Pysyykö kuntatekniikka vauhdissa mukana?

Samankaltaiset tiedostot
SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

Missä kuljet, lapsi ja nuori ja kenen kanssa? Nuorisotyötä kaduilla, kauppakeskuksissa ja palveluiden rajapinnoilla. Simo Kivari Etsivä nuorisotyö

Digitalisaatiossa tuumasta toimeen, vinkkejä ensi askeliin

Norja kutsuu! Pk-yritysten mahdollisuudet ja konkreettiset askelmerkit markkinoille menoon Lapin KIVINET Tapahtuma

JOS ET SINÄ, NIIN KUKA?

Tulevaisuuden logis.ikkaratkaisut Barentsin alueella

Nuorten työttömyys -faktaa ja fiktiota

Otteita Viron taloudesta

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

PariAsiaa luentosarjan teemat

Vuorovaikutus- ja viestintätaidot haastavissa asiakastilanteissa ja tiimityössä

Nuorisotyöttömyys Euroopassa. Eurooppafoorumi: Työläisten Eurooppa, Tampere, Liisa Larja

Yrittäjyyskasvatuksen oppimisympäristöt ja oppimisen kaikkiallisuus

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA

Jaa jaa. Sarihan kävi Lyseon lukion, kun ei tuosta keskiarvosta ollut kiinni.

Kuka tekee arjen valinnat? Hyvää ikää kaikille seminaari Seinäjoki autismikuntoutusohjaaja Sanna Laitamaa

Viisas kuningas Salomo

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Johtaminen ja työyhteisön dynamiikka muutoksessa

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä Paasitorni

Nuorten Akatemia. Työpaja, Nuorten Suomi

Yhdessä tekemisen taidot - Yhdessä onnistumme! Merja Mäkisalo-Ropponen, TtT, kansanedustaja, Muistiliiton puheenjohtaja

NÄKY, JOHTAJUUS, RAKENTAJAT ESRAN KIRJAN 1-7 KAUTTA TÄHÄN PÄIVÄÄN / VARIKKO

Liisa Välilä Kataja Parisuhdekeskus ry

Lähdetkö kahville minun kanssani? Uskallatko kertoa tunteistasi? Jaksatko valvoa yli puolenyön? Käytätkö mielelläsi lankapuhelinta?

Hyvinvointipäiväkoti - toimintamalli

MIHIN OIKEIN LUOTAT? JA KYSYMYS YLPEYDESTÄ JA NÖYRYYDESTÄ VARIKKO

Pyhiinvaeltajan matkaopas Osa 1, aihe 6 Suunnittelu Suunnitella huonosti on sama kuin suunnittelisimme epäonnistuvamme

NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016

Pyhiinvaeltajan matkaopas Osa 4, aihe 5 Miten kasvattaa muita

Rohkeus. Olet uskaltanut tehdä asioita, vaikka jännittäisi. Olet uskaltanut puolustaa muita ja vastustaa vääryyttä, sekä olla eri mieltä kuin muut.

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14

Raamatun lainaukset vuoden 1992 raamatunkäännöksestä.

Parempaa uniterveyttä muotoilun keinoin. Aku Varamäki

Oulu kyselyn tulokset

Mikä tekee sinut onnelliseksi?

Aikuisten TNO -toiminnan ennakointi. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Yhteisöllisyys ja yksilön tuki riittääkö tavallisuus? Jyri Hakala

Globaali keskinäisriippuvuus kasvavat jännitteet

Verkkoviestintäkartoitus

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Liikenneturvan rooli kuntien liikenneturvallisuustyössä Rainer Kinisjärvi Oulu 2018

Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen

Kohti yhdessä tekemisen kulttuuria. Merja Mäkisalo-Ropponen SH, TtT, kansanedustaja

Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman

Osalliseksi omaan lähiyhteisöön Susanna Tero, Malike-toiminta

TÄÄ OLIS TÄRKEE! Lapsivaikutusten arviointi

LISÄEVÄITÄ YSTÄVÄTOIMINTAAN Ystävätoiminnan jatkokurssi

SISÄLTÖ. Kehitä kuuntelutaitojasi Tarkista, kuulitko oikein Hyvät sanat avaavat korvat Kasvokkain

Mitä sinulle tulee mieleen sanasta ARMOLLISUUS? Armollinen monikkovanhemmuus Taru Hallikainen

