LIIKUNTAKOORDINAATTORITOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA VAKIINNUTTAMINEN TURUN VARHAISKASVATUKSESSA LIIKKUMISEN TUKI RAKENTEISIIN - RAKENTEET LIIKKUVIKSI Turun Ammattikorkeakoulu 2018 Sosiaaliala, Sosionomi (ylempi AMK)
TURUN KAUPUNGIN VARHAISKASVATUKSEN ORGANISAATIO JA KESKEISET TOIMIJAT TURUN KUNNALLINEN SUOMENKIELINEN VARHAISKASVATUS - Varhaiskasvatusyksiköiden liikuntakoordinaattorit (n. 80-85 hlöä)* - Varhaiskasvatusyksiköt (48)* - Varhaiskasvatuksen johdosta mukana varhaiskasvatuksen palvelualuejohtaja, palvelupäällikkö, aluepäälliköt -Yhteistyötahona Turun kaupungin liikuntapalvelukeskus / alle kouluikäisten liikuntapalveluvastaava * Vaihteleva lukumäärä
Turun kunnallisessa varhaiskasvatuksessa oli nimettynä liikuntakoordinaattorit, mutta toiminnan toteuttamisesta puuttui YHTEINEN JA YHDENMUKAINEN LINJA VASTUUNJAOT KEHITTÄMISELLE RAKENTEELLINEN TARVE
1) Liikuntakoordinaattoritoiminnan yhtenäistäminen ja vakiinnuttaminen Turun kunnallisessa suomenkielisessä varhaiskasvatuksessa -> Eteläinen 1 alueella olevan liikuntakoordinaattorimallin kuvaaminen rakenteelliseksi malliksi -> Liikuntakoordinaattoritoiminnan vastuualueiden avaaminen 2) Alueellisten liikuntakoordinaattoriverkostojen toiminnan käynnistäminen ja vakiinnuttaminen rakenteellisen mallin mukaiseksi KEHITTÄMISHANKEEN TAVOITTEET JA TEHTÄVÄT
MOTIVAATIOTEKIJÄT HAASTEET Lasten ilo ja innostus ka 3,97 Onnistumisen kokemukset ka 2,33 Esimiehen tuki ka 1,97 Aikuisten asenne ja muutosvastarinta ka 4,77 Arjen resurssointi ka 3,28 Työajan riittämättömyys ka 1,64 Uudet ideat ja toimintatavat ka 1,57 Dokumentointi ka 1,6 Vertaistuki ja säännölliset tapaamiset ka 1,37 Päällekäiset kehittämisprojktit ka 1,06 MIKÄ MOTIVOI JA MIKÄ HAASTAA LIIKUNTAKOORDINAATTORITOIMINNASSA?
Ydintiimi/ ohjausryhmä Suunnittelu 2 krt/vuosi (elo- ja tammikuu) Palvelupäällikkö (1) Vastuuesimiehet (4) Alueelliset liikuntakoordinaattorit (8) Liikuntapalvelukeskus/ alle kouluikäisten liikuntapalveluvastaava (1) Alueellinen toteutus Esimiesten aluetiimit (2) Alueelliset verkostot (4) Vastuuesimiehet Yksiköiden esimiehet Alueelliset liikuntakoordinaattorit Alueelliset verkostot Tapaamiset 4 krt / vuosi (syys-, marras-, helmi- ja huhtikuu) Vastuuesimies Alueelliset koordinaattorit Yksiköiden liikuntakoordinaattorit (myös ruotsinkieliset ja yksityiset toimijat) Liikuntakoordinaattorimalli; rakenne ja vastuut organisaatiotasolla (Soukainen & Silvius 2017 tarkennettu Turun kaupungin varhaiskasvatussuunnitelmassa 2017,40 olevaa kuviota. LIIKUNTAKOORDINAATTORITOIMINNAN RAKENNE
Varhaiskasvatuksen henkilöstön on huolehdittava siitä, että jokaisella lapsella on mahdollisuus PÄIVITTÄISEEN liikkumiseen (Opetushallitus 2016, 31). Vastuualueet määritelty Vastuuesimiehet Yksikön esimiehet Alueellinen koordinaattori Yksikkökoordinaattori Henkilöstö LIIKUNTAKOORDINAATTORITOIMINNAN VASTUUALUEET
