Hyvinvoinnista elinvoimaa Pohjois Pohjanmaan Hyvinvointifoorumi 11.10.2018 Terttu Piippo Verkostokoordinaattori Lapin liitto
Arjen turvaa toiminta Kuntalaisen arjen turva muodostuu toimeentulosta, palveluista, hyvinvoinnista ja osallisuudesta = asukkaan kokema hyvinvointi. Arjen turva on kuntien, järjestöjen ja yritysten ja muiden toimijoiden yhteinen asia => paikallisyhteisön voimavarat toimija ja palveluverkostoiksi, joita alueelliset resurssit täydentävät Palkittu Euroopan parhaana alueellisena toimintamallina taloudellisen kriisin hoidossa v. 2013 (European Public sector Award EPSA 2013)
Arjen turvaa toiminta, Pohjois Pohjanmaa Kunnat, kehittämiskohteet ja Arjen turvaa koordinaattorit: Kuusamo: Käylän kylän elinvoimaisuus asukkaiden koetun hyvinvoinnin näkökulmasta (Pirkko Määttä) Taivalkoski (Milla Kaikkonen) ja Raahe (Katja Yli Hukka): nuorten hyvinvoinnin edistäminen Ii (Riitta Räinä), Utajärvi (Hannele Karhu Airio), Vaala (Pirjo Nikula), Siikajoki (Arja Lappalainen), Nivala (Jukka Turunen), Sievi (Outi Santavuori), Haapavesi (Terttu Piippo), Merijärvi (Kari Jokela); koko kunnan elinvoimaisuus, Hailuoto (Piia Piisapanen) ja Oulu (Tuula Hautamäki, Anne Kippola, Merja Niemelä): koko kunnan elinvoimaisuus asukkaiden koetun hyvinvoinnin näkökulmasta Pyhäjoki (Pirkko Lintunen): Ikäihmisten palvelut, kotona asumisen tuki Pudasjärvi (Ulla Maija Paukkeri): kuntalaisen hyvinvointisetelin kehittäminen, elinvoimasopimus
Hankkeen tuki ja toimenpiteet Ohjaus ja tuki kuntakohtaisesti, alueellisten resurssien yhdistäminen paikalliseen toimintaan Arjen turvaa prosessi tukee kuntakohtaisen elinvoimasopimuksen/hyvinvointisopimuksen laatimista sekä kunnan strategiatyötä ja hyvinvoinnin edistämistä Webropol toimijakartoitus (asumiseen, elinympäristöön, turvallisuuteen, fyysiseen, psyykkiseen ja sosiaaliseen hyvinvointiin ja osallisuuteen, työllisyyteen, työ ja opiskelumahdollisuuksia tarjoavat toimijat ja palveluntuottajat) Hyvinvointikysely kuntalaisille Elinvoimasopimus Ehkäisevän päihdetyö kunnassa: EHYT ry ja Pohjois Suomen AVI Mielenterveyden ensiapukoulutukset: Suomen mielenterveysseura Malli järjestöavustuksiin Arjen turvaa koordinaattoritapaaminen säännöllisesti THL:n arviointi: Pudasjärvi, Utajärvi, Vaala
2. Toimijakartoitus kunnasta (esimerkki): 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 A) LÄHIPALVELUT (KAUPPA, KIOSKI, POSTI, ERILAISET 8 B) ETÄPALVELUT TEKNISIN RATKAISUIN 2 C) KODIN YLLÄPITOTYÖT (KODIN KORJAUS TAI 6 D) SIIVOUSPALVELUT 2 E) KOTI JA ATERIAPALVELUT 3 F) KULJETUSPALVELUT (HENKILÖ, TAVARAN TAI 2 G) ASIOINTIAPU 1 H) MUUT KOTI TAI TERVEYSPALVELUT 4 I). LIIKUNTAAN LIITTYVIÄ TOIMINTOJA TAI PALVELUITA 8 J) KULTTUURIIN LIITTYVIÄ TOIMINTOJA TAI PALVELUITA 9 K) LUONTOON LIITTYVIÄ TOIMINTOJA TAI PALVELUITA 6 L) TURVALLISUUTEEN LIITTYVIÄ TOIMINTOJA TAI 2 M) MEILLÄ EI OLE ASUMISEEN, ELINYMPÄRISTÖÖN JA 6