PariAsiaa luentosarjan teemat

MAAILMAN NAPA. Vihkonen on osa Pop In hanketta, joka tekee työtä seksuaalista kaltoinkohtelua vastaan apa_mv_a7.indd

Tuottavuuskehitys pkyrityksissä

Aidon kohtaamisen. loppuhuipentuma! Saara Hanhela, LAPE Etelä-Savo , Saimaa Stadium

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Tunnetaitojen merkitys mielenterveydelle

Tietosuoja sosiaali- ja terveyden huollossa

Nuorten osallisuuden toteutuminen Vailla huoltajaa Suomessa olevien turvapaikanhakijalasten edustajien koulutushankkeessa

Oppilaalle tärkeä ongelma suunnittelun lähtökohtana. Eila Lindfors /KASOPE /Oulun yliopisto

Ihminen pelastuu rakkauden avulla ja rakkaudessa. Viktor E. Frankl

LAPE UUDISTUSOHJELMA TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ

Asumisen ja olemisen toiveita, miten maaseutu voi vastata kysyntään?

Onnistuneen oppimisprosessin edellytyksiä verkossa

Oman ikääntymisen suunnittelu ja voimavarat käyttöön

Yleistä maahanmuutosta. suurimmat Suomeen muuton syyt: rakkaus työ tai opiskelu humanitaariset syyt. (turvapaikanhakijat, kiintiöpakolaiset)

Suomen biokapasiteetti ja sen. Prof. Jyri Seppälä Suomen ympäristökeskus

*) %-yks. % 2018*)

KAUPUNGISTUMINEN. trendit ja ajurit. Panu Lehtovuori

RAHAPÄIVÄ Megatrendien hyödyntäminen. Matti Alahuhta Toimitusjohtaja, KONE Oyj

MITÄ ON HYVINVOINNIN JA MIELENTERVEYDEN EDISTÄMINEN SEKÄ MIELENTERVEYTTÄ EDISTÄVÄ OPPIMISYMPÄRISTÖ

Ekklesiologia 14. Paikallisseurakunta

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

EU:N LIIKENNESTRATEGIA. Suomen valtion toimenpiteet vesiliikenteen osuuden huomiomisessa vv Veikko Hintsanen

Elinkeinoelämä ja Itämeriyhteistyö. Rahoitus ja julkisuus Kansallinen Itämeri-tutkijoiden foorumi , Forum Marinum, Turku Timo Laukkanen

NUORET JA LIIKENNE. Aluepäällikkö Rainer Kinisjärvi Rovaniemi

Workshop Palveluiden ideointi ja kehittäminen Miia Lammi Muotoilukeskus MUOVA. Ohjelma. Luovuuden ainekset. Odotukset.

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen

Kestävien arvojen koti

YRITTÄJYYSKASVATUKSEN OPETUSSUUNNITELMA

parasta aikaa päiväkodissa

KIELENOPPIJOITA TIEDONHANKINTA KESKIÖSSÄ KUUNTELEMALLA OPPIJA (AUDITIIVINEN) KIELEN KÄYTTÖ, VUOROVAIKUTUS NÄKEMÄLLÄ

Kannabiksen puheeksiotto menetelmiä käytön vähentämisen ja lopettamisen tueksi

Talouskriisin vaikutukset Itämeren tilaan

Suomi ja Rail Baltica. Juhani Tervala,

Työkaarityökalulla tuloksia

Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu

Opettajasta valmentajaksi -- miten koet uuden roolisi siinä? Kyselyn tulosten yhteenveto

Strategian tekeminen yhdessä

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Kuka päättää sote-palveluiden kehittämisestä: asukas, professio vai manageri? Jouko Isolauri

Maahanmuuttajien saaminen työhön

Helsingin kasvatus ja koulutus. Toimialan esittely

Kristus-keskeinen elämä. Osa 4: Majakka-ilta

Lapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia, sanansa pitäviä ja vastuunsa kantavia aikuisia. Silloin lapsi saa olla lapsi. Tämä vahvistaa lapsen uskoa

PINNISTELEVÄ IHMINEN EI VOI HYVIN MISTÄ ILOA JA KOHTUULLISUUTTA TYÖHÖN?

