

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

Etelä-Pohjammaa pähkinänkuores Maakunnan lukuja:

Toimenpide Tavoite ja sisältö Kohderyhmät Valmistelijat Valmistelu-

Jokainen projekti on ainutkertainen. t i (Lähde: Rissanen 2002, 14)

Pelastustoimen viestintä nyt ja tulevaisuudessa

Ajankohtaista KEINOsta Kuntamarkkinat KEINOlaiset

ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.

Seurakehittäjien osaamisohjelma. Infotilaisuus 8.5.

Uusilla konsepteilla oikeanlaisia palveluita Helsinkiin

Etelä-Savon, Pohjois- Karjalan ja Pohjois-Savon kirjastojen osaamiskartoitushanke. Tampereella Virpi Launonen

Ammattiosaamisen näyttöjen toteutus- ja arviointisuunnitelmien koontilomake

Uusimaa-viikko. Uusmaalaisten oma toukokuinen tapahtumakimara, jota koordinoi Uudenmaan liitto

Leader-työn ajankohtaispäivät ELY-keskusten ajankohtaiskatsaus

Kesän 2012 säilörehunlaatu Artturitulosten pohjalta

Hankintaopas. tukea hankinta-asioissa päättäjille, hankkijoille ja tarjoajille

Maakunnallisten nuorisovaltuustojen perustamis- ja kehittämishanke. Ainomaija Rajoo

Osaaminen merkitsee, työhyvinvointi ratkaisee Hengissä kevääseen seminaari

Lausuntopyyntö STM 2015

ELY-keskuksen avustukset yritystoiminnan kehittämiseen

Pk-yritysten johtaminen ja hallinto Yrittäjägallup helmikuu 2019

Tapahtumajärjestämisen ABC. ISYY:n järjestökoulutus Joensuussa 6.2. ja Kuopiossa

Koulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus. Osatyökykyisille tie työelämään - OTE

Maaseutuvaikutusten arvioinnin pilotointi Pirkanmaalla MVA työkaluna sote- ja maakuntauudistuksessa Pirkanmaan pilotti

Viestimme maakunnasta LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA

Korkeasti koulutettujen työttömyys

TYÖTTÖMIEN YLEINEN PERUSTURVA TAMMIKUUSSA 2001

CASE SILLANRAKENTAJA. Työseminaari Euroopan Globalisaatiorahasto EGR Oulun seudun rakennemuutoksessa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 22.5.

CALL TO ACTION! Jos aamiaistilaisuudessa esillä olleet aiheet kiinnostavat syvemminkin niin klikkaa alta lisää ja pyydä käymään!

Nuorten tieto- ja neuvontatyön arvioinnin ja kehittämisen työvälineet - auditointi ja osaamiskartta

Asiakkaille palveluja, tietoa ja osallistumismahdollisuuksia

KASVUYRITTÄMISEN KÄSIKIRJA II. Vesa Tiensuu KOHTI KAUHIAA KASVUA

Lausuntopyyntö STM 2015

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Oma Hämeen LAPE -HANKKEEN VIESTINTÄSUUNNITELMA Hanke liittyy Lapsi- ja perhepalvelujen muutosohjelmaan (LAPE)

PoPSTer Viestintäsuunnitelma

Lausuntopyyntö STM 2015

pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke TYÖPAJA NRO 1

Vuokratyöntekijätutkimus 2014

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi

NUORET MUKAAN MUUTOKSEEN nuorisovaltuustot kunnissa ja maakunnissa

Muutos tehdään maakunnissa

OMA HÄME -VIESTINTÄSUUNNITELMA Käsitelty ohjausryhmässä Hyvää ja avointa yhteistyötä. Yhteinen uudistus, yhteinen viestintä.

Nuoret maakuntia tekemässä - osallisuutta ja ideoita. Demokratiapäivä

HappyOrNot Service Canvas. Kuinka voit hyödyntää HappyOrNot-palvelua parhaiten

#yhteisenhyvänalusta

Sosiaali- ja terveydenhuollon ohjauksen simulointi

Työhyvinvointia yhteisesti kehittämällä - TEDI

PIENTALON HUOLTOKONSEPTI

Crohn ja Colitis ry.