Toimijakartoitus esimerkki: Toiminnot tai tuet, joita edustamanne taho tuottaa 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 A) OHJAUS, NEUVONTA ELÄMÄNTILANTEESEEN 4 B) TUKIHENKILÖTOIMINTA ELÄMÄNTILANTEESEEN 2 C) VERTAISRYHMÄT ELÄMÄNTILANTEESEEN 3 D) TOIMINTAA JA TEKEMISTÄ (HARRASTUS, VIRKISTYS, KERHOTOIMINTA) 16 E) SÄÄNNÖLLISIÄ TAPAHTUMIA 9 F) TIEDOTUS JA KOULUTUSTOIMINTAA (KURSSIT, KOULUTUKSET, LUENNOT, TEEMAPÄIVÄT INFOT JNE.) 12 G) OLESKELU JA AJANVIETTOMAHDOLLISUUKSIEN TARJOAMINEN (MATALAN KYNNYKSET 6 H) MUU TALKOOAPU, VAPAAEHTOIS TAI YSTÄVÄTOIMINTA 4 I) MEILLÄ EI OLE TOIMINTOJA TAI TUEN MUOTOJA MIELEN HYVINVOINNIN JA SOSIAALISEN 9
Elinvoimasopimus PERIAATE: kunnan toimijoiden (kunta, yritykset, yhdistykset, oppilaitokset, jne.) yhteisen kehittämisen ja hyvinvoinnin edistämisen sekä elinvoimaisuuden sopimus joka sitouttaa toimijoita allekirjoituksin suuntaa toimintaa asukkaiden hyvinvoinnin edistämiseen esim. hyvinvointikertomuksen ja koetun hyvinvoinnin mukaan edistää yhteistyötä toimijoiden kesken, koordinaattorina voi olla joku muukin toimija kuin kunta mahdollistaa tasavertaisen kumppanuuden > hyvinvointisuunnitelman sisällön tuottaminen ja tavoitteet sekä toimenpiteiden toteuttaminen ohjauksen väline, suunnitelmallista koordinaatiota
Elinvoimasopimus osana tulevaisuuden kuntaa Pohjois-Pohjanmaalla Vahva pohja hyvinvointiohjelmassa Sopimuksellinen evoluutio: hyvinvointisopimuksista (2008 ja 2013) elinvoimasopimukseen Kunta on paikallisyhteisön voimavarojen kokoaja Elinvoima tulee ymmärtää laajasti: kunnan elinvoima rakentuu ihmisistä Sopimus on kunnan sisäinen ohjausväline yhteisöt ja toimijat keskiössä Strategiaprosessi on tärkeä, mutta se ei yksin riitä pysyviin yhteistyörakenteisiin Keskeiset toimijat mukaan prosessiin eväät toimijoille Elinvoimasopimus on yhteinen prosessi, jossa kunnassa toimivat julkiset toimijat, yritykset ja yhteisöt muodostavat vision ja päämäärät, joiden suuntaisesti kukin toimii omista lähtökohdistaan
Elinvoimasopimus voi olla: osa laajaa hyvinvointikertomusta - hyvinvointisitoumus oma asiakirja lähtökohtana myös järjestö-/ toimija-avustuksille
Arjen turvaa toiminnasta: Kunnat ovat erilaisia ja kehittämistoiminnassaan eri vaiheessa Toimintakulttuurin muutos vie aikaa Samankaltaisia tuen ja kehittämisen tarpeita kunnissa Hyvien käytäntöjen jakaminen ja parastaminen on verkoston etu Yhteistyö maakunnallisen hyte-työn kanssa on tukenut kuntien hyte-työtä THL:n arvioinnista tuloksia v. 2018 ja 2019
Koetun hyvinvoinnin edistämisen työvälineitä:
Lähde: Kunnari, Marika väitös http://jultika.oulu.fi/record/isbn978-952-62-1572-3