MENESTYVÄN VUOROVAIKUTUS !""#$%&'%$'(( )%*(+,-,.+/0,( (!"#$"%&'#()*'*%+%,--."%/-0(#.-)1)%%

Ilolla uuteen vuoteen!

Asiakkaan kohtaaminen ja vuorovaikutus

MODUULI 1 TÄRKEÄT VERBIREKTIOT (VERBI + KYSYMYSSANA)

Transkriptio:

Kuntatekniikan päivät 2018 Tallinna Pentti Murole Pysyykö kuntatekniikka vauhdissa mukana? Investointitavoite 100 M /a 1

Investointitavoite 100 M /a Investointitavoite 100 M /a 2

Investointitavoite 100 M /a Tulevaisuuteen ei uskalleta katsoa Alakeinot eivät ole sitä mitä helposti tulee ajatelleeksi: torinaluspysäköinti ei ole autoja varten, kävelykadut eivät ole kuntoilua varten, suihkulähde ei ole uimista varten, kadut ovat myös poikittaista liikennettä varten, puistot eivät ole vihreän värin vuoksi, monumentit eivät ole henkilön habituksen muistamista varten! 3

rakkaus, runous ja rohkeus elämme yhteisössä vanhat ja nuoret yhdessä työpaikalla vanha katsoo nuoreen eikä ymmärrä nuori katsoo vanhaan eikä ymmärrä vanha ei ymmärrä että nuori katsoo kaleidoskooppiin: näkee sirpaleita! nuori ei ymmärrä että vanha katsoo elämäänsä: olinko osa tuota unta? vanhan rukous: rakkaus, katson uneen, todellistako? rohkeus, annatko uuden tilaisuuden? runous, onko myöhäistä kokea tuntematon? nuoren rukous: rakkaus, etsin! rohkeus-tarvitsenko? elämäni runo, uskallanko? me kaikki, nuoret ja vanhat, elämme alun lopun ja lopun alun hämärässä vyöhykkeessä twilight zonessa kysymme: onko mahdollista rakastaa? tarjoutuuko tilaisuus olla rohkea? voinko kokea tuntemattoman? vastaukset, on, on, on tai ei, ei, ei, me päätämme ne kaikki riippuu siitä haluammeko tulevaisuuden URBAANI VÄESTÖ 1000000 40 35 30 25 20 15 10 5 0 1950 Urbaanin väestön kasvu Pohjois- Euroopassa (World Urbanization Prospects, The 2018 Revision) 1960 1970 1980 1990 2000 2010 NYT 2020 2030 2040 Denmark Estonia Finland Ireland Latvia Lithuania Norway Sweden 2050 NYT Maailman kaupungistuminen osoittaa vahvaa kasvua. Vuonna 2015 maailman 7,4 mrd. ihmisestä 54% asui urbaaneilla alueilla. Vuonna 2050 YK ennustaa tuon luvun olevan 68% silloisesta 9,8 mrd. ihmisestä eli 6,8 mrd. urbanistia. Se on 2,7 mrd. ihmistä nykyisen 4 miljardin päälle. Meidän on siis kasvatettava maailmamme kaupungit 30 vuodessa 1,67-kertaisiksi. No hupsista, sehän on paljon. Olemmehan suuresti kauhistelleet sitä, että Helsinki kasvattaa kaupunkimme samassa ajassa 1,4-kertaiseksi. 4

Tieinfran investoinnit ja kunnossapito 2015 /asukas, katuinfra eräissä kaupungeissa 1200 1000 800 600 400 200 0 road 2015 investments road 2015 maintenance Rautatieinfran investoinnit ja kunnossapito 2015 /asukas 700 600 500 400 300 200 100 0 rail 2015 investment rail 2015 maintenance 2% 5

Probleema on fokuksen ulkopuolella Ratkaisu on fokuksen ulkopuolella Pantterit, HARMAAT harmaatko? KELKASTA PUDONNEET KELLUJA TEKNOHEIM UUSSUOMALAISET VIATTOMAT LAPSET VIISAUS VIIHDE 6

