KOULUTUKSEN TYÖELÄMÄRELEVANSSI - työpajan sisältö

Samankaltaiset tiedostot
AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi)

ARVIOINTISUUNNITELMA. Arviointineuvos Aila Korpi. Työelämätoimikuntien puheenjohtajiston tapaaminen , Opetushallitus

Mitä arvioitiin?

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Reformi puheesta nostettua

Yritysyhteistyö uudistuneessa ammatillisessa koulutuksessa

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

Strategia KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutukset vankilakoulutukseen. Ylijohtaja Mika Tammilehto

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

Työpaikkaohjaajakoulutus

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

10 askelta onnistumiseen

Mirja Elinkeinoelämän foorumi Kotka

Monipuolisilla menetelmillä ja yritysyhteistyöllä parempaan yrittäjyysosaamiseen - Yrtti-arvioinnin johtopäätöksiä ja kehittämissuosituksia

Koulutustoimikunnista osaamisen ennakointifoorumiksi

Karvi arviointitiedon tuottajana Webinaari työelämätoimikunnille

Ammatillisen koulutuksen laatupalkintokilpailun informaatiotilaisuus Opetusneuvos Tarja Riihimäki Ammatillisen koulutuksen osasto

Mikä on tärkeää ammatillisen koulutuksen kehittämisessä? AmKesu-aluetilaisuuksien ryhmätöiden yhteenveto. (marraskuun 2015 tilaisuudet)

Hyvinvointipäivät Elise Virnes Ammatillisen koulutuksen osasto

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Mikä muuttuu ammatillisessa koulutuksessa?

Ammatillinen reformi ja opettaja

Sidosryhmät koulutusohjelmia kehittämässä yhteenvetoa korkeakoulujen laatujärjestelmien auditoinneista arviointiasiantuntija Touko Apajalahti

Kokemuksia ja havaintoja työelämäläheisyydestä korkeakouluissa

Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov

10 askelta onnistumiseen

Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

OPPIMISTULOSTEN ARVIOINNIN TAVOITTEET JA PERIAATTEET SEKÄ KEHITTÄMISHAASTEET. Opetusneuvos Anu Räisänen

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Työpaikkaohjaajakoulutus

TopAreena Koulutussopimus, oppisopimus ja reformi. johtaja Veli-Matti Lamppu, Suomen Yrittäjät

Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi)

Monipuolisilla menetelmillä ja yritysyhteistyöllä parempaan yrittäjyysosaamiseen - Yrtti-arvioinnin johtopäätöksiä ja kehittämissuosituksia

Työpaja Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

OKM Yrittäjyyslinjaukset 2017

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

Ammattikoulutuksessa tekemisen meininki jatkuu. ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto

Curriculum mapping - mikä, miten ja mihin?

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammattiosaamisen näytöt

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen reformista

Mitä Yrtissä arvioitiin?

Nuoret ja aikuiset, yhdessä osaamista hankkimassa Kirsi Malmstedt, Etelä-Savon ammattiopisto

Työelämän palvelu- ja kehittämistehtävä osana aluehallintoa

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen reformista

#uusiamis #10askeltaonnistumiseen Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

Oppimisvalmiuksien ja kielitaidon merkitys ammatillisen koulutuksen reformin toteutuksessa

OSAAMISTARPEET MUUTTUVAT, KOSKA TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ MUUTTUVAT. Oivalluksen 2. vaiheen tuloksia Korjaamolla Kirsi Juva

Työelämälähtöinen projektioppiminen vahvuudet ja karikot

1(5) Strategia Hyväksytty yv

Arvioinnin kokonaisuus/osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen OAMK/AMOK (Mäntykangas, Kilja, Korkala) Tervetuloa mukaan!

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Ammatillisen koulutuksen reformin vaikutuksista kiinteistöpalvelualalle. Lisätietoja: elinkeinopoliittinen asiantuntija Tiia Brax

Mestari oppipoika? - Ajankohtaista ammattipedagogista pohdintaa

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Eksistentiaalisten kysymysten äärellä Polamkin palvelukonsepti

Työnjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies. Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle?

Ammatillisesta kasvusta uraohjaukseen

Ammatillisen koulutuksen reformi ja työvoimakoulutus. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

Korkeakouluopiskelijoille suunnatun kyselyn tuloksia ja yritysyhteistyön hyviä käytänteitä

KANSALLISEN OPPIMISTULOSTIEDON TUOTTAMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTÖISTÄ JA KANSALLINEN SEURANTA

1(7) Luonnos versio 8. Strategia

Lukiouudistus Kasvatustieteen alan dekaanien ja yliopistojen opettajankoulutusyksiköiden johtajien kokous

Matkailualan perustutkinnon oppimistulosarvioinnin tulokset webinaari Arviointisuunnittelija Johanna Kiesi

Kansallinen koulutuksen arviointikeskus: Lääketieteen peruskoulutuksen arviointi

AMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018

Opetussuunnitelma alkaen

Viestintä tukee muutosta

Ammatillinen koulutus puutoimialan edistäjänä

Pedagoginen johtaminen ja osaamisperusteisuus

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Ammatillisen koulutuksen ja työelämän yhteistyö/ammatillisen koulutuksen reformi. Case: Huippuosaajia oppilaitoksen ja elinkeinoelämän yhteistyönä