Kaikkien ihmisten hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä hyvinvoinnin edistäminen on näihin asioihin vaikuttamista VERSIO 29.5.2018 Vapaa aika Vapaa ajan riittävyys Mielekäs tekeminen ja harrastukset Opiskelu Innostus, motivaatio Opinnoissa pärjääminen Opintojen kuormittavuus Taloudellinen toimeentulo opiskellessa Kytkeytyminen työelämään Harrastusmainen opiskelu Työ Työllistyminen (työuran aloittaminen ja jatkuvuus) Työn mielekkyys, kuormittavuus, työssä pärjääminen, kokemus esimiestyöstä ja työyhteisöstä, työympäristö, työn sijainti Työ ja muun elämän yhteensovittaminen Vaihtoehtoinen tekeminen työlle (esim. kotivanhemmuus, vapaaehtoistyö) Läheisten työtilanne Minämyötätunto, mielen hyvinvointi ja fyysinen terveys Myönteinen suhtautuminen itseen ja muihin ihmisiin Kokemus ulkoapäin ja oman itsensä sisältä tulevista vaatimuksista Kokemus omasta ihmisarvosta, terveydentilasta, jaksamisesta, tyytyväisyydestä itseen ja omaan elämään Läheisten hyvinvointi ja terveys Toimiva arki Arjen sujuvuus ja kuormittavuus, arjessa pärjääminen (erityisesti elämän muutostilanteissa) Arkisten asioiden yhteensovittaminen Ajan hallinta Taloudellinen toimeentulo Elämisen kustannukset (asuminen, ruoka, harrastukset, matkakulut) Kokemus riittävästä tuloihin perustuvasta elintasosta ja taloudellisesta pärjäämisestä ja yhdenvertaisuudesta (työllistyminen, palkan tai taloudellisten tukien riittävyys, osaaikatyö) Toimeentulon vakaus (työn jatkuvuus) Läheisten taloudellinen pärjääminen (omat vanhemmat, opiskelevat lapset, lasten työura) Koettu hyvinvointi Onnellisuus, Elämänlaatu Tyytyväisyys elämään Elintavat ja terveyskäyttäytyminen Nukkuminen, lepo, palautuminen Ravinto, liikunta, päihteet, tupakointi, riippuvuudet Suun terveyteen liittyvä käyttäytyminen Seksuaalikäyttäytyminen Asuminen ja elinympäristö Asunto: Asumisen hinta Asunnon sopivuus tarpeisiin nähden Asumisen terveys ja kodin turvallisuus Kodin kunnon ylläpitoon liittyvät asiat Elinympäristö: Turvallisuus (mm. yleinen turvallisuus, liikkumisen turvallisuus, ympäristön uhkat) Laatu (mm. kodin sijainti, viihtyisyys, liikkumisen sujuvuus, joukkoliikenne, ympäristön siisteys) Mahdollisuudet harrastuksiin ja mielekkääseen tekemiseen Ihmissuhteet, osallisuus ja elämänmuutokset Omat ihmis ja vuorovaikutussuhteet eri toimintaympäristöissä (merkityksellisten ihmissuhteiden olemassaolo ja läheisyys, kokemus ihmissuhteiden tilanteesta ja tulevaisuudesta, yhteydenpito ihmisiin, lähiverkoston tuki) Läheisten ihmisten hyvinvointi ja elämäntilanne (esim. lasten ja omien vanhempien pärjääminen) Muutokset omassa ja läheisten elämässä Yhteiskunta, arvot ja vaikuttaminen Arvomaailma (kokemus ihmisistä ja eläimistä välittämisestä, ihmisten ystävällisyydestä ja itsekkyydestä ja yhteiskunnan tasa arvosta) Kokemus yhteiskunnan turvallisuudesta Kokemus yhteiskuntaan kuulumisesta ja kansalaisena olemisesta (muiden ihmisryhmien hyvinvoinnin tilanne, erityisesti heikompiosaisten ihmisten) Kokemus poliittisista päätöksistä (päätösten viisaudesta, työhön ja talouteen liittyvistä kehityssuunnista, hyvinvointiyhteiskunnan tilanteesta) Vaikuttamisen mahdollisuudet Palvelut Kaikkien tarvittavien palvelujen saatavuus nyt ja tulevaisuudessa Laatu, oikea aikaisuus, vastaavuus omaan tai läheisten