FERIA-STRATEGIAN VOIMA ON KÄYTÄNNÖN KOKONAISUUDEN HAHMOTTAMINEN. FERIA-STRATEGIA ANTAA KEINOT TOIMIA SUUNNITELMALLISESTI YHTEISKUNNAN KAIKILLA TASOILLA KUNNISTA, YRITYKSISTÄ YKSITTÄISISTÄ KANSALAISISTA JÄRJESTÖIHIN, POLIITIKKOIHIN HALLITUKSIIN ASTI. FERIA-STRATEGIA ON YHTEINEN SUURI PALAPELI, JOSSA JOKAINEN ITSENÄINEN PALA, PIENI TAI SUURI, AINA LIITTYY KOKONAISSUNNITELMAAN JOSSA KAIKKIEN TAHOJEN TOIMINNASTA SYNTYY LUONNOSTAAN YHDESSÄ MONITASOINEN, MIELEKÄS FERIA-KOKONAISUUS KESTÄVÄN KEHITYKSEN MODERNI FERIA LIFESTYLE. FERIA-KOKONAISUUS SYNTYY AIKANAAN, JOKAINEN PALA VIE MAAILMAAMME PAREMPAAN. 219
FERIA-SUOMI FERIA FINLAND TARKOITTAA kansainvälisesti arvostettua asemaa kansallisesti vahvaa identiteettiä luovaa, mielekästä, tuottavaa työtä vauraita, omailmeisiä maakuntia luonnonläheistä ja viihtyisää kotia ja asuinympäristöä lämminhenkisiä naapuruussuhteita ja yhteistyötä tasapainoista ja turvallista lasten ja nuorten maailmaa lämpöä ja välittämistä ihmissuhteissa, mielenterveyttä henkistä tukea ja käytännön apua lähimmäisille yli rajojen ELÄMÄNILOA, USKOA TULEVAISUUTEEN, RAKKAUTTA, RAUHAA. 220
FERIA-TULEVAISUUS SITÄ EDISTÄVÄT TEKIJÄT UUDENLAINEN KUUNTELEVA, VALIKOIVA, ITSEHOIDON TIETÄMYS, REHELLISYYS INHIMILLISYYS OIKEUDENMUKAISUUS TERVEYDENHOIDOSSA VASTUU VELVOLLISUUS MORAALIN KOHENNUS KAIKILLA TASOILLA LUOVA ANKÄYTTÖ KODIN, PERHE-ELÄMÄN YHDESSÄOLON MERKITYS VALTION LÄHIKKÖ- ASUNTOJEN RAKENNUS- VUOKRAUS- JÄRJESTELMÄ HENKISEN ARVO- MAAILMAN REVISIO AVOIN, EETTINEN, JOUSTAVA KEVYT YHTEISKUNTA- JÄRJESTELMÄ KÄYTÄNNÖN ELÄMÄN TARPEISIIN YHTEISKUNNAN NOPEA SOPEUTTAMINEN HENKILÖ- KOHTAINEN USKONELÄMÄ RUKOUS TOISTEN KYKYJEN ARVOSTUS DELEGOINTI ASIOIDEN SUJUMISEN YIN- SÄÄDÖSTEN YANGENERGIAN TASAPAINO YLIKOMPLISOITUJEN PURKAMINEN HALLINTORAKENNELMIEN TÄMÄN TYÖAN TUOTTAVA KÄYTTÖ TYÖELÄMÄSSÄ YHTEISKUNNASSA LUONNOLLINEN RYTMI KIIREETTÖMYYS 221
UUDEN AIKAKAUDEN FERIA-UUDISTUKSET KOLMANNEN VUOSITUHANNEN FERIA LIFESTYLE TYÖPAIKKO KESÄAIKA LUONNON RYTMIÄ YMPÄRI NORMAALIAKSI VUODEN REFORMI- VEROTUS 30 TUNNIN TYÖVIIKOSTA UUTTA ASENNETTA PÄIVÄSIESTA RYTMITTÄMÄÄN TYÖN VAPAA-AN VAIHTUMISTA NUORTEN SENIORIEN YHTEISTYÖ = HILISEN TIEDON SIIRTÄMISTÄ SUVAITSEVAISUUTTA SUOMEN TYÖVOIMA- PULAAN UUSIA ASUKKAITA ULKOMAILTA YRITYKSISSÄ 2 X 6 TUNNIN VUORO- JÄRJESTELMÄ 7.00 13.00 13.00 19.00 SEMIURBAANIA LÄHIKKÖ- ASUMISTA SUOMEN JOKAISEEN KUNTAAN UUSIA ASUKKAITA KANSAINVÄLISIIN MESSUIHIN OSAAMISTA PUOLEN NUORET YRITTÄJÄT ERIKOISTUMAAN VIENTIKAUPPAAN MAX. 10% ALV KAIKISTA TUOTTEISTA PALVELUISTA TUNNIN UNI ANTAA MONEN OSTOVOIMAA PALVELUPIIRI- TUOTANTO- TUNNIN VIRKEYDEN VERKOSTOT KÄYTTÖÖN KAIKILLA ALOILLA KOKEMUSTA KSAMISEN 222