MITEN JOHDAN OSAAMISEN KEHITTÄMISTÄ? Riitta Karusaari Ammatillisen koulutuksen laatuseminaari OPH

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

ENNAKOINTIA TULEVAISUUDEN TYÖSTÄ Kaupan Liiton koulutusvaliokunta

Ammattikoulutus Koulutuksen järjestäjien kokoontumisajot Koulutuksen järjestäjien toiveita ja pelkoja

TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta ammatillisen koulutuksen reformi. Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto

Sujuvat siirtymät ohjauksen teemaseminaari Kati Lounema yksikön päällikkö, opetusneuvos

JOUSTAVASTI TYÖSSÄ JA KORKEAKOULUSSA Moduulioppimisen mahdollisuudet ja haasteet

Ennakointi ja työelämävastaavuus. Anneli Manninen Järvenpäätalo

Tehyn koulutuspoliittiset linjaukset ensihoidon näkökulma Ensihoitopalvelualan opintopäivä

Innovaatioammattikorkeakoulun. lähtökohdat. Sinimaaria Ranki

Osaava työelämäpedagogi

Tutkintorakenteen kehittäminen osana ammatillisen koulutuksen reformia - Tutkintojen uudistaminen

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

LARK alkutilannekartoitus

Tutkintorakenteen kehittäminen osana ammatillisen koulutuksen reformia - Tutkintojen uudistaminen

TUTKINNON PERUSTEIDEN UUDISTAMINEN

TEKSTIILI- JA VAATETUSALAN PERUSTUTKINTO

Tutkinnonuudistuksen arvioinnin keskeiset tulokset

Transkriptio:

KOULUTUKSEN TYÖELÄMÄRELEVANSSI - työpajan sisältö 1. Karvin alustus Kohtaavatko koulutus ja työelämän tarpeet? Työelämärelevanssi arviointien valossa. 2. Kommenttipuheenvuoro Tiia Brax, elinkeinopoliittinen asiantuntija, varatuomari, Kiinteistötyönantajat ry. 3. Keskustelua ryhmissä #arviointifoorumi @fineec1

Koulutuksen työelämärelevanssi yleistä Koulutusta suunnitellaan yhdessä työelämän kanssa Koulutus vastaa työelämän tarpeita Tutkinnot ja koulutustarjonta vastaavat työelämän tarpeita Yritykset ja työelämä saavat tarvitsemaansa osaamista Työntekijät saavat tarvitsemaansa täydennyskoulutusta Yksilöillä on työelämässä tarvittavia taitoja Yksilö työllistyy ja pärjää työelämässä Koulutus kehittää työelämää

Koulutuksen työelämärelevanssi arviointien valossa

Ammatillinen koulutus ja työelämä Reformin myötä tiivistynyt Yhteistyön johtaminen Osallistumismahdollisuudet Viestintä ja yhteydenpito Näyttöjen suunnittelu Palautejärjestelmät Koulutuksen kehittäminen Ammatillisen koulutuksen vetovoima Työelämän rooli korostuu Vahvuudet vihreällä, haasteet oranssilla Joustavammin ja nopeammin osaajia ja osaamista Työpaikkojen ja ohjaajien riittävyys sekä laatu Näyttöjen toteuttaminen ja arviointi työelämässä Työelämätuntemus Valmiuksien ja osaamisen kehittäminen Työnkuvan muutos Koulutuksen järjestäjien yhteistyö Työelämälähtöiset sisällöt Työelämälähtöiset koulutuspalvelut (aiko, mapa) Yhteistyötä tehdään Yhden luukun periaate

Työelämälähtöisyys auditoinneissa tarkastelluissa korkeakoulututkinnoissa Vahvuudet vihreällä, haasteet oranssilla Harjoittelujaksot Projekti- ja opinnäytetyön aiheet työelämästä Vierailuluennoitsijat Laajempi työelämäymmärrys Monialainen yhteistyö Opiskelun integrointi omaan työpaikkaan Työelämäyhteistyö koulutuksen toteutuksessa Uraohjaus Yhteiset oppimisympäristöt Järjestelmällisyys sidosryhmien osallistumisessa kehittämiseen Neuvottelukunta Osallistuminen ops-työhön Sidosryhmäpalaute Työelämälähtöisyyden kehittämisen tavat Verkostot Alumnitoiminta Uraseuranta Työelämätaidot osaamistavoitteisiin KV-opiskelijoiden työelämäyhteydet

Työelämävalmiuksia: satoa Yhdessä yrittämään -kiertueelta Substanssiosaaminen Ammatillista kehittymistä tukevat valmiudet Yleiset työelämävalmiudet Halu kehittyä ja oppia Tiedon haun taidot Usko omiin kykyihin Sosiaaliset taidot, ryhmätyötaidot Kommunikointitaidot, käytöstavat Ymmärrys siitä, mitä työn tekeminen tarkoittaa Elämänhallintataidot

Opiskelijoiden yrittäjyysominaisuudet Yrtti-arvioinnissa Korkeakouluopiskelijat kokivat oppineensa yrittäjyysominaisuuksia, kuten sinnikkyyttä ja epävarmuuden sietämistä, luovuutta ja innovatiivisuutta sekä suunnitelmallisuutta ja vastuullisuutta. Monipuolisiin toteutusmuotoihin ja yritysyhteistyöhän osallistuneet kokivat oppineensa eniten. Ammatillisessa koulutuksessa työelämävalmiuksien oppiminen on polarisoitunutta. Opiskelijat kokivat haastavana arvioida omia yrittäjyysominaisuuksiaan.