Kulttuurimuutos hallinnollisesta integraatiosta toiminnalliseen integraatioon Case Eksote

Hankkeen viestintäsuunnitelma

Kanta-Hämeen sote- ja maakuntauudistuksen valmistelu 2015

YritysEspoo Maksutonta yritysneuvontaa kaikille

Puhtaasti liikkeelle Pohjois-Pohjanmaan ympäristötietoisuuden teemavuosi 2009

Valmisteluajan viestintä. POPmaakunta

Järjestöneuvottelukunta Pohjois-Pohjanmaalle

Maakuntien tilakeskus Oy Kuntamarkkinat

Mediaseurannan monet kasvot - Mittarista koko talon strategiseksi työkaluksi Lauri Sainio Asiakkuuspäällikkö News Engine Oy

Palvelusetelikokeilujen makusote-yhteydet

Palkkatyössä kolmannella sektorilla

Väliaikaishallinnon kokous Maakunnallinen näkökulma

Osatyökykyisille tie työelämään OTE -kärkihanke: Hankepäällikkö Päivi Mattila-Wiro Projektipäällikkö Raija Tiainen

Pohjanmaan ELY-keskuksen ja Pohjanmaan TE-toimiston nuorisotakuu-projekti. Projektipäällikkö Matti Koivisto

Toimenpide Tavoite ja sisältö Kohderyhmät Valmistelijat Valmistelutilanne. Vaaliviestintäsuunnitelma: Vaaleista viestiminen ja markkinointi

Kotona Suomessa-hankkeen tavoite

Kymenlaakson maakuntauudistus Viestintäsuunnitelma. Pidentynyt esisuunnitelmavaihe

OT-organisaatiomalli Pohjoinen OT-KESKUS LAPE- Toimiva arki Jaana Jokinen, erityisasiantuntija

KOULUMATKATUKI TAMMIKUUSSA 2003

Missä mennään nuorten verkko-osallistumisen kehittämisessä? Tampereen kehittämispäivät, Suunnittelija Merja-Maaria Oinas

Lausuntopyyntö STM 2015

KÄYNNISTYSVAIHE. Aiheen valmistelu Ajankohta: syys-lokakuu/helmi-maaliskuu

Suomalaiset maaseutumatkailijat internetissä: markkinointi sosiaalisessa mediassa ja hakukoneissa.

Maakuntien ohjaus ja rahoitus Näkökulmia Etelä-Pohjanmaalta

SYÖTEKESKUS OY YHTEISKUNNALLISENA YRITYKSENÄ. Jussi Kemppainen Oulu

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

Työelämä hanke. Hyvää huomenta Hyvää huomista Workshop Margita Klemetti hankejohtaja

Uutta järjestöyhteistyötä ja uusia muutostrendejä

TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ MUUTOKSESSA. Maakuntafoorum Henkilöstöjohtaja Kirsi-Marja Lievonen

Lausuntopyyntö STM 2015

KÄYNNISTYSVAIHE. Aiheen valmistelu Ajankohta: syys-lokakuu/helmi-maaliskuu

Maakuntauudistus ja kuntien uusi rooli. Asko Peltola Valmistelujohtaja

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

Yksi elämä -terveystalkoot

TALOUDEN SEURANTARAPORTTI AJALTA

VIESTINTÄSUUNNITELMA

TILANNEKATSAUS. Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. kesäkuu Salo / Salon seutukunta. Tommi Virtanen

Työnhakijoiden arvostukset ja ratkaiseeko kulttuuri työnhaussa. Ammattilaisten työnhakututkimus JUHA VAARA & NIILO MÄKELÄ MPS ENTERPRISES 30.1.

Sote- ja maakuntauudistus. Väliaikainen hallinto alkaen

Maakuntauudistuksen aloituskokous Kainuun liiton näkökulma

TILANNEKATSAUS. Työllisyyskatsaus/perustetut yritykset. kesä-/heinäkuu Salo / Salon seutukunta. Tommi Virtanen

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2010

KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020

MUUTTUVA MAAKUNTAMME muutoksentukihanke

Lausuntopyyntö STM 2015

AVOIMET KOULUTUKSET KEVÄT Itämerenkatu Helsinki Finland Tel (8)

TYÖKE - Verkostoilla tehoa SOTEen, työkyvyn tukeen ja työikäisten terveyteen (ESR )

YLE Uutiset. Haastattelut tehtiin Marraskuun 2008 alusta lähtien kannatusarvio kuvaa tilannetta eduskuntavaalien puoluekannatuksessa.