FERIA-SUOMI FERIA FINLAND SYNTYY KASVAA FERIA-UUDISTUKSISTA FERIA LIFESTYLE TÄYSTYÖLLISYYS ELÄMÄNLAATUA ARKIPÄIVÄÄN TÄYSTUOTTAVUUS KOHOTTAA KUNTIEN LÄHIKKÖRAKENTAMINEN VETOVOIMAA SUOMEN KANSA AKTIVOITUU TERVE ITSETUNTO KASVAA YLITYÖKORVAUKSET TUOTANTOKUST. TILAT LAITTEET TÄYSKÄYTTÖÖN LASKEVAT POISTUVAT 3-VUOROTYÖ KEVENEE 4-VUOROTYÖKSI FERIA-TUPAPIIRI- JÄRJESTELMÄLLÄ MIELEKÄSTÄ OPPIMISTA NUORILLE HYVINVOINTIA TERVEYTTÄ AIKAA KEHITYSTÄ ELÄMÄNILOA MAHDOLLISTAA NAISTEN TASAPUOLISEN ASEMAN PERHE- TYÖROOLEISSA LASTEN NUORTEN ONGELMAT VÄHENEVÄT RATKAISEVASTI LISÄÄ KSAMISTA TYÖPAIKOILLA PAREMPI HENKI MONIKULTTUURISUUDEN RIKKAUS YMMÄRRETÄÄN SYNTYY KOSMOPOLIITTINEN AVARAKATSEINEN TULEVAISUUDEN SUOMI FERIA FINLAND HENKINEN HERÄÄMINEN FERIA LIFESTYLE 2 X EETTISYYS ELÄMÄNILON LÄHDE 6 TUNNIN TYÖAIKA PURKAA LÄHESTYVÄN ELÄKEPOMMIN 223
FERIA FINLAND YHTEINEN PALAPELIMME HYVINVOINNIN RENKAAT LAAJENEVAT GLOBAALISTI TÄSSÄ ON EUROOPAN UNIONIN UUSI AIKAKAUSI GLOBAALI HYVINVOINTI FERIA-KUMMIMAATUKI FERIA LIFESTYLE KOULUTUSTA TYÖTÄ TASAPAINOA ITSENÄISYYTTÄ MORAALIA HENKISIÄ ARVO FERIA FINLAND REHELLISYYTTÄ OIKEUDEN- MUKAISUUTTA YRITTÄMISTÄ TERVEYTTÄ TYÖLLISTÄVÄÄ EKOTURISMIA YSTÄVYYTTÄ IMAGO, EKOLOGIAA ELÄMÄNILOA VÄLITTÄMISTÄ AMMATTIOPETUSTA KESTÄVÄÄ KEHITYSTÄ RAUHAA RAKKAUTTA TEHTÄVÄ, TULEVAISUUS YHTEISTYÖTÄ TYÖLLISTÄVÄÄ SIUNAUS EKOTUOTANTOA 224
MEIDÄN KAIKKIEN MUISTETTAVAKSI Arkipäivän keskellä unohdamme liian usein, että jokainen sukupolvi rakentaa yhteiskuntaa myös kasvavia polvia varten. Mitkä ovat heidän tarpeensa ja elämänarvonsa? Miten ne eroavat omista tavoitteistamme? Osaammeko ja haluammeko katsoa tulevaisuutta myös heidän silmillään heidän arvoistaan lähtien? Ratkaisut ovat oikeita vain silloin, kun ne ovat parhaaksi kaikille. 225
VIISAUS KOKEMUS TAITO MIKÄ ON HENKINEN FYYSINEN PAIKKAMME SUKUPOLVIEN SAATOSSA? 70 90 SYRJÄYTETYT SUKUPOLVET Sota-aika usko yksimielisyys ruumillinen työ säästäminen pakollinen niukkuus SISU SELVIYTYMINEN 50 70 PÄÄTTÄVÄT SUKUPOLVET Koulutus työ rakentaminen ekologinen tietämättömyys ekologinen tiedostamattomuus VALTA OMISTAMINEN 30 50 SUORITTAVAT SUKUPOLVET Markkinatalous optiot kasvu työ tavara välinpitämättömyys teknistyminen vaiko tiedostaminen KIIRE TEKEMINEN 226
YHTEYDET 15 30 IT-SUKUPOLVI TASAPAINO Kansainvälisyys elämysmatkailu mielekäs työ ihmissuhteet tasa-arvo valveutuminen ELÄMINEN KOKEMINEN 0 15 UUDEN AALLON SUKUPOLVI Fyysinen terveys & henkinen kasvu luova työ & lepo luonto luomu globaalisuus & kansallisuus KASVU KEHITTYMINEN Mitä enemmän kokemusta, sitä suurempi mahdollisuus, vastuu ja velvollisuus meillä on ohjata yhteiskunnan kehitystä TIETOISUUTEEN, TASAPAINOON TURVALLISEEN TULEVAISUUTEEN. 227