Kiitos! Lähteet Karvin arvioinnit ja julkaisut www.karvi.fi Ammatillisen koulutuksen järjestäjien laadunhallintajärjestelmien tila Räisänen, Frisk, Hietala, Huttunen, Korpi & Koski 2015 Ammatillisen koulutuksen oppimistulosten arviointijärjestelmän arviointi synteesi ammatillisen koulutuksen oppimistulosarviointien keskeisistä tuloksista 2007 2016 Kilpeläinen, Jalolahti & Räkköläinen 2018 Ammatillisen koulutuksen osaamisperusteisuus, asiakaslähtöisyys ja toiminnan tehokkuus osaamisperusteisuuden tila Korpi, Hietala, Kiesi & Räkköläinen 2018 Ammatillisen koulutuksen osaamisperusteisuus, asiakaslähtöisyys ja toiminnan tehokkuus politiikkatoimien vaikutusten arviointi (ex ante) Räisänen & Goman 2018 Korkeakoulujen auditointiraportit 2012 2018 Merenkulkualan koulutuksen arviointi Korpi, Apajalahti & Salmela (toim.) 2017 Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti) -arviointi

Kommenttipuheenvuoro Elinkeinopoliittinen asiantuntija, varatuomari Tiia Brax, Kiinteistötyönantajat ry

Rakkaalla lapsella on monta nimeä Työelämärelevanssi Työelämälähtöisyys Työelämäläheisyys Työelämäkumppanuus Työelämäyhteistyö Työelämäorientaatio Työelämälähtöinen toiminta Työelämävastaavuus Työelämätietoisuus Jatkuvaa, konkreettista, tavoitteellista ja mitattavaa vuorovaikutusta koulutuksen ja työelämän välillä Verkostomainen työskentely

EK:n jäsenyritysten oppilaitosyhteistyö koulutusasteittain 2011 ja 2017, osuus yrityksistä (n = 689) EK:n HENKO 2017, julkaisematon tulos

Koulutuksen työelämärelevanssi Sisältö: Vastaako osaaminen työelämän vaatimuksia? Toteutus: Ovatko opettajat ajan tasalla työelämän tarpeista? Kytkeytyvät opetettavat aineet käytäntöön? Laatu: Tuottaako koulutus sellaista osaamista kuin sen pitäisi tuottaa? Tulevaisuus: Onko osaamistarpeiden ennakointityö riittävän tehokasta ja tuloksellista? Kohtaanto: Suunnataanko koulutusta työllistäville aloille? Arviointi: Mitataanko työelämärelevanssiin liittyen oikeita asioita? Motivaatio: Kannustaako rahoitus työelämärelevanssin kehittämiseen? Johtaminen: Tehdäänkö työelämärelevanssin eteen strategista työtä? Viestintä: Tiedetäänkö työelämässä riittävästi eri koulutustasojen koulutustarjonnasta ja -palveluista?

ei koulua vaan jatko-opintoja ja työelämää varten ei todistuksia ja tutkintoja vaan osaamista varten ei arkistoa vaan tekoja varten

OIVALLUS Oppivien verkostojen osaamistarpeet Onko Oivalluksen tuloksista ammentaa tähän päivään ja tämänpäiväiseen? Tulevaisuuden työ muistuttaa enenevästi jazz-improvisaatiota. (kasvatuspsykologian professori Kirsti Lonka) osaamisen ennakoinnilla ja koulutuksella on haasteita pysyä samassa tempossa Ideoista ei ole pulaa, mutta niiden täytäntöönpanosta on! (Oivallus-työpajassa sanottua) ei riitä, että työelämärelevanssi jää puheen tasolle: teot ratkaisevat! Arvioiminen on arvon antamista asioille. (Jyväskylän yliopiston professori Jouni Välijärvi) sitä tehdään, mitä mitataan: jos työelämärelevanssille halutaan antaa arvoa, arviointimenetelmien ja kannustimien on kohdistuttava nykyistä paremmin myös työelämärelevanssiin EK:n koordinoima Oivallus-hanke 2008-11

Karvi Päättäjät Työelämätoimikunnat Työelämä Katse rakentavassa ja tavoitteellisessa vuorovaikutuksessa eteenpäin! Opetushallinto Ennakointifoorumi Koulutuksen järjestäjät ja oppilaitokset Opiskelijat