tarpeeseen, kokemus palvelusta Saavutettavuus (läheisyys/etäisyys), lähipalvelut Hinta, mahdollisuus valita palvelun tuottaja Asiakaspalvelu, palveluihin ohjaus Yhdenvertaisuus palvelujen saamisessa Palvelujen resursoinnin riittävyys Sanna Salmela ym. soveltaneet Pohjois Pohjanmaan maakuntauudistuksen Hyte valmistelussa lähteistä: Marika Kunnari 2017. Aikuisväestön hyvinvointiin liittyvät huolet ja hyvinvoinnin heikentäjät. Oulun yliopisto. Väitöskirja 2017
Vahvuudet VAPAA AIKA Haasteet Hyvinvoinnin vahvuudet ja haasteet Vahvuudet ASUMINEN JA ELINYMPÄRISTÖ Haasteet TALOUDELLINEN TOIMEENTULO Vahvuudet Haasteet OPISKELU Vahvuudet Haasteet IHMISSUHTEET, OSALLISUUS JA ELÄMÄNMUUTOKSET Vahvuudet Haasteet Vahvuudet TYÖ Haasteet KOETTU HYVINVOINTI, ONNELLISUUS, ELÄMÄNLAATU JA TYYTYVÄISYYS ELÄMÄÄN Vahvuudet: Vahvuudet YHTEISKUNTA, ARVOT JA VAIKUTTAMINEN Haasteet MIELEN HYVINVOINTI JA FYYSINEN TERVEYS, MINÄMYÖTÄTUNTO Vahvuudet Haasteet Haasteet: PALVELUT Vahvuudet Haasteet TOIMIVA ARKI ELINTAVAT JA TERVEYSKÄYTTÄYTYMINEN Vahvuudet Haasteet Vahvuudet Haasteet
VAPAA AIKA Vapaa ajan palveluja tarjoavat järjestöt, yritykset, seurakunnat? Kuntamme hyte-verkostot Kela? Seurakunnat TALOUDELLINEN TOIMEENTULO ASUMINEN JA ELINYMPÄRISTÖ OPISKELU IHMISSUHTEET, OSALLISUUS JA ELÄMÄNMUUTOKSET Seurakuntien perheneuvonta ja perhetyö? TE toimisto? TYÖ KOETTU HYVINVOINTI, ONNELLISUUS, ELÄMÄNLAATU JA TYYTYVÄISYYS ELÄMÄÄN YHTEISKUNTA, ARVOT JA VAIKUTTAMINEN Yhdenvertaisuutta edistävät järjestöt? MIELEN HYVINVOINTI JA FYYSINEN TERVEYS, MINÄMYÖTÄTUNTO PALVELUT TOIMIVA ARKI ELINTAVAT JA TERVEYSKÄYTTÄYTYMINEN
Järjestöjen tehtäviä ja rooleja hyvinvoinnin edistämisessä, Oulu ja Kuusamo 16.5.2018 Vapaa aika Leirit Liikuntaa Virkistäytyminen Tuetut lomat Harrastusmahdollisuudet Urheiluseurat Elämyksiä: Konsertit, tanssit, teatteri Taloudellinen toimeentulo Edunvalvonta Palkkatukityöpaikat Harjoitettelut Työelämävalmennus Työkokeilut Asuminen ja elinympäristö Rakennussuunnittelussa yhdistysten asiantuntijoiden hyödyntäminen Yhdistysten /tilojen käyttäjien kuuleminen Homesaneeraukset Seuraneuvottelukunta SPR, VaPePa /Kotimaan apu: valmisussuunnitelmat alueittain /osastoittain, yhteistyö alueen eri yritysten ja toimijoiden kanssa, katastrofirahasto hätätilanteisiin Opiskelu Vapaaehtoistoimijoiden koulutus (VARES ym. Verkosto), osaaminen ja yhteistyö karttuu Järjestöt tarjoaa vastapainoa opiskelulle Työ Vapaaehtoistyö Tukityöllistetyt Ammattilaisten palkkaus Minämyötätunto, mielen hyvinvointi ja fyysinen terveys Henkinen tuki Ohjeistus parempaan jaksamiseen urheiluseuratoiminta, ensiaputoiminta Toimiva arki Kotiapu Vertaistukitoiminta elämän muutostilanteissa Apuvälineiden saanti ja opastus Kotoutumistoiminta; monikulttuuriset ryhmät, asumisohjaus Opiskelu Työ Taloudellinen toimeentulo Vapaa aika Minämyötätunto, mielen hyvinvointi ja fyysinen terveys Koettu hyvinvointi Onnellisuus, Elämänlaatu Tyytyväisyys