VASTUUESIMIEHET Tapaamisten sisällön suunnittelu yhteistyössä aluekoordinaattorien kanssa Alueellisten tapaamisten koollekutsuminen (myös yksityiset toimijat) Yhteyshenkilö alueverkoston ja esimiesten aluetiimin välillä Palaverin pöytäkirjan tarkistus ja jakelu YKSIKÖN ESIMIEHET Innostaa ja kannustaa yksikön liikuntakoordinaattorin kanssa henkilöstä liikkuvamman toimintakulttuurin rakentamisessa Huolehtii yksikön liikuntakoordinaattorin tarvittavan työajan resursoinnista Yksikön palaverirakenteista löytyy kohta liikkuminen / Ilo kasvaa liikkuen ohjelma Yksikön liikuntavälinehankinnat (liikuntavälineet ovat leikkivälineitä ja niitä pitää uusia aika-ajoin) VASTUUALUEET
ALUEELLINEN LIIKUNTAKOORDINAATTORI Alueellisten tapaamisten suunnittelun osallistuminen Innostaa ja kannustaa yksiköiden liikuntakoordinaattoreita liikkuvamman toimintakulttuurin toteuttamisessa Alueellisten ja yhteisten tapahtumien koordinointi (karusellisarja) / palautteet Alueellisten / lainattavien välineiden listojen päivitys YKSIKKÖKOORDINAATTORI Innostaa ja kannustaa henkilöstä yksikön esimiehen kanssa liikkuvamman toimintakulttuurin rakentamisessa Osallistuu yksikkönsä edustajana alueellisiin tapaamisiin / Toimii sihteerinä vuorollaan Huolehtii kiertävien välineiden saapumisesta / lähettämisestä edelleen seuraavaan yksikköön Välittää liikuntapalvelukeskukselta tulevat viestit ryhmien henkilökunnalle / perheille suunnatut viestit perheiden nähtäville Liikuntavälineistä huolehtiminen yhdessä koko henkilöstön kanssa / Liikuntavälineet ovat leikkivälineitä VASTUUALUEET Yhteyshenkilönä toimiminen erilaisten tapahtumien /kampanjat (ts. Ilmoittaa yksikkönsä mukaan) Voi olla myös oman yksikön Ilo Kasvaa Liikkuen yhdyshenkilö
HENKILÖSTÖ Toteuttaa omassa toiminnassaan toiminnallista ja liikkuvaa arkea Huolehtii liikkumiseen kannustavasta ja innostavasta oppimisympäristöstä yhdessä lasten ja kollegojen kanssa Havainnoi ja tukee lasten motoristen perustaitojen kehittymistä Liikkuu lasten kanssa -> Huolehtii myös näin omasta työhyvinvoinnista VASTUUALUEET
VASTUUALUEET JA TEHTÄVÄT VUOSIKELLOSSA
- Kehittämishankeaika syksy 2016- tammikuu 2018 -Metodiset ratkaisut: soveltaen toimintatutkimukselle tyypillistä logiikkaa -Menetelmät Benchmarking (Pori 2016 & Espoo 2017) Post-it työskentelyt (motivaatio & haasteet) Palautekyselyt -Verkostojen kokoontumisia Yhteinen infotilaisuus Ydintiimi / 3 krt Alueellisia verkoston tapaamisia 23 YHTEENVETO Toimintatapa rakenteeksi Toiminnan käynnistäminen ja vastuuhenkilöiden valinta Toiminnan toteuttaminen Kohti vakiinnuttavaa toimintatapaa Ensimmäinen sykli Toinen sykli Kolmas sykli Neljäs sykli Tuotos: Rakenteellinen malli (Kuvio 7) Tuotos: Vastuualueiden määrittely ja avaaminen (LIITE 4) Rakenteellisen mallin mukaisesti Ydintiimi ja alueelliset verkostot Tuotos: Liikkumisen vuosikello (Kuvio 11 & LIITE 9)
KIITOS! Julkaisun pysyvä osoite on http://urn.fi/urn:nbn:fi:amk-201805036391 LISÄTIETOJA Johanna Silvius, Sosionomi (ylempi AMK), lastentarhanopettaja. johanna.silvius@turku.fi Ulla Soukainen, KT, palvelupäällikkö. ulla.soukainen@turku.fi