kuntastrategia Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä

Transkriptio

1 Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä

2 Yritteliäisyyttä Yhteyksiä Turvaa Työtä Ilomantsi vuonna 2030 Ilolla idästä VISIO 2

3 Painopisteet Hyvinvointi Elinvoima Talous 3 PAINOPISTEET

4 Arvot Oikeudenmukaisuus Taloudellisuus Vastuullisuus Osallisuus Johtajuus ARVOT 4

5 Kasvatusta, koulutusta Opetusta oivallista Vunukoista varttuneempiin Varsin hyvin järjestämme... 5 HYVINVOINTI

6 Hyvinvointi VIIHTYISYYTTÄ Ilomantsissa jokaisella on hyvä elää. Kuntapalvelut ovat saatavilla siellä ja silloin kun niitä tarvitaan; sekä lähipalveluina että sähköisesti. Pidämme ympäristön viihtyisänä ja turvallisena. Kannustamme jokaista pitämään huolta omasta ja läheisten hyvinvoinnista. OSAAJUUTTA Huolehdimme, että kuntamme henkilöstö voi hyvin ja on kouluttautunut tehtäviinsä, sillä vain työhönsä motivoituneet ja osaavat työntekijät voivat huolehtia parhaalla tavalla kunnan asukkaiden hyvinvoinnista. KUMPPANUUTTA Lisäämme työllisyyttä yhteistyökumppaneidemme kanssa. Tapahtumia ja toimintaa järjestämme yhteistyössä järjestöjen ja kansalaisten kanssa. HYVINVOINTI 6

7 Elinvoimaa erityistä Erämaasta etäältäkin Kuidun kautta kuljetamme Tahi pyörillä perille... 7 ELINVOIMA

8 Elinvoima YRITTÄJYYTTÄ Ilomantsin elinvoima on yhdistelmä kekseliästä yrittäjyyttä, uutteria työntekijöitä, yhteiseloa ympäristön kanssa ja digitalisaatiota osana arkea. Ilomantsilainen yrittäjyys perustuu alueemme luontaisille vahvuuksille. Hyödynnämme luonnonvaroja ja elämme tasapainossa ympäristön kanssa. Meillä on monipuolista osaamista, josta syntyy menestyvää yritystoimintaa. SUJUVUUTTA Menestyäkseen yritykset tarvitsevat tilaa ja työvoimaa. Huolehdimme siitä, että yrityksille varataan riittävästi niiden käyttöön sopivia tontteja, kaikki tarvittava on hyvien liikenneyhteyksien päässä ja lupien hakeminen käy sujuvasti. Kuntamme houkuttelee kouluttautuneita osaajia puoleensa. DIGITAALISUUTTA Digitalisaatio on osa elämää ja työtä. Pinta-alaltaan laajassa kunnassamme digitalisaation mahdollistama etätyö kannattaa hyödyntää. ELINVOIMA 8

9 Konsernissa kokoamme Yhtiöissä yhdistämme Toimintamme, taloutemme Toivotuksi tulokseksi... 9 TALOUS

10 Talous TALOUDELLISUUTTA Tasapainoinen talous on hyvinvoivan kunnan perusta. Kuntamme organisaatiorakenne muuttuu maailman mukana, sillä olemme nopeita reagoimaan. Uskomme moniosaajuuteen ja lisäämme tuottavuutta. JOHTAJUUTTA Ilomantsia johdetaan luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden yhteistyöllä. Työntekijät tekevät poliittisista linjauksista käytännön arkea. Kunnan omistamien yhtiöiden omistajaohjaus on jämäkkää ja tavoitteellista. Hallitusten jäsenillä on yhtiöiden toimialaan liittyvää kokemusta ja osaamista, jota hyödynnetään yhtiöiden päätöksenteossa. TALOUS 10

11 Kulttuurilla korotamme Karjalaista laulumaata Uuden polven parahaksi Vanhan väen virkeydeksi! 11 LÄHTÖKOHDAT

12 Lähtökohdat LUONNON LÄHEISYYTTÄ Ilomantsi on Suomen ja EU:n itäisin manneralueen kunta. Pinta-alaa kunnalla on 3172 km2 ja väestöä 5128 henkeä ( ). Luontomme on pohjoista erämaata suurpetoineen. Meillä on luonnonsuojelu- ja rauhoitusalueita yhteensä mahtavat hehtaaria. YLPEYTTÄ YRITTÄJYYDESTÄ Yrittäjyyden tukeminen on meille tärkeää. Kuntamme on valittu maakunnan parhaaksi yrittäjyyskunnaksi kolme kertaa: vuosina 2010, 2012 ja Toimiva infrastruktuuri ja laajakaista ovat kehittyvän yritystoiminnan edellytyksiä. KARJALAISUUTTA Karjalaisella kulttuurilla on Ilomantsissa pitkä historia, ja vaalimme sitä tänäkin päivänä. Elias Lönnrotin runonkeruumatkoilta Ilomantsista syntyi muun muassa Kanteletar. Nykyään runonlaulajien pirtit ovat suojeltuja kulttuurirakennuksia. LÄHTÖKOHDAT 12

13 Kuntastrategian toimeenpano Tämän n ovat tehneet ilomantsilaiset yhdessä. Mukana ovat olleet poliittisten päättäjien ja työntekijöiden lisäksi niin kuntalaiset kuin lapsetkin. Ideoita on koottu seminaareissa, kahvitilaisuuksissa ja monilla erilaisilla kyselyillä. Kuntastrategia kertoo kunnan kehityksen suuret linjat: millainen kunta aiomme ja haluamme olla vuonna Ohjeet ja toimenpideohjelmat kertovat käytännössä, kuinka a toteutetaan. OHJEITAMME JA TOIMENPIDEOHJELMIAMME Hallintosääntö Konserniohje Elinvoimaohjelma Hankintaohje Hyvinvointisuunnitelma Seudullinen kasvatuksen ja koulutuksen toimintaohjelma Liikunta- ja nuorisotoimen toimintaohjelma Ilotuki-malli Kotouttamisohjelma Turvallisuussuunnitelma Rakennusjärjestys Kuntastrategian toteutumista seurataan vuosittain ja se tarkistetaan kerran valtuustokauden aikana. 13 TOIMEENPANO 13

14 turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä Ilomantsi idässä -