Socca Pääkaupunkiseudunsosiaalialan osaamiskeskus

Samankaltaiset tiedostot
Socca. Pääkaupunkiseudunsosiaalialan osaamiskeskus. Aikuisväestön hyvinvoinnin mittari, sosiaalityön ydinprosessi ja hyvinvoinnin dynamiikka

Socca Pääkaupunkiseudunsosiaalialan osaamiskeskus

Socca. Pääkaupunkiseudunsosiaalialan osaamiskeskus. Vaikuttavuuden mittaaminen sosiaalihuollossa. Petteri Paasio FL, tutkija

Aikuisväestön hyvinvoinnin kokonaisuuden mittari

Vaikuttavuus ja sen arviointi

Sosiaalityö ja vaikuttavuus: kuinka työn vaikuttavuus otetaan haltuun?

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

Aikuisväestön hyvinvointimittari 2.6. Minun elämäntilanteeni

Aikuisväestön hyvinvointimittari Minun elämäntilanteeni

SOSIAALITYÖN UUTTA RAKENNETTA HAHMOTTAMASSA. Cafe Social Petteri Paasion aineiston pohjalta Marja Heikkilä

Minun elämäntilanteeni

Vaikuttavuus, meidän haaste ja mahdollisuus

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Asian Asian muutos muut 5,01 4,80 Asian muutos Asiakkaan arvio Asian muutos Työn tekijän arvio

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Ammattitaito ja ammatillisen osaamisen kriteerit sosiaalityöntekijän näkökulmasta

LAPSIPERHEEN ARJEN VOIMAVARAT

Kykyviisari tulee, oletko valmis?

Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö. 1) Tilannekatsaus 2) Tutkimussuunnitelma Ohjausryhmän kokous

Toimintakyky vaikuttavuuden mittarina

Sosiaalityö ja muutospaineet

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

YHDESSÄ!-ohjelma. Yhteiskehittämispäivä Monitoimijainen perhetyö ja perhekuntoutus Laura Nyyssönen lastensuojelun kehittämisasiantuntija

Kykyviisari Työ- ja toimintakyvyn arviointi- ja ohjauskäytäntö / Kirsi Unkila ja Minna Savinainen Työterveyslaitos

PERUSTIEDOT OPISKELU JA TYÖELÄMÄ

Nuoret takuulla kuntoon

Hyvä elämä hyvä mieli Lasten ja nuorten henkinen hyvinvointi

Monitoimijainen/monialaisen arvioinnin työrukkasen työskentelyn tulokset

Liite 2: Kyselyn tulokset taulukkoina. 1. Perheen taustatiedot. Asuinkunta. Liite 7 perusturvalautakunta ,5 % 29,1 % 31,4 %

Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät Turussa Kooste päivien annista ISO-verkostoille Päivi Malinen Helmikuu 2018

Kansallinen näkökulma toimintakyvyn seuraamiseen ja visioita tulevaan. Kristiina Mukala, lääkintöneuvos STM

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA

LAPSIPERHEEN ARJEN VOIMAVARAT

Hyvän käytännön kuvaus 1

Anna Erkko Projektisuunnittelija

Ajatuksia ja kokemuksia moniammatillisesta tilannearviotyöskentelystä. Aikuissosiaalityön päivät Rovaniemellä

Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon Lahti. Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet

Tuoreita näkökulmia kirjastojen vaikuttavuuteen. Sami Serola esittelee Tampereen yliopiston opiskelijoiden opinnäytetöitä

TÄHÄN TULEE JÄRJESTÖN NIMI. RAY tukee -barometri 2016

VAMMAISPALVELUT PALVELUPAKETTIA JA SOTEA. Tarja Hallikainen

Miten mielenterveyttä vahvistetaan?