Mutta.. 7

Suunnittelijat suunnittelevat - tekniikka toteuttaa Mutta unelmoimmeko yhdessä? voimmeko unelmoida yhdessä? onko meille varattu aikaa siihen? haluammeko unelmoida yhdessä? onko meillä tarvetta unelmoida yhdessä? onko unelma aivan väärä sana? Unelmoida mitä? Yhteisen ympäristömme kehittämistä, jonka laatu antaa kansalaisille ruumiin ja sielun hyvinvointia ja vähentää pahoinvointina Haasteina jäykät rakenteet ja teollisen ajan työkulttuuri Työelämän suurimpana haasteena Suomessa ovat tällä hetkellä jäykät rakenteet ja toisaalta teollisen ajan linjatuotantoon perustuva työkulttuuri niilläkin aloilla, joissa työ on jo purskeista, monimuotoista ja kaikkea muuta kuin suoraviivaista. http://www.sitra.fi/uusi-tyo "Perkeleellä on tieto ihmisen hengestä, lähteekö se ylöspäin vain putoaako se maahan", pohtii entinen suuri rakentaja, kaupungin rakentaja, ihmisen talojen rakentaja, herrojen palatsien rakentaja ja Herran temppelin rakentaja Salomon. Ja sitten hän sanoo: Siis minä näen, ettei mikään ylitä sitä, että ihminen iloitsee työstään, sillä tämä on hänen osuutensa. Kukaan ei pysty saattamaan häntä takaisin näkemään sitä mitä sen jälkeen on tapahtunut. Eli siitä jää se, että olimme iloisia kun teimme työtä. 8

MAHTAVA TEOS laatuketju Eikö nyt ole kysymys suunnittelun prosessista tai rakentamisen prosessista? Mitä? Tietysti niistä on kysymys! Sen vuoksi me täällä nyt juuri olemme. Itse asiassa siitä on kysymys vain välineenä. Suunnittelu kestää vuoden kaksi. Rakentaminen saman ajan. Sitten kaikki on valmista Hanke luovutetaan ihmisten ja kunnossapitäjän haltuun. Alkaa hankkeen elinkaari. Sen ikä on 20 tai 50 vuotta. Hanke alkaa tuottaa hyötykustannussuhdetta. Mitkä ovat hyödyt? Kustannukset kyllä tunnetaan, mutta hyödyt? Hyödyt muhivat terveydenhoidossa ja sosiaalihuollossa. Mielenterveydessä ja hyvinvoinnissa. Miten niitä mitataan? 9

yhteisöllinen prosessi Tuo ei onnistu ilman ammattikuntien sulauttavaa yhteistyötä. Yhteistyö ei tarkoita informaation vaihtoa. Yhteistyö ei ole myöskään vuorovaikutusta siten että vuorotellen puhutaan. Todellinen vuorovaikutus on roolipeliä, roolinvaihtoa. Reviiriltä ja mukavuusalueelta poistumista ja toiselle siirtymistä. Ja sen hyväksymistä, että jokin ulkopuolinen tunkeutuu sinun itseoikeutetulle tiedon ja taidon alueellesi. Vasta silloin dialektiikka ja debatti tuottaa tuloksia. Tilanne saattaa olla irrationaali. Ammattikuntien rajoja kaadettaessa saattaa syntyä rytinää. Joskus ennen tuota vaihetta kutsuttiin jyvityksesi. Riihessä rytisee. Niin ideariihessäkin. Tuloksena syntyy luovuuden ituja. Nuo idut voidaan sitten alistaa rationaalisen työstämisen kohteeksi. Toimintamalli etsittäessä tulevaisuutta Yhteistyöhakuinen Keskusteleva Omaehtoinen Analyyttinen Luova Kulttuuripohjainen 10

Ei ole kysymys siitä että te teette sen mikä teidän pitää tehdä. Kysymys on siitä että te teette jotain enemmän. Teette sen mitä olette velvollisia tekemään. Jos te teette vain sen työn mikä teidän pitää tehdä, se ei missään tapauksessa riitä. Jos te teette vain sen työn joka vastaa teidän koulutustanne tai asemaanne, sekään ei riitä. Teidän on ylitettävä rajoja. Teidän on astuttava näyttämölle. Sisäistettävä laadittu käsikirjoitus ja ohjaajan toimet ja vielä toisten näyttelijöiden läsnäolo. Teidän on eläydyttävä vuorovaikutukseen ja yhteistyöhön. Olette näyttämöllä jossa kaikki on läpinäkyvää. HARMONIA 11

TÄNÄÄN OLIN ONNELLINEN! TÄNÄÄN OLIN ONNELLINEN! 12