YHTEISKEHITTÄMISELLÄ VAIKUTTAVAMPAA TUKEA ELINTAPOIHIN OUTI HIETALA, VTT & ERIKOISTUTKIJA-KEHITTÄJÄ INSPIROU
CASE-TUPAKOINNIN VÄHENTÄMINEN VOIS TOTA TUPAKOINTIA EHKÄ VÄHÄN VÄHENTÄÄ YHTEISKEHITTÄMISTÄ TOTEUTETTIIN OSANA MIELENTERVEYS- JA PÄIHDEKUNTOUTUJIEN SEKÄ TYÖTTÖMIEN SOSIAALISTA KUNTOUTUSTA (TYÖSALITOIMINTAA, ASUMISPALVELUITA, AIKUISSOSIAALITYÖTÄ, KUNTOUTTAVAA TYÖTOIMINTAA) & SOSKU-KEHITTÄMISHANKETTA (ESR 2015-2018). YHTEISKEHITTÄMIS-TYÖPAJOIHIN OSALLISTUMINEN VAPAAEHTOISTA, OMAN KIINNOSTUKSEN POHJALTA (ERI SOTE-YKSIKÖISTÄ, LIIKUNTAPALVELUISTA, KOLMANNELTA SEKTORILTA), VAIHTELEVIA KOKOONPANOJA & SILTI PROSESSI (AVAINTOIMIJAT) HANKETYÖNTEKIJÄ FASILITOI VUOROVAIKUTUSTA & TYYLILAJIN MUUTTAMISTA TYÖNTEKIJÄLÄHTÖISESTÄ AKTIVOINNISTA YHDESSÄ AJATTELEMISEN JA TEKEMISEN SUUNTAAN (+RECOVERY)
LÄHTÖKOHTANA TASAVEROINEN VUOROVAIKUTUS, SOSIAALISTEN SUHTEIDEN LUOMINEN SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN ASIAKKAIDEN KOKEMUSTIEDON JA ÄÄNTEN VAHVISTAMINEN, AMMATTILAISTEN TIETÄMYKSEN JA RATKAISUJEN PIDÄTTELY AMMATTILAINEN-ASIAKAS/POTILAS VASTAROOLIEN PURKAMINEN (KOKEMUSASIANTUNTIJA- VÄLITTÄJÄT ) LUOTTAMUKSEN VAHVISTAMINEN* TOISIA KOSKEVIEN ENNAKKOKÄSITYSTEN SIVUUN LAITTAMINEN > UUDENLAINEN TUTUSTUMINEN* YHTEISET POHDINNAT: MITÄ HALUAMME (YKSIKÖSSÄ, OMASSA ARJESSA) VAHVISTAA TAI TEHDÄ TOISIN > ELINTAPA-NÄKÖKULMA HILJAISET SIGNAALIT ASIAKKAILTA: KUNNIOITTAVA, PAINEETON JA KIIREETÖN LÄHESTYMISTAPA, PIDÄTTELY, EPÄMUODOLLISET KESKUSTELUT, KOKEMUSASIANTUNTIJAN VERTAISTUKI IDEAN VIRITTELYYN LOPPUTULOS (TUPAKOINNIN VÄHENTÄMISRYHMÄ) JÄÄVUOREN HUIPPU, OLEELLISEMPAA OLI PROSESSI, JONKA KAUTTA SE LUOTIIN JA SYNTYI MEIDÄN JUTUKSI > TARPEELLISUUS > ARVOKKUUS > SITOUTUMINEN * Timo Järvensivu/verkostokehittäminen
YHTEISKEHITTÄMISEN YTIMESSÄ KAIKKIEN OSALLISUUS EI TUNNETA MEKANISMEJA, JOIDEN KAUTTA TERVEYS JA SAIRAUS OVAT YHTEYDESSÄ SOSIAALISEEN TODELLISUUTEEN & SOSIOEKONOMISEEN ASEMAAN ELINTAPOJEN MUUTOS NÄHTÄVÄ OSANA IHMISTEN JA RYHMIEN KOKONAISVALTAISEMPAA TOIMIJUUTTA (~ SOCIAL MARKETING) TUKI/STRATEGINEN TOISEEN VAIKUTTAMINEN YHTEISYMMÄRRYKSEEN SUUNTAUTUMINEN TUTKIMUSTIETO, SYY-SEURAUSSUHTEET (RATIONAALISUUS) OMAKOHTAISET TUNNETASON OIVALLUKSET & JAETUT KOKEMUKSET JA TARINAT ULOS JÄRJESTELMÄN ALUEELTA JA ASETELMISTA TILAA ARKILÄHTÖISILLE AJATTELU- JA TOIMINTATAVOILLE > ASIANTUNTIJATIETO JA -KEINOT SUHTEUTUVAT PAREMMIN KONTEKSTIIN
ELINTAPOJEN TUKEMISEN VAIKUTTAVUUS? TOIMIVIEN YHTEISTYÖMUOTOJEN & (TUKI)KEINOJEN LÖYTÄMINEN PERUSTUU YMMÄRRYKSEEN SIITÄ, ETTÄ RIIPPUMATTOMAAN JA ITSEÄÄN KONTROLLOIMAAN KYKENEVÄÄN TOIMIJUUS-IDEAALIIN PERUSTUVA TOIMINTA VOI SYRJÄYTTÄÄ ERITYISEN HEIKOSSA ASEMASSA OLEVIA* MISTÄ NÄIDEN HEIKOSSA ASEMASSA OLEVIEN IHMISTEN TOIMIJUUDESSA ON KYSE & MITEN SITÄ VOIDAAN VAHVISTAA ETTÄ PSYYKKINEN SAIRASTUMINEN TAI RIIPPUVUUS OVAT USEIN TUOTTANEET KOKEMUKSEN EPÄONNISTUMISESTA. ELINTAPAMUUTOS > UHKA TOISTUMISESTA? (PIENI TOIMIJUUS*) ETTÄ LUOTTAMUS SOSIOEKONOMISESTI HEIKOSSA ASEMASSA OLEVIEN KOHDALLA PERUSTUU ENEMMÄN TOISEN HENKILÖKOHTAISEEN TUNTEMISEEN JA ASEMAAN SOSIAALISESSA JÄRJESTELMÄSSÄ KUIN ASIA- TAI TUTKIMUSTIETOON JA PUHEEN AVULLA TAPAHTUVAAN ARGUMENTOINTIIN ETTÄ TUKIMUOTOJEN, KEINOJEN JA RATKAISUJEN VALINNAN TULEE PERUSTUA SIIHEN, MILLAINEN ASEMA JA TOIMIJUUDEN TILA NIISSÄ TARJOUTUU (VERTAISUUS, KOKEMUSASIANTUNTEMUS) *Honkasalo, M-L. 2013. Katveessa. Pieni toimijuus kriittisenä avauksena toiminnan teoriaan. Tiede & Edistys, 42-61.
YHTEISKEHITTÄMINEN LÄHTÖKOHDAKSI ELINTAPOJEN TUKEMISESSA? Ammattilaisen osaaminen, asiantuntijatieto, vaikuttaminen/strategisuus YHTEISTOIMIJUUS Vastavuoroisuus/pystyvyys Kokemusasiantuntijan/vertaisen kokemukset keinottomuudesta, arvottomuudesta, & toipumisesta & arvokkuuden palautumisesta Uudenlainen näkemys omasta tehtävästä - Jaettu toivo ja unelmat Pystyvyysepäsuhta Vertaisuus: samastuminen > toivo Kuntoutujan heikentynyt käsitys omasta selviytymisestään, kyvyistään, arvostaan
KIITOS