elämään Toimiva arki Asuminen ja elinympäristö Ihmissuhteet, osallisuus ja elämänmuutokset Yhteiskunta, arvot ja vaikuttaminen Palvelut Elintavat ja terveyskäyttäytymine n Elintavat ja terveyskäyttäytyminen Luennot, kurssit ja asiantuntijapalvelut, joilla kannustetaan terveellisiin ja hyvinvointia edistäviin Hyvinvointia ja terveyttä edistävät vertaisryhmät Kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin tähtäävää ryhmämuotoista hyvinvointivalmennusta: fyysinen, sosiaalinen ja psyykkinen dynamo valmennus Palvelut Ihmissuhteet, osallisuus ja elämänmuutokset Paikallisyhdistysten vertaisryhmien toiminta ja vertaistuki Sosiaalinen kanssakäyminen Yhteisöllisyys Humanitäärinen toiminta Soveli soveltuva liikunta liikuntaryhmät Yhteiskunta, arvot ja vaikuttaminen Vapaaehtoistyö Vastuullisten kansalaisten kasvattaminen Urheiluseurojen kasvattava vaikutus Kokemusasiantuntijoiden hyödyntäminen vaikuttamistyössä kunnissa Kokemusasiantuntijoiden hyödyntäminen Vaihtoehto kalliimpien palvelutuottajien rinnalla Väkivaltaa kokeneille naisille tukiryhmätoimnta (Naisten Linja Suomessa ry) Dian tekijät: Pohjois Pohjanmaan maakuntavalmistelun Hyte valmistelu,maaseudun arjen palveluverkosto hanke, Pohjois Pohjanmaan järjestörakenne hanke ja Pohjois Pohjanmaan järjestöjen edustajia. Sovellettu lähteestä: Marika Kunnari 2017. Aikuisväestön hyvinvointiin liittyvät huolet ja hyvinvoinnin heikentäjät. Oulun yliopisto. Väitöskirja
Graafinen suunnittelu: Hanna Piekkola, Plusmark Oy
Hyte-kortti: Prosessi kunnassa? 1. Tiedonkeruu asukkailta 2. Kokemustietoon perustuva hyvinvointikuvaus & hyvinvointisuunnitelma ja -sopimus 3. Kuntalaisten hyvinvointikertomus 4. Kuntastrategia jne.
Hyte-korttiperhe Hyte-kuntakortti Tarkoitettu pohjoispohjalaisten hyvinvointikertomuksen kuntakohtaiseksi LIITTEEKSI kunnalle näkyvyyttä yksilöllisenä osana maakuntaa Yhteiset otsikot kaikille kunnille, mutta sisällön oltava sekä kuntien välisen vertailun mahdollistavaa että kunnan erityisyyden esille tuovaa Pilottiryhmä ideoi ja testaa sisältöä Kunnanjohtajien viesti: Kokeilkaa rohkeasti! Ei tarvitse olla heti täydellinen. Toteutus haasteellinen, mutta kokeillaan! Hyte-kortti (esim. hyte-kyläkortti) Kuntalaisten osallisuutta edistävä kortti Täyttäjäryhminä esim. kyläläiset, asukasyhdistykset, vaikuttamistoimielimet, järjestöt Esim. hyte-kyläkortti, hyte-järjestökortti, hyte-nuorisokortti Kunnat, ideoikaa vapaasti käyttöä ja sisältöä! Iin esimerkki: https://stm.fi/artikkeli/- /asset_publisher/pohjois-pohjanmaanasukkaat-paasevat-vaikuttamaanhyvinvoinnin-ja-terveyden-edistamistyohonomissa-kunnissaan
Kehitetään pienessä työryhmässä ja pilotoidaan muutamassa kunnassa. Käyttöön syksyllä 2018. Pilotoijat: Siikajoki (Arja Lappalainen) Kuusamo (Pirkko Määttä) Vaala (Pirjo Nikula) Ii (Riitta Räinä) Oulu (Virpi Knuutinen ja/tai Maria Ala Siuru)
Hytekortti Kunnat voivat vapaasti ideoida kortin sisältöä ja käyttöä.