Transkriptio:

Projektinhallintaa hyvällä eetoksella ja sopivalla paatoksella PM Club Tampere 21.9.2016 kumucommunications.fi @KumuComms

Kumu tekee:

Kumu Communications Tuore tamperelainen viestintäosuuskunta Seitsemän työntekijää, uusimmat vahvistukset AD ja sisällöntuottaja Lähtölaukaus perustamiselle: voitto Paras yhteiskunnallinen kampanja -suunnittelukilpailussa syksyllä 2015

Tuulia Riitta Noora Auli Tommi Eetu Elina + Sanna

Hyvällä eetoksella ja sopivalla paatoksella kumucommunications.fi @KumuComms

Hyvällä eetoksella ja sopivalla paatoksella Yhteiskuntaa ymmärtävä markkinointiviestintätoimisto -> Kaikilla työntekijöillä viestinnän lisäksi yhteiskunnallinen osaaminen Kumun erityisaloja mm. julkishallinto, ympäristö, kulttuuri, kansalaistoiminta, sosiaalialan järjestöt, lähi- & luomuruoka, pyöräilykulttuuri, kehitysapu

Hyvä projekti alkaa tavoitteellisella haaveilulla. kumucommunications.fi @KumuComms

Viestintätoimiston perustaminen projektina: Kilpailuvoitto syyskuu 2015 Haaveiluvaihe lokakuu 2015-joulukuu 2015 Ensimmäiset tarjoukset joulun alla, välivaiheen roolit ja vastuut Start-up ohjelma tammi-maaliskuu 2016 Osuuskunnan perustaminen helmikuu 2016 Intensiivinen kehitys jatkuu

Meillä kaikki hengaavat intrassa - työkaluina slack ja yhteishenki kumucommunications.fi @KumuComms

Valta ja vastuu kuuluvat kaikille Mahdollisimman demokraattinen yhteisö, demokraattinen johtaminen Aktiivisten porukka käy päätöksiin johtavat keskustelut, hallitus ja osuuskunnan kokoukset muodollisina toimieliminä Käytännössä yhdessä tehdään oma markkinointi, muissa tehtävissä vastuuhenkilöt, joita muut auttavat tarvittaessa Projektipäälliköillä suuri valta, projekteihin puututaan vain tarvittaessa

Hyvä työelämä Työ on mahdollista tehdä etänä erikseen sovittavia asiakastapaamisia lukuun ottamatta (sisäisissä kokouksissa myös etäosallistuminen) Työn saa tehdä haluamanaan kellonaikana Pyritään hankkimaan työntekijöiden kannalta mielekkäitä töitä Työmääränsä saa jokainen päättää itse Kaikki kehittävät työyhteisöä, kaikkien ideat huomioidaan

Hyvä asiakkuus Asiakkaan keskustelukumppanina aina viestinnän asiantuntija Projektipäälliköllä sekä laaja projektivalta että asiakasyhteydet Asiakkaan toimialan ja/tai tavoitteiden ymmärrys Asiakkuus alkaa workshopilla Kunnianhimoinen tiimi ei luovuta ennen kuin tulos on hyvä

Miten Kumun projekteja johdetaan Projektipäällikkö: Asiakkaan kulttuurin tuntija Oma motivaatio Työvälineet: slack, kokoukset asiakkaan kanssa kokoukset, sähköposti, kehitysalusta, etäkokoukset Projektikokemukset puretaan muulle Kumulle yleiskokouksissa Asiakkaiden palaute kerätty (toistaiseksi) muun viestinvaihdon osana, palautelomake koekäytössä

Haasteita Erilaiset taustat, erilaiset käsitykset projektipäällikköydestä Ylisuorittajat Syksyn 2016 tavoitteet: Projektiroolien tarkempi määrittely yhdessä Projektinhallintaan työkalu (?)

Case: Etelä-Pohjanmaan sote- ja maakuntauudistuksen verkkosivustot Yhdessä ja isosti!

- Verkkosivuprojekti, jossa luotiin täysin uusi sivustokokonaisuus - Osapuolina Etelä-Pohjanmaan kunnat, Etelä-Pohjanmaan ELY ja maakunnan liitto sekä muita toimijoita - Toteuttajat: Kumu Communications ja Seravo Oy

https://sote.ep2019.fi/

Vahvuudet: - Workshop projektin käynnistäjänä -> - Asiakkaan tarpeet selviksi - Päätökset tehdään viestinnällisin perustein - Syntyy aito yhteistyösuhde - Vältetään metapuheen eroista johtuvat väärinymmärrykset

Vahvuudet: Monialainen tiimi Oma kunnianhimo kova Viestintämyönteinen, asiastaan innostunut asiakas

Haasteet: Asiakkaan asia vasta muotoutumassa Monta kokkia sopan äärellä Monta sisäisen ja asiakaskommunikaation kanavaa

- Muita projektejamme muun muassa: - Markkinointiviestinnän kokonaispäivitys - Somemarkkinoinnin sparraus - Markkinointisuunnitelma 2.0 - Visuaalinen suunnittelu - Vuokraa viestijä - Kampanja - Taitto, tekstisisällöt, sometoteutus, lehtijutut, tiedotteet, ohjeet median kanssa toimimiseen...

Kiitos! Tuulia Nieminen 050-5824206 tuulia@kumucommunications.fi https://fi.linkedin.com/in/tuulianieminen