LAPE UUDISTUSOHJELMA TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ

"Emme voi ratkaista ongelmia ajattelemalla samalla tavalla kuin silloin, kun loimme ne. Albert Einstein

Kykyviisari hankeosallistujien työ- ja toimintakyvyn arviointiin

Vammaispalvelujen neuvottelupäivät Toni Piispanen, Valtion liikuntaneuvosto

RAY TUKEE BAROMETRI Tietoa järjestöille

Asumissosiaalinen työote

L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN

näkökulmaa Ajatuksia dokumentoinnin Sosiaalityön ja Esimerkkinä lastensuojelua koskeva

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Huono-osaisuuden vähentäminen ja hyvinvoinnin mittaaminen uusilla sote-alueilla

SOTE-PALVELUIDEN UUDEN RAKENTEEN LUONNOSTELUA

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn muutosta tukemassa

Sosiaalityöntekijän ammatillisen osaamisen kriteerit asiakasturvallisuuden näkökulmasta

Asiakaspeili-lomakkeeseen kirjattuja asioita voidaan käyttää myös sosiaalityön palvelujen kehittämisessä.

Jyväskylä, Laukaa, Muurame, Uurainen elinvoimapaja

HUOLEN TUNNISTAMISEN MALLI

Asunnottomuuden ehkäisy, vapautuvat vangit ja AE-periaate teemaryhmän tapaaminen

Hyvinvoiva kansalainen työelämässä

Liikkuja polku verkostotapaaminen

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

PALVELUTARPEEN ARVIOINTI SOSIAALIPALVELUISSA

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Työhyvinvointia yhdessä Pori

MONITOIMIJAISEN PERHETYÖN PILOTOINTI

Sosiaalinen markkinointi

Laajat terveystarkastukset oppilaan ja perheen hyvinvoinnin tukena

Lapsen arki arvoon! Salla Sipari

Elämäntilanteen selvittämisen ympyrä (ESY) - menetelmä

YHDESSÄ VOIMISTUEN laadukasta sosiaalityötä lappilaisille

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Turku /Anu Nurmi

Ikääntyminen ja henkiset voimavarat

Osallisuuden ja kokemuksen prosessointia tehtävän avulla

Työhyvinvointiosaaminen ja työn muutos Elisa Mäkinen FT, yliopettaja

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Sosiaalialan osaamisen ajankohtaispäivä Toimintaympäristö, tulevaisuus, haasteet Jukka Lindberg, tilaajajohtaja

Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja

Onko TOIMIA-tietokannasta apua vammaissosiaalityössä mittarit päätöksen teon tukena?

Aiheena alle 18-vuotiaiden lasten huostassapidon lopettaminen Sosiaalityön ammattikäytäntötutkimusta, lastensuojelututkimusta, lapsuustutkimusta

kehitä johtamista Iso-Syöte Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

SOINTU AIKUISEN PALVELUTARPEEN ARVIOINNIN PROSESSI

SOSIAALITYÖN TUKEMASSA SOSIAALITYÖTÄ. Rovaniemi AN 1

Mittaamisen maailmasta muutamia asioita. Heli Valkeinen, erikoistutkija, TtT TOIMIA-verkoston koordinaattori

Kuntaliiton toimintakykymittarit lastensuojelun ja työllisyyspalvelujen vaikuttavuuden arviointiin

Kansalaisuuden kynnykset

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja

Ikääntyvien köyhyys ja sen heijastumat hyvinvointiin

Kansallisten vaikuttavuusmittareiden kehittäminen yleisille kirjastoille

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston ja Fiksu Kalasataman nopeat kokeilut Nopeiden kokeilujen kevään 2017 tarjouskierros

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Lastensuojelun suunnitelma tiedon tuottamisen ja käyttämisen näkökulmasta

Työelämän ulkopuolella olevien osallisuus ja hyvinvointi kyselytutkimuksen tuloksia

Lapsikeskeinen tilannearvio Lastensuojelutarpeen arviointi peruspalveluiden sosiaalityössä

Kuntatuottavuuden ja tuloksellisuuden käsitteet. Versio

Tukikeskustelukoulutus. Tukikeskustelutyökaluna Olen jotain erityistä (Peter Vermeulen) Sari Kujanpää Psykologi, psykoterapeutti (VET)

Arjesta voimaa Lastensuojelun merkitys kotoutumisen tukemisessa

Mitä osaamista kansainvälinen kokemus tuottaa? Sanna Heliövaara ja Anne Valkeapää Maailmalle.net ja Euroguidance Opetushallitus

Transkriptio:

Socca Pääkaupunkiseudunsosiaalialan osaamiskeskus Aikuisväestön hyvinvoinnin mittari, sosiaalityön ydinprosessi ja hyvinvoinnin dynamiikka Petteri Paasio FL, tutkija Petteri Paasio, Petteri Paasio, 15.3.2018 15.3.2017 Jyväskylä Jyväskylä 1 Sisältö OSA I Hyvinvoinnin dynamiikka ja sosiaalityön prosessi OSA II Aikuisväestön hyvinvoinnin mittari 2 1

OSA I Hyvinvoinnin dynamiikka ja sosiaalityön prosessi 1. Lähtökohta Kun keskustellaan, jostain menetelmästä tai instrumentista (aikuisväestön hyvinvointimittari) tai kehittämishankkeesta YDIN asia on ymmärtää, kuinka se liittyy kahteen kokonaisuuteen sosiaalityön ydinprosessiin ihmisen hyvinvoinnin kehittymisen dynamiikkaan (riippumatta interventioista) Antti Särkelä on sanonut saman idean viisaasti: Älkää tehkö asiakkaille omia teorioita 3 2. Hyvinvoinnin dynamiikka Eli pitää ymmärtää universaalia, kaikille yhteistä hyvinvoinnin dynamiikka voidakseen toimia ammatillisesti pätevästi erityisesti niiden ihmisten kanssa, joiden hyvinvointi on vakavasti tai pitkäaikaisesti vaarantunut (eli kun hyvinvointidynamiikan toiminnassa on häiriöitä) Karkeasti aikuisväestön hyvinvointiongelmat voi jakaa kahteen ryhmään: akuutit kriisit elämänkaaren vaiheisiin liittyvät hitaasti kehittyvät ongelmat 4 2

2. Hyvinvoinnin dynamiikka Akuuteissa kriiseissä on kysymys äkillisestä muutoksesta toimintaympäristössä, usein jonkin tärkeän asian menettämisestä. Elämänkaaren vaiheisiin liittyvät hitaammin kehittyvät ongelmat liittyvät siihen raudanlujaan lainalaisuuteen, että aikuisen ihmisen elämä elämänkaaren eri vaiheissa edellyttää kykyä käsitellä muutosta. Ongelmat syntyvät yleensä siitä, että näköpiirissä oleva muutos aikaansaa ahdistusta tai pelkoa tai muuta sekoilua. Tai sitten ihminen jää menneen menestyksen vangiksi eikä uudessa tilanteessa enää pärjää vanhoilla eväillä. 5 2. Hyvinvoinnin dynamiikka Mielenkiintoista on, että molemmissa tilanteissa näyttäisi toimivan sama hyvinvoinnin dynamiikka kun olen menettänyt jotain arvokasta, ainoa tapa selvitä tästä menetyksestä, on suremisen ohella, tarkastella niitä arvokkaita asioita, jotka kuitenkin edelleen rakentavat merkitystä elämässä elämänkaaren erivaiheissa ihminen joutuu tekemään täsmälleen saman asian moneen otteeseen. Tyypillisiä esimerkkejä ovat suhteet lapsiin eri ikäisinä, suhde työelämään ja muuhun elämään jne. 6 3

2. Hyvinvoinnin dynamiikka Jokaisen ihmisen elämänkaaren eri vaiheessa kohtaaman hyvinvoinnin dynamiikan eli kyvyn edistää omaa hyvinvointiaan voi tiivistää kaavaan HD = (Kyky luopua * Kyky löytää uusia merkityksiä elämään) Ja koska kyseessä on tulo, tulos on 0 jos jompikumpi yhtälön tekijä on 0. Nyt asian ydin on, että TÄMÄ edellyttää AINA oman elämäntilanteen KOKONAISUUDEN haltuun ottamista. JA TÄMÄ taas onnistuu helpoiten, jos asiaan on jokin apuväline. Tämä on juuri aikuisväestön hyvinvointimittarin yksi tarkoitus. 7 3. Sosiaalityön prosessi: käsitteelliset välineet 8 4

3. Sosiaalityön prosessi Suurin virhe on ajatella, että olisi yksi ja sama sosiaalityön prosessi ja kaikki, mitä sosiaalityöntekijät tekevät, kuuluisi siihen Sosiaalityöntekijöillä voi olla rooli hyvin erilaisissa prosesseissa Tärkeintä on ymmärtää, miten nämä eri prosessit tunnistetaan Ja ne voi tunnistaa pääasiassa kolmen eri asian suhteen kautta (ei siis kuvailemalla itse prosessia, omia tekemisiään) Asiakkaiden erilaiset elämäntilanteet Erilaiset outputit eli mitä asiakkaat saavat Erilaiset outcomit eli miten asiakkaan hyvinvointi muuttuu (vaikuttavuus) 9 3. Sosiaalityön ydinprosessi Miten sitten tunnistan sosiaalityön ydinprosessin? Vastaus on yksinkertainen: mitkä eri prosesseista lepäävät tiedepohjaisen osaamisen varassa Ne, jotka auttavat ihmisiä, joiden hyvinvointi on vakavasti tai pitkäaikaisesti vaarantunut. Juuri tähän ryhmään viitataan SHL 8 Erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden hyvinvoinnin seuraaminen ja edistäminen (joka on tietysti täysin epäonnistunut juridistekninen ilmaisu) 10 5

3. Sosiaalityön ydinprosessi Sosiaalityön ydinprosessissa on klassisesti pidetty vastaavaa toimintaa sen TÄRKEIMPÄNÄ VAIHEENA: assessment, tilannearvio. Idea on yksinkertainen: jos tämä assessment on universaalista keskeinen osa hyvinvoinnin dynamiikkaa, on se sitä erityisesti niiden henkilöiden osalta, joiden hyvinvointi on vakavasti tai pitkäaikaisesti vaarantunut. Ja tässä kohderyhmässä on tyypillistä, että keskeinen osa itse ongelmaa, on henkilön tai perheen olennaisesti vääristynyt tai yksipuolinen kuva siitä, mikä heidän kokonaistilanteensa on. Jos tilannekuva olisi tarkka, ongelma olisi kyetty jo ratkaisemaan. 11 3. Sosiaalityön ydinprosessi Joka epäilee edellistä säännönmukaisuutta voi miettiä mitä tahansa työyhteisöongelmaa: niiden kirjo on laaja mutta niissä on AINA keskeisenä elementtinä hyvin vinoutuneet tai yksipuoliset näkemykset siitä, mikä itse asiassa on työyhteisön tilanne. 12 6

4. Miksi sosiaalityötä opiskellaan yliopistossa ja mitä tarkoittaa tiedepohjainen auttamisammatti? Kaiken muun ohella, yksittäinen sosiaalityön asiakasprosessi noudattaa tieteellisen tutkimuksen logiikkaa a) Ensin kerätään mahdollisimman luotettavia havaintoja, joiden perusteella pyritään luomaan hypoteesi siitä, mikä on tilanne ja ongelma, ja miten se voitaisiin ratkaista. b) Sitten tehdään mitä ikinä keksitäänkin, ongelman ratkaisemiseksi ja viimekädessä hypoteesin testaamiseksi c) Lopuksi pyritään keräämään mahdollisimman tarkkoja ja luotettavia havaintoja siitä, ratkesiko ongelma tai oliko hypoteesi virheellinen 13 4. Miksi sosiaalityötä opiskellaan yliopistossa ja mitä tarkoittaa tiedepohjainen auttamisammatti? Kohta a) on yhtä kuin assessment eli tilannearviointi Kohta c) on yhtä kuin vaikuttavuuden arviointi 1 päivänä huhtikuuta 2015 voimaan tullut uusi sosiaalihuoltolaki lähtee täysin samasta ajatusta koska siinä sosiaalityö MÄÄRITELLÄÄN toimintana, jossa vaikuttavuutta seurataan Vastaavasti 1.3.2016 voimaantullut Lakisosiaalihuollon ammattihenkilöistä määrittelee sosiaalityön erityiseksi VELVOLLISUUDEKSI vaikuttavuuden arvioinnin (9 ) 14 7

5. Johtopäätös Sosiaalityötä voi kehittää mitä erilaisimmista näkökulmista, mutta jos haluat keskittyä ydinprosessiin ja ydinosaamiseen KESKITY PALVELUTARPEEN ARVIOINTIIN (ja sen ydinosaan eli tilannearviointiin) ja VAIKUTTAVUUDEN ARVIOINTIIN (eli asiakkaiden hyvinvoinnin muutoksen seurantaan luotettavasti ja vertailukelpoisesti ELI toistettuun tilannearviointiin). Tätä ei voi toteuttaa vain luontaisesti asiakkaan kanssa jutustelemalla vaan siihen tarvitaan (niin asiakkaalle itselleen kuin työntekijälle) työvälineitä. Aikuisväestön hyvinvoinnin mittari on JUURI tällainen mittari. Siis sosiaalityön ydinprosessi on väistämättä hakoteillä ja sattumanvaraista ellei sitä tai vastaavaa käytetä. 15 OSA II Aikuisväestön hyvinvointimittari 1. Minkä asian ääressä olemme juuri nyt aikuissosiaalityössä? Kuten edellä sanotusta toivottavasti kävi ilmi, suurin haaste on sosiaalityön ydinprosessin haltuunotto Ja tämä ei ole olennaisesti mittari tai mittarin valinta kysymys (En ole koskaan nähnyt niin paljon turhaa hössötystä mittareista kuin nykysin Suomessa) Mutta kun tietää, mitä on tekemässä ja minkälaisiin ihmisten elämäntilanteisiin yritetään apua tarjota, hyvä mittari voi olla erinomainen APUVÄLINE 16 8

2. Mittaamisesta ja mittareista Mittaaminen on AINA mahdollisimman luotettavien HAVAINTOJEN tekemistä todellisuudesta, siten että havainto asettuu jollekin skaalalle, jonka seurauksena eri havainnot tulevat toisiinsa nähden vertailukelpoisiksi Pelkästään lukuarvon antaminen jollekin asialle, on harvoin mittaamista asiakas x kuuluu kiireellisyysluokkaan 4 olen iloinen asteikolla 1-5 arvon 4 verran Tämä LUOKITTELEMISTA Yhteiskuntatieteilijöiden on vaikea usein nähdä tätä eroa koska olemme tottuneet kyselemään MIELIPITEITÄ tietyllä skaalalla. Vaikuttavuudella EI OLE kuitenkaan MITÄÄN TEKEMISTÄ mielipiteen kanssa vaan se koskee havaintoja käyttäytymisestä, toiminnasta tai muista omaan tai läheisen elämään liittyvistä tosiasioista 17 2. Mittaamisesta ja mittareista Mittaamisessa on aina kysymys kolmesta samanaikaisesta asiasta: 1. Tuotetaan luotettavia havaintoja todellisuudesta 2. Joiden perusteella tunnistetaan todellisuuteen kuuluva asia tai ilmiö 3. Ja havaintojen perustella kyetään lausumaan jotain sen ominaisuuksista (määrästä tai laadusta) 18 9

2. Mittaamisesta ja mittareista Käytännön kokemus on osoittanut, onnistunut mittarin käyttöönotto on helppo havaita: KYKENEEKÖ TYÖNTEKIJÄ KERTOMAAN ASIAKKAALLE, MIKSI HÄN TÄLLAISIA PAPEREITA TÄYTTELEE JA MIKÄ HYÖTY NIISTÄ ON JUURI HANELLE Vai tuotammeko vain lisää lomakkeita ihmisille, jotka niitä jo muutenkin aivan liikaa täyttelevät 19 3. Pääkaupunkiseudun kaupunkien yhteistyönä tehty aikuisväestön hyvinvointimittari Sen yksinkertainen idea on, että sitä voi jokainen ihminen käyttää kun haluaa tarkastella oman hyvinvointinsa kokonaisuuden rakennetta (tarkoitus saada nettiin). Samalla se toimii myös aikuissosiaalityössä sosiaalityön ydinalueen eli palvelutarpeen arviointiin liittyvän tilannearvion kehikkona ja mittarina ja vaikuttavuuden arvioinnin välineenä (koska kaikki vaikuttavuutta koskeva tieto on tietoa asiakaan hyvinvoinnin muutoksesta ja se syntyy toistetussa tilannearvioinnissa) 20 10

3. Pääkaupunkiseudun kaupunkien yhteistyönä tehty aikuisväestön hyvinvointimittari Miksi ja mihin mittaamista tarvitaan sosiaalityössä Perustava vastaus: Jos meinaa olla edistämässä ihmisen, perheen jne. hyvinvointia tietoon perustuen, olisi hyvä tietää jotain luotettavaa tämän hyvinvoinnin rakenteesta, dynamiikasta, määrästä ja luonteesta 21 3. Pääkaupunkiseudun kaupunkien yhteistyönä tehty aikuisväestön hyvinvointimittari Vaikuttavuuden seuranta ja arviointi ei ole mahdollista ilman luotettavia havaintoja ihmisen tai perheen hyvinvoinnin muutoksesta. Vakavissa tai pitkittyneissä hyvinvoinnin ongelmissa kaiken perusta on palvelutarpeen arvioinnin (SHL 36 ja 37 ) osana tehtävä tilannearviointi 22 11

Tilannearviointi sosiaalityössä Tilannearviokokonaisuuden osana palvelutarpeenarviointia tulisi sisältää seuraavat osat Jäsentyneet havainnot: a) mikä on ongelma b) miten vakava se on c) miten se haittaa asiakkaan hyvinvointia d) mikä on kokonaistilanne huomioiden myös voimavarat ja käyttämättömät potentiaaliset voimavarat Kuvaus ongelman synnyn historiasta, esiintyvyydestä, vakavuuden muutoksesta, kuinka se on vaikeuttanut elämää ja kuinka sitä on aikaisemmin yritetty hoitaa Hypoteesi siitä, mistä on kysymys ja mitä asialle voi tehdä Eri palveluiden ja muiden toimenpiteiden mahdollisuuksien puntarointi hyvinvoinnin edistämisessä Intervention tavoitteet, suunnitelma niiden saavuttamiseksi ja sopimus koska ja miten niiden saavuttamista ja intervention tuloksellisuutta (eli vaikuttavuutta, eli hyvinvoinnin muutosta) seuraavaksi arvioidaan Esimerkiksi perheen ongelmanratkaisukyky on kestävästi hyvinvointia (tai pahoinvointia) tuottava ilmiö. Kuka kuvittelee selvittävänsä perheen ongelmanratkaisukyvyn luontaisen jutustelun menetelmällä? 23 3. Pääkaupunkiseudun kaupunkien yhteistyönä tehty aikuisväestön hyvinvointimittari Aikuisten hyvinvointimittarissa on 4 keskeistä rakennetta ja ominaisuutta, joiden innovatiivisyys lisääntyy askel askeleelta Jokainen askel nojaa myös käsitykseen hyvinvoinnin ja pahoinvoinnin tai kärsimyksen rakentumisen luonteesta, vaikka itse mittari ei perustu mihinkään spesifiin hyvinvointiteoriaan 24 12

2. Pääkaupunkiseudun kaupunkien yhteistyönä tehty aikuisväestön hyvinvointimittari, rakenne 1 Hyvinvointia tarkastellaan 9 kokonaisuuden kautta. Ne ovat elämän alueita tai toimintakenttiä, joilla hyvinvointi rakentuu Työ, osaaminen ja toimeentulo Arki ja vapaa-aika Perhe ja läheiset Elämän orientaatio Osallisuus Asuin- ja toimintaympäristö Koettu terveydentila Palvelujärjestelmän käyttö Kriisit 25 2. Pääkaupunkiseudun kaupunkien yhteistyönä tehty aikuisväestön hyvinvointimittari, rakenne 2 Jokainen ulottuvuus muodostuu 2-4 muuttujasta eli kysymyksestä (paitsi Kriisit vain yhdestä: kontrollimuuttuja) Työ, osaaminen ja toimeentulo työllisyystilanne taloudellinen tilanne oppiminen kielitaito Elämän orientaatio suhtautuminen tulevaisuuteen ilonaiheet/huumori käsitys omasta itsestä muiden suhtautuminen itseen Perhe ja läheiset parisuhde suhteet lapsiin perhe-elämän toimivuus ystävät Asuin- ja toimintaympäristö asumistilanne asumisympäristö mahdollisuus liikkua paikasta toiseen asuinalueen palvelujen saatavuus 26 13

2. Pääkaupunkiseudun kaupunkien yhteistyönä tehty aikuisväestön hyvinvointimittari, rakenne 2 Jokainen ulottuvuus muodostuu 2-4 muuttujasta eli kysymyksestä (paitsi Kriisit vain yhdestä: kontrollimuuttuja) Osallisuus yhteisöön tai ryhmään kuuluminen yksinäisyys toiminta ongelmatilanteissa Koettu terveydentila fyysinen terveys psyykkinen terveys päihteet Arki ja vapaa-aika arjen sujuminen vapaa-aika Palvelujärjestelmän käyttö riittävä informaatio palveluista tukevatko palvelut hyvinvointia Kriisit onko ajankohtainen hyvinvoinnin vaarantava kriisi 27 2. Pääkaupunkiseudun kaupunkien yhteistyönä tehty aikuisväestön hyvinvointimittari, rakenne 3 Jokaisen muuttujan skaalat on määritelty. Eli EI kysytä tyytyväisyyttä tai mielipidettä asteikolla 1-5 vaan kunkin muuttajan kukin arvo on määritelty niin että se tuottaa suurin piirtein samanlaisen havainnon eri vastaajien omasta elämästä. Esimerkki: Onko sinulla perhettä ja millainen on perheelämän toimivuus? 1. Perheemme on meidän kaikkien hyvinvoinnin keskeinen kulmakivi ja saan mielihyvää perheeni kanssa toimimisesta 2. Perheeni on minulle melko tärkeä 3. Minulla ei ole perhettä tai sen merkitys ei ole minulle erityisen tärkeä 4. Perheessäni on vakavia pitkäaikaisia ongelmia tai ilmapiiri on hyvin huono 5. Elän perhehelvetissä 28 14

2. Pääkaupunkiseudun kaupunkien yhteistyönä tehty aikuisväestön hyvinvointimittari, rakenne 4 Mittarin tärkein innovaatio liittyy muuttujien skaaloihin Tarkoitus ei ole laskea hyvinvoinnin tai pahoinvoinnin pisteitä Tarkoitus on tunnistaa hyvinvoinnin rakentumisen, ei rakentumisen ja pahoinvoinnin rakentumisen ulottuvuudet ja muuttujat Jos henkilöllä ei ole työtä, tai ei ole lapsia tai ei ole parisuhdetta, ei tämä tässä mittarissa tarkoita mitään muuta, kuin että näillä toiminnan kentillä potentiaalinen hyvinvointi jää rakentumatta Samalla se kuitenkin tarkoittaa myös, että jää pois potentiaalinen pahoinvointi ja kärsimys, joka voi liittyä parisuhteeseen tai suhteeseen omiin lapsiin Jokaisen muuttujan arvon vaihtoehdot (riippumatta tosiasiallisten vaihtoehtojen lukumäärästä) ovat +1, 0 tai -1. Ja nolla tarkoittaa, että tällä alueella ei synny hyvinvointia eikä pahoinvointia Ulottuvuudet saavat vastaavan +1-1 vaihteluvälin arvon yksinkertaisesti laskemalla kyseisen ulottuvuuden muuttujista keskiarvo 29 2. Pääkaupunkiseudun kaupunkien yhteistyönä tehty aikuisväestön hyvinvointimittari, esimerkki On mahdollista, että mittarilla voi olla merkittävä panos hyvinvointipolitiikan ja sosiaalityön käytäntöjen muutokseen kts. Päivi Rissasen väitöskirja Toivoton tapaus? (2015) On suuri riski sille, että jos asiakas on työtön, päihdeongelmainen tai kärsii vakavista mielenterveyden ongelmista, ihminen nähdään vain näiden ongelmiensa kautta. Seuraavassa kuvitteellinen esimerkki henkilöstä, joka onneton on sekä työtön ja hänellä on sekä päide- että mielenterveysongelmia Kuinka hänen tilanteensa saataisi näyttäytyä kun hän on täyttänyt Oman elämäntilanteeni hyvinvointimittarin 30 15

1 Henkilön X hyvinvoinnin profiili: kaikki muuttujat 0,5 0 1A 1B 1C 1D 2A 2B 3A 3B 3C 3D 4A 4B 4C 4D 5A 5B 5C 6A 6B 6C 6D 7A 7B 7C 8A 8B -0,5-1 jj 31 1 Henkilön X hyvinvoinnin profiili: ulottuvuudet 0,8 0,6 0,4 0,2 0-0,2-0,4-0,6-0,8-1 jj 32 16

Kiitos! petteri.paasio@hus.